关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会十篇.docx

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1、关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会整治形式主义为基层减负若干规定的印发，体现了党中央对于基层负担问题的高度重视和持续整治的决心。作为一名基层工作者，我深感这一政策的必要性和及时性，也从中得到了以下几点深刻的感悟和体会：一、减负的必要性基层是落实党中央决策部署的“最后一公里”，但形式主义和官僚主义就像无形的枷锁，束缚了基层干部的手脚。唯有减轻基层负担，才能让基层干部有更多的时间和精力去抓落实，真正做到为人民群众办实事、解难题。二、改革的决心党中央通过顶层设计和制度建设，持续深化整治形式主义，显示出全面深化改革、推动中国式现代化的坚定决心。这种决心不仅是政策上的，更是行动上的，让我们

2、基层干部看到了希望和信心。三、责任的压实与明确减负不是简单地减去工作量，而是要明确权责，让基层干部清楚自己的职责和工作重点。这不仅有助于提高工作效率，还能防止工作中出现推诿扯皮的现象，确保每一项任务都能落到实处。四、系统治理的重要性形式主义和官僚主义的问题不是一朝一夕可以解决的,需要系统治理、源头治理。通过制定一系列新的实招硬招,不断推动减负工作向治本深化，才能真正让基层干部轻装上阵、奋发作为。五、作风建设的长期性抓作风建设只有进行时，没有完成时。必须常抓不懈、久久为功，才能形成良好的工作习惯和作风。只有化风成俗,才能真正减轻基层负担，激发基层干部的积极性和创造性。六、激励担当作为：减负的同时

3、不能减责任和担当。要通过各种措施激励基层干部主动担当、积极作为，特别是在新征程上真抓实干、攻坚克难。只有这样，才能在中国式现代化的广阔前景中冲锋在前、建功立业。总之，整治形式主义为基层减负若干规定不仅是一项政策，更是一种精神，一种让基层干部轻装上阵、奋发有为的精神。我们要深刻领会这一精神，将其转化为实际行动,努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基

4、层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。形式主义是我们工作中的大敌，它不仅浪费了宝贵的时间和资源，更严重影响了党中央决策部署的贯彻落实。形式主义的表现形式多种多样，如文山会海、过度留痕、表面文章等，这些问题让基层干部疲于应付，无法集中精力真抓实干。整治形式主义，为基层减负，是推动党中央决策部署落实落地的必然要求。树牢正确政绩观是克服形式主义的关键。政绩观是领导干部对工作成绩的根本看法，正确的政绩观应该是以实实在在的工作成效为导向，而不是追求表面的形式和虚假的数字。各级领导班子和领导干部要切实转变观念，把工作重点放在实际问题的解决和群众的获得感

5、上，避免盲目追求政绩的虚荣心。持续整治形式主义，需要切实为基层减负。要精简会议和文件，减少不必要的检查和考核，让基层干部有更多时间和精力深入群众、解决问题。同时，要建立科学的考核评价机制，不以形式主义的标准来衡量工作，而是更加注重工作的实际效果和群众的满意度。引导广大党员干部真抓实干、开拓进取，是落实党中央决策部署的关键。要激励党员干部敢于担当、勇于创新，在工作中积极探索新思路、新方法,不断推动工作取得新成效。同时，要加强培训和学习，提升党员干部的能力素质，使他们能够更好地适应新时代的工作要求。全力推动党中央决策部署落实落地，是我们的责任和使命。我们要以习近平总书记的重要讲话精神为指导，坚决整

6、治形式主义，为基层减负，让广大党员干部能够轻装上阵,以更加务实的作风、更加进取的精神，全身心投入到工作中去，确保党中央决策部署在各个领域得到不折不扣的贯彻执行。实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要我们脚踏实地、真抓实干。让我们共同努力，摒弃形式主义，以实际行动践行党的宗旨，为人民群众谋幸福，为国家发展谋繁荣！关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规

7、定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。一、整治形式主义为基层减负，领导干部是关键。要坚定理想信念。以扎实开展主题教育为契机，深入学习习近平总书记关于树军正确政绩观以及整治形式主义为基层减负的重要论述精神，筑牢思想政治根基。要保持战略定力。坚持“一张蓝图绘到底，一任接着一任干“，多做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，多做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。要坚持以上率下。发挥“头雁效应”，带动广大党员干部转作风、正风气，打赢整治形式主义这场攻坚战、持久战。二、整治形式主义为基层减负，实干实绩是导向。要事不避难。常态化开展“割尾巴”专项行动，持续推进“八张攻坚清单“清零销号，把克难攻坚的实际

8、成效作为检验党员干部实干担当的有效途径、重要标准。要能上能下。树牢“四个坚持、八个不”选贤任能导向，真正形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。要提升能力。用好用活乡街治理大比拼、部门比晾晒、村社擂台赛等载体抓手，切实提升基层干部队伍工作能力；持续深化新时代“三民工程”，纵深推进“县乡一体、条抓块统”、“大综合一体化”行政执法、基层智治系统建设，加快提升基层治理现代化水平。三、整治形式主义为基层减负，动真碰硬是根本。要坚持“当下治”。紧盯形式主义老问题和新表现，刀刃向内、动真碰硬，做到问题不查清不放过、责任不落实不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过。要坚持“长久立“。健全完善整治形

9、式主义专项工作机制，认真吸收人民群众反映的建议意见，切实把主题教育中形成的好经验好做法以制度形式固化下来，确保立得住、落得实、行得远。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。一、注重学习，找准重心“点对点”学。认真学习领会上级文件精神，建立整治形式主义为基层减负专项工作机制，研究制定符合实际的为基层减负相关

10、措施，对照出台的文件“十不发”、会议“十不开”、督查检查考核“十不得”等负面清单，学深悟透文件精神和具体规定。将基层减负相关文件纳入理论学习重要内容，发挥好中心组学习“第二课堂”作用，统筹安排学习时间，精心设置学习专题，确保有计划、按步骤、成系统地消化理解。通过专家讲授、研讨分析，撰写心得体会等方式，全面深入学、带着问题学、结合实际学，确保督查干部人人知晓政策规定，个个懂得减负要求，真正让基层减负系列重大决策部署落地落实。二、注重辅导，提升能力“手把手”教。要对各县（市、区）、乡镇负责基层减负的干部开展培训I,使他们切实吃透政策要求，提高工作能力，掌握统计口径。采取上门讲解、现场答疑、电话回访

11、等方式，带着辅导资料，深入基层一线，详细了解现阶段基层减负工作中存在的问题，并提出有针对性的解决办法。为基层下发整治形式主义为基层减负工作参阅、基层减负明白卡等辅导材料，推广运用“互联网+督查基层干部谈减负”等平台，形成良好学习氛围，高质量做好统计填报工作和基层减负工作。各县（市、区）、乡镇负责人员要吃透政策，了解上级要求，掌握统计口径，不能一问三不知。统计样本点要对每一份文件、每一次会议、每一项督查检查考核逐一甄别,坚决杜绝不懂统计口径，随意填报现象。三、注重调研，深入基层“面对面”问。扎实开展农村（社区）标牌专项清理工作，经常研判本地本部门基层减负工作还存在哪些问题，及时查漏补缺。要主动沉

12、下去、走出去，实地走访乡镇（街道）、村（社区），主动与基层干部、群众交流，让他们谈体会、聊感受、提建议，倾听基层心声，掌握一线信息，发现并推动问题整改。采取“四不两直”方式，深入村级阵地、车间工厂、田间地头与群众拉家常，从言谈举止中掌握减负工作遇到的问题。运用随机抽查、随机走访形式对基层减负满意度组织问卷调查和测评。强化结果导向，以四问”去现场看了没有、问题解决了没有、当事人会见了没有、问题解决满意度怎么样”作为检验工作的重要标准。四、注重解难，关爱群众“心贴心”帮。针对调研过程中基层群众反映的问题,要迅速研究，制定可行的实施方案和工作流程，让人民群众尽快看到效果。结合“我为群众办实事”实践活

13、动，扎实开展共建工作，真心实意为群众办好事、办实事。采取源头治理的办法，联合纪检、政法、宣传等相关部门，理清职责权限，协调职能机构主动担当作为，严禁将应由机关部门（单位）承担的责任转嫁给基层，消除个别机关不作为、乱作为的官僚主义、形式主义现象。在简政放权方面，不能让老百姓跑太多路，实现老百姓办事一站式服务、一个门办理，使群众办事不出村，政务服务再升级，提高群众的满意度和幸福感。从实际出发，回应网民留言，建立工作台账，常态化办理解决基层减负问题。五、注重问责，瞄准症结“硬碰硬”查。针对文山会海反弹回潮、督查检查考核过多过频过度留痕等突出问题，持之以恒地抓，紧盯减负任务较重单位，紧盯普遍性负面清单

14、，建立整改台账，认真清理规范与基层工作无关事项，革除积弊、精简治标，控制好文件、会议、督查检查考核进展，确保实现年度压减目标。要坚决整治“挂牌多”“挂牌热”“过度留痕”问题，除有明确规定外不陨意搞“一票否决”，不动辄签订“责任状”。敢于较真碰硬，勇于担当作为，善于攻坚克难，对发现的问题不留情面，坚持问责从严，及时通报或约谈，让有责必问、问责必严成为常态。六、注重整治，提高效能“实打实”改。坚持问题导向，加强督促整改，综合运用专班推动、联合督查、跟踪督查、暗访暗查等方式，对约谈、通报的人和事，持续开展清理整治。对基层减负方面存在的问题切实做到底数清、情况明，针对突出问题要深挖根源，分门别类建立台

15、账，针对问题的不同性质、解决的难易程度，结合相关政策规定，有针对性地制定整治方案，明确目标、措施、责任、时限，一项一项抓好整治。坚持分类施策，有急有缓、有先有后，积极主动地抓好问题整改。切实以务实的作风、扎实的工作，找准问题症结，补齐短板弱项，真正让基层减负从纸面照进现实。要着力解决困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负增能，就要加强和改进党的作风建设，像抓贯彻中央八项规定精神落实一样抓好基层减负工作，充分发挥职能作用，切实为基层干部减负松绑，让减负成效落地见效。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干

16、规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，严重阻碍中央决策部署的贯彻落实，是阻碍党的路线方针政策落实落地的拦路虎，也是割裂党群干群关系的“离心墙”。破除形式主义，为基层“减负松绑”不是“一时的事”，而是“一直的事”，唯有“实”字当头，“实”终如一，才能为基层真正“减负松绑”。减“形式”不减“真情”，用实际行动践行初心使命。基层作为国家治理的最末端、服务群众的最前沿、政策执行的最后一公

17、里”。基层工作“上面千条线，下面一根针”，工作覆盖面广、任务重、责任大，不少基层干部疲于督导检查、台账留痕、材料填表，导致政绩观错位，重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”成为基层干部检验工作成效的出发点和落脚点。“政绩工程”“形象工程”屡见不鲜，究其“症结”与“病灶”就是不切实、不担当的形式主义和官僚主义在作祟。广大党员干部要树立正确的政绩观、事业观、价值观，努力营造“讲真话、做真事、用真心”的工作氛围，切实将工作成效转化为服务群众的确切需要。减“负担”不减“落实”，用实际行动扛起责任担当。“下之所以为，唯上是视”。加重基层负担的形式主义问题虽在下面，但问题的源头往往在上面。个别领导干部对基

18、层问题不掌握、不了解，继而导致决策脱离实际，产生了“上面拍脑袋、下面跑断腿”的现象。广大党员干部要从实际出发，真正地放下“架子”，迈开“步子”，扑下“身子”，搀起“袖子”，多去基层深处看一看，多到群众家中坐一坐,与群众挨身坐、贴心聊，把群众的呼声当作指引我们的“信号”，把群众的小事当作大事来力、，把群众的所需所想当作一切工作的出发点和落脚点，只看“口碑”不看“口号”，做群众信任、组织放心的干部，才能真真正正干出群众满意的成绩。减“负担”不减“温度”，用实际行动筑牢关怀机制。化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍

19、受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。一、基层减负要坚持上下联动，抓好“关键少数”无论是不顾客观实际蛮干硬干，督查检杳考核过多过频,还是简单以“命令式”开展工作，加重基层负担的形式主义问题表现在下面，源头往往在上级机关和部门。一些上级领导干部作风不实，对基层情况不掌握，做决策脱离实际，上面一张嘴、下面跑断腿。一些基层干部政绩观错位、责任心缺失，“看上不看下“，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实。为此，要坚持实事求是的导向，深化运用主题教育成果，督促从领导机关和领导干部改起，经常性深入基层听真话、察实情，树牢造福人民的政绩观，把对上负责与对下负责统一起来，不搞“形象

20、工程”“数字政绩”，力戒”指尖上的形式主义”，不搞强制下载、访问打卡、通报排名。通过做好“减法”，让基层腾出更多时间抓落实，揩起袖子办实事。二、基层减负要健全体制机制，明晰“正负清单”“上面千条线，下面一根针”。想要用好基层这根“针”，就要先整理好上面的“千条线”。上级部门要厘清权责，建立健全责任清单，进一步明晰应尽之责和应减之负，才能切实防止层层向基层转嫁责任。基层要实事求是，结合具体实际，创新工作方法，练好绣花功夫，要在服务群众的一线“磨亮”自己，在政策落地的最后一米绣好“锦绣图”。要强化部门协同联动，构建权责清晰、分工合理、运转高效的基层管理体制，变“单打独斗”为“群策群力”。同时要切实

21、做好“回头看”工作，对普遍发生的问题深化专项整治,要强化以案促改促治，着力堵塞制度漏洞，持续巩固拓展基层减负成效。三、基层减负要加强正向激励，增强实干担当让基层干部轻装上阵，既要做好松绑减负的减法，又要做好正向激励的加法。基层工作做得好不好，群众心里有杆秤，要突出实干实绩的工作导向，把重点聚焦到经济效益、基础设施、乡村振兴上来，优化完善考核体系，因地制宜制定考核方案，不以照片多少为标准、不以文件材料厚度做衡量，以群众满意度、幸福感为基层治理的量尺。同时，将严管和厚爱结合、激励和约束并行，落实关心关爱措施，对基层干部多一些雪中送炭、少一些求全责备；切实落实好“三个区分开来”，在为干部干事创业划清

22、底线红线的同时，健全容错纠错、澄清正名机制，为担当作为、干事创业者提供广阔舞台，让干部在“敢为”“愿为”中“大有所为”。基层减负是一场持久战，只要实干担当、实事求是，坚持因地制宜、久久为功，就一定能“减”出实效，让基层治理“最后一公里”走稳走实。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。一、思想痼疾，弘扬担当

23、之风，做到“真抓真严”。形式主义与官僚主义的顽疾之所以根深蒂固，其“病灶”深植于思想，部分党员干部对“速成之道”的盲目追求，沉迷于打造“面子光鲜”的工程与虚浮的数字政绩，背离了为人民服务的初心使命。广大党员干部要以刀刃向内的勇气进行自我革命，坚持用党的创新理论武装头脑，坚决铲除思想上的顽瘴痼疾，筑牢抵御“四风”的思想防线，树立正确的权力观、政绩观、事业观，积极践行“四下基层”的优良作风，培养担当作为精神。同时，我们必须看到“形式主义和官僚主义非一日之寒，为基层减负也并非一日之功”，只有保持“严”的基调将作风建设作为永恒课题，在全党全社会弘扬担当之风，才能让形式主义无处遁形，为基层干部卸下沉重的

24、“包袱”，不再被虚假“政绩”所累。二、文山会海，树立务实之风，做到“真减真干”。二十届三中全会明确提出“持续精简规范会议文件和各类创建示范、评比达标、节庆展会论坛活动，严格控制面向基层的督查、检查、考核总量，提高调研质量，下大气力解决过频过繁问题。”文山会海长期以来被视为基层减负工作最主要的“拦路虎”，在实际工作过程中，存在“红头”文件少了、便笺通知多了、会议数量少了、会议议程多了的情况，如此数字“减负”也就不免部分基层单位只能以会议落实会议、以文件落实文件，陷于“以形式主义整治形式主义”的怪圈。只有持续推进精文简会，破除“开会就是落实、讲话才是重视”的思维惯性，将人民群众满意度作为衡量工作的

25、主要标准，才能让想干事、能干事、干成事的干部精简“指尖”事务，放下沉重的“政绩”包袱，把更多精力放在抓落实、促发展、创实绩上。三、简政放权，常吹改革之风，做到“真放真优”。“上面千条线，下面一根针。”部分上级部门忽视基层工作实际，大搞、特搞“层层加码”“一刀切”，导致“小马拉大车”的尴尬局面频现，让基层陷入“能力有限、责任无限”的困境。只有自上而下厘清权责，建立健全权责清单，让基层干部清楚自己的“责任田”，才能真正把“应减之负”减下来、“应尽之责”扛起来，切实提高基层工作效率和服务质量，同时，要着力深化“放管服”改革，积极实施“减政放权、减负增效”行动，将解放思想、转变作风和优化环境“三位一体

26、”协同推进，赋予基层更多的自主权，真正做到减负松绑，推动为民便民服务落地见效。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。作为一名基层干部，我深切地感受到，基层减负的效果是实实在在的，以往会议文件多、督查考核多、填表报数多的问题得到了明显改观，大家表示“现在跑会场少了，跑一线多了，与领导见面少了，与群众接触多了

27、，干工作更有底气了，抓落实更有成效了“。同时我也深刻地认识到，作为力戒形式主义、官僚主义的重要内容，为基层减负绝不是一道简单的减法算术题，不能单纯地通过数字、通过清单来体现，这其中仍有不少值得深思和研究的地方。基层减负，关键在于解决问题。减负，减掉的是给基层带来的“无用功重复功”，关键是要解决基层的问题,这是最为重要的评判标准，不解决问题是最大的形式主义、官僚主义。常规的开会、发文、调研、督查都是推进工作的方式，但同样是会议，有的照本宣科，有的则认真分析、对症下药；同样是文件，有的照锻照抄，有的则结合实际、便于执行；同样是调研，有的靖蜓点水，有的则发现问题、解决问题；同样是督查，有的兴师动众、

28、看亮点盆景，有的则不打招呼、直奔现场，追着问题督、瞄着问题查。以XX县为例，我们坚持以解决问题为导向，采取了一些比较务实的基层减负举措：在发文方面，强化“两办”前置审批，可发可不发的文件一律不发，近两年三类文件（规范性文件、通报类文件、议事协调类文件）分别下降XX琳和XX%；在会议方面，确定每周三为“无会日”，除重大会议外，原则上不要求乡镇（街道）党政正职参加会议，近两年“两办”会议分别下降XX%和XX%;在督查方面，统筹安排全年督查计划，由“两办”牵头，加强部门联动，减少重复督查，增加随机督查；在考核方面，专门成立县委督考办，整合部门条线分散考核，建立综合目标绩效考核体系，实行年终集中考核。

29、同时，注重数字赋能基层减负，引导和鼓励通过“浙政钉”等掌上移动办公平台进行工作部署，尤其是加快推进部门间“最多跑一次”改革，已梳理出的XXX项部门间办事事项，XX%实现在线可办，有效提高了机关运行效能。基层减负，重点在于健全机制。习近平总书记曾就新华社形式主义、官僚主义新表现值得警惕的文章中作出批示：“文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明四风问题具有顽固性反复性。”基层减负是一个持续用力，久久为功的过程，必须在健全机制上下功夫。一方面，如果没有管用的机制来提升调研的深入性和政策的合理性,有关决策部署在基层很有可能难以执行，客观上会催生形式主义、官僚主义，给基层增加负担；另一方面，如

30、果缺乏整治形式主义、官僚主义为基层减负的长效机制，工作上紧一阵、松一阵，没有做到经常抓、反复抓，文山会海、痕迹管理随时都存在反弹的风险。以XX县为例，我们坚持“领导抓、抓领导”，建立县领导联系乡镇（街道）、村社、企业、人才、重点项目制度，要求各县领导深入一线、下到基层、做好服务，特别是XXX年，率先建立县领导“月度报告、季度述职”制度，各县领导将重点工作完成情况、特色亮点工作进展情况、联系工作开展情况作为述职的重要内容，四套班子主要领导现场点评、打分。在这样的责任体系下，各县领导工作主动性和能动性有效增强，通过走访调研、现场督查、听取汇报等方式，提升了分管线工作的掌控力，也提升了决策部署的针对

31、性和有效性，如我们深入推进矛盾纠纷“最多跑一地”改革，建立健全县镇村三级矛盾纠纷调处化解体系，县领导也每周下访接访，XX%以上的矛盾纠纷得以在缜村两级化解。同时，每年组织召开干部作风建设大会，常态化开展正风肃纪，实行周检查、月暗访、季通报机制，及时发布形式主义、官僚主义典型案例，起到了良好的警示作用。基层减负，目的在于激励担当。减负不是减担当，而是为干部担当作为扫除障碍。基层减负以后，少数干部产生了“松口气”“歇歇脚”的心理，存在部署落实“喊嗓子”、履职尽责“混日子”、面对难题“绕圈子”的问题，这是极其危险的一种现象。同时基层干部身临工作一线、直面矛盾对象，限于履职条件和人员力量，可能会出现一

32、些疏漏和过错，倘若不加理解、没有温度、简单粗暴处理问责，就会严重挫伤基层干部的工作积极性，让想干事的干部心寒。减负只是前提，最终目的还是要通过各种途径提升担当作为能力，真正让干部把时间放在抓落实上，并且抓出成效来。以XX县为例，我们旗帜鲜明喊响”凭实绩说话、靠作风吃饭”，深入实施领导干部“积分制”绩效考核，把考核结果作为提拔使用干部和评先评优的重要依据，分线排名前XX舟的干部优先使用，排名后XX%的干部一年内不得提拔，最后一位的诫勉谈话，连续两年的组织处理，特别是在重点工作、重点项目中积极推行“我承诺我担当”制度，各责任单位主要负责人年初在电视镜头前向全县人民作出公开承诺，倒逼干部担当作为。基

33、层工作的重要内容是服务企业、服务群众，为此创新设立“书记县长面对面”“爱企日”、驻企服务员等载体，每月XX日书记县长和企业面对面开展服务，疫情期间XX名驻企服务员帮助企业解决问题XX多个，赢得了企业好评。加大干部关心关爱力度，建立完善容错免责工作机制，适用于“最多跑一次”改革、项目审批、招商引资等各方面，并加大澄清正名力度，坚决打击诬告陷害行为，最大程度为干部干事创业鼓劲撑腰。2020年底，中央政治局民主生活会连续第二年审议解决形式主义突出问题、为基层减负方面的报告，强调要以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则、整治“四风”、落实为基层减负的各项规定，建立健全长效机制。对我们而言，要保持标准

34、不降、力度不减，真刀真枪解决突出问题，确保基层减负取得实效，重点抓好三个方面：一要注重源头管控、问题反馈。基层减负，既要关注“针”的问题，更要关注“线”的责任。一方面，要对照中央关于基层减负的要求，严格目标管理，以解决问题为导向，对可开可不开的会议坚决不开、可发可不发的文件坚决不发，保持总量控制、刚性约束；对各种形式的督杳考核进行“整合”“瘦身”，从重过程向重结果转变。另一方面，强化实时管控，对擅自增加基层负担的相关单位、部门和个人，按照实事求是、依规依纪依法的原则，严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责，要注重发现和解决各种新出现的问题尤其是“隐形变异”问题，及时补齐短板、堵上漏洞，不断进行

35、完善。二要注重领导带头、科学决策。习近平总书记强调：解决形式主义、官僚主义问题，要对准焦距、找准穴位、抓住要害。基层减负，要充分发挥党员领导干部的示范作用，多用“四不两直”的方式开展调查研究、明察暗访，发现问题现场会办、现场解决，带头解决形式主义、官僚主义突出问题，当好标杆、作好表率。尤其在作出重大决策部署前，必须加大工作调查研究力度，对可能出现的问题明确应对措施，对关键薄弱环节紧盯不放,确保决策部署可行，最大限度减少基层负担。三要注重强化执行、激励担当。习近平总书记强调：要激励干部担当作为，让真正干事的干部放下包袱、轻装上阵。基层减负，要更加关注人的因素，坚持严管和厚爱并重。既要把讲政治的要

36、求体现在不折不扣抓落实上，充分发挥考核指挥棒作用，让基层减负成为干事创业的重要推力，让基层干部轻装上阵，全身心投入工作中；又要准确把握“三个区分开来”，加大干部关心关爱力度，及时容错纠错、澄清正名，严肃查处诬告陷害者，为敢于担当、崇尚实干的基层干部撑腰打气。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。近年来，党

37、中央持续推进整治形式主义为基层减负增效,作为社区党委书记，我深有体会。首先，各类统计报表和需要报送的台账少了，微信群也变少了，不用再花费大量时间穿梭在各个微信群，没有了“指尖上的形式主义”，手机“变轻”了，从“群里吼”回归“实地走”，基层干部的“大脚掌”就能更好丈量民情。其次，需要社区参与的会议也减少了，近些年能明显感受到“少开会、开短会、开管用的会“真正落实到了社区，基层能够减负，社区工作者才有更多时间走进小区，走到居民身边。矛盾化解、居民议事也不用再板板正正坐在会议室，我们XX路派出所家属楼的“小院议事厅”成立后，多次召开“请你来协商”恳谈会，由“窗口式服务”转变为“座谈式服务”，“小院议

38、事”多次顺利化解矛盾，高效协商解决了成立自管委员会、单元门加装楼梯扶手等诸多难题。在XX小区网格党群服务站开设的“帮办代办”服务点，也因减负注入了活力，工作人员常驻小区，常态化开展入户走访，将党的好政策和优质服务送到群众身边，真正实现了居民群众少跑腿，将群众的急难愁盼问题尽力在家门口解决。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实

39、际，我有以下几点体会。深刻认识形式主义、官僚主义的突出表现，是我们精准发力、靶向纠治的前提。整治形式主义为基层减负工作会议列举出来的8种表现，无论是政绩观错位、办事“推拖绕”、文山会海、过度留痕等问题，还是“脚尖上的形式主义”、“指尖上的形式主义”、督检考“虚胖”、“小马拉大车”等，都是形式主义、官僚主义的突出表现。我们要清晰识别、自我检视，举一反三、对照整改，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，刀刃向内找问题、有的放矢抓整改。整治形式主义为基层减负，首先要搞清楚减负的对象。中央、省委明确提出，主要是为县（市、区）党委政府及其部门、乡镇（街道）、村（社区），以及企业减轻负担，其中乡镇（街

40、道）、村（社区）是重中之重。其次，要搞清楚减哪些负、要怎么抓。整治形式主义为基层减负工作会议明确了今年要纠治的重点，主要涉及12类问题。我们必须坚持问题导向，坚决纠治“政绩工程”“形象工程”“面子工程”等问题、文件会议隐形变异问题、“督检考”多头重复问题、“脚尖上的形式主义”或“指尖上的形式主义”问题、乡村振兴领域简单化“一刀切”问题、社会事务加重教师负担问题、创建示范活动过多过频问题、节庆论坛展会缺乏实效问题、招商引资“内卷”问题、基层治理“小马拉大车”问题、营商环境中的形式主义问题，发扬钉钉子精神，保持突出问题的整治力度，既解决老问题也察觉新问题，既解决显性问题也解决隐性问题，既解决表层问

41、题也解决深层问题。整治形式主义为基层臧负，要注重源头治理、标本兼治。上下要巩固拓展主题教育成果，持续深化作风革命、效能革命，牢固树立和践行正确政绩观，坚持以身作则、率先垂范，形成以上率下、上下联动的工作格局。要坚持“实”字当头、“干”字为先，扎实推进基层治理体系和治理能力现代化,树立大抓基层的鲜明导向，完善重实干、重实绩、重担当的考核机制，持续推动精准问责、规范问责。要坚持抓常、抓细、抓长，健全基层减负长效机制，督促落实好基层减负各项措施，强化并充分发挥常态化整治工作合力。纠风治弊，驰而不息。各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央部署要求，拿出滚石上山、爬坡过坎的勇气，踏石留印、抓铁有痕的韧劲，善始善终、善作善成的定力，全面检视、靶向纠治，举一反三、对照整改，对整治形式主义、官僚主义一抓到底，为推进中国式现代化XX实践提供坚强作风保证。