保安劳动用工合同范本5篇.docx

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1、保安劳动用工合同范本5篇随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情须要用到合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么相关的合同究竟怎么写呢?下面给大家带来保安劳动用工合同范本5篇，希望大家能够喜爱。保安劳动用工合同范本1甲方（用人单位）：法定代表人：地址：乙方（劳动者）：住址：合性别：编号：身份证号码：动同依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、行政法规、行政规章的规定，甲方与乙方依据同等自愿、协商全都的原则，在双方熟知法律状况下订立本劳动合同，共同遵守。一、劳动合同期限第一条合同期限从年元月口起至年月止。其中试用期:自年月日起至年月日止。合同期限届满双方未签订新合同

2、视为本合同H动终止。二、工作内容其次条乙方同意按甲方求派驻在单位从事保安工作，并听从甲方调动，从事派驻单位安排给保安的详细工作，并同时遵守甲方和派驻单位的规章制度和工作支配。第三条甲方可以依据工作须要以及乙方的工作实力和特点，调整派驻乙方的保安工作地点，乙方应当依据保安岗位职责要求，按时完成派驻单位规定的工作内容和任务。甲方通知调整乙方的工作岗位后,乙方24小时内不到岗视为乙方主动解除本合同。三、工作时间和休息、休假第四条因乙方所从事的工作的特殊性，甲方和派驻单位依据工作须要或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法调整和延长工作时间。第五条乙方在合同期内享受国家规定或用人单位支配的各项休

3、息、休假的权利。四、劳动酬劳第六条甲方依据其工作须要和乙方的岗位，以乙方完成派驻单位支配的工作任务为标准，确定乙方月工资标准为元，乙方每月加班费用依据考勤记录和工资同时发放；第七条乙方因不符合派驻单位工作要求被退回或严峻违纪，甲方应当依据实际工作天数对应的酬劳减去依据相关管理规定的违纪罚款向乙方支付酬劳；五、社会保险和福利第八条甲乙双方必需执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定，屈于乙方个人应交纳的社会保险费，乙方托付甲方从工资中代扣代缴第九条乙方患职业病或者因工负伤的工资和医疗保险待遇依据国家和省市有关规定执行。六、劳动合同的变更和解除第十条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循同等自

4、愿、协商全都的原则，依法变更劳动合同。第十一条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，不支付乙方经济补偿金。1.）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）严峻违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；（三）严峻失职、徇私舞弊，对甲方利益造成损害的；（四）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违反真实意思的状况下订立或者变更合同的；（五）因乙方工作的特殊性，乙方被依法行政拘留、劳动教养、收容教化、强制戒毒、追究刑事责任的。第十三条乙方有下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）患病或者非因

5、工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；（二）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的;（三）本劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更的劳动合同内容达成协议的；（四）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。第十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）乙方已达到法定退休年龄的；（二）乙方死亡；（三）乙方被批准自费出国留学或出境定居的；（四）甲方在本合同中所派驻乙方的工作岗位已经被撤销；（五）甲方上级要求不准再聘用合同制人员；（六）本劳动合同期满；卜七）法律、法规、规章规定的终止条件出现。七、甲乙双方协商

6、约定的其他事项第十五条若本合同终止或解除，乙方应交回制服、工作证件并将甲方交给乙方无偿运用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。第十六条本合同未尽事宜可以签订补充合同、专项协议。无特殊约定的，依据国家有关规定执行。本合同条款或与国家、省、市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十七条本合同一式二份，甲乙双方签字（盖章）生效，双方各持一份。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年一月一日年一月一日保安劳动用工合同范本2甲方：乙方：（单位或代表）：联系电话：甲乙双方依据中华人民劳动法及有关规定和公司规章制度，经同等协商，同意签订合同，共同遵守本

7、合同。第一章工作内容一、乙方同意依据甲方工作须要，担当工作。甲方因工作须要，可在合同有效期内，变动乙方但当的工作岗位。二、乙方应依据甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。三，乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。1、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服务公司领导的吩咐。2、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。3、工作中如有任何问题，要刚好向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。4、不得利用职务之便谋取私利或不正值的运用公司_.利用职务向第三者供应便利或有利条件谋取经济利益。5、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财，物，不等过分接待，发

8、生金钱接待关系。6、在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。7、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜8、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。9、不得对他人施加暴力、威逼他人，阻碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。10、非工作上的目的不得运用公司设备物品不得损坏丢失躲藏公司的设备和物品未经公司许可不得带离公司11无正值理由不得无故缺勤迟到早退12、不得将个人心情带到工作中来不得有打击报复等不良行为13、须按时参与专业训练和实战演练提高个人的综合素养14、以用人单位的平安和利益为已任有高度的贡任感和使命感要有勇于冒险和F1.我牺牲的精神

9、15、工作过程中以预防劝阻调解为主禁止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会运用正值防卫爱护ft己16、在工作职贡范围内听从用人单位支配主动协作用人单位更好的为用人单位服务17、娴熟驾驭放火防盗的基本技能有醒悟的相识18、公司依据工作须要统一发放服装装备等任何人不得私H携带躲藏凶器四、甲方为乙方供应必要的工作生活学习及工作工具五、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律平安卫生法律学问等相关方面的业务常识对乙方进行思想教化业务培训其次章劳动酬劳六、甲方依据乙方的综合实力职位和业务确定乙方的工资100O元人民币月人供应食宿七、参与时间活动组织负责人要细心组织保障并负责参与时间活动人员来京离京期间平安乙方来

10、京后甲方负责供应乙方工作学习生活的便利组织支配乙方工作岗位八、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何损害均屈个人行为与公司无关公司不担当任何责任并由个人担当由此产生的一切经济法律责任九、工资按月发放给工人正常工作时间为8小时如超过8小时按加班费给68元十工作过程中如有平安问题有甲方负责第三章合同期限附手册十一合同有效期为一年一月一日至一月一日止十二本合同共试份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年一月一日年一月一日保安劳动用工合同范本3甲方：乙方：依据中华人民共和国有关法律法规，依照中华人民共和国合同法等

11、相关规定，本着诚恳信用、同等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方供应保安服务事项达成全都看法，签订本合同。第一条保安服务内容保安服务内容依据甲、乙双方确认的平安防范方案的确定，乙方向甲方所辖（网点名称）供应保安服务，保安员依据甲、乙双方确认的岗位职责要求，执行平安防范任务，担当相应的保安服务责任。其次条甲方贡任1、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。2、指定专人负责保安人员的管理工作，制定并执行本单位内部平安防范规章，检查、监督、考核保安人员，发觉问题刚好与乙方联系解决，对违纪违规和不能胜任保安工作的保安人员，有权要求乙方调换。3、不得指派保安人员从事保安服务贡任范围以外的工作

12、。4、配备符合国家要求的防盗、防枪和消防设施，对乙方提出的平安防范隐患报告应刚好答旦和改进。5、乐观协作和帮助保安人员执行任务，督促本单位员工支持乙方保安人员履行保安职贡。第三条乙方责任1、乙方应依据本合同约定的时间，刚好选派合格的保安员负贡甲方的平安服务工作。2、乙方选派的保安员必需并同时符合年龄在18至45周岁之间、具有初中以上文化程度、经过正规的保安培训并取得保安从业资格证书、身体健康、品德良好、无违法违纪犯罪前科等条件，乙方在派驻保安员的同时应向甲方供应保安人员的人事档案。3、乙方为保安人员配备制服及基本保安装备（保安员上岗必需者统一保安服装、佩戴保安标记和执勤证建议）。4、保安员应严

13、格履行平安防范方案规定的岗位职贡要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度，忠于职守、文明执勤。5、保安人员必需细致维护执勤区域内的正常工作秩序，自觉接受甲方的工作监督;对发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾难事故，刚好处理并报告甲方和当地公安机关，实行措施爱护案发觉场，帮助公安机关侦查各类治安刑事案件;落实防火、防盗、防破坏等平安防范措施，发觉责任区域内的平安隐患，刚好报告甲方并帮助予以处理;运用各种合法手段保证甲方财产平安并依法妥当处理贡任范围内的其他突发事务。6、加强对保安员的岗前培训和在周轮训，加强对保安员的监督检查和管理，加强对保安员的.法制教化和职业道德教化，确保为甲方供应

14、优质高效的保安服务。7、负贡对保安人员的考核，对做出突出贡献和成果的,保安人员应赐予肯定的政治荣誉和经济嘉奖。8、亲密与甲方的联系，主动征求甲方的看法和建议并刚好予以解决。9、依据国家相关法律及政策要求，负责定期支付保安员的工资、福利及相关社会保险等费用。10、保安员在保安服务中造成他人人身伤亡、财产损失的，由乙方赔付，保安员有有意或重大过失的，乙方可以依法向保安员追偿。乙方按规定为保安员统一购买人身意外保险，保安人员在执勤中，因公受伤、致残甚至牺牲，其医药费、抚恤金等钳用由保险公司按规定理赔，保安队员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔部分，由乙方负担。第四条保安服务期间、保安人数、保安服务费

15、及付款方式1、保安服务期限:20_年1.1.月1日至20_年11月1日止。2、保安人数：乙方应依据本合同要求选派七名保安人员为甲方供应平安服务。3、保安服务费用：配二名保安的城区网点（营业中心、广场分理处）每人每月人民币1800元、配一名保安的农村网点（法南、沫河口、新集）每人每月人民币2400元（保安服务费含保安人员双休日、法定节假口的加班费和夜餐补助玲，其中每人每月200元为保安人员月工作考核费用），全年五个网点合计保安服务费为人民币：172800元（大写：者拾柒万贰仟捌佰元整）。保安服务费乙方应包括保安人员的工资、福利、加班费、津贴及相关社会保险等。4、考核窕用发放：由甲、乙双方负责依据

16、制订的考核方法按月对保安人员进行逐项考核，由乙方负责按月兑现考核费用给保安人员。5、付款方式：保安服务费按月支付，H木合同签订之口起15内支付第一季保安服务费计14400元（大写：壹万肆什肆佰元整）第五条合同变更、终止与续签1、在本合同有效期内，甲、乙双方不得随意变更本合同，不得降低或提高收费标准，如确需变更，必需征得对方书而同意。2、本合同期满前，甲、乙双方可就是否续签或终止合同进行协商;合同到期前一个月内，甲乙双方如未提出书面提议，该合同H动持续壹年。第六条违约责任与争议解决1、甲方超过一个月不支付保安服务费，乙方有权单方面解除合同，并不视为乙方违约，但甲方应在本合同解除时向乙方付清所欠保

17、安服务费。乙方逾期一个月未派驻合格保安人员的，甲方有权单方解除合同，并不视为甲方违约。2、甲方违约提前解除合同，应付给乙方每名保安人员三个月基本工资作为违约金，乙方所预收保安服务班不予退还。3、乙方违约提前解除合同，应当按本条其次项的同等标准支付违约金，并退还未到期限的保安服务费。4、依据本合同，经公安机关确定是由于乙方保安人员进行保安服务工作时的过失（保安A身过错）或有意行为,造成甲方经济损失的，乙方负贡担当赔偿责任。5、甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任，应向法院提起诉讼，乙方的赔偿贡任依据法院的生效判决来确定，乙方须在赔偿贡任确定后的30口内支付赔偿金。在赔偿责任确定前，甲方不得擅自扣减

18、保安服务费。6、本协议履行中发生争议。可由甲乙双方协商解决，协商不成,也可按以下第两种方式解决:（1）诉讼。由甲方居处地人民法院管辖（2）仲裁。提交仲裁委员会（仲裁机构全称）按其仲裁规则进行仲裁。第七条合同附件本合同附件平安防范方案为本合同重要组成部分，是本合同确定保安服务责任区域和详细责任内容等的唯一标准。第八条合同效力1、本合同一式两份，经甲、乙双方签章后生效，双方各执一份，具有同等效力。2、本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年一月一日年一月一日保安劳动用工合同范本4甲方：（简

19、称甲方）乙方：（简称乙方）为加强学校的平安管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产平安，限制校内平安事故和治安案件的发生，乙方向甲方供应保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。一、乙方年龄不超过45岁（出具身份证，并将复印件交德育处）,身体健康，道德品质良好，有肯定文化程度。二、协议期限：本合同从一年_月_日起至一年_月_日止，有效期一年。三、甲方职贡1、为乙方供应良好的工作环境，配足配齐工作用具。2、按时发放工资，不得拖欠。3、为乙方供应必要的劳动爱护设施设备。四、乙方职责1、必需听从学校的工作支配。遵纪遵守法律，礼貌待人，热忱服务，坚持原则，恪尽职守

20、，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。2、执行勤务时，必需着装统一保安服装，佩戴统一保安标记，并持有保安人员工作证件。2、工作时间：每天上午6：3012：00,下午13:3018：00.星期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行支配。工作时间若需调整，双方共同协商。3、必需做好每口值班记录，来客必需登记。接待来客要热忱、大方、礼貌，并问清来意。任何车辆（摩托车、自行车除外）不得进入校内。4、做好门前三包工作，始终保持校门口四周的清洁，校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏，要刚好打电话报告公安机关。5、按时开关校门，帮助德育处管理早到的学生;上课期间关闭全部校

21、门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。6、遇到学校重大活动或临时性活动，必需听从学校统一支配和调遣，帮助德育处做好突击检查，随叫随到。7、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发觉可疑状况可暂扣其物品和运输工具，并刚好报德育到处理。五、待遇1、每月工资800元（含医疗和劳动保险）。2、甲方为乙方供应早餐。每月享受20元电话费补助，若甲方支配乙方加班，乙方享受国家规定的加班补助。3、乙方若有失职行为，发觉一次从当月工资中扣10元。如因严峻失职或渎职给学校和师生造成重大损失，出现一次，扣除当月工资，经教化不改，接着出现类似错误，甲方有权单方解除合同。4、乙方如特

22、殊状况需解除本合同，应提前两周提出辞呈。六、本协议一式四份，双方各执一份,德育处及总务处各执一份。双方签字即具法律效力。甲方（签字）：乙方（签字）：联系电话：联系电话：年月一日年月一保安劳动用工合同范本5聘用单位（甲方）：服务单位（乙方）：依据中华人民共和国合同法，本着同等互利的原则，在自愿协商的基础上，双方达成如下协议：一、合同期限甲方自年_月_日起聘用乙方保安队员名，合同期限为年，至_年_月_口期满。二、服务费收取标准乙方每名保安队员每月收取服务班元，名队员全年共计（大写）元。甲方保证按时支付服务费，如不按时支付，乙方有权将保安随时撤出。三、乙方的义务1、为甲方供应合格的保安人员应达以下标

23、准。（1）身体健康、五官端正、品德良好。思想进步，遵纪遵守法律。（2）经乙方培训合格，并持有培训证明和准予上岗证。（3）初中以上文化程度。2、乙方人员（保安人员）患病、因工（公）伤或非因工（公）伤的医疗费用等其他各项费用皆有乙方负责。四、甲方权利和义务1、甲方有权检查监督保安人员的各项工作，对不符合规定的有权提出改进看法并实施相应的惩罚。2、甲方为乙方（保安人员）供应警务值班室和住宿场所。3、甲方有权在下列状况下向乙方提出调换保安人员。值班期间举止不文明、无故与人争吵，打架造成不良影响的;在值班期间发生的案件、事故，不刚好报告，隐瞒或谎报造成不良影响的；不听从甲方管理的，酒后值班或值班期间饮酒

24、、打牌的；值班期间玩忽职守的，擅岗岗位造成物品被盗的；盗窃公共财物的、患病或负伤，不能接着执勤的、不听从甲方力领导的，违反甲方管理规定的；严峻违反甲、乙双方纪律、规章制度及触犯法律的。4、乙方人员（保安）在工作期间、非工作期间发生的疾病、伤亡等事项由乙方负责，甲方不担当任何责任。五、乙方保安人员H合同生效之口起在指定区域内做好平安防范工作。1、门卫：主要对大门入出人员、车辆和物资进行检查、验证、登记。车辆入院内负贡指定停放位置。2、巡逻范围：负责甲方院内的巡查，下班后由乙方保安人员关闭室外照明灯，防止院内物品被盗、被损。甲方指定的重点区域必需达到平安设施要求，并符合有关规定。3、乙方负责看管好

25、甲方单位人员的自行车、摩托车、汽车等各种车辆及办公物品，以防丢失或被人损坏。4、刚好接听值班电话并做好记录。5、院内清理由保安进行，每天应对院内进行清扫，确保区域内地面、道路无杂物、建筑物外墙无乱贴、画现象。六、责任担当1、履行合同期间，在乙方贡任区内发生盗窃，经甲乙双方调查和公安机关认定，确属保安队员干脆责任的（不含个人财物及现金），甲方损失价值在20元以下，乙方负贡赔偿;价值在2000元以上、6000元以下的乙方负责赔偿;金额超过6000元以上的由甲乙双方将责任人送交公安机关，依法处理。在赔偿不了的状况下，双方可以协商解决赔偿事宜。2、保安人员实行二十四小时轮番值班制，负责接听门岗电话，如有急事刚好上报。如有特殊状况，甲方有权依据实际状况进行对保安人员的工作时间的另行支配。七、如无不行抗力因素，双方应自觉履行合同条款，否则应担当责任。八、合同生效本合同自签订之日起生效，甲、乙双方均不得随意变更或解除合同，合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定应与本合同具有同等效力九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（签字）：乙方（签字）：联系电话：联系电话：年月一日年月一a合同书格式和范文