2022年学习二十大精神廉政党课讲稿3篇.docx

《2022年学习二十大精神廉政党课讲稿3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年学习二十大精神廉政党课讲稿3篇.docx（42页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、学习二十大精神廉政党课：贯彻落实全面从严治党战略部署，坚定不移推进反腐败斗争，以过硬作风推动各项决策部署落地见效学习二十大精神廉政微党课讲稿：保持清醒头脑爱岗敬业担当学习二十大精神廉政党课：持续加强党的纪律建设，将全面从严要求落到实处学习二十大精神廉政党课：贯彻落实全面从严治党战略部署，坚定不移推进反腐败斗争，以过硬作风推动各项决策部署落地见效同志们：习近平总书记所作的党的二十大报告，高举中国特色社会主义伟大旗帜，站在中国共产党百年奋斗和新时代10年伟大变革新的历史起点上，宣示了新时代新征程中国共产党的使命任务，开辟了马克思主义中国化时代化新境界，是以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的政治

2、宣言和行动纲领。报告深刻分析腐败滋生的原因，阐明我们党与腐败水火不容的鲜明立场，强调反腐败斗争一刻不能停，必须永远吹冲锋号，作出坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战的重要部署。作为纪检监察机关，要在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上下功夫，把学习贯彻党的二十大精神与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与纪检监察工作结合起来，找准服务保障党和国家工作大局的切入点着力点，以昂扬的精神状态、务实的工作作风把党的二十大关于全面从严治党战略部署落到实处。一、聚焦新时代新征程党的使命任务，强化政治监督，着力纠正政治偏差，保障党中央大政方针和*委决策部署落地见效党的二十大报告强调，推进

3、政治监督具体化、精准化、常态化，增强对“一把手”和领导班子监督实效。奋进新征程，纪检监察机关要把政治监督挺在前面，不断丰富政治监督的方式方法,着力维护党中央集中统一领导，推动全省上下在政治立场、政治方向、政治道路、政治原则上始终与党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策和党中央决策部署落实落地。（一）政治监督要落实落细。政治监督不是空洞的抽象的，是实践的具体的，必须以党的工作中心为中心，以党的工作大局为大局，以有力有效监督服务保障党和国家事业发展。聚焦学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，着力纠正学习不及时，贯彻不认真等问题，推动各级党组织和广大党员干部提升政治判断力、政治领悟力、政治执

4、行力，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。聚焦党的二十大战略部署和*委工作要求,为*乡村振兴等“国之大者”“省之要事”保驾护航，确保政令畅通、令行禁止。聚焦履行职责使命，推动各部门切实扛起属地责任、主体责任和监管责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。（二）政治监督要精准有力。开展政治监督，要始终以发现和纠正政治偏差为着力点，解决好监督不聚焦、不深入和针对性不强等问题。紧盯重点问题，针对各部门全年重点工作，群众反映强烈的事项，问题高发频发领域，量身定制动态“监督清单”，让政治监督更加精准聚焦。突出“一把手”和领导班子这个重点，加强对贯彻执行民主集中制，依法依规履职用权、廉洁自律等方面的

5、监督检查，促进“关键少数”以身作则，履行好管党治党政治责任。严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决清除表里不一、阳奉阴违的“两面人”，保证党的团结统一。充分发挥派驻机构职能作用，将政治监督融入被监督单位日常管理全过程、权力运行全流程，透过业务看政治，增强政治监督的针对性。（三）政治监督要常抓不懈。政治监督绝非一朝一夕之功，不能一蹴而就，必须经常抓、长期抓，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。加强协调联动，将政治监督贯穿于“四项监督”之中，加强与人大监督、民主监督、行政监督等各类外部监督的贯通协同，增强监督合力。加强政治生态分析研判，推动党委（党组

6、）定期开展自评，围绕重大活动及时开展分析，找准存在的突出表现、易发问题，有针对性地集中整治，不断净化政治生态。做好“后半篇文章”，用好典型案例活教材，常态化开展警示教育，引导党员干部认清腐败问题的政治本质和政治危害，做政治上的清醒人、明白人，高质量提出纪检监察建议，推动有关地方或部门补短板、强弱项、优治理。二、立足中心大局，紧密结合工作实际，以有力监督，助推中国式现代化战略转化为务实有效的工作思路、办法举措和具体行动党的二十大擘画了以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，发出了为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗的伟大号召。纪检监察机关要充分发挥监督保障执行、

7、促进完善发展作用，在建设现代化*答卷中彰显新担当、展现新作为。一是围绕高质量发展目标，以有力有效监督增强发展势能。党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。纪检监察机关要找准切入点和着力点，将履职尽责与现代化建设要求结合起来，以高质量的监督助推经济社会高质量发展。围绕“三新一高”要求、“十四五”规划和重大发展战略强化政治监督，督促各部门积极履责，确保党中央重大决策部署贯彻落实不偏向、不变通、不走样。落实省*党代会精神，着力优化营商环境，督促各级党员干部当好企业发展的服务官，助力经济循环的畅通无阻，让高质量发展的势头更稳、保障更强。坚持底线思维，聚焦重点领域，督促有关

8、职能部门着力防范化解重大风险，坚决守住安全发展底线，推动经济平稳健康发展。二是坚持查改治一体推进，以有力有效监督提升治理效能。党的二十大报告要求，健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能。纪检监察机关要将监督融入治理全过程、各环节，推动各部门取得更多制度性成果和更大治理效能。敢于动真碰硬,在“查”上见真章，深入开展专项整治，及时查处侵害群众切身利益的问题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。坚持问题导向，在“改”上出实效，通过监督“下沉”，让问题“上浮”，及时堵塞漏洞、消除风险隐患，补齐社会治理短板弱项。坚持系统施治，在“治”上促规范，做实以案促改、以案促建、以案促治等“后半篇文章”

9、，推动行业领域治理水平提升，把制度优势更好转化为治理效能。三是突出约束和激励并重，以有力有效监督激发干部动能。社会主义是干出来的，推进中国式现代化需要广大党员干部冲锋在前、奋勇前进。纪检监察机关要将严管厚爱工作理念体现到日常监督工作中，充分激发党员干部干事创业的内生动力。狠抓干部作风建设，驰而不息纠“四风”，把形式主义、官僚主义作为日常监督、巡视巡察重点，推动党员干部发扬拼劲、闯劲、韧劲，不断提振精气神。精准落实“三个区分开来”，用好“四种形态”，精准开展容错纠错，积极开展澄清正名、查处诬告陷害行为，激励党员干部轻装上阵，敢为善为。加强教育引导，结合下基层察民情解民忧暖民心实践活动，积极发现、

10、宣传勤廉先进典型，营造向上向善的工作氛围，引导党员干部以一往无前的奋斗姿态忠于职守、尽职尽责。三、坚持问题导向，厘清工作中的短板不足，以谋实思路、做实方案、扎实工作的工作作风，推动解决人民群众的急难愁盼问题纪检监察干部要自觉扛起新时代新征程的使命责任，把党的二十大精神落实到实际工作中，持之以恒推进作风建设，用好作风营造好政风，为建设新时代中国特色社会主义*篇章提供坚强作风保障。第一，要坚定理想信念。抓作风建设，要坚定理想信念、牢记宗旨，要在实际工作和生活中将理想信念内化于心、外化于行,切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断筑牢党的执政根基。高扬理想信念旗帜，以“功成不必在我，功成必定有我”

11、的精神接续奋斗，努力在新时代新征程上赢得更加伟大的胜利和荣光。督促推动广大党员干部坚定为人民干实事的理想信念，始终不忘初心、牢记使命，自觉接受淬炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，以实际行动创造新的业绩。第二，要坚持以民为本。为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。党员干部要牢记宗旨，永葆公仆本色，常修为政之德，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，做到“眼中有事、心中有情、脚下有泥”，切实为人民群众把好事做好、把实事做实，让群众满意。要以对人民事业高度负责的精神，发扬脚踏实地、埋头苦干的好作风，体民之疾苦，知民之所需，扑下身子，深入基层，多做“民心工程”，以敬畏之心面对群众，以赤诚之

12、心服务群众，以开拓进取、求真务实的精神状态和工作作风,在群众中树立起党员干部良好的形象，不断增强群众的认同感、获得感、幸福感。第三，要持续纠治享乐主义、奢靡之风。坚持全面从严、一抓到底，对歪风陋习露头就打。聚焦违规“一餐桌”吃喝、上级到下级地方出差吃“宵夜”、下级跟上级机关“联络感情”吃吃喝喝、节假日收送礼品礼金等突出问题，深入分析、找准症结、靶向施策，“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力，一体贯通惩治震慑、制度约束、提高觉悟，坚决防范由“风”及“腐”、由“风”变“腐”、“风”“腐”一体，巩固清清爽爽的同事关系、规规矩矩的上下级关系、亲清有度的政商关系，推动党员干部攻坚克难、奋发有为、干事创

13、业。第四，要深入整治形式主义、官僚主义。开展基层减负专项检查，严肃查处不落实、应付式落实、机械落实和文山会海、督查检查考核多等问题，整治口头减负、纸面减负、数字减负、推给下面减负等以形式对形式、明减暗不减的问题，整治调查研究搞形式、走过场、不深入，打造经典调研线路、面子工程等问题。紧盯“关键少数”从严查处特权思想和特权行为，对服务保障民生中漠视群众疾苦、故意刁难群众的，坚决严肃查处、毫不手软。坚决整治官僚习气盛、庸懒散浮拖、腾挪闪避绕等问题。同时,积极推动建立健全基层减负长效机制，巩固拓展作风建设成果。第五，要持续强化日常监督检查。作风问题具有顽固性和反复性，要坚持抓常、抓细、抓长。把作风建设

14、融入党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争之中，使作风建设随着党的建设各项工作推进而同步深化，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环，实现作风建设制度化、规范化、常态化、长效化。紧盯重要节点，加强日常警示提醒，强化压力传导，高频次、高密度在重要节假日期间开展明察暗访，形成常态化。加强对党员领导干部日常监督，做好领导干部婚丧喜庆事宜和外出学习考察活动备案等工作，坚决制止领导干部大操大办婚丧喜庆和借机敛财等，深挖彻查酒驾醉驾背后“四风”问题，以优良党风政风带动社风民风好转。奋进新征程、建功新时代，纪检监察工作责任重大、使命光荣。要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中

15、央周围，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神和自我革命精神，坚定不移全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的贡献。学习二十大精神廉政微党课讲稿：保持清醒头脑爱岗敬业担当同志们：按照党组要求，决定结合党的二十大精神学习宣传贯彻的同时在全市*系统机关开展为期一个月的廉洁纪律教育活动，大家观看了市纪委监委拍摄的警示教育片，其目的就是要进一步吸取这些违纪违法案件教训，以案为鉴，举一反三，促进整改，防止问题再次发生。当前反腐力度不断加大，人民群众和社会各界对*系统公正

16、廉洁的要求越来越高，*系统的廉政建设形势也不容乐观。刚才，我们观看了警示教育片，这些曾经是我们身边的同志，最终走上了违纪违法的道路，在为他们感到惋惜痛心的同时，我们也应时时以此为反面典型，认真反思，警钟长鸣。面对当前反腐倡廉严峻的形势，我们要对自己的言行一刻都不能有丝毫的放松和懈怠。如何深刻汲取这些事件教训，我想利用今天的机会，着重强调二点，即：领导干部头脑要清醒，普通干部职工心里要明白。一、各部门领导要做一名“四个到位”的清醒者各部门领导干部都肩负着“一岗双责”的主体责任，党风廉政工作要与业务工作同步推进，不可有孰轻孰重的思想。当前正值体制改革试点工作推进的关键时期，人员的思想容易波动不稳,

17、保持队伍的思想稳定，保证干部职工不再发生问题，对各部门领导而言，其任务比以往任何时候都要繁重，可谓是责任重大，松懈不得。越是到关键时期，思想上越要重视，把队伍抓好、带好、管好，尽好自己的应尽职责。我希望中层领导都要做到“四个到位”：一是管理监督要到位。管理队伍是领导干部的首要责任。抓队伍必须严格管理、严格监督，这是被实践反复证明的一条规律和经验。管理到位了、监督到位了，就是对干部职工的关心到位、关爱到位。如果不管不问、放任自流，这也是对队伍的极不负责，更是对领导职位的极不负责。通过对今年查处的违纪违法案件的分析，也反映出极少数领导干部在履行“一岗双责”上，仍存在抓业务工作一手硬、抓队伍建设一手

18、软的问题，没有从以往违纪案件中真正吸取教训，没有管好自己的人、看好自己的门，尤其是在对干部职工的管理监督上仍有盲区和漏洞。刚才播放的警示教育片中，不管是去年的*事件，还是这次*事件，也都或多或少地暴露出了管理松懈，存有死角的问题。我们也都知道，一个良好的守纪行为养成，不仅要靠自身律己的自觉，还要靠制度规定来规范，更要靠严格的管理监督来保证。因此，各级领导干部务必树牢“严是爱、松是害”的观念,要以“救人”的勇气给力管理，宁可得罪他一时，不可毁了他一生，敢于管理，严格管理，把“不准”的管死，把“不该”的想住，把“允许”的导正，把“提倡”的办好。在从严要求、严格管理上，一定要摒弃“有困难”“事务忙”

19、等不正确认识和论调，把该抓的事一项不少地抓起来，把该管的人一个不少地管到位，切实做到管理上不放“空档”，没有“盲区”，不留“死角要防止和克服管理上“时紧时松”的一阵风倾向，不搞短期行为，不抓临时突击，坚持不懈地抓好队伍的管理教育，力求做到在执纪上没有真空地带，努力实现机关“零违纪”。二是教育提醒要到位。自觉的遵规守纪行为，需要经常性教育提醒来培育；良好的廉洁公正氛围，需要持续不断的教育提醒来营造。抓好平时的教育提醒工作，仍是各级领导干部责无旁贷的职责。我们领导干部有没有这样想过：我的一次教育有可能警醒了他人一世，我的一个提醒有可能挽救了他人一生。我们也不止一次听到过，那些贪腐分子或违纪人员这样

20、忏悔到：如果当时组织上及时提醒我、监督我，我也就不会犯下这么大的错。这些已经无法挽回的悔恨言语，也从另一个层面告诫每一位领导干部,教育提醒职责不能少、不能忘。目前，我们有的领导干部存在好人主义，平时你好我好大家好，遇到问题绕道跑，不敢正视问题、直面矛盾，对一些小倾向、小苗头、小问题，疏于教育，懒于提醒；有的领导干部，对一些小违纪，不敢当面制止和抵制，怕得罪人，怕伤了和气。这些现象和做法，要引起每一位领导干部重视，并加以克服。我们要懂得：在遵规守纪面前眼看着自己的同志一步步滑向泥潭而不管不顾，这样的人不能称之为“好人”，*系统干部职工也不需要这样的“好人二更何况，当今社会千姿百态，来自各方面的诱

21、惑也无处不在，稍有不慎或疏忽，就有可能发生问题,成为事件的焦点。因此，各级领导干部要强化守士尽责意识，有义务及时给干部职工拍拍肩膀、拉拉袖子，关爱提醒，使他们及时清醒、立刻刹车。要做到不怕厌烦地常“敲警钟”，持之以恒地抓好警示教育和纪律教育，警钟长鸣；不怕抵触地多“咬耳朵”,经常性地开展谈心提醒活动，加强沟通、疏导关怀；不怕拒斥地勤“拉袖子”，及时对苗头性、倾向性问题打招呼、作提醒，防微杜渐。让干部职工始终保持如履薄冰的意识，规范自己的言行,不做一失足成千古恨的事情。三是正风肃纪要到位。从严治警，靠什么治？靠得是严明纪律，刚性约束。离开了纪律的刚性约束，队伍的廉洁和纯洁，都将无从谈起。纪律松懈

22、、作风松驰，都是队伍建设的大忌。抓队伍，必须做到正风肃纪，敢于较真。现在有这样一种不好的现象，有的领导干部执纪失之于宽、失之于软，往往严在嘴上、松在行动上，讲得慷慨激昂，只打雷不下雨，没有真正的实际行动；有的抱着“多栽花少栽刺”的想法，打不破情面铁不了心，对歪风邪气不敢抵制，对违纪现象不敢制止，明当睁眼瞎，麻木不仁，放任自流；有的存在弹性执纪、选择性执纪，上级有要求时，搞一下突击应对，甚至袒护迁就,致使歪风滋长，纪律松驰；这些现象和做法，对队伍建设有百害而无一益。严明纪律、正风肃纪，是建设一支经得起任何考验的过硬队伍的重要保证。俗话说得好：兵熊熊一个，将熊熊一窝。各级领导干部一定要以“零容忍”

23、的态度抓好队伍的正风肃纪。要有一股严肃纪律执行的狠劲和韧劲，始终盯住问题不放，问题得不到有效纠正不放手，敢于面对，勇当“铁匠”，动真格，真碰硬，不当“木匠”，睁一只眼闭一只眼，对问题视而不见，更不做“泥水匠”，东搅西搅和稀泥；要敢于瞪眼红脸，不怕“辣味”和“火药味”，不怕困难，只要有利于*系统队伍建设，有利于干部职工成长进步，有利于*系统整体形象，都要大胆地抓，看得淡选票评比，拉得下个人情面，丢得开私心杂念，揭短亮丑不留情面，点名道姓不迁就照顾，严肃处理违纪行为，提高纪律规定的执行力，维护纪律的严肃性，尽最大努力，保证干部职工不出事、少出事。四是示范引领要到位。一支好的队伍是抓出来的，更是带出

24、来的。俗话说：一个好行动胜过一个好纲领。领导干部只有正人先正己，在做人上不失节、做事上不越规、执纪上不过线，言传身教，这样说话才有底气，别人也会服气。以身作则做不好，自身的威严难以树立，各项举措也难以推进。抓队伍建设，就是要一级带着一级干、领导做给群众看。希望各级领导干部要用自己的带头示范，以己率众，在严以修身、严以律己、严以用权上为干部职工做好表率，当好排头兵。要带头遵守纪律，时刻敬畏法律、敬畏纪律规定，做事有尺度，行为有约束，要求别人做的自己带头做到，要求别人不做的自己首先不越雷池半步，以自身的言正、行正、身正，为干部职工传递正能量。要主动接受监督，将自己置身于纪律约束之中和干部职工监督之

25、下，不当特殊人员,时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉地无条件地遵纪守规，严守党纪红线，筑牢廉洁防线，夯实道德底线，把握交友界线，在任何时候都能做到自身正、自身净、自身硬。要把言传与身教统一起来，说到的一定要做到，言必行，行必果，切不可说一套做一套，始终持正保洁，在干部职工心目中做一个靠得住、行得正、立得牢的好干部。二、普通干部职工要做一名“三不”的明白人对普通干部职工个体来讲，我在这里强调的就是自律问题。因为，在廉政问题上，任何人都不能说自己进了保险箱，任何人都没有天然的防腐力和免疫力。拒腐的免疫力不会随着年龄的增长而增长，也不会随着职务的升迁而提升，它是一个不断自我净化、自我完善的修身锤炼过程，说

26、白了就是一个不断自律的过程。在廉政问题上不出事、不出错，无非要做到两点，一要主动接受监督、接受管理，二要廉洁自律，自觉遵守纪律，严格约束自己。也就是经常强调的“他律与自律”的问题。在同样的一个环境、同样的条件下，为什么有的同志犯错误、出大事，而有的同志不出事，平顺安全。归根结底是一个人能否严格自律，在关键时刻能否把握自己。要做到廉政问题上不出事，完善的制度、严密的监督、严格的管理等方面不可缺少，但最终起决定性作用的还是靠每一位干部职工自律来保证。无论是去年发生问题的，还是这次的问题，其根本的原因还是自律出问题了。我希望干部职工要强化自律观念，严于约束自己言行，做一个“三不”的明白人。一是不因位

27、轻而放松。很多人一直认为，自己是“小卒一个,无权无职，人轻位低，根本没有犯错误的机会，廉政问题只跟领导干部有关，与自己没有什么关系。因此，思想上对自己放松要求，把教育当成耳旁风，把提醒当成？唆话，把监督当成与其过不去，对廉政工作总有抵触情绪。事实并非如此，只要思想不重视，放松自我要求，不管是谁，不管处在什么岗位，都有发生问题的概率，无非是权力大的，所受的诱惑多一些，发生廉政问题的概率大一些而已。这种事例举不胜枚。有些时候，有可能是他人愿意“托人情”“攀关系”的条件和渠道。也可以说是诱惑无处不在，只是有些条件还未成熟罢了，一旦机缘巧合，就有可能发生问题，犯了错误。机关干部职工出事，其本身就有一种

28、轰动性，那怕是小事，其影响都不会小，这是机关性质所决定的。从这个意义讲，作为机关一员，大家一定要对当前反腐倡廉形势的严峻性应有一个基本的认知，思想上筑牢防线；对自身职业的高危性要有一个基本的认知，未雨绸缪，防微杜渐。对廉政工作要求和纪律要重视，不因轻视而放松，不因侥幸而放纵，别事到临头了悔恨终生。人生是一场长跑，只有严守纪律不偏航、不跑岔，把信念坚持到最后的人，才称得上是赢家，称得上是安全的一生、优质的一生，尤其是一些临近退休的同志，不要因自己的错误行为让人生历史发生逆转，自我葬送美好前程，自我愧对一生努力拼搏。我们的每一位同志都要做到心中有本账、脑里有张谱、胸中有杆秤，时时警醒自己，始终坚守

29、住做人做事的底线、不触碰纪律的高压线。二是不因小节而放纵。任何问题的发生，都有一个由小到大、逐渐积累的渐进过程。很多人对小问题、小事情不以为然、不当回事，认为这些都是小节问题，无伤大雅。俗话说得好：防病要防小，治病要治早。小节虽不起眼，但绝不可小视，小隐患、小苗头、小偏差都会演变成大问题，引发为大危险。贪腐之人都不是天生的，其贪性都是从接受别人的小恩小惠、收受别人的小礼小物开始的。任何漠视“小”问题的行为，终将可能让你吃上大苦头。比如说，饭局的问题，尤其是与朋友一起吃饭，大家都认为是小事，但我们一定要慎重。这几年来，不少人在吃饭问题出了不少事，应该说与谁一起吃饭是其个人的小事，但如缺乏足够自律

30、，在酒足饭饱后把持不住，就有可能发生问题，去了不该去的地方，干了不该干的事情，更何况吃饭还有可能带来某种人情关系上的交易。作风上的小问题，我们纪检监察部门受理的举报投诉中，反映公职人员作风问题的举报一直居高不下，这些反反复复的小问题，总是成为当事人“质疑”的理由和借口，这些小问题如不改过，越积越多、越积越厚，总有演变成大问题的一天。西方一位哲人说过：“灾祸尚未发展到不可避免的程度之前,少有人下决心除掉它J他告诫我们，对小问题不可有丝毫的放松和懈怠，有问题及早自我纠正，不可因小失大，防止小毛病演变成大毛病、小错酿成大错、小案拖成大案。我希望机关每一位干部职工都要认真对待，自觉把自己摆进去，对照各

31、项纪律规定和党组要求，“照镜子、正衣冠、洗洗澡”，不怕被“挑刺”，深刻反思和查找自身存在的问题，纠正小苗头，排除小隐患，为防范风险筑实“隔离墙三是不因业外而目空。从近些年发生的违纪违法案件情况来看，大多是发生在工作之外的业余时间。前几天，我们纪检组对查处的*起和查实的*起案件进行了分析，其中一个很明显的特征就是涉及业外活动问题突出，*起案件中就有*起案件发生在业外,占*%,特别是上半年查处的*起案件全部发生在八小时之外。八小时之外，是一个监督“空白期”，没有了领导监督管理，也少了同事的关爱提醒，有的同志就换了另外一个面孔，自我感觉良好，自律要求不严，放松纪律约束，目空一切，自以为是，不收敛自己

32、的言行，以至于行为失范失节，发生了类似于*触犯道德、纪律底线的事件。人的差异产生于业余时间，学习钻研，足以成就一个人；放纵自己，也足以毁灭一个人。前车之鉴，后事之师。每一位干部职工都要认清业外期间守纪的重要性，吸取这些发生在身边的违纪违法案件教训I,不忘自己身份，不忘职业操守，不忘纪律规定，在八小时之外，虽然人离岗了，但思想不应撤防、防范不该懈怠，不放任自己，一言一行严格约束，坚守一名*系统工作者的操守。总之，自律十分重要，在纪律面前不要心存侥幸，否则会给自己带来莫大的悔恨。前些天我从一个微信上读到一段有意义的短文，我想用作今天的结束语：给你修路的，是你自己，给你掘墓的，也是你自己；帮助你的，

33、是你自己，毁灭你的，也是你自己；成就你的，自然还是你自己。希望机关的每一位同志，都能时刻强化自律自省意识，珍惜职业岗位，珍惜自己的多年努力，且行且珍惜。学习二十大精神廉政党课：持续加强党的纪律建设，将全面从严要求落到实处同志们：习近平总书记在党的二十大报告中强调“全面加强党的纪律建设，督促领导干部特别是高级干部严于律己、严负其责、严管所辖，对违反党纪的问题，发现一起坚决查处一起。”“坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，同时发力、同向发力、综合发力J不敢、不能、不想，不是三个阶段的划分，也不是三个环节的割裂。“不敢”是前提，侧重通过严格执纪执法增强制度刚性，提高腐败成本，消除侥幸心理，巩固严惩腐

34、败的高压态势，让党员、干部从害怕被查处的“不敢”走向敬畏党和人民、敬畏党纪国法的“不敢”；“不能”是关键，侧重通过改革和治理创新压缩腐败现象生存土壤，用织密织细的“笼子”关住权力，压减权力行使的任性空间，形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系，让意欲腐败者无机可乘；“不想”是根本，侧重通过改造主观世界达到“内无妄思，外无妄动”，坚守“当干部就不要想发财，想发财就不要当干部”的从政底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，对那些充满诱惑、可能掉入陷阱、可能一失足成千古恨的事情形成条件反射般的免疫力，让人从思想源头上与贪腐之念绝缘。今天，我们就讲解一下从严治党的一个方面，即加强党的纪律建设，这

35、是从严治党的核心和关键。一、为什么要加强党的纪律建设加强党的纪律建设关键在制度建立和执行，做到有法可依、有法必依、执法必严。习近平总书记在党的二十大报告中指出：“坚持制度治党、依规治党，以党章为根本，以民主集中制为核心，完善党内法规制度体系，增强党内法规权威性和执行力，形成坚持真理、修正错误，发现问题、纠正偏差的机制J（一）从党的历史经验看，加强纪律建设是党的治本之策十八大之前，从严治党把重点放在严惩关键少数上，缺点是没有用纪律管住多数，所以过去的腐败问题就像割韭菜一样，割了一茬又一茬。以前从严治党使用法律而不是党纪，是把党的管理标准降低了，于是就出现了某个单位的同志只要不犯法不违法就没人管的

36、现象，所以要完善党规党纪。严明纪律首先就是要维护党章，把政治纪律政治规矩和中央八项规定突出出来，要管全党治全党。以准则为例，2015年修订的的廉洁自律准则，以前叫中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，是管领导干部极少数的，十八大以后就改为中国共产党廉洁自律准则。党的十八大以来，在全面从严治党实践的基础上，通过制定新的法规制度、完善修订已有的法规制度、废止不适应的法规制度、强化制度的执行落实，基本形成了以党章为根本，若干配套党内法规为支撑的，基础性、综合性和专门性党内制度并存的党内法规制度体系。这些制度凝结着党的十八大以来管党治党理论和实践创新成果，逐步构建起“不能腐”的有效机制，为全面从严治

37、党提供有力的制度保障。（二）从现实面临的问题看，当前主要的挑战是党的领导弱化和组织涣散、纪律松弛习近平总书记说：“要清醒认识到全面从严治党远未到大功告成的时候，在全面从严治党这个问题上，我们不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法J党的二十大新闻中心记者招待会上，中央纪委副书记、国家监委副主任肖培介绍，党的十八大以来，全国纪检监察机关立案审查调查中管干部553人，处分厅局级干部*万多人、县处级干部*万多人。这反映出一个什么问题？就是党员干部中，还有相当一部分人纪律和规矩意识淡薄、心存侥幸。所以我们当前对于四风问题的反弹回潮绝不能忽视

38、，要继续发扬钉钉子精神，认真去抓、认真去管。（三）从将来面临的风险看，也必须要严明党的纪律和规矩习近平总书记指出：“我们前所未有地靠近世界舞台的中心，前所未有地接近实现中华民族伟大复兴的目标，前所未有地具有实现这个目标的能力和信心J这三个“前所未有”是对中国发展大势的深刻把握，是基于中国发展历史方位的重大判断。但同时，习近平总书记也在十九大上强调：“全党要清醒认识到，我们党面临的执政环境是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。要深刻认识党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性和复杂性，

39、深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性J党是领导一切的，我们这么大一个政党，靠什么来管好自己的队伍，靠什么来战胜风险挑战,除了正确的方针政策外，必须严明纪律和规矩。我们提出那么多要求，要多管齐下、标本兼治，靠觉悟不够，必须靠严格落实执行中国共产党纪律处分条例，这是我们党抓好纪律建设的根本抓手和重要遵循。二、中国共产党纪律处分条例精神解读我们党是一个有着9500多万党员和480多万个基层党组织的世界第一大党，无章无法的管理培养锻炼不出纪律严明、令行禁止的队伍。中国共产党纪律处分条例是规范所有党组织和党员行为的基础性法规，从它的制定修改完善的历史经纬

40、，可以看到我们党从严加强自身建设的初心和决心。（一）中国共产党纪律处分条例的发展历程作为规范党组织和党员行为的基础性法规，纪律处分条例在我国的党内法规体系中发挥着重要作用，20多年来与时俱进、几经修订，如今已经是第四代“升级版”。第一代：改革开放后的十多年，我们没有系统、全面地制定关于党纪处分的规定，对违纪问题的处分主要凭借纪检人员个人的政策水平和工作经验，纪律处分畸轻畸重现象时有发生。在党的十三大提出的“在党的建设上走出一条不搞政治运动，而靠改革和制度建设新路子”的要求下，1988年3月中央开始着手研究制定党的纪律处分条例，同时将十三大至十四大期间中央要制定的若干部单项处分规定进行整合。经过

41、9年反复调研、征求意见和修改，1997年2月第一部中国共产党纪律处分条例（试行）正式颁布，共13章172条，主要分为政治类、组织人事类、失职渎职类、经济类、侵犯党员权利类、道德类、社会管理秩序类等7类纪律，这是当时把党的纪律规定得最为具体、最为系统、最为完整的党内规章制度。这部条例主要解决了量纪标准问题,为各级纪检机关处理违纪行为提供了基本依据，标志着党的纪律建设进入规范化和科学化阶段。第二代：随着经济社会形势的发展，尤其是加速推进的国企改革，新情况、新问题不断出现，迫切需要对“试行”的条例进行修订。2003年12月31日，中央颁布了新的条例，这是第一次修订，修订后共15章178条，系统提出了

42、党的政治纪律、组织人事纪律、廉洁自律纪律、贪污贿赂、破坏社会主义经济秩序、财经纪律、失职渎职、侵犯党员和公民权利、违反社会主义道德、妨碍社会管理秩序等方面的规定。这次修订的最大特点是与时俱进和制度创新。它科学总结了党长期以来尤其是试行条例执行近7年的经验，顺应了国企改革大背景下的党风廉政建设和反腐败形势，贯彻了“党要管党、从严治党”的治党理念，体现出“惩前思后、治病救人”和重教育、重挽救的原则。同时，严格规范了党纪处分决定的执行程序，有效解决了有的地方或者部门出现党纪处分决定不落实或者难以落实的问题。第三代：十八大之后，在全面从严治党的管党治党实践中纪律被赋予了更加突出的使命，习近平总书记提出

43、“党要管党、从严治党，靠什么管、凭什么治？就是靠严明纪律:与此同时，2003年制定的条例因历史局限性无法有效满足全面从严治党的实践需要。2015年10月，中央印发了新修订的条例，这是第二次修订，修订后共11章133条，将党的纪律调整为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等6类。这次修订最突出的特点是突出“纪严于法、纪在法前”。之前的版本，不同程度地存在纪法不分、纪言纪语与法言法语重合问题，党纪处分与刑事处罚的界限较为模糊，这导致在实践中降低了对党员的要求。为避免出现“要么是好干部，要么是阶下囚”的不正常情况，十八大以来以习近平同志为核心的党中央明确提出纪律必须严于国家法律

44、，纪律必须挺在法律前面。坚持纪严于法既是对广大党员干部的约束，也是对他们的最大爱护，反映了我们党对管党治党规律认识的再次深化，体现了中国特色社会主义新时代我们党管党治党理念的新变化，即制定党规党纪，不是为了简单地进行管理和约束，而是要实现管理与保护相结合、监督与激励相结合，形成既有统一意志又生动活泼的政治局面。第四代：2018年8月，中央颁布了第三次修订的条例，修订后共11章142条，在体例布局上依然保持6类纪律处分。此次修订有其特定的原因。从大的环境来说，一方面，党的十九大后继续坚持用严明的纪律管全党治全党，另一方面对纪律建设提出了新的要求，强调坚持问题导向和使命引领相结合，不断提高纪律建设

45、的政治性、时代性和针对性等。在理论层面，是为了体现党对一切工作的领导和坚决维护党中央权威和集中统一领导，同时把党章和新形势下党内政治生活若干准则等党内法规的要求细化具体化；在实践层面，2015年以来我们在管党治党方面积累了成熟的经验和好的做法，同时新时代党的建设也面临新的突出问题，如何将好的做法固定下来并提出应对新问题的思路和方法，迫切要求对之前的条例进行修订。这次修订将坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导作为出发点和落脚点，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动，再次释放了全面从严治党永远在路上的强烈信号。（二）中国共产党纪律处分条

46、例基本架构现行的条例共三编十一章，三大板块：第一板块由第一编总则（第一章至第五章）构成，规定党纪处分中一般性的、总体性的、整体性的事项，如指导思想、工作原则、处分种类、适用范围等。第二板块由第二编分则（第六章至第十一章）构成，规定了对于违反党的六大纪律的情形以及处分规定，包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等。第三板块由第三编附则构成，包括其他说明事项、解释权、施行日期等。（三）六大纪律及相关纪律禁区我们今天着重讲一下第二板块的2018年修订的主要亮点：政治纪律9个禁区，组织纪律3个禁区，廉洁纪律4个禁区，群众纪律4个禁区，工作纪律2个禁区，生活纪律1个禁区，共有23

47、个禁区需要大家警醒注意遵守，这些禁区都是明令禁止的。政治纪律强调的是忠诚，组织纪律强调的是守规，廉洁纪律强调的是公私，群众纪律强调的是为民，工作纪律强调的是尽责，生活纪律强调的是守德。禁区既明确了党员领导干部不能踩的雷区,也明确了党员领导干部要达到的标准。1、政治纪律。党的政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的规则，是党最重要的纪律。条例第六章规定，违反政治纪律的行为有37种，主要有九大禁区，分别是：禁区一：在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果（第四十四条）禁区二：丑化党和国家形象，或者诋毁、诬蔑党和国家领导人、英雄

48、模范，或者歪曲党的历史、中华人民共和国历史、人民军队历史（第四十六条）禁区三：在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植个人势力等非组织活动，或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本，导致本地区、本部门、本单位政治生态恶化（第四十九条）禁区四：党员领导干部在本人主政的地方或者分管的部门自行其是，搞山头主义，拒不执行党中央确定的大政方针，甚至背着党中央另搞一套（第五十条）禁区五：对党不忠诚不老实，表里不一，阳奉阴违，欺上瞒下，搞两面派，做两面人（第五十一条）禁区六：制造、散布、传播政治谣言，破坏党的团结统一；政治品行恶劣，匿名诬告，有意陷害或者制造其他谣言（第五十二条）禁区七：干扰巡

49、视巡察工作或者不落实巡视巡察整改要求（第五十五条）禁区八：对信仰宗教的党员，应当加强思想教育，经党组织帮助教育仍没有转变的，应当劝其退党；劝而不退的，予以除名；参与利用宗教搞煽动活动的，给予开除党籍处分（第六十二条）；禁区九：不履行全面从严治党主体责任、监督责任或者履行全面从严治党主体责任、监督责任不力，给党组织造成严重损害或者严重不良影响（第六十七条）典型案例：违反禁区中央政治局原委员、重庆市委原书记孙政才,台上信仰马列主义，私下里却极力诋毁轻渎；口头上坚定“四个意识，但私下以“中国最年轻的政治人物“自居，对党中央阳奉阴违、另搞一套，把个人主张凌驾于党中央精神之上，严重破坏党的集中统一领导。2018年5月8日，天津市第一中级人民法院对第十八届中央政治局原委员、重庆市委原书记孙政才案一审公开宣判，判处孙政才无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财