关于服务类实习报告范文锦集十篇.docx
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1、关于服务类实习报告范文锦集十;服务类实习报告篇1一社会实践目的为了拓展H身学问面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的阅历,熬炼和提高自己的实力,以便在以后毕业后能够真正真正地走入社会,更快地适应社会形式的变更,并且能够在生活和工作中很好的处理问题,同时也可以打发这空虚无聊的漫长寒假,让寒假充溢意义。二实践内容我的工作是在金菠萝茶餐厅当一名服务员,负责上菜。工作总共有两个班,分为早晚班和中班。所谓早晚班就是早上9点上班,中午12:30下班,然后下午5:30上班,晚上11:00下班;而中班就是早上10点上班,晚上7:30下班。每天工作八小时,午饭和晚饭都在餐厅吃,吃饭时间为半小时。每天早上
2、我们都要打扫,我们每个班有八个人,每个人都有各自负责的工作,而我的打扫任务就是负责擦餐厅里全部的桌子。晚班结束时照旧如此。刚起先,我是抱着试试看的看法去找工作的。反正在家闲者也是闲着。正好看到一家茶餐厅要找人,我就去报名了。首先,那老板让我填了一张表,(就是介绍自己的)。然后,他询问了我一些问题。得知我是高校生来做假期工的,他很是。他说他就喜爱招一些假期学生工,因为学生的素养高,同时,也可以熬炼一下学生H我。我听了很是兴奋,心中也暗F1.佩服那位老板。果真,过了两天我就接到电话,说让我其次天九点去报到。我听了特别激烈,这是我的第一份工作,不管做什么,我都下定决心要做好。其次天,我提前去了。同样
3、,我也看到很多和我一样来报名。我很惊奇,因为她们中的大多数都和我一样是学生,也有几个是刚毕业的。我的心里不禁暗臼兴奋。由于茶餐厅是刚装修好,还没正式开业,所以店经理就先让我们帮忙打扫,相互相识,臼我介绍一下,同时也熟识熟识环境,没半天,我们大伙就打成一片了。终归都是同龄人,能聊的话题也很多。其次天,经理给我们每人发了两套工作服,以及工号牌,拿到工作服那一刻,我们全部人都很兴奋,都在期盼着开业。最终,第三天,在一片炮竹声中,金菠萝茶餐厅开业了。那天,我是其次个班,而第一个班的人已早早站在门口当起了迎宾小姐。我有些惊慌,推开大门,我换上制服,起先了我第一天的工作。不过没多久,我就觉得脚很酸,想休息
4、,但我们并不允许,也不行以在客人面前乱动,要维护好F1.己的形象及餐厅的形象。好不简洁到了中午,可以吃饭了,不知为什么,平日里那并不怎么好吃的菜那天突然那么可口,(或许是站太久饿坏了吧。)下午,我和一个同事一起当起了迎宾小姐。每当有客人进来时,我们都要点头并微笑着说“光临。”当客人用完餐离开时,我们也要微笑着说“感谢光临。”不知不觉,第一天的工作结束了。我好像还沉醉在这兴奋中,但晚上回到家,脚好酸好痛,都不能平伸,夜里疼得睡不着觉。不过热忱而年轻的我没有丝亳感到累,我倒觉得这是一种激励,明白了人生,甘无聊生活,接触了社会,了解了将来。在餐厅里虽然我是以传菜为主的,但我时常还要做一些工作以外的事
5、情,又是要做一些清洁工作,在学校里或许有老师安排说今口做些什么,明天做些什么,但在这里不确定有人会告知你这些,你必需F1.觉地去做好,而且要尽H己的努力做到最好。一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校,只有学习的氛围,终归学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成果而努力。而这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的酬劳而努力。所以,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要学习别人怎样做人,以提高自己的实力。记得老师曾说过高校是一个小社会,但我总觉得校内里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是高校高校,学生还终归保持着学生的身份。而走进企业,接触各种各样
6、的客户,同事上司等等,关系困难,但我得去面对我从未面对过的一切。在这短期的假期实践里,有一件事令我印象深刻:发传单。由于我们的餐厅是刚开业的,所以没多少人听说,生意也没有多红火。于是,店经理确定让我们员工去发传单,宣扬我们店。我特别兴奋的接受了这份工作,但事情并不如我想像的那么顺当。我那么热忱的向路人介绍我们茶餐厅,发传单给她们,很多人并不理踩你,压根儿连看都不看一眼就把传单给扔了。结果是我们给扫马路的清洁工带来了很大困扰。我们前面发,有些人后面扔。我当时就很气,心想她们怎么一点儿也不敬重别人的劳动成果呀。但渐渐地我也习惯了,这就是社会。多数人都在为了H己而活,别人并不行能花那么多心思去关怀或
7、替你考虑。不知不觉,半个多月的假期实践结束了。说也惊奇,平口里那么多的怨言都变成了离别时的不舍。在这里,我学到了很多学校里学不到的东西,也也相识了不少挚友。总之,这次假期实践特别有益。以前总是乱花钱,但当真正工作后才发觉钱挣得不简洁,所以,当领到工资时,我并没有舍得花,而是好好的保存。同时,也学会了敬重与感恩,还有淡定。三实践结果短短20天的社会实践结束了。我从中学到了很多。一,要学会做人。首先,人要有诚信,要遵守信用,既然答应了就应当做到。二,要学会忍耐,要镇静冷静的思索问题。不要遇到问题就不知所措。三,要记住,在上半时确定要遵守纪律,不能在客人面前随意说话,要给客人留下一个好印象。最最重要
8、的是要记住,客人恒久是上帝,不论客人有什么不好的行为,都不要当面指责;客人提出的看法要虚心接受。四,要勤奋,做好自己分内的工作,不要因为工作量大就想偷懒。看到哪里脏了,要自觉地去扫干净,不要等到领班去催你,打扫时不能马虎。同时,我也学会了勤俭节约。第一次挣钱时才感觉到了钱的来之不易。懂得了节约,不乱消费。当然,在这里,我也交了不少挚友,她们给了我很大帮助,更让我学会了珍惜。我想这次的假期实践会让我终身受益。四实践总结或体会在这次实践中,有一点我感受很深。在学校,理论的学习很多,而且是多方面的,几乎是四平八稳;而在实际工作中,可能会遇到节本上没学到的,乂可能是书本上的学问一点都用不上的状况。或许
9、工作中运用到的只是很简洁问题,只要套公式似的就能完成一项任务。有的时候我会埋怨,实际操作这么箍洁,但为什么书本上就学的这么吃力?服务类实习报告篇2在酒店客服部实习,上周之前是要经过培训。而培训的主要方式就是学会怎样铺一张合格的床。培训我们的是我们部门领班李小姐。在铺床时每一步都有要求,而整个铺床进程包括甩单、套被子并铺平、三线合一和套枕套等,这个过程必需在限定的三分钟内完成。对从未接触过客房工作的我而言,首先的甩单就显得很艰难。一般的,这个步骤是要一次完成,并且保证床单的中线要和整张床的中线重合。接下来就是给床单包角,即把床单划一地包进凹凸两个床垫之中,这里的要求是不能让床单和床垫之间有空隙,
10、否则床单就不能保持平整。然后就是开端套被子,这个步骤很讲究,也很显技巧性,操作时需把被子和被套的角相对应,然后用力向里甩儿下,使被子在被套里匀整分布。整个过程完成后被子的中线要和床、被单的中线重合,这就是铺床进程中所谓的的“三线合一”。做完了这些,最终一步是把枕头放进枕套里,要保持饱满的一面朝向床尾,而且要留意的是枕套开口的方向不是朝向墙壁就是窗户。在酒店行业中,这是很有讲究的。通过培训后,我正式加入了客服部。经过几天的工作后,我发觉客服部服务员的工作不仅是铺床的困难而已。客房服务员的首要职责是清洁客房。清洁客房也是有概定的标准可寻的。实习时我了解到,服务员进客房进行服务要先敲门,进门之后第一
11、步是打开窗户,然后拾掇渣滓,倒掉,接下来就要更换床上用品,首先要撤下已经被客人运用过的被子、床单和枕套等,依据铺床次序一一换上。这一切结束之后起先打扫客房的卫生,要留意的是,手上的湿布一般用于擦木制家具,干布则用于拭擦金属和玻璃制的家具,客房内每一个角落的卫生都不能马虎,整体上擦拭次第呈环形。整个进程中还要把各种家具、器皿归放原位,另外还要检查房间里耗费了的日常用品,并且补足到客房物品要求供应的数量。至于细微环节的地方,如电话该当摆放在床头柜两头、放在便条纸上的笔头如何朝向和擦镜子时应留意反熨检查镜子是否干净等等,在整个清洁进程中都须要细心对待。打扫过之后要用吸尘器清算地陵,这里还要让吸尘器的
12、吸口顺着地毯的文理挪动,这样就既不会损坏地毯又能打扫干净地毯。最终一步就是把房间耗费掉的物品补上,假如有丢失的物品,则要记载并上报主管。实习时期就发生过了一件客人弄丢了一块小方巾的事情,当时客人在离店之际返回客房,服务员向客人阐明状况,最终客人的方巾失而复得,并对服务员大加赞许。客房部服务员的职责还包括,每个员工都要熟识确定的平安学问,服务员至少要了解一般的的消防常识。另外,服务员还应对酒店和酒店所处的地方比较熟识,这样才能为客人供应更多意想不到的服务,让客人更满足。经过在酒店客房部实习,我相识到客房部工作内容和职责都是困难繁多的。此外,我了解到客房部的领班、主管和经理等管理人员基本都是从基层
13、服务员一步一步走上来的,他们对基层员工很理解,也很热忱,比如我们的客房部经理就曾亲身给我们做铺床示范。而且,每当酒店接待重要的客人时,一般由主管甚至经理亲身打扫客房,一丝不妥也绝不忽视。由此可知,留意细微环节是酒店每一位员工不行忽视的技能。在学校中的学习已经让我了解到酒店行业是很重视理论和细微环节的,但是在实习中才体现到酒店重视细微环节会细到连物品的摆放都有规则。在实习中学到的都基层服务员的工作技能,在工作过程中我尽量结合理论学问加以娴熟。另外,我了解到在管理的过程中要处理好和下属的关系,而要做到这点,最重要的是需求务实,一个胜利的治理者必定是这样发为的,胜利的治理者能把一切员工联合起来,这样
14、完成的是整个企业的管理。所以,日后酒店须要的管理人才,必定是阅历丰厚的,而不是一个具有高学历却没有实践经验作为支撑理论的人酒店须要的服务员也必定是很有操作技能,极为留意细微环节的人。最终是生存危机意识。这个社会是一个竞争的社会,是一个现实的社会,而最大的现实就是残酷,你的机会往往是建立在“牺牲别人的基础上的。我们从小学始终读到本科,基本是衣食无忧,进入社会后就要靠F1.己了。不要给H己留退路,不要遇到一点困难就离职回家去休息,还让父母养你。要想在社会立足,要想实现你的志向,你就必需抱着肯拼搏、肯吃苦的精神才行。我始终以为,高校生是酒店业将来的中坚,是将来酒店的管理层的骨干力气。酒店业是传统的服
15、务行业,学问经济的大潮下更迫切要求传统行业尽快与新经济接轨,阅历当然重要,但作为酒店的决策层和管理层更须要学:问。酒店高层管理人员从现在就要起先花大力气来培育高校生了,为酒店的将来未雨筹谋。服务类实习报告篇3回想起实习日子里的点点滴滴,我感受颇多,受益匪浅。或许是未曾踏出过社会,一切对我来说都是生疏的,新颖的!我的实习可以分为四个阶段。第一阶段:酒店餐厅部服务员中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门,因为酒店并没有给服务员们制定具体的岗位职责和工作描述,在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领悟工作的流程和要领,只是听从领班和老员工的支配和他们手把手的教化。庆幸的是基本全部的老员工
16、对我们都特殊的友好,主管还特地为我们每人支配了两名师傅,负贡引导我们的工作。在后面的口子里,我们基本都能娴熟各项工作了。我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外,也得兼职勤杂工,扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是7小时工作制,每周休息一天,主管依据我们的须要,为我们排了两头班,即上午上3个半小时和晚上3个半小时,这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的具体时间是不确定的,经常依据实际状况加班加点,但是加班时间都有记录,适当的时候会有补休,虽然没有加班费,但我觉的这种制度还是很敏捷合理的。酒店员工都是穿着工作服的,山酒店统一发放换洗,但我认为酒店的服务员制服
17、太过箍洁而且比较陈旧,常有破损的现象。不过令我欣慰的是:酒店的员工大都是热忱友好的,不管哪个部门,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余,同事们的一个甜蜜的微笑,一句再一般不过的辛苦了都会让人特别感动;在休息和饭堂进餐的时候,我们都会聚在一起闲聊,共享彼此的感受,就像一家人;而管理层中的几位经理也很亲善,没有什么架子,但间或还的会对没有做好工作的下属发发脾气。在服务过程中,我们接触到了形形色色的客人,在工作中既受到过客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉,由于桂林宾馆是一所老牌的涉外星级酒店,拥有极为丰富的海外客源,全部餐厅的大半数客人都是外国人,在服务的过程中,我们提高了英语口语水平
18、,增长了见识,开阔了视野。其次阶段:酒店餐厅部吧员作为一个吧员,你要熟识每一种酒的名字及价钱,啤酒勉牵强强还可以过关。白酒就麻烦了,有年数之分,有精藏、典藏、窖藏等等之分,有度数之分,等等。再就是我们要会冲各种茶和咖啡,并且当面为客人表演。第三阶段:酒店客房部服务员在客房部实习,对客房工作当然是了解了。今日在我一再的要求下经理最终同意让我来客房部实习了。说实话我在客房部实习时间比其他部门都久。我也或许的总结了几点。一、须要记忆的内容较多,要求服务规范化(1)记忆内容从服务员自身做起,如女服务员要求盘发,服装干净朴实大方,言谈举止文静,站有站姿,坐有坐相,驾驭对讲机的运用方法。(2)记清晰房间物
19、品摆放位置,小吧台小吃以及冰箱里的饮料。(3)熟识房间设备及其运用,如数字电视、空调、吹风机的运用等。(4)严格依据做房程序清洁打扫房间。二、工作量大,乂脏乂累有时还得受气。一些团队入住酒店,上午开会时要对房间进行一次小整理,一层楼16来间房仅两个服务员,尽快赶在客人回来之前完成。下午有会议还要进行整理。有时候一个团队刚刚退房还没有离开,房务中心就汇报说有客人已入住,服务员要快速杳房后赶房,一间要10来分钟,有些遨遢的客人,房间满地狼藉,烟头烟灰茶叶散落一地,房间里充盈着浓重的酒味。三、查房,整理工作车工作间,点好布草。房务中心报说客人退房后可以查房,查房须要细心不行心急,要留意房间里物品必否
20、齐全,电器设备有没有损坏,床单是否染色,房间里小吧台,还有卫生间里代销品有没有消费。假如有漏报错报,则由服务员签单赔,所以不行马虎。服务员工作都有工作车,主要放置布削和日用品等,还有一边是特地放垃圾的。每天早上上班前都要把布草数点好,布草野放要整齐便利点数,工作车工作间保持干净。每进入一个房间,都要写上进出房时间,并备注有没有损坏物品,或者客人外借,以便做好交班工作。第四阶段:酒店前厅部服务员前台作为酒店的门面,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的制造,基本上都是从这里起先的。因而,一般来说,酒店对前台的要求都会高一点,通常都会要求英语要过三级。前台的工作主要分成接待
21、、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接,TAXI外叫服务及&机票订票业务等工作。另外,前台作为客人干脆接触的部门,所以客人的很多要求并不会干脆向楼层服务员提出,而是选择他们最先接触的部门一一前台,因此前台还要作为整个酒店的协调中心进行工作。客人的要求基本都差不多,少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的,通常都是琐碎的小事,但也有些客人会无理取闹,比如说订飞机票,客人闩己说要订三张去北京的机票,并且客人自己签名确认的,但当我们前台人员帮忙订好机票给客人的时候,这位客人却不承认H己订了三张,要求我们退还多订的机票究用。虽然这件事错不在我们,
22、因为有他自己的签名确认单,但是,大厅经理还是让我们认错,并退还机票钱。当时很生气,但是,常言道:顾客就是上帝,“客人恒久是对的这是酒店行业周知的经营格言,而我已经深深的体会到了。一、接待作为一个宾馆的酒店前台接待我们每口的工作包括了:1、检查并处理前一天的工作状况(08:3009:00)(1)查看交班记录,了解未完成的工作事项。(2)检查侦市报表状况,检杳各种报表的分送登记,查看夜班钥匙清点记录和有无过夜的留言信件。(3)分析房间误差缘由,查阅有无超越权限的房价签字等。2、了解并处理当天的主要工作(08:00-09:00)(1)贵宾抵离状况和宴会、活动通知。(2)当天进店团队散客状况,当天离店
23、团队散客状况。(3)当天客房销售余缺状况等。4、检查口常工作(09:00-14:00)0(1)内其登记表和外宾登记表。(2)订单保存和介绍信、会客登记、邮件、留言传递及发送。(3)权限、价格执行状况,设施设备及修理状况及卫生及阅览架陈设。(4)资料存档。5、检查工作完成状况(14:00-17:00)(1)次日离店表、加班表和客房误差表。(2)检查工作的完成状况及其它。6、思索及了解。(3)明口贵宾抵离活动状况,明口客房出租和余缺状况及其它。7、下班交接。主要是未完全成事项和工作要求。8、留意事项。刚好向部门通报前台信息,包括:客房出租的余缺状况;未预订贵宾的到店状况。(1)客人向前台反映的投诉
24、状况,与其它部门未能协调的状况,大厅发生的重要事务。(2)协调好同事关系。二、退房及费用结算前台收银分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,并一周一休。除通宵班为一人外,早班和中班都各有三人担当。其中一人为专职收银,另外两人依据实际工作量状况安排剩余工作。这样的支配比较宽松,既可以在工作量大的状况下安排为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的工作方式,可以很快让新人获得阅历,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的汲取阅历,快速成长。但是,问题也是H不待言的。由于这种基本没有处于精细管
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