仓管企业实践报告.docx

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1、仓管实习报告随着6个多月的生产实习的结束,我在XX公司作为一名网测技术员（在一个网络优化项目里的最基层工作者）的实习算是结束了,即将谢临的毕业实习。因为一些个人缘由.我没有选择接若留在之前的公司接着工作，而是选择尝试做其他工作。通过自良努力,我以实习生的身份被XX公司录用.成为了该公司的一名仓库管理员。在回家过完右节.于3月10号到公司报道，起先了我的新工作，转瞬生产实习的一个多月过去了。现在向学校总结报告一下1个多月的毕亚实习,在1个多月里,我遇到什么样的困雉和问1.g收获了怎么样的成果.在实习中发生的种种.我从中收获到什么.。在新的职场中，我又是一个新人，是一个菜鸟。我必需以最快的速度融入

2、到新的坏读中去.我要用在之前工作中总结出来的诩历更新投入到新的人际尖系网的建立中去,为我在新的公司站稳脚球打好基础！我们都知道实习（什么是实习，顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们须要了解自己的所学须要或应当如何应用在实践中。因为任何学问源于实践,归于实践。所以要付诸实践来检验所学。）对于我们高校生来说有着很大的怠义。第一,加深对粱业与行业的了解，确认喜爱或擅长的眼业。在实习的过程中，你可以确定自己是否喜爱这份工作,自己爱否胜任。傕如喜爱又胜任,以后毕业找工作，就可以把它作为目标界业；反之，孰要找寻新的工作方向。其次，为从学生向职场人士彝变做打算。

3、实习供应了一个机会.让我么下接触到真实的职场。有了实习的诩历,以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场入士的传斐。第三,增加找工作时的竞争优势。在现在的许多企业脍访中我们常常会看到，企业对应聆考工作阅历的要求是很重视的。通用实习，我们能筋在实习中得到更多的工作阅房,就能在找寻合适自己的工作中取得竞争优势。通过这次实习，让自己真正的全身心的投入到社会中和企业中。在实习中,我起先了解企业的及莒管理.对企业的芒理制度、架构、生产管理、销售、运作流程等都有了确定的相识。除了对企业的相识外，还让我学习到了人与人之间的沟通和相及S慢得了把自己的理论学同联系到实际，而且在分析问胭、解决问

4、胭、寿里他的应变等多方面都有了很大的提芭。我实习中的职位是仓库管理员（仓库管理员，英文是storekeeper。颐名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功签。发规定做好物资设法进出库的贻收、记帐和发放工作.做到帐帐相符。睡时驾驭库存状态,保证物资设各网好供应，充分发挥周转效率。定期对库房迸行清理,保持库房的12齐美观，使物资设备分类排列,存放整齐,数精确。熟识相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。福好库房的平安管理工作,检造客房的防火、防盗设施，刚好堵塞漏洞.完成生产部长交办的其它工作.）主妾的工作是对各种物料的存放进行管理。这个工作看似简洁,其实是很繁琐的,须要有很好的耐性。总

5、体来说,这个工作主要三个字来概括：收、管.发。1、收；按仃单收点物料.物料验收。当物料来到时要进行验收，首先妾依据订单对物料的数景进行殆、收、清点.清点完了要检或物料的品质是否符合要求,当发觉有不及格的就退回给供应商,及格的进行入库,记录好表单。2、笆：保爸好物料。分次物料人库都须要支闻好怎么存放。每样物料都要依据不同的类别存放在不同的位置,这时候须要对各种物脱的收售存放要很熟识.假如不熟识的话.会很简洁搞乱，甚至法放错误。假如援放错误了会有很影响,不仅影响到其他物料、成品的攫放.甚至会影响到各种物禧、成品出库、入库,所以要很班心。3、发：发放物料。物料发放。生产部门要领取物料，那时候就要依据

6、他们的充货的单据,依据单据要求的物料林类和故从仓库里清点，当确定无误而，就送往主首人员签字,再进行发放,发放后也要刚好的进行记录。实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度支配。对接受实习生的单位而三.是发展储缶人力资源的措施,可以让其低成本、大范围的选择人才,培西和发觉真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（照实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增加社会对该组织的i同球并赢得击修。对学生而言.实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色.逐步完成职亚化角色的转化，发觉自己真实的潜力和爱好,以英定良好的事业基础，也为目我成长丰亩

7、了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。作为一名学生,我想学习的目的不在于城过学业考试,而是为了获得学问，获得工作技转,斐句话说,在学校学习是为了能够适应社会的须要.通笈学习保证靛够完成将来的工作,为社会作出贡瞅。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的,彘蹊以进入公司实习来作为埃冲,对我而言是一件幸事,通过实习工作了解到工作的实际须要.使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。通过一个多月的学习,在箴指导老师的指导,我初步的了解了企业仓库管理的相关流程.同时.我也明白了一件事情，那就是我们现在在学校学习的仓储学问.只是各行业通用的仓储学问，在实际工作中,我们还须要依娓工作的实际需求，学习相

8、关学问，例如，相关产品或物料的分类，存放要求等相关的学问。所以,我们应当在有限的高校学习时间内，接触更多的相关的学问，努力丰富目己的学问惦备。在一个多月的实习中，我也算是初入社会经验一些事情,对于一些事情也有自己的浅见和体会：,我们初入社会首先要学会怎么去融入一个新的环境，得学会去适应和变更：2,我们要熬燎好自己的交际实力,学会怎么样去跟不同的人打交与,这也是我们融入一个新环境的必要“手段“，学会怎么样去跟不同年龄层的人相见我们在学校基本上都是差不多年龄的人相：3,我们要学会学习，懂得一种适合我们出来工作时的学习方式，因为我们出来工作了，并不是一味的学习，也不是一味的工作！而目，我们也应当明白

9、起先工作并不意昧若学习的结束，而是一个新的起先！另外,我们无论什么时修都要仔细去学习，主动去学习：4.我觉得自己工作时应当学会去思索，不要盲目的去做事.要讲究确定的方法。做事情要留怠细微环节，避开积小而造成大错。5.我们要明白出来社会，一切都要靠自己，只有自己才能带自己！SS二：仓军管理实习报告社会实践报告班级:学号：姓名：日期：书目实习目的二.公司简介三.岗位职责四.仓庄首埋1 .仓库日常管理2 .入库管理3 .出库管理4 .车间及工具管理五 .工作体会六 .总结一、实习目的通过仓库管理员的实习了解生产企业仓惭状况,更深化的驾驭仓芒的5s管理理论,理解仓管的意义。通笈这次实习熬炼了自己的动手

10、实力，将学习的仓储学问运用到实际工作中.反过来检验了理论的正确性。同时，通过这次实习也使自己的学问水平、思想境界、工作实力等方面都迈向了一个新的台阶。二、公司置i介三、岗位职员仓派管理员，英文是storekeeper顾名思义就是通过对仓库物品的管理发辉好仓底的功袋。按规定做好初资设备进出医的验收、记帐和发放工作，做到低怅相符。SS时驾驭库存状态，保证物资设金网好供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理.保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，致精确。熟识相应物资整备的品种、猊格、型号及性能.馍写分明II瘠好库房的平安管理工作.捡百库房的防火、防盗设施,刚好堵塞漏洞。完成生产部长交办

11、的其它工作。四.仓庄首埋1 .仓库日常管理a.仓库保管员必需合理设置各类物资和产品的明细账菊和台账。原材料仓库必需依据实际状况和各类原材猊的性而、用途.类型分明别类建立相应的明细账、卡片：半成品、产成品应依器类型及规格型号设立明细账、卡片：财务部门与仓库所建账簿及依次期号必需相互统一.相互一样。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建盛反映。b.必需严格依据仓性管理规程进行日常探作，仓库保管员对当日发生的业务必照到好逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。刚好登记台低，保证候物一样.c.做好各类物料和产品的日常核查工作,仓医保检员必需对各类库存劭资定期进行检受盘点,并做到张

12、、物、卡三者一择。必需定期对每种铸件材料的单堂进行核对并记录，如有变动刚好向领导反映，以便刚好调整.d.生产车间必需根樨生产支配及仓库库存状况合理确定选购数索.并严格限制各类物资的赤存费：仓麻保管员必需定期迸行各尖存货的分奏整理，对存放期限较长，题期效等不良存货，要按月编制报表,报送领导及财务人员.2 .入库管理a.物料进港时，仓库管理员必濡凭送货单、检验合格单办理入库手续：也绝不合格或手续不齐全的物资入库.杜葩只见发票不见实物或初办理入库边办理出库的现电。b.入库时,仓麻管理员必襦亘点物资的数!8、规格型号、合格证件等项目，如发觉物资故、质、单据等不齐全时，不得办理人库手燥。未控办理人库手续

13、的物流一律作待检物资必理放在待检区域内.经检验不合格的物资一律退回，放在皙放区域，同时必需在短期内通知经办人员负资必理。C.收假单的阻开必需正确完整.供应单位名称应填写全称并与送货单一样，铸件收料单上还应注明单亲和总生。收料单上必需有仓库保管员及及手人签字，并且字迹清附。每批材料入住合计金额必需与发票上的金额一样。3 .出扉管理a.各类材料的发出，原则上采纳先进先出法。物料（包括原材料、半成品出库时必需办理出库手续.并做到限额领禧.车间领用的物料必褥由车间主任（成只指定人员统一领取，领料人员凭车间主任或支配员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,领科员和仓符员应核对物品的名称、规格、S;、质量状况

14、,核对正确后方可发料：仓管员应开以领料单.经领料人釜字,登记入卡、入帐。b.成品发出必需由各精售部开具销售发货单据，仓性管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货，并登记。c.仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的连接工作，各相关部门的计算口径应保持一样，以保障成本核算的正确性。d.库存物资活且盘点中发觉问逝和差错，应刚好查明绿由，并进行相应强理.如履短皎及需报废见理的,必需按审批程序经领导审核批准后才可进行必理.否则一律不准自行调整。发觉物料失少或质整上的问题（如超期、受潮、生锈、或强坏号,应刚好的用书面的形式向有关部门汇报4 .车间及工具管理a.在仓库领用

15、的工旦要做好登记，用华刚好归还并登记工具运用状况。生产车间内常用工具应妥当保管以免发生遗失。车间领导有费任和义务进行管理。b.对以损猴工具应上报库管员填报搅坏单注明搅毁缘由分清责任进行更理。C.生产车间内全部物品摆放应依据以划分的区域进行摆放,其区域不得出现与之不符的部品。对废品要刚好清理保持车间内的整齐。五、工作体会在仓但工作中熟识自己不内行的产品才是最基本的工作任务，是自己是合工作的要求.提高办事效率的须要.也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。这次抵个仓管员一起先接手工作愚须要做的，好的仓库笆理员就要能步很快驾驭这些不熟识的零部件,并能筋协作生产，防止因生产出现仓库账簿混乱,

16、但理脱节。1 .仓库管理员应责任心受，监守岗位，无故不统禺反。对突发串务她刚好必理和协调,保证生产的喉当迸行,严防以外事故发生。2 .仓库的一切工作不行能走速径或一雄而就.许多看似小事，保偏小孝那是一环扣一济支持起全都工作流程得以顺场、正确。所以作为仓怆要送慎、细致、勤劳、主动，这样仓营工作才能做的得心应手，才能够欢乐工作每一天。3 .要用为公司,服务的理念去工作，把公司当作是目己的加，都人到这个大家庭,同心协力经烹好这个场所。六、总结实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度支配。对接受实习生的单位而S.是发展惦备人力资源的措施,可以让其低成本、大范围的迭择人才,S:仓管实习报告学生实

17、训/实习报告实训/实习单位：_惠尔明涂料有限公司一姓名：_X_专业班级：_0802网络系燎管理学号指导老伸;_实训/实习时间：_从_2010-7-28至2010-1-28福建工程学院软件学院二。一。年十二月九日目录一、项目名称1二、项目背景1）项目来源1（二）要解决的问邈1三、项目内容1（一）设计目标2（二）设计方案2四、实施E程2实施支E2二）实施过程3（三遇到问三4（四）解决方法4五、项目成果4（一）成果呈现方式4-实际实现的功掂5（）与设计目标的保差5六、总结5恿尔明涂料有限公司仓管员一、项目名称惠尔明涂料有限公司：仓管员二、项目背景()项目来源漳州忠尔明涂料有限公司息尔明涂料有限公司创

18、立于一九九九年，投过近十年全体员工的热忱努力与生做.在大家的支持下,不断的发展壮大。多年来公司始终专注于从里涂料的开发设计、制造、销售以及涂料应用技术服务，现已成为一家专业涂料制造商：端斯顿(rextron)是惠尔明公司专业的工业涂料品牌.其产品涵盖六大涂料类别,一百多个系列品种，广泛应用于it产品、亥电、卫浴、眼康、汽车及摩托车、体目SJ材、工艺品、五金等众多领域。瑞斯彼(rextron)工业法料其主要淙材料选用迸口，其核心技术来自德国并采纳法国先进的制漆技术，细心制造,严格品管.不Bi地给客户供应品质原定和超价佰产品。(二)要解决的问盟物资的收、发、存工作,收货时，对进仓货初严格依据已审批

19、的请购单按质、按震蛉收.并依据发票记录的名称、规格、型号、单位、数整、价格、金额打印入库单或直拨单，并在货物上标明进货日期属不符合质要求的,坚决退货，严格把好质量尖：主要是对进出货的录入、输出打印实现了电脑化管理.全部商品的入库、百拔、领出、库存蜕计干腌通过电脑系统完成三、项目内容()设计目标不断料：不让生产单位领不到须要的物料，产生待料的现考。不呆猊：不化物料成为呆料,也就是说：化可用,有用.要用的物料进仓库.但不用无用的料进仓库制度单位)不让物料呆在仓库中不用。不因料：进料适时.适员，不至于过时过IB而囤料。(二)设计方案做好物资设品进出库的脸收、记怅和发放工作,做到帐怅相符。陵时驾驭库存

20、状态，保证物资设籥刚好供应,充分发辉周转效率。定期对座房进行涌理,保持库房的整齐美观.使物资设备分类排列,存放整齐，数IISS确四、实施过程(一)实施支配1、仔细做好仓库的平安、整理工作.常常打扫仓库,隹理堆放货物：2、检互防盗、防部变等平安措施和卫生措施是否落实.保证库存物资完好无损：3、负责裕资的收、发、存工作，收货时,对进仓货物必需严格依据已审批的清的里按质、按集验收.并依密发事记录的名称、规格、型号、单位、教累、价格、金被打印入片单或直放单，并在货物上标明进货日期.属不符合质要求的，坚决退货，严格把好质盘安：4、验收后的物资,必需按类别固定位置堆放,做到整齐、美观：5、发货时，确定要严

21、格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者，一律拒发：6、物品出库或入仓要刚好打印出库单或入库单.做时总核，做到入单刚好，月结货物验收合格刚好将单据交与供应商，做到当日单据当日消理：7、做好月底仓库盘点工作，刚好结出月末库存数报财务主管.做好各种单卷报表的归档首埋工作：（二）实施近程1、语购1）对于定5?物资及支配内物资的请购,由仓管部依据隹存物资的储备案状况向选购干事提出请购：2）对于非定型及支配外物资的请购.由运用部门依据须要提出咫买物品的名称、规格、型号、致B1.并说明运用状况，填写清附单并由运用部门负贞人签名认可，报仓管部由仓苦员依据库存状况提出看法转选购S5

22、：2、验收1）仓首员依据选购支配进行验货：2）对于印刷品的验收.仓管部依据运用部门供应的样板迸行：3）货物如有差错，刚好通知财务主管与选曲干事，以扣压货款，并主动联赛印刷商侬更正必理：4）全都勃资的验收,一律打印人庄西或亘按单,一式三朕,第一联交财务部,其次联仓冰留存,第三联送货人留存，（如欠低,此联由送货人留存，死独联到财务结账.如是选购现金付款，则此联交领用部门备查）。5）对于直拔物资,仓管员侬一级后收之后，通知运用部门做二级脂收合格.则由部门负责人干脆在立拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员依据供货发票及请购购上标明的内容仔细验收并办理入仓手城,如发觉所宓肉粉资不符合规定要求，应拒绝

23、收货,并刚好通知选购部进行退、换货手续：3、保管1）仓管部对仓库全部物资负保管之责,物资堆放整齐、美猊、按类摆放,并标明进货篇四：关于仓管工作的实践报告关于仓庄首埋的实践报告什么是实习，顾名思义，在实践中学习，在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候.我们血药了解自己的所学须要或应当如何应用在实践中,因为和人姿态源于实践.归于实践,所以要付诸实践来检缝所学。实习对于我们高校生来说有着很大的怠义.第一，加深对职业与行业的了解，确认喜爱我整长的职业,在实习的过程中,你可以烟定自己是否喜煌这份工作,自己转否胜任.假如喜爱又胜任，以后毕业找工作，就可以杷它作为目标粱业；繁殖，毁要让找寻心的

24、工作方向。其次.为从学生向职场人士转变做打算。实习供应了一个机会.让我接触到其品的职场。有了实习的谢庆，以后毕业工作时就可以更快、更好底融入心的环境,完成学生向取场入士的转变。第三，燧加找工作时的克争优势,在现在的许多企业聘请中我们常常会看到,企业对应聘者工作阅历的要求是很空视的,通过实习，我们旄够在实践中得到更多的工作甜历.就能在找寻合建自己的工作中取得竞争优质.通过这次实习,让自己真正的全身心的投入到社会中、企业中。在实习中,我起先渐渐了解奇妙的经营管理.对企业的管理制度、架沟、生产管理、第任、言运流程等等都有了瑶定的相识。除了对企业的相识外，还让我学习到了人与人之间的沟通、相必,懂得把自

25、己的理论学问联系到实际.而且在分析问地、解决问卷、对事情的应变等多方面都有了很大的提高。实践活动时间（实习内容i我厦门市益乐家具有限公司实习中的职位是仓管管理员。主要的工作是对各种材料、成品的存放进行管理。这个工作看似简洁,其实是很繁班的，须要有很好的耐性。总体来说，这个工作主要的用三个字来概括：收、管、发1、收：按订单收点物料、产品.1）物料脂收。当物禧来到时要进行验收,首先要依据订单对无勒的数量进行骗收、清单，浦单完了要检查物料的品质是否符合要求，当发觉有不及格的就退回给供应商.几个的进行人库，记录好我单。2）成品验收。当生产线的成品完成入库时也要进行验收.首先依据单据活点成品的数是否符合

26、.然后卷亚成品的质案是否及格.当发觉出现问地时就把产品退回到生产线重新生产，酸残确定没问期了再入库、记录表单。2、爸：保爸好物料,产品。每次物料入库或者是成品入庄都须要支配好怎么存放。没样物料或者成品多要依据不同的类别存放在不同的位哲，这时候须要对各种物料的位置存放很熟反，假如不熟识的话，会很简洁犒乱，甚至拐放错误。假如攫放错误了会有很大影响，不仅影响到其他物料、成品的摆放.甚至会影响到各种物料、成品出库、入库，所以要恨细心。另外，对各种物料、成品要留意其他的小项，如：五险物品要特殊存放在一个位置，也要留意是否会受到天气的影响，因为下雨，天气筒浩潮湿，所以要把简洁受潮的物品、产品两外存放好。3

27、、发；发放物料、产品.1）物料发放。生产部门要领取物8那时候就要依据他们的拿货的单据.依据柒卷要求的物料种类和数量从仓座里清点，当确定无误后欲发放了,发放后也要期好的进行记录。2）成品发放。当要出货时,要依据提货单酒点要出货的成品品种和数累.当确定无误了就支配出货.然后妾依据发放的品种和数进行记录。实习一个月了,鎏大的体会就是受益虚浅！苜先相识到了一个企业的经营管理,对企业的各方面却有一些了解,如企业管理制度、架构、运作流程等等。各个部门之间也有着确定的联系，常常会与其他部门的同事打交名,所以在工作中不仅相识了本部门的人，也让我学习到了人与人之间的沟通和相见得奇妙。相识的人多了，与其他同事一起

28、工作，一起交谈，吃饭等等都会感到很开心。当然，在工作中确定会出现不开心的事情,如有时因为一些误会或者什么缘由而产生一些不同看法.后来都会渐渐的及过沟通.析理而渐渐和解了其次,是学会了如何工作。作为下属,要把上司支配的工作仔细的做好，当遇到不5得确定要问清晰.不行以不憎装憎,要刚好的问上司和同事，要把不博得弄明白。在工作中也学会了要不断的学习，不仅学习工作内的东西，还学习一些做人的道理。当做错里情的时候当然免不了上司的一校指责.在这个时候我不会独爱上司表示不滋.因为我做错事原来就是我的不对，我不仅仅学会了接受指责,也学会了在这次的错误中找出问题的缘由.分析缘由.要时刻誉爆自己不袋再犯同样地错误，

29、另外在部门中与上司和同事和谐相处也融洽,因为我泊晰在工作中会遇到许多不懂得地方，所以跟他门相见融治很生要，有助于我工作的股当迸行。最重要的是，我在这次实习中学会了怎样分析问同、解决问懑，对事情的变通等各种技能。因为，现在踣入社会,在工作中有许多*情是要自己去尝试解决的,要憎得独立分析,解决是很审要的。经过这两个月的实习，我学到了许多以前在书本上学不到的东西，也得到7确定的工作阅历，为以后真正踏足社会打下了基础,以及提高了我以后找工作的竞争优势。有句话说得好，实践出珍汁，的确如此！Si五：仓管员实习报告XX高校XX学院边目：雄丰速运仓管员实习体会习报告专业：学号：姓名：实仓管员实习体会-实习目的

30、通过相识实习、加强理论学习与实际的结合，验证和巩固充渔所学理论学问、加深对相尖内容的理解、接触课堂以外的实践学问、加深了解社会对本专业的须要。培育独立进行资料收集和解决问题的实力，并开语眼界及思路，为即将步入社会积累阳历。通过快递仓彼员实习,了解快递企业仓庄管理流程及相关工作状况,并在这其册上把所学的专业理论学问与实践紧密结合起来,培囱仓管员岗位的实际工作实力与分析实力.以达到学以致用的目的。二实习时间：2010年12月20日至2011年04月28日三1实习公司及地点：金华市臊丰速运有限公司：实习地点为义乌市4.实习公司简介：Sf速运（集团有限公司成立于1993年3月，是一冢主要经营国际、国内

31、速递及报关、报检等业务的民营速递企业,总部设在深圳。在国内包括香港、台湾她区建立了浩大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构,为广遍客户供应快速、尾确、平安、经济、优质的专业物流服务。四实习内容在顾丰公司,我作为一名自首员，主要负责内容：在,项丰公司规定的时效性内，负责快件的出入库操作及仓管的管理工作：协助工作有：接受客户的电话服务：客尸上门收取快件延理：刚好有效的塾理电脑的内郃人员髭件信息必理；对上一天业务员的业务员进行核对与整理：扫描当天正常收派的运单：精确无误地完成上级下发的相关规定及异样状况更理。为了规范仓库工作，确保工作有序进行，提高工作效率，我作为一名仓管员，要按规定流

32、程做事。快件到达仓庄府，要对快件进行入库操作,入库操作内容如下：首先.与司机对快件的平安到达与确认进行交接,并以写仓管员与司机的交接表：其次.快件的入店流程源作，包括快件卸车、快件分拣到相对应的业务员区域柜内；然后，快件出库操作并填好业务员快件出库交接表o快件入库掾作要求精阚有效,不容丝老马虎.入库后仓管员要刚好对人需的快件与出库件整迸行对比，以确认是否一样,如不一徉应利用顺丰内部系统进行受询。快件的收件流程与凝件流程刚好相反，再此不与叙述。为了完善与提高仓库的流程,使仓管员的工作保质保S1.作为一位仓管员,要精彩的完成色管员工作的协助内容。快件的入库会出现彳样见理状况，例如，快件的破损与遗失

33、；快件的点部铅分：仓库的突发状况：等等。这也都要仓管员去很好的刚好得到他理。就出现快件的情分问遂.简要的见理状况是：首先确认是否真正情分,情分快件的正确区域是在哪点部：M次，刚好联系正确的点都以更好的进行确认，蜴如是就近的前部,则要求相应的业务员过来取或自己亲自送过去；锻帽,最保底的措施是期好上报工单报备，发邨件通知相应的只理部门。作为一名仓管员，仓库良好的管理是其岗位的根本工作。在顺丰快递，仓管员的仓厩管理包括仓库的清沽管理、仓库的设施管理、仓库的平安管理以及仓库的人员管理。仓库管理的好与坏关系着仓管员的整体实力水平以及点部在外的形象间感。我在实习期间，能够很好的完成仓库彼理这一快,确保了联

34、车的品糖形象。当今社会”转客是上帝，为顾客确定钺到服务周到，当然也有顾客看法很差，但员工绝不能强他们争吵.冷聆宽心对待每一位顾客。如有隔几天都会有许多桧直的,像海尖检驶局.卫生厅的.那时更是忙着打扫卫生,确保整个仓库的整齐,同时对快件自取件检受要特殊留因为这些快件关系着客户的切实利益,不怆是在人库存货正是理货时确定仔细对待好好检三.这是对客户的快件负质。五总结报告在顺丰为期5个月的实习结束了,我在这5个月的实习中学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅。现在我就对这5个月的实习做一个工作小结。首先,介绍一下我的实习单位：金华市.幅丰速处有泯公司。自12月20号起先,公司支配我进行了二个阶

35、段的实习。第一阶段是为期一星期的培训，其实这一阶段没有什么技术性。完全是对公司做全面的相识，包括公司的企业文化，仓管员的相尖学问,快件学问及其涉及到的尖务常识,财务管理。1 .公司的蜃景为：成为最值得信任和敬生的速运公司：公司的核心价值观表现形式为：无见不在的质表现，内外一样的品牌形跳，目标市场的占有率、健流合埋的利涧以及全面系统的抗风除实力。2 .仓管员学问方面：包装原则：先进先出、大不压小、更不压轻，易碎品轻艺轻放，单55摆放。仓芒员沟通技巧方面：应当敬审每一位客户.同等对待.保持一颗其挚的心，其斌的与客户沟通,同时始终微笑着，沟通时保持阚定的适当距离.遇到客户埋怨时，应仔细听完客户的海说

36、，对不一样的观点应不做太多说明，等等。3 .快件学问方面：爆丰快件类型有标准快捶、陆运达、叩日件和普货：快件服务内容有标准快件、代收费款、等通知派件、签回单、保价以及淘宝Cod物流快件：快件问感有时效类、平安类、股务类以及服分类,时效类有超收超温、催收催潴和客户投诉,平安类有强坏件和遗失件，等等。4 .财务方面；学会填写交接表,入库单，调拨单,出库单，以及填制各种各样的报表,如：综合日扳表,商品盘点表.商品对账单。这些由于实际相结合,虽然有点会计常识，但也做到眼总手低，效率不高。培训完毕后公司支配了其次阶段的实习.派道实习。刚起先，师情就是让我明确哪些是我门的权利和义务，哪些责任我们必需坦当，

37、还要目备底些交力。这些在日后的实习阶段中起了很大的作用。例如：由客户有意投诉我们的产品有问题应如何於理.如何进行简洁的出入库茶作,内部工单及信空.如何题理等等问题。这些宇情虽小，但想做的完备不简洁。同时.你傅还带我到中转场的流水堆上进行学习。了解到上流快件掾作流程及相尖交接问题，她面的JS运设备就是一台打的输带机,上面是快件,经过电力缓慢输送,运作员们就是分捺快件的入，分拣到相应点部的区域中去,而仓舲员作为点部负宽人,与自己相对应的分拣员与司机要协作就契，这里让我知道了团队的王要性，为快件的有效跟踪体制了解大好了基础：当看到自己公司自营的百病顺丰车时.心里才知道公司的实力雄厚。其次,因为是物流

38、管理出身.作为仓管员邀至要的是明确交接与责任。所以师傅特意能炼我这方面的实力。在这次实习中收获蔽大的就是会明确各岗位优任，做好各类负货的交接表。因为公司有规定本着、,多劳多得”的理念.每个员工都是公司的股东,要让全部的员工后到当天的日报表，从而激励每个人为公司叁版力气，更王妾的是为自己。这一点让我恒久不会遗忘。作为仓管员，我虽然已经学习培训赳储运管理学,但是嫁觉“好上谈兵修觉浅。无论什么都要与实践相玷合。理论学问只烧够引导你下一步如何下手,而不代表他确定是好用的。例如：师傅让我用abc分类法对现有的仓库进行划分，结果可想而知，不尽人意。师傅说我理论好，但不实际。虽然身为仓管员，有些东西并没有与

39、询位有关，但是接触到社会的各个方面.让我看到社会真实的一面.这使我无论是在思想,正是在XS神上,都受到了洗礼。在这个公司，我的思想向成熟更郭进一步，一个人要有自己的思想.有自己的价值观，做好人生的定位很王要。六实习心得在这5个月的实习时间里,通过主管及同手们的支持和然助，我对自己的工作职责有了明确的相识,对自己的岗位有了更深层次的了解.仓库员的工作其实也就是要下好“本位叔”，任何时候那来不得半点马虎,唱不得半点高调.来不得丝更侥幸，作为仓库管理的一S,我深感自身费任出大,通过工作，我相识到几点：1 .坚持从学习入手，提高业务实力。经J25个月的实践学习。我深刻相识到万事开头机，什么事都要有尝试

40、，都要有起先，都要有经过，都妾有失败，经验了在吸丰的仓库管理工作之后,我明白了许多事情看起来很简浩,但与我们的怨软是有很大差距的。通过这从2010年12月20日到2011年04月28号的实习.我更深的懂得如何与人沟通和与人交往必事，以后能让自己更好更快汨融入社会这个大家应。2 .不因小手而不为。小享是大事的基础,仓库的近一件小事都与大孝有着密不行分的奂联,只有小手做好了，大事才能更好的完成，进入仓库工作以来，我深刻体会到这一点。工作千万不能马虎,马虎大.怠.掉以轻心.这方面我侬的先不够,记得许多时候入库时都把教要后揩了，也有把快件遗失了,导致业务员无法派件,影喷客户对顺丰服务的不满，这样的问思

41、、错误我出现过许多,在今后的工作中应当严格要求自己。3 .不因杂事而乱为。仓库工作头绪许多，任务琐碎繁杂，刚起先接骷仓库工作的时候许多东西都不会,就出现了事倍功半的效果,时间长了渐渐捉摸出来哪该为哪该不为，咏些该做晚些不该做.该请示的要请示，该反馈的要反馈,不该做的也绝不能做，不因事难而怕为。明确自管员应当做的事.不应当做的应当少做或不做。4 .超前运筹求主动。不管做什么事都要主动，主动帮忙才显示出人的品德与素养，影显当代将校生的良好冈范与高尚品德。主动做人和主动做事.不要等到问题来了才做.这是弱者的行为。时间爸理与规划特殊要提前打算,做回自我怠识的感觉。5 .镇静应对每件事,要胸有主见,对雉

42、维的客户确定不签听他们的.确定要让客户和业务员听自己的，只有这样，才能公理好事情，不然的话，假如客户说这说那而自己没主见的话.那么会给客户和业务员留下没主见简洁欺压的那种人,不应当出现此种现堂，确定不能唯唯喏Q若,震得住客户或业务员才是最好的方法，同时也要仔细负费，绝不墟丢手不管。6 .做事应分清王次,明确主次依次。一天下来,仓管员要做的事许多。RIJ起先，我多次犯下此毛病，不仅给自己留下了不好的习惯行为，而且每次严蝮影响到点部快件的正常运菅.从而影响客户对顺丰不良的形差。仓芒员的主要的与次要的确定要分清，其实，任何一件事都是应当如此。实习是每一个高校毕业生必需拥有的一段及验，它使我门在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，也打开了祝野,长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基通，实习是我们把学到的理论学问应用在实践中的一次尝试。