(六篇)2024年度党风廉政建设工作计划集合.docx

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1、2024年度党风廉政建设工作计划为深入学习贯彻党的二十大精神，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动我镇全面从严治党向纵深发展，不断提升我镇纪检监察工作的影响力，结合市委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的安排和部署，特制定以下工作计划。一、工作思路2024年全镇党风廉政建设的工作总思路是：把案件查办作为突破口、把监督制约作为着力点、把整治“四风”作为关键点，切实解决群众反映强烈的突出问题，重点加强干部队伍作风建设，围绕中心，突出重点，务实创新，整体推进，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，为圆满完成各项工作、建设“文明秀美稻花香”的活力长塘提供有力的思想和作风保证。二、工作重点（一）加强

2、查办案件。坚决惩治违纪违法行为，重点查办村（社区）及各站所经济账目、领导干部贪污贿赂、失职渎职、作风建设等方面案件，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力清除害群之马。健全和完善有关制度，对重要案件线索实行统一管理，要更加注重依法依纪、安全文明办案，充分发挥查办案件的治本功能，努力营造有利于广大党员干部改革创新，干事创业的氛围。（二）强化干部作风建设。切实营造风清气正的发展环境，进一步规范机关干部上下班纸质签到和请假制度，严加惩治干部走读行为，加强对各村“三资”管理和各类涉农补贴资金的发放等工作执行情况的监督检查，坚持把治理“庸、懒、散”问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，彻底杜绝镇、村干部上班时

3、间玩电脑、手机上网玩游戏、聊天、打牌赌博等现象，一旦发现，从严处理，绝不姑息。（三）加强监督检查。切实提高行政效能，重点加大对镇村干部执行力的监督检查，完善监督检查方式，建立起由纪委带头，其他相关部门人员组成的督导小组，对重点单位、重点人员、重点工作进行重点监督机制，加强对涉农收费、惠农补贴，镇各项中心工作的监督督查机制，坚决杜绝镇、村干部为官不为，利用婚丧大操大办借机敛财行为，发现一起查处一起，发现多少查处多少。（四）加强党风廉政建设。增强干部廉洁自律意识，结合开展学习中国共产党纪律处分条例教育活动，在全镇范围内持续开展党风党纪教育。一是强化廉政教育，坚持把思想政治建设摆在前位，着重开展示范

4、教育，警示教育活动。二是加大培训工作力度，把反腐倡廉教育列入干部教育培训的规划，加强业务学习，不断提高业务素质和执政能力。三是认真抓好领导干部廉政自律各项规定的贯彻落实，主动接受监督。四是高标准召开一次民主生活会，认真开展民主评议活动，就党性、党风、党纪方面存在的问题进行认真的剖析，并整改落实。（五）抓牢“两个责任”，落实党风廉政建设责任制。明确分工、分解工作任务，镇党委担当党风廉政建设的主体责任，进一步完善“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极参与”的反腐败领导体制和工作机制，抓好目标管理责任分解，协调各方力量，逐级分解，层层签订党风廉政承诺书，推动工作落实。（六

5、）加强廉洁文化建设。继续按照“六个一”的模式开展廉洁文化建设，积极贯彻“四创”要求，大力创新，积极创造，有所创建，继续抓好纪检干部家属助廉学习，开展廉政书画比赛活动，提升我镇廉政文化工作总体水平。（七）加强专项治理。着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为，畅通群众反映问题的渠道，加强社会管理体系建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风，继续深入治理食品药品安全、环境保护、安全生产等方面的突出问题，进一步加强对扶贫和救灾救济资金等专项资金管理使用情况的监督，继续治理教育乱收费，纠正医疗行业的不正之风。三、具体要求（一）加强领导，明确责任。各管线党政领导为第一

6、责任人，站所长、村（社区）党总支部书记为直接责任人，要把党风廉政建设和反腐败工作为重要政治任务列入议事日程，与班子队伍建设紧密结合起来，一起部署、一起检查、一起落实、一起整改。坚持内抓管理，外抓纪律，大力加强作风建设，确保全年党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处。（二）突出重点，抓住关键。坚持以党风廉政宣传教育为基础，以全面落实党风廉政建设责任制为主线，以落实惩治和预防腐败体系建设为保证，狠抓各项廉政纪律规定的落实。（三）严密组织，务求实效。认真组织学习上级纪委会议精神，明确全年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、任务和重点，镇纪委对各村党风廉政建设和反腐倡廉任务落实情况进行全面督查，确保我镇

7、党风廉政建设和反腐败工作取得实效。四、严抓党风廉政建设责任制的考核（一）对落实党风廉政责任制情况。各单位要向镇党委、镇纪委报告落实党风廉政建设责任制情况，要按照镇党委的工作部署和党风廉政建设责任制的要求，抓好党风廉政建设和反腐败工作。（二）考核方式。镇纪委、镇督查室将定期或不定期督查，严格按照工作要求对各单位进行考核，按照好、较好、一般、差四项对全镇党风廉政责任单位提出考评意见，报镇党委审批后通报考核情况。2024年党风廉政建设和反腐败工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是X镇抢抓机遇,迎难而上的重要之年。做好全面从严治党工作意义重大

8、，党风廉政建设是全面完成各项任务的政治保障，X镇党委将以党的政治建设为统领，落实全面从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，不断提高履职尽责本领，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，深入落实“两个责任”。根据中央和省、市、县纪委全会会议精神，结合我镇实际，特制定X旗2024年度党风廉政建设和反腐败工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以二十届中央纪委三次全会、X届省纪委X次全会、X届市纪委X次全会和X届县纪委X次全会要

9、求持续夯实全面从严治党体系，忠实履行党章和宪法赋予的职责，营造风清气正的良好政治生态，为全镇振兴发展提供坚强有力的纪律保障。二、主要工作安排（一）落实主体责任，全面贯彻党风廉政建设责任制。牢固树立领导班子“抓好党风廉政建设是本职、抓不好是不称职、不抓是失职”的责任意识，切实增强落实主体责任的自觉性和坚定性，紧密围绕各项中心工作，认真分解任务，层层压实责任，制定X镇党委落实党风廉政接设主体责任清单，签订党风廉政责任书，加强对党风廉政建设工作的研究部署和监督检查，实现全面从严治党全覆盖、无盲区，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，加大党风廉政建设的监督、检查、考核和责任追究力度，与各项业务工

10、作同部署、同检查、同落实、同考核。（二）主动担当作为，着力提高党风廉政建设的实效性。落实落细全面从严治党主体责任，严格履行主体责任,压实“一岗双责”，注重增强监督合力推动工作；要从长从常加强廉政教育，加强政治教育，开展警示教育、廉洁文化教育；要抓实抓严作风常态化建设，持续深入整治“形式主义、官僚主义”，完善作风建设常态化，坚决防止“四风”问题反弹回潮；要有力有效维护群众利益，严厉打击侵害群众利益的行为。（三）加强作风建设，着力解决群众反映的突出问题。一是持之以恒落实中央八项规定精神，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，重点整治队伍中的“懒、散、虚、庸、腐”等问题。二是做好重要时间节点的廉洁提醒

11、，对歪风陋习露头就打、反复敲打，进一步巩固违规操办婚丧喜庆、违规吃喝、公车私用、滥发津补贴等问题整治成果。三是加强对党员干部八小时以外社交圈、生活圈、休闲圈的“明察暗访”，督促党员干部保持良好的形象作风。四是做好党员领导干部的保护和关爱，严格执行“三个区分开来”的要求和容错纠错实施办法，保护干部干事创业的积极性。五是着力整治干部职工会风会纪等突出问题，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子（四）聚焦主责主业，保持惩治腐败的高压态势。严格执行中国共产党纪律处分条例等党纪法规，提高自身办案能力的培养，拓宽案件来源渠道，加强纪检监察信访举报工作，严肃查办镇村干部中滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职

12、务便利谋取不正当利益或为为亲属牟利提供便利条件等违纪违法案件；重点查处失职渎职、违反廉洁自律规定、形式主义、官僚主义、贪污贿赂等违纪案件。加强和改进案件监督管理工作，充分发挥案件查处的震慑作用,坚持有案必查、有腐必惩，保持惩治腐败的高压态势，为全镇的中心工作提供坚强的组织和纪律保障。（五）加强教育引导，筑牢党风廉政建设思想防线。组织党员干部职工认真学习中国共产党纪律处分条例、新形势下党内政治生活若干准则等廉政法规，提升广大党员干部遵纪守法和反腐倡廉的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。组织观看围猎自筑囚笼等反面典型警示教育片，通报、曝光反面典型案例，进一步增强反面典型的警示教育。利用廉政文化宣

13、传栏、电子显示屏等载体,大力宣传党风廉政建设和反腐败工作，营造“尊廉崇廉”的良好氛围。及时开展任职谈话、廉政谈话、诫勉谈话等，切实加强全镇党员领导干部的教育、监督和管理，党员干部做到红线不触、底线不碰，干干净净做事，端端正正做人，坚决杜绝“小微腐败”。三、工作要求（一）提高政治站位。要继续主动扛起党风廉政建设主体责任，靠前安排部署，定期听取镇纪委工作情况汇报，层层压实“两个责任”；认真落实中央八项规定精神，促进干部作风转变；加大纪律审查力度，坚持有腐必惩、有贪必肃；全面推行村级党风廉政建设，进一步加强党务、村务、财务公开，村级事务管理进一步规范。（二）把握工作重点。要按照县纪委关于党风廉政建设

14、和反腐败工作阶段安排，全力以赴做好各项专项治理工作,并注重与当前其他工作相结合，同安排、同部署，充分发挥工作合力，确保专项治理工作取得明显成效，并以反腐倡廉工作成效助推全镇各项事业发展。（三）狠抓责任落实。全镇各党支部和广大党员干部尤其是党员领导干部，要带头以强烈的责任担当和时不我待的使命感、紧迫感，对镇党委、政府作出的决策、确定的目标，咬住不放，苦干实干，久久为功，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，创新监督机制，提升工作实效，加大监督力度，确保党风廉政和反腐败工作责任落实。2024年度党风廉政建设工作要点工作计划为全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全面落实中央、自治区、市纪委监

15、委全会精神，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党，强化党风廉政建设“两个责任”落实，实践监督执纪“四种形态”，持之以恒纠“四风”，全面预防和纠正发生在群众身边的不正之风和腐败问题，进一步巩固和深化民政系统的党风廉政建设，扎实推进清廉民政建设，贯彻落实干部作风强化年工作方案，为民政事业高质量发展提供政治保障，特制定2024年党风廉政建设工作要点：一、落实主体责任，增强履职意识。一是压实责任。以党的二十大精神为指导，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,增强“四个意识”,坚定”四个自信二做到“两个维护”。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实抓好党风廉政建设工作，把党风

16、廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查,一起考核。二是抓好落实。党组认真履行全面从严治党主体责任，党组书记履行第一责任人职责，党组成员、科室负责人坚持“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求，认真研究部署工作，细化任务清单，责任落实到人。三是严格纪律。局党组强化主责意识，坚持“惩前感后、治病救人”的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段,提高精准把握执纪标准和运用政策能力；对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、防微杜渐。二、加强理论武装，筑牢廉洁从政思想基础.一是加强理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社

17、会主义思想武装头脑，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示作为各级党组织会议的第一内容，把研究落实党中央、自治区、市委决策部署和重点工作作为第一议题，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。二是筑牢思想基础。牢固树立宗旨意识和纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合，局党组组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训；有针对性地开展廉政教育专题活动，定期专题学习中央、自治区、市委关于党风廉政建设的相关文件精神；加大警示教育力度，组织集中观看廉政警示片、革命教育片，对相关典型案例进行深入剖析；开展党组书记专题讲党课等形式，让党员干部知敬畏、存戒慎、守底线，不断

18、筑牢反腐防线。三是实施学习教育计划。按照学习教育计划（详见附件），定期开展专题学习和宣传教育活动。三、贯彻落实中央八项规定精神，强化监督执纪。一是贯彻执行中央八项规定精神，弛而不息纠正“四风继续紧盯公务接待、会议、培训、食堂用餐等内容及元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，强化对节前、节中、节后的廉政提醒、廉政教育；二是抓住“关键少数。坚持以上率下。督促领导干部带头转变作风，严格约束自己，始终保持狠抓的勇气、严抓的耐心、常抓的韧劲，促进作风持续好转。三是深化乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理。坚持“抓系统、系统抓”，加强对民生保障资金的管理，重点聚焦低保、特困供养、临时救助、孤儿生活保障、残疾人“

19、两项”补贴专项资金及养老领域项目资金等民政领域资金管理使用情况。四、加强机关作风整治。一是开展干部作风强化年行动。紧盯当前干部队伍中存在的不良作风，坚持问题导向、目标导向、结果导向，重点纠治“两面派”、“守摊型”、“躺平式”、“蜗牛式”、“鸵鸟式”、“官老爷“、“家长制”、“贪奢型”等八种作风表现，推动全体干部务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争。二是加强监督检查。不定期开展作风建设督查，重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律等行为；重点关注党组会决定执行、项目计划进展等情况，及时对督查情况进行通报。三是运

20、用监督执纪四种形态强化日常教育管理，加强日常管理和监督，使批评教育成为常态，强化谈话函询，坚持抓早抓小,发现苗头就及时提醒纠正，使纪律始终成为带电的高压线。五、全面推进清廉民政建设。持续推进清廉民政建设,秉持“民政为民、民政爱民”工作宗旨，推动民政系统全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，向每个支部和党员覆盖,推动清廉思想理念、清廉制度规则、清廉行为规范、清廉文化氛围融入民政工作的各个方面和全过程，在重点抓好清廉机关建设的同时结合民政工作实际抓好行业协会商会规范运行整治，开展倡导移风易俗活动，开展清廉社区、清廉乡村建设等工作。2024年党风廉政建设工作要点工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十

21、大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是也是实现高质量发展的关键之年，做好党风廉政建设工作意义重大。市统计局党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻中央纪委、省纪委和市纪委全会精神，认真落实市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组2024年度党风廉政建设工作讲评暨2024年度工作促进会部署要求,坚持党的全面领导，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化风险防控，强化教育监管，持之以恒抓好作风建设，牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上,永远保持赶考的清醒和谨慎，不

22、断取得党风廉政建设新成效，推动统计事业高质量发展。一、深入贯彻落实党风廉政建设主体责任。局党组牢牢扛起党风廉政建设政治责任，从严正风肃纪反腐，坚持党风廉政建设与统计工作“两手抓”，制定年度党风廉政建设工作要点，党组书记履行党风廉政建设”第一责任人”，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。每半年至少召开1次全局党风廉政建设暨警示教育大会，每季度听取领导班子其他成员履行党建、党风廉政建设和意识形态“一岗双责”情况汇报不少于1次。二、促进权力依法规范运行（一）健全权力运行制约监督机制。加强对重点领域、重点部位、重要环节监管，特别是加强对财务支出、政府采购、国有资产管理

23、、数据生产、重大统计调查项目实施、防范和惩治统计造假弄虚作假等方面的监督，规范工作规程，深化廉政风险防控。认真落实“三重一大”事项集体决策机制，凡属重大事项，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体研究讨论决定，“三重一大”研究事项及时向所在派驻纪检监察组报告或备案，全局“三重一大”事项决策会议召开前主动邀请所在派驻纪检监察组参加。（二）领导班子带头严格纪律要求。主要负责同志严格做到“五不直接分管”，领导班子成员严格履行“一岗双责”，当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边的工作人员。领导班子

24、成员要将落实主体责任、个人廉洁自律、中央八项规定精神执行情况等，作为民主生活会对照检查内容，制定务实有效的整改措施。（三）做细做实日常监督。坚持党风廉政工作抓在日常，严在经常，运用好监督执纪“四种形态”，自觉主动抓管理抓监督,重在抓早抓小，防微杜渐，使红脸出汗成为党内政治生活常态。主动排查防范统计风险点，做好风险防范。认真落实巡察反馈问题整改。发现责任落实不到位及时约谈提醒,每季度开展谈心谈话不少于I次。三、加强廉政教育（一）加强理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，带领干部职工深入学习党的二十大及二十

25、届二中、三中全会精神、习近平总书记对重要讲话重要指示批示精神和关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新讲话精神，加强理论武装，团结引领广大统计工作者听党话、跟党走，为实现党的二十大确定的目标任务贡献统计智慧和力量。（二）学习党纪党规。始终坚持把纪律建设摆在更加突出位置，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，让党员、干部学纪、明纪、守纪，用党章党规党纪约束自己言行。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习中国共产党章程“两准则四条例”等党纪党规和习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编。党支部要严格落实“三会一课”制度，用好党建APP,强化党员教育管理。通过扎实的理论学

26、习，牢固树立拒腐防变的思想道德防线。（三）抓好教育警示。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，加快巡视巡察等反馈问题整改，落实廉政警示教育制度,开展专题辅导，学习案例通报，观看案件警示和廉政教育专题片，参观廉政教育基地，撰写廉政心得体会等活动，使广大党员干部对法律法规心存敬畏，心中有戒。每年至少召开一次警示教育会议，增强党员干部廉政意识和风险意识,推动从严管党治党措施落实。加强预防职务犯罪教育，积极组织统计法律法规培训、廉政心得交流等，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。四、持之以恒强化作风建设（一）加强作风建设。发扬党的优良传统，弘扬伟大建党精神，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强纪律作风建

27、设，紧盯“七类”问题，抓实抓好“三抓三促”行动，改进工作作风，驰而不息纠“四风树新风”持续推进纪律作风“十项整治”活动，聚焦“八个领域”整治“十种行为，认真整治“四风”顽瘴痼疾，以求真务实的工作作风、踏实肯干的工作态度、奋发有为的工作状态，不折不扣推进中央、省和市决策部署落到实处。（二）加强廉洁文化建设。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。学习习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述，教育引导干部职工积极践行社会主义核心价值观,将廉洁文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德结合起来，使廉洁、诚信、守法成为干部职工普遍认可的行为准则，让廉洁文化内化于心、外化于心。加强廉政文化阵地建设

28、，在走廊、楼梯等醒目位置悬挂廉政建设工作图版、张贴廉政警句图画等，丰富廉政文化内涵，营造廉政建设宣教氛围。（三）落实意识形态责任。加强意识形态责任制落实，强化网络意识形态管理，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，以“时时放心不下”的责任感，落细落实意识形态各项工作，每半年专题研究一次意识形态工作，分析研判意识形态风险，研究解决风险隐患和重大问题，加强意识形态阵地管理，守好意识形态安全防线。制定意识形态责任清单、风险清单，每半年向市委专题报告一次意识形态工作。每半年组织开展一次意识形态调研工作，了解支部、各科室意识形态责任制落实情况，对发现的不足和问题及时分析研判，有效处置苗头性、倾向性问题隐患，

29、提交调研工作报告。五、扎实推进统计行风建设（一）促进党风廉政建设和统计工作深度融合。将统计行风建设纳入党风廉政建设重要方面，坚决落实以行风建设带动队伍建设、促进改革发展、保证数据质量的政治责任。强化统计职业道德教育，每年各专业开展统计业务培训不少于1次,引导党员干部、企业统计员坚持实事求是思想路线，牢固树立求真务实观念。自觉将统计数据质量作为统计调查工作的生命线,始终秉持“不出假数、真实可信、准确完整”的统计职业操守。加强调查研究，鼓励领导干部带头深入基层、贴近群众，发现并帮助解决实际问题，提升调研针对性和深入性。（二）认真开展专项治理行动。进一步压实防范和惩治统计造假、弄虚作假贲任，及时发现

30、、查处各类统计违纪违法行为,保障统计数据真实准确。引领全体干部职工顶真碰硬,克服困难，不断夯实基层基础工作，通过各专业联动开展数据核查工作，从源头上提升数据质量，坚持“有案必查，查实必处，失责必究”的原则，对发现的统计违法行为，严格按照统计法统计法实施条例统计违纪违法责任人处分处理建议实施细则关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见等有关规定严肃处理。提升统计调查对象依法统计的意识，提高统计数据质量。严格落实统计造假“一票否决”制。（三）加强风险防控。深入排查廉政风险点，积极构建和完善集教育、监督、预防和惩治为一体的廉政风险防控体系，确保按制度、规矩、流程办理，杜绝违规违纪问题发生。根据工作职责

31、，逐一查找工作岗位潜在的廉政风险点，并按照各工作岗位廉政建设的要求和科室职能，对照法规、制度,逐一定制防控措施。通过“找、防、控”，真正把对权力的监督制约贯穿于党政工作的各个方面，形成标准化防控机制和规范化处置措施。（四）积极支持配合派驻纪检监察组工作。全面配合支持市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组开展工作，积极发挥派驻纪检组监督检查职能，对纪检监察组在履职中遇到的困难问题，及时研究解决，提供工作便利，当好坚强后盾。对单位和职责范围内发生的腐败等违纪问题线索不护短、不遮掩，坚持纪律原则、遵守保密规定，及时主动配合调查。积极配合纪检监察、司法机关查处发生在本单位的违纪违法案件，按时完成市纪委监

32、委、纪检监察组交办的其他党风廉政建设工作。引导干部职工自觉接受纪检监督，主动适应在监督和约束条件下开展工作，不断提高依规依纪依法履行职责的能力和水平。2024年度党风廉政建设工作计划工作要点2024年度市国资系统党风廉政建设工作的总体要求是:坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的二十大及二十届二中三中全会、省第十二次党代会、省委十二届二次三次全会、市第八次党代会、市委八届六次全会精神，以及二十届中央纪委三次全会、省纪委以及市纪委全会精神，在新征程上准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、促进高质量发展，一以贯之推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚定不移推进全面从

33、严治党要求在市国资系统落地生根。一、持续加强政治建设，着力推动政治监督基层见效始终保持战略定力。深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚定维护党中央集中统一领导，切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为对“两个维护”的行动自觉，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府重大决策部署。教育引导市国资系统全体党员干部职工紧紧困绕党的二十大对深化国资国企改革等工作作出的要求，以“七个有之”为镜鉴、为诫勉，聚焦市国资国企主责主业和腐败问题高发频发领域开展检视，扎实推进政治监督具体化、精准化、常态化，为“全力拼经济、合力搞建设”，加快建设成渝

34、中部现代化建设示范市和“锂电之都”提供坚强保障。坚决扛牢政治责任。深入贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，每半年召开1次党委会研究党风廉政建设和反腐败工作，落实反腐倡廉工作任务。建立健全党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一周双责”责任落实体系。国有企业党组织要勇担主体之责,将党风廉政建设和反腐败工作与企业党建工作、年度经营目标、重点工作同安排、同部署、同落实，领导班子成员要把全面从严治党各项工作抓具体、抓深入，不松劲、不停歇,切实推动管党治党责任压力层层传导。全力推进贯通协同。加强国资国企系统政治生态分析研判,提升国资监管能力，建立出资人监督与纪检监察、巡察、审计等

35、监督协同机制，通过监督工作会、线索移交核查、意见反馈整改，强化监管实效和运用。配合做好市纪委监委派驻机构改革相关工作，推进派驻监督有形有效覆盖，推动建立国行企业党组织和派驻纪检监察机构联席会议制度，定期研判政治生态。围绕巡察反馈问题、专项整治问题、热线举报问题，做好问题整改落实情况跟踪督导，确保全部整改到位。二、持续强化日常监督，着力打好作风建设持久战深入开展纪律作风整顿。坚持把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，驰而不息正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神和省委省政府、市委市政府十项规定及其实施细则，加强对国有企业“一把手”和领导班子的监督,督促其严于律己、严负其责、严管所辖。持续用

36、力推进纠治“四风”常态化长效化，紧盯各种形式的降低标准、滥发津贴、规避变通、隐形变异等“四风”问题，聚焦违规吃喝、收受礼品礼金、酒驾醉驾、吸毒等违规违纪违法现象精准发力，加强“八小时”外监督管理，对顶风违纪行为从严查处，坚决防止反弹回潮、隐形变异、疲劳厌战。深入开展作风突出问题“回头看”，严肃整治损害党的形象和群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风及损害群众切身利益等突出问题，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大。全面加强党的纪律建设。把经常性纪律教育融入口常监督管理，教育引导党员干部进一步增强纪律意识，把党的纪律规矩刻印在心。严格执行党的各项纪律，加强对党章党规党

37、纪执行情况的监督和年轻干部、窗口工作人员、临聘人员的纪律宣传教育，对违反党纪的问题，发现一起坚决查处一起。进一步建立健全国企管理各项规章制度，全方位扎牢制度笼子，精准运用“四种形态”，认真落实“三个区分开来”，坚决杜绝在贯彻执行党的路线方针政策、市委市政府的决策部署要求上做选择、搞变通、打折扣的现象。紧盯国企领导干部存在问题追根溯源、举一反三，实事求是容借纠错，持续深化受处理处分干部回访教育，激励党员干部勇毅担当、积极作为。从严用好监督问责利器。严格执行遂宁市市属企业违规经营投资问题和线索委内移送办理工作规则遂宁市市属国有企业违规经营投资问题和线索查处工作指引等规定,国企各级党组织要敢于动真碰

38、硬，压紧压实货任链条，严格追贡问责，推动各类责任主体知责尽责、敢抓敢管、勇于监督。对履行全面从严治党“两个责任”不力、推动国企改革重组乏力、生产经营管理粗放等行为，综合运用约谈提醒、函询整改、组织处理、党纪政务处分等方式严肃追责问责，让有错必究、有责必问、问责必严成为常态。三、持续深化以案促改，着力推进国有企业系统治理扎实开展以案促改。深入开展以案促改工作，压紧压实国企党组织主体责任，党组织书记要坚持亲自抓、带头做、负总责，当好以案促改“施工队长”，加强对以案促改工作的监督检查，全面完成工作任务。充分吸取近年来我市国资国企系统发生的违纪违法案件惨痛教训，通过深挖问题根源、杏找风险漏洞、开展警示

39、教育、整改突出问题、健全制度机制，实现“查处一案、教育一线、警示一片、规范一方”的政治效果、纪法效果和社会效果，推动国有企业全面从严治党向纵深发展。全面推进系统治理。聚焦企业管理重点领域，结合以案促改工作，把嵬企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产、领导人员任职回避等问题作为整治重点，以鲜明的态度、坚定的决心、有力的措施，深入开展系统治理。坚持标本兼治，对发现的共性问题、暴露的薄弱环节进行深入分析，针对性开展纪律教育、出台监管制度、完善防控机制，强化权力运行监督制约，确保党的方针政策在国资国企系统不折不扣执行。深入排查廉洁风险。聚焦国有企业重大经营决策、原材料供应、工程招投标、投融资

40、、项目建设、资产处置、供应商管理、客户关系管理、职工薪酬等重点领域的关键岗位、关键环节、关键少数,条目式、清单式开展廉洁风险排查评估，落实防控措施。从企业内设部门、子公司、人员岗位层层入手，逐项理清细化权责事项类别、行使依据、责任主体，对廉洁风险实施动态管理，着力形成以岗位为点、以流程为线、以制度为而的廉洁风险防控机制，不断提升及时发现隐患、完善自身抗风险的能力。四、持续推进从严管理，着力加强腐败源头治理1.始终坚持源头治理。深入开展国企腐败问题整治，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲屈和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题，深挖国企新型腐败和隐性腐败,对违纪违法行为实行“靶向”施治，坚决打

41、嬴反腐败斗争攻坚战持久战。持续推进清廉国企建设，将清廉思想、清廉文化、清廉制度融入到国企改革发展全过程,加强内控制度建设和廉政风险防控管理，进一步规范国企管理人员廉洁从业行为，持续强化对权力集中、资金密集、资产聚集部门和岗位全过程监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，维护好国企改革发展良好环境。2 .不断深化廉洁警示教育。坚持把廉洁警示教育作为国企党风廉政建设的基础性工作来抓，融入国企党的建设整体规划，通过不断创新载体、拓展阵地，分层分类开展警示教育，引导党员干部坚守理想信念、严明公私界限、严格家风家教，切实筑牢廉洁从业思想道德防线。创新开展各类廉洁文化教育活动，充分发挥廉洁文化的引导、激励、

42、凝聚、约束和规范作用，把廉洁文化融入国企党员干部和职工的工作生活之中。3 .全力支持纪检监察体制改革。持续巩固纪检监察“三项改革”成果，扎实推进国企基层纪检组织建设，统筹用好专兼职工作力量，推动完善基层监督体系。切实提升纪检干部履职水平，紧扣国企主贡主业深化全员培训、实战训练,通过上派锻炼、联合办案、交叉审理、业务交流等方式，在监督执纪实践中练就敢打硬仗、善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。进一步完善自身权力运行和管理监督机制，着力锻造一支堪当新时代新征程重任的高素质国企纪检干部队伍。全面从严治党工作会议上的讲话同志们：这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的

43、十九大和十九届二中、三中、四中全会、十九届中央纪委四次全会以及省委十四届六次全会、省纪委十四届五次全会精神，总结XX年全省X系统全面从严治党工作,研究部署XX年全面从严治党工作。刚才，X个市、县（市）X局作了经验交流，传达了上级会议精神，分析了当前形势，部署了XX年工作，提了工作要求，X味很浓,针对性很强,全省各级X部门要认真学习、抓好落实。下面，我代表厅党组讲三点意见。一、XX年全省X系统全面从严治党工作成效明显XX年，全省X系统认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻中央和省委各项决策部署，切实履行主体责任，纵深推进全面从严治党，取得明显成效。省委第九巡视组在意见反馈中认为，

44、省X厅党的领导、党的建设和全面从严治党逐步强化，X改革与发展工作走在全国前列。省委主题教育第十三巡回指导组高度肯定我厅“不忘初心、牢记使命”主题教育，特别指出厅党组专题民主生活会批评和自我批评真刀真枪，体现了刀刃向内的自我革命精神以及勇于发现问题、正视问题、解决问题的政治担当。我厅获评省政府部门绩效考评优秀单位，连续X年获此殊荣。厅机关党建工作考核近年来一直名列省直机关前列，去年在X部机关党建工作会议上作了经验交流。全省X系统涌现了一批先进典型，X市X区X局和X市X局获全国X系统先进集体荣誉称号，X市X局党委书记、局长X市X局党委书记、局长X坚获全国X系统先进工作者荣誉称号。特别是在今年疫情防

45、控战役中，全省X干部挺身而出、主动担当、积极作为，充分体现了X部门的政治定力、战斗能力和工作合力。总结XX年全面从严治党工作成效，主要体现在以下几个方面：（一）思想政治建设取得明显成效。坚持把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党中央、国务院和省委、省政府重大决策部署落地见效。厅党组把巡视整改作为重大政治任务来抓，将反馈的意见细化为X个具体问题，提出X条整改措施，第一时间建立整改清单，确保真改快改改到位。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,确保规定动作做到位、自选动作有X味。省厅在主题教育中创新丰富学习

46、教育载体，成立“x+x”X个专题研学小组，结合减税降费、脱贫攻坚、应对中美经贸摩擦等X工作重点难点，组织开展研学活动，中央指导组对此高度评价并要求总结上报经验。X局建立“政治指数、担当指数、斗争指数、能力指数、服务指数”五大指数，开展每季一次的党员先锋指数评议，以指标量化促工作落实。X市X局开展机关党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评管理，坚持平时记实考核与年度考评相结合，实现教育管理监督党员的具体化、精细化、常态化。（二）服务中心工作取得明显成效。牢固树立“X为政服务”理念，以党建为引领，形成了抓党建、促业务的良好氛围，充分激发X干部干事创业激情。省厅着力推进“党建引领、业务协同”，坚持

47、党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，将各处室局、单位落实全面从严治党责任情况列入绩效管理考评。X局将“建项目、育品牌”作为“服务中心、建设队伍”的抓手，探索形成的“党建双强双优”推进模式，在全国第二届党建创新成果展示交流活动中荣获十佳案例银奖。X局聚焦金融服务民营企业和小微企业，形成一批可复制、可推广的经验做法，正式获批X支持深化民营和小微企业金融服务综合改革首批国家级试点。（三）干部队伍建设取得明显成效。坚持“严管、厚爱”，着力健全”干部为事业担当、组织为干部担当“良性互动机制，树立正确的选人用人导向，加强干部监督管理，关心关爱干部成长，提振干部精气神。”省厅通过人才库建设培养

48、X专业干部，为X部开展“一库两池一室”人才队伍建设提供了经验，X部长多次予以肯定。X局针对不同群体，综合施策，强化管理，把党管干部工作提到一个新高度。X局注重在攻坚破难中锤炼干部，列出破难清单，局领导“领题作业”,建立破难活动评估机制，推动成果转化和运用。（四）深化作风建设取得明显成效。深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”深入整改省直机关作风建设民主评议反馈的X条意见。扎实推进“三服务”“上门服务至少一次”活动，展现X部门的新作风新形象。省厅制定出台“X减负X条”，着力整治某某会海，切实为基层减负，确保实现“基层减负年”目标。X局扎实开展“红细胞”党建品牌创建活动，创新“

49、党建+讲坛+服务”模式，促进X服务“走进部门，走入基层”。X局开展为期半年的”如何当好服务员、如何当好大管家”专题教育活动,强化党员干部服务意识，提升履职能力。（五）清廉X建设取得明显成效。围绕构建清廉X“五大体系”，省厅与市、县（市、区）X局共同制定全省清廉X建设年度重点任务清单，实施“建设清廉机关、创建模范机关”活动，强化“X+X”风险防控，以更严实的举措筑牢廉洁自律底线。省厅组织“一把手”共话清廉X活动，X个设区市X局党组书记、局长谈清廉X建设，在全系统营造齐抓共建的浓厚氛围。X局坚持责任铸廉、文化育廉、制度束廉、监督促廉，积极打造“善X正和”廉政文化品牌。X局大力营造廉政文化环境，建立“廉政文化走廊”“廉政作品展示区”，制定“十讲、二十不”行为规范，弘扬风清气正新风尚。上述成绩的取得，得益于各级党委、政府的