市工业和信息化局党组书记、局长关于学习型机关建设研讨交流材料.docx

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1、市工业和信息化局党组书记、局长关于学习型机关建设研讨交流材料市工信局按照建设学习型机关工作要求，以提高理论素养、业务水平、履职能力为基本目标，抓住领导班子和中层干部重要少数，强化以上率下，加强学习成果转化，建立学习长效机制，加快实现工业经济在现代化强市建设的贡献上走在前、工业战线干部队伍在专业精深、真抓实干上走在前。一、紧抓关键少数，筑牢思想根基突出“关键少数”的领学带学作用，严格落实“第一议题”、领导班子读书班和“固定学习日”等制度。今年以来中心组开展集体学习10次、研讨交流4次。坚持把“学”融入中心工作，切实做到学思用贯通、知信行统一，围绕局中心工作和产业发展难点堵点，定期开展领导干部上讲

2、台活动。今年以来累计组织5名县级领导、10名业务科长围绕新质生产力、绿色发展等开展大课堂活动，形成各类调研成果10余篇。通过“公开授课+交流研讨+自主学习”的方式，构建起“关键少数”领学、专家辅导讲学、交流讨论研学、融会贯通深学的学习体系。二、丰富学习形式，强化综合素质坚持缺什么补什么、干什么学什么、学什么讲什么，扎实开展干部队伍专业能力锻造工程。建立常态化培训赋能机制，采取分层培训、上下联动、分级组织相结合的形式，重点开展工业强市、数字经济、产业转型升级等业务培训，让干部在潜移默化中提升专业能力素质。今年以来组织开展青年干部专题理论学习，围绕“新质生产力”开展专题学习研讨，年轻干部素质能力得

3、到提升。在南京大学举办为期五天的临沂市推进新型工业化专题研讨班，市直部门分管负责同志、业务科长和各县区工信部门主要负责人共45人参加培训。通过培训解决了“能力不足、本领恐慌”问题，锻造了一支政治强、善谋划、懂专业、敢担当、作风正的高素质工信干部队伍。三、党建共建聚合力，联合互动提效能以“党建联盟”、党建共建等形式，探索建立“双向互动、优势互补、资源共享、合作共建”党建工作联建联创机制。联合省工信厅消费品产业处、莒南县工信局在莒南县联合举办“传承革命精神筑牢纪律防线”主题党日活动，围绕强化党建引领、深化交流合作进行座谈，举行助力乡村振兴活动仪式。联合X县工信局开展工信系统“传承红色基因，凝聚奋进

4、力量”党建共建活动。通过党建共建、业务融合，积极构建省、市、县三级工信部门形成“理论联学、人员联训I、工作联动、难题联解、作风联督”工作格局。四、深化“三个服务”，助力工业发展印发关于贯彻落实深化“三个服务”专项行动助推工业经济头号工程高质量发展的工作方案，开展“进企业、送政策、解难题”活动，持续开展“百场宣贯、一起益企”活动。今年以来，牵头组织宣讲活动12次，各县区开展宣讲活动总计68次，累计培训企业4900余家。印发全市骨干企业帮扶工作实施方案，指导各县区建立1486家2023年产值过亿元企业工作台账，明确以问题县区收集、部门专班办理”为架构，以“企业说好”为评判依据，细化问题收集、分办、调度、评价等环节流程，统筹各县区、各产业专班、各市直部门力量，目前共收集502个问题、解决320个。开展“工赋临沂”系列活动13场，提升培训企业1701家，普及培训企业22026家，梯次诊断评估企业1005家，带动930家开展梯次转型。1-9月份，全市4617家规上工业企业完成产值6340.4亿元,同比增长5.4%；规上工业增加值同比增长9.1%,高于全国3.3个、全省0.9个百分点，增幅居全省第4,连续16个月保持全省前5。