教育局关工委2023年工作要点.docx

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1、教育局关工委2023年工作要点一、指导思想以党的二十大精神为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以全面贯彻落实关于加强新时代教育关工委工作的实施意见（X教党（2022）10号）和XX市中小学校关心下一代工作委员会工作规则（X教党（2022）57号）为重点，主动适应新时代教育发展要求，围绕中心，服务大局，协同创新，进一步发挥“五老”的优势和作用，做青少年成长的引路人、贴心人，加强组织建设、制度建设、品牌建设，不断推进我市教育关工委工作高质量发展。二、重点工作（一）深入学习宣传贯彻党的二十大精神，落实立德树人根本任务01学习领会二十大精神，坚持为党育人为国育才。学习宣传贯彻二十大精神，做到

2、“五个牢牢把握”，完整准确地领会二十大提出的新思想、新论断、新要求，聚焦铸魂育人，组织“五老”同心协力，加强青少年思想政治教育，积极引导青少年听党话、感党恩、跟党走。要坚持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针，助力教育主渠道，为党育人、为国育才，在倾力服务中心、推动发展中彰显教育关工委的新作为。02组织专题培训，开展宣讲导学。各级教育关工委要结合工作，组织专题学习、集中培训、座谈交流，做到原原本本学习，准确理解内涵，确保学深学透、入脑入心。组织关工委负责人和讲师团成员学习二十大精神报告会。动员组织“五老”讲师团深入校园、社区，以伟大事业的亲历者、见证者的视角，讲述党的好故事、传

3、播党的好声音。03融入主题教育，抓好一年一度读书活动。将二十大精神宣传贯彻有机融入“新时代好少年”主题教育读书活动，各地各校关工委要制定实施方案，教育引导广大青少年坚定不移听党话、跟党走。在本届“新时代好少年”主题教育读书活动中，重点开展读书征文、朗诵展示（比赛）、主题夏令营、优秀班集体、“读书之星”等五项评选推荐活动。（二）落实实施意见和工作规则，加强关工委组织建设04健全“党建带关建”工作机制，落实“三个同”“三个一”。各区（县、市）教育部门与学校党组织将关心下一代工作纳入党建工作规划和党建责任制督查考核内容，做到同研究、同部署、同考核。按局党委印发的工作规则，健全制度，配好班子成员，每年

4、至少要听取一次同级关工委工作汇报，布置任务、研究问题、解决困难；组织一次关工干部专题学习培训，并将其纳入本地本单位干师训计划；召开一次关工委工作推进会，总结经验、宣传典型、表彰先进。05夯实基层组织基础，提升基层关工委组织力、执行力、凝聚力。各区（县、市）教育关工委要因地制宜，建立健全基层关工委工作考核评价机制，落实教育部提出的“有人管、有事做、有条件、有资源、有热情”关工“五有”要求，进一步加强和巩固基层关工委组织建设。市直属学校关工委继续以“十个一要求”为抓手，完善目标管理机制。在全面完成公办中小学关工委组织建设的基础上，积极推进在民办学校、幼儿园关工委组织建设，对暂不具备条件的民办学校或

5、幼儿园可成立联合关工委组织，实现各级各类学校关工委组织建设全覆盖。06推进“五好”创建活动水平，加强关工队伍建设。对照“五好”学校关工委测评细则，按“领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”要求，积极推进市、县两级“五好”学校关工委的创建工作，巩固提升已有“五好”学校关工委水平，力争到2025年县级“五好”学校关工委达到80%o今年我委将开展XX市级“五好”学校关工委推选和命名工作，市直学校关工委同时开展局级“五好”学校关工委申报、推选和命名工作。实施“领头雁”建设工程，重视工作团队带头人的培养、挖掘、选拔。及时吸收新退休同志充实壮大关工委队伍，充分调动

6、其积极性，发挥他们的工作热情，使关工委队伍始终保持活力。07搭建拓展工作平台，形成更大育人合力。各级关工委要充分发挥自身优势，搭建适合发挥关工委作用的实践育人工作平台，广泛争取社会资源参与，争取活动共办、资源共用、成果共享；创建培育“老园丁”工作室和“五老”工作室，组织更多有热情、肯奉献的“五老”，发挥他们的特长和优势，开展形式多样的教育活动；积极开展“杰出校友”“工匠劳模”进校园活动，让广大青少年树身边榜样、学优秀品质；要探索开展“老校长下乡”“名优教师访校”等活动，引导更多“五老”为服务乡村振兴、义务教育优质均衡发展作出贡献。08积极培育“教育关工品牌”，凸显“五老”精神。以青少年需求为主

7、旨，聚焦“双减”、劳动教育、心理健康教育等新要求，在发挥“五老”作用、提升活动质量和吸引力上下功夫，力争取得更好的教育效果。把关心下一代工作融入到各种品牌活动中去，因地制宜打造“一地一品”“一校一品”教育关工品牌。发挥基层学校首创精神，培育选树一批“家庭教育”“法治教育”“红色教育”“帮困助学”等市级关工品牌，评选“教育关工之星”，讲好“五老”故事，弘扬“忠诚教育、关爱后代、无私奉献、务实创新”的“五老”精神。（三）做好事办实事解难事，助力青少年健康成长09因地制宜开展“青蓝工程”，助力青年教师快速成长。根据学校实际，积极配合开展“青蓝工程”。要挖掘名优退休老教师的潜在资源，按照“四有好老师”

8、的标准做好青年教师的传、帮、带工作，通过个性指导、集体交流、网络等手段，帮助青年教师在做人、做事、做学问等方面不断提高，助推青年教师快速成长。10持续开展关爱帮扶，在精准服务中展现新作为。建立和完善帮困解难制度，发动更多“五老”参与困境儿童关爱帮扶，提供困难帮扶、心理疏导、行为矫治等关爱服务；突出扶志和扶智相结合，强化对困境儿童的思想引领和情感关怀。继续做好各级各类“帮困基金”的捐助、管理和使用工作，使关爱帮扶更精准。加强对外联系，争取公益项目，让学生感受到党和政府及社会对他们的关心关爱。11坚持立德树人，助推青少年全面发展。加强青少年法治教育和权益保护，推动优化青少年健康成长的社会环境。加强

9、家庭教育及家长学校建设实践研究，创新家庭教育工作，组织“五老”参与家长学校建设，推广典型经验和做法。协助市关工委参与“假日学校”的管理和教育教学工作；携手市青少年科技中心，继续举办XX市暑期小学生科普知识学习体验活动；因地制宜开展具有关工特色、青少年喜爱的文体劳活动，促进青少年增强体质、提高审美能力、养成劳动习惯。（四）强化自身建设，加大宣传力度12注重自身建设，提高工作效能。加强学习，提高政治站位，增强做好关工委工作的使命感责任感；把握重点任务，理清思路，找准工作的关注点、结合点、着力点和落脚点，不断提高新时代做好青少年工作的能力；深入调研，开展相关课题研究，研讨新形势下关工重点难点问题和破

10、解途径；服务基层，加强对基层关工委工作的支持帮助，推动各地各校健全完善机制；协作创新，加强协调沟通，积极争取各方支持，为广大“五老”发挥作用搭建更好平台、创造更好条件；健全制度，提高信息化水平，加强班子建设，继续保持工作热忱和务实作风，开拓进取，齐力推动全市教育关工委工作再上新台阶。13借助媒体及时宣传报道，扩大关工委工作的影响力。心系下一代杂志是教育系统关工委工作的指导性刊物，是“五老”工作者的良师益友。做好心系下一代杂志的订阅和学刊用刊工作，并积极组织投稿，同时要借助省、市刊物、网站和微信公众号等媒体及时宣传报道关工委活动信息，不断扩大XX市教育关工委的影响力。14用心用情做好信息报道和宣传工作。各地各校关工委要重视信息报道和宣传工作，加强关工委宣传阵地建设，分享工作成果，促进工作交流，为全社会共同关心下一代健康成长提供舆论支持，营造良好环境。建立关工委宣传通讯员制度，开展通讯员培训，及时做好各类信息报送工作，努力提高稿件质量。利用各种媒体，讲好先进“五老”故事，宣传他们的感人事迹，使广大参与关心下一代工作的同志学习有榜样、工作有方向。我委要高质量办好工作通讯家教通讯，办好关工委网页和微信公众号。希望各区（县、市）教育关工委能建立一个行之有效的宣传阵地，局直属学校关工委能在各自的校园网首页设立栏目，定期在学校微信公众号上发布关工活动信息。