7篇集中整治形式主义、官僚主义工作方案.docx

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1、关于开展整治形式主义、官僚主义的实施方案根据市委办公室要求，为认真贯彻中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知和省委关于大力提倡求真务实真抓实干集中整治形式主义官僚主义的意见,抓好XX省集中整治形式主义官僚主义20条措施和市委办关于集中开展形式主义官僚主义专项整治行动的实施方案落地见效，决定用3个月左右时间集中开展专项整治行动。为确保专项整治行动取得实效，特制订本实施方案。一、总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，以及习近平总书记整治形式主义官僚主义作出的重要批示指示，坚决做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位，

2、强化政治自觉。严格按照中央、省委、市委整治形式主义官僚主义的通知、意见和20条措施要求，着力解决人民群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题，持之以恒减轻基层负担，激发全委党员干部始终保持求真务实、奋发有为的精神面貌和勇于作为、敢于担当的昂扬斗志，不忘初心、牢记使命，全面推进发改系统高质量发展。二、组织领导为开展好形式主义官僚主义集中专项整治工作，结合我委工作实际，经研究，决定成立委形式主义官僚主义集中整治专项行动工作领导小组。由XX任组长；党组成员、XX任常务副组长；XX、XX任副组长；机关各科室、二级单位负责人为成员。领导小组下设办公室，党组成员、XX兼任办公室主任，办公室、机关党委、政工

3、科、法规科、综合科相关人员为工作人员，联络员：XX,电话：XX,主要负责日常工作、专项整治工作方案的制发、文件材料的收集、上报材料的整理等工作，确保我委专项集中整治行动的顺利开展，取得成效。三、整治内容对标中共中央为基层减负的5个方面、省委集中整治形式主义官僚主义20条措施和市委减轻基层负担的20条措施,开展集中整治，一项一项跟进落实，一个问题一个问题解决，确保“事事有着落、条条见成效”，使基层明显感受到“松绑减负”。各单位要根据发改工作市发改委贯彻落实VXX省集中整治形式主义官僚主义20条措施责任分解市发改委贯彻落实中共XX市委关于切实减轻基层负担的二十条措施责任分解，进行责任分解、细化量化

4、，明确时限要求、工作举措、责任科室，做到到岗到人，并制定出符合自身实际的整改措施。四、时间安排集中整治专项行动时间初定为3个月，即从4月22日至7月初。1、学习发动阶段（4月22日-5月5日）。制定专项行动工作方案并按程序报审；成立专门工作班子；编制印发集中整治形式主义官僚主义学习资料；召开党组会议、委务会议、干部职工会议学习领悟文件精神；提出发改系统集中整治专项行动的具体措施；建立工作台账。2、集中整治阶段（5月5日-6月20日）。细化工作方案，拟定监督计划；召开专题推进会，开展专题宣传，营造舆论氛围；开展集中整治，加大专项督查，查处违规违纪行为，通报典型案例。3、巩固提高阶段（6月20日-

5、7月初）。各科室及委属二级单位向专项整治领导小组办公室报送集中整治总结和台账；委整治领导小组办公室向市委报送专项行动总结；完善反对形式主义官僚主义的长效机制；召开专项整治通报会。五、工作要求1、加强组织领导。机关各科室、委属二级单位要高度重视，切实把查找问题、处理问题、解决问题贯穿于专项整治行动全过程，相应成立工作班子，明确专人负责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，扛起集中整治形式主义官僚主义的主体责任。委属二级单位主要负责人要主动承担第一责任人责任，精心组织、靠前指挥、亲自安排、亲自督查，做到推动工作实打实、整治问题硬碰硬，确保集中整治行动落地见效。2、抓实责任分解。各科室、委属各二级

6、单位要严格按照市委市发改委贯彻落实VXX省集中整治形式主义官僚主义20条措施责任分解和市发改委贯彻落实V中共XX市委关于切实减轻基层负担的20条措施责任分解，研究制定本单位的集中整治行动工作方案，制定好各自的责任分解。要认真查摆突出问题，逐一列出问题清单，制定任务清单和整改清单，明确整改要求和整改时限，真正把整治工作贯穿到日常工作的各领域、各环节、各方面。3、加强学习教育。各科室、委属各单位要组织干部职工全面、系统、深入学习中央、省委、市委印发的一系列文件精神，深刻领会习近平总书记关于为基层减负的根本要求、准确把握中央、省委、市委集中开展形式主义官僚主义专项整治行动的工作方案、主要内容、目标任

7、务和纪律责任，做到学实、学深、学头，增强反对形式主义官僚主义的意识自觉和减轻基层负担的行为自觉。4、加强宣传教育。要充分利用委网站、微信工作群、QQ群等平台，加大集中整治专项行动的宣传力度，加强舆论正面引导。要及时向市委集中整治专项办公室、市委办信息办、市政府信息办报送本委系统工作动态；要重视典型案例的警示教育，及时在干部职工会议上通报被查处的形式主义官僚主义典型案例，为集中整治专项行动的顺利推进营造浓厚的舆论氛围。5、加强统筹协调。各单位要加强统筹联动，做好结合文章，要坚持把集中整治形式主义官僚主义专项行动与贯彻落实中央、省委、市委和委党委决策部署上来，与加强党的建设、落实全面从严治党结合起

8、来，与推动全市经济社会高质量发展结合起来，与做好文明创建、扫黑除恶、扶贫攻坚、生态环境保护等当前各项工作结合起来，做到“两手抓、两手硬，两促进、两不误”。要建立信息专报制度，整治工作进展情况每每个阶段要向形式主义官僚主义集中整治专项行动工作领导小组汇总，向市委集中整治专项领导小组办公室书面汇报。关于开展整治形式主义、官僚主义的实施方案根据县委办公室、县政府办公室关于在全县开展形式主义、官僚主义集中整治工作方案的通知要求，现就XX县XX局开展形式主义、官僚主义集中整治，提出以下工作方案。一、总体要求认真贯彻落实中央和省、市关于作风建设的部署要求,自觉从牢固树立“四个意识”、坚决践行“两个维护”的

9、政治高度，充分认识到整治形式主义、官僚主义作为当前和今后一段时期的重要政治任务，作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，深入排查整改全县XX系统、XX领域中存在的形式主义、官僚主义问题，以永远在路上的韧性和定力，把作风建设不断向纵深推进，为全县XX工作高质量发展走在前列凝聚强大正能量、提供坚强作风保证。二、整治重点严格按照省市部署要求，结合中央纪委关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见（以下简称工作意见）指出的4个方面12类形式主义、官僚主义问题，以及县两办指出的我县在贯彻中央和省委、市委决策部署方面，作风建设方面，履职尽责方面，巡视巡察发现问题整改方

10、面，落实管党治党责任方面，服务群众方面，工作实效方面，项目建设方面以及其他方面可能存在的形式主义、官僚主义问题清单，以局机关和领导干部为主要对象，并向全县XX系统和XX领域延伸，深入开展排查整治。要着力在整治以下问题上下功夫、出实招、求实效。（一）贯彻中央和省委、市委、县委决策以及落实国家、省XX局工作部署方面。着力整治学习贯党的二十大精神、推进“三大攻坚战”、“六增六强”高质量发展以及践行以人民为中心、推进人民满意窗口”建设、开展“双争”活动不积极不到位，特别是只做面上轰轰烈烈的传达、工作中空喊口号、缺乏实际行动和具体措施、贯彻执行决策部署打折扣、做选择、摘变通；对业务工作研究不深不透、一知

11、半解自以为是，知识老化、思想僵化、能力退化，工作站位不高，全局意识不强，工作方式方法局限，自以为是，自我感觉良好；单位内部学习重理论轻实践，形式单调、内容枯燥，参学人员获得感不强；对新知识新理念学习不够、掌握不透，以老经验应对新任务，用老办法解决新问题，遇事拿惯例当依据，推动工作拿不出新思路新举措；领导干部模范带头作用不够,对分管范围内的工作指导、督查推动不深入，一级抓一级、层层抓落实的工作格局有待加强等突出问题。（二）作风建设方面。着力整治贯彻中央八项规定及实施细则精神、市委关于进一步纠正“四风”的若干意见、县委关于贯彻落实习近平总书记纠正“四风”指示精神开展”作风建设提升年”活动的方案关于

12、在作风建设提升年中开展“六强化六落实”主题活动的方案等不到位，表态多调门高、行动少落实差，仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，个别领导干部说一套做一套，我行我素；中层梗阻现象严重，业务不熟练、工作无经验，有的甚至倚老卖老，推诿扯皮成常态等突出问题。（三）履职尽责方面。着力整治XX等工作改革创新意识不强、攻坚克难精神不足，过度热衷与涉访部门签订“责任状”，将XX工作责任下移，试图让的“责任状”成为自己的“免责单”；上推下卸责任，不担当、不作为、慢作为、乱作为等影响高质量发展，“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态；用XX“一票否决”“考核

13、问责”代替一线指导，习惯于年底对各乡镇（街道）台账资料进行考核验收，过程性把控不足等突出问题。（四）在巡视巡察发现问题整改方面。着力整治就事论事举一反三不够，未强化成果运用；立足长远完善制度机制不足，未突出标本兼治，在制度执行上下功夫，不断扩大整改的成效等突出问题。（五）在管党治党责任方面。着力整治履行“两个责任”不到位。特别是主体责任压而不实、层层递减、虚化弱化，运用监督执纪“第一种形态”不充分；认识不足，重视不够，责任意识淡薄，对主体责任的分解、落实责任情况的检查考核等推动责任制落实的具体工作不力等突出问题。（六）在服务群众方面。着力整治少数党员干部在接待XX群众时，以“有本事你去告”“你

14、不管告到哪都是我来处理”等言辞来激化XX矛盾；对待群众诉求时存在鸵鸟心态，以开会、出差等借口不接群众电话或不见群众，导致群众合理诉求得不到及时有效处理，致使重复访、集访、越级访问题多发；推动工作过程中，忽视群众感受，片面强调工作进度，工作方式方法简单粗暴等突出问题。（七）在工作实效方面。着重整治对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出政绩”；开展工作优先考虑的是如何突显自己的政绩，获得更多的权力，而不是考虑群众的获得感和工作实效。在面对重点难点XX问题存在畏难情绪，对待有难度的XX矛盾，不求过得硬、只求过得去，漫天找借口，以求应付过关

15、等突出问题。三、整治步骤根据县委统一安排，第一轮集中整治时间为XXXX年12月至XXXX年5月。我局具体安排如下：1 .谋划部署阶段（XXXX年12月28日-XXXX年1月3日）深入学习习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，将中央纪委和省委、省纪委有关文件精神，传达到局机关每一名党员干部。成立领导小组,研究制定局机关集中整治形式主义、官僚主义工作方案，并通过召开机关干部大会等形式全面动员部署，并通过宣传引导，营造浓厚氛围。2 .深入排查阶段（XXXX年1月4日-1月8日）。对照整治重点内容通过调研走访、集中座谈、个别谈话、发放征求意见表、与纪检部门沟通等方式，从

16、单位、班子成员和科室三个层面，并组织全县XX系统，全面深入排有自身以及XX领域存在的形式主义、官僚主义突出问题及具体表现，找准问题，瞄准靶心，分别梳理出问题清单，逐一明确责任主体。3 .集中整改阶段（XXXX年1月9日至5月20日）通过谈心谈话、召开民主生活会和组织生活会等方式,对照查摆出的问题清单研究制定局党组整改方案，局领导班子成员分别起草个人整改方案，突出工作重点，区分轻重缓急，逐条明确整改措施和完成时限。按季度倒排进度，挂图作战，对账销号，以点带面抓好整改纠正。整改工作进展情况于XXXX年5月20日前，以适当方式内部通报，其中涉及政务便民服务事项的，向社会公示，接受群众监督。4 .工作

17、总结阶段（XXXX年5月20日至5月31月）。认真总结分析第一轮集中整治情况，提炼经验，查找不足，研究部署下一轮整治工作，5月31日前形成XX局第一轮集中整治情况及下一步工作打算。四、工作要求坚持把集中整治形式主义、官僚主义作为一项长期的重要政治任务，树立打持久战思想，加强领导、精心组织，深入推进。一是强化责任担当。局党支部带头履行主体责任，成立由滕常青同志为组长的集中整治工作领导小组（附后），深入推进局机关集中整治工作，并指导推进各地XX部门工作。局领导班子成员要自觉履行“一岗双责”，带头查摆纠正自身存在问题，带头制定并落实整改方案，为全局党员干部和全市XX系统当好表率，发挥“头雁效应”。局

18、机关各科室也要全面发动，科室负责人负总责，层层示范带动，形成反对形式主义、官僚主义的良好氛围。二是狠抓工作落实。集中整治期间，结合全县XX工作实际，选择当前工作中最为突出的问题作为切入口，与XX重点工作同部署、同推进，集中精力抓好整改，增强工作针对性、对性、时效性。加强跟踪督查，把集中整治开展情况列入XX重点工作督查范围，加强日常监督和集中督查，着力发现问题，及时推动整治。对各乡镇（街遒）和县直重点涉访部门以及XX领域存在的突出问题，还要通过工作通报、强化绩效考核、行使“三项建议权”等方式，督促推动开展好集中整治。三是坚持常抓不懈。对查摆出的形式主义、官僚主义问题，定期组织盘点，深入分析根源，

19、逐条制定有针对性、切实可行的整改措施，明确责任分工和完成时限，逐项整改纠正。注重分类施策，对能够立行整改的，迅速整改到位，对需要一段时间纠正的，倒排进度、对账销号，有条不紊推进整改。把制度建设贯穿于集中整治全过程，针对每一轮集中整治的突出问题，找出制度漏洞和薄弱环节，及时完善具体规定，不断规范领导干部和公职人员履职行为，形成长效机制。关于开展整治形式主义、官僚主义的实施方案为全面贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的系列重要讲话指示批示精神,认真落实中央和区市决策部署，按照自治区纪委关于在全区开展纠治形式主义官僚主义专项整治的实施方案和中共XX市委办公室关于印发X

20、X市开展纠治形式主义官僚主义专项整治实施方案的通知要求，结合全县开展的“强素质强服务强担当强斗志”能力作风建设年活动，全面强化作风建设，在全县开展纠治形式主义、官僚主义专项整治，制定如下实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的系列重要讲话和指示批示精神，认真贯彻落实二十届三中全会精神，扎实开展形式主义、官僚主义专项整治工作，压紧压实“两个责任”，坚持问题导向、标本兼治、深挖根源，着力解决干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，巩固和深化作风建设成果，推动长期存在的形式主义、官僚主义老问题存量大

21、幅减少，隐性变异的新问题增量有效遏制，教育引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力在全县形成求真务实、真抓实干、清正廉洁的清风正气，为推动我县经济社会高质量发展提供优良作风保障。二、工作原则（一）坚持突出重点、统筹推进。聚焦重点领域和关键环节，全面开展自查排查，对自查出的问题举一反三，集中施治，形成声势，持续震慑。既紧盯老问题，又关注新动向，对准焦距、抓住要害，以重点问题突破带动整体工作推进。要把专项整治形式主义、官僚主义与群众身边腐败问题和不正之风专项治理、为基层减负、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督、巡视巡察反馈

22、意见整改、环保督察和污染防治专项问责、地方政府隐性债务化解、常态化扫黑除恶斗争、教育领域侵害群众利益不正之风专项治理、乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理、国有企业“靠企吃企”专项治理、全县项目建设、经济发展、“强信心扩内需增动能稳经济”、安全生产等工作紧密结合，统筹推进，实现信息互通共享，形成整治合力。（二）坚持集中治理、常态落实。集中时间、集中力量治理和解决重点领域存在的作风问题，通过自杳自纠、问题核查、严厉惩处、公开曝光、警示教育，形成强大的震慑效应，又要循序渐进地推进日常监督常态化，把工作做在平时、抓在平时，让管理常在、监督常在，把重遏制、强高压、长震慑要求真正落到实处，持续释放全面从严

23、管党治党的强烈信号。（三）坚持巩固深化、标本兼治。既要着眼当前，对存在的问题立行立改、对症施治，也要立足长远，结合监督执纪问责工作，由此及彼、由表及里，深入查找在工作推进、日常监督、制度建设等方面存在的问题和不足，将整治成果及时转化为制度规范，扎牢防范不正之风的制度笼子，进一步建立健全改进作风的长效机制。三、整治对象本次专项整治对象为全县各级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、人民团体以及事业单位、国有企业及其党员、干部，重点是各级领导机关和领导干部。四、整治重点坚持从讲政治的高度开展纠治形式主义、官僚主义专项整治，通过“九聚焦九整治”，切实查找各项工作中存在

24、的突出问题，以扎实有效的措施，从严从实推进整治工作。（一）聚焦贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神情况，重点整治学习领会不深入、贯彻落实不坚决等形式主义、官僚主义突出问题1.对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神学习领会不深、研究分析不透、贯彻落实不到位；对“总书记怎么说、我们就怎么做，不仅要做到、而且要做好”理解不够透彻；学习流于表面，没有入脑入心，没有在学懂弄通做实上下功夫。2 .贯彻落实不坚决，对党不忠诚，口头表态是一套，实际落实是一套；在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和有效措施。3 .贯彻落实新发展理念意识不强

25、，不适应、不符合甚至违背新发展理念的认识、行为和做法，拼资源投入、先污染后治理，片面追求政绩，对“国之大者”没有完全做到心中有数。（二）聚焦贯彻落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署情况，重点整治在维护党中央权威和集中统一领导方面不坚决、严重影响区市县政令畅通的形式主义、官僚主义突出问题4 .对学习贯彻落实党的二十大精神和二十届三中全会精神，以及中央和区市县党委决策部署不用心、不上心，只做面上轰轰烈烈的传达，不加消化、团囹吞枣的传达，上下一般粗的传达，将“读原文、悟原理”的要求曲解为“开大会、念报告”，制定政策“一刀切”“乱加码”等问题。5 .思想懈怠、工作流于形式，空喊口号、机械执行、消极

26、应付，以及责任不落实、监管失守导致事故等问题。6 .过分强调本地区本部门本单位利益，贯彻执行中央和区市县党委决策部署打折扣、搞变通、各行其是、各自为政等问题。7 .党员领导干部缺乏正确的政绩观，急功近利、脱离实际，搞华而不实、劳民伤财的政绩工程形象工程”“官赏工程”“遮丑工程”。8 .全局观念淡化，县委、县政府定下来的需要多个单位协作完成的工作，主动协调、主动参与意识不强，推诿扯皮、互踢皮球；牵头单位统筹协调推进工作力度不够，配合单位虚于应付、主动沟通意识不强，导致整体工作推进缓慢、成效不明显。9 .改革创新意识欠缺，习惯凭“老经验”干事，没有新思路，安于现状、自我满足，缺乏忧患意识和进取心，

27、打不开工作局面。（三）聚焦联系群众、服务群众情况，重点整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题10 .漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使。搞特殊、耍特权、讲排场，在群众中造成恶劣影响和强烈不满的。11 .“门好进”“脸好看”，但“事难办”“管卡压”“推脱绕”，不落实“一次告知”制度，为民服务存在“玻璃门”“弹簧门”“旋转门”，热线不“热”、投诉不畅、政务APP和各类应用平台多头重复、过度留痕、强制推广使用、随意搞积分排名、考核通报，审批事项“互为前置”、政务大厅形同虚设、办事窗口成了“收发室”。12

28、 .“新官不理旧事”，言而无信，损害政府公信力。主动服务企业和群众不到位，对合理诉求不理不管不问，存在“来回跑、多头跑”现象，甚至吃拿卡要，影响营商环境。13 .基层党组织和党员干部，在涉及群众切身利益问题上，态度冷漠、简单了事，历史遗留问题长时间得不到解决，导致社会矛盾由“小事情演变成大事件等问题。14 .惠民政策宣传跑偏、执行走样，公示栏对内不对外，信息长期不更新，惠民政策落实“中梗阻”等问题。15 .对群众反映强烈、“12345”市民服务热线、基层小微权力”监督一点通”服务平台和网络举报投诉的问题整改回应不及时、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，损害党政形象的问题。（四）聚焦履

29、职尽责、服务经济社会发展情况，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响我县高质量发展的突出问题16 .不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序甚至违反法律法规乱决策、乱拍板、乱作为。17 .习惯于圈阅文件，棘手问题“向上看”，坐等上级指示，繁重任务“向下看”，让基层去干，只当“二传手”“传声筒”，不当“主攻手”，满足于“轮流圈阅”“层层转发”“击鼓传花”。18 .不担当、不负责，大事小事都“请示”，怕惹麻烦“不敢为”、得过且过“不愿为”、能力不强“不会为”，工作“躲退绕托”，拿分解任务、上交问题、职责不清为由推卸责任，习惯于上推下卸，上交或回避问题和矛盾。19 .斗争意识不足，

30、缺乏敢于动真碰硬的勇气，不敢抓不敢管，回避矛盾隐患，与歪风邪气不斗争，对违纪违法行为不查处。20 .慵懒怠政、消极应对、失察失职，在岗位上碌碌无为，混天数熬日子。有守摊思想，工作标准不高，满足于一般化，做工作不为成效只为“做了”。21 .弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据、假政绩，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题。22 .招商引资项目论证不充分、盲目签约，致使项目无法落地，帮扶项目盲目决策、致使“民心工程”变成“民怨工程”，行政执法简单粗暴“一刀切”，政策朝令夕改、让企业无所适从，不给好处不办事、给了好处乱办事。23 .项目建设、经济发展、“强信心扩内需增动能稳经济”、安全生产等重点工作中行动

31、迟缓、推进不力，对发现的问题隐患“绕道走”。24 .坚决纠正对群众举报反映的社会经济发展问题，不作为、慢作为，或冷处理不回应，甚至违反规定，为违规企业通风报信，帮助违规企业逃避检查和处罚，导致问题长期得不到有效解决，群众信访不断的问题。25 .落实中央和区市县生态环境保护政策不力，中央环保督察反馈问题整改不到位，属地管理和行业日常监督不及时、不常态，致使问题反弹或发生严重环境污染事件等问题。（五）聚焦学风文风会风情况，重点整治学风不正、文风不实、文山会海等形式主义、官僚主义突出问题26 .学风漂浮，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差,没有做到真学、真懂、真信、真用，不尚实干、不求实效。27

32、.习惯于以华丽文字包装不实工作，材料班子闭门造车、编造经验。把材料当作“政绩”，凡事要求全程留痕,甚至比拼“美化”材料。28 .以文件落实文件、以会议贯彻会议，层层落实变成层层发文、层层开会。存在文山会海、”指尖上的形式主义”等问题。文件内容“长虚空”，挂文号的文件少、不挂文号的文件多；工作要求“上下一般粗“，不符合XX实际，照抄照搬，层层转发；超篇幅、超范围发文。会议多，开会不研究真实情况、不解决实际问题，为开会而开会；超计划、超时间、超规模、超预算开会，就同一事项重复开会。为强调会议规格，过多要求“一把手”参会。（六）聚焦调研检查考核情况，重点整治频次过多过滥过频、浮于表面、走马观花等形式

33、主义、官僚主义突出问题29.检查考核过多过滥，重痕迹、轻效果，各部门考核该整合的不整合，指标项目繁复机械，随意搞“一票否决”。考核内容不务实，评价指标“一刀切”“一锅煮”或过度量化，表格多、材料多，给基层造成严重负担。30 .调查研究搞形式、走过场、不深入，搞“走秀式”“经典线路，“扎堆式，调研，让基层代写调研报告,对调查情况不作深入分析研究，提出意见建议好高鹫远，指导性、针对性不强，调研成果不管用。31 .检查工作只在会议室听汇报、查台账、看材料，落实工作只要求基层报材料、填表格。（七）聚焦党建工作情况，重点整治管党治党意识不够强、责任落实不到位、标准要求不够高等形式主义、官僚主义突出问题3

34、2 .对党建工作不重视，安排业务不熟人员从事党建工作；签订党风廉政建设责任书照抄照搬、不结合实际；对所属基层党组织存在问题不重视、不解决，敷衍应付。33 .党内组织生活走过场、摆样子，批评与自我批评、谈心谈话、民主评议党员等工作流于形式，甚至弄虚作假；主题党日等党内生活存在简单化、娱乐化现象。34 .党建考评中重形式、轻实效，搞“过度留痕”“盒子党建”等，简单机械只看资料、只靠打分，不搞实地走访、不做综合研判。（八）聚焦制度执行情况，重点整治制度制定不务实管用，在执行制度上搞形式、做选择等突出问题35 .制定制度不注重深入调查研究、与时俱进，考虑实际少、照搬照抄上级文件多；结合单位实际、结合具

35、体工作的实质内容少，为了求全、求美而刻意制定。36 .制度执行不到位，把制度写在纸上、挂在墙上，以制度落实制度；避重就轻，遇到问题绕着走；制度执行不全面不平等，制度执行对下不对上、对人不对事，对领导干部开小灶，使得制度在领导面前成为摆设。37 .有的“一把手”不善于抓班子带队伍，单位内部管理混乱，运行不顺畅；有的领导干部不抓下属，工作大包大揽，不善于调动下属工作积极性；有的单位内控管理制度执行不力，作风松散、纪律松弛。(九)聚焦巡视巡察反馈意见整改情况，重点整治对巡视巡察整改不够重视、做表面文章等形式主义、官僚主义突出问题38 .对巡视整改重视不够，整改责任压得不实，整改纠正敷衍应付，整改措施

36、不深入，处置移交问题线索不得力。39 .整改常态化、长效化机制不健全，举一反三不够，立足长远完善制度机制不足，缺乏持续跟踪解决深层次问题的韧劲。40 .整改存在“过关”心态，就事论事、避重就轻、边改边犯、前改后犯，存在会议整改、纸面整改、数字整改、表面整改、虚假整改，以及选择性整改等问题。五、工作步骤及措施专项整治工作从XXXX年2月下旬开始，至XXXX年11月底结束，分四个阶段进行。各阶段工作要一贯到底、融合开展、一体推进，不要求阶段动员、总结，不搞转段。（一）研究部署阶段（XXXX年2月下旬至3月10日）1 .认真研究部署。各党组织要切实履行全面从严治党主体责任，在认真学习专项整治实施方案

37、的基础上，结合本部门本单位本行业实际情况，组织开展调研，找准问题短板隐患，召开党组织会议专题研究专项整治工作，以党组织名义制定切合实际、切实可行的工作方案，通过一定的形式进行动员部署，扎实有序推进工作。各党组织要全面落实全面从严治党主体责任，党组织书记要履行第一责任人责任，亲自抓、负总责，班子成员要自觉履行“一岗双责”，抓好分管领域的专项整治工作，坚持以上率下，层层示范带动。2 .开展学习教育。各党组织要将学习教育工作始终贯穿专项整治活动的全过程，通过理论学习中心组学习、党支部学习、培训班、专题交流研讨等多种形式，认真组织学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的系列

38、重要讲话和指示批示精神，认真贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神和区市县党委、纪委全会精神,组织学习全国及区市县在形式主义、官僚主义方面的典型案例并开展讨论，教育引导广大党员干部切实增强“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，全面把握形式主义、官僚主义的概念、内涵和表现形式，深刻认识其对党的事业带来的严重危害，充分认识加强作风建设、开展专项整治的重要性和必要性，积极参与到专项整治中来。（二）自查整改阶段（XXXX年3月11日至6月30日）3 .全面查找问题。各党组织和党员干部都要对照“九聚焦九整治”40项整治重点内容，紧密结合工作、思想、作风实际，通过召开座谈会、专题会、征求意见、个别谈话、走访了

39、解等灵活有效的方式，全面准确深入查找本地本部门本单位当前存在的形式主义、官僚主义突出问题及主要表现,于XXXX年5月10日前列出问题清单。查找问题要注重统筹结合，既查老问题、显性问题、共性问题，又查新问题、隐性问题、个性问题；既在本单位、本部门查问题，又在上面找原因，从表象看本质、从源头挖病根，对属于上级机关存在的共性问题，逐级上报。对发现的违纪违规问题线索及时核查处理和移交，建立问题线索台账，动态更新，定期汇总核对。4 .制定整改方案。各级党组织及班子成员对照问题清单,研究制定党组织和个人的整改方案，逐条明确整改措施和完成时限，明确责任部门、责任人，进行销号管理。XXXX年6月10日前，各党

40、委（党组）及主要负责人将问题清单和整改方案报送专项整治领导小组办公室审核备案，其他班子成员的问题清单和整改方案报党组织主要负责人审核把关。党员、干部也要对照自查问题逐条制定列出整改清单、制定整改措施。（三）整治查纠阶段（XXXX年7月1日至9月30日）5 .突出重点整治。各党组织要切实履行责任，对照查摆出的问题清单，突出工作重点，区分轻重缓急，做到立行立改，做到什么问题突出就重点解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，多轮次推进专项整治。要结合本地区本部门本单位实际，把开展专项整治与当前正在推进的重点工作结合起来，可以选择最为突出的问题作为切入口，集中精力抓好整改纠正，带动其他问题的解决

41、，确保取得实实在在的整改成效。6 .加强监督检查。各级纪检监察机构要加强对专项整治工作的指导督杳，发现问题的，及时督促提醒或当面约谈。把专项整治工作情况纳入巡视巡察、作风建设监督检查、党风廉政建设责任制检查考核、“一把手”述责述廉等工作中,同步开展专项督查，层层压实责任，提高督查质效。要充分发挥“12345”市民服务热线和基层小微权力“监督一点通”服务平台作用，聚焦就业、教育、医疗、社保等重点民生领域，深入基层、深入群众、深入一线，加大明察暗访力度。7 .严肃执纪问责。各级纪检监察机构要全面梳理表现形式典型、群众反映强烈的问题线索，进行多轮次、滚动式挂牌督办，必要时提级办理、直查快办，要及时通

42、报曝光一批典型案例。对2021年以来收到的信访举报件进行起底排查，尤其是查否件、长期举报件。对问题排查不认真、整改不彻底，以及对“四风”问题听之任之，或者有案不查、瞒案不报的党组织，要严肃进行责任倒查和问责。（四）巩固提升阶段（XXXX年10月1日至11月30日）8 .加强分析研判。各级纪检监察机构要定期盘点工作，每季度开展党风政风分析，梳理经验做法，及时发现苗头性、倾向性和隐蔽性问题。对发生区域性、行业性、系统性问题的地区、部门或单位，要通过实施专责监督或提出监察建议，督促相关党组织、政府及相关部门落实主体责任，深入推动整治。实行形式主义、官僚主义问题月报制度，每月底逐级汇总上报整治工作进展

43、情况、统计报表及典型案例，每月20日前各部门（单位）党委（党组、支部）将以上资料报专项整治领导小组办公室。9 .建立健全制度。各党组织要将建章立制贯穿整治工作的始终，要注重从“面”上挖掘“根”上问题，从共性问题中查找体制机制、制度建设上的深层次成因，制定完善针对性强，可操作、管长远的制度体系。针对专项整治期间发现的系统性、普遍性问题和监管方面存在的漏洞、盲点，坚持标本兼治，健全完善并出台相关监督和管理制度及防控措施。要注重不断强化深化源头治理、固化转化整治成果，着力解决深层次问题，进一步规范领导干部和公职人员履职行为。10 .开展满意度测评。各级党组织要坚持开门搞整治，广泛听取群众意见建议，上

44、级党组织要适时组织对下级党组织专项整治成效开展群众满意度测评，确保群众满意度测评的真实性，将测评情况作为衡量专项整治成效的重要标准。要通过各种有效形式，创造有利于群众讲真话、讲实话的良好氛围，正确引导群众，努力形成群众有序参与、评价客观的良好局面。11 .全面客观总结。各党组织围绕工作特点、取得的成效、存在的不足和下一步工作打算等方面，全面客观进行总结、评估专项整治工作的效果，报送上一级党组织和纪检监察机构。各部门（单位）党委（党组、支部）工作总结经主要领导签字后，于XXXX年11月1日前，报送县委和县纪委监委。六、工作要求（一）提高政治站位，加强组织领导。成立开展纠治形式主义、官僚主义专项整

45、治工作领导小组，XX担任领导小组组长，XX担任副组长，领导小组办公室设在县纪委党风政风监督室，由XX担任办公室主任负责日常工作。各党组织都要成立专项整治工作领导小组和办公室，党组织负责人要亲自挂帅，成立相应的领导机构和工作机构，切实加强组织领导和工作协调。各部门（单位）要确定1名负责领导和1名联络员，并报至专项整治领导小组办公室和派驻纪检监察组。（二）压实主体责任，协调推动落实。各党组织要充分履行主体责任，正确认识纠治形式主义、官僚主义的重要意义。要充分结合县委“强素质强服务强担当强斗志”能力作风建设年活动，同步推进、同步落实。党组织书记要切实担起第一责任人职责，对专项整治工作亲自研究部署，亲

46、自督办落实，及时协调解决工作中遇到的困难和问题。领导班子成员按照分工承担分管范围整改责任，切实做到一级抓一级,层层抓落实。各级纪检监察机构要聚焦监督第一职责，协助并推动督促各级党组织在专项整治形式主义、官僚主义工作中履行好主体责任。各部门（单位）要加强协作配合，及时通报移交形式主义、官僚主义信访举报和问题线索，共享监督信息和大数据资源，及时沟通交流情况，形成工作合力。（三）坚持问题导向，深入整治整改。各党组织要树立打持久战思想，把专项整治工作与“强素质强股务强担当强斗志”能力作风建设年活动，以及民生、乡村振兴、教育等领域的专项整治有机结合，一个阶段一个阶段推进，一个问题一个问题整治，把查找问题

47、、研究问题、整改问题贯穿于专项整治活动的全过程。要突出重点，什么问题突出就重点解决什么问题，因地制宜，一切以实际成效为标准，坚决杜绝以形式主义、官僚主义纠治形式主义、官僚主义，以新的官僚主义催生新的形式主义等问题。专项整治工作要切实做到查事与查人相结合，问责与问效相结合，治标与治本相结合，确保取得实实在在的成效。（四）坚持以点带面，实行分类指导。各党组织准确查找问题，深入整改到位。按照工作要求，确定农业农村局、洪广镇为全县专项整治示范联系点，每个乡镇（街道）也要确定一个重点村（社区），以点带面，推广经验，有效开展。县直各部门（单位）确定一定数量的所属部门和下属单位作为重点单位，领导包抓，指导推

48、进。教育、卫生健康、乡村振兴、交通、市场监督管理等行业部门要成立县级行业指导组，加强对本行业基层单位活动的领导和指导，全面掌握专项整治开展的基本情况，注意发现问题并提出有针对性的建议。（五）严肃督导问责，坚持标本兼治。县委、县政府督查室要在督查中找准找实问题，加强督查督办，充分发挥效能考评机制作用，确保全面深入自查，明确整改措施，全力整治到位。县委宣传部要依托电视、新媒体等设立专栏，定期公示整治成效。县委组织部要充分运用“红黄榜”等工作机制，激励干部干事创业。各纪检监察机构要牵头会同党委、政府、组织等相关职能部门，对所辖地区、部门、单位、国有企事业单位排查问题情况开展调研督导。县纪委监委要加强对各部门、单位的指导，加大问题线索查办力度，精准运用“四种形态”，坚持实事求是，精准把握政策界限，综合衡量违纪违法问题性质情节、主客观因素、认错悔错态度等，依规依纪依法作出处置，坚持严管厚爱结合，及时为受到诬告陷害、不实举报的澄清正名，保护党员干部干事创业的积极性。关于开展整治形式主义、官僚主义的实施方案根据县委关于加强干部队伍作风建设集中整治形式主义官僚主义的实施方案的文件精神，为深入贯彻落实中央、省市县关于“基层减负年”的有关要求，大力整治形式主义、官僚主义突出问题，不断改进我镇干部队伍作风，确保“基层减负年”活动动真格、见真效，我镇党委决定集