党支部双报到活动方案五篇.docx

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1、党支部双报到活动方案五篇篇1为进一步提高机关党组织和在职党员深入群众、服务社区的能力，创新机关服务型党组织建设，推行机关党组织和在职党员到社区党组织“双报到”活动，特制定本实施方案.一、指导思想贯彻落实十九大精神，着眼于夯实基础、增强活力、服务群众、促进发展，以两学一做”活动为契机，以加强基层组织建设为主线，以服务基层群众、加强和创新社会管理、深化社区治理为重点，通过结对共建、资源共享、活动联动、党员联管等方式，推动党组织的政治优势和组织优势在社区聚集、党员的先锋模范作用在社区展示，构建区域化党建工作新格局，为加快发展提供有力保障.二、工作原则(一)全面覆盖.各党支部要积极行动，每位党员都要自

2、觉参与，做到全面覆盖、不留空白.(二)双向互动.主动沟通联系，主动履职尽责.加强多种形式的双向互动、各方联动，实现资源整合、优势互补、结对共建.（三）务求实效.紧贴各主体对象实际,搭建务实管用平台,创造灵活多样形式,尽力而为、量力而行.（四）群众满意.经常联系服务群众，增强机关党员的群众观念和服务意识，帮助群众解决实际困难，让群众得到实惠，让群众感到满意.三、主要任务（一）党员任务1 .党员实现“双报到”.机关党组织到单位驻地所在社区党组织报到，开展结对共建帮扶活动；在职党员到居住地社区党组织报到，既接受组织关系所在机关党组织的主体管理，又在工作8小时之外参加社区党组织活动、接受居住地党组织协

3、助管理的“双向管理”制度.2 .深入社区开展志愿服务.志愿服务，即在职党员带头到社区弘扬志愿服务精神，围绕应急攻坚、便民利民、扶弱济困、和谐稳定等开展形式多样的志愿服务.组团服务，即社区党组织结合群众需求设定服务项目，在职党员进行项目认领，社区范围内认领相同服务项目的在职党员组建“党员服务队”，深入社区开展上门脓务.结对服务，即机关党组织和在职党员要积极开展“结对帮扶”活动，帮助老弱病残、特困家庭、下岗失业人员、留守老人和儿童等解决实际困难.（二）机关党组织任务1.认真组织党员“双报到”.做好在职党员的思想发动工作，督促和组织党员及时到社区党组织报到、亮明身份，指导党员接受社区党组织监督管理.

4、积极组织在职党员开展志愿服务活动，一般每年不少于2次，做到党员服务进社区，做好直接联系服务群众工作.3 .积极开展服务活动.充分发挥机关党组织优势，主动为社区党组织活动提供各类资金、技术、项目、人才支持，定期交流党建工作经验，共同提高党建工作水平.结对帮扶困难党员、群众，每年服务困难党员和群众不少于2次，结合工作实际,围绕社区建设、居民需求创造性开展服务活动.（三）社区党组织任务1 .充分调查摸底.社区党组织要利用春节前夕，迅速深入各居民小组、群众家中，摸清社区存在困难问题、群众需要解决困难问题等，并对困难问题进行整理归类.2 .科学设置载体.社区党组织结合收集问题，有针对性地设置服务项目，按

5、照“月有主题、季有安排”科学设置服务载体，以“量体裁衣”式明确服务岗位,设置党员先锋岗、环境义务岗、邻里互助岗、扶贫帮困岗、政策宣传岗、法律咨询岗、纠纷调解岗等多个岗位，方便在职党员认领服务.3 .健全服务平台.将社区“双报到”平台建设作为抓实工作推进的关键，社区要设立双报到服务窗口，落实I名干部具体负责活动的统筹工作，公开联系人方式，负责机关党组织和在职党员到社区服务的组织、联络、协调等相关工作.4 .完善工作台账.做好机关党组织和在职党员报到登记工作，全面准确了解机关党组织服务群众情况，根据群众需求及时整合服务资源,调整项目内容,有计划开展工作.5 .抓实评议考核.建立机关党组织和在职党员

6、到社区报到服务的评议办法，如实填写评价表，每年底向机关党组织反馈情况.（四）在职党员任务1 .积极主动报到.主动到居住地社区报到，亮明身份自觉接受机关党组织和社区党组织的指导和监督.2 .主动参与服务.积极参与社区志愿服务，做到带头开展创先争优、带头宣传政策法律法规、带头提出合理建议、带头倡导社会公德、带头维护和谐稳定、带头调解矛盾纠纷、带头畅通民情民意、带头帮扶困难群众、带头创建和谐社区、带头理清发展思路、带头参与社区管理等活动.每半年至少参加1次社区公益或志愿服务，每年累计完成义工服务时间不少于10小时.要结合岗位特点和自身特长，在社区认领1-2个服务项目.四、工作流程1 .在职党员持在职

7、党员联系报到单到居住地社区报到，采取由机关党组织“整体推进、分批组织”的方式进行；在职党员报到后，持在职党员联系报到回执单交回机关党组织备案.2 .在职党员在机关和社区党组织的统一领导下，参与社区志愿服务活动；结合自身工作特点和个人意愿，认领服务项目.3 .社区党组织对在职党员参与志愿服务情况进行记录，并镇写在职党员服务社区情况记录表，健全工作台账（及时建立）.4 .社区党组织于每年底根据在职党员参与服务的表现，填写在职党员服务社区表现反馈表，将评价结果反馈给镇党委备案.五、工作要求（一）各党支部书记要认真履行第一责任人的职责，做到书记抓、抓书记对“双报到”工作负总责，制定计划措施，督促所属机

8、关基层党组织和机关党员按“创先争优？为民服务”主题活动要求，主动到社区党组织报到.（二）注重工作结合.要将“双报到”工作与深化创先争优、落实基层组织建设、开展“挂包帮”等结合起来，引导党员积极参与党员服务队、志愿行动等活动，激发机关党员服务社区、服务群众的热情.（三）加强检查总结.机关党支部要鼓励和支持党员在社区发挥作用，并把党员在社区表现情况作为党内评优、年度评议等的重要依据.要及时发现和总结“双报到”工作中的好做法、好经脸，注重转化为长效工作机制，并力争形成一批创新型、实践性的党建案例，为提升基层党建水平提供参考和借鉴.党支部双报到活动方案2为全面推进“双报到双报告双评议”制度工作落地落实

9、，市应急管理局积极开展结对帮扶、结对共建活动，做实“社区吹哨、部门报到“工作，安排党员积极到社区报到，对接群众需求，认领服务岗位，开展志愿服务，发挥示范表率作用，践行服务承诺。一是加强组织领导，制定具体方案。为确保“双报到双报告双评议”工作常态化制度化开展，局党委把开展该项工作纳入党建工作总体布局，纳入党建工作年度考核，纳入为民办实事重要内容，研究制定了具体工作方案。二是主动参与报到，落实报到制度。按照关于进一步深化市直机关党组织和党员“双报到双报告双评议”制度的通知要求，年初，机关党总支与梅花园社区签订了结对共建协议书，建立了互联互通互动帮扶机制。截至目前，市应急管理局56名在职党员均已到社

10、区报到。三是主动深入社区，开展结对共建。根据“契约化”共建精神，机关党总支深入开展与所在社区党组织结对共建，了解共建社区的实际需求，认真梳理本单位的资源优势，提供单位基本情况，统筹解决社区实际需求和难题。2020年共开展结对共建5次，提供帮扶物资价值2.2万元。四是发挥模范作用，认领服务岗位。根据“党员所能”和“群众所需”原则，我局党员同志主动认领志愿服务岗位，积极到社区组织开展政策宣讲、环境整治、文明劝导、入户走访等公益志愿服务活动，贡献自己的力量，协助梅花园社区的党组织解决群众关心的热点难点问题。2020年我局共组织开展志愿服务8次，到社区志愿服务295人次，帮助解决12件实事，获得社区和

11、群众一致好评。党支部双报到活动方案3为建立健全党员联系和服务群众的长效机制，现就建立并落实党员干部“双报到”制度有关事项通知如下：一、“双报到”工作程序1、宣传发动。各支部要积极做好宣传发动工作将党员联系报到单发给每位组织关系不在现居住地的在职党员、离退休党员（含机关、企、事业单位中居住地未在隶属党支部的党员），督促党员及时到居住地社区（村）党组织报到。2、报到联系。党员持党员联系报到单到居住地社区（村）党组织报到，并将社区（村）党组织已签字盖章的党员联系报到回执及时交回所在单位党组织。流动党员可直接到居住地社区（村）党组织领取并填写党员联系报到单。3、情况反馈。居住地社区（村）党组织每年年底

12、对在职党员、离退休党员参与社区（村）建设、发挥作用的情况，及时向党员组织关系所在党组织进行反馈。二、双报到”工作要求1、各支部支部书记要切实加强对本支部党员参与社区（村）党建工作的领导，督促党员按时到居住地社区（村）党组织报到，要把党员联系报到情况和在居住地的表现作为党员民主评议、评优评先的重要依据。2、各社区（村）党组织要认真做好“双报到”接待工作，落实专人利用双休日、节假日在居民聚集点集中登记，及时完善党员到居住地社区（村）党组织联系报到登记表，建立台帐。及时发布可供党员自主选择参与活动或项目的信息，以及在特殊任务中对党员的明确要求，把“双报到”工作的成效体现在党员干部更好地直接联系脓务群

13、众上。3、党员要按照“工作在单位、活动在社区（村），奉献双岗位”的要求，积极参与社区（村）建设、扶危济困、便民利民、知民情化民怨等各项志愿服务活动，在涉及群众利益的重大问题、社区（村）重大突发事件中，自觉接受居住地党组织的领导和协调，按照党组织的要求发挥骨干带头和示范表率作用。原则上每名党员应在居住地社区（村）认领1个服务岗位，每年至少参加1次以上社区公益或志愿服务活动。三、“双报到”工作的组织领导各支部要高度重视，切实加强领导，精心组织“双报到”工作，对本支部所属党员双报到”工作提出明确要求，及时发现、总结和宣传典型，做好指导、整体推进和情况汇总工作。党员领导干部要带头参与、主动作为，使“双

14、报到”工作取得明显实效。党支部双报到活动方案4为深入贯彻落实党的十八大精神和科学发展观，进一步加强社区基层党建工作，探索反腐倡廉的新路子，创新廉洁教育方式方法，推进我社区党风廉政建设，增强党员队伍整体素质，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。现就我社区开展党员“双报到”与党风廉政文化监督管理工作提出如下方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，把加强社区党风廉政建设作为和谐社区建设的重要内容；把开展党的群众路线教育实践活动与党员“双报到”工作相结合；把党员“双报到”与党风廉政监督管理相结合。以加强和改进社区党员干部作风建设为重点，不断强化党员领导干部“八小时外

15、”监督管理，增强干部廉洁自律意识，进一步树立党员领导干部在人民群众中的良好形象，大力营造崇尚廉洁的社会风尚。二、工作原则及工作目标（一）工作原则一是坚持求真务实原则。深刻认识和把握新形势下党员管理的方式方法，以及党风廉政建设的特点和规律，以创造性的思路、举措和方法扎实推动社区基层党建工作。二是坚持注重实效原则。把党员“双报到”与党风廉政文化监督管理工作与党的群众路线实践、党建工作、反腐倡廉工作相结合，充分发挥廉政文化建设的影响力、吸引力和渗透力。三是坚持以人为本的原则。要把教育人、引导人、鼓舞人、塑造人作为基本原则。贴近生活、贴近工作、寓教于文、寓教于乐、采取各种有效方式开展社区“双报到”党员

16、廉政文化活动，做到以德感人、以理服人、以情动人。三是坚持群众路线原则。牢固树立“群众利益无小事”的观念，把群众的呼声当作第一信号，把群众的利益当做第一考虑，把群众的满意当作第一标准。（二）工作目标加强在职党员党员干部八小时外”纪律管理是是从严治党、加强干部队伍建设的迫切需要，也是推动基层党建工作的一项新机制。结合社区党风廉政建设的内容、载体和形式开展“双报到”党员“八小时外”监督，通过党员干部参与社区工作，群众义务监督员，进一步增强党员干部廉洁自律意识，逐步建立和完善干部“八小时外”监督工作机制，切实增强社区对在职党员的监督教育功能。在社区内营造一种“崇廉尚洁”、“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣

17、”的崭新社区风尚，提高党风廉政群众满意度。三、组织领导社区成立党员“双报到”与党风廉政文化监督管理工作领导小组，由党委书记任组长、纪检组长任副组长，其他工作人员为成员的领导小组，负责社区“双报到”与党风廉政文化监督管理工作组织、指导和协调，形成以社区书记为主，党员、群众积极参与的工作机制，明确工作职责，确保有人抓、有人管。四、实施对象和措施（一）实施对象：党员“双报到”与党风廉政文化监督管理工作，从“双报到”党员“八小时外”监督管理措施入手，结合社区基层党建廉政建设，以居住在社区内党员，特别是机关、事业单位党组织和在职党员为对象。建立健全在职党员“八小时外”管理，开展进院落、办实事、做示范党员

18、，争当“五员”（二）主要措施：1、社区党组织以“十个一”活动为载体对“双报到”党员干部“八小时外”行为进行监督管理。1）开设一系列廉政讲堂。以“书香大讲台”为载体，开展廉政教育大讲台活动。利用党员电教设备，组织“双报到”党员和群众观看反腐影片、播放廉政题材的讲座、组织党员座谈等加大宣传力度，不断提高党员干部在“八小时外”的自律、自省、自警意识。2）建立一个廉政长廊。在辖区大院设立一个廉政长廊，营造廉政文化的氛围，使廉政文化自然地融入社区党员、群众的日常生活起居和行为习惯中，达到潜移默化、润物无声的效果，形成党风廉政建设教育全覆盖，使广大党员、群众都能接受教育，让社区更加和谐。3）设立一个廉政书

19、屋。以社区图书阅览室为载体，设立廉政书屋，并添置一系列廉政书籍和图书杂志，开放廉政书屋教育阵地，给广大党员、群众提供了很好的廉政教育和学习场所。4）聘请一批廉政监督员。聘请社区内一些威信高、作风正的离退休老干部、老党员担任义务监督员，明确职责、委以任务，对社区党员“八小时以外”的行为进行监督，及时将了解掌握到的党员干部“八小时外”的动态管理信息上报社区党组织。5）设立一个廉政观察哨。由热心社区工作、责任心强的老党员、老干部、居民代表作为社区义务监督员，在社区大院门卫、收发室等设置“廉政观察哨”，组成了遍布社区的“廉政观察哨”，有效完善了党员干部监督体系。6）建立一个廉政收集站。由热心社区工作、

20、责任心强的老党员、老干部、居民代表作为社区义务监督员，在社区大院门卫、收发室等设置廉政收集站，使居住在社区党员干部“八小时外”的一言一行都处于群众监督之下，并及时了解党员群众反馈意见和建议。7）设立一个廉政意见箱。在社区设立廉政意见箱，定期开箱，对“双报到”党员党风廉政教育、信访举报、民主议事、便民服务等有关情况实行台帐式登记。畅通诉求渠道，及时协调处理问题，做到群众诉求有受理、反映问题有登记、处理结果有回复。8）设立一个廉政宣传栏。通过廉政警言警句、廉政廉政漫画、廉政警句格言、治家格言、先进模范人物图像、文明守则等有关的图片、文字丰富党风廉政建设的内容，营造廉政氛围。利用Ied等各类社区服务

21、设施和条件，重点宣传党和政府有关廉政建设的方针政策、法律法规，宣传反腐倡廉建设的要求，宣传“为民、务实、清廉”的先进典型，扩大党和政府加强廉政文化建设的影响力。9）公布一个廉政举报电话。中大街社区廉政举报电话，由专人负责收集群众举报信息。建立信访、评议、问责制度。10）开展一次有影响的廉政文化活动等。2、“双报到”党员根据自己的专长，选择参加社区党员志愿服务活动，到群众中去，参与社区管理，发挥党员的示范带头作用。1）当好社区建设的“助理员”。发挥自身优势，积极参与社区各项建设工作，参与到社区党风廉政文化工作中，为社区建设献计出力，帮助社区解决实际困难。2）当好政策法规的“宣传员”。把党的方针政

22、策宣传到社区群众中，巩固党的思想文化阵地和群众工作阵地，积极投身社区群众路线实践教育与廉政文化建设工作。平时深入居民院落宣传常用法律法规和安全知识等，及时解答群众最关心的社保、低保、廉租房等热点、焦点、难点问题。3）当好社情民意的“联络员”。注意了解社情民意和群众关注的热点、难点问题，及时将责任区的有关情况向有关方面反馈。4）当好矛盾纠纷的“调解员”。带头遵纪守法，廉洁自律，遵守社会公德，积极参加社区治安综合治理工作，在化解邻里纠纷、打击预防犯罪、防范群体性事件、消除各种不安定因素等方面发挥党员骨干作用。积极配合社区调解委员会对社区内的一些矛盾进行调解处理，把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态

23、。5）当好困难群众的“服务员”。积极参加社区志愿者活动，通过各种便民、利民服务，及时为特困户、低保户、孤残户、优抚对象、就业困难对象等人员提供社会救助、结对帮扶等服务，解决实际困难。积极参加党员送温暖活动，切实为社区群众办好事办实事，提高党在广大群众中的威望。牢固树立“群众利益无小事”的观念，把群众的呼声当作第一信号，把群众的利益当做第一考虑，把群众的满意当作第一标准。通过开展党员“双报到”与党风廉政文化监督管理工作丰富了惩防体系建设内涵；拓宽了党风廉政建设工作领域；实现了预防腐败监督关口前移；僧强了党员干部廉洁自律意识；拉近了与广大群众之间的距离。党支部双报到活动方案5摘要：探索建立以单位党

24、组织向所在地社区、单位党员向居住地社区报到为主要内容的社区“双报到”制度，能够整合党建社会资源，充分发挥驻地单位和单位党员的作用，挖掘单位党员八小时之外的作用，积极开展各类党建共建活动，服务社区、服务居民，创新和加强社区党建工作，构建区域党建工作的新格局，进一步提升社区党建工作和管理水平。关键词：双报到；社区党建；措施中图分类号：G122文献标识码：A文章编号：1009-5349(2016)07-0006-01一、社区党建工作存在的问题近年来，随着经济的发展，大量外来人口的涌入，以及城镇化的加速推进，使社区在社会管理、党员管理等方面暴露出一些不容忽视的问题，表现在：一是社区社会管理“捉襟见肘外

25、来人口的大量涌入，群众需求的多样化，使社区传统的管理方式已经难以适应新形势的发展需要，仅靠物业公司，很多问题难以有效解决，凸显了管理上的困境。二是社区党组织服务作用体现不明显。社区党组织停留在对社区事务的管理上，对于群众的一些新需求，限于人员、经费等因素的制约，难以及时跟上帮助解决，党组织的服务作用体现不明显。三是社区党建工作缺乏活力。社区党建工作习惯于“单打独斗”，党建思路不宽，在开展党员教育、党员活动等很多方面，工作方式简单，内容陈旧，对社区党员缺乏吸引力；在党员管理方面，社区党组织缺乏对社区党员，特别是单位党员的有效管理，使很多单位党员到社区后“隐姓埋名”，在社区难以发挥作用。二、关于探

26、索建立社区“双报到”制度激活社区党建活力的几点思考1 .建立“双报到”制度，激活党建工作活力即驻地单位党组织到所在地社区报到与社区开展共建活动做到“八联”：党的组织建设联建、社区重大工作任务联做、公益事业联办、党员教育管理上联管、党建主题活动联动、精神文明建设联创、社区文化活动联谊、社区服务和再就业工作联帮。单位党员到居住地社区报到亮明身份，并认领各社区设定的服务岗位，通过志愿者服务队、志愿者协会、义工联盟、个人工作室等四种志愿组织开展志愿服务活动。通过社区双报到制度，机关党组织积极“走出去”与社区联管联建，让机关党建有了源头活水，把服务触角延伸到基层一线，同时便于及时发现服务中的不足，不断改

27、进机关单位的服务水平；机关党员通过接地气，强化了群众观念和宗旨意识，激发了工作热情,使“单位人”转化成为“社区人”。一方面加强了对社区党员的管理，另一方面也为在职党员提供了服务社区发展的平台，增强了社区党员的党性意识和先进意识，并影响和带动广大的群众参与到建设自己的美好家园中，强化了社区居民“热爱社区、共建家园”的主人翁意识。2 .推行“双报到+”管理，理顺党建工作脉络针对当前社区服务和管理面临的不深入、不到位的问题，结合“双报到”制度的实施，对社区党建工作探索开展“双报到+网格化”管理模式，将服务触角延伸到每家每户。一是把党组织建在网格内，完善组织体系。根据社区建设和服务居民的需求，依托现有

28、的网格化管理格局，对社区党组织进行重新调整，并根据网格内党员状况设置党支部或党小组；没有党组织、党员的由社区选派指导员联系党建工作，建立党建工作的组织体系。二是推行网格责任制，明确相关责任。网格党支部负责组织网格内党员开展活动，了解责任区内的社情民意；每一位社区专职工作者要分包一个网格，负责网格内的计生、民政、残联、综治等各项社区基础性工作。三是推行网格规范化建设。要求各社区绘制党建网格分布图”，明确标注单元网格的责任人、责任范围、党员数量等情况；明确网格党支部”示范引领、组织协调、服务党员、联系群众”四项主要职责；实行网格党支部书记责任制，做到“自身职责清、管片资源清、人员类别清、矛盾隐患清

29、”。3 .健全完善相关机制，确保制度长效推进一是建立活动登记制度，报到单位党组织和党员填写相关服务记录簿，对个人资料进行登记造册，建立领岗承诺、服务记录等台账，实施分类管理，随时更新。二是建立信息公示制度，公开领岗党员身份和服务岗位、服务承诺，随时记录各报到单位和党员参与活动情况，接受居民监督。三是建立结果反馈制度，报到社区定期以反馈单和反馈表的形式向报到单位所属党委和报到党员所在单位党组织反馈活动开展情况。同时每季度组织支部成员、楼栋党员、楼栋居民等对报到单位和党员活动情况进行民主评议，并将评议结果报组织部门备案。四是建立党员提案制度，借鉴政协委员提案做法，组织社区党员就社区建设和服务工作开展调研，并形成提案报社区党组织。五是建立目标管理制度，研究出台社区“双报到”工作考核管理办法，突出对基层党委和社区党组织的考核和调度。同时，注重对考核结果的运用。把在职党员参与“双报到”服务完成情况，列入所在单位党组织年度组织工作目标责任制考核和机关党建考核内容以及在职党员本人年度考核内容，结果与单位党组织、主要负责人和报到党员本人年度考核结果、考核等次及评先树优挂钩。