市审计局领导班子2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx

《市审计局领导班子2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市审计局领导班子2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx（5页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、市审计局领导班子2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照市委的统一安排部署，根据市纪委机关和市委组织部关于开好2022年度民主生活会的相关工作要求，在市委指导组的悉心指导下，市审计局领导班子聚焦民主生活会主题,突出集中学习、征求意见、谈心谈话、对照检查等环节，坚持把班子摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真对照“六个带头”找准找实存在的突出问题，明确努力方向。现将班子对照检查情况汇报如下：一、存在的问题领导班子始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇坚持党的领导，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在任何情况下都能做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方

2、向不偏移。坚持讲党性、重品行、作表率，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前保持清醒头脑。坚决贯彻中央、省市委的决策部署，有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，坚持民主集中制原则，加强团结协作，充分发扬民主，在共同研究讨论的基础上科学决策。但通过对照检查也存在一些突出问题：（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理解还不深刻。对于“两个确立”是深刻总结党的百年奋斗特别是新时代党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革得出的重大结论把握不透彻，不能完全理解掌舵领航的重大意义，仅仅停留在知其言的层次，往往把“两个确立”

3、作为口号写在报告中、讲在大会上，未能真正做到“知其言更知其义，知其然更知其所以然”。（-）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。学习计划安排得不够细致，学习时间还不能完全保证。出现工学矛盾时，更多时候强调审计工作的时效性，有时认为学习是“软指标”，可以往后推一推，导致学习系统性不强，学习效果不理想。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。民主集中制坚持不好。在加强民主集中制建设上有差距，抓建设、抓执行的力度不大，讨论决定重大问题，一味强调任务完成，不管客观情况，先行定调，影响了集体决策水平。我个人或多或少有家长制、一言堂的作风，有时会议讨论时，不愿意听取别人的意见，有时甚至打断别

4、人的讲话，影响到他人的献计献策热情，集体领导作用没有充分发挥。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。没有真正落实“以人民为中心”的发展理念，重视对上多于对下，思考工作怎么符合上级意图想下功夫多，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得少。思想有“高人一等”优先思维影响，没有将自己的坐标定位成真正的人民公仆。表现在工作中亲自抓落实、抓督查不深入，对职工反映的一些情况，提出的一些建议，没有认真听取、分析和吸收，有时制定政策“图省事”，没有真正将实际情况吃透，搞“一刀切”，积极了职工的积极性。（五）带头发扬斗争精神、防范化解风险隐患挑战方面。一是政绩观出现偏差。面对单调琐碎工作显得心

5、浮气躁，因受新冠肺炎疫情影响，公司业务发展的压力陡增，有时可能为了完成硬性指标感到焦虑，无法静下心来苦干实干，存在急功近利、好大喜功的行为，尤其是对难度大、周期长的工作绕道走、靠边站，攻坚不够。二是斗争精神不强。自己刚走上领导岗位时，确实有一股要干出好成绩的劲头。但是近年来，心态慢慢地发生了变化，对工作不再精益求精，认为只要完成上级交给的任务指标就行了，没有了“没困难要上，有困难克服困难也要上”的闯劲，干事创业缩手缩脚，保守有余、闯劲不足，没有先例不敢为，不敢打破常规闯新路，缺乏开拓创新精神，致使公司没有突破性发展。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。面从严治党责任落实不到位。口头强调多、

6、提要求多，抓落实、具体措施少，没有形成层层抓落实的浓厚氛围。比如，没有定期听取各分管领导抓党风廉政建设工作情况，与下属之间交流多是业务工作，开展廉政谈话少，双重组织生活方面做得还不好，带头接受基层党员批评监督做得不到位。对一些“小毛病”“小问题”不以为然，对一些小事小节没有真正警惕起来，对于“疾在膜理”发展成为“病入膏肓”的可能性认识不充分，没有做到警钟长鸣、严防死守。二、产生问题的原因剖析（一）坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的

7、推进。究其根本，还是静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（二）严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。（三）勇于担当作为的积极性不够强。在工作中，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，工作积极性、主动性、创造性不够。三、努力方向和整改措施（一）进一步增强群众观念和公仆意识。加强政治理论学习，不断用马列主义、毛泽东思想改造自己的世界

8、观、人生观，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。再次，要继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统，讲风格、比奉献、能吃苦，谦虚谨慎，不骄不躁。（二）加强自我改造，提高综合素质。目前对自己而言，最大的问题是要加强理论和业务学习，只有狠下决心，提高对学习理论知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研理论、业务，夯实基础。同时我要努力增强学习的计划性、系统性、针对性和自觉性，广泛涉猎，多方研究。（三）创新工作方法，转变工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，努力开拓工作新局面。