税务局关于党建与业务深度融合情况汇报调研思考推进会上的汇报发言3篇.docx

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1、税务局关于党建与业务深度融合情况汇报关于税务系统党建业务深入融合情况的调研与思考税务局在2024年市直机关党建业务融合发展推进会上的汇才艮发言税务局关于党建与业务深度融合情况汇报习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调，要处理好党建和业务的关系，围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，使各项措施在部署上相互配合、在实施中相互促进，为新时代加强和改进机关党的建设指明了努力方向、提出了重要遵循。省委书记*提出的六个一党建要求，既有务虚明志的方向指引，也有抓实解难的效果要求。*省税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全域

2、党建理念，落细落实政治要求、做深做实理论学习、建强建实战斗堡垒、压紧压实责任机制，促进党建和税收工作同向同行、同频共振，形成了一批符合上级要求、契合税务需要、贴合*实际的创新做法和经验成果。一落细落实政治要求强融合，确保党建引领和中心工作同频共振以习近平总书记79重要讲话精神为指引，深刻把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，树牢政治机关意识，牢牢把握坚定拥护“两个确立、坚决做到两个维护这一首要任务，不断提升各级党组织书记“抓好党建就是最大的政绩的理念，持续增强履行“一岗双责的政治担当和全域党建意识，确保党建引领和中心工作同频共振。严格落实第一主题集体研学机制。按照计划全年、统筹各

3、季、落实每月、具体到专题的施工图，通过党委会议、书记议事会议、党委理论学习中心组学习会议持续深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想和对我省工作的重大要求和对税收工作的重要论述，认真落实党中央各项决策部署及省委省政府、国家税务总局党委具体安排。发挥党委书记第一责任人责任，以示范讲学30分钟带头领学习近平总书记重要讲话精神72篇次，带动党委理论学习中心组成员围绕主题教育、现代化新*建设、省委十四届四次会议精神等不同维度的专题开展研讨10次,撰写研讨文章420篇，形成了两个向前、一体四好的工作思路。邀请专家学者专题辅导3次，与基层研讨互动观摩互学4次，打造习近平生态文明思想示范课、税收促发展*更

4、青春青年示范宣讲课,引导机关基层党组织推动学习型组织建设，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。大力推行清单式管理工作落实机制。建立涵盖14个层级262条具体任务，落实全面从严治党主体责任和监督责任一体化清单，省局党委班子成员联点督导省局机关31个党支部、9个市州局党委和50个县级局党委全面落实党建责任,以政治机关建设观摩会、主题教育推进会、常态化调研督导等形式，推动责任层层贯通、任务层层落实。今年以来，共开展党建工作调研督导81次，召开党建工作推进会2次，观摩学习活动6次。持续完善政治要件闭环推动机制。完善党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示贯彻落实的督查考评机制，每年就习

5、近平总书记重要指示批示贯彻落实情况进行一次回头看。根据中央对退税减税降费等工作重大部署开展巡视巡察、督察审计，依托智慧税务、风险识别等信息化手段，完善风险预警机制，及时采取防范措施，及时完善任务落实、督促检查到结果报告全流程工作闭环。持续完善党委和党委纪检组专题会商机制，综合运用约谈、通报、批评等方式督促限期整改，确保高效率高质量落实习近平总书记和党中央、国务院决策部署。统筹推进深度融合指引机制。根据推动省直机关党建和业务工作深度融合的若干措施等文件要求，结合税收的基础性、支柱性、保障性职能作用，立足更好服务现代化新*建设，分条线编制实施推进党建和业务深度融合工作指弓I,健全党建工作和税收业务

6、工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制。注重从部门条线的业务属性、服务对象、关键流程等方面，认真研究梳理党建和业务工作融合的切入点和着力点，使之更加符合条线业务特点、契合条线工作实际，确保税收改革发展各项任务落实落地。目前，已完成纳税服务、社会保险费、政府采购、稽查和非税收入等5个条线的深度融合指引，进一步提升操作可行性。二做深做实理论学习强融合，确保改革发展和提质增效同轴共转以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，紧紧围绕支持服务一带一路建设、黄河流域生态保护和高质量发展、稳疆固藏等国家重大发展战略，牢牢把握党的创新理论武装这一根本保证，持之以恒抓党员教育工作

7、，不断打造信念坚定、勤学敏思、实干担当、清正廉洁的新时代税务干部队伍，为全域党建破题开路、创新开局，确保改革发展和提质增效同轴共转。创新推进理念引导和工作衔接机制。以党的XX大精神为指引，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,依托培训问需调研机制，搭建机关党建和业务学习平台，将三会一课与基层调研、调查研究、联点指导融为一体，发挥领学促学作用。围绕政治理论、形势政策等方面内容，举办学习贯彻党的XX大精神培训班、青年干部政治能力提升网络培训班等，依托内部网站、学习兴税，刊载有关理论文章、辅导讲座等资料，打造随时在线的云上党校，构建内容丰富、形式多样、富有税务特色的培训课程体系。常态化推动青

8、年理论提升工程，深入*大学、乡村振兴帮扶村开展理论宣讲，提升理论学习对税收实践、参与社会治理的指导性。有序推行理论研究和专题调研机制。聚焦抓好党务、干好税务、带好队伍、夯好内务目标，细化40项重点调研任务。省局领导班子成员充分发挥“关键少数示范引领作用，着眼如何自觉从政治高度认识问题，使税收业务更深、更实体现政治要求，带领分管部门，通过走进地方党政部门、涉税经营主体等“七步走方式，走访地方党政部门领导16次，开展走流程活动14次，召开税企座谈23次，深入基层讲党课11次，不断发现基层治理难题。通过撰写理论文章、调研文章、心得体会等形式，加强政治机关建设、智慧办税、智慧征管、数据应用等方面理论研

9、究，带动机关各部门牵头调研29个课题、青年干部牵头蹲点调研21个课题，合力提出有效解决涉税难题的办法举措，不断提升从政治高度发现问题、分析问题、解决问题的能力。全面推广学用结合和经验互动机制。坚持学用结合，成立创新争优工作专班，采取现场调研、条线直联、发函问询、座谈研讨等方式，全面掌握税费管家、提级管理服务等32个项目落地情况，动态调整完善工作思路和优化提升方式方法。充分发挥税收职能作用，自主开发建设*税务数据平台，形成“信息化、数据化、流程化、自警化、融合化平台数据智控分析体系，共有109篇税收经济分析报告实现党委政府内刊采用或建议转化为施政文件部署成果。始终站稳人民立场，不断创新枫桥式税务

10、所建设、领导干部走流程载体，完善基层治理体制，树立大抓基层的鲜明导向。组织青年开展青春逐梦智税争锋大数据实战和创新设计竞赛活动，与*大学打造*税+校战略合作联合体，与团省委签署十联助推*高质量发展协议，与省工商联出台20条服务措施助力民营经济发展壮大，推动党建学习联盟经验互动建设。三建强建实战斗堡垒强融合，确保攻坚克难和示范引领同向发力以习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示为指引，牢牢把握完善组织体系、锻造坚强有力基层党组织这一坚实基础，发挥税务总局提出的纵合横通强党建机制优势，扎实开展党组织规范化提升、模范机关创建、组织保障聚力提升等工作，塑造严密上下贯通、执行有力的组织体系，因地

11、制宜、创新探索、整体协同推动全域党建贯穿重点工作全过程，确保攻坚克难和示范引领同向发力。不断提升抓品牌强规范机制。以“一季度一报表方式巩固提升组织体系建设三年行动成果，圆满完成机关党委、机关纪委、基层党组织和机关团委换届选举工作，成立系统团工委，配齐配强专兼职党务干部，创新推出纪检委员在政治生活中落实“15分钟履责时间制度，不断提升党内政治生活严肃性。立足围绕中心、服务大局，通过品牌创建、全面推进、申报评定等环节，创建一批有特色、叫得响、推得开的党建工作特色品牌，形成有名称、有标识、有内涵、有理念的支部品牌31个，使创建党建品牌工作成为推动机关党建工作更加规范的重要抓手。持续优化抓载体强活力机

12、制。依托主题教育，围绕更好发挥税收职能在建设现代化新*中体现和锤炼坚强党性，组织领导干部围绕“干部要干、思路要清、律己要严、廓清四个模糊认识等方面，进一步查找工作短板、明确改进方向、提振实干作风。深入*红色教育基地，开展支部结对筑堡垒党建引领促发展康续红色血脉兴税强国有我等系列实践活动。探索搭建石榴籽党建家园平台，推进“民族团结+融合发展，有关案例被税务总局采用。指导责任单位在应对重大突发事件、完成急难险重任务一线中设立临时党组织、项目化党组织11个，发挥管到人头和流动作业优势，切实为纳税人缴费人和广大人民群众解决急难愁盼问题，防范化解各类风险，有序推进社保费等重大改革任务落地。弱项、基层和纳

13、税人缴费人提出的意见建议，加大党建指标在绩效管理中考核权重，党建类指标在2023年机关考核指标中占比提升至38.2%,全面压实党建考核责任。聚焦重点难点问题，强化有解思维，结合实际印发党建引领、征管改革、纳税服务等工作要点，完善党建引领基层治理的指标体系+工作重点的场景图，实施挂图作战，确保党的全面领导指标上有体现、程序上有保障、落实中有实效。科学统筹重点调度机制。加强和改进省局机关纪委建设,完善党委纪检组、机关党委、机关纪委的工作协调机制。依托“党建云平台，组建专班对机关党组织基础党务电子台账进行线上检查，对支部工作台账等实物资料开展线下抽查，对学习等各项数据时时抓取、及时分析，并定期印发通

14、报，形成月考评通报、季观摩总结的督导机制。推进“社区吹哨、条块联动机制，完善党员志愿服务积分制。围绕抓早、抓小、抓严、抓常、抓长，聚焦关键岗位、关键人员，一体推进“三不腐，保持高压态势，释放从严信号，推动机关党组织和党员干部各司其职、共同落实。从严落实年度述职机制。探索推动党支部书记和纪检委员、专兼职党务干部、业务骨干和青年干部上台述职，以图文、数据展示工作亮点，以党委书记和纪检组长双点评推动履职尽责，以写好述职报告倒逼年度亮点工作质效，确保年度述职有亮点、有经验。优先调整交流党务干部，加大培养力度，打通专兼职党务工作者成长通道。建立退休干部荣誉退休机制、新发展党员竞争机制和新入职干部宣誓制度

15、，扛牢不同年龄段干部的意识形态主责，进一步提升全体党员干部助推中心工作、重点任务的主观性和自觉性，为高质量推动全局工作凝聚合力。在全域党建理念的指引下，*省税务局坚持依法组织收入原则，全力落实税费优惠政策，深化税费管家服务，连续5年在全省目标责任（绩效）考核中获评优秀单位，全省各级税务局党委在地方党建考核中优秀等次占比达100%,多项工作得到省委书记*、省长吴晓军和国家税务总局局长王军表扬性批示。下一步，将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进党建工作和业务工作深度融合,思想上持续强化融的理念，实践中不断优化融的路径，更好发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用，更好以

16、税收现代化全力服务现代化新*建设。关于税务系统党建业务深入融合情况的调研与思考党的十八大以来，党的建设展现出“守正创新”的新气象，党的领导得到进一步加强。如何处理好党建与业务工作的关系，是加强新形势下税务系统党的建设和做好税收工作的关键。今年以来，市局机关党委组成调研课题组，先后到兄弟单位党支部、基层党支部等，通过采取座谈交流、查阅资料、实地走访等方式，开展了推进党建与业务工作深度融合的专题调研。一工作现状从调研总体情况来讲，各个基层党支部基本上都能够以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持发挥党建工作的引领作用，着力夯实党建工作基础，推进党建与业务工作深度融合，为我市税收工作高质量发展

17、提供有力的政治保障。（一）党员学习教育得到加强。从调研的各个基层党支部来看，都能够坚持思想建党、理论强党，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。充分运用“三会一课”集中学习、专题学习、研讨交流、主题党日等方式开展经常性学习。集中学习有困难的党支部还积极把“线上学”与“线下学”结合起来，利用学习强国载体，分享学习资料，促进互动交流，扩大理论学习覆盖面。（二）党建工作质量得到提升。各个基层党支部能够认真落实党员领导双重组织生活制度党委成员自觉参加“三会一课

18、”和主题党日活动，建立健全党建任务清单和责任清单,促进管党治党责任落实到人。同时，立足各自实际，围绕业务工作开展党建活动，努力探索党建与业务工作有效融合的路径。（三）党组织建设呈现新活力。一是能够认真开展自查自纠，对照基层党组织工作标准规范自身建设，夯实党建基础。二是能够严肃党内生活。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度，落实谈心谈话、民主评议党员、主题党日制度，认真开展批评和自我批评，严肃规范的党内生活逐步成为常态和习惯。二存在问题调研中发现，各个基层党支部虽然在党建引领业务工作方面有所加强，但依然存在着一些不足。（一）党建工作仍存在被弱化、边缘化倾向。调研中发现，有的基层党支部

19、在工作中仍视业务为主、党建为次，在党建工作中存在“走过场”和“以文件传达文件、以会议落实会议”等消极应付现象，没有把“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念根植于思想，认为抓党建是潜绩看不见，抓经济是显绩看得见，任意取舍。还有部分党员把参加党建活动看作额外任务，参与度不高、关注度不够。（二）党建和业务工作机制有待完善。基层党支部党务工作者多为业务骨干，学习能力强政治理论基础深厚，有着党建与业务工作融合的客观基础。但在实际中，很多党务工作者认为党建工作很杂，平时大部分精力用于应付各项活动开展和上级检查上，再加上党建考评机制和业务工作关联度不高，导致部分党务工作者缺少将两者结合

20、起来的积极性和主动性。需进一步完善基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制，促进党建与业务工作有效融合。（三）党建和业务工作融合度较低。调研中发现，虽然近年来，党建工作力度加大，各个党支部都在努力探索党建工作与业务工作有效融合的途径，但由于经验缺乏，缺少具体方法，各个党支部的党建工作不同程度上仍存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。“就党建抓党建”，以及党建和业务计划不同步、部署不统一等情况依然存在,导致党建、业务工作处于“两层皮”的尴尬境地。三原因分析（一）政治站位不高。一是存在认为党建不好抓，抓不出成绩，还是业务工作重要，党建工作只要搞好材料就行了，不值得、

21、也不需要付出太多精力。二是个别领导还不重视,不少单位副职领导干部不愿分管党建工作，认为党建工作事情多，不容易出成绩还容易出问题。不少所谓的“分管”，就是“挂个名”，既不学习，也不部署，把工作基本上都交给了党建业务员。三是对党务工作者的配备不重视，往往把年龄偏大、学历偏低、业务偏弱的人选配到党建工作岗位。（二）督查考核不严。多年来，我们一直在说“党建工作与业务工作要同谋划、同落实、同考核，中共中央印发的中国共产党党委工作条例中，也明确提出党委必须坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本单位党的建设的领导。但是，从实际的调研情况看,相比于业务考核，党建工作的考核体系还不够健全

22、，对出现的问题问责还不够严厉；对党建工作成绩突出的，提拔机制不健全，不如干好业务工作提拔重用快，导致部分基层党务工作者热情度不高。（三）工作能力不足。党建工作是一项工作周期长且持续性很强的工作，短期内很难看到效果，而业务工作周期短,抓起来见效很快。很多单位对抓好党建工作的困难程度缺乏足够的认识，再加上不重视、不主动深入学习党建工作相关知识，不能静下心来认真研究党建工作，不知道这项工作如何去抓，就不能做到党建工作与业务工作统筹安排，更谈不上深度融合。四思考与建议党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。基层党支部应按照上级党组织要求，紧紧围绕基层中心工作，以党建统领全局，立足业

23、务抓落实，两者相互促进、相互融合。（一）摆正党建工作定位。各单位主要领导干部要充分认识党建工作的重要性和必要性，切实增强政治意识、责任意识和创新意识，牢固树立“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的责任意识，从思想上消除“不需抓”好抓”“不敢抓”的认识误区，自觉把党建摆在各项工作的重要位置，统筹安排，定期研究，切实履行好党建与业务双重职责，使之互相促进，相得益彰。其他党委领导同志也要按照“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管单位的党建工作。（二）完善监督考核机制。将党员管理贯穿到工作管理的全过程，在各项考核、评先评优活动中，既考察业务工作能力和工作实绩，同时考察理想信念、个人品德和廉洁

24、自律情况。考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。同时，在考核过程中融入组织生活会和谈心谈话制度，针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。切实开展批评与自我批评，总结经验教训，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误查摆问题，明确整改方向，制定整改措施，逐一整改落实。（三）协同推进融合发展。明确重大决策事项要由党组织事前把关定向，切实把党的政治优势、组织优势转化为创新优势、发展优势。同时把促进业务工作作为深化党建工作的立足点，着力在结合上做文章、在提高上下功夫。党建工作与业务工作“同计划、同部署、同检查、同考核”，努力做到业务工作开展到哪里，党建工作就延伸

25、到哪里，实现党的建设和业务工作的相互融合、互促互进。税务局在2024年市直机关党建业务融合发展推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：习近平总书记强调，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。国家税务总局XX市税务局党委立足市、区两级架构组织特点，坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，强化垂管意识、深化垂直管理，抓机关、带系统，抓党建、促融合，让党业融合在基层一线落地生根，一贯到底畅通直接为人民群众服务的“最近一公里”。现将有关工作进展情况汇报如下：一锚定一个中心”促融合，把重心下沉到一线始终坚持以人民为中心，充分发挥基层党组织密切联系群众优势，以党业

26、融合促群众满意，以群众满意检验党业融合。以人民利益为出发点。把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为深化党业融合的出发点，聚焦党建引领、依法治税、税费服务、队伍建设等重点任务，创推“青税诉（速）办”党建服务品牌，下大力气解决一批纳税人缴费人急难愁盼问题，推出一批惠企利民举措，在解民忧、纾民困、惠民生中彰显政治机关属性，在化解税费诉求矛盾、构建和谐征纳关系中深化X税务实践。比如，新车上牌、企业破产等涉税事项融入地方”一件事一次办”；法拍财产执行“零跑腿”获最高人民法院和国家税务总局肯定；不动产登记远程金融纳税服务入选X市优化营商环境十大典型案例。以人民所需为着力点。紧盯纳税人缴费人关心的

27、现实问题，从诉求矛盾切题，以税收法治思维解题，运用新时代“枫桥经验”，创推“首问首责”要耐心听、精准说、专业答、盯住办、跟进问、随机访“六要”机制，设立党员先锋岗近100个，带动线上线下100O多个服务端口一贯到底；创建新时代“枫桥式”税务所13个，建立矛盾争议解决实体工作站28个，市、区、所三级联动构建常态化争议化解机制。打造税收普法“1+N”青税星辰品牌，聚合9个税收普法基地和200余个税收法治角、法治墙、法治窗之力，贴近民生推动税费服务和普法宣传进校园、进社区、进园区。以人民满意为落脚点。将群众满意作为检验评价工作的根本标准，让群众做党业融合的评卷人，推动税收营商环境不断优化，纳税人缴费

28、人满意度不断提高。近年来，X市税务局通过线上线下服务渠道，回应解决税费服务诉求X余万件，在社保非税征管职责划转等关键时期，快速响应诉求累计超X万件，先后获全国税务系统先进集体、全国青年文明号等荣誉X项。二增强两个功能”促融合，把作用发挥到一线增强基层党组织政治功能和组织功能，发挥教育管理监督作用，推动党业融合落实到基层一线。带动工作“学”。推动全面学习贯彻习近平总书记“79”重要讲话精神再回头、再深化，将主题党日作为开展党内学习教育的基本载体，增强“三会一课”政治学习和教育的作用，带动两级税务机关对口部门、地方相关部门党组织深化政治理论联学、政治仪式联办、主题党日联过、党建品牌联创，将重点工作

29、推进融入到组织生活。互联共建“干”。贯通业务互联和党建共建，不同领域业务关联部门党支部通过共办党建活动、共谋事业发展、共创工作品牌、共建专业队伍、共享发展成果，强化部门合作、社会协同、公众参与，以共建带共治促共享。与生态环境等9部门共建“赋美生态”党建品牌，创推党建引领绿色税收管理服务机制；与海关、公安等部门共推“8+1”常态化“打三假”机制，维护国家税收安全；联合XX市委社会工作部等9部门发出“遵从税法开具发票从我做起”倡议，营造更加优质的税收营商环境。严明纪律“管”。坚持严管才是厚爱，走深走实党纪学习教育，全面加强日常教育提醒，抓实做优“纪检委员时间”，充分发挥纪检委员示范带头、纪律教育、

30、监督保障、关心关爱作用，抓学纪、抓警示、抓育廉、抓履责，打造警示教育“前哨”；强化警示教育，深化党性分析，带动“六个一”活动落到实处、见到实效，持续提升党员、干部的“免疫力”和基层党组织的战斗力。三激发三个关键”促融合，把防线夯实到一线始终坚持自我革命的主攻方向，结合市情税情，聚焦点、线、面”，管好关键人、管住关键事、管到关键处，分类分级解决风险所在，强化监督监管。点上“管到人头”。发挥“关键少数”的作用，抓实“市局党委、区市局党委、基层党支部”三级联动，做实党委、纪检组同向发力，党委靠前管到支部，督促支部管到人头,以问题为着力点，瞄着问题去、对着问题改，找准症结、求出新解。结合开展群众身边不

31、正之风和腐败问题集中整治,紧盯重点岗位和关键岗位，以政治巡察为抓手，推进政治监督与日常监督紧密结合，管到人头、管住平常、管好主业。线上“管住风险”。切入发票管理、出口退税、风险应对、信息化建设、涉税中介、土地增值税清算、税务稽查、基建和招投标等“7+2”重点领域和关键环节风险点在基层的隐患之处与苗头之源，贯通风险严排查、实整改的责任链条，推动一案双查案源会商、案前介入、案情研判、案件查办、案例警示“五案”链式管理延至基层，双向倒查覆盖基层，问题整改深入基层，管住“关键事”，加强对党员、干部全方位管理和监督。面上“管出成效二激活基层党组织的“关键之力”，落到管思想、管工作、管作风、管纪律的“关键

32、之处”，贯通全面从严治党与全面从严治税。应用税费数据、发挥税智算法，统筹税源监管与廉政监督，健全完善内控“防风林”，打造巡察“捕风器”，一体推动纪巡督审，压实监督责任、织密监督网络。“捕风器”运行以来，发起风险应对整改任务2批次，整改问题47个，堵住“漏风点”，斩断“利益链”，在铲除腐败滋生土壤上初见成效。四强化四下基层”促融合，把压力传导到一线坚持“四下基层”的实践指向，聚焦党务贯通上下、聚焦业务税费皆重、聚焦队伍党业共进，把两级党委的关注点、着力点下沉到一线。聚焦党务贯通上下。坚持书记抓、抓书记，抓两头、带中间，用好“四下基层”重要抓手，到基层首先看党对税收工作的全面领导是否落到实处。两级

33、班子成员深入所在党支部和党建联系点全面“看”、广泛“听”、经常“问，真正“帮”，通过调查研究、专题党课等加强工作指导，对组织收入、税费服务、精准监管等重点工作把脉问诊，确保各项决策部署不偏向。聚焦业务税费皆重。将“听书记讲”与“听党员说”相结合，以政治理论课与业务交流课“双学”模式促融合，推动基层党组织和党员干部用好“XX税费说一悦悦课堂”，运用理论学习成果破解业务难题，带动党员干部提升税费皆重、钻研业务的自觉性。紧紧围绕党和国家工作大局、税收改革发展重点任务，聚焦提升税费征管、便民服务、风险防控效能，推动在改革专班、攻坚一线建立临时党支部、成立党员突击队、设立党员先锋岗，注重在征管改革中锻炼

34、队伍、在急难险重处检验干部，带动党员干部增强党业融合、实干实效的基本功。聚焦队伍党业共进。针对基层工作战线长、队伍占比大的特点，践行“深、实、细、准、效”五字诀要求，坚持问题导向“下抓两级、抓深一层”，了解基层情况、倾听基层声音，在为基层减负上想办法、为基层赋能上下功夫。结合深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，着力培养锻炼政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，引领带动广大党员干部坚持深学细悟，弄懂改革意义，防止一知半解；坚持久久为功，咬定改革目标，防止一蹴而就;坚持系统施策，推出改革实招，防止形式主义，勇当青税铁军，聚起改革活力，一张蓝图绘到底，一以贯之落到位，一鼓作气干出彩，把进一步全面深化改革的战略部署转化为推进中国式现代化X税务实践的强大力量。汇报完毕，谢谢大家！