xx县公安局20xx年度行政执法工作总结.docx

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1、XX县公安局20xx年度行政执法工作总结今年以来，县公安局在县委县政府的坚强领导下，在上级公安机关的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想，深入学习宣传党的二十大精神，认真履行职责，不断加强执法办案工作，持续开展各类专项整治工作，全力堵塞执法漏洞，促进执法规范化建设水平再创新高度。我局已连续九年获评“全省执法质量优秀单位”称号。现将2Oxx年度行政执法工作总结如下：一、行政执法基本情况（1T2月）（一）行政许可情况：20xx年，县公安局共受理行政许可事项2185件，准予许可案件2185件，不予许可数0件。（二）行政处罚案件情况：20xx年，县公安局受理

2、案件数148329起，办结案件数14832起，结果公开数727起。（三）行政复议诉讼情况：20xx年，常山县人民政府办理公安行政复议10件，本年度末，7件由常山县人民政府作出维持决定，3件未结。20xx年，柯城区人民法院办理我局行政诉讼5件，本年度末，1件由申请人主动撤回，1件驳回诉讼请求，3件未结。全年，无曳议撒变、行政败诉情况。二、开展的主要工作（一）聚焦执法公平公正，推进执法逐步有序规范推进县级执法办案管理中心和速裁法庭建设，打造高标准数字化办案场所。深化政法队伍教育整顿成果，紧抓执法短板，落实执法问题“双5环”执法巡查机制。大力推进柔性执法和说理性执法，持续推进“认罪认罚”从快从宽机制

3、，全面落实刑拘直诉、行政案件快速办理规定。积极落实未成年人保护机制，保护未成年人合法权益。持续推进“积案”、“挂案”清理、涉案财物专项清理、涉诈款项专项清理、伤害类案件整治行动，落实日常巡查、专项检查、重点核查“三查”机制，全面掌握、主动整改突出执法问题。(二)持续优化体制机制，两法衔接建设取得实效。聚力法治公安建设和构建现代警务模式，锚定“执法九连优”的目标，整合警种打击职能，建强专业化办案队伍，确保警种办案和“负面清单落在实处。加强与检法部门的协作配合，充分发挥侦查监督与协作配合办公室、法官办公室在互相监督、互相协作方面的作用。深化两法衔接试点工作，进一步打破行政机关和司法部门间信息壁垒，

4、试点工作已在全省推广。(三)深化法治U警”手段，持续不断提升能力素养。强化执法队伍法治思维培养，培养法治理念。刚性执行中层领导执法“钉案”责任八项规定，优化中层领导考评细则，引入中层审核、中层办案、劣质案件等评价指数，充分发挥中层领导“带头、引领、管理、担当”作用。持续开展“教科书式”执法创新实践活动，开展以基本法律知识和执法信息化操作为主要内容的常态化培训。截止目前,组织执法培训14次，遨请检法机关人员授课2次，组织全局民警法律知识抽考8次，组织中层案件审核能力测试6次。三、下一步工作措施常山县公安局将以党的二十大精神为指引，继续深入贯彻落实习近平法治思想理论体系精神，加强法治中国建设理论指

5、导公安实践,聚焦执法风险防范，创新执法机制建设、强化执法能力保障，全力提升法治公安建设水平。（一）高效运行执法办案中心。通过常山县公安局执法管理中心加强执法全流程监管，做到事前、事中、事后皆有监管。统一做好嫌疑人看守、送押等工作，防止出现安全事故；通过集中办案、法制代办等，有力保障执法工作。中心增设检察官、法官办公室，统一出口对接检察院、法院，有效规范行政刑事案件办理。继续做好警情、办案区、涉案财物、执法质效等方面的执法巡查工作，全流程加强管控。（二）大力开展素质提升工作。除开展日常的执法培训、考试等素质提升内容外，常山县局全年组织两次以上的全局性的执法培训学习，其中邀请检察官、法官到公安局开展刑事诉讼讲座不得分别少于1次。加大对所队中层、法制员、案管员等不同层次人员的培训，全力提高所队执法监督能力。发掘优秀执法人才，组建执法专家团队,团队通过考试、模拟法庭、授课等提示执法能力，争取组建在市域范围内具有一定辨识度、知名度的法律服务团队。（三）推行柔性执法加强服务。始终坚持以人民为中心的发展思想，深化落实首违不罚”机制，贯彻宽严相济、少捕慎诉慎押的刑事司法政策，在“双禁”宣传打击工作中充分运用。将“柔性执法”理念贯穿执法全过程，发挥法律指引、教育、规范的作用，有效减少行政复议诉讼来源。