2024年人生规划书.docx

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1、2024年人生规划书A规划书I“30岁之前，别指里挣多少钱I有人说良言可以让T人受用一辈子.人在年轻的时候有时总是比较高徽W浮躁，总是想一口吃个辟子或一步能登上天.而这句话虽然!卜实，但我却认为缜含着深刻的职业定位道理.它告诉所有还没有到30岁的包销人（当然也针对其他行业的职业人员），在30岁之前，你的蘸职业该如何去定位;它也严厉的告诫所有涉业不深的包销人，30岁之前,做好尝销生涯的职业定位和规划比挣钱更更要；他也亳不容气的反问那些轻狂浮躁的营销人，30岁之前你又能挣多少钱？耐不住性子，心气浮踪,这山看着那山高，看别人吃豆,腐牙齿快，眼高手低，只要给更1.的薪水，不笆什么行业，不管能干多久，不

2、管是否符合自己以后的发展方向，跳稽是义无反顾.到后来正如我在营销人，你闭关了吗？一文中所说，30岁的时候出现职业跨跖，不进则退！这是目前很多30岁未到营销人职业状况的真实写照.我们可以算一笔账，假设你从出生后上学没有留过级或豆读并限利考上本科院校.毕业后,顶利找到理想的单位，你选择的单位是除上海.北京、深圳和广州之外的中等城市的一家快速消费品民营企业,文中列举的企业均为年销售额过亿的民营企业（选择民营企业更具有代表性）.从你出生起计算，第6年完成纨1庭教育，第12年完成小学教育，第15年完成初中教育，第18年完成向中教白，第22年完成本科教育.当你完成本科教育的时候，你离到30岁只有8年.我们

3、假设你一毕业就找到了合适的工作也没有走老路（但实际情况是一个网11毕业的大学生毕业后1-3年都处在一个择业期）.假设你8年的平均月薪是4000元,8年你挣了38.4万元.而这38.4万元正好是一个营销副总裁的年薪.因此，我正何以从经济学的角度去分析这种机会风险,如果30之前，你没有做好一个很好的规划，没有打好基础，你就可能会失去成为营销副总雌机会,这啦你的机会行.30岁之前，对于大多数营销人来说，没有什么资本去要求获得更高的薪水，一没经盼,二即使是名校毕业，但文凭也不蟋企业带来亘接的经济效益,因此莒梢人30岁之前更多的是向前看而不是向钱S,更多的是要“渔而不是要鱼”.古语有云叫”欲速则不达.老

4、子说“合抱之木，生于亳末；九层之台，起于殿士；千里之行，始于足下.苟子说：不积小流，无以成江河；不积蛙步,无以至千显这些道理告诉我们，职业发展也要遂循循序渐进的自然规律.30岁之前,对于一个营销人而言,本人认为应该做到“六要“：要戒骄戒躁，要漫虚务实，要诚实肯干，要匏商好学，要慎近思远，要大智若愚,只有这样你才能有一个好的心态，心态决定了你有一个好的定位,定位决定了你有f好的规划，规划决定了你有一个好的未来.口才难以遮挡长久的无才，外表掩盖不了其实的内在，小脱明只能逞一时的得意，不义之财终究花的不光彩.音销人只有脚踏实地的工作.具备真才实学才会有一段好的将鬼.在此本人想结合自己的泾历和大家分享

5、一作为一个莒稻人如何进行30岁前的职业规划.我认为营销人要做好职业规划必须要做好五件事.第一件事，职业规划三要素分析.本人总结的职业规划三要素为：爱好、性格和特性第一，爱好,我认为爱好应该是放在一个营销人职业生涯规划考虑的首位.因为只有你宫欢营游这个职业，你才可能去主动投入，而也只有你主动投入了你才可能有收茨，才可能会取得成就.如果你不喜欢宫稻这个职业，所有的工作你都是在被动的接受，手到了心却没到，没用心自然不会获得好的结果.所以，当你决定从事营销行业时，你要问自己是否JS的因为我喜欢这个行业，还是抱若试试后的态度或其他原因.第二,性格.古话说江山易改本性难移,f人的性格是很难改变的,但也并不

6、是不可改变.我认为爱好可以改变一个人的性格,通常性格被分为“外向*中性和内向，作为营销人你就要分析你的性格属于哪一种？你的职业决定了你的大部分时间是在和人打交道,因此外向的性格当然较好,但也不代表内向的人就不能做宫梢，对于一个性格内向（如不善于和陌生人打交道，不善言辞.不善沟通）的人，关犍看你能不能改变以适应营销职业的需要.如果你无去改变或不愿改变（改变是痛苦的），那么你最好选择其他职业.第三，特长.特长是你现有专长和潜在专长的总称.特长也分为基础特长和专业特长.基础他长如沟通能力强,组织能力强等,专业特长如计算机熟练、现长策划等,在计划经济时代，由于职业人在企业一就是一蛋子，改变外部环境的空

7、间很小，所以在那个时代在进行自我完善方面强谓的是她可去弥补自己的不足.在市婕济条件下，职业人的流动性增强,改酬卜部环境的空间加大，因此如可最大限度的发挥自己的优点成为自我完善的核心.世界上没有完美的东西，自然也没有十全十美的人，特长的发挥成为一个人取得成功的关键，因为有时候不足很难弥补，况且有弥补不足的时间还不如用这个时间去发挥自己的优势.因此，特长分析很关说.第二件事，选好行业.古语说三百六十行，行行出状元，俗语又说堆怕选错行，女怕嫁错郎.因此作为音销人选对行业很更要.在市场经济下，任何行业都需要莒稻人员.宫情人在选择行业时必须从自身和行业特点两个方面进行分析.自身方面，要统筹考虑到爱好（如

8、有的人喜欢IT行业，有的喜欢医药行业），性格（如培训行业对性格外向有很高的要求，仪器行业需要营销人员性格中性，不要太张扬给人以可信!的感觉）和特长（如医药*机械等产品技术含量高的行业要求管梢人员必须是相关专业毕业）.在行业特性方面，有的行业发展已羟趋于成熟，对营销人员的素质要求较高；有的行业才刚刚起步，需要冲劲大的管梢人员；快速消赛品行业由于掾作S5细需要梢售人员能要有吃苦耐劳的精神,医药行业的非处方市场要求营销人员要有良好的医院人脉等.因此如果你喜欢自己的专业,又喜欢宫梢，你可以选择专业对口的行业.如果你的专业无法对口（如经济学、哲学等）,选择快速消费品行业或耐用品行业中发展成熟的领域是一个

9、比较好的选择,因为在这样的行业中你能到很好的坡炼.第三件事,做好职业细分.莒梢工作具体分到企业的岗位有很多，如市场销售人员，市场策划人员，品牌管理人员、产品开发人员、后勤保蹿人员、销售经理或总监助理等都廓为营销人员.面对这么多职位你如何选择？本人的意见是尽管岗位很多，但从性质上我们可以分为两类：销售与市场.销售为“武,市场为文，具体特征可参阅我的我是这样理解市场管情的一文。武者，性格要外向，箔于执行，果断决策，带兵打仗，冲锋陷阵;文者,性格内向或中性，搐于思考，缜密分析,运筹惟庭,斜旁谚言;选择文还是武，要结合自身和当前具体情况.当然，作为一个优秀的营销人的文武兼备自然最好，但能做到这一点的毕

10、竟是少数.就如同一个销售总监做不好市场总监，一个市场管梢敏授做不好企业管梢老总一样,如果你能到，那就面临若先做销售还是先做市场的问题.本人认为如何抉择，主要看哪个南位进入阻力最小，因为刚进入莒销行业,刚开始阻力过大会挫人锐气，里者滋生退息，不宜以后的长期发展,如果做不到，目瞅踏踏实实的做自己擢长的事，不要睹折麟.因为一个优秀的销售者不一定是一个优秀的策划者，反之亦然.第四件事，选好企业.做好职业细分后，就要选择目标企业.当然，世界500强不一定是最好的，适合的.才是最好的.首先我们要讨论的是除企业还是选择内资企业.本人认为要结合自身情况权衡利弊，正如我在中国营销人应该向谁学习一文中所说，任何T

11、牛事都有好的一面和不好的一面，同时任何决定都必须要有前提.去外资企业,首先你的综合素质要高,否则不会被录取你.在外资企业（如可口可乐），由于其运作了上百年耳至几百年，所有企业莒梢的体系很健全，也很规范，不论什么岗位都会接受到专业化的培训，同时其有一整套完营的销售模式（如可口可乐的IO1.系统）和方法（如可口可乐的线路图），你只要按照他的规JI懒事就行.因此，好的方面是：第一，你可以接受良好、规范和系统的培训;第二,掌握先进的销售模式和方法;第三,还可以给自己的职业生涯镀钺金.不好的方面是：第一，固有的模式限制了个体的创新；第二，强势品牌让殆售人员在殆售中始终占据主动,无法锻嫉狷售人员在弱势状况

12、下的市场问题解决能力；第三，由于要求高,人员变动相互较小，个人晋升的空间有限.而内资企业的状况正好相反.不好的方面是：第一，很难接受到系统的培训；第二，销售模式和方法需要自己摸索；第三，馁金效果没勺淡企业好;第四，由于品牌相对处于弱势（如可口可乐和娃哈蛤）,销售难度相对较大.好的方面是：第一，销售人员可以很好的发挥主观能动性和创新意识；第二，股短销售人员在弼势条件下的市场解决问题的铺力；第三，凭业桀说话，相对考核公平，晋升机会多，空间大.因此，我们经常说，一个9除企业的精售经理到内资企业就不一定能做好，一是不适应,认为企业不规范；二是品牌既处在弱势,还要面对和解决比在外资企业多得多的各种疑雉问

13、题.-个外资企业的稻售经理的市场操作能力不一定比内资企业的俏售经理强,外资企业好的销售业绩是建立在外资企业的品牌和好的营销模式上,而内资企业好的能售业绩通常是建立在优秀的销答经理身上（相对而言）因此，我建议一些内资民官企业的人力资源部在招聘摘售经理时，选择优秀的内资企业从业人员可能比选择外资企业更好.讨论完去外资还是内资后，我们要讨论选择目标企业的基本条件.例如你选择的是快速消费品行业，月陷这个目标企业应该具备以下特征：年销售额在亿元以上（至少五千万），企业所处的细分行业正在高速发展，企业产供稻一体化，企业发展势头强劲，老板潇虚敬业,这样的企业首先基础好，同时经过几年的发展企业于规范不至于太舌

14、IM变数太大，同时企业处于枳极实现规模经济中，企业薪酬也比较可观（比起刚起步或成熟的企业），其次，企业有进一步发展空间，个人发展机会更多.当然，一个新企业、商贸企业或一个规模较小（年销售在一千万以下）的企业，也并不是不可以选择,团蟒时相对的风险和对你的判断力要求更高.第五件事，做好30岁前的职业规划图.古语说先谋而后动，这是有道理的,做完了以上的分析和判断之后,就要给自己30岁前的58年的营销生涯进行规划.形成一个清晰的职业脉络并按此脉络一路前行.在规划中要考虑到更要的四点.第一点，慎无选择，求稳为先.就是说在选择企业时一定要慎里,哪怕多花些时间，一旦选择了不宜跳槽.为什么这么说，第一,跳情会

15、让你再一次花时间去然激新的环境,出业绩时间显然要推后,这叫耽误时间；第二,由于经蛉不足，职务不高,跳过去还是主管，等于从头再来，浪费时间。第三，到新环境人员不熟遇到企业关系复杂或许干不长久,留下败地企业的人力资源部门可不变欢频繁跳槽的人1第四，人脉资源需要时间也立，或许无;去建立，缺少支持的官靖你如何发力,最终主动走人.而在一个企业做的时间长一些（一般至少3年），以上的问题就或许不会发生,同时更市要的是，只有你用较长的时间深入到一个企业后，你才能真正掌握一个企业宫销的精谶,走马观花，看到的只是志面现象.第二点，任何企业都有问题.不要以为到了一个新企业，企业就没有问S1.每个企业都有问题，每个企

16、业都有每个企业的问题，只是问即不同罢了.第三点，搞清时间长度和时间密度的问题.我们举一线销售人员的例子来说明，通常情况下，一个俏售人员在悄售职业中要遵循1235的职业发展时间规律，m1年业代，做2年销售主管，做3年区嗨理,做S年省区或分公司经理.为什么这样安排？前3年是基出，要打牢：后7年是带团队、做管理,要中坡.其后再做大区泾理或销售总监、百销总泾理就驾轻就熟多了.但时间的长度不是衡量经卷和能力的标准，这要看莒稻人员的学习力和悟性.有的人做1年区蛭理等于别人做3年，因此我说看的是时间的空度，是看你对老司位知识的掌握多少和对新岗位的胜任妮力.第四点，在规划中设定不同阶段的岗位及时间目标、知识掌

17、握目标、能力目闹口薪酬目标.岗位目标就是你各个阶段所有达到的询位层次.如用1年的时间从销售代表辘峭售主管.知识掌握目标就是在不同的阶段你所需要掌握的知识，如在宿售代表阶段，所要掌握的知识是终端拜访和生动化等；在区域经理阶段，所要掌握的知识就是经销商开发和臂理.区域市场促销策划等.能力目标就是你能真正管理多少人和多大的区域.所以不要被职务头衔的光环绕昏了头跑.一个企业给你一个销售经理的头衔，你却只负责一个城市的一个片区，锹者业代相同的工作，我认为这不叫触经理，就是个业代.薪酬目标可以给你增加一些前进的动力，也是你能力和价值的体现,所以薪酬的目标也是要定的，如第一年年薪2万元，第四年年薪6万元等.

18、目标决定你的方向，方向决定了你的结果.做好以上五件事后，你30岁之前的营销职业规划就算完成了,但如何按规划去执行和在执行中不断微调也很关键,其实，关于营销人职业生涯规划的文章和书籍很多，各位可能多有拜读.但本人认为要么过于理论化，要么过于形式化，要么是理论一大堆,要么是让你做选择题.本人结合自身的成长经历和做过一段时间人力资源的工作经历来与各位进行这个话Sg的探讨，希望能给各位营稻人带来一些行之有效的帮助.我想，如果运行良好的话，你起码能像我一样”成功”!30岁之前，别指里挣多少钱,做好职业生涯规划是关键！“这是管销人的一堂必修课.规划书2一、前言在今天这个人才竞争的时期，职业生涯计划开始成为

19、在人争取战中的另一市要利器.对企业而言,如何体现公司“以人为本的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的连续成长，职业生涯计划是一种有效的手段；而对每个人而言,职业生命是有限的，如果不进行有效的计划，势必会造成生命和时间的浪费.作为当代大学生，若是带瑞一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎胎超足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定T&职业生涯it划，将自己的未来好好的设计一下,有了目标，才会有动力二、认识自我我是一个当代医学院校护理专业的大专生（平时）是家里最大的期里成为有用之才,性分外向、开朗.活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出漫步.谈天，还有上网.爱好看散文特别爱看杂志类的书籍心

20、中偶像是周恩来,平时与人友好相处群众基出破好，亲人、朋友、牧师关爱，爱好创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺少毅力、恒心，学习是三天打渔，两天活网.三、解决自我盘点中的劣势和缺点所谓江山易改.本性难移，虽然恒不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会渐渐培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,其心向同学.老师、朋友清教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正.常常锤炼,增强体质,以补馋海拔不够带来的负面影响.四、环境分析学校环境分析学校实行学生在学校学习两年的理论，第三年到医院实习，让理论与技能傩合，学校重视培养学生的动手操作能力和德智体美的全面发展.

21、社会环境的分析X月XX日，20xx年社会蓝皮书发布使中国社会形势报告会上,中国社会科学院社会学所副所长陈光金梆,2Oxx年中国社科院进行的抽样调资失业率为9.4%.这TX抿整整比政府公布的.统计数据，即登记失业率（截至三季度末，城演登记失业率为xx%多出两倍.”测笠方法上和结果上都有很大不同.中国社科院社会学所社会发展室主任李炜称，目前政府的登记失业率，是指失去工作尚位的人口，特别是城镇失去工作岗位的人口，到劳动社会保证部门开的职业中介部门进行登记作为测算的指标.而该研究机构的犯算方法的内涵更广，包恬有工作意感.我过工作但没有就业的人口.按这种测算，在中言砰口西部地区，失业率超过x%.而在大中

22、城市，失业人口比例占到大致101.%.李炜称，20xx年的失业率调亘样本中包含用陛已任失业但没有返回农村的农民工.在整体就业形势不佳的背景下，大学生就业将面临更大压力.社会公皮书显示,20x年，大学生的失业高达x%.同时，就业结构也显现i可题.中国社科院对今年上半年对20x年高校毕业生X万多人在几个城市的考察，该调亘显示，20xx年，大学生自主创业型就业极少，只有x%.专业与职业相干占多数,但专业不对口的也超过.尚未找到工作的人绝大多数仍在寻觅工作；没有工作，也没有准备读研的大致占到x%.“如果今年也有这个比例，X多万的大学生里面可能有13万人会变成没有工业,有工作、与专业无关的占x%,有工作

23、，与专业有关占x%.陈光金分忻，*5J年底，可能会有150万大学生不豌实现就业.五、职业环境分析世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才瘟魄在我国,护士的数量远远不够，医护比例产田失调.依照卫生出求我国医院的医生腑1士的比例是XX里要科室医生和护士的比例应是X:X.而目前全国:X的医护比例远远达不到卫生部的要求，与X：X的国际水平相差很大,与发达国家X:X的比例相差更远.人生触IJ书3引言每个人都有自己的人生理想,我们应该本着对自己负责、对人生负责的态度,为我们的未来制定一个严谦而周电的计划，及时的规划我们得人生理想，设计一份会计职业生涯规划书.点燃声春的激情,挺起我们

24、的阑膛，向若明天得太阳绚步前进，让渐有J人生更有意义，让我口的生活更阑幸福美满.作为一名大学生,走在人生的转折路上，内心雉免有些傥乱、不知所措.面对未来，我们应该做些什么，应该怎样去做，是时刻困扰力脚而人生难题.对于我1口这些B够进入大三的大二同学来说，这个人生难题显得尤为突出,面对人生的难题,我们不能逃避,更不能堕落，我们应该理性的面对现实、面对自我、学会做事、学会做人.不管未来的人生旅途多么的艰辛，都要勇敢的面对,相信只要我正泄好充分的准笛，充满十足的信心，任何困难都难不倒坚强的自我，我们的人生才会更加丰富和精彩.梦想是一个百花园，我只是百花园里的一棵小草.可是小草也有一个大理想I,于是，

25、我在这里畅想一下自己的职业生涯.自我分析在完成职业及解后收获大，对自己有了更深的了解.对自我评价结果：T人应该学会取长补短.上进心、热情、性情平和、乐于助人、责任心强.工作个人生活分得有条有理.据个人价值观进行判断，容易做出早率的决定，对于批评比较难以接受的缺点.我的优势：对待学习积极主动，乐于思考，沉峥执君;做事有自己坚持的原则，并坚定自己的信念;对待工作认真负责,负有责任心，井会尽所雌好;乐于愎听，耐心，乐于帮助别人.我的劣势：少言，执坳，不太善于交际.做事太执着（在某些时候有可能是缺点）,性格中的倔强大于顺从，所以可能比较自我，听不进别人的劝，.不到黄河不掉泪”,有时候，比较内向（人总是

26、矛盾的），遇到“决定人生的关旌时刻，不果断，会胆怯，不敢展示出自己，这就是所谓的内秀吧.仍然欠或的能力与素质:首先，我认为自己不能充分发挥主观能动性,独立思考，独立学习，过于依赖老师，不能很好地适应现有的救学模式.其次，不能够在蹦的时间内很好地舱入到的集体，以最佳的状态进行工作和学习，澹合期过长;以此同时，难以长期保持对一个事物的积极性，容易产生审美艘劳，导致效率大不如从前;此外，不能很好的处理突发事件兴趣爱好喜欢寻求新的识喜欢上网、听音乐、看电影、看书、旅游、唱歌、职业能力：因为我本人是学会计专业的，也比较喜欢这个专业彳HI作,而且我本人对逻我推理的能力相对比较强，而信息分析能力也不错的，比

27、较喜欢对豆杂的事务进行思考，工作认真、负责.个人特质：我这个人对工作的自觉性比较好的，而且对工作上做热情，能螂2苦耐劳,更善于处理概念彳爆法.总是试图找运用理论分折各种问的；对一个观点或形势能做出超乎洋人的、独立准确的分析，会提出尖锐的问麓,也会向自己挑战以发现新的合乎逻辑的方法.喜欢在工作中接触人，和喜欢团体工作,对于月理固定的工作模式十分讨厌，不喜欢做一些不变的操作性工作,职业价值观：我是看更自己最喜欢做的工作为第一，对所选择的职业要有能从中不断学习知识的机会，对工作的收入要不低于我本人的工作能力的价值，会计这个职业正是要不断的学习.同时，也会考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想

28、,品后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题.家庭环境分析(1)家庭背景父母在省里点高中工作，文化程度为大学.尊更并支持我的个人选择(2)经济情况有稳定的工资收入，以及多年储苗所得的一笔备用资金,能够负担我进一的学习学校环境分析(1)优势大学作为一所综合性大学，兼容并包.治学环境好,交流机会多，对于提升综合素质有很大的帮助,作为排名较前的重点高校,每年的研幅费多,政府支持拨款等,使得学校的设备先进.藏书充足,有很好的资源储密.治学环境宽松，学生自主自立，有很强的选择权利，能够充分根据自己的能力和兴趣自由发挥和尽情发展个人分析小结：要不断学习思考，提高自身的素质

29、和修养，提高自己的精神境界，不断的完善自己的人格.当你自身的素质.修养、智超、人格、境界、水平、能力都达到较高的高度时，你使拥有了美好的爱情，喜欢的工作，和谐的人际关系，便拥有了美丽的人生.职业分析家庭环境分析-家中经济条件一般,家中从小管教甚严，尊老爱幼是基本常识，做人是一项基础学识，所谓先做人后成才.在我的成长中，我的父亲将吃苦耐劳,扎实肯干,私奉献的精神在潜移默化之中全部鼓授给我.我将秉承这些优良传统，在以后的学习和工作中有好的成绩和表现,为国家付出一份力量.社会环境分析大学生就业难正日益成为一个社会问题，但我国的人才怠最是缺乏的.据统计20xx年我国大学生毕业生超过212万人，20xx

30、年将达到280万人.据预测,在20xx年应届大学生毕业生很可能达到340万人.专家认为：大学生就业难的程度破夸大了？有关部门的统计显示，目前每年社会新塔就业机会大约700万至800万个，而每年大学毕业生人数则大约在300万左右.就这一数据而言，大学毕业生理应有比较大的就业空间。但我国在疏通渠道和就业服务上有明显不足，也有很大拓展空间.一方面是民营企业、边远地区有很大需要，另一方面是目前的就业服务有很大的局限，尚未形成全国性的就业市场，大学生异地求职，信息不畅，成本太高.此外还有就业现潮转变的问威.大学生就业政策是国家为实现一定时期的路线.方针而制订高层次人力资遁配段的行动准则，体现了一定时期社

31、会发展的需要，是大学生业过程中所应整循的基本规范.我国大学生就业制度经历了一个不断发展和改革的过程，有关的政策也作过相应的调整.不同历史阶段有着不同的政策内容，政策体现着一定的导向性、调控性和约束生在统包统配的就业制底条件下,人才资源配野的方式同其他经济资源配置的方式都是一元化的计划控制,毕业生虽然在国家下达的分配计划内有选择个人志愿的权利，但最终必须服从学校具体制订的调配方案.在这样的政策条件下，毕业生是依附性就业.就政策特点来说，睢性和约束性圾强，其导向性主要是通过政治思想教育和学生自觉服从社会需要的主导择业观来实现.在今天看来，这样的政策一定程度上忽略了学生个人的业J&愿，目易使人才资通

32、配置失当.但是，在当时的历史条件下，它有其存在的合理性，是与当时的经济体制相配套的，也曾经为社会经济的发展起过重要的作用.职业环境分析(1)人际关系分析我是一个善于语言沟通的类型，刚来不久我就结交了很多朋友.(2)校园环境对你的成材膨响:在这里少了老师与父母的教鞭.但学校的教育模式，让我有了良好的学习习惯.还让我的没一天者睡有目的的去过而不盲目的.职业分析小结从专业角度来看，职业生涯规划是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分折、总结的基,对自己的兴趣、爱好.能力、特点进行综合分析与权所，结合时代特点，根据自由职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之

33、有效的安捋.生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达与其现个人目标，更歪要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向.于我自身而言，职业生涯规划就是有计划的规划自己的未来,一步一个脚印的去实现自己的职业理想,学习了职业生涯规划，让我更加清晰的认清了自己的发展方向，让我更加明白这条路该如何走.职业定位分析：优势因素弱势因素内部环境因素自信乐观,目标明确，具有一定的专业知识储备,熟练得计笠机操作水平，较强的沟通，表达熊力和良好的合作精神.较强的组织、策划、领导及协作能力，自我俎升意识强，

34、学新能力强适合这个知识更新快的行业控制支配欲强，有时忽略别人的感受，做事梢急踪,考虑问即欠周全，有时比较固执,不Ii得自我放松，目前学历只是专科没有从业的.机会因媒威胁因素外部因素计算机在人们的日常生;用的越来越广范了，对这方面的要求越来越高，也相对有一定的提升空间.随若计管机的热潮，学习计算机技术的人也很多，就业面临一翩近期目标会计专业的相关学科,我都要认真学习，将专业所需版识都收获II中.同时，我要阅读大量的课外知识，这样才gr展自己的知识面，开闰自己的触f,还有，我要增加自己的人脉,俺好人际关系.我要考取各种与专业有关的证书英语过级计算机过级,参加各种能增强自己锯力的活动，同时还要在大学

35、期间积累社会经验.学好英语.长期目标在社会工作中积累经聆，增长自己在课本无法学到的实蜘识，结合理论知识进行属于自己的创新,在工作之余，我还要学习各方面的知识，提高自己的能力，增长在校园无法S触到社会知识.努力展高自身修养.我的目标没有目标的人生，就像一无人驾驶的小舟，漫无目标的地随风漂荡.必须首先摘定自己想干什么，然后才能达到自己确定的目标.目标会使你8坏远大的抱负，目标会使你在失败时赋予你再去会试的勇气，目标会使理想中的我与现实中的斑相统一.正如空气对于生命一样，目标对于成功也有绝对的必要.明解目标是成功的基础，所以树立一个目标很更要.在走向成功的过程中，不妨指导学生明确大目标和小目标的关系

36、，按照实施的步噱排列起来依次完成，这样可以做得更快更好.规划书4一、职业生涯规划之自我分折1 .我的性格，兴趣我的性格有些内向，但有时开朗、活泼.很积极向上,是乐观主义者，遇事都会从其好的一面观察，每天都会用微笑与别人打招呼.对事情大多丽乐观态度.对挫折的承受力很强，对于成收看得很空,但大多数时候只是自己心里暗暗较劲.任何事情,只要我决定去做，就一定会尽自己的努力.业余时间寻欢听轻音乐.有时会与同学聊天，谈论一些稍有哲理性的问题，交流一下对问题的看法，或者讨救一些待人接物的方法;有时会独自一人多躲在安峥的环境中思考问题，反思自己,哪些做对哪些做错，以及如何完善自己的人格和关注心理健康.懂得开导

37、自己,并以己推人.己所不欲勿施于人.己所不乐勿加于人.待人同诚，很体贴别人，喜欢帮助别人.因为已打定主意考注f1.会计师，所以学习非常用功，学习态度艮端正.不太活跃，不主动参加枳极性高的活动,不太喜欢哈闷的场面;语言表达膨力TS,不替人际交往，在这方面对自己很缺乏自信;喜欢随遇而安，不宫欢领导,强制别人2 .瞬能力a、我现在拥有的能力英语，计算机基础技能，会计专必Mii知识及相应的实验技能.b、我的价值观我没有什么特殊访教停印,是无裨论者,坚信马克思唯物主义.马克思主义哲学价值观.但我坚信善有善报，恶有恶报，不管别人如何，只是做自己觉得好的事情,喜欢帮助别人，乐在其中.C、同学、老师对我的阳介

38、学习刻苦、，本性天灵、单纯，缺乏社会实肚的,脾气好,细心，做事细致，但考虑事情不周到，对事情的人是肤浅，不能看到事情的深层.根据自身的情况，我觉得适合自己的两位的有注册会计师行业和会计行业.二、砒目标我觉得我做会计I:饿适合，而注册会计师则不适合我.适合做会计的原因：我做事认真细致,有耐性,这种性格比较适合做会计的,会计这个职业，越老越吃香，有了经验，不愁找不到工作，除了经济危机外.会计也有职称考试的，分别是初级会计师，中级会计师和高级会计师.一般来说，本科毕业通过中级会计师职部考试是不太难的，只要付出努力，就有通过的可能.不适合做注册会计师的原因：虽然这个行业比较吃香，但是我放弃选择它.首先

39、注册会计师考试的难度大，想通过七门的考试是非常的艰难的.其次是注册会计师行业风险较大，不慎出具了虚假的审计报告将会带来很大的麻机后是会计师事务所的工作比较繁多的，自己也不适合做审计.三、大学期间学习计划及毕业两年内的计划作为一名即将进入大三的大二学生，在缺乏理论知识彳时会实践的情况下，自己的理想和现实相差甚远,为了顺利实现自己的理想，我对自己仅附一年的大学生活及毕业两年内的生活做出以下简短设计：大三上学期：1.开始爱成并学习写简历、求职信;了群社会需求;搜集与个人目标职业有关的信息.2、开始毕业前的申请,积极参加招聘，在实践中校脸自己的知识积累.3、预习或模拟面试枳极利用学校提供的条件进行模拟

40、面试等训练,提高自己的面试技巧.4、尽可能多的做一些兼职，增加对社会的了解.5.拿到会计从业资格证，并且为考取初级会计师证做准智.大三下学期：1 .窗开学校，进入实习单位实习.通过实践僦并且提高所学知识及技能.2、实习结束后，开始找工作.毕业后的两年：面对现实暂时放低自己的求职眼光,找一份空闲时间相对比较多的工作（比如：办公室文员），利用工作的空闲时间拿到中级会计师正四、为人处世方面1 .改掉偶尔情绪急躁的毛病,千万不和旁人发生冲突.2、改变自己的消IS心态，用一种积极的心态去看待社会，去面对生活.3 .在人多的场合，抓住每一个锻炼自己的机会.五、结束语水无点滴量的枳累，难成大江河.人无点滴的

41、积累，难成大气候.没有兢就业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦砧研，哪里来:要落人心的累累硕果?只有付出，才怖收获.未来,掌理在自己手中.人生规划书5成时十划职场人士在职业计划时，必须推敲到行业的特11与个人的优缺点，这样才能制定公道、有指导意义的职业计划.一.职业发展目标要契合自己的性情.特长与爱好.职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所善于的.从事自己善于的工作，我们会工作得游刃有余；从事自己所爱好的工作，我们会工作得很愉快,如果所从事的工作，既是自己所善于又是爱好,力因我们必能快速从中懒页而出.而这正是成功的职业计划核心所在.二、职业计划要

42、推敲到实际情形，并具有可实行性.有些职场人士很有雄心壮志，短时间内工作虽具有一定奔雌,但更多时候却是一种积存的进程资格的积存、体会的织存、知识的积存，所以职业计划不能太过好高转远,而要根据自己实际情形，一步一个脚印，层层晋升，终究方才能成绩企图.三、职业计划发展目标必须有可连续发展性.职业发展计划不是一个阶段性的目标,而是一种可以贯穿自己全部职业发展生涯的远里展里，所以职业发展计划必须只存可连续发展性.如果职业发展目标太过短浅，这不仅会抑制个人奋斗的热情,而且不利于长远发展.阶段划分成长阶段（X岁以前），即职业的空想期.认同并建立起自我修念,对职业的好奇逐渐占据主导地位，成。识地思索职业能力培

43、养与未来职业的结合.探索阶段（xx岁）主要通过学校学习来进行自我考察、角色鉴定和职业探索,完成第一份工作的另施,并实现初步就业.确立阶段（xx岁）.获取一个合适自己的工作领域，井谋求发展，这是大多敌人职业生涯中的核心阶段，是人适应职业需要逐渐走向职业成崛口职业成功的重要阶曲坚持阶段（xx岁）.保护已获得的成绩和社会地位，坚持家庭和工作两者之间的和遁关系，开发新的技能，将职业G氨七或转化为职业理想.退出阶段（X岁退休）.逐渐退出彳睽止职业生涯，开发更广泛的社会角色，减少颇和责任，做好适应退休后的生活准备,人生计划书300字到此终止.规划书6通过学习职业生涯规划课，我深深的感觉到，没有规划的人生就

44、像是一艘没有方向的小舟，风吹到哪里,小舟就会停在哪里，永远也没有方向,没有目标的漂泊.我不想做这样的Tg小舟，我要从现在起明确自己的目标，找到自己所要奔跑的方向.职业生31规划课即J三幽好处的提醒我开始计划我的职业生涯规划,让我综合分析自己，定位自己，最终实现自己.在今后的漫漫长途之路上，我将会依据自己所做的规划，努力奋进.一、自我分析1.职业兴趣我的职业兴趣是中医生.经商、养殖.我喜玳做具有低挑战性的工作，我偏爱医生等具有中圄专统文化内涵的工作.这些工作干起来有些乏味，在社会上往往不受人也视.然而我们的传统不能丢，我们要世世代代传承下去.至于经商，那则是我的一个职业梦想，经商之人通常有实现组

45、织目标噬济目的的强烈动机,我不想自己的工作永远是月的平凡,我想在商海中漂泊一下,感受商人的思维，商人的作风.同时呢，我也对花卉养殖感兴趣,从小我就喜欢倚葬一些花花草草,感觉对这些花苗有一种亲切感，因而如果有机会的话,我不会放过向这一方面发展.2、职业价佰观我的职业价值观取向是平凡而有意义就行.我想成为f对社会有用的人，希望得到领导或同事的赞扬和肯定，同时我也想我也能给别人批评和赞扬.在生涯中我最看玉的是花卉养殖工作，我希望这一工作腕我Jg供发展的平台和机会，使自己的专业、爱好和能力得到充分的运用和施展.其次经商也是我接受T分工作.我想在经商过程中，更好的认识社会，提高自己的能力，具有良好的社会

46、交际能力,职场应变能力.在有机会涉足花卉和经商的同时，成为一名中医也是我的追求目标，时刻发展中医中药,致死扶伤传承中医文化，是我们青年T弋不可推卸的责任.3、职业能力我的科学类工作得分蛟低，而文史类工作得分较低.因而我会避开我的弱项，选择较优秀的一面进行发展.我拥有相对较强的事业心和责任感、同情心，能够吃苦耐劳,也善于进行综合分析问题，借鉴前人经蛉教训，适合文字整理、医生、经商、养残等职业.但我的理科性知识较缺乏，应该避开科学研究.数据统计等工作.4 .性格特征我的性格比较内向，平时不太喜欢跟别人交流,遇到事情喜欢自己承担，但也就是这样的性格，是我的耐性.仔细、吃苦耐劳的风格得以保存下来.5、

47、自我分折小结我的性格比较内向，但是事情并不会是一成不变的，我可以努力俎开自己交际能力，是自己的以全面的提升.我想那些平凡的工作会更适合我一些，我并不要求自己多么风光，但求自己无悔走完这一生.在我来开这个世界时,还会有人记得我就足券了.二、职业分析1 .家庭环境分析我来自农民家庭，父母都是辛勤的农民,从小父母就对我有较高的期里，但是他1口却不会给我施加太大的压力.父母注正我个人爱好的发展无论我做任何尝试他们都是我最好的支持者.凡是尽力就可”的教后理念让我能够鳍实的去做每件事，一点一点前行.这也养成了我，扎H实卖的品格，让我有了良好的责任心、待人和逋的性格.2 .学校环境分析山东农大是个人才荟萃的

48、地方，强人比比皆是，给我的大学生;舌创造了良好的竞争环境.同时,这里又不缺乏温情,让来自五湖四海的人惑至嫔至如归,作为高等院府，山东农业大学的软、硬件设施都相当齐全，为我们衣大学子提供了良好的学习环境.在学好管理学专业的同时，能够有机会学习有关农业科学知识，为我今后的发展提供了良好的机会.3,社会环境分析目前，金融、会计类专业的学生也是市场案缺人才，并且该专业就业面也是相当的广泛.不过，这些专业作为传线的专业，大部分高校都设有该专业，竞争还是相当激烈的.而相对于这些专业，园艺花卉专业,虽然不受到人们的亚视，但随若经济的发展，人民生活水平的提高，用于精神享受的支出，会越来越大.因而，花卉也不失为一个具有广网发展前景的行业.经商业作为传统的行业，已经存在了数千年，商业的发展,促进经济的发展具有不可替代的作用.祖国传统医学，在治疗疑难杂症方面，具有良好的疗效，但如今很多人对传统中医学不了解，一味的崇洋