体制内如何应对别人的捧杀教你五招反杀顺势而为知道的越早越好&住房和城乡建设局意识形态工作责任制落实情况自查报告.docx

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1、体制内如何应对别人的捧杀，教你五招反杀，顺势而为，知道的越早越好在体制内，可能有人经常会遇到这种情况，在办公室或者私底下场合，同事或者领导经常当着大家的面，把话题扯到自己的身上，夸奖能力强、情商高、家境好，这可能并不是一件好事，过度的夸奖与表扬很可能意味着从正向的“喝彩”转向负面的“喝倒彩”，这就是我们通常说的捧杀。所谓捧杀，前面是捧，后面是杀。就是使劲夸你，好的夸,让你飘飘然；坏的也夸，让你找不到北，在你没有任何防备之际，再以迅雷不及掩耳盗铃之势去打击你，让你猝不及防、防不胜防、手足无措、措手不及，很难再有翻身的机会。这是典型的排除异己的一种手段。这种手段非常具有突发性、攻击性、隐蔽性，往往

2、当事人发现的时候已经到了被打压到最后阶段。那么在体制内，我们如何应对别人的捧杀，掌握这五招，让你见招拆招，顺势而为！一、保持谦虚哪怕你真的特别厉害，把领导交代的工作完成得非常漂亮,也一定要保持谦虚，都要明确表示这次只是偶然，是在某些条件，比如组织的关心，领导的指导，机会的获取等才得以达成,全靠运气好。让其他同事都知道，做成这件事，除了个人能力,还有许多其他因素促成的。不要别人一夸一忽悠，自己想当然,趾高气昂的样子谁都不放在眼里。当别人有意无意地夸你厉害的时候，特别是同级别的人，你一定要有防备的意识，体制内同事间的任何行为或多或少都具有一定的目的性。二、转移重点首先要谨记在取得一系列成绩的时候，

3、不要忘乎所以。在体制内，哪怕是你一个人完成，也不要把功劳自己独吞，占为己有。否则你就会犯重怒，一定要舍得把这份荣誉转移出来，特别是转移到领导身上。出了成绩是因为领导英明，指导有方。有领导的全面支持才能取得成功。你把领导摆在台面上，谁还敢冒犯你，冒犯你就相当于冒犯领导。三、认清自己在体制内工作，要认清自己，知道自己几斤几两，要知道自己能吃多少干饭。把自己的位置摆正，放平心态。对内认清自己的能力，对外认清自己所处的环境。很多时候，自己之所以能获得高处的荣耀，不是因为自己长得高，而是自己站的位置高。人最大的愚蠢，就是错把平台当本事。把自己捧得越高,结果只会摔得越惨。俗话说：“人贵有自知之明。”认清自

4、己的位置，才能远离傲慢，减少犯错，踏踏实实的往前走。四、保持距离所谓“道不同不相为谋”，自己跟这类型的人道是不同的,这个时候我们要做的就是远离他，这是一种无声的反击。与居心叵测的同事尽量保持距离，但是你又不能离他太远，只要能够保持适当的距离就好。不要多事，少有交集。当你对他的捧不感冒时，他会对你也无可奈何。不管他在你背后，如何的吹嘘你有多么厉害多么强，你不理他就行了。同时，也要跟其他同事搞好关系，久而久之，自然会有很多人知道他的意图和为人。五、自嘲自黑其实，面对来夸你的人你可以夸回去。当有同事来夸奖你的时候，其实是不容易区分对方是否是在捧杀，那么咱们一是保持一贯的低调，对他们恭维之词不置可否一

5、笑而过，然后反过来夸对方一遍。我们可以自黑自嘲，反过来去捧他。让对方的捧变成真正意义上的吹嘘，变成一种流言，这时的他对你的捧就再没有任何作用了。这也是对自己的一种保护。当别人都拿你当回事的时候，你自己千万别把自己当回事；当别人拿你不当回事的时候，你自己一定要把自己当回事。住房和城乡建设局意识形态工作责任制落实情况自查报告为进一步推进意识形态工作责任制落实到处，牢牢掌握意识形态工作领导权，按照关于印发2022年意识形态工作责任制督查暨迎接党的二十大意识形态领域安全稳定大排查、大整治、大提升工作方案的通知要求，我局高度重视，认真对照检查内容，结合工作实际，认真开展意识形态工作自查自纠,现将有关情况

6、汇报如下：一、落实情况2022年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，牢固树立总体国家安全观，强化底线思维和红线意识。进一步强化意识形态工作责任制，严格落实各项工作和任务，全局意识形态领域工作总体态势积极向上、安全健康。（一）在工作责任制落实方面。一是落实意识形态工作领导责任制情况。根据相关文件要求制定了*住房和城乡建设局2022年意识形态工作方案，方案中明确规定要把意识形态工作纳入重要议事议程，纳入党建工作责任制，纳入班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，进一步明确了抓意识形态的目标任务、工作措施，切实推进意识形态工作落实。

7、截至目前，共召开意识形态专题会议*次。（二）在阵地管理方面。严格按照意识形态阵地标准化建设，对单位所属的意识形态阵地建立管理制度，严格按照信息发布审批制度进行信息发布，针对开展各类宣讲均在旗委宣传部进行备案。（三）在理论学习方面。结合单位实际采取自学和集中学习方式进行理论学习，截至目前，严格按要求学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神等上级重要会议精神。开展意识形态专题学习*次。在学习强国运用上，有清晰的组织架构并将全部党员纳入组织当中，不存在长期不运用学习平台的学员，同时，管理员能够熟练登录和使用管理系统并坚持定期开展学情调度、学情督促。二、存在的问题我局

8、意识形态工作虽取得一定成绩，但仍存在一些薄弱环节，主要表现在：（一）对外宣传力度还需进一步加大。我局微信公众平台作为意识形态主要阵地，但关注量基数小，影响力不足，需要在如何建设好意识形态阵地，以不断提高影响力上不断创新工作方法。（二）意识形态工作方法还需进一步探索。针对意识形态工作大部分还停留在完成上级部署以及理论学习上，缺乏主动性、针对性、创新性。三、下一步工作计划今后，我局会努力克服自身不足，更加严格的贯彻落实好上级的安排部署，树立抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态的工作的主动意识和主体意识，统筹安排，积极而为，努力把意识形态领域工作抓出实效。（一）提高思想认

9、识，着力落实意识形态工作责任制。落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，我局将通过有效措施进一步把意识形态工作责任制落到实处，把党组书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、分管领导主抓、办公室负责人共管的局面。（二）创新方式方法，做好网络意识形态工作。不断创新网络意识形态工作的方式方法，同时利用好意识形态阵地加大招商引资宣传力度。一要确保始终坚持党性原则，把党性原则贯穿于网络意识形态工作制度建设的首位和全过程。二要严格落实意识形态工作责任，严格按照主管主办和属地管理原则，确保意识形态阵地安全可靠。三要不断将意识形态工作融入业务工作，并与业务工作齐抓共管。（三）加强学习力度，不断增强理论学习水平。要始终坚持用好、管好学习强国平台”，把加强“学习强国”平台使用推广和建设工作，作为贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神。利用党性教育基地，开展情景教学、体验式教学、重温入党誓词等教育模式，增强学习的灵活性，同时狠抓学习制度，充分发挥宣传阵地作用、组织开展理论宣讲，坚持克服困难，按规定完成宣讲任务，不断提高党员干部的理论政策水平，确保理论宣传教育工作取得实实在在的成效。