2024年公司职员年终个人工作总结.docx

《2024年公司职员年终个人工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年公司职员年终个人工作总结.docx（23页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、2024年公司职员年终个人工作总结公司职员年终个人工作总结1一、旗患和体会1.态度决定一切.工作时一定要一丝不苟，认真仔细，一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要，JVDi8.一丝不苟,不能老是出借，有必要一定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失.工作的时候我一直保持极大的工作热情,不仅喉利完成工作任务，工作之余还经常总结经聆教训，不断提应工作效率，虽然工作中我也会犯一些错误,受到领导批评,但我认为这些错误和批评足铸让我能在以后的工作中谩慎，Jg,提高工作效率，在和大家工作的这段时间里，他们激情西茜的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他C班上学到了很多自

2、己缺少的东西.2.勤于思考在工作岗位上一定要勋于思考，不断改进工作方法，提高工作效率.公司的旧常工作都会比较繁现,而且几天下来也会比较牯爆，就是需要我多动脑筋，不断地想方设i去改迸自己的工作方法，提高工作效率，减少工作所需时间.3、不断学习要不断的丰富自己的专业知识和专业技能.这会使我的工作更加得心应手.一人在自己的职位上有所作为，一定要对自己职业的专业知识有所熟悉，对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练拿墀，这样才算是一位合格的技术人员.二、主要经验和收获在技术分析部门半年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：1 .只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务，才

3、能更好适应工作同位.2 .只有主动融入或体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态.3 .只有坚持原则落实制度，认同统计盘点，才能做好准瑜的技术分析.4、只有何立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好.在这半年的工作实设中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧空和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识.在信任自己和他人的基础上，思想统一,行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜.工作的每一步都要精准娥，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩.能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步.现在的我经常冷静的分析自

4、己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记工作内容要精细化精确化,个人得失要模楣计算；遇到风险要及时却谶，出了同萩要勇于担当.旌下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物.产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经的使自己在思想认识和工作能力上有了新的程高彳曲一步的完善.在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务索质和道德素质双提高.三、存在的不足经过半年年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技箍、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨笏和提高自己的地方.仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好

5、：1 .工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻市缓急在技术股务时间很仓促的情况下，事侑多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓力啊完成,今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间.2 .对流程不够质在半年工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括偌误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够.3 .工作不够精细化公司职员钙个人工作总结220xx年已经寂静拜别，纵不雅过来一年，正在部分指导的率领下获得了一些小的成果，团体才能失掉了本质性的晋升.20xx年是f繁忙而空虚的一年，忙井搔种君累并高兴集,由于这一年又让我学到了很

6、多珍贵的任务经历，又也有了很多纷歧样的感怕.现就过来一年的次要任务功绩、取得的生长、出现出的缺乏以及对于将来的任务服里等方面停止扼要的总结.正在这一年里，安身本职任务，严厉恪守各项任务轨制，仔幅待任务，实现了下级托付的义务.正在人力资本南亭任务上，对于各种职员报告任务停止了美满、实现了人事代办署理转正定级任务；帮忙部分指导实现了退休职员补助报告以及住房公积金报告任务.同时，每一个季度活期向总公司提交季报，也实现了统计网季报年报以及修建网季报年报等各种任务报表的上报任务.从8月尾到10月除了这段工夫,进进修建工地帮忙供给相干指点任务，圾年夜地进步了本人处置施工现场成绩的才能.最初，不只正在人力资

7、本词亭任务上美满的实现了指导托付的任务义务同时正在肉亭任务之余也担任撰写了任务报导两篇.笔墨资料三篇，极年夜的进步了本人的第器处国才能.这些空虚的任务内收留让我取得了实足的生长，也让我正在面临任务中呈现的成绩时更乐于往研究营业常识，积极进步本人的职业素质.当碰到没有会处置的任务成绩时，起首我会本人往梳理一些公司的文件，希技从中失掉启示.别的，我也会乐于去处指导或许老员工讨教本人没有僚之处.在我。艮里，与共事一同任务时，身旁的每一个人都是我的教师，可让我学到他的闪光点.我的生长也是正在不时秘到成绩.然后剖析成绩，屐初处理成绩的进程中失掉的.固然,正在这一年的任务里，我也施展阐发出了很多缺乏之处，

8、比方：对于一些公司过细到点的流程需求进一步熟习.相同和谐才能需求进一步进步、自立进修的才能需求更一进增强等等.看法到本人的缺乏，也会让我正在20xx年的任务中，愈加更视这些方面,从而调剂好本人的形态，更好的实现任务，让本人以及公司一同生长、强大.正如开篇提到的月瞬,20xx年未然过来，一切的任务成果都留正在了过来,成了本人将来任务的能源；取得的生长和所看到的本人的缺乏都是提高的一方面.关于曾经开端的20xx年的任务，我会对于本人停止思惟、办法等全方位的IM应以及调剂，提早做好任务方案.同时，正在与外界的打仗中不时自动进修新常识、新经历，使本人的任务才管进一个新的台阶.正在实践任务中，不时修嫌身

9、手，强化本人的本能机锢，做坏人力资本效劳任务，这将是20年任务的主线.最初，正在20x年的任务中，我会愈加坚决的实现指导托付的义务,与共事们一同提高.最初，我但愿把雌以及缺乏留正在2Oxx年，把长处以及生长带到2Oxx年.公司职员/个人工作总结3一年的工夫完毕了，作为XX公司的一位员工，我时辰为本人的任务预备若,我晓得任务是本人本职，不论是正在何时都不该该遗忘本职，我离开XX这里曾经三年来，三年仍是很快的，能够说这三年也见证了的公司的变革，一年又一年，20xx年到了这年关了，我想过来的曾经过来了，良多工具都该当有一个计划，不管是做甚么工作都该当好好的往回味一番，这一点不论是正在何时者隰白常合用

10、的，正在这个进程傍边我也会想良多，不论是进修仍是版口,这些都黑白常关头的,一年的任务完毕我尽是播片，我以为仍是有良多工具等着我往做好,这是一个进程，不管是做一件曷么工作，必定会十分不易,关于这曾经过来任务,我静下心往返臃一番.1 .浮躁仔细，积标朝上进步.我是T很循分的人，正在任务傍边这一点我一孰斯，不管是做甚么工做时分,我都S坚持不徵的往做好本人，我时辰部正在铭刻本人的本职任务，公司一切轨制都是无可置疑的，如今我想了想这些仍是十分感谢的，我对于任务的立场观点黑白格好的，本若主动长进的,立场如今我也正在不时的美满好这些，我想过良多工作，正在这个进程傍边我不断循规蹈忠，本人该当做好的工具我都正在

11、美满好固然有良多方面都是需求留意的脚踏实地的做好细节下面的任务，如今我不断都正在十分仔细的往做好这些细节下面的工作，实在这便是一个进程，如今我不断都感触很空虚，20xx年就这么拜别，我十分感谢公司的给我带来的生长，我十分受用，进修到的必定都是对于残有很年夜的I办助.2 .任务仔细，立场规也这一年来我正在任务傍边时辰都记着了本人的本职，实在仔细是一个最根本的工具，正在任务的时分必定要晓得哪些工作是不克不及粗心的关于我来说过来的这一年甚么工作都黑白常的快，我不断都是本着规矩的立场，正在任务下面我十分的受用,关于这些,固然有良多时分我也都是正在积极志上往做好细节下面的工作，过来的曾经过来，固然正在这

12、个进程傍边会有良多细节的工作我也发明了这是本人该当增强之处作为一位XX的员工我时辰正在保护公司的好处，贪小廉价，眼光放弘远,为了给公司发明更多的代价，期近将到来的20XX年仍然需求积极，任重道远，我会持续的规矩立场，主动仔细的为公司效劳.公司职员年终个人工作总结4自20xx年X月X日入职公司至今已经一年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从,XX,这个温暖的大家庭学到了很多很多”受人之托.终人之事我做IIJ了.展里未来，我对公司的发展和今后的工作无篇了信心彳谓里，为了能殿制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况怠结如下：前期工作总结对

13、于企业来说能力往往是超越知识的物业管理公司对于人才的要求同样也是能力第一.XX公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会酬能力.技术能力、协调与沟通能力等.第一阶段：初学阶段毕业之初，在无任1可工作经脸、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了*Xxm管理团队，看似简单的账单制作一日常收费T银行对接一建立收费台账T与总部财务对接，一切者健从零开始,我自觉Ira强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法.在各级领导和同事的招助指导下，从不会到会,从不熟悉到型卷，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和雉点，而随后财务助

14、理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离.客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事M调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动.这就要求在版分过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通侬E常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的,沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本.一方面，干中学、学中干，不断掌JS方法：积累经验；另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌猴技巧.勤能相出,因为当时住在项目，使利用下班后的时间忌结完筵自己的工作内容，建立了各种收费台账的揍版,同时结合管

15、理处实际情况先后制J定了财髡收费流程.财务对接流程、押金退款流程以及特约服务收费流程,并在各级领导的支持和同事。翔）配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行龚定了坚实的基拙.第二阶段：发展阶段这一阶段在继续担任XX财务助理的同时又介入了新接管项目XX管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经聆的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识.我又被两往公句新接管的XX管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，井在工作中小有成就,得到了领导的肯定.第三阶段：不断提升阶段后来我被调往公司财务郃担任出队出纳

16、工作首先要有足够的耐心和细心不播出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会管两遍点两遍；每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对SiKI作，及时编制银行余额询节表，并做好和会计4演对账工作；工资的发放更是需要细心逆慎,这亘接关系到员工个人隹剧益，因为日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，年底我由出纳词位转为会计负责XX和XX管理处的主管会计工作同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核日的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速；同时我的工作内容还包括通过对月

17、度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌拄省理处营运和财务状况,发现工作中的问Sfi,并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据,今年X月我的工作内容再次谡整，工资发放工作正式移交给了出纲，主要负责XX.XX及XX管理处的主管会计工作.二、主要经蛤和收获在XXx工作的时间里,积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的羟睑和收获：（一）只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作窗位.（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态.（三）只有坚持原贝U落实制度，认真理财管账，才能跟行

18、好财务职责.（四）只有捌必艮努意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好.（五）只有保持心态平和，取人之长、补己之短”,才能不断提高.取得进步.公司职员钠个人工作总结S转瞬间20xx年曾经过来，她是我踏进XX公司的第N年，正在总司理的指点下，正在各指导与各共事的通力合作下，咱fi2细实现了公司各项任务义务，并获得了必需的成果，总结以下:1、任务方面一、任务中，尊崇指导，勾结共事，能精瑜处置好与指导共事之间的干系，保持相同，充沛发扬浏亭本能机能，仔细实现了各项任务义务,帮忙莒业部的任务需求.二、与各供给商树立并保持杰出干系，93%的物料I项遂准期限催到位，根本包管消助獭,资料方案下单精确率达98%

19、（不方法，公司部分没有是很美满，以是奥科方案也由推俏部订定.三、依飕检部品质规范，实时与各供给商相同和谐.尽枳极依照我司品质规范供给物料.四、开辟了新的供给商，减缓了XX、XX资料的品质殿.2 .缺乏方面一、资料方案下单过褶2%,但未形成严竣结果耽搁出货.二、部分与部分之间的相同未能抵达胡想后果.三、供给商开辟力度不敷年夜，未能培育有后劲供给商.3 .来岁任务方案一、增强与各供给商的协作与和渣,延长供货周期，进步物料交期的百分比.二、期上迸步与各供给商相同，进步各供给商的.品质把持本领与合约履行本领，保持品质与交期的临时波动性.三.得力共同质检部处理物料品质成绩，与筋检部评论酣论某些品质规范超

20、越现有市场程度的处理计划.四、波动现有供给商，开辟培育有后劲的供给商.五、树立波动、螭的供领.公司职员钠个人工作总结6不知不觉间解新的一年已经踏若热闹的脚步声来到了我们的身边,回依若过去一年的情况，我决定在这里将过去一年来的工作总结一遍，再正式的将这全新的一年迎迸门来.看耕过去了的这一年，我们为这一年的工作做尽了心血和努力，不断的攀登，不新的提升若自己！终于，在结束了这一年之后,我们成功的超越的在年初定下的发展目标，为公司的进步向前迈迸了一大步.这一年对我个人来说也是非常重要的一年我不仅仅提升了自己的工作旎力我更懂得了，什么是工作，我们为什么而工作.在工作中，我有了自己的前进目标，而且我正在为

21、这个目标而努力！以下，是我对过去一年个人工作的总结:-个人工作的情况过去的一年是公司发展的重要关键年，在这一年来，公司领导不断的推断出新，为公司的发展出谋划策.而我们作为员工，除了在工作中严格的按照领导的指示前进外，也在不断的思考力提升个人的工作能力，设立自己的工作目标，以此激励自己，提升自己.在这一年的工作中，我通过在工作中不断的反省彳陶结，大大的提升了个人的工作质量.并且在工作之余还不忘通过各种方式去提升自己的专业知识，去向领导和前辈请教经验这些，都是我击要的提升方式.当然，我也并没有忘记积极的运用自己的空闲，从网络和书第中吸取经脸,收获新的知识。在总结这次的工作时,我发现自己的工作依然有

22、很多的I可题存在,这不是工作本身的问题，而是我自己的处理和解决办法所留下的陡志.为了改正这些问的，我在20xx年的工作中，还需要努力的加强对自己的要求彳隅炼，努力的提升自己.二、思想上的进步面对公司的发展,我们也在领导的带领中认识到了统一的工作思想是多么的田要.在工作中，我仔细的学习了公司的发展目标，及时的跟进公司的发展理念.提升个人的服务意识，以及对工作的责任感.通过靠近公司的发展思想，我们团队的目标和精神得到了统一，能更加默契的在工作中互相配合，发挥出更大的团队力量.三、结束语过去一年所取得的成绩并不是我自己一人的能力是大家共同的努力才造就了今天的成就.但在今后的工作中，我也不要忘了个人的

23、提升，为团队，为公司，做出更大的贡献！公司职员钠个人工作总结7不知不觉中一年的时光已悄然飞逝.自XX年XX月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多.刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程翻艮生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在腐的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅.在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺.现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：一.前台日常工作主要包括：1、负费前台服务热战的接听和电话转接，做好来电咨询工作，市要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2 .负责来

24、访客户的接待.基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务观危，保持良好的礼节礼貌；3 .负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净；4、早上给同事开门,保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放.二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到豆印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯.列需要采购的办公用品清单.电子邮件的筠收与转发、办公设施环境维护协调.彷助睛售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、际存甥瞄的临时保管与婉计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验如何

25、化繁为简而又能保证万无+如何以最/J页）成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用.三、人事管理方面1 .落实相关人事管理制度.初到公司，由我负责公司的考坳统计工作.在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考黝统计表，并及时交由财务制作工资表.2 .人事相关资料.为了方使开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括应蹈记表、入职员工简历表、车辆审批单、请悔申请表、未打卡情况登记表等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系.3

26、、归档人中档案.及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很田要的，因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备食使用.另外在员工档案的唾上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审直全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息更新.员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库，也是建立员工人才懂备的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才慵备诉.4 .制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准将生日的

27、55,为大家创造f和谐温辑的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分.5 .组织每个月的团队活动.先后组织到XX、XX、XX聚餐，至IIXX及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛.6 、协助部门主管起草行政文件、放假通知、遛髻告示草案等.新的一年对我们来说意味若新的机遇与挑战，我也会继续努力，将工作做得更好.公司职员钙个人工作总结8时间一晃而过，转眼间到公司快三个月了.这簸人生中弥足珍贵的一段经历.在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的忸助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们”海纳百川.的胸襟，感受到了大发人不经历风雨，怎能见

28、彩虹的景气在对XX前然起敬的同时，也为我有机会成为XX的一份子而自豪.在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报.一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第T分资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后,感觉老板很平易近人.对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知.通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解.公司的理念被杜总通俗的解移为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念常认同.公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬岷.

29、公司以人为本.尊田人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因.在十一年时间实现跨越发展的璃很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力.现在XX在涤纶理纤行业起到了举足轻市的地位,今后还将更加蟀境.二、道守各项规章制度,认真工作，使自己素养不断得到提高爱同敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保算.在这三个月的时间里，我能理守公司的各项规章制底,兢就业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认百地完成好每一项任务,认真履行同位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神.一本细节决定成收让我素惘万丈，一种积极密达的心态、一种

30、良好的习惯、Tn十划并按时完成竟是如此市要，并最终决定一个的人成败.这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴里有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提馔自己,以使自己以后的人生道路越走越精彩.三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提SS根据目前工作分工，我的主要工作任务是（1）负责公司培训II作；（2）负责工伤保险工作；（3）办公室部分写作和临时工作.通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力.流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力.有效的对外联系能力.大型活动的策划及筹雷能力.在原来的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做

31、，现在亲手做，发现很多看似简单的工作，具实里面还有很多技巧.四、不足和鬻改进方面虽然到来了近三个月对生产工艺还不太了解到生产现场时间不多人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划,随若对公司和工作的进一步熟卷，我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值.“业精于勘而流于Sr,在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看,多问、多学.多练来不断的提高自己的各项业务技能.学无止境，时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异.我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践.在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展贡

32、献自己的力量.五、几点建议公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成效.首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变.然导干部定期参加外培，这样可以开房视野、学习管理理论.其次，公司要健全管理制度、明确的位职权、建立激励机制.完善考核方式.好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理.第三，要做好后继人才的培养工作.成立十一年了，当年创业的壮年人谖逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法1专下来，永远留在.第四，既要

33、引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用.公司职员个人年终工作总结四转眼间，20x年即谶束，下面我将XXX年工作总结为了实现“用户潴意第一“，我除保证每天提前做好班前准备工作，做到准点开门.满点放务之外，还时常洒牲个人休息时间到单位上办理各类业务,主动向客户营销我行产品，如基金，国债，保险等；并做到解释简明扼要，浅显易临,让客户在踊的时间内了解我行产品，接受我行产品.对优质客户，我基本使用的是*站立式服务，且做到来有迎声，走有送声”.此外，我还耐心细致地向客户讲解个人赭苗业务、个人消费送款、个人住房贷款.个人电子银行等个金业务，受到客户好评.就曾受到客户

34、口头表扬20余次，未接到过一次客户投诉，多次受到单位领导褒奖.我始终坚持工作第一的原则，认亘执行所里的各项规章制度，工作上怨，时刻以“创新服务，持久服务“的服务理念惟策.完善自已，以用户满意为宗旨，努力为储户提供规范化和优质的服务.在同元局分理处注田对员工素质培养的今天,我刻苦钻研业务技畿，在熟练掌握了原业务流程的基础上，认真主动地学习新业务，尤其钻研个金业务,在工作中他总怨想客户之所想，急客户之所急，给客户最满意的服务.全年来，我办理业务快速.准确，业务量一直处于全所前列，月平均业务量4500笔，如：在二季度，开理财金一户,金颔一百万元，组织他行存款八十余万元.从XXXx年至今一百担任业务主

35、管,在储葭所人手严正不足的情况下，我主动为所领导分忧,不it个人得失，长期螃休息到所里加班，在工作中正确地起到了主管的模范作用.本若为用户负责的服务理念，经过一年来的亥OS工作、学习和实践，我在今年二季度两次在南岸支行获得最1至主管”荣誉梆号、两次在分行评为“最佳核算渍量奖、二季度差错在全市排名第三.这些荣誉与成绩的取得与娉处、诏苗所领导的培养和广大同事的关心是分不开的.工作中不断学习，在学习业务技能的同时，我还注意努力保高自身素质，以适应金融现代化的需要,我在工作之余进行自我充电，努力自学计算机技能.通过这几年的工作，使我个人的综合素质得以提升，也锻炼得更加成照.在以后的工作中，我还要继续本

36、若主人前的态度，兢兢业业、努力工作，爱浏敬业，吸取他人之所长、克已之短，一如既往地为本所的发展敬献自己的一份瑞薄之力.我工作口号是：,向客户提供更优痍的服务、把优质服务工作落到实处！公司职员钓个人工作总结9时光荏苒,20xx年很快就要过去了，站在20xx的门槛上回首过去的一年,内心不禁感慨万千财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,我。两个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点，总结过去一年里的得与失，分析其中横由，这也是对自己的一种鞭策与鼓励吧.时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考凝Q磨砺.作为团子公司的“公司

37、，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务.审计及财政等机关的各项检亘.掌握税收政策及合理应用.在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了.财务部的综合工作能力相比20x年又迈进了一步.回顾即将过去的这一年，在公司矮导及部门经理的正确领导下，我们的工作若出于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧素围绕市点展开工作，紧跟公司各项工作郃署.在核算、管理方面做了应尽的责任.为了总结经验，发扬成绩,克服不足，现将2Oxx年的工作做如下简要回顽和总结.今年的工作可以分以下三个方面：一、费用成本方面的纹理1.规范了储存材料的核算管理，严格控制材料储存的

38、合理镭备，减少资金占用.建立了材料较用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用.也不论购进的数多少，都在购进之日起一次维梢到某一个部门来核筒的模楣成本.2.在原来的星础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本.为运输车辆的绩效管理提供参考依据.二、会计基础工作(1)认真执行会计法，进一步对财务人员加强财务基4虹作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等.对所有成本费用按部门、项目进行归.分类，月底将共同费用进行分傩结转体现部门效益.(2)国家财政部门对公司的财务等级评定

39、还是第一次.我们在无任1可前期准爸的前提下，突然接受检资，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定.给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的,一家公司.(3)按规定时间编制本公司及.团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金.在.团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检亘中，枳极配合相关人员工作.三.财务核算与管理工作(1)按公司要求对分公司以及管业点的收入、成本进行监督.审核，制定相应的财务制度.统一核算口径，日常的工作中，及时沟通、曳切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、宫业点的网部门建立了良好的合作关系.(2)正脯计算营业税款及个人所得税，及

40、时、足额地缴纳斓，枳极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导.(3)在嚣张的工作之余，加强团队建段打造一个业务全面，工作热情高涨的团队.作为一个管理者，对下属充分做到，充分发挥他们的主观能动性及工作枳极性.提高团队的整体素质，捕立起开拓创新、务实高效的部门新形彖.(4)作为基层笆理者,我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者.要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则，这样才能保证在人员簿紧的情况的下，大家都猊够主动承担工作.新的一年意味着新的起点、新的机遇.新的另威,我们

41、决心再接再厉，更上一层楼.20xx年我们将向财务精细化管理迸军，精细化财务菅理敏、等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细,要以“为起点，做到细致入微，对每一岗位，部门的每一项具体的业务，者隧立起一套相应的成本归.并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理”死角,花掘财务活动的潜在价值.虽然，精细化财务管理是牛极为复杂的事情,其实正所谓&”.公司职员年终个人工作总结10弹指一挥间20xx年过去了在各科空同志的支持和帮助下我勤奋踏实地完成了本职工作，也喷利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的

42、基础.来公司快三年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识.技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝史的人生财富,并将受益终生,所以我怀着一颗感恩的心在工作若、学习君.又是年底了，我对20xx年来的工作进行一下总结与归纳,如有不妥之处请领导批评指正.一、认真学习，努力提高一不断改造自己的世界观、人生观4口价值观；通过学习和思考一提高，自己的思想素质、道错品质和工作能力都得到了明显的进步.二、脚踏实地.努力工作办公室是一个工作常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顽XX正常运转的多能

43、手,不论在工作安排还是在处理问旗时，都得情市考虑，例倒锢独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责.一年来，我牢固的立了办公室无小事”的思想，尽职尽责,努力工作.首先是熟悉本职业务,胜任工作.在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调亘研究的了解，使自己能鳏改好工作.其次是认更对待本职工作和领导交办的每一件事.办公室是上情下达、下请上报的桥梁，做好办公室工作，对全县工作的正常运转起着重要的作用.为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到六个不让，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，

44、不让任何小道消息从我这里传播，不让办公空的形象在我这里受到损书.第三是注意形氤办公室是窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个XX的形坡.三、端正作风，摆正位置在工作中，我始终坚持勤奋.务实、高效的工作作风，认百做好工作.服从领导安排,不计得失、不为维重.对工作上的字，只注轻重大小，不分彼此淳薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的，自工作以来,没有耽误过任何领导交办的田可事情.在生活中，坚持正直、谶曲朴实的生活作风，摆正自己的位W,尊重领导,团结同志,平等相处，以遍待人，不趋炎的势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，

45、大事讲原则，小事讲风格.自觉抵制就朽思想的侵蚀.四、存在问题通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：1 .对办公室工作了解还不够全面，有些工作里想上存在应付现象.2、工作的创造性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神。3.学习掌握新政,、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距.4、调研工作不够深透，工作方法上还有待改进.这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好.总之，一年来,通过努力学习和不断摸索，收莪很大，我坚信工作只要尽努力去做，就一定能够做好.做了一年的办公空工作了，有的时候也觉得自己有经蛉，或是由瑞自己的判断来处理事情，所以出现了不

46、少的问题,给领导添了不少麻烦,使自己当时也很丢面子，最后在领导的忸助下都解决了问球,事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学,才能够超越现在的自己，争取更大的进步!20XX年时间即将过去,在公司领导、同事们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、段结工作经验，加强自身修养，努力出高综合素质，严格避守各项观京制度,完成了自己岗位的各项职员,现将这一年来的工作总结如下：一.工作态度我热爱自己的本职工作，能够正需认真的旗有每一项工作，工作投入，有较高的敬业精神和高度的主人翁亮任感，遵守劳动纪律，有效利用工作时间，保证工作娥时

47、完成.二、业务能力多干多学：我初来公司工作，这个工作对于我来说是个新的独砧,但为了尽快上手，我不怕麻烦，向领导请教.向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内使熟悉了所做的工作，明确了工作的程序、方向，俎高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清Wi的工作思路，能够帔利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作.经战同其他业务员沟通、交流，分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同俎高.三、为了提高我们的服务水平，我个人认为更应该提供人住做K务预定人员在讲话和接电话时应客气.礼貌、谛!虚、简洁、利索、大方、善解人意、体贴对方,养成使用您好、“请稍后、请放心、”祝旅途愉快”等“谯词”的习惯，给人亲密无间，春

48、风拂面之感.每个电话，每个确认，每个报价，每个说明都要充满京诚和热情，以体现我们服务的态度，表达我们的信心,显示我正次实力.回豆由附回像专真,字面要干净利落、清楚漂亮，简明扼要、准确鲜明，规范格式.以恚得对方的好感，以换取对方的信任与合作.我们知道，公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献.明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的.在旅游旺季，大家的努力也得到了回报，也坚定了我们更加努力工作，取得更好成绩的决心.回顾这这一年来的工作，翔E常圆碘完成了本职工作，这是公司的培养，领导的关心、教S,同事的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今无今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和同事们给予的舞台上,为公司的发展尽T分责任.在以后的工作中，我将更加努力地工作，目尺竿头更进一步”.公司职员/个人工作总结11时间过得真快，我来我们公司工作也已经有