优秀护士长事迹材料（通用14篇）.docx

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1、优秀护士长事迹材料（通用14篇）优秀护士长事迹材料（通用14篇）在平常的学习、工作或生活中，大家都尝试过写事迹吧，事迹不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了显明地体现和乐观宣扬一种特定时代所须要的精神。那么你真正懂得怎么写好事迹吗？以下是为大家整理的优秀护士长事迹材料，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。优秀护士长事迹材料篇1天使是上帝的使者，代表圣洁和和善。人们把护士称为天使，真正是体现了护士这一职业的神圣与宏大。雪白的服饰，代表纯净的心灵;新颖的燕帽,是守护生命的风帆;温柔的话语，化解患者的伤痛：亲切的微笑，能赶走心中阴霾。她就是这样的一个天使“，中医科护士一一XX,她那白皙的脸

2、庞总带着绚丽的笑容，灵动的大眼睛闪烁着才智的光线，她总是以饱满的热忱、亲切的话语、真挚的眼神、悉心的护理为患者排忧解难，送去暖和。她对工作、对病人细致负责，赢得了病人、家属及领导的赞誉。她爱岗敬业，关怀集体、关怀同事，关怀病人，是医生的好帮手，是护士姐妹的好榜样，更是病人及家属的生命的守护神。中医科的病人慢性病居多，年纪都比较大，儿女们又不能常常来探望他们，疾病的苦痛熬煎着他们，孤寂和恐惊围围着他们。作为中医科的一名一般护士,对于这些她特别了解，上班时尽力做到以最美丽的微笑、最质朴的语言、最爱护的护理、最饱满的工作热忱来面对病人。“昨天晚上您睡得好吗?今日您感觉好一些了吗?，“早饭吃了吗?%，

3、您不能吃太咸啦，会使您的血压上升哦，“您血糖偏高，要限制饮食呦。一句句简洁的问候拉近了与病人之间的距离。一句句真诚的话语，使病人体会到了和谐气息，一座座心灵的桥梁在护患之间架起。中医科住着一个八十多岁的老婆婆，家里人很少来探望她，婆婆觉得孤独，觉得没人关爱她，日渐焦躁，总用挑剔眼光看待护理，看哪哪不顺眼，记得有一次，当她刚刚推开婆婆的房门，砰”的一声，婆婆把药杯甩在她的身上,这什么医院啊,老是吃药扎针，又不见好，腿仍没有劲，我不住了，我要回家婆婆不耐烦的边整理东西边朝她吼道，见到婆婆这样，她耐性的说明到:“婆婆,您不要生气,生气对你血压不好，到时候吃亏的还是您老的身子，多划不来呀，脑梗塞对于老

4、年人来说是个常见病，得渐渐治，饮食、心情、药物、肢体功能熬炼对治病都很重要的，要不你跟我聊聊。婆婆放下手上的衣服拉着她的手：“你听我说啊.wO婆婆一股脑的把她得病的苦恼和家长里短都跟她说啦，她一边细心的听，一边安抚着婆婆，后来婆婆还是将重新摆的药服用了，此后婆婆特别信任她,逢人就夸：“这个护士真好，这个护士真好，比我孙女都好。闲暇之余她常常在病房陪婆婆爹爹闲聊，给他们讲一些健康小常识，为病人打水，买饭，扶着他们走路，是她常做的事。同事都说她真能忍，都成了病人的出气筒了。她说护理既要做到躯体的护理也要做好心理的护理。护士既是生命的守护者，也是心灵的劝慰师。她轻快的步伐彰显着年轻的活力，那温柔笑脸

5、洋溢着青春的美丽。给病人发药的时候，总不忘轻言细语提示几句渐渐来，别焦急，多喝点水”，遇到病人打针的时候，她又说别怕，这个药打针不疼的，您放松一点，遇到询问，她耐性的讲解，尽自己所能解答病人的怀疑“病来如山倒，病去如抽丝，您这病呀，要渐渐养，您别急，心情很重要。她始终保持着爱岗敬业、任劳任怨的专业精神，从不计较个人得失,常常超时工作,具有较强的团队帮助精神,主动协作护士长搞好科室管理工作,是护士长的好帮手，与同事们一起克服工作中遇到的各种困难,是同事们的好伙伴。记得在一个大雨滂沱的傍晚，她刚刚进家门，就接到科室电话，有一心衰病人正在抢救，科室人数不够，她二话没说，扭头就往科室跑，到了科室她马上

6、投入抢救中，吸氧、导尿、心电监护、静脉推药，吸痰时间一分一分的过去，在医护的共同努力下，病人最终转危为安，她欣慰的笑了。当她拖着乏累的身躯回家时，已夜幕低垂。加班加点是常事，她无怨无悔。她明白，作为一名救死扶伤的白衣天使，仅有服务的热忱是远远不够的，更重要的是，要有良好的护理技能及业务素养。从上班的第一天起，她就留意提高自身专业涵养和操作技能。协作护士长组织护理人员的政治和业务学习，为了提高专业理论素养，她自修本科，而且时常与同事沟通临床阅历，曾几次被派出去参与业务技能竞赛，并在市卫计委举办的创卫学问竞赛中取得优异成果，深受院领导的好评，她被推选为职工代表，参与医院职代会，反映职工心声，乐观为

7、医院护理工作出谋划策，为医院的护理工作贡献自己的力气。同时作为一名党员，她始终牢记党的一心一意为人民服务的宗旨，始终牢记自己的权力和义务，时时到处牢记自己是共产党员，是群众的表率，是护理姐妹的榜样，用自己的言行维护党的形象，为党旗增辉添色。她说，当她看到一个个患者带着疾病苦痛而来,又一个个带着健康愉悦而出院，虽然他们不会恒久记得她，但是看到他们的笑容，她感到无比的光荣和骄傲，所以她会更要专心去服务，用爱去服务，把真挚感情融入到平凡的工作中，把她的满腔热忱奉献给酷爱的护理事业，用她的爱心暖和每一位患者。随着这几年医院和科室的不断进展，她也在不断的努力学习，充溢自己，更新业务学问，让自己与时俱进，

8、用更细心和更精细的护理为广阔患者服务。优秀护士长事迹材料篇2她没有震天动地的事迹，但奉献自己的青春；她没有轰轰烈烈的辉煌，但却用爱心、责任心守护生命;她用娴熟的技术、先进的管理理念、无私奉献的精神,诠释简洁而又平凡的爱一一她就是中医科病房护士长丛某某。一、以身作则成为护士表率20年从一名一般护士走到了护士长岗位，突然觉得身上的担子重了，责任重了，因为护士长是整个护理团队的领头人，是护理团队的核心，是护理管理者，不仅要细致履行工作职责，还要到处起着表率作用，要有确定的管理实力，才能把护理工作做好，护理队伍带好，使患者满足，医护满足，领导满足。神经外科抢救多，危重患者多，常常收治大型车祸和突发性创

9、伤的病人，她常常早来晚走，随叫随到,记得一天晚上七点多，她正在家中休息，突然接到电话说：“有大型车祸，有大部分伤员送到我院。她二话不说放下电话马上打车到医院，投入到繁忙的抢救中，进行分诊，调配，抢救。有的患者特别恐惊，胆怯心理，她用耐性不厌其烦给患者做说明工作，安抚患者。病房收治八名患者，回到病房后马上与夜班护士一起进行处置，输液，抢救，看到患者一个个脱离危急，生命体征稳定，她的脸上露出了笑脸，才放心离开医院。每当有急危重病人，总是身先士卒，组织协调，协作抢救，争分夺秒，挽救多数生命。记得有一天中午休息时间已经到了，大家都洗手打算吃饭了，这时突然远处响起急促的脚步及推车的声音，就听见走廊里传来

10、了急迫的声音，是120送来无名氏的患者满身是血、说不清自己的名字，不记得亲人的电话，不知道家在哪里，身上有个电话号码及4千多元钱。她顾不上吃饭，带领大家进行抢救，全部抢救工作有条不紊的进行着，默契协作，使病人的生命得到了保障。由于患者大量的呕吐，患者全身及脸部都是血渍及呕吐物，浑身散发臭味，作为护士长，她亲自动手马上打来热水，将患者擦洗干净，并给患者换上了清洁的衣服。由于患者身上只有个电话号码联系不到家属，她寸步不离的守在病人床旁，最终在晚上的时候患者家属接到医院通知后快速的来到医院，患者女儿特别感动要用钱财感谢她，被她婉言拒绝。二、优质护理深化人文服务中医科病房至开展优质护理服务以来，她不断

11、更新护理管理学问，改革护理管理方法，带领全科护士从规范礼仪服务、文明用语做起，到现在护士主动服务意识增加，变被动服务为主动服务，主动与患者及家属进行沟通沟通，了解患者的要求，解决患者难题,充分做到一切便利病人，一切服务病人的思想。实行多种形式深化优质护理服务，使健康教化规范化，标准化，她领先制定健康教化手册患者篇，护土篇，依据神经外科卧床多、并发症多的特点，她细致落实一科一特色”的护理理念，制作神经外科特色护理品牌一一卧床患者护理宝典，削减并发症的发生。通过开展健康教化大讲堂及病友联谊会的形式，进行个体化的宣教，帮助患者预防疾病，复原健康，促进健康。加强护理延长服务到家随访，真正为患者解决问题

12、及困难。建立神经外一科微信平台一脑外健康园,刚好发布疾病学问，最新动态，出院流程，健康指导等，使患者刚好了解疾病的预防，治疗，健康指导等内容。中医科科护理特点是卧床多，基础护理多，生活不能自理多，并发症多。她有不怕脏，不怕累的敬业精神。她每天第一个到病房进行查房，耐性、细心询问病人夜内病情、睡眠状况，为每名患者整理床单位,更换尿不湿，更换衣服，翻身、扣背等，用热忱服务去感动患者。每天都深化病房，刚好了解患者及家属需求，到处为病人着想，为病人解决问题。现在病房的全体护理人员在她的带动下，大家的主动服务意识增加了，每个护士都有了使命感、责任感。如今，优质服务正向一朵绽放的花朵在她们身边,越开越美，

13、越开越绚丽。三、留意学习，提升专科水平依据神经外科急危重患者多，病情变更快，专业性特别强的特点，这就要求我们护士必须要有过硬的专科技术及水平，才能争分夺秒抢救患者生命，提高抢救率及患者平安。为了提高科室全体人员的专科学问及技术，她制定切实可行的培训支配。定期举办讲座、晨会提问、业务学习、全员分层次培训等方式提高全科护士的专科护理学问。每月组织专科理论授课，讲解神经外科专科学问，新技术、新理念，新开展手术，特殊疑难病历等，进行更新学问和技能。每月组织一次规范护理查房，遇到危重病人亲自查房，切实到病房查看病人，倾听病人及家属的心声，刚好发觉护理存在问题能够刚好解决，查房即提高高年资护士的专科理论水

14、平和实践实力，也能提高新护士对病情、疾病学问的驾驭。通过学习和查房让每名护士切合实际的驾驭神经外科专科学问，提高专科学问水平和实力，应用到护理工作中，为病人供应科学而有效的护理，供应科学有质量的护理，取得患者信任，加深了护患关系。鼓舞和支持年轻护士努力进取，乐观向上，在科里形成了比学习、比技术、比服务的良好学习氛围。在院里多次竞赛及评先中，徐燕妮、刘波、杨洁等取得了好成果。四、人文管理，营造和谐氛围做为护士长，对医院各项规章制度既要带头执行,又要牵头抓好护理部各项工作。工作中，她大胆管理，坚持对事不对人，公允公正。即严格要求别人，更严格要求自己。在科室中，能够协调好医护关系，协作默契，使科内医

15、护团结一心，视院为家。同时，生活中，尽力关怀照看每位护理姐妹，是护理姐妹的贴心人，刚好了解护士的心理动态，如护士在工作上常常出现小问题，会刚好沟通，谈心，了解是否因家庭，感情上出现心情波动，刚好赐予解惑，帮助解决。如家里有什么困难，生病，会问寒问暖，记得有次周六夜班护士下班后突然发生眩晕症，她马上赶到医院，带她到神经内科看病，治疗，通过治疗，眩晕症改善，才放心离院。她时时刻刻牢记着自己的职责，事事到处以身作则。身教重于言教，她业精于勤，乐于奉献的崇高人格魅力，像一团酷热的火，暖和着，感染着，激励着她身边的人，同她一起忘我的投身于工作，使中医科护理团队成为了一个有凝合力，团结和谐，向上阳光的团队

16、。优秀护士长事迹材料篇3我是外科护士长刘二英，护师，中共党员，本科学历，曾多次到上级医院进修学习，自毕业以来从事临床护理工作十余年，对患者服务热忱，时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，尽我所能，满足患者的需求，曾多次荣获先进工。细心为患者测量血压如今我在护理的工作岗位上已静默耕耘了十六个年头了，虽然只是众多医务人员中平凡的一员，但我深爱着我的职业。用真诚、爱心书写着平凡而又光彩的人生，用自己的行动赢得患者的信任。从他们的笑容里，我读懂了奉献的乐趣，在付出劳动的同时奉献爱心，使我体会到人生的价值和内涵。我始终工作在临床一线，先后在妇产科、儿科工作，于20xx年任急诊、内科护士长，20xx年担当外科

17、护士长至今。作为一名护士长，我要求护士每天都以最美丽的微笑、最亲切的语言、最饱满的工作热忱来面对患者。每天早上交班后、下午下班前我都会带领大家巡察病房，向每一位病人问侯，“大家好，昨天晚上您睡得好吗?今日您感觉好些了吗?一句句简洁的问候拉近了护士与病人之间的距离。一句句真诚的话语，使病人体会到了医患之间的同等和亲切。众所周知，护理工作在整个医疗工作中，既一般，又平凡，但却特别重要。作为护士长，我是用真心、用汗水去细致履行“护士长职责。山美、水美、人更美20xx年6月，一位90多岁的陈大爷，因股骨颈骨折入院，老大爷重度养分不良且脑梗塞后遗症，身上多处樨疮以溃烂，我亲自每天为她做樨疮皮肤护理治疗，

18、一次接近2小时，每天两次。每次做完后，身体力倦神疲，腰疼得直不起来。经过细心治疗，老人病情一每天的复原，他流着泪花感谢的说感谢你,比我亲闺女照看的都好。近十六年来，我几乎把自己的.全部精力和感情都投入到了工作中，一些本该由我来做的家务事，就都压在了丈夫一个人身上。他既要完成自己的教化工作，又要照看孩子，料理家务，虽然对我的工作理解、支持，但有时遇到特殊状况，他也会不兴奋，埋怨我既不是好妻子，更不是好母亲。每当这时，我都感到特别内疚，因为我的确没有尽到一个好妻子、好母亲应尽的责任。我深知作为一名共产党员，在党和人民最须要的关键时刻最应当发挥出先锋模范作用。我会接着以解除患者苦痛，挽救病人生命为己

19、任，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，实现我的自身价值，奉献我的全部力气。优秀护士长事迹材料篇4南充市中心医院肝胆胰脾外科护士长刘小红，副主任护师，中共党员，20xx年所在科室曾被评为优质护理服务先进集体，二十六年的护理工作生涯，她始终秉承救死扶伤，患者至上的服务理念，提倡全方位为患者主动服务的意识，努力供应最平安、最优质、最满足的护理服务。她用先进的管理理念，改革的护理模式有效调动护士工作乐观性，带出了一支技术过硬、服务周到的优秀护理团队，团队护理工作得到了患者、家属及医生的信任、赞扬及认可。一、转变服务理念，调整服务内涵，增加服务意识她作为一名共产党员及党支部副书记，时时到处以党员的

20、标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪遵守法律等各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用，获得“优秀共产党员、优秀党务工及“党员先锋示范岗称号，以饱满的热忱、扎实的工作作风谋科室进展，在服务质量上狠下功夫，转变服务理念。虽然科室危重病人多，手术节奏快，但她还是克服了以上问题，严格落实分床到人、责任包干的责任制整体护理模式，引导护士树立“我的病人“一切为了病人、“全程优质的服务理念，教化科室人员病人的满足是衡量工作的重要评价指标。从而也增加了大家的责任感，受到了病人的全都好评，患者满足度维持在在92%以上。二、言传身教，确爱护理质量和护理平安护理工作中仅有微笑和爱护入微的关怀是远远不够的，

21、要达到温馨优质护理服务的标准还须要有精湛的护理技术护航。为了提高护理团队的护理水平，工作中她时时到处以身作则，言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业学问和技术，她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作阅历教训和与病人沟通沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外，还乐观鼓舞护理参与自学考试，加强电脑学问的学习，以增加临床学问应用实力。给护士们分任务、压担子，在实践中培育他们的综合实力。针对科室年轻护士多的特点，她分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作，指导将护患沟通及宣教工作奇妙的融入临床治疗护理工作中，指导科室护士制作宣教视频，为病人供应可视化的宣教内

22、容。培训不只局限于科室，在科室空闲时间段分别派高年资护士到ICU轮训，提高全科护士综合视察处理病情的实力，尤其强调病人的连续性管理，管床护士每天刚好在群里提示危重及大手术及病情变更病人的状况，提示全部护士关注，科室狠抓交班质量及内涵，在全院SBAR交班竞赛中获得第一名。三、加强病室管理，科室面貌更新作为护士长应具有宏观管理和细微环节管理的眼光，要管理好两个病区及两个科室，她坚持一切从“人动身的管理理念，排班充分敬重护士个人意愿，同时结合科室病人的动态状况，弹性派班，并多次调整各种工作职责，使人力资源得最大限度的合理利用,也制造了和谐的工作氛围，使团队协作精神发挥到极致。科内各项护理工作实行专项

23、专人负责，使每个人都成为科室的建设者和管理者，极大地增加了护士的主子翁意识。同时从科室实际动身，科室质控小组特地制定了切实可行的奖罚措施，并将检查结果每月在质控会上通报，极大地提高了工作质量。二十六年如一日，她牢牢守护着这块阵地从未懈怠，把全部的青春都交给了护理事业。一份耕耘，一份收获，辛勤的工作也得到了很多的回报。科室的护理工作取得了很大的进步，科室先后获得三八红旗集体及优质护理先进病房先进集体称号。成果属于过去,将来的路任重道远,作为护土长和一个普一般通的医务工,她知道自己做得还远远不够,离人民群众的要求还有一段距离,她将接着努力,发扬不断进取和不自满的风格,立足本职工作岗位,把护理工作做

24、得更好，为医院护理事业的进展，为了人民群众的健康，贡献她的全部的光和热。优秀护士长事迹材料篇5XX年的护理工作生涯，她始终秉承救死扶伤，患者至上的服务理念,提倡全方位为患者主动服务的意识，努力供应最平安、最优质、最满足的护理服务。先进的管理理念，改革的护理模式有效调动护士工作乐观性，创建了一支技术过硬，服务周到的优秀护理团队，先后几次代表医院接受卫生部的优质护理服务检查工作，人性化的护理工作不仅得到了卫生部专家的赞扬，也得到了患者、家属及医生的信任、赞扬及认可。一、优化管理创新改革从事护理管理工作三年来，使我深深体会到，护长是一个护理团队的核心，护士长的管理理念及工作作风影响着整个团队的进展及

25、方向。护士长要不断更新护理管理学问，优化护理服务理念，改革护理管理方法，从自身素养提高入手，增加服务意识、优秀护士先进事迹，才能培育出一支理论强、技术硬、服务佳的护理队伍。在本年度卫生部全面提倡全国范围开展“优质护理服务示范工程期间，作为XX省唯一一家重点联系医院首批试点病房的护士长，深知此次医疗改革的任务艰难，责任重大。活动开展初期，首先带领全体护理人员共同学习明确优质护理服务的内涵及实际意义，理清思路，转变观念。制定了“让微笑传递关爱、让生命得到敬重、让须要成为目标、奉献守护健康的护理理念，并实行了我心中的优质护理服务演讲竞赛，不仅提高了护士对“优质护理示范工程实施开展的乐观性，也总结吸纳

26、了来自临床最前线的护理需求及改进措施，树立了坚持以病人为中心，以提高服务质量为目标，到处为病人着想，耐性细致、不厌其烦地为病人做好护理服务的理念，为下一步的护理管理改革奠定了坚实的基础。“没有规则不能成方圆。依据科室工作的特点，建立健全临床护理工作规章制度及工作职责、优秀护士事迹、流程，明确基础护理服务项目及工作规范。病区公示级别护理服务标准，便于护理人员参照及病区患者监督。建立相应的检查和监督机制，依据卫生厅及我院优质护理服务示范病房检查质控标准，修订并细化普外六病房优质护理服务质量检查标准，随时对护理工作完成质量进行考评，未达标准刚好修正,有效保证每日的优质护理服务质量。同时制定了“住院患

27、者护理服务满足度调查问卷及“同行护理服务满足度调查问卷“，每月定时发放调查，征求第三方反馈看法，了解患者需求，相识自身不足，不断改进护理服务，提高护理质量。科室无护理投诉、护理并发症及护理差错发生。只有改革才有进步，原有功能制护理模式存在确定弊端，未把病人作为一个整体实施护理，缺乏护理连贯性、人文性，因此调整护理排班方式，整改为责任制护理模式，实行小组责任制管理，包床到护，由具有丰富临床阅历的主管护师以上职称的人员担当组长，责任组长全面负责本组病人的评估、护士先进事迹、制定护理支配，指导、检查本组责任护士及护土助理工作完成状况，并负责本组危重、技术难度大或护理风险高的病人的抢救及护理工作。小组

28、成员依据职称及工作实力合理组合，全部成员均有各自负责病人，在责任组长指导下制定护理支配并具体实施,落实病人的各项护理措施。同时依据工作量及重点时间段弹性排班，保证足够的护理人力资源。将护理人员的岗位、班次、护理患者的数量、质量、基础护理工作量及患者满足度等要素与绩效考核相结合。遵循多劳多得，优劳优酬原则，大大调动了护士的工作乐观性，有效利用了护理资源。二、规范护理服务在护理部的大力支持下，在全科室护理人员的共同努力下，在的带头和影响下,为了给病人供应更贴心的服务，她及她的护理团队不断深化护理服务内容。她乐观开动脑筋，将每周二定为了基础护理日，规范了需每周落实的基础护理时间，如剪指甲等，自开展优

29、质护理以来，工作主动热忱，温馨护理，微笑服务，接待患者做到五主动：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐性说明做至旷四个不：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。统一规范着装、优秀护士长先进事迹、仪表行为，做到微笑服务，举止端庄。运用文明礼貌用语，在接听电话、接待病人或做护理操作时，主动用“您好!”、请问您有什么须要帮忙吗?、“对不起，请稍候!、“感谢您的合作!等文明用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的人性化服务，良好的行为仪表，使病人感到亲切和暖和，树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时，护士都会问候患者“昨晚睡得好吗?今日看起来气色不错!、今日怎么样?

30、起先一天的治疗护理工作。输液了，护士具体地告知患者每一瓶药水的功效和运用目的，消退患者心中的茫然。检查前，护士把检查的目的、协作等留意事项一一告知，患者内心的恐惊及不解减轻了不少。责任护士每天主动巡察病房，削减患者的呼叫次数，刚好发觉问题，刚好总结，刚好改进。变更对病人的称呼，从过去的直呼其名到现在的阿姨爷爷、“王姐。除此，领先开展了病人出院电话回访制度，将优质服务延长到出院病人，主动询问出院病人的康复状况，指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等，如有须要，还上门为患者进行测血糖、健康教化，让患者真正享受到了全程的优质护理。三、言传身教，确爱护理质量和护理平安护理工作中仅有微笑和爱护入微的

31、关怀是远远不够的，要达到温馨优质护理服务的标准还须要有精湛的护理技术护航、十佳护士先进事迹。为了提高护理组的护理水平，工作中她时时到处以身作则，言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业学问和技术,她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作阅历教训和与病人沟通沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外，还乐观鼓舞护理参与自学考试，加强英语、电脑学问的学习，以增加临床学问应用实力。给护士们分任务、压担子,在实践中培育他们的护理工作实力。针对科室聘用护士和年轻护士多的特点，分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作,指导把和病人沟通及病人的宣教工作奇妙的融入临床治疗护

32、理工作中，在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教化工作和心理指导工作。内二科室重病人多，护理任务重，每次抢救危重病人，她总是先到现场。一天下午要下班时，一位支气管哮喘的患者突然发生病情变更，她马上帮助当班护土建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰，带呼吸机，组织现场抢救援理工作，上特护始终忙到晚上九点多，饭都没有顾上吃一口，直到病人病情趋于平稳，她才下班休息，早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日，她总是照看同事们合家团聚，而她却坚守在工作岗位，她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们，日常引导护士以诚相待、护士长先进事迹、和谐相处，让每位护士在群体中有归属感、亲切感，维

33、持良好的心情状态，使护理组保持一种乐观向上的良好风气，从而提高了护理组的凝合力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高，病人对护理满足率达93%O“优质护理服务并非只是护理技术的要求，它更是护理人文关怀的体现。而护士长这种视病人如亲人、细心、耐性、无微不至地关怀病人的事迹，数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以暖和的双手和一颗圣洁和善的心，抚慰和挽救了一个个垂危的生命;驱散了多数患者身心的苦痛和悲伤。她这种在平凡工作岗位上静默奉献，视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。靠着对护士职业的挚爱和追求,她在病人心中有了较高的认可度，病人也因得到了她的服务而心满足足，有些病人和家属甚至还与

34、她成了好挚友，她在平凡中静默地奉献，实现着自己的人生目标和价值。守护着患者的健康，也用自己的爱心让优质护理服务之花更加绚烂！优秀护士长事迹材料篇6马传荣，本科，主管护师，徐州市中心医院肝胆外血管外科护士长，从事临床护理工作22年。肝胆外血管外科是徐州市重点专科，医院优质护理A类病区，做为护士长，能始终做到以病人为中心，无私奉献，留意创新护理，不断提升专科护理内涵，各项工作深受患者好评。多次获得院“先进个人、“行风建设先进个人”等荣誉称号；她所带领的科室，优质护理工作成果显著，各项质量指标在医院位居前列，出院病人满足度达到98.8%o多次获院先进科室、“行风先进集体、先进护理单元、“优秀护理示范

35、病区等荣誉称号；在20xx年11月省优质护理专项检查和江苏省卫生厅优质护理满足度调查中，均取得了优异成果。1、无私奉献的护理带头人在肝胆外血管外病区，看到的马传荣护士长总是笑言笑语，却不知道她比常人多付出了多少，对自己亲人的“亏欠是她心中恒久的痛。丈夫常年在外地工作，两地分居，女儿今年10岁，家里老人的身体也不好，家庭的重担都落在了马传荣的身上。平常护理工作特殊忙，照看老人和孩子的时间就不多，一遇到抢救病人等就更要加班。马护士长的女儿特殊乖，很多时候她不能刚好回家给孩子做饭，女儿放学自己回家，饿极了就学会了自己烧开水，泡便利面。遇到生病发烧的时候，妈妈不在家，女儿只能把家里的药都拿出来，将一个

36、个药名在电话里念给妈妈听，然后自己吃药。每次当马护士长一身乏累的回到家时，看到熟睡的孩子，心里总是充溢了愧疚“.马传荣的母亲因患肝癌需住院手术,她只在妈妈手术后的几天呆在病床边，但也让她对护理有了更深的相识。她深深地体会到要用细心、耐性来抚慰病人及家属，关怀备至、必定会为病人带来无限的暖和。看着病人那一双双企盼及感谢的目光，她将对妈妈的爱深埋心底，面带笑容回到了工作岗位，她离不开她的病人们.2、卓有成效的责任包干制20xx年4月和7月，护理部委派马传荣去南京参与省卫生厅举办的护理管理培训，并到广州等地的标杆医院参观学习。学习让马传荣思路更加清晰，信念更加坚决，带着全新的理念和全科护士一起投入到

37、工作中，通过她不断的言传身教，使大家对优质服务渐渐由不理解到理解，行动由被动到自觉，整个科室工作在她的带动下得到了极大提升。为了更好的开展优质护理，她在排班上进行大胆调整和改进，优化APN排班，在医院领先实行了责任护士和管床护士双负责制，制定人员动态管理与分组层级对应制度并有效实施，使护士在繁重的治疗护理中能够更加有条不紊、开心的工作，综合护理质量明显攀升，20xx年更是跃居全院前列，获院先进护理单元。在历次的省市检查中，马传荣带领她的护理团队，以娴熟的专业技能和科学严谨的工作作风屡次得到专家的好评。同时由于她身先士卒，严格管理,培育了一支优秀的护理团队。3、专业细致的护理服务赢得病人的赞誉作

38、为淮海经济区一家较大的三级甲等医院，随着医院影响力的不断增加，科室收治的病人种类也较前有了明显变更，疑难危重病人明显增多，马传荣特别关注如何加强危重病人管理，切实保障关键时段、关键人员、关键病人的护理平安，刚好发觉问题和隐患，从而削减术后并发症，促进病人早日康复。开展优质护理初期,马传荣细致探讨了优质护理实施方案，相识到优质护理不仅要完善基础护理，更重要的是提升专科护理内涵。在留意专科的前提下，科室不断拓宽思路，优化流程，接着夯实基础护理，留意对病人自理实力的评估，设计落实了自理实力评估表及基础护理落实单,使基础护理工作更科学、规范，服务内容也得到不断创新。抓住围手术期等关键环节，建章立制，完

39、善流程，以规范的护理管理及温馨的护理服务得到了病人的广泛赞誉。65岁的王先生因患胆管癌住进肝胆外普外病房，术后胆肠引流管、胰肠引流管、腹部引流管、胃肠养分管全身六、七根管子，让病人和家属不知所措。病人不情愿说话和翻身，任凭护士们一再劝告,病人还是拒绝护士的帮助。他女儿说：爸爸已经患了这个病，他不能动，情愿怎样就怎样吧，感谢你们了！病人还是拒绝下床,万一发生了深静脉血栓、肺栓塞，这可是要命的事啊!马护士长看在眼里，急在心里，她反复和家属沟通,最终取得了家属的理解和协作。她来到病人床前，帮病人擦脸、剃胡须、擦身、叩背、洗头每一个动作都那么利落、娴熟、自然，她一边做一边和大叔说着话，不知不觉大叔已经

40、坐在了床边，脸上流露出一丝笑意。大叔看着马护士长说：“有马护士长帮着，我现在就能站起来。听着这句充溢依靠、充溢信任的话语，马护士长妥当地固定好各种引流管、搀起大叔的胳膊,在她的帮助下，大叔最终迈出了术后艰难的第一步，大叔和他的一家人都笑了。优秀护士长事迹材料篇7她从业十余年，被人亲切的称为南丁格尔的接班人。林建娟，女，本科学历，主管护师，六病室护士长。该同志19XX年毕业后安排到我院，先后在儿科、神经外科、泌尿外科、心内科工作，XX年起任心内科护士长。期间XX年、XX年、XX年被评为优岗”，XX年度全县医学“三基理论竞赛中荣获（a组护理）其次名。从事护理工作14年，护理管理工作4年来，她有着一

41、套完整的、先进的管理阅历。一、转变服务理念，调整服务内涵，增加服务意识一个科室想进展，确定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念的转变。针对科室有些人安于现状、得过且过的思想，她多次组织探讨坚固树立“一切为了病人、“全程优质的服务理念，教化科室人员只有赢得了病人的满足，才能获得双效益，从而也增加了科室工作人员的责任感、危机感。二、加强业务学习，提高科室护理水平现时代好护士的标准不仅仅是打好针，发好药，而是应具备扎实的理论学问和实践实力，具有精彩的沟通、沟通实力，让患者在治好病的同时，获得有益的健康学问，从而提高自护实力，让病人真正受益。所以即使在病人维权意识日益增加的今日，她所在的科

42、室也未发生过一例护理纠纷和不良护理投诉，护理质量始终名列全院前茅。XX年，在科室主任和她的领导下，通过全科室人员的共同努力，科室被评定为“市级重点学科。三、加强病室管理，科室面貌更新想要管理好一个病区,她认为必需坚持一切从人动身的管理理念，排班充分敬重个人意愿，同时结合科室病人的动态状况，弹性派班，并多次调整各种工作职责，使人力资源得最大限度的合理利用，也制造了和谐的工作氛围，使团队协作精神发挥到极致。科内各项护理工作实行专项专人负责，使每个人都成为科室的建设者和管理者，极大地增加了护士的主子翁意识。同时从科室实际动身，她特地制定了切实可行的奖罚措施，坚持每日五查，每天一重点工作督查，并将检查

43、结果公布于专册上，与当季度奖金挂勾，极大地提高了工作质量，受到了病人的全都好评。在院病人满足度调查和出院病人随访满足度调查达99o5%o优秀护士长事迹材料篇8她是一名平凡的护士长，用饱满的热忱、暖和的语言、真挚的眼神、娴熟的护理技术、纯净和善的心为患者排忧解难，送去炙热的爱心。她是一名一般的护士，但以对工作、对病人细致负责的行动，赢来了病人、家属及各级领导的赞誉。下面是她的护士长先进事迹：从事护理工作二十多年来，她爱岗敬业，关怀集体、关怀同事，关怀病人，是医生的好帮手，是护士姐妹的好榜样，更是病人及家属的生命天使。在开展卫生部、省卫生厅、市卫生局关于创建“优质护理示范工程的活动中，内二科作为医

44、院的优质护理示范病区之一，在护理部的大力支持下，于20xx年9月她带领全科护理人员乐观投入到开展“优质护理服务示范病房的活动中。她们用爱心抚慰着患者的伤痛，让患者感受到她们亲情化、人性化、规范化的服务。为优质护理示范工程写下了不平凡的一页。她就是呼吸消化科的护士长。一、不断学习，刻苦钻研护理是一门恒久追求进步，不断要求进展的科学,为学习最先进的学问，在繁忙的工作之余努力充溢自己，她现正攻读护理本科。留意融会贯穿，学以致用，把学到的新理论、新观念刚好运用到护理工作的具体实践中，更新技能，更新操作，改进工作方法，改进护理服务看法。在技术上精益求精、优秀护士先进事迹，刻苦钻研业务，通过多年的临床磨练

45、和刻苦钻研，对儿科，新生儿科的护理工作积累了丰富的阅历，娴熟地驾驭新儿新法复苏，气管插管，脐静脉插管胃、十二指肠插管，早产儿喂养技术，各种呼吸机，监护仪的运用，特殊是静脉穿刺方面更有“神枪手的美誉。危重新生儿须要长期静脉输液，而且是多条静脉同时开放，所以输液困难是新生儿科的特点，新生儿科抢救了一例24周，体重680克的有朝气儿，患儿的血管细如毛发且皮肤粘膜特殊薄，一般的静脉穿刺留置根本无法实施，不能进行静脉养分，患儿又无法胃肠喂养，为了克服这一难题，她不耻下问，翻阅大量的书籍和文献，虚心向前辈同行请教，摸索出一套改良的接受一般静脉留置针进行深静脉插管输液的新方法。二、人文护理贴心服务护理改革初

46、期，部分年轻护士对为危重病人进行洗头、足部清洁、面部清洁很抵触，认为具有专业技术的护士为什么要从事连护理员都可以完成的工作、优秀护士事迹,这是不是护理工作的倒退?科室曾经收治过一位肠梗阻的患者，患者是一位来自农村的大娘,入院时呕吐物不仅弄脏了衣服，还发出阵阵恶臭味，见到这种情形，大家都不情愿靠前，作为护士长，我首先以身作则，主动带领护士为患者进行生活护理，脱掉脏衣服,换上病人服,清洗头发,修剪清理指甲,在大家的细心照护及共同努力下，大娘干净舒适的起先接受治疗，望见我们满头大汗的样子，大娘感谢的握住我的双手说：感谢姑娘们，我这一辈子都没这么干净过，在这比家好!我用自己的行动证明，留意基础护理是专

47、科进展的须要，是护理工作的回来。护理模式的改革使每位患者入院步入病室至痊愈出院全过程，均有一组责任护士负责其全部治疗护理工作、护士先进事迹，便于全程动态评估评价患者的病情变更及实际所需，消退了患者的生疏恐惊感，让患者心有所依，事有所托，拉近了护患距离，融洽了护患关系。温馨舒适的病区环境，贴心周到的便民口袋，暖和了的心灵，便利了的生活。特殊是扎实做好对患者的基础护理工作，我病房每周分别设有擦浴日、洗头日、指甲护理日等，刚好有效的为危重患者供应洗头、洗脚、床上擦浴、指（趾）甲护理、倾倒各种引流液等等人性化的基础护理质量服务，大大解决了依靠患者家属或者家属自聘护工担当患者生活护理的问题，减轻了患者的

48、家庭负担，受到患者及家属的全都好评，患者满足度达到100%,赞扬我们的白衣天使不是亲人胜似亲人，住院住的舒适、舒心，感谢白衣天使们无悔的付出及无私的奉献。为了达到优质护理服务吸占近患者、贴近临床、贴近社会三贴近的服务目标,我病房每周定时为病人和家属开展疾病学问健康小讲堂，讲座内容依据患者及家属的实际需求随时调整修订，细心的备课，丰富的内容，生动的形式，大大提高病人的疾病学问知晓率和健康常识普及率。受到患者和家属的热情欢迎。以患者的需求为导向，以患者的健康为目标，专心护理、优秀护士长先进事迹，人性服务让我们赢得了患者的信任及赞扬。“我不想说再见，因为再也见不到你们微笑的面庞，关怀的话语，贴心的服务。祝普外六的天使们好人一生平安!“我的字不美，但我的心是真诚的，感谢可爱的天使们，你们辛苦了!“患者出院看法反馈本中我们的名字频频出现,字字句句记录着我们每日的工作，也记录着患者对我们的认可及感谢。三、人才培育促进进展一个优秀的护士长不仅要驾驭扎实的基础护理理论、渊博的相关学问，更应具有过硬的、娴熟精湛的专科护理技能，具备创新精神和确定的护理管理实力，才能满足医疗专科日益进展的须要，才能满足患者对专科护理的须要，也才能适应现代护理工作模式的须要。必需具备示范带动的实力，不但提高自身素养，还要提高全科护士的整体素养。敬重和疼惜专科护理人才，才能稳定