2022年市统计局党建工作述职报告.docx

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1、2022年市统计局党建工作述职报告一、强化基础建设，提升党建水平（一）着力提升政治领导力一是政治建设摆首位。坚持党组书记“第一责任人”和党组会“第一议题”制度，不断提高党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是政治责任落实处。每半年向党组汇报一次工作，细化落实“三级书记”工作责任清单，抓机关党建责任体系。三是党内生活抓严实。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度，细化实化各项要求。（二）着力提升思想引领力一是规范理论学习。制定党组中心组理论学习、支部党课计划，按月组织并将党章党规党纪作为重要学习内容。二是掀起学习宣传党的二十大精神热潮。制定工作方案，加强组织

2、领导，强化督导指导，将党的二十大精神的学习作为党组理论学习中心组和党组会第一议题。邀请宣讲团成员、专家教授宣讲，结合数海讲坛，利用每月“三会一课”、主题党日活动等，组织党员干部集中学习。撰写心得体会，开展理论学习中心组和党小组研讨交流，组织青年思想分享会。开辟“学习贯彻党的二十大精神网上专栏”，加载有关信息。结合年轻公务员岗位技能竞赛和“青苗培优”计划，开展应知应会知识测试，提升学习深度，加强党建业务融合。三是丰富理论学习形式。组织党员在原文原著中学，在专家学者宣讲中学，在廉政教育基地现场教学中学，在共建的自我宣讲中学，在参观“*这十年”等发展成就中学，在联系实际交流中学。四是注重意识形态引领

3、。制定局党组意识形态工作责任制，全年局党组讨论意识形态工作3次。制定工作计划和责任清单，党总支与支部签订责任书，专题向局党组汇报意识形态工作2次，组织全体党员专题集中学习2次,开展党员思想动态问卷调查。加强对“两微一端”等监督管理，用好“学习强国”坚守意识形态领域阵地并纳入季度目标考核。五是开展主题教育活动。深入开展“厚植为民情怀、提高执法水平”主题教育活动，开展作风建设主题大讨论、问题大排查，定清单、促整改，谈体会，全面提升机关作风建设水平。（三）着力提升组织综合战斗力一是扎实推进标准化规范化建设。严格“三会一课二切实落实“三级联述联评联考”。以“四强”党支部为目标，在疫情防控、促进经济社会

4、发展中，培树先锋。全年组织主题党日活动12次，安排上党课10次，参与市融合党建优秀品牌和“书记项目”评比获示范书记项目，在职党员“双报到通通在”报到率100%。开展党小组长党务知识培训，广泛开展党员间谈心谈话等教育管理。二是领导率先垂范。严格党员领导干部双重组织生活制度，党员领导带头上党课、听报告、参与各类活动和调查研究。“第一书记”“第一组长”在党支部和党小组活动中充分发挥引领、指导、督促作用。三是积极开展结对共建联合党建。机关党支部7个党小组均签订了结对共建协议，今年组织开展10多次宣讲活动，与基层党员交流思想，辅导统计业务，提高他们统计业务水平。四是激发群团组织活力。成立“统计青年志愿宣

5、讲团”，开展“思想分享会”，举办科研成果评选，组织青年干部向党旗宣誓。妇委会牵头开展“温暖统计巾帼行”主题活动，自费捐衣物、购文具、赠图书等，帮扶贫困家庭，局办公室被市妇联评为2020-2021年度市“巾帼文明岗”荣誉。五是做好2名预备党员的培养教育和转正工作。（四）着力提升融合党建执行力一是强化组织共抗疫情。积极组织党员干部奔赴抗疫第一线进驻交通卡口，其他党员就地转入基层社区开展疫情防控，部分人员担任社区机关党员点位长，统筹机关党员志愿服务，“七一”前夕全局进行先进表扬。二是开展机关“百支联百企”活动。深化“两在两同”建新功“攻坚有我”显担当行动，领导干部挂钩服务企业，彰显责任担当，梳理问题

6、，上联下达，帮助企业解决实际困难。三是作风建设提升年活动定位准成效实。市作风建设督查组对我局作风建设给予充分肯定，认为定位准成效实，进基层、入社区，解决一批企业和群众“急难愁盼”的具体问题。（五）着力提升纪律监督质效开展“510思廉日”“算账月”等活动，“一把手”上廉政党课2次，组织参观珠算博物馆、廉洁书画展等廉政教育基地，现场接受教育。领导干部履行“一岗双责”，认真落实“三重一大”事项监督制度，深化运用监督执纪第一种形态。二、特色亮点及工作创新（一）“三个统筹”扎实提升机关作风建设扎实开展“机关作风提升年”活动，按月申报作风建设优秀案例，实现能力提升。一是统筹全局力量。作风是风向标，我们制定

7、详尽活动方案和计划，强化动员部署，做到全局统筹。二是统筹解决思想误区。支部和党小组制定学习研讨计划，撰写心得体会，剖析思想认识误区，在交流研讨中统一认识。三是统筹分析研判促进工作提升。作风建设提升的关键是工作实效提升得到检验。今年，我们重在统筹数据分析和经济运行研判，为市委市政府提供高质量统计服务产品。一是领导批示多。市领导关注批示的达40多篇，批示数量占全部总数的比重超过50%,创历史新高。二是批示层级高。常委以上领导批示达28篇，*书记、*市长批示达到了11篇，常务副市长*批示了17篇，充分体现了市主要领导的重视；三是批示涉及面广。批示涉及到工业、服务业、现代化进程等方面。分析、专报不仅反

8、映当前经济社会发展的主要特点和亮点，还反映不足和隐忧。（二）“三个立足”扎实推进“书记项目”建设打造统计工作数字化转型“书记项目二我们从三个方面着手。一是立足于“精”，实现统计数字化转型系统目标。通过组织局精干技术力量，统筹县（市）区专业，组建跨专业技术小组，联通“*百通”和“政务协同”平台。实现了统计元数据库建设的标准化、统计数据处理的集约化、统计数据展示平台的高效化、数字经济发展和先进制造业集群监测的自动化、统计数据质量跟踪的便利化。二是立足于，查，“五个第一次，摸清我市数据化转型发展的现状。第一次查清数字经济调查单位数；第一次搞清了数字领域的行业分布、产业分布、地区分布；第一次开展了数字

9、经济核心产业增加值测算，掌握其占地区生产总值的比重；第一次多部门合作研究开展了数字经济发展综合评价工作；第一次得到政府主要领导批示。党组书记周雪莹牵头调研，与工信局联合撰写的*制造业智能化改造、数字化转型实践探索与经验启示一文，刊登在社科专报上，获得吴新明市长的批示。三是立足于“融”，推动“数谋江海”党建服务品牌提升。“第一书记”协调项目推进，及时了解项目进展情况，提出要求；党小组长作为处室主要负责人既管业务又参与项目，一体推进党建与业务深度融合；党员作为各环节核心骨干，冲在前，干在前，带动广大统计人员共同推进项目前行。三、落实督查问题整改情况一是细化举措，落实整改要求。及时制定整改措施，及时纠正党小组组长任职要求。二是自查自纠，加强日常督查。对照党建工作项目清单和责任清单，按季抓好党建工作检查、督促，排查岗位廉政风险点共性15项、个性20项；三是严风肃纪，强化风险防范。加强风险点排查，抓好“四风”防范，自觉提高风险防范能力。四、存在问题和明年思路一是新时代党建方式方法的探索还需加强，二是组织生活质量还需提升。2023年，我们将继续按照新时代党的建设总要求，着力抓好组织建设，巩固党支部既定成果；着力抓好党建品牌提升，用品牌理念谋划推进工作；着力抓好问题整改，用整改推动机关效能，着力开展党建创新，用创新推动机关党建科学化规范化。