（11篇）党工委意识形态领域分析研判报告范文.docx

《（11篇）党工委意识形态领域分析研判报告范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（11篇）党工委意识形态领域分析研判报告范文.docx（18页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、2024党工委意识形态领域分析研判报告（共11篇）目录篇一、2024党工委意识形态领域分析研判报告2篇二、2024年第四季度意识形态分析研判情况报告5篇三、2024年第四季度意识形态分析研判报告7篇四、2024年全面落实意识形态分析研判报告10篇五、2024年度党工委意识形态工作自查情况报告12篇六、2024年第四季度意识形态分析研判报告16篇七、2024年上半年学校意识形态工作总结19篇八、小学2024年上半年意识形态领域分析研判报告23篇九、2024年全面落实意识形态分析研判报告28篇十、2024年第三季度意识形态工作分析研判报告30篇十一、关于2024年上半年意识形态工作情况的报告34确

2、通报、积极引导、科学处置、有效回应社会关切；加强住建系统意识形态阵地管理。四是继续维护网络意识形态安全。健全完善网络舆情工作机制，加强网上日常巡查和专项巡查，做好网络舆情收集、分析、研判、处置、报送工作。篇三、2024年第四季度意识形态分析研判报告2024年第四季度，在区委区政府的坚强领导下，在区委宣传部的正确指导下，区人保局党组高度重视意识形态工作，认真深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神，强化担当意识和责任意识，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作贯穿于各项重点工作中，真正把意识形态工作落到实处。现将四季度工作情况报告如下。一、四季度工作开展情况（

3、一）夯实主体责任，强化组织领导。一是做好统筹部署。局党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，切实增强抓意识形态工作的履职自觉。制定全年抓意识形态工作要点，把意识形态工作纳入年终考核管理，对下属党支部意识形态工作进行督导，层层传导压力，做好责任落实。二是定期研判工作。按要求专题研判意识形态领域风险，要求全系统严格落实意识形态工作责任制，进一步强化对局行业主管的人才招聘、社保、劳动仲裁等行业社会的组织管理，积极在社会组织中宣传中央、市委、区委的方针、政策，弘扬主旋律，强化理论指导，不断提高社会组织抓好意识形态的思想自觉和行动自觉。（二

4、）深入开展学习，提升思想自觉。一是将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大任务抓紧抓好。二是结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。开展集中理论学习X次，研讨交流X次。主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。坚持先学一步、深学一层，做

5、到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把学习成果转化为推动X工作高质量发展的生动实践，不断开创X现代化建设新局面。（三）聚焦重点工作领域，做好融合共促。一是强化党建引领。坚持社会组织“登记时同步推进党组织组建，等级评估时同步评估党建工作，年检和抽查时同步检查党建工作，培训时同步开展党建培训，评优评先时同步对党建先进进行评选表彰，脱钩改革时同步部署安排脱钩后党建工作”的“六同步”工作机制。将党建工作纳入等级评估指标体系，纳入社会组织章程规范，明确将党的建设及社会主义核心价值观内容写入社会组织章程。二是强化组织保障。按照X区社会组织工作领导小组工作规则,加强同职能部门和行业主管、管理部门对

6、社会组织的发展指导和联合监管，强化社会组织党的建设、机构管理和业务发展，为社会组织规范管理提供了组织保障。三是加强综合监管。通过年检、抽查、审计、评估等工作，严格审查社会组织开展党建工作、执行法律法规和有关政策、开展业务活动、机构变动和人员聘用等情况，全方位、多角度掌握社会组织动态，促进社会组织规范、健康、有序发展，有效确保社会组织意识形态领域安全稳定。及时公示公告社会组织违法违规情况，加强同业务主管单位、行业管理部门和职能部门对社会组织资金、人员及活动情况的综合监管。（四）做好正向舆论引导，强化监管监督。一是强化阵地管控。定期组织网络意识形态检查、敏感信息清查,及时发布检查结果并督促清理。研

7、判新媒体发展趋势，及时掌控正面、负面舆情，为高质量发展营造良好氛围。强化风险意识、底线思维牢牢守住网络意识形态主阵地，确保网络意识形态领域的绝对安全。加强对公司管理的领域各。二是加强舆情管理。认真贯彻落实中央新修订的党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，紧紧围绕2024年是党的二十大精神的开局之年、实施“十四五”规划的关键之年这一重要节点，积极防范意识形态领域重大风险，树立底线思维，加强风险分析研判。强化监测、研判、处置等环节管理。加强与宣传网信部门、重点媒体沟通联络，保障舆情平稳可控。二存在的问题第四季度以来，在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不

8、足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。二是意识形态是一个动态的过程，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤为突出，应对这方面的创新思路举措不多。三是社会组织党建指导不够。目前从事社会组织的工作人员仅有1名，指导监督力度有限。三、下一步打算下一步，我局主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，切实把意识形态工作摆到全局工作重中之重去。二是强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚

9、定“四个自信”。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，加强政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。三是深化全面从严治党。坚持“三个务必”、两个“永远在路上”，强化全面从严治党主体责任和“一岗双责”，突出“三大重点”、倡树“八种作风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义官僚主义。认真贯彻落实中国共产党宣传工作条例，贯彻习近平新时代党的组织路线，深化政治意识，建强宣传工作队伍。篇四、2024年全面落实意识形态分析研判报告我局始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，全面落实意识形态工作责任制，大力践行社会主义核心价值观，按照县委统一部署坚决抓好贯彻执行，围绕安全生产工作任务，找

10、准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将2024年第二季度意识形态领域分析研判情况报告如下。一、存在的风险隐患（一）网络安全方面。一是我局互联网、手机微信等新兴媒体还未建立健全，需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强。（二）意识形态层面。对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是对党支部意识形态分工不明确，重视程度不够。比如在公共文化服务上，没有深入研究，进行工作安排部署。二是上半年精神文明建设学习理论知识不足，比如公民道德和社会主义核

11、心价值观等方面没有加强学习。三是要做好文明执法。加强执法人员文明执法意识很有必要。二、下步对策建议一是加强党员领导干部重视度。做好上半年住建系统舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态和意识形态领域情况进行分析研判,及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建议意见，召开1次上半年党委意识形态形势分析会；党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；把落实党中央、上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围；建立完善意识形态工作的检查考核制度。每年对本单位的意识形态工作开展不少于1次的专今年以来，党工委深入贯

12、彻落实党中央关于意识形态工作的重大决策和指示精神，严格落实意识形态工作责任制有关要求，按照市委统一部署安排，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，全面排查风险点和薄弱环节，及时分析研判意识形态领域新情况新形势，高质量完成了意识形态领域各项工作。现将自查情况报告如下：一、工作情况（一）强化组织领导，落实责任担当党工委始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，严格落实意识形态领导小组工作机制，党工委书记认真履行第一责任人责任，负责党工委日常工作的副书记亲自抓工作，带头管阵地、把导向，党工委班子成员按照“一岗双责”要求,扎实落实意识形态工作主体责任，形成齐

13、抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。每年初及时召开党工委会议研究制定党工委年度意识形态工作计划，确定本单位意识形态工作总基调。每年上半年重点分析研判党工委意识形态领域形势及风险点，形成报告上报市委宣传部，严密关注本单位重要情况倾向性、苗头性问题。严格按照每年2次的要求在党工委会议上专题研究意识形态工作，年中、年末按时向上级党委专题报告意识形态工作。党工委副书记多次带队调研检查意识形态工作，及时通报意识形态领域情况，对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕。（二）注重理论学习，补足精神之钙一是领导干部带头示范。领导干部带头先学一步、深学一层，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，及

14、时传达市委的重要决策部署及指示精神，同时将意识形态工作作为民主生活会和义思想专题摘编等内容。（二）创新理论武装工作方面关注、落实县委最新学习工作安排，并及时反馈。成立局青年理论小组，结合各自工作实际，开展专题学习交流研讨活动，发挥青年干部主力军作用。依照县“干部网络学院”微信群安排，组织局机关党员干部通过网络平台按时学习，并对学习成果进行统计、留存；依托“学习强国”教育平台，机关全体坚持每日学习，了解掌握新思想、新部署，学习重要文章、重要论述。学习情况每天上传，每月通报，单位安排专人负责截图，统计、通报。（三）意识形态阵地建设和管理方面根据“职责清晰，统筹协调，分工合作，守土有责”的原则，结合

15、“双随机”、安全生产检查和平安建设等工作,持续加强对网吧、KTV、书店、影院等文化娱乐场所监管，维护网络意识形态安全。积极发挥好职能优势，利用文化馆、图书馆及毛主席视察纪念馆等局属场馆积极开展各类活动,牢牢掌握意识形态工作的领导权，使各类意识形态阵地始终成为传播先进思想文化的坚强阵地。1、文化娱乐场所。结合安全生产检查和平安建设等工作部署，第二季度对全县2家影院、6家网吧、7家KTV开展联合执法检查4次，重点整治消防设施配备、未成年人出入等现象。2、毛主席视察纪念馆。加快毛主席视察X纪念馆设施修缮更新，加快X（X）战役革命烈士墓群本体保护工程设计方案进度，提升红色文化教育基地功能，打造红色文化

16、教育示范基地。3、文化馆、图书馆。推进文化领域民生实事，举行“拥抱新春天乐享X年”、“文化进万家非遗过大年”等系列文化活动；积极参高度，更好地履职尽责，不断提升社会主义意识形态的凝聚力和向心力。篇七、2024年上半年学校意识形态工作总结我校在区政府的正确领导下，按照区教育局的工作安排部署，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以树牢和践行“四个意识”、传播社会正能量为重点，以人才培养为中心，以教师队伍建设为保证,积极开展了符合本校实际的意识形态工作，有力地推动了学校各项事业的健康发展，现将具体工作汇报如下：一、总体情况。2024年上半年，党支部根据上级要求，全面落实党委意识形态工作主体责任，加

17、强主流意识形态建设，强化意识形态领域管理，切实加强和改进意识形态工作，始终牢牢把握正确的整治方向，党管意识形态工作取得明显成效。我校成立了意识形态工作领导小组，*书记为第一责任人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化，主抓推进、落实、督查等工作。领导小组负责组织、协调全校意识形态工作，党支部及学校领导班子成员根据自身工作分工，按照“一岗双责”的要求，负责分管年级、处室的意识形态工作。领导班子认真执行意识形态工作责任制，率先垂范、以身作则，既对自己负责，又对其他党员负责，有效提升了领导班子的责任意识。二、意识形态领域形势分析（一）加强组织领导，强化责任落实我校领导班子高度重视意识形态工作

18、，及时调整了意识形态工作领导小组，落实班子意识形态工作的主体责任。由书记牵头，分管负责人具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进学校全面发展营造了良好的环境，提供了优质高效的服务。（二）加强理论学习，提升思想认识以学习型党支部建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作，深入学习习近平总书记系列重要讲话以及习近平总书记在推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作上的重要讲话精神等，并利用好“学习强国”平台，让党员教师养成“每日必学”的习惯。学生是国家、民族的未来。我们要

19、把学生培养成为担当民族复兴大任的时代新人，学生的整体思想意识将影响国家和民族的未来，不得轻视。我校在对班主任、科任老师的要求中，明确提出了在课堂教学和与学生交流中，要积极向学生传播正确的思想政治观点，要积极引导学生弘扬社会主义核心价值观，引导学生拥护党、爱自己的国家,相信科学、抵制错误思想的侵蚀。4月，*初三学生首批复学，初三年级的学生平安顺利返校后，与往年不同的是“开学第一课”不讲试卷、不上新课，而是把爱国主义教育、防疫知识宣传和心理健康教育作为第一课的主要内容，为学生们讲解疫情防控知识的同时,宣传新冠肺炎疫情防控阻击战中涌现出的先进人物和事迹，激励他们做有理想、有信念、有担当的新时代新人。

20、5月，*以特殊的形式举行了“未来可期、只争朝夕”为题重视程度不够。比如在公共文化服务上，没有深入研究，进行工作安排部署。二是上半年精神文明建设学习理论知识不足，比如公民道德和社会主义核心价值观等方面没有加强学习。三是要做好文明执法。加强执法人员文明执法意识很有必要。二、下步对策建议一是加强党员领导干部重视度。做好上半年住建系统舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态和意识形态领域情况进行分析研判,及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建议意见，召开1次上半年党委意识形态形势分析会；党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；把落实党中央、上级党委关于意

21、识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围；建立完善意识形态工作的检查考核制度。每年对本单位的意识形态工作开展不少于1次的专项自查。二是继续抓好理论武装建设。坚持学原著、学原文、悟原理，深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持原原本本系统学党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切

22、实把学习成果转化为推动X工作高质量发展的生动实践，不断开创X现代化建设新局面。三是继续开展好舆论导向工作。按照中央、省、州、县委宣传部为指引，坚决贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神，认真贯彻落实党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，通过强化意识形态工作的组织和人才保障，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展，工作形势总体运行良好。经梳理排查，共分析研判意识形态工作风险隐患*条，其中，组织领导方面*条，阵地管理方面*条，舆论引导方面*条，队伍建设方面*条。二、具体工作开展情况（一）落实主体责任，意识形态工作严抓严管。严格落实意识形态工作主体责任，形成党组书记牵头抓总、分管领导具

23、体负责、办公室专人落实的意识形态工作格局，实现意识形态工作上下联动、齐抓共管。定期召开党组会议，定期分析研判意识形态领域情况，不断加强和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理，牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩。坚持严格执行好干部标准，认真学习党的二十大精神，强调意识形态工作的极端重要性，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用，全局管辖范围内没有发生过妄议上级，也没有发生过信谣、造谣和传谣现象。（二）压实思想基础，党员干部队伍深入教育。按照全面从严治党的要求，党员干部牢守政治方向之舵，持之以恒抓学习教育。将意识形态

24、学习纳入党组和干部集中学习内容，严格落实学习制度，制定年度学习计划，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为首要政治任务，依托“三会一课”、中心组学习、周例会学习等抓好党员干部集体学习，积极推进网络平台学习、自主学习，进一步夯实党员干部的理论功底，树牢政治意识，推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。截至第三季度，党组中心理论组学习共*次，开展主题宣讲*次，干部理论学习共*次，党课辅导*次，警示教育*次，撰写心得*篇。（三）强化舆论引导，维护阵地安全。持续加大作风整治力度，通过清廉机关建设、警示教育等，为大家敲响警钟,无论何

25、时都要不忘初心，树立全心全意为人民服务的宗旨，做到忠诚干净担当，推动行业作风建设，着力解决好群众急难愁盼问题。抓好网络平台管理,严格落实微信群、QQ群、公众号等平台管理制度，注重把握不同时期宣传重点，坚持正确的舆论导向，加强信息发布、政策解读、网络跟评，及时回应社会关切，提高舆论引导水平，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握信息宣传主动权。强化干部管理，要求广大干部职工增强身份意识，严格约束自己，不造谣、不口无遮拦，自觉做到涉密信息、敏感信息、负能量信息不上网，维护意识形态安全。三、对本领域意识形态存在风险隐患的分析研判（一）组织领导方面。一是个别党员干部对意识形态理论学习重视不够，政治理论学习较为

26、被动，主动性不够高，在坚定理想信念方面存在短板弱项。有些党员干部政治立场不坚定，存在人云亦云的倾向，缺乏自己的判断思考，对待工作、看待问题，不能深入分析，理性发声。二是是部分同志积极适应当前网络化新时代，接受新事物、新观念的积极性不高。如个别同志在通过学习强国等学习软件进行学习时,只是被动完成任务，并没有深入浏览相关内容，学习效果不理想。（二）阵地管理方面。一是在舆论宣传方面对新媒体的应用不够,由于新媒体更新速度快，对新闻质量要求高，部分党员干部对新闻宣传工作存在畏难情绪，本着多一事不如少一事的态度，并不积极利用新媒体进行宣传。没有真正意识到新媒体宣传的重要性，没有充分利用新媒体及时迅速的优点

27、，对工作动态、政策落实进行广泛宣传，形成强大的主流舆论。二是由于对意识形态领域的新事物嗅觉不够灵敏、反应不够敏锐，对经济社会发展的新形势、履职环境的新变化、干部思想的新聚焦等认知不足，特别是对意识形态工作的方法、规律掌握不够，对新媒体的运用不足等，使意识形态工作的创新方式、方法较少，层次不够。（三）舆论引导方面。一是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索。充分利用新媒体宣传党的政策、工作典型亮点、弘扬网络正能量还远远不够。二是在意识形态工作实践中，有时仍然沿袭理论灌输、全面“严防死守”等传统方式，这样既忽视了自主性意识，也没有充分考虑到不同类型群体的差异性和独特性，无疑导致工作缺乏针对

28、性、灵活性，不能充分有效发挥其应有的作用。三、下一步工作打算针对意识形态工作存在的风险和问题，下一步，我局将坚持问题导向，结合工作实际，细化安排部署，强化措施落实，持续深入整改意识形态工作问题和风险隐患，不断提升意识工作实效。（一）建立健全意识形态工作责任制。要把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容纳入党组织及班子成员民主生活会和述职报告重要内容，纳入干部年度考核内容,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。严格落实定期对意识形态分析研判制度，在下半年召开一次专题会议研究意识形态工作。对本单位开展一次意识形态工作专项督查并在党内进行通报，每半年向主管意识形态工作部门专题

29、汇报意识形态工作。（二）持续强化政治理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入各项学习内容，通过开展集中学习、主题党日、专题党课、研讨交流等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神，及时传达学习中央、省市区关于意识形态工作有关会议和文件精神，始终坚持用新理念新思想新战略武装头脑,指导工作。（三）持续强化舆论监督引导。牢牢掌握舆论引导的主动权，提高舆论引导水平，充分利用新媒体，加大对群众关心的政策落实、项目建设等情况进行广泛宣传。切实维护网络意识形态安全，严禁在QQ、微信圈发布反动消极的言论、低级

30、庸俗的图片、视频。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。篇十一、关于2024年上半年意识形态工作情况的报告2024年上半年，中共X委员会（以下简称“X党委”）认真贯彻落实党委和市委等关于意识形态工作安排部署，把意识形态工作作为党委一项极其重要的工作来开展，全面落实意识形态工作责任制。现将上半年意识形态工作情况汇报如下：一、具体工作情况（一）加强学习，强化意识形态工作思想认识。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，不断创新学习方式，采取多种形式，利用多种渠道，向全单位/机构/中心/部门/行/社/X广大党员群众普及意识形态

31、工作相关知识，提升全单位/机构/中心/部门/行/社/X上下关于意识形态工作的整体认知水平，奠定齐抓、真抓的思想基础。一是党委领导班子率先垂范。党委领导班子通过党委理论学习中心组和党委会“第一议题”学习习近平总书记的系列重要讲话精神、党的二十大精神等，并以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，率先垂范，认真学习习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2024年版）论党的自我革命习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编习近平关于调查研究论述摘编等，坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中

32、统一领导，坚持党管宣传、党管意识形态,牢牢掌握意识形态工作的领导权。二是深化爱国主义教育，弘扬社会主义核心价值观。通过“第一议题”、“三会一课”学习先进事迹，开展群众性主题宣传教育活动等，积极宣传红色革命历史、时代楷模，让党的教育入脑入心，激发员工爱岗热情，坚定员工爱党爱国情怀,在广大党员干部群众中形成了认同、宣传、践行党所倡导的主流价值观的氛围。三是落实意识形态工作责任制。按照分工方案，层层抓实意识形态工作，扎实推动思想道德建设和信息内容管理、对外宣传、基层宣传、意识形态管理等工作，引导基层党员干部群众深刻认识意识形态工作的重要性，增强广大党员干部群众的主人翁意识，进一步夯实意识形态工作的群

33、众基础。四是多种方式开展学习教育。组织开展党员培训、专题讲座、革命传统教育、警示教育、纪律教育学习与廉洁宣教等，多措并举开展清廉文化教育，通过常态化廉洁教育和强化纪律教育，促使广大党员干部正确认识当前党风廉政建设和反腐败工作的形势，时刻紧绷纪律之弦，努力做到政治坚定、严守纪律、忠诚担当。同时对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更直观更深刻的感悟，进一步强化了对习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神的认同感和个人的使命感，为意识形态工作顺利开展提供了坚实的思想保障。五是多层级开展意识形态培训。X月X日，X党委邀请了中共X党校X同志为干部员工作专题意识形态培训；X月X日至X日，辖内各党支部

34、分别开展意识形态培训和意识形态专题党课，进一步提高了全体员工的政治敏锐性和鉴别能力，从思想上、行动上把意识形态工作落到一言一行中，时刻保持政治上的清醒，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护，（二）强化组织领导，落实意识形态工作责任制。X党委坚持党管意识形态工作，严格落实“一岗双责”制度，全面落实党委意识形态工作责任制，把意识形态工作与党建、党风廉政建设、日常工作一起同研究同部署同落实。一是强化组织领导，及时安排部署。根据意识形态工作的分工，党委领导班子强化组织领导，及时对中央、省委和上级党委关于意识形态工作决策部署及指示精神进行传达学习，部署具体工作，自上而下将意识形态工作责任制

35、落到实处，形成了“党委统一领导、班子成员分工负责、各党支部齐抓共管”的工作格局。二是积极走访调研。X党委领导班子成员分批到基层一线调研，进一步了解员工需求、业务发展、绩效考核、党的建设以及风险防控等方面内容，将意识形态工作融入日常，掌握领导权。三是召开专题党委会研究意识形态工作。X月X日，召开I次上半年专题党委会，研究部署意识形态工作，X党委领导班子成员对分管领域意识形态工作情况进行汇报，研究部署落实意识形态工作责任制，落实意识形态领域各项工作任务。（三）力求实效，把意识形态工作落实到位。一是抓实理论武装，增强认同感。把能否真正起到统一思想、凝聚人心的作用作为衡量意识形态工作成败的最重要标准,

36、把凝聚人心作为意识形态工作的出发点和落脚点。以巩固党的最新理论的指导地位为目标，持之以恒抓好基层广大党员干部群众的理论教育工作，在各基层党组织掀起了学习习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮。二是树立标杆和榜样，引领党支部和广大党员干部走在前、作表率。开展“同心庆七一”系列活动，以走访慰问、征文比赛、红色家书诵读、主题学习等方式，引导党员干部永远感恩党，跟党走，听党话。组织党员干部观看红色影视片X、观看X等，使党员群众对树立正确的价值观和人生观有了直观切身的感受，增强了对我党思想路线的认同感，抓实宣传工作，唱响主旋律。三是及时分析研判意识形态情况和职工思想状况。开展谈心谈话、家访活动等，分析员

37、工的思想动态，特别加大对一线职工队伍思想领域中的突出问题和社情民意中倾向性苗头问题及时进行有针对性的思想引导，加强对“问题人”“关键人”的思想管控和疏导，筑牢员工思想基础。四是加强精神文明建设，培树文明新风，弘扬正能量。通过开展各类活动，如党员志愿者活动、主题党日活动、“两优一先“评选等，寓教于乐，传递组织温暖，活跃了党员干部员工精神文化生活，宣扬了主流价值观，进一步推动党员员工在意识形态领域树立正确的价值观。二、存在问题虽然X党委在落实意识形态工作责任制方面进行了大量工作，但还存在一定差距和问题：一是个别党员干部对新形势下加强意识形态工作的认识有待进一步提升；二是对意识形态工作的宣传力度有待

38、进一步扩大，舆论引导的本领仍需进一步加强；三是队伍建设有待进一步加强、战斗力还有待进一步提高。三、下一步工作计划下一步，X党委将从以下三方面持续用力抓好意识形态工作。一是把意识形态工作放在心上。继续把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，定期通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。二是把意识形态工作抓在手上。始终坚持用中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识，确保在“举什么旗、走什么路、朝着什么方向努力”这一根本问题上绝不含糊、绝无偏差；始终坚持以正面宣传为主，弘扬主

39、旋律、传播正能量，把党和政府的声音传播好，把社会的主流展示好；始终坚持站在维护意识形态安全的高度，善待、善管、善用网络媒体，带头触网、上网、用网，督促完善网络舆情应急处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。三是把意识形态工作落到实处。落实意识形态工作，不能光靠党建部门“单打独斗”，要体现人民性，把各个基层单位和全体党员、干部、员工的积极性都调动起来，各司其职、各负其责、共同履责;尤其是党支部书记，必须坚持原则、敢抓敢管，毫不动摇坚守“主阵地”，在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明，在大是大非问题上敢于发声，决不能有半点含糊和犹豫，决不能被动应付、被动接招。X部（室）要把意识形态工作列入检查考核重要内容，纳入干部考察考核、执行党的纪律监督检查范围，强化结果运用，对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任，真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来，确保铁规发力、制度发威。特此报告。