产业升级和双转移面临的问题.docx
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1、广东金融学院期末考试专用答卷册(样本)题号*一=四五得分阅卷人六七A九十总分考生留意:答题时应注明题号引言改革开放以来,广东省的经济获得突飞猛进的开展,其中以出口导向型产业为主的珠三角地区在全国经济开展中更是起着示范性和指导性的作用。但同时应当看到,广东省其它地区开展较为缓慢,经济水平远远落后于珠三角地区,省内经济开展不平衡。近年来,由于珠三角地区人力本钱、资源、环境等问题日益突显,加之国际金融危机对出口导向型产业造成极大冲击,珠三角地区的可持续开展受到严峻威遇。在这样的经济形势卜.,广东省政府适时提出产业与劳动力双转移(简称“双转移”)战略,即推动珠三角劳动密集型产业向东西两翼、等北山区转移
2、,推动东西两翼、西北山区劳动力向当地二三产业和珠三角兴盛地区转移。1 产业转移的相关理论及其开展关于产业转移的理论和先行探讨,依据有关学者和归纳与整理,主要包括经济兴盛国家的产业转移理论和经济不兴盛国家的产业转移理论。前者主要包括,日本学者赤松要1于20世纪30年头提出的雁行模式,弗农2提出的产品生命周期理论,刘易斯3提出的劳动密集型产业转移理论和小岛清4提出的比拟优势理论。经济不兴盛国家的产业转移理论主要是以经济不兴盛国家为视角来分析开展中国家向兴盛国家进展的产业转移,主要包括中心一外围理论和局部创新理论。在国内,产业转移理论得到较大的开展,主要包括重合产业论,梯度转移理论,移植型产业成长模
3、式和复制群居链。梯度转移理论自20世纪70年头末80年头初被引入我国后,成为一种应用最为广泛、影响最为深远的理论。梯度转移理论在我国表述为5:无论是在世界范围,还是在一国范围内,经济技术的开展是不平衡的,客观上已形成一种经济技术梯度,有梯度就有空间推移,这种产业转移和升级呈2 双转移中存在的问题及缘由分析广东省在双转移过程和详细实践中还有一系列问题,双转移政策的实施仍旧面临着较大的困难。劳动力转移实施起来难度较大人力资源流淌是两种不同方向力作用的结果,一种是促进人力资源从流出地到流入地的“推力”,一种是吸引人力资源由流入地向流出地配置的拉力。人才构造与产业构造互动同样符合“推力一拉力规律,即产
4、业构造调整拉动人才构造调整,人才构造调整推动产业构造调整,人才构造与产业构造互动正是这两种力气不断在动态中保持平衡的结果。文献8的调杳探讨,无技术等级或职称者占近34%,而高级技师仅占1.4%。其它结果分别是初级技能:15.94%:中级技能:11.95%高级技能:3.67%;技师:2.46%:初级职称:17.21%;中级职称:7.86%;高级职称:5.55%,因此,广东省劳动力总体素养过低、技能型人才缺乏,特殊是高技能人才缺乏,难以推动产业升级与经济开展方式双转型。同时技能型人才缺乏也导致珠三角产业升级缺乏支撑,制约着山区及两翼承接和改造传统产业,从而使产业构造调整对人才构造的拉动作用也是有限
5、的。并且,劳动力在流淌过程中也会受到户籍制度和社会保障制度等因素的影响。制度环境问题制度环境方面的差异是影响地区比拟优势的确定性因素。制度环境包括市场经济制度的发育状况、市场经济观念的差异、对外开放的程度、投资、税收等方面的政策、政府的构造及办事效率等。详细表达在广东省双转移的实践中,主要包括转出地政府推动产业转移的各种政策、各承接地政府的接收产业的实息政策,对劳动力转移的接收、培训政策等等。目前,由于担忧产业空心化等问题,有些转出地政府对产业转移的推动力不够,而承接地由于相关配套产业、培训机制的不3 对策探讨加强对劳动力的培训,改革户籍制度,同时完善社会保障制度为了推动东西两翼、粤北山区劳动
6、力向当地:三产业和珠三角兴盛地区转移,首先最为重要的是加强对劳动力的培训,提高劳动力素养。当地二三产业的开展以及珠三角地区的产业升级,都须要大量高素养的劳动力。nJ以以产业集群为手段来形成农夫工的培训机制。文献6认为产业集群在农村劳动力转移中具有引致效应,产业集群内部的上下游价值链既可以为不同技能水平的农村转移劳动力供应就业岗位,又可以为劳动者的自学习和自培训供应时机和环境,实现劳动者的素养提升,增加劳动者非农就业的实力。同时,应当转让农夫工的户籍观念,完善户籍制度和社会保障制度,以解决农夫工的后顾之忧。在此方面,广东省做出了较大努力。如,广东省在全国领先出台推动优秀农夫工进城落户的省级专项政
7、策文件?关于做好优秀农夫工入户城镇工作的看法?,并作为?关于推动产业转移和劳动力转移的确定?的配套文件。让市场在转移过程中起主导作用,同时各地政府须要大力支持产业构造调整和劳动力转移应当适应经济规律,应当以企业为主体,同时政府起主动的推动作用,将无形的手与有形的手相结合。事实上,产业转移是一种市场行为,企业由于生产本钱的增加而导致利润削减,为了获得长期利润,尽管在转移本期或目前较短时期内企业会增加固定支出,但企业仍会进展转移以追求长期利润的增加。文献9对珠三角企业迁移调查与区域产业转移效应分析,在珠三角承受问卷调查的418家各种各样的企业中,企业由于自号开展需求而进展转移的占到43.8%,由于
8、生产本钱昂扬进展转移的占到34%,所以由于市场因素和企业自身愿景而进展转移的企业占珠三角地区在产业转出的同时,要主动进展产业升级以防止空心化的出现前面提到珠三角地区的产业升级,特殊是在金融危机的阴影下进展升级,是当地政府面临的一个大的问题。对此,笔者认为可以通过产业集群逐步实现产业升级。目前珠三角产业集群主要以外资驱动型为主,主要依养外商投资,产业构造较为单一,研发和营销环节比拟薄弱,产业链相对不完整,并且大多属于劳动密集型产业集群。而对于这样的产业集群进展升级,其路径设计可以借鉴文献8的分析,就珠三角现状来说其升级路径应当是沿着“微笑曲线”先进展困难零配件、设计开发、物流等环节开展,而后才是
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