2023八月份工作总结.docx

《2023八月份工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023八月份工作总结.docx（30页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、2023八月份工作总结2023八月份工作总结篇12、一年来，本人能留意联系思想实际、工作实际加强理论学习、实践学习，以不断提高自己在政治上与党中央保持全都的自觉性和履行岗位职责的力量;另一方面能把学习的收获内化为勤勉工作的实际行动，工作责任心强，尽心尽力，廉洁自律，力求高效、务实。在领导和同志们的关怀、支持下，本人仔细地履行了岗位职责。2023八月份工作总结篇2一、部门内部建设学术部工作在-月8日正式开展，从部门招新完成到现在，整整一个月过去了，在部门内部管理方面发觉以下几个问题：1、制度建设不完善虽然已经有一个初步的部门制度，但并没有实施下去，使部门没有真正形成一个运作的系统。影响了对部门人

2、员的考核和部门的纪律性2、分工不明确10月份的工作都只是针对某个活动进行分工，没有一个完整的确定性的整体分工，常常调用不同的人做不同的事，或者是相同的人始终做同一件事，导致大家并没有形成集体意识，只是被动的被支配去工作。在接下来的工作中会明确部门人员的分工，培育团队意识和自我责任感。二、部门活动建设1、学术新星院辩论赛(1)、胜利之处：赛前进行了乐观的宣扬，在新生楼栋下张贴了字报，准时更新了竞赛的信息。赛前通过表演赛以及宣讲会等方式对各队选手从辩题前期如何破题、搜集资料到现场礼仪、着装等方面做了培训，使得今年竞赛水平较去年有了提升。把今年院辩论赛时间提前，给大一参加者有充分的预备时间。避开造成

3、大家过累的状况。(2)、不足之处：辩论赛初赛由于自己工作上的失误使得竞赛时间上受到影响。在场地以及邀请评委上消失了一些小意外，以后要做好工作应急预案。2、学术新星中英文演讲竞赛目前中英文演讲报名已结束。初赛定于10月27号上午和下午分别进行中文及英文演讲竞赛。3、学院院辩论队招新目前招新工作已经完成，约吸纳30名大一新生。招新全程采纳最佳辩手一对一面试的方式，保证了院队成员的质量。之后立刻会实行定时训练的方式组织训练。力争在下学期新生杯辩论赛中取得佳绩。4、校学术节目前校学术节处在前期宣扬以及报名阶段。就目前模拟公司报名状况来看：本届学术节仍将以学院大二为主，大三乐观性不高，公司总数有望超过去

4、年数量。同时，学院三大模拟板块筹划也在进行中。各版块展现环节方案以及开幕式方案基本确定。三、总结十月就要过去了，在这一个月的工作中，有许多做的不足的地方，也有许多让自己迷茫的东西，只能说连续摸索吧。现在最重要的是转换自己的角色，要站在一个更高的角度看问题，现在是一个组织者而不仅仅是一个参加者。总之，学术部还将连续努力。2023八月份工作总结篇3九月，是个新的开头，新的动身点。在这个劳碌的季节里，我们部门顺当开展了各项工作。以下是我们的工作总结：一，我们一如既往地收集各班的班级日志，了解管院各班的学风建设状况。二，我们进行了各班的考勤工作，了解各班的出勤状况。通过以点名等方式了解到管院各班出勤率

5、比较高三，我们为同学们传达教务老师的各种信息，并收集了补办同学证以及转专业同学的信息收集工作四，止匕外，我们学术部还和其他兄弟部门完成了迎新工作。以及通过扫楼和摆摊的形式，进行学术部的招新。在整个招新的过程中，我们遇到了许多问题，但是通过总结分析,我们得出结论,工作中要加倍细心和急躁,才能把工作做得更好。通过面试的新干事，为我们部门注入了新的血液，盼望我们能连续服务于同学会，继往开来。2023八月份工作总结篇45、*年依据市工商局及市个私协的要求，深化贯彻党的XX届三中全会精神和“三个代表重要思想，仔细贯彻落实各项工作会议精神，以经济建设为中心，强化服务意识，提高服务质量，深化服务层次，做好履

6、行组织、服务、自律、协调职能，圆满完成了各项任务。现将年度工作总结汇报如下：2023八月份工作总结篇56、本人于某年某某院校毕业后安排到某某、某某医院工作，某年被调入某院任业务院长，年11月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业，年主持全院工作至今。*年来始终从事妇幼保健工作，年11月被聘为主治医师。现将本人任职以来的工作状况总结如下：2023八月份工作总结篇6时间总是转瞬即逝，在前台工作的一个月，我的收获和感受都许多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,仔细地履行自己的工作职责，完成各项工作任务。从来公司的第一天起，我就把自己融入到我们的这个团队中。现将这两个月的工作状况总结如

7、下：一、日常工作内容：1、转接电话，精确的转接来访者电话，委婉对待骚扰电话，提高工作效率;2、来访人员接待及指引，协作人事部门做好应聘者信息登记；3、通讯录更新，鉴于公司人员调动较大，以及新增人员较多，通讯录不能准时更改，影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作，准时更新通讯录，而且在以后工作中常常和各部门沟通联系，便于准时得到正确信息；4、签收邮件，送邮件至各级领导；5、每天早来、晚走10分钟，协作各部门的工作；6、领取每天的报纸及邮件，并将信件准时转交给相关人员；7、公司文件的分发，准时将文件分发给各部门，将公司的各项政策措施快速传达下去；8、下班时检查前台电脑的电源是否关

8、闭。在实践中学习，努力适应工作，刚加入公司对公司的一些事情都不了解，通过领导和同事的急躁指导和关心，让我在较短的时间内学到了许多学问。二、存在的问题：做事情不够细心，考虑问题不全面，有时候会丢三落四。目前公司人员流淌较大，进出门人员多且频繁，消失了一些疏漏。三、对自己的建议：1、作为一名前台人员，除了脚踏实地、认仔细真做事外，还应当留意与各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容,有了这些学问储备能准时精确地回答来访者的问题，精确地转接来电者的电话。2、按规定做事的前提下还应当留意方式方法，态度坚决、讲话委婉，努力提高自己的服务质量。3、做事要考虑周全、细心。有时由于一些小问题铸成大错

9、，所以凡事都要先想到后果；4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能准时处理的应向上级反馈。5、加强礼仪学问的学习。光工作中学习的远远不够，在业余时间还必需学习相关的专业学问，了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识。以上这些正是我在工作中缺少的。通过思索，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作，应当是“公司的形象、服务的起点。由于对客户来说，前台是他们接触公司的第一步，是对公司的第一印象，而第一印象特别重要，所以前台在肯定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的服务，从前台迎客开头，好的开头是胜利的一半。有了对其重要性

10、的熟悉，促使我进一步思索如何做好本职工作。所以在今后的日子里我肯定会更加努力的工作！2023八月份工作总结篇7进入八月份以来，公司财会部依据公司的工作任务要求，仔细落实了各项详细工作，基本上完成了公司领导交办的各项任务，现将八月份个人工作总结报告汇报如下：L关于聘请项目部及仓库会计人员，落实培训工作的状况。在公司行政领导的关怀及办公室乐观协作下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力气，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求，可以安排到各项目部及仓库工作，详细的安排请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目

11、部和仓库报到;有关到岗人员每月详细工作的要求有公司财会部统一布置，做到内部报表口径全都，账表清晰，分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量，充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的进展和升级打下良好的基础管理工作，提升公司会计管理水平。2 .关于公司租赁材料核算的专题分析状况。长期以来，我公司的租赁材料核算始终比较混乱，某些租赁站的租金计算不太合理，造成我企业经济损失较大;如市星火钢管租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等，通过我财会部仔细核对,进行专题分析，订正了供应商不合理的计算方式，节省了企业租金支出，这项工作虽然比较繁，简单发生计算错误，但我们以急

12、躁细致的工作态度逐笔进行核对，用科学的方法进行计算，博得了供应商的认可，双方在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算难题。3 ,往来账款核对工作状况。往来核对工作是我们财会部平常比较忙的事情，因目前各项目部工程进度较快，大量的建筑材料进场，以及各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部始终以公司利益为准绳，随时满意供应商的核对要求，不吊难，守信用，仔细核对每笔业务，保证了下道工作流程的顺当进行，取得了供应商的好评，树立了企业形象。4 .现金管理方面。我公司的现金流量是比较大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，一天要提几次款，为了防止差错和事故的发生，

13、我财会部多次在会议上强调要留意平安，提高防范意识，但至今还存在一些问题，如当天提款数额随便性较大,造成银行预约困难，不能保证提款支付，影响工作绽开。因些我们建议各部门用款前做好方案提前告知财会部用款总额，让我们有时间向银行预约，从而来保证大家的用款，确保工程进度，使各项工作能顺当的开展。5 .目前存在问题及下阶段的工作支配。A.目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意，资料存放随便性大，保管工作不符合要求，随着公司人员的不断增加，资料会越来越多，因些这项工作必需加强管理，为了确保个人社保资料不丢失，我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，登记好袋中个人资料

14、和有关证件，集中存放，便利查阅，爱护个人隐私，防止无关人员随便查阅，请公司领导重视此项工作。B.下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后,运用网络系统远程查阅的方法来掌握各项目部及仓库的成本和库存状况，详细的工作要求是：当日发生的各项现金收支业务,经办人员应按公司的现金报销制度，填制有关报销凭证，项目部及后勤部负责人签字确认，会计审核后方可登记现金日记流水账（电脑账），手续不符的会计人员拒绝报销。项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务款待费及支出，不管有正式发票和无正式发票的单据，包括自制的白条单据,一律必需填制相关报销凭证，并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可，会计

15、人员审核无误后，才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。项目部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金，其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理，以便月终时会计人员依据各人的实报单据（有正式发票的部份），列出报销金额及领款人清单，报到公司财会部审核开具收据入账，同时冲减个人备用金借款往来账目，从而削减项目经理及后勤负责人的报销苦恼,集中精力管理好施工生产及后勤服务工作。（4）会计人员每天必需仔细审核业务凭证，登记日记流水账（电脑账），正确反映费用支付渠道，月末完整反映现金流向（包括有票和无票凭证金额）。另外月终各各项目部材料保管员应依据当月收发料凭证，注明数量、

16、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理,会计收到收支报表后，进行分类编制材料成本报表（网上传递），公司汇总编报备案。报告截止日期定为每月五日。后勤仓库当月发生的费用性支出,由保管员月末编制收支报表交会计处理，会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站，平常会计应准时登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账，月末结出各类材料的收支结存明细，编制电脑版的库存明细表，用无线网络系统上传公司网站，供内部传阅，便利大家了解公司材料信息。削减库存量，提高企业资金周转率，取得更大的经济效益。(6)各项目部及后勤仓库的废品处理，我们的看法是：a、有再使用价值的物资在工地集中整理好后，办好退库手续运到后勤仓库

17、保管;无使用价值的废旧物资经公司领导批准，后勤部监督在工地现场直接进行出售，取得的收人必需交公司财会部入账，不得私自挪用，如确需要使用应办理请款手续，公司领导同意签字确认后，会计才可入账处理。b、固定资产出售必需先打报告，由公司派人现场检测确认，用统一的鉴定表格签好字，盖好公章，法人笔字认可交公司财会部进行会计业务处理，不允许随便私自处理，这关系到企业的经济利益，也不利于税务机构的年终审查，请各部门留意这一原则。以上各项工作我们刚开头试行，在往后的实际操作中确定会逢到各种问题，盼望大家多提珍贵看法，我们将不断改进工作方法，做好个人工作方案，便利操作，科学管理，服务前方，共同为江苏工民添砖加瓦，

18、争取更大的经济效益而努力奋斗！2023八月份工作总结篇8八月份已经过去，不知不觉我已入司担当前台工作将近一个月,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司进展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。通过思索，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。在这个月的时间里我在公司领导和同事的关怀关心下，顺当完成了相应的工作，当然也存在很多不足的地方需要改进，现将工作作以下总结。一、前台日常工作1、前台接待接待人员是呈现公司形象的第一人，我严格根据公司要求，热忱对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，对于

19、上门推销的业务人员，礼貌相迎并把其留下的有用名片、宣扬册整理归档，以便于以后工作的不时之需，近一年多年来，共计接待用户达160人次左右。2、电话接听转接、传真复印及信件分发仔细接听任何来电，精确率达到98%;能够委婉并合理对待骚扰电话，提高工作效率;发传真时留意对方有无收到，是否完整清楚。复印时留意复印的资料完整否，避开复印资料缺漏。如有信件也准时交给了相关人员。3、临时大事处理饮用水桶水发觉不够时会准时叫大河人家送水。前台所需物品不够时，会准时申请购买如：纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时，会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时,提前去营业厅预存。假如办公室内的物品坏了如：

20、空调开关，卫生间灯，会准时打电话给国企物业，让物业师傅查看缘由，需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决，电话线路有问题求助电信局解决等。总之，遇到问题都会准时想方法解决。二、综合事务工作1、房间、机票车票及生日蛋糕预订项目部人员出差需要订车票或机票时我会准时联系票务，并持续跟踪直至车票送到公司，以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票70张左右。对于来郑州出差需要订房间的领导或同事，订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店具体信息;还有就是员工生日蛋糕预订，预订前一天会我与员工确认时间，生日当天告知王兰莹在OA上发生日祝愿。2、文档归整及办事处

21、资产登记从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买的书籍会让张利先盖章，再进行编号，以便于资产管理，现办事处书籍累计已有37本;其它的办公设备（如笔记本、光驱、插座等）也都有具体登记，员工借用时也都依公司规定签名登记。3、考勤统计25号之前从考勤机中导出考勤明细，不清晰的地方发邮件与大家核对，再进行统计汇总，都能够按时发给王兰莹。4、组织员工活动每周三下午5点组织员工去农大活动，通过活动提高大家团队意识，并很好的熬炼了身体，期间组织过一次乒乓球竞赛，但效果是不是特殊抱负，这也是一方面以后需要改进的地方。三、其它工作在完成本职工作的同时，也帮助协作完成其它部门的

22、工作。如帮助软件项目部人员装订项目文档;帮助营销部薛义明，与他一起给客户送礼品，制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的学问。四、工作中的不足1、选购办公用品时没有能够很好地方案，想得不够全面，只看到眼前缺的，这点需要自己以后多专心，多操劳。2、考勤统计过程中存在过失误，虽然当时已改正过来，没有造成大的影响，但是这也提示了我细心的重要性，考勤做出来后，肯定要认真检查一遍，确认精确后再发出去，还有一些同类型的信件也是一样，发出去了有错误再修改重发很简单让别人认为你就是个马虎大意的人，虽然这种错误只是间或，但也肯定要尽量避开。3、酷热的天气组织室外活动的效果很不好，中间也与张利商议一起在室

23、内活动，给大家供应象棋、跳棋等适合室内玩的活动，并组织实施过，但是这样还是达不到户外运动的效果，对于触决这种状况的方法也还在考虑之中。五、九月工作方案1、提高自身的主动性及沟通力量，多专心，细心，各方面周全考虑，以便更好地完成工作。2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容，有了这些学问储备，一方面能准时精确地回答客户的问题，精确地转接电话;或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题。在过去的八月中，我特殊要感谢张利对我的关心，她热心急躁教我很多，也对我很信任，我为有这样的同事而感到荣幸，也为在这样一个优待员工的公司而傲慢，现在已是新的一个月，在这一个月里我要脚踏实地，仔

24、细地完成自己的工作，为公司进展尽一份自己的绵薄之力！2023八月份工作总结篇9您好,我自7月27号到微粉一厂雷蒙车间实习,如今已经一个多月了。在自己的实践操作的同时,也不断的向调机工和机修工请教。我对磨粉机的工作原理和雷蒙车间的工艺流程有了肯定的了解。下面我用自己的话对这段时间把握的学问进行总结：一 .雷蒙磨的工作原理：磨辐在离心力的作用下，紧紧滚压在磨环上，由铲刀铲起物料送到磨辐和磨环中间，物料在碾压力的作用下破裂成粉。然后在风机的作用下把成粉的物料吹起来，经过分析机，达到细度要求的物料通过分析机，达不到要求的重回磨腔连续研磨。通过分析机的物料进旋风分理器（叶轮）分别收集。二 .开机留意事项

25、：L确定磨粉机正常：首先检查调机室内关于每台设备的电气柜是否挂有停电牌、作业牌。弄清设备是否正常或检修。2.检查现场：对确定正常的设备进行现场检查，确保吨包扎好不漏料、确保2号、3号除尘口蝶阀关紧不漏气、确保料仓有料、确保反吹正常。3,开机挨次：分析机（一级、二级叶轮）鼓风机主机给料机三,操作工留意事项：L穿戴好劳保用品特殊是平安帽，留意平安操作。2.在设备正常运转的状态下，要保证料仓始终有料。3.卸尘要准时，GCW7-0的尘平均20分钟卸一次，GCW3.5的尘每个班卸两次。4 .卸尘后应关好蝶阀。5 .平常应勤观看设备的运行状况，如磨腔是否漏料、喷料;主机震惊是否正常;若发觉问题应准时通知机

26、修人员修理处理。6 应勤于观看1号口下料是否正常，确保下料不受阻碍。7 .发觉问题应准时处理好与调机工和机修工的协调工作。四,调机工留意事项：L开机后，应勤于观看电气柜上仪表显示的数据是否正常，如主机电流、叶轮频率。当主机电流大于额定电流时，说明下料量过多，应先关闭给料机，当电流显示正常时再打开给料机。8 .准时镜检，当开机10分钟之后对每台机取样镜检，若粒度范围不合格时，应适当调整一级、二级叶轮的频率。当D3过大时，应升一级叶轮频率，当D94过大时应升二级叶轮频率。9 .勤于记录所管理的每台设备叶轮的转速和频率，把握每台设备的特性，以作为调机的依据。10 勤观看所管理设备的运行状况，确保正常

27、工作。5.交班前，应对管理的设备本班所生产的产量统计精确，正确计算出每台设备的正品率、GCW7-0的比例、GCW3.5的比例，做好交班记录。五,磨粉机常见故障、产生缘由及排解方法：1、不出粉或出粉少产量低。缘由：（1）锁粉器未调整好，密封不严，造成粉倒吸铲刀磨损大物料铲不起排解方法：检查和调整好锁粉器密封，发觉漏气处应堵住（2）更换新铲刀2、成品粉子过粗，或过细。缘由：（1）分析机叶片磨损严峻，不起分级作用。风机风量不适当排解方法：更换叶片并适当关小风机风量能解决堵住。过细应提高进口风量。3、主机电流上升，机温上升，风机电流下降。缘由:给料过量，风道被粉料堵塞，管道排气不畅排解方法：削减进料量

28、，清除风道积粉。4、主机噪音大并有较大并有较大振动。缘由：(1)进料量小或主机与传动装置不同心，两联轴器间无间隙，地脚螺栓松动。(2)料硬冲击大，或无料层。磨辐磨坏使圆变形严峻。排解方法：(1)调整给料量，找正同轴度，调整两联轴器中间的间隙。(2)减小进料粒度。(3)更换磨辐、磨环。六.工作中发觉的问题以及我的个人建议：L在落地料中发觉有许多螺丝帽、螺丝杆、弹簧垫片，这样简单使磨辐磨损过快、主机震惊大、严峻时会消失闷机现象。个人建议：把落地料中的杂物捡出，确保洁净后再投入料仓。避开不必要的事故发生。2.袋子铺张严峻，每次接班后，我发觉前一班剩余的袋子还有许多，这样既简单使袋子铺张流失，又使现场

29、凌乱、不易整理。个人建议：统计每个白班、夜班也许一台机GCW7-0、GCW3.5分别需要几条袋子，然后套袋子时做到心中有数。这样既节约了套袋的时间又节约了资源。七.个人方案和努力方向：自入厂以来，我很荣幸有了学习显微镜测量、检测产品粒度的机会。所以我很珍惜这个机会，投入了全部的精力。在自己的努力和师傅们的热心教育下，我把握了一些镜检学问。但有许多地方不够成熟，需要学习的内容还有许多。假如还有机会的话，我依旧会连续专心提升自己用显微镜测量产品粒度的水平，使自己的技能娴熟化、精密化。同时，我要专心学习领导们的办事力量和管理力量，平常阅读相关书籍，不断的提升自己的综合素养。我肯定要通过自己的学习和不

30、断进取，把握扎实的技能，绝不辜负公司领导对我的期望和培育，成为一个用真才实学为公司制造效益的易成人。2023八月份工作总结篇10我们体育部也经过半个学期的磨砺，像雨后的春笋一样渐渐展露出自己的头角。在团总支同学会这个大舞台尽情的呈现自我，而我们也信任只要我们努力仔细，体育部肯定能有光辉的前景。一、日常活动1、例会开展：坚持每周二下午5：00开展。这个学期与以往不同，我们加入了活动，我们的例会不再是单纯的坐在教室开会，我们用活动来带动成员的乐观性。2、升旗：对于星期一升旗的考勤，虽然我们的办事速度有提升，但是可能是刚开学同学们都不太适应,还有可能是由于临时通知的缘由，导致同学们的乐观性有点懈怠了

31、，所以盼望同学们以后能重视升旗这项神圣事情，乐观协作体育部的工作。二、部门活动1、“校内吉尼斯J在这次活动中，像运动不NG、花式篮球等都是体现我们体育部活动精神的，每个活动只有我们都娴熟了才能更好使这个活动完善开头与进行，所以我们利用每周的例会时间去熟识各个关卡，争取做到最好，也盼望同学们能对这个活动产生爱好并踊跃参与。2、友情篮球赛：三月份中，我们也与纪保部来了一场友情篮球赛，不但增加了我们的友情，也能吸取不同部门的特长，更看到我们自己部门的团结，在竞赛中，我们部长踊跃的活动在篮球场上，给我们做了很好的榜样。三、总结上个学期是我们向成熟过渡的时期，要走过这个过程很难，我们有过辛酸，有过欢乐，

32、可是我们都坚持下来了，所以在这个新学期的第一个月中，我们努力的去工作，这也让我们顺当的完成这个月我们应当完成的任务。增加了我们工作的信念，下个月我们会更加努力开展更多的活动，让这个季节布满热忱，我们会坚信我们会做到的。2023八月份工作总结篇111、本人于XX年9月初从艺术学院调至同学处工作。现依据校党委要求，将自己一年来的工作分前后两部分作如下小结，请领导和同志们批判指正。2023八月份工作总结篇127、年的工作在*委领导的支持和有关同志的协作下，比较圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作力量等方面都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。年所得的工作成

33、果主要有以下几项：2023八月份工作总结篇13一个月的时间犹如白驹过隙一般毫无声息的从身边消逝，每有留下任何印记，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。如今，试用期已近尾声。这段时间是我人生中其次段弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。回想在过去的一个月里,让我高兴让我忧，有胜利喜悦，也有难过往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有月明星稀加班的经受，这好像是人生的一段缩影，让人难以忘记。生活显得紧急，但又有秩序。首先感谢公司领导对我的信任，赐予了我展现才能、实现自身价值的机会。在这段时间里公司赐予了我足够的支持和关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川，的胸襟，感受到了博隆人”

34、不经受风雨,怎能见彩虹的豪气，也体会到了博隆公司作为行业中佼佼者的困难和坚决。同时，也为我有机会成为博隆的一份子而兴奋。进入公司的一个月时间里，在领导和部门同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报：一、对公司的熟悉1博隆公司是从事铁矿精粉加工的一家资源型私营企业，企业规模宏大、资金雄厚、员工众多。2、博隆公司以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。同时，为县域经济乃至整个社会都作出了巨大的贡献。现在，博隆公司努力建设企业文化，不断强化管理水平，乐观提高员工素养，为成为一流的现代化矿产品加工企业而奋斗！二、工作成果

35、：1、与部门主管及同事一起完成了新宿舍水管安装工作。2、在部门主管及同事的悉心指导下，参加尾矿库标准化建设工作。3、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。三、存在问题及对其改进方法在整个工作过程中，我认为自己工作比较仔细、负责、细心,具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱，能完成领导交付的工作。并乐观学习新学问、新技能，来提高自己的综合素养,注意自身进展与进步。但也存在着很多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注意约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离。存在的缺点与不足，我会在以后的工作中，缺点加以留意和改正，

36、不足的通过学习充实自己。为了博隆公司辉煌的明天，也为了我美妙的将来，我愿同博隆公司一起努力!努力!再努力!2023八月份工作总结篇14八月份，我公司严格落实平安生产责任制，致力消退工作中存在的平安隐患。以摸清底数、消退平安隐患为目标，细心组织开展了矿山监管、大检查活动，把对矿山的平安监控作为行业管理的重头戏，倾全力抓好，在主汛期期间，始终站在保稳定、促进展的高度，从维护人民群众的根本利益动身，针对汛期矿山平安生产工作的特点，仔细查找存在的薄弱环节和问题，制定切实可行的有效措施，扎扎实实抓好汛期的平安生产工作，使矿区的平安生产形势得到了进一步巩固。现将八月份平安工作汇报如下：一、平安教育培训状况

37、为进一步增加各施工单位的平安生产意识，加大对新入员工的培训工作，以提高从业人员的自我爱护力量为前提，重点做到“平安生产、文明生产要求各施工单位在保证完成月任务量的同时，做好班前班后、岗前培训工作，由于施工队人员流淌性较大，生产平安科准时组织新入员工进行平安教育培训I,本月由生产平安科深化到各施工队现场，对矿属各施工单位进行平安教育培训6次，累计教育培训118人次，并对施工队新入员工29人进行了平安教育培训，发放平安教育试卷29份，经培训考试合格，由平安环保科和施工单位双方负责人签字同意后，现29人已上岗作业。从而提高从业人员的平安意识和技能，进一步推动矿区平安和谐进展。加大对全公司和各施工单位

38、特种作业人员的平安管理学问、平安操作规程、平安操作技能和特种作业操作等方面的培训教育。本月接县治安股通知，重点开展了涉爆平安员、库管人员取证、爆破作业人员职业技能培训，督促施工单位20人参与特种工培训办证，组织矿部涉爆平安员、库管员4人参与办证、检证，做到持证上岗率达100%o二、平安检查、隐患整改状况本月重点对县安监局下发的关于开展非媒矿山企业和冶金企业平安生产专项检查的通知进行仔细落实整改，在检查中我们加强对提升系统、平安出口、机械通风设施、机电设备的检查，在做好重点防控的同时，发觉隐患准时整改，不走过场，不留盲区，逐一明确责任目标，确定责任人，实行有力措施，确保平安生产工作的顺当进行。本

39、月由公司主管领导亲自带队，组织地质专家和相关部门进行大检查6次，平安环保科深化各施工队检查21次，下达平安隐患整改通知书12份，共涉及平安隐患70项，并做到整改有台帐，有整改内容，有整改措施，有整改时限，有被整改单位负责人签字，有整改结果，其中当场整改平安隐患33项，其余37项平安隐患经复查后，除（PD908中段主巷道有积水）所涉及的1项平安隐患正在整改外，其余36项均已达到整改要求，整改率为97%。三、防汛工作状况X月XX日夜至XX日凌晨，突降暴雨，降雨之集中，雨量之大，为数十年罕见，受暴雨攻击，我矿区内河道、矿区、矿区主要河流普遍发生洪水，造成突发性洪涝灾难。灾情消失后，我们乐观应对，由公

40、司防汛指挥部：启动矿业有限公司防汛应急救援预案，讨论和部署抗洪救灾工作，抽调相关部门及人员到矿区和矿区实施防汛救援工作。在主汛期期间，我公司准时把握天气状况，亲密关注水情，保证信息准时上传下达，对消失险情的地方想方设法准时排解。先后组织防汛救援12次，出动救援人员210余人次，出动装载机、值班车辆23余次，使用编织袋700余条，堆筑防护堰80余米。并向各单位发出通知，要求各单位消退麻痹大意，时刻保持警惕，随时做好抗洪救灾预备，确保人身财产平安。由于各项应急措施落实到位，公司干部职工以良好的心态和扎实的工作作风，乐观推动了各项防汛工作的顺当开展，将灾情和险情降到了最低限度。三、下一步工作准备1、

41、连续加强对各单位的平安教育培训，使得平安意识深化人心，杜绝“三违，现象的发生。2、乐观开展各种平安检查和隐患大排查工作，落实隐患整改、复查制度，扎实推动平安工作，确保生产平安。3、加强对提升系统、供电系统、通风排水系统、钢丝绳、绳扣、罐道、防坠器的日常修理和保养。4、加强台帐的检查力度，使各单位准时、仔细、规范记录、填写台帐。5、加强车辆平安管理，勤修理保养。6、落实雨季三防，（防汛、防排水、防雷电）各项措施，严格实行汛期24小时值班和领导带班制度，保障平安渡汛。2023八月份工作总结篇15不知不觉已经开学一个多月了，我们的工作也绽开了一个多月,我的工作主要有两个部分，一个是日常工作，另一个就

42、是商业实战大赛。上个月的日常工作中，我表现得不是很乐观，有几次查晚归都迟到了，这是我的个人问题，没有协调好自己的工作与同学会工作之间的关系，还有就是查课也做得不是很到位，每次都很赶，感觉很匆忙，这样很不利于工作的开展，所以在下个月的日常工作中我要合理调配好自己的时间，协调各项工作之间的关系，争取在下个月的工作中能在这方面有所突破。在商业实战的初期工作中，我也犯了好多错误，消失了好多问题：第一，作为员工个人自评执行组组长，我没有和我们组的其他成员进行沟通，有点专制的感觉，没有充分发挥集体的力气，也没有为其他成员供应熬炼的机会，这是一个很严峻的问题，而我却没有熟悉到它的严峻性。在接下来的复赛和决赛

43、阶段，我要吸取以上教训，努力把这次活动办好，加强与内部成员间的沟通，民主的做出各项决策，发挥我们集体的力气，使得本次活动在扩大我们同学会影响丰富同学专业学问的基础上达到加强内部相互了解的目的。其次，在人员工作安排上，我也没有做到合理利用人力资源,没有充分结合本组成员各自的特点去安排任务，使得通知选手这一环节上消失了通知内容不明确等一系列问题，还在一些细节问题上消失了不该消失的错误。2023八月份工作总结篇16在过去的这一个月我们在工作中还有许多做的不到位的地方,同样也有突出之处。人员不断更换的状况再这个月得到了缓解，基本上这个月比较稳定，我们克服了种种困难，使前台部的工作逐步走入了正规。这个月

44、我们一同克服困难、团结进取，基本完成了酒店交给的各项接待任务。一、加强自身学习，调整工作心态，要对工作布满热忱；由于现在是酒店的旺季所以上班期间我也要利用好空闲时间努力学习提高自己的服务质量，做到做事麻利，有效率，不出差错。服务态度要良好，接待客人要不断积累阅历，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧;奇妙的问答客人。尽量让每一个客户满足。我在工作中学习，再工作中进步。二、注意与各部门的协调工作，依据每日房态进行开房退房工作。我们酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、客房等部门都有着紧密

45、的工作关系，虽然我们只有早餐，但是如消失问题，我们都必需要主动地和各部门进行协调解决，避开事情的恶化，由于大家的共同目的都是为了酒店的效益,不解决和处理好将对酒店带来肯定的负面影响。三、解决纠纷，处理问题，服务至上由于我们酒店一些设备、房间装修的老化、还有一其他自然因素造成客人入住时的一些不便，时常引起客人投诉。对于这些消失的纠纷和问题，作为酒店前台接待我们要学会海底捞式服务学会忍让,树立顾客就上帝的工作思想，镇静应对，乐观、准时、妥当地解决问题。对于个别客人的刻意刁难，我们也要做到了忍耐的同时，微笑的面对，时刻以维护酒店的名誉为前提，尽量使客人能够满足。新的一月即将开头，我将以新的精神面貌和

46、实际行动向来宾供应最优质的服务，贯彻来宾至上，服务第一的宗旨，为龙溪酒店的美妙明天贡献出自己的一份力气。2023八月份工作总结篇17时间过的飞速，转瞬8月份过去了。可能是这个月做的工作不够，总是觉得这个月过得最快。回顾8月份，第一周参与世贸中心展会，本次活动取得了一些收获。也是我来公司参与展会第一次现场交定金。其次周的工作重点就是消化展会上留下的B类客户，以及客户的分类存档及管理。还有电话邀约客户参与家装夜市。由于多种缘由，效果也不太抱负。第三周是风水设计询问的一个邀约。客户来的不多，大多也都是老客户来看方案。第四周的主要工作也是电话营销，还有小区调研。对于8月份工作的得失，我总结了两个方面的

47、问题。第一、怎样调整心态，让自己在工作中有一个最佳状态，首先我们要理清自己的价值观，对自己的人生和事业做一个规划。究竟什么才是我们内心深处真正的渴望和追求。每个人都有自己的价值观，不同的客户也有他们不同的价值观。我们对自己的价值观都不是很了解，那怎么去了解客户呢?信念、士气、勤劳和恒心都是人的心态。我们要让自己成为真正的家装顾问，成为客户心中的专家。并且建立一个关心客户的心态。客户大多数都是不太明确他们真正的需求，而我们就是帮他们查找到它在帮他们得到它。这就是我们的工作，也是我们存在的价值。其次、电话营销缺少技巧。对客户不能做很好的引导，不能深化的沟通。实际上我们通常都是只能向客户问一些平常的

48、问题，不能够论述自己的观点，也没有给他们灌输消费观念。为什么呢?是由于我们对公司的产品和竞争对手的产品都不够了解。对自己公司的产品不够自信。当我们非常自信地告知客户，选择我们是特别特别好的选择。客户通常也被我们的热忱所感染。而我们常常却用一种请求的口吻和语气去联系客户，因此也就不够干脆，也就不够热忱。我们通常知道的许多，可是做到的却很少。我要在以后的工作中不断鞭策自己，盼望在第三季度中的最终一月能有质的飞跃。2023八月份工作总结篇184、在教育处和学校领导的正确领导下，在教务处全体同仁共同努力下，在学校各部门的通力协作下，教务处圆满完成了本学期的教学工作任务，取得了肯定的工作成果。现总结如下：2023八月份工作总结篇19不知不觉中，八月份已经过去了。八月份迎来了秋季，天气渐渐凉快，同时雨水也多了起来，浇灌着生长即将收获的农作物。八月份繁忙而充实，现将我八月份工作汇报如下：一、工作开展1、担