2024年宏观经济学重点知识点超全整理.docx
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1、第九章宏观经济的基本指标及其衡量第一节国内生产总值(GDP)GDP的含义GDP是指定期期内在一田(或地区境内生产的所有破络产品与服务的市场价值总和,第一,G。P是一种市场价值概念。第二,GDP衡泉的是最线产品和服务的价值中间产品和服务价值不计入GDP,第三.GDP是一国(或地区)范用内生产的最终产品和服务的市场价值.笫四,GDP衡;的是一定期间内的产品和限务的价值。二、GDP的GDP的衡盘:增值法、收入法、支出法增值法;从牛:产向陵衡量GDP的一稗措施。基本思想:通过加总经济中各个产业的产乩和服务的价值来求得GDP核修色.企业的增值企业产出价值-企业期置中间产品价优GDP=该国境内所行企业的增
2、值之和收入法:用要素入即企业“,成本核豫GOP的种措施,根据增值法,汽车零包商的增值就是汽车销售收入和批发成本的差懒,这些差颔必然会成为某些人的收入.包括:汽车等件商支付给锚传人员和技工的工资、租金、贷款利息、利润.这样.所有增值以工资、租金、利息和利润的形式出口前收入流中.GDP=工资+利息+利润+租金+间接税和企业也移支小折旧支出法:通过所吊在一定期期内整个社会购田最终产品和服务的总支W来核蒯GDP的一种措胞。GDP=消商+投资+政府购置+净出口GDP=C*I+C+NX一国经济对产品和服务需求的角度可以划分为四个部门:家庭部门、企业部门、政府部门、国际部门家庭部门对见终产品和服务的支出被物
3、:为消费支出,筒称消的C)可分为三大部分:耐用品消费支出:购置小汽车、电视机等非耐用品消费支出:前置食品、极装等就业率失业率=就业人数劳动力总数I(X)%失业人数劳动力总数X100%劳动力参号率另方面,劳动年龄人口可划分为劳动力(就业者和失业者)和非劳动力(在校学生和退休人员)劳动力人数劳动年龄人口1.(X)%失业率是的为健康用咬的一种指示器.失业率过高,意味希该国将有许多人不能养活自己.并且许多劳动者不能为国家的产出作不依.失业率指标还可以用来衡成企业雇用劳动者时面临的困难程度.这一程度被称为劳M力士场猿张程度.二、失业的简朴分类失业可以分为四种类型:摩擦性失业、构造性失业、季节性失业和周期
4、性失业。摩擦性失业是指由干正常的劳动力周转所导致的失业.产生原因:在一种经济体中信息是不完全的,失业人员和职位空缺的雇主之间的信息在互相搜寻过程中需要花费某些时间.摩撩性失业在一种经济体中总是行在的。例如:从开始找工作到找到工作期间的失业状况.构造性失业是指由于技术或羟济构造变化导致工作所需技能或工作地区变化所带来的失业,在如下两种状况下产生:反之,当本国物价水平下降时,净出口将会增长。/1。曲线的直观含义:PTn(7p)n/.M曲线向外移动=利率rTn投资=yi即当物价水平上升时,均衡收入水平将沿着3曲线下降。总需求的移动:政府政策的变化政府政策包括货币政流(利率)和必收政簸(政府明置和税收
5、).央行通过公开巾场业务两低利率或杓用长货5仅应都属4张性的货币政策更低的利率使得企业和家庭的借贷成本战少,从而刺激消费和投资.这将使得AD曲莲向右移动,如下图12-2所示.假如企业对未来投资收益率的预期乐观,他们会增长投资支出,从而使得AD曲跳右移,有两个版要的原囚将会影响冲出I的变动:总需求的移动:外贸变Jft的变化木国GDP相刻于外国GDP的增长速度。当实际GDP增长时,消费者的可支配收入也会增长,从而增长消费支Ih因此当本国GDP增长紧于其他国家时,本国的进口增长将不小于出口增长,净出11减少.汇率本国货币相对于国外国而的价(ft).当本国货而兑换其他国家货币的汇率上升时以国外货币计价
6、的本国出口品将变廉价.以本国货币计价的外国进1.1.品将会员.干足出1.1.增长.进11减少,净出口减少,第二节总供应曲H及其变动总供应是产品与服务供应量和物价水平之间的关系。一、长期总供应曲区1.RAS在长期总供应曲线来自于古典模型对经济K期行为的描述,即生产的产出取决于囿定的资本与劳动版.以及可以兼得的技术.根据古典模型产业并不取决于物价水平.因此我们可以而出如图所示的垂直总供应曲线.图12-8经济的长期均衡收入,产出Y图129总需求的减少经济开始时在长期均衡的A点.他如此时货币供应减少,这将引起总需求曲线从AD1.移动到AD2.总需求的减少使得经济从A点移动到B点,这时产出水平低于其自然
7、水平.这意味着线济处在衰退中.作的时间推移,企业将对低需求做出反应,工资与物价下降,经济逐渐从衰退中且苏,从B点移动到C点。在新的长期均衡点(C点)上,产出和就业又回到自然水平,不过物价比原先的K期均衡A点)时然少了。总供应曲线的推导短期总供应曲线SRAS假如我们放松所例介格都固定的假设,就会得到更般可右心倾斜的短期总供应曲&因此,经济中存在的某种市场不完善性(有价格不能灵活地对冲击做出反应)使得经济的产出背离其古典基准.成果,短期总供应曲线向右上方忸斜.起产出水平临时背离其自然率.向右上方忸斜AS曲线的推导:1.RAS的代数体现式为:,=+a(P-PeaO这个体现式阐明,当物价背离预期的物价
8、水平时,产出背离其自然率水平。参数a友达,产出对未预期到的物价水平变动的而不是垂直的.总需求曲线的移动引图12-10短期总供给曲线&入.n.反应多大,1/a是总供应曲线的斜率。五、总供应曲线不一样特性的较济含义古典的总供应曲线:价格不变的凯恩斯充分救业.希在产出水平.蜕格可殳占典的总供给曲线经济芮条时的次右价格可变动时的:H恩斯总供给曲线价格不变时的冽恩斯总佻不过于经济墉条的状态给曲段总供应曲线:价格可变的凯恩斯总供应曲线IAS第三节总需求-总供应模型,般状况的总需求-总供应模凯处斯状况的总需求-总供应榄型古典状况的总需求-总供应模型第四节总需求-总供应模型对外来冲击的反应使总需求曲线移动的冲
9、击称为需求冲击,而使总供应曲线移动的冲击称为供应供附.总需求总供应模型、IS1.M模鞭和凯恩斯主义国民收入决定模型的比较和评析这三个模型的共同点是:都可以在不一样角度反应国民收入水平及其决定。他们的区别在于:总需求总供应模型同步重视需求和供应两个方面,而IS-1.M模型和凯恩斯主义国民收入决定模型只曳视谛求,不波及供应.IS-1.M模型相好反应了凯恩斯主义理论的关健何题,但它不具有广泛的合理性,并且.实际上以偶尔的均衡来阐明经济均衡的必然性是站不住脚的.附加工资朋生活戏上演而增K,而当经济衰退时工资率并不随之削减的条款,除含协议论这种理论认为.除正式协议外雇主与雇员之间也许到达工资率相对固定、
10、不的经济波动谢桃的默契.这种欢契被称为除含协议,它有别于正式协议.该理论认为,展员一般是回避风险的,即乐意为一种可支付稳定工资的企业工作。“局内人-局外人”理论所谓“局内人”是指那些在特定企业工作的人,而“局外人”是那些想到该企业工作的人.这种理论认为.每个企业福需要一支受过培训的劳动者队伍.对新雇员(局外人)的培训一般是由在职联员(局内人)来完毕的。在职联员紧张培训了新雇员之后,会影响他们与企业讨价还价的地位或者分量,因而不乐意与企业合作培训新雇员.再者,假如企业支付新雇员的工资低经培训安提了技能的雇员就也许被出高薪的企业“在走”.因此,企业只能通过向新、老雇员支付相似的酬劳来处理这一矛盾.
11、由此,“局内人-局外人”理澄解择了为何在较高失业率情形下企业不M少新施仍薪酬的现象。效率工资理论效率工资理论认为,在一定程度内,企业通过支付给雇员比劳动力市场出清时更高的工资率,可以促使劳动生产率的提高.获得更多的利润.(二)奥肯定律奥肯定律的另一种公式表达:=3%-2/Y奥肯定律的结论-在GDP没行达到充分就业水平时,实际GDP必须保持1.j潜在GDP同样快的增长速度,以防止失业率的上升。如果政府想让失业率下降,那么,该经济社会的实际GDP的增长必须快于潜在GDP的增长速度:第:节通货膨版通货膨胀的定义通货膨胀是指经济在一定期期内价格水平普遍、持续地I:升.(二)通货膨胀的类型按照通优膨胀的
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