儿科护士长年终总结.docx

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1、儿科护士长年终总结儿科护士长年终总结一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保医疗平安的根本保证。1、明确各级护理人员职责，岗位责任制和护理工作制度,如助班护士、治疗护士各尽其职，杜绝病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对至少2次，并有记录;护理操作时要求三查八对，但因新近护士较多，工作阅历不足，贡任心不强，共发生不良事务，发生后刚好上报护理部，科室组织护理不良事务的会议进行探讨，刻当事人提出指贲。3、仔细落实儿科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，但在填写医院感染监测本时仍存在不规范之处。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，

2、预防了并发症的发生。二、提高护上长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核，并依据护士长订出的适合科室的年支配、季支配、月支配，周重点进行督促实施，井监测实施效果，每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。2、坚持了护士例会制度：每月至少召开护士例会次，内容为：传达护士长例会的会议精神，支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。3、科室设立了质控小组，对护理文书，基础护理，院感工作进行督查，每月对护理质量进行检查，并刚好反馈，不断提高科室管理水平。三、加强护理人员医德医风建设1、接着落实护士行为规范。2、接着

3、开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表。3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法。四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进行三基培训，并组织每两月一次的理论考试，半年一次的操作考试。2、除医院的业务学习外，科室每月至少组织业务学习1次。3、医院512护士节实行了护理技术操作竞赛，我科周思取得心肺复苏组二等奖，周恋取得无菌技术组优胜奖。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、医院对科室进行的环境卫生学监测检查每季度均符合要求，手卫生依从性也有所提高。3、科室坚持了每口对治疗室、静脉穿刺室，病房进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用酒精进行除尘处理

4、，并记录,每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品运用后予以毁形集中处理，对可重复利用的予以含氯消毒液浸泡，并对各种消毒液浓度定期测试检查。5、治疗室、静脉穿刺室坚持消毒液拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地，出院病人床单进行了终末消毒。2014年度儿科护理工作总结2014年已接近尾声，一年的工作也将结束。现在我将本年度儿科的护理工作进行总结，请院领导对我科的工作予以审议，请予指责指正。认定自己的路，并且始终这样走下去。近一年来，我在院领导及护理部领导的指导与帮助下化压力为动力，让儿科护理工作逐步走向正规化。科室现有的护理人员清晰各班岗位职责，并按制定的儿科工作细则标准来严格要求自己。护士进

5、步行不定期考核，做到奖罚分明，公允对待：其次，对抢救药品和器材，每周清理一次，做到规范化管理；第三，深化平安管理，强化平安意识，做好平安护理工作。平安护理是儿科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理儿科病人的重要环节。因此，加强每位护理人员的贡任心教化，做好平安护理是提高医疗护理质量的要点。为此要求每位护理人员必需做好患者的入院宣教与留意事项宣扬。在岗工作人员驾驭病重病危患者病情，敬重病人及家属，关注病人及家长的心理改变，重视心理护理和精神关怀，刚好解决患者及家属的思想问题。巡察病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品加强平安管理。2014年全年无一例因平安事故引发的纠纷，

6、无一例重大差错事故。第四，做好护士长环节质量限制，落实护理质量督查，从而不断发觉问题，解决问题，使护理质量不断提高。了解并驾驭科内动态，记录在案。就问题进行分析，并在晨会或护理例会当中通报以杜绝再次发生。第五，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基训练，学习新业务、新学问、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的须要。加强专科业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；第六，加强护患沟通，定期组织3开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的改进和提高，真正做到想病人所想急病人所急；第七，坚持护理部支配的夜查房，

7、对当天病危病重病人做到病情及护理问题心中有数，必要时做出相应处理。第八，每月召开科内护理睬议，针对当月护理工作中的缺陷与不足，提出改进方案与办法：对临床当中发觉的药物相互作用及某些疾病护理的留意点进行通报，以不断提高。最终，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝奢侈：我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸起先，从自我做起，严格限制科室支出，对一切奢侈的现象,刚好发觉并提出看法,对奢侈严峻的还进行严厉指责，必要时辅以经济惩罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成木，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。此外，我知道在目前

8、竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的一年中我做到不断提高自己的业务水平和政治素养，参与各种学习培训；另外还主动参与党课学习，不断提高自己的思想政治素养。2014年我科在院领导的正确带领下，在儿科各位同仁的共同努力下,全年收治病人总数为例，病人总量较13年有上升，全年平均床位占用率为机因场地有限，收治患儿较前一年有所下降，但在医疗与护理水平较前有提高。医生、护士在床位周转率高，病人住院更新快的状况下，化压力为动力，仔细谨慎地工作，全年无一例重大差错。成果是可喜的，但也存在着不足，尤其是医疗质量管理年活动的开展，让我充分相识到我们存在的不足。

9、比如医院感染管理方面、医疗文件书写不够规范，医患纠纷仍时有发生等等。在2015年的护理工作中，我将更留意院内感染管理，规范病历书写。同时就2014年发生纠纷的缘由分析来看，尽快解决场地问题引发的纠纷，同时进一步改善医护的服务看法，以降低医患纠纷。工作平凡而辛苦，放弃了不少与家人团聚的时间及牺牲了许多休息时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实，工作的确很辛苦很累，可喜的是，在医院、护理部领导的帮助与支持下，工作渐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的赞扬，得到了领导和同事的认可。我知道这只必一个起步，以后的路还很长，路遥知马力，我坚信只要通过不断的努力，只要有满腔的工作热忱

10、和努力务实的工作并把爱心播撒到每一位患者的心里，我和儿科全体护理人员就肯定会把儿科的工作开展得更好。石彩彬2014年12月儿科护士长年终工作总结引导语：儿科护士长年终工作总结是不是很不好找呢？为你带来2013最新的儿科护士长年终工作总结，希望帮到你。时间过得真快，转瞬我即将结束内、外、妇、儿四个大科室的实习，回顾这些日子，是苦是乐，是酸是甜，信任每个人心中都有一种属于自己的味道，在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多，即将要出科了，却有好多的不舍，对于我们的实习，科里的老师们都很重视，每周的实习支配也谨然有序，从而让我们按部就班的学习与成长，在此，对各位老师表示诚心的感谢。在实习过程中，本人严格

11、遵守医院及各科室的规章制度，仔细履行护士职贡，严格要求自己，敬重师长，团结同学，踏实工作,酷爱儿童事业，一心一意为患儿者想。同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好说明与劝慰工作,多说IdqUo;对不起rdquo:,是家属也理解儿科护士的工作，削减不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下，我基本驾驭了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。特殊是对于小儿头皮针的穿刺技术，在工作的同时我也不断的仔细学习和总结阅历，能勤于、擅长视察患儿病情，从而刚好地驾驭病情改变，作出精确推断。总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了许多，虽然我还只是学生，或许我的实力有限，但是我用我的努力充溢我的学问与技能，

12、希望能用我的微笑送走:病人健康的离去，渴望在学习中成长，真做一名静默歌颂、努力翱翔的白衣天使。我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作仔细，勤学好问，能将自己在书本中所学学问用于实际。在老师的指导下，我基本驾驭了妇产科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我相识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发觉实际工作所见并非想象那么简洁，并.如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平常在工作中的阅历积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能渐渐积累阅历。儿科护士长年终工作总结你了解了吗？小编希望帮到你了。相关举荐儿科护士年底总结2013各

13、行业年度工作总结、年终工作总结范文编后语：以上这份儿科护士长年终工作总结的工作总结内容就是这样子，希望对您写工作总结有所帮助！儿内二科2014年度护理年终总结2014年转瞬即逝，这一年来，儿科工作既繁忙充溢乂充溢着挑战，作为儿科的一名护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强平安护理，加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、平安有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。现将年护士长总结如下：一、加强护理平安管理

14、，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、平安有序的护理服务。1、不断强化平安意识教化，发觉工作中的担心全因素时要刚好提示，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织探讨学习借鉴，使护理人员充分相识护理差借因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假口等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士仔细学习新颁布的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。3、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科展会及交接班时探讨的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

15、4、对重点员工的管理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教化，提高他们的抗风险意识及实力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。5、完善护理文件记录，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，仔细执行护理记录中十字原则，即客观、真实、精确、冈U好、完整，避开不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。6、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的

16、应急实力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训I,提高护士对突发事务的反应实力。1二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教化。2、要求贡任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教化，了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。、仔细执行临床处置前后的告知程序，敬重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。比如在进行头皮静脉输液的前后，尤其是留置针穿刺的前后，敬重患儿家属的知情选择权。4、每月召开住院患

17、者座谈会，发放病人满足度调查表，了解服务质量，对服务质量高的护士赐予表扬激励，对服务质量差的护士赐予指责教化。三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。1、充分发挥护理质量限制小组的作用，每周进行质量检查，以便刚好发觉问题，刚好订正、处理。2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。四、严格落实三基三严培训支配，提高护理人员整体素养。1、对各级护理人员严格依据分层次培训支配进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2、护理查房时提问护士，内容为基础理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。3、利用科晨会提

18、问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟驾驭并仔细落实。4、儿科今年新成立了儿科监护室，儿科输液室独立出去,从我科抽走部分护理骨干人员，导致儿科新进入大量新职工，须要进行岗前培训，新职工规范化培训，支配并督促带教老师对新职工进行小儿头皮静脉穿刺、雾化吸入、理疗等儿科专业临床操作，尽快适应新闵位，做好临床护理工作。五、其他1、协作医院的整体工作，仔细完成各项指令性工作任务。2、协作信息中心做好护土站网络启运前后培训及协调工作。今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想,树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立院兴我荣，院衰我耻思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员同心协力，我们肯定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满足。