市总工会2024年第三季度工作总结.docx

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1、市总工会2024年第三季度工作总结一、2024年第三季度工作情况(一)职工思想引有新成效.常态化知度化开展学习贯的习近丫新时代中国特色社会主义思想主题收白，上半年，全市各级工会组织开展专题学习活动87场次，进机关、进企业、进车间、进班组556场次，举办读书分享会、报告会、4世讲座等102场次，发放宣传资料2.8万册.广泛开展职工(网络)宣讲X选拔赛、“中国梦、劳动美一劳动颂歌帆给党”职工朦创微视频征集，全网关注度93.3万人次，市总推荐的G民心安天下大楚警礼！成视频获得全总职工微视扬原创作品优秀奖。制定下发4关于在全市开展“工会消费促振兴”行动的通知$.全市各级工会共采购农副产品3737.41

2、万元，筹集资金624万元，慰问受灾群众13万余人,为17名会员创业苦发放创业担保贷款85万元.(一)推动改革发展有新突破.是深入开展“:会+”就业服务活动.逋过举办招聘会、口播带岗等形式推出线上e下特色就业服务项目9个，提供同位500。多个，梢助求职者就业1278人,二是出台了卜堰市新就业形态劳动者建会入会服务规范.饮极推进新就业形态劳动者建会入会工作.目前.全市已建立新业态工会组织209个.会员2.76万人.(三)a*三有新业一是扎实推进和谐芳乩工系创建提质扩面,深入推进“法院+工殳”“人社+工会”劳动争议诉调裁调工作，全市已建成“法院+工会”劳动争议诉网技调工作室36家,推进“人社+工会”

3、劳动的议战调对接工作实现县巾区全?盅.:玷枳极开展工会法治宣传,在全市开展“尊法守法携手筑梦”公益法律眠芬活动，举办宪法劳动合同法保障农民工工资支付条例等专题讲座6场，发放宣传手册2万余份：开展“平安杯”安全生产主题辩论赛决赛2场，参赛队员120余人；走进企业、工地开展普法宣传活动56场次,搅靛职工1.5万人.三是切实维护好劳动额城政治安全.对全市各类工业园区、物流园区、理点建设项目等展开“大排宣”，排查化解矛盾纠纷41起，上报涉及佥额137万元,围绕“五一”“十一”3J要节假Fb党的二十大、省第十.：次党代会等重要会议时间节点，开展全市职工队伍稳定M险排杳化解行动，对可能危及佬定的因素进行综

4、合研判,对排查出的矛盾问题,及时录入网上工作平台持续监测.确保全市职工队伍稳定.（三）*XIMmKA一是为职工“送岗位”，山组开展“春风送温暖、就业送真情”就业援助月活动.开展招聘会、直播僭岗、专场招聃等活动46场次.提供岗位5138个.浏览访问址累计I1.8万人次，实现就业创业人员新增求职8478人.二是开展单身青年职工交友活动和女职工关爱行动。举办“镶在九宫格”有年职工交友活动1期，参与职工300余人。开展了女职工关优行动月活动，评选出市级“指美娘家人”20名、“最佳贤内助”20名、“最美娘家人提名奖”39名.三是开展女职工技能培训活动.充分利用巾工人文化宫、市职工服务中心培训基地等资滁,

5、大力开展女职工技能培训及鉴定工作.5月份在市工人文化宫举办了茶艺酊、f要员、养老护理员等三个工种的职业技能培训，培训女职工400多人。4一6月份，在市职工眼务中心培训荔地举办了抖音短视频制作培训班、V字绣培训班两期培训I，培训女职工100多人。四是切实发挥工会牵头抓总作用。按照省总工会统一部署要求，/八.汁腐1.会消费促振兴”以各级匚会共采购农亩嚼3737.41万元。其中A县市工会采购M46.01万元：市直菰层工会采购291.37万元:企业工会采购65.06万元：个体灵活就业者工会采购13.2万元。(五)加强自身建设有新面藐.坚持以党建密工建、以工建服务党建,加强工会作风建谀，深入开展“比作风

6、、学业务、赶先进、胡自我”工作质Ift提升活动.坚持大抓基层导向.全市已建立基层工会3038个.会员23万人.其中建立村（社区）工会366个、区城（行业工会联合会24个.着力构建城区“半小时职工服务圈”,打造“会、站、家”一体化职工之家试点20个，方便职工群众找到“家”全市己建成区域（共享）职工之家40个、司机之家9个、骑手之家8个、家政驿站6个：新建户外费心择站70个、爱心母婴室55个、职工子女托管中心28个：开工改造劳模疗养院4所.2023年5月.市工人文化宫被评为省级标准化工人文化宫（全省仅6家），正在申报创建全国标准化工人文化宫（全省仅2家）二、工作中存在的问题在取得成绩的同时.我们也

7、看到工作中存在的问跑和不足：主要是而对经济发展新常态，如何进一步加强基层J1.会建设，激发基层工会的活力：面对不同职J：利众不同诉求,如何创新服务手段、完善账务内容更好胞服务职工群众特别是新就业形态劳动齐、农民工等。这些问题我们鬟两度重视,采取有效措施加以解决和改进.三、下一步工作安排（一）不IHMQ总当常态化制度化开展好幺妹儿带你慢慢儿要间探进机关、进企业、进景区、进社区活动。通过党政机关引领跳、市民朋友跟箭跳、专业队伍指导跳、旅游客人学者跳的方式大力推广“树立工会“大宣传”理念.加强工会意识形态和宣传工作.着力提高各型U1.i柒3公众”的火沱札2。24年较上年增长50%以I：“十堰工人”J

8、群姐说劳模工匠”公众号关注率较上年增长3。%以上：完成二十堰工匠杂志第二刊出版发行工作。（二）不断加职工建功立业.弘扬劳模、劳动和工匠希神.揖点培育和表彰荆楚工匠、优秀带徒名师等,特别是基层产业工人、新就业形态劳动者和IE公企业职工.挖城各行各业的典型和领军人物，评选年度人物和优秀带徒名师。开展劳动和技能竞赛活动，如“建功I四万.、奋进新征程一,聚焦智能家电、汽车零部件等行业，以及重大工程、基的设脩建设项目和数字经济领域.持续进行工匠选树活动.适应新产业需求,建立新兴产业群体竟霹机制，强化高危行业技能赛和应急救援演练.（三）不断提升职工生活品房,加总困难用拙I：作，确保解困脱困成果与乡村振兴衔

9、接：深化劳动争议诉调祓调品牌活动，推动解困与防范搭欠工资矛旃刿纷统筹发展：加强社区集体经济扶持,规范集体资产资源管理:推进新就业形态劳动者权部保障,扩大参保范用.要改善健康服务，光善职工医疗互助保障，常态化开展职工工间操活动，定期组织体检，建设心理健康指导中心，开展交友活动和女职工关爱行动，建设工人健身角，探索工会与社工机构合作，服务新就业形态劳动者。要优化普思眼务，持续开展福利活动，推进-X该办”事项试点,货车”HJ1.之家建设.绿色出行关爱行动.新就业形态群体会员-花费1：作.提供法律援助.（四）不球发茶层工会蛆织活力.深化产业工人队伍改革，巩固试点成果,扩大产改粉盖,推动五大任务实施:加塞产业工人培训驻地建设;完善产业工人队伍建设制度体系：推进技能竞寥和创新大赛：交流产改经验推广神农架林区经验.提升工会组织改箪质效.深化工会改革，加强组织建设，推进智S：工会建设：加强工会组织达标攻坚：后动工会协理M管理办法；演化“小三级”工会建设；配合审计整改：推进开发区和企业工会改革；隹立户外劳动者建会入会长效机制，加强阵地建设，统一管理市百.机关工会联合会：确保智慧工会数据库将质量送营：推进县级工会数据中心建设：完成工人文化自信息化二期工作：推进智慈学校建设计划：加强人文化宫新建项目：加快残疾人康红中心怏文化口新建:程进僮.