安徽省民办职业培训学校等级评定标准、申请表、牌匾样式.docx

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1、附件1安徽省民办职业培训学校等级评定标准一级指标二级指标级标三指评分内容评分办法分值9得分依据评分说明1机构建设（10分）1.1依法办学（5分）1.1.1办学责质证照齐全,实行“亮证办学”.民办学校办学许可证、法人ft记证书、民非企业登记证或营业执照齐全,办学章程清所规蔺.且实行“亮证办学1得2分；豌一项，扣1分，扣完为止.21 .提供证照的原件：2 .实地查看。1.1.2决策机构1 .依法设立校理事会熊事法或者其他形式的决策机构,应行职责,定期召开例会：2 .决策机构倾发的校长聘任书，或拟定的聘用协议.1.设立理事会（匏事会）或者其他形式的决策机构的文件,且有会议纪要（每年不少于2次）,得1

2、分：2.有校长聘书或协议，得I分2I.设立理事会市事会）或其他决策机构的文件：2 .会议纪要：3 .聘任校长的证明材礼1.1.3执行机构设立行政、教学、财芬及后勤等部门。1.有相关部门且分工明确，汨1分：2,分工不清，办公场所混乱，不得分。11.提供组织文件或组织结构图：2.现场检杳。1机构建设（10分）1.2制度规划（5分）1.2.1管理制度建立健全组织机构管理制度,主要含以下内容：1 .机构办学章程：2 .教职工管理制度；3 .教学管理制度：1.学员管理制度：5 .档案管理制度:6 .资产和财务管理制度：7 .收退费管理制度；8 .教师培训及考核制度：9 .安全保卫制度：10 .酒防应急制

3、度。1.管理制度健全，得3分：2,缺一项制度扣0.5分,扣完为止。3管理制度汇编。1.2.2培训短划结合培训市场发展,社会需求及培训机构自身特点,制定清晰的培训规划.有培训规划，内容详实,切实可行，得1分.1培训学校的发展规划文本。1.2.3年度计划和工作总结落实发展规划的年度计划和工作总结。1 .有年度工作计划和工作总结，得1分:2 .材料不全的，得0.5分.1座谈问询、实地查&.查阅台账。2硬件条件（20分）2.1办学场地8分）2.1.1场地证明自有或者租蜕3年以上办学场地，符合消防、建筑、环保等安全要求.1.自有提供不动产权证,租用提供租优格议，褥3分；2.缺一3Sin1.分.扣完为止.

4、31 .办学场地的有效证明：2 .实地查看。2硬件条件（20分）2.1.2建筑面积及实播场地总建筑面积不少干500平方米.其中实际教学用房面积不少于300平方米.1 .满足总建筑面枳、教学用房面积，得1分：2 .总建筑面积超过800平方米.其中实际教学用房面枳超过400平方米,得2分；3 .总建筑面枳超过1000平方米.其中实际教学用房面积翊过600平方米，得3分得31 .场地面积的有效证明：2 .实地查看。有专门的实操场地或一体化效室（可开展多媒体教学.能满足学校的技能培训教学需要,得2分：部分满足则相应扣分。22.2效学设备（8分）2.2.1硬件设*配备与办学规模相适应的教学和实训设施设备

5、.（以30人教学班为基准：1 .主要设备：每2Y人至少I台（套），得1分：2 .辅助设备：域5人至少1台（套，得I分：3 .常用工（器）具：林1人台（）,得I分；1.实验及检测设备仪器：每个教学班至少1台（套），得1分：5.其他工（器）具：常用材料能满足教学实习需要,得I分.51.提供设备及材料的有效凭证：2.实地检杳。2.2.2设备先好率教学实训设符完好率达90%以上，且设施设;有更新换代.1.教学实训设备完好率90%以上.得2分;2.教学实训设备有更新换代.相1分。31 .学校教学设答登记表；2 .实施检查。2硬件条件（20分）2.3固定资产（4分）2.3.1固定资产固定资产不少于20万元

6、.1 .固定资产达到2Q万，得I分：2 .固定资产超过40万.得2分.2杳看财务、银行等证明材料。2.3.2注册资金注册资金不少于50万元（消防类学校注册资金或者开办费不少于100万元）。1.注册资金达到50万元（消防类学校注册资金或者开办费达到K）O万元）,得I分：2,注册资金超过70万元（消防类学校注册资金或者开办费超过120万元）.得2分.2查存财务、银行等近明材料。3教学管理（26分）3.1管理队伍（4分）X1.1导蕊子配备有符合规定的校长（专职）、副校K,1.有专职校长,副校长，得1分：2,专职校长符合学校设置标准，得1分.2查阅任命（聘用）证明及相关佐证材料。3.1.2管理人员行符

7、合规定的分管教学、学生方面的主任或主管、财务人员和安全管理人员.有符合条件管理人员，得2分：每缺一位扣1分，扣完为止。查阅任命（聘用）证明及相关佐证材料.3.2师资队伍（1（分）3.2.1W培训学校专职教师占教师总数的比例，并签订劳动合同.I.培训学校专职教师占教师总数的比例达到4,得I分；比例达到1/3.得2分；2.培训学校专职教师参加社保，提供近3个月社保清单，得1分.3在校教帅名册及相关佐证材料。3.2.2专业效师数量年个培训项目至少配备2名专业理论课教师和2名专业实训课教帜每个培训项目缺少I名教师，扣1分,扣完为止。33教学管理（26分）3.2.3专业教师资格1 .专业理论课教师具符条

8、件I（1）相关专业大学本科及以上学历或者技工院校技Mi班毕业：（2）相关职业（工种）职业资格证书或职业技能等级证书，或H1.关专业技术职务任联资格.2 .专业实训课教师具备条件：（1）相关专业大学专科及以上学历或者技工院校高级工班及以上毕业；（2）相关职业（工种）三级（高级工）及以上职业资格（技能等级）或者相关专业中级及以上专业技术职务任职资格：（3）不低于其所执教的职业（工种）等级.每个条件不达标，拉I分，扣完为止3高级职称或技师等级专兼职教师占教加总数的比例。1.50%及以上，得2分：2. 20-50.得1分：3. 20%以下，不得分。23.2.4IWMJ养提升教师教学水平.制定敖师培训计

9、划,定期对教师进行思想和业务培训以及知识更新.并建立教加培训档案.将2分。2有救师培训计划、培训档案和培训结业证并（或相关证明建3教学管理（26分）X2.5教学管理人员甘符合条件的专职教学管理人员.专职教学管理人员不少干I人.且具有大学专科及以上学历或者三级及以上职业资格技能等级，2年以上相关工作经验，得1分.1教学管理人员劳动合同或者聘任协议及相关佐证材料.12.6职业指导和簸业JR务人员有从事联业指导和就业服务培训的专兼职人员.有职业指导和就业服务人员不少于1人，F1.具有大学专科及以上学历或者三级及以上相关职业资格（技能技级）,得1分.1职业指导和就业服务人员相关佐证材料.3.3培训獴程

10、（7分）3.3.1培调教材1 .教学计划、大纲、教材规范：2 .自编的培训资料和教材规范：3 .数字化教学资源规范.1 .具有与培训职业（工种）相对应的教学（培训）计划、大纲和现范的教材，符合国家职业标准.得1分:2 .自编的培训资料和教材均经专冢论证.并报审批机关的案后组织实施，符合国家职业标准,得1分式若无自编培训资料和教材,此JS得分）3 .开发或购买的数字化教学资源或线上教学资源（如文图音视和动画等形式的网络课程包培训包、课件包和资源包）规范，得1分.31.教学（培训计叨、大纲、教材备案记录；2.网络课程审糠记录。网络课程符合国家及本省有关信息网络方面的相关规定.3教学管理（26分）3

11、.3.2教学规范培训内容和培训时长规范.学校组织培训的内容及时长符合国家标准及相关要求,Ja理论如识、实际技能操作课时比例晾则为虱6.得2分.2座谈问询、实地查.查阅台账.3.3.3培训方式与企业广泛合作开展产教融合培训。与2家及以上企业建立协作关系，得2分；不足2家,不得分。2合作协议实地查行,皆阅台账。4办学效效（28分）4.1培训层面（15分）4.1.1年培耀常态化开展职业技能培训.1.800人以上,得5分；2. 600-800A.得4分：3. 100-600A,得3分；4.200400人.得2分:5.200人以下，褥I分.一年内未开展培训1.此项不得分.5学校培训结业花名册,查阅台账.

12、4.1.2培训结构积极参加制造类、数字类、当地紧缺类职业工种）培训。根据参加制造类、数字类、当地紧缺类职业（工种）的培训学员占比情况评分.1.50%以上,得3分：2.30-50.汨2分；2.30%以下，得1分.一年内未开展此项培训，此项不得分。3培训结业花名册.S闽台账。4办学效益（28分）4.1.3技能入枳极开展高技能人才培养.根抵培V1.1.高级工及以上等级学W的占比情况评分.1.40%以上.得3分：2.20-40%,褥2分：3.20%以下.得I分。一年内未开展高级工培训，此项不得分.3学校培训结业花名册,查阅台账.4.1.4技能人才平台建设技能人才培养的平台.1 .独立建设或合作建设技能

13、大加工作室，被评为市级及以上技能大师工作室的.得2分:2 .独立建设或合作建设名师带高徒工作室、校企合作实训战地等技能人才培养平台，建设任何I攻得1分，此项加满2分为止。4部门的通知或公告。4.2培训质（13分）4.2.1培调考试结业考试合格率情况。培训合格率达到95%褥3分：合格率每减少,J1.1.1分，拉完为止。31 .结业考试实施方案：2 .考核成绩表:3 .图片资料。4.2.2等AW侨组飘学员叁加职业资格（技能等级）考试.1.学员取证率80%以上，得3分:2.学员取证率80-6（W,得2分：3.学员取证率60%以下，得1分.一年内未组织学员等加等级评价，此项不得分.3座谈问询、实地查看

14、,杳阅台账。4办学效曲（28分）4.2.3职业指导定期开展职业指导与就业介绍活动.簿年开展职业指导与就业服务活动不少于2次的，得2分；每减少1次扣I分,扣完为止.2座谈问询、实地查看,青阅台账.有职业指导记录材料.4.2.4社会宣传学校设Ia公开栏,主动公开教职工信息、开办顶日、培训标准及收费标准等信息：建立网站、微信公众号或抖音账号等宣传平台，及时对外宣传，学校设置信息公开栏，汨1分：学校建立网站等宣传平台，得1分.2座谈问询、实地杳15.查阅分账.4.2.5意度学员对培训机构的办学环境.教师授课的货任态度，教学方法，理论知识和实践快作掌握的程度等方面的评价.培训满意度90%以上。身减少10

15、%,j111.分，扣完为止.3学员满意度测评表等佐证材料.5财务管理（4分）5.1收支情况（2分）5.1.1收费短电财会人员及收快管理情况.1 .会计、出纳分岗设武，有岗位联责和财会人员资格证书,得0.5分：2 .制定收费项目和收费标准,并在显著位置进行公示，得0.5分。11.岗位分工及职责、会计和出纳资格证书：2.收费公示栏.5.1.2发票短发票管理规范.开具正规发票,账户、发票使用管理现葩的，得1分：未开具发票的,或发票出具混乱的.不得分.1实地查看和检查有关资料账目.收费原则上使用在人社部门备案的账户.5.2财务审计（2分）5.2.1审计情况财务审计情况，账目管理符合要求.有独立机构财务

16、审计报告,账目现范，得2分.2实地查看和检查有关资料账目.包括培训收入（开票收入）和纳税额等内容.6安全管理（6分）6.1安全制度（2分）6.1.1常短制建立风限防范、安全笆理制度和应急处理机制，制定突发事件应急预案.1 .符合标准，汨Q.5分；不达标，不得分：2 .制度健全，得0.5分：不健全，不得分。1相关安全管理制度和应急预案文件.6.1.2制度更新根据培训发展（项目增加、项目要求变化）和环境变化要求及时补充和更新相应的安全制度和应急预案，特别是针对公共安全事件及时增加补充相关防范和应对的规定与方案.制度更新及时，得】分；不及时，不得分。1出具补充更新的相关材料。6.2场地设善安全（2分

17、）6.2.1场所安全数学、实训等埼所须符合消防、环保、安全等相关标准：有满足安全要求的实习教学需要的实习掾作场所:同时学校配备视领监控系统.安全达标且视频监控系统完备，得1分：不齐全,不得分.1现场查勘及消防部门出具的证明.6.2.2冬安全警示标识、劳保、消防器材与设施配置弁全井及时补充史新.配齐并能依照甯要和规定及时补充更新得1分：配备不齐不得分：更新不及时，不得分.1现场杏勘和相关记录与证明.6安全管理（6分）6.3安全保障（2分）6.3.1安全检有安全桧查、处置和防范的组织结构和人员配各.定期检查房屋、场地、人员、设备设施、消防器材、环保、安保和应急诜散通道等安全制度落实情况：开展安全知

18、识救闫、培训并组织应熟演练.落实到位得I分:不到位不得分.11.安全检查规定与记录（外检或自检均11J:2.安全培训或应急演练记录、文字材料、照片、现领等.6.3.2安全培训在职业培训中有相应的安全操作规范内容与训练，任课教师和教辅人员受过专门的安全训绦并在教学或训练中履.行安全职诋到位.1.有配套的安全教育内容和操作现他的，得0.5分：2.教学人员在教学中艘行安全职南到位，褥0.5分。11 .杳验相关教学和实习相关的安全训练内容；2 .现场抽杏或提问.7JMHME（6分）7.1校内监督（2分）7.1.1教孕检查开展教学质量检查,定期反馈检壹JS见1.学校开展教学普查工作,踝年不少于2次教学质

19、情检杳，汨1分：2.教学质里有教学督导和学员讲价，定期反馈教学检查意见，得1分.2开展教学侦破检育记录督导听课评价衣、教学质量反馈记录等.7.2主管部门监*（2分）7.2.1按爻监管接受主管部门监仰管理.接受主管部门检查，自觉承担任务，无故不接受监管的，母次扣1分，扣完为止，2赛好管理记录、查阅台账。7.3技术监管（2分）7.3.1监督情况使用培训监管小程序（或移动监管设爵），对培训过程实现监督,1 .在政府补贴性培训中，全部使用培训监管小程序（或移动数管设备，得I分：2 .在社会培训中（不含政府补贴性培训,部分使用培训监管小程序（或移动监管设备）.得1分.21.系统网取：2.实地查看。加分项

20、（+10分）党建工作（4分）设建立党组织或参加联合党支部。按照党幸规定成立党组织或W加联合党支部，得2分.2党建工作档窠或纲织工作档案.场地及活动党员活动场地符合要求，且定期开展组织活动.1.按照书场所、有谀6包、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有标准建设祖织场所，得1分;2.定期组织党组织活动或参与联合党组织活动，得1分.2座谈问询、实地查看,杳阅台账.活动档案（活动记录、总结、照片等）Ie色办学（2分）表彰奖励教材开发、培训设备研发、技能竞娶等方面取得成果。参与专业教材端写且已正式出版,在设需研发等方面获得奖励或国家专利证书，在技能竟赛中获得市级及以上人社等部门奖励.每项成果得I分，最

21、多得2分。2获奖公告（证书）、专利证书等证明材料。培训成效（2分）就业和M政忖补贴性培训的就业率及稳岗率情况。1 .政府补贴性培训的就业率达60%以上，得1分：2 .政府补贴性培训的稳询率达80%以上.得1分.2座谈问询、实地查&.杳阅台账。标准建设（2分）标准金与国家职业技能标准（人社部颁布）、行业技术标准（国欧部委颁布）和省级地方标准（省市场监料管理局颁布）等标准编写。每参与1个标准嫔写得I分，最多得2分。2公开颁布的标准或相关证明。扣分项（TO分）实名制管三（4分）来严格执行实名制管理.政府补贴性培训信息未全部纳入实名制管理信息系统,扣4分.4座谈问询、实地查15.查阅台账.招生管理（2

22、分）招生行为不规范.开展虚假招生宣传或选规联合办学等不现的招生行为，扣2分.2座谈问询、实地杳S.查阅台账.负面典情（4分）造成仪面社会影响，存在逋规行为，被媒体曝光一次扣2分:学员投诉到人社部门或发布网上且情况属实，一次扣2分，扣完为止61座谈问询、实地JS看，变阅台账。否定项评定过程中，发现学校存在以下情况之一的，不予评定等级：I.学校在办学过程中,偏离社会主义办学方向，出现意识形态等政治问即：2 .存在违规办学行为,超出办学许可范围或开展低效、无效或兴趣式培训的：3 .存在违堤套取、骗取补贴资金等问即的：1.存在型大安全隐忠：5 .其他违反法律法规的重人问题。-100总分：专家签字:安徽

23、省民办职业培训学校等级评定申请表申请学校名称学校地址审批或备案属地市、县（市、区）人力资源社会保障局法人代表联系电话联系人电话传真手机电子邮箱本次申请初次评估期满贪申口升级评估口.A级B级口C级D级本次申请前曾取得的等级：口A级口B级口C级D级我校已按照安徽省民办职业培训学校等级评定标准进行了自评，符合评定管理办法所规定的条件，现申请等级评定。我校将严格遵守等级评定要求，提供等级评定所需的材料，并承诺材料真实有效。法人代表签字：（单位盖章）备注：请将本申请表、自评表和学校工作开展情况等材料报属地人力资源社会保障部门。-14-安徽省民办职业培训学校等级评定牌匾（样式）安徽省X级民办职业培训学校XX市人力资源和社会保障局有效期:20XX年X月至20XX年X月备注：1.牌匾为金底、红字;2 .落款、时间为宋体字并居中;3 .尺寸大小为4055cmo-15-16-