(7篇)整治形式主义为基层减负工作开展情况汇报范文.docx
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1、整治形式主义为基层减负工作开展情况汇报整治形式主义为基层减负若干规定下发后,我区迅速反应,成立了由区委书记和区长共同担任组长的领导小组及其办公室,认真研究、周密部署,迅即展开相关工作。区内各单位部门和各乡镇街道也纷纷响应,组织召开党委(党组)扩大会议进行专题学习。为确保工作的有效推进,各单位均成立了以主要负责同志为组长的领导小组,迅速行动,努力将全区上下的思想和行动统一到党中央的决策部署上来,确保整治形式主义,切实为基层减负,现将X整治形式主义为基层减负工作开展情况报告如下:一、工作开展情况(一)迅速部署,扎实推进一是综合部署,坚决启动。迅速召开县委常委会会议,深入学习整治形式主义为基层减负若
2、干规定和省、市相关部署要求。明确各部门、乡镇(街道)主要负责同志作为整治形式主义的“首责担当,提升思想认识,聚焦整治重点,确保以上率下、示范引领,并严格落实“亲自调度、亲自跟踪”工作机制。明确在一个月内必须完成各项准备工作,确保全面启动整治形式主义行动。二是完善制度,统筹推进。制定了详尽的工作方案,明确工作目标、任务和要求,并将整治形式主义、为基层减负工作纳入年度重点任务考核。针对“文山会海”等问题,制定了进一步精简发文、缩短会议时间、优化检查频次等措施,并出台专项整治工作细则(2024版)。公布问题反映电话12345和网络征集渠道,强化问题核查和处置,确保群众反映的问题能够在七个工作日内得到
3、解决。截至目前,我们已经收到并处理了53O条反馈意见,较上年度同期下降了约18%。三是全面行动,层层落实。县委办严密组织工作,下发工作提示,要求全县各单位(部门)组织召开党委(党组)扩大会议,进行专题学习,并对照共9个部分、25条具体规定开展自查自纠和整改落实。确保在全区范围内,从点到面、自上而下,扎实有序地开展政治整改。县委办率先垂范,已将从乡镇、县直部门借用的4名干部返还原单位工作,及时为各部门树立了良好榜样。截至目前,已有20个单位完成自查自纠,并提交了整改报告。(二)突出从严治党,优化基层减负一是以上率下,从严要求。县委、人大、政府、政协班子党员领导干部充分发挥“关键少数”作用,带头践
4、行简短会议、简明讲话,减少形式主义调研,更多采用“不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔基层”的“四不两直”模式,深入农业发展、安全生产等重点项目建设一线,详细掌握项目总体规划及建设进展,推动解决实际问题和难题。同时,区委办牵头制定了“四大班子领题调研工作机制”,统筹开展23个突出问题的调研,要求县直部门重点开展12个突出问题调研,乡镇(街道)重点开展1-2个突出问题调研。通过务实的调研作风,有力推动经济社会高质量发展。截至目前,已深入调研涵盖农业现代化、城市基础设施建设等11个领域,提出解决方案20余项。二是精简整合,去粗存实。对各类考核考评台账进行科学整合,共减少优化考核117项,并由考核办统
5、一进行考核,彻底破除县直部门单位对乡镇各自为政、多头考核的状况。同时,扎实开展乡镇、村(社区)档案精简工作,全县各部门单位进行梳理优化后,保留了32项涉及18个部门单位的档案资料事项,基层上报材料工作量大幅下降。通过整合优化措施,全县年度考核次数减少30%,考评内容压缩25%,基层负担大大减轻。三是深挖细找,查摆问题。各单位结合自身实际,认真梳理和修改完善单位制度,开展自查自纠,力求精准查找七方面的问题。县整治办对于问题找得不精准、整改措施不实的单位部门,“打回去重来”并通报批评。截至目前,完成自查问题整改42个,建立健全职责清单58项。通过全面梳理和整改,全县形成了问题排登、整改落实的闭环机
6、制,确保整治形式主义工作取得实效。(三)强化监督问责机制,推动工作落实一是畅通监督举报渠道,确保线索及时处置。我们通过多种渠道,如电视、互联网等平台,广泛征集社会各界对形式主义问题的举报线索,鼓励群众积极参与监督。对于收集到的线索,我们进行了细致分类,并明确了处置意见和责任人。对于形式主义的苗头性、倾向性问题,我们主动进行谈话询问,尤其对发现的违纪违规行为,迅速进行核查和处理。同时,我们建立了高效的信息移送机制,确保每一条线索都能及时得到妥善处理,力求做到“不遗漏、不放过”是聚焦重点督办,推动工作落实到位。我们深入各单位(部门)、乡镇(街道),对规定的学习贯彻落实情况进行全面检查,重点督办各单
7、位年度重点工作任务的落实情况。通过实地走访、座谈交流等形式,全面摸查各单位(部门)及干部职工在工作落实中存在的突出问题。针对发现的问题,我们建立了详尽的监督工作台账和问题台账,明确整改责任,督促各单位制定切实可行的整改方案,并全程跟踪整改进展情况,确保工作落到实处。三是加大通报力度,强化警示教育作用。在今年的工作中,我们查处并通报了5起典型形式主义案例,通过公开曝光,形成强大震慑,教育引导干部深刻汲取教训。我们强调树立正确的政绩观,坚决抵制形式主义。通过一系列有力措施,本年度形式主义问题的问责案例数量相比去年下降了22%,干部队伍作风明显好转,干事创业的积极性和主动性显著提升。二、下一步工作计
8、划一是确保监督问责常态化运行。我们将围绕规定开展持续性的监督检查,始终保持整治形式主义的高压态势。今年计划新增监督检查次数达到50次,比去年的38次增加了32%o设立专项监督小组,定期对各单位进行随机抽查,确保整改措施落到实处,有效防止形式主义问题反弹。二是加强典型案例宣传与示范带动。我们准备推广一批在作风建设方面表现突出的单位和个人,充分发挥其示范引领作用。目前计划挑选15个典型案例,通过各类媒体平台广泛宣传。此外,将组织召开5场作风建设经验交流会,形成良好的舆论导向,营造风清气正、务实重干的氛围,激励广大干部争当先进,树立新风貌。三是健全完善长效管理机制。在查摆和整改问题的基础上,我们将指
9、导各单位系统梳理现有规章制度,细化“废、改、立”工作计划。今年预计对现行的70项规章制度进行全面评估修订,新增和完善制度不少于10项。通过健全的管理机制,确保作风建设常态化、长效化,以制度保障推动作风转变。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定专题培训的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。一、主要做法及成效(一)严格控制督查考核。一是加强计划
10、管理和备案管理。严格执行督查调研考核计划管理和报备制度,对县政府系统各单位的督查检查考核计划进行全面专项清理、备案审查和监督落实严格把关。实行县级领导干部讲专题党课及调查研究计划管理制度,严格控制调研频次。今年一季度,共开展督查考核X次,比去年同期减少X%。二是务求督查实效。采取“四不两直”方式开展督查检查,注重发现问题、解决问题。督促各相关单位开展自查自评,逐步转变对基层的考核方式,除了必要的工作档案,不要求事事留痕、处处留痕,做到督办检查考核向实绩倾斜。三是提高督查考核工作效率。建立健全重点工作任务督办清单管理制度,通过利用大数据、微信提示等信息化手段提高督查效率和督办实效。充分利用大数据
11、平台,及时高效办理网民在国务院“互联网+督查”和人民网“地方领导留言版”平台给领导的留言。今年一季度,县政府系统共完成办理网民留言案件X件。(二)提高文件制发质效。一是精简发文数量。县政府本级及各县直部门分别制定年度发文计划,实行贯彻发文制度,定期通报提醒各县级分管领导发文情况。适时对县政府各部门发文情况进行抽查,对不符合要求的加强指导、督促整改和约谈提醒,确保文件精简不反弹。今年一季度,共制发文件X份,比去年同期减少X%。二是提高公文运转效率。为切实提高公文制发质量和运行效率,县政府办制定印发了关于进一步提高公文(发文)运转效率的通知,确保真正把精文减会各项规定要求落实落细。(三)加强会议统
12、筹管理。一是严格执行会议审批程序。对年初各部门本年度会议召开计划情况进行统计,年度会议减负指标要求刚性完成。今年一季度,共召开会议X场次,与去年同期持平。以县政府名义召开的或邀请县政府领导参加的会议,要求主办单位须提前向县政府请示,批准后方可具体实施落实。所有会议尽量精简参会人员,未经批准不得要求党委和政府主要负责同志以及部门一把手参会。二是充分发挥会议统筹职能。统筹将参会范围相似、时间相近的会议采用连开、套开、合并等形式召开。对参会范围与县政府常务会会议参会范围相似的,可通过县政府常务会议进行讨论部署的相关工作,建议各部门不再组织专题会议,统筹以县政府常务会议形式召开。二、存在的问题和不足一
13、是基层“疲于参会”的现象依然存在。比如,省上开到县一级的视频会议,要求乡镇、部门参加,待市级再次召开同类型的会议时,乡镇、部门还需参会。二是督查检查考核仍需规范。比如,一些单位开展督查检查考核工作,执行年度计划和备案制度不严格,主动报备的意识不强,存在未报备或事后报备的现象。三是突击式征求意见建议现象偶有发生。比如,市直个别部门周五发函要求周一反馈,缺乏合理的时限要求。三、意见建议(一)持续推进精文减会。加大对统计口径外文件会议的精简力度,执行计划管理、审批报备和一事一报制度,临时开展的事项即开即报,加强对视频会议层层套开、随意以议事协调机构名义召开会议、多头参会和小会繁多等问题的整治,发挥基
14、层减负动态监测点的跟踪监管作用,对发文开会数量超标等问题及时预警提醒。严格执行中办规范地方党委政策性文件制定工作规定要求,强化对党内法规和规范性文件备案审查监督,规范配套制发文件,确保文件严谨规范、质量过硬、务实管用。(二)严格规范督查检查。持续改进考核方式,修正考核标准,从严执行中央关于督检考事项有关规定要求,建立督检考计划事项牵头部门联络员制度,定期跟踪计划执行情况,加强对督查检查考核和备案事项执行情况的日常监督,避免扎堆调研、多头调研,通过点对点督办提醒等方式,提高督查考核实效。注重对行业系统内业务督查检查考核事项统筹管理,严控总量频次,进行规范合并,防止一哄而上、集中扎堆、多头考核。(
15、三)切实减轻基层负担。坚持问题导向,实事求是开展调研,把更多的时间精力投入到群众关心关注的“急难愁盼问题”上来,多到问题困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,多采用“四不两直”和“明察暗访”等方式,看“原生态”“真面目”。同时,坚持目标导向,若非必要不进行实地调研,建议灵活采取书面督查调研等方式,力求把情况摸透、把原因找准、把对策提实,切实制定解决实际问题的办法。(四)压紧靠实工作责任。强化系统思维,推动从体制机制和源头上为基层减负,加强对减负工作的统筹协调、联系沟通和督促落实,扎实做好精文减会、督检考、调查研究事项,注重对日常监督、专项检查、巡视巡察、审计统计等发现问题的研判分析,防
16、止反复整改、重复整改,督促各级各部门严格执行上级关于深化拓展整治形式主义为基层减负的部署要求,总结推广好经验好做法,及时建言献策,时刻绷紧精文减会之弦,合力推动基层减负各项制度措施落实落细。学习整治形式主义为基层臧负若干规定心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定)。若干规定共7个部分,21条具体规定。一是“切实精简文件”,主要规定严控文件数量、提升文件质量、加强评估审查等。二是“严格精简会议”,主要规定严控会议数量、控制规模规格、提升质量效率等。三是“统筹规范督查检查考核”,主要规定严格计划和备案管理、改进方式方法、严控对基层督查检查考
17、核总量等。四是“规范借调干部”,主要规定不向县及以下单位借调干部、严控向市及以上单位借调干部等。五是“规范政务移动互联网应用程序管理”,主要规定清理整合面向基层的政务应用程序、严格建设管理、防止功能异化等。六是“规范明晰基层权责”,主要规定建立健全职责清单,完善清单外事项准入制度,规范工作机制、挂牌和证明事项,依法依规确定基层信访工作职责等。七是“规范创建示范和达标活动”,主要规定精简种类数量、注重创建示范实效、在基层不搞达标活动等。若干规定坚持系统观念,强化源头治理,对当前存在的形式主义老问题新情况,在强化现行制度规定的同时,有针对性地提出了一系列新的实招硬招,推动为基层减负不断向治本深化。
18、比如,针对有的地方和部门对文件制发环节评估审查不严,导致在政策文件的源头上就出现加重基层负担情形等问题,作出“地方和部门制发文件应当进行与为基层减负一致性评估”的规定,旨在要求地方和部门在政策文件的起草制发环节,同步进行与为基层减负一致性评估审查,避免出现不符合整治形式主义为基层减负要求的情形。比如,针对有的考核体系设计繁琐、指标设置过分细化碎片化、分值过度“膨胀”,甚至出现“千分制”“双千分制”等问题,作出“考核应当化繁为简,不搞千分制”的规定,旨在要求地方和部门破除传统思维、路径依赖,以考准考精考实为出发点,切实优化精简考核体系、指标和方式,强调要化繁为简,不搞“繁琐哲学”,把基层干部从繁
19、复考核中解脱出来,把更多精力用到抓落实上。比如,针对违规借调干部现象禁而未绝,特别是随意借调基层干部,削弱基层工作力量等问题,在以往制度规定基础上,从严作出“上级机关、单位原则上不得从县及以下单位借调干部”的规定,旨在严格规范上级机关、单位从县及以下单位借调干部,范围涵盖党政机关、群团组织、事业单位在编在岗人员,包括中小学教师等,把基层“强身”和机关“瘦身”有机结合起来。近日,中共中央政治局召开会议审议整治形式主义为基层减负若干规定,进一步明确为基层减负的鲜明导向。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。党的十八大以来,习近平总书记高度重视解决形式主义突出问题为基层减负,多次强调要把纠治
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