县委书记落实全面从严治党主体责任和履行“第一责任人”职责情况汇报(共11篇).docx
《县委书记落实全面从严治党主体责任和履行“第一责任人”职责情况汇报(共11篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《县委书记落实全面从严治党主体责任和履行“第一责任人”职责情况汇报(共11篇).docx(8页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、觉,精心组织、统筹推进、狠抓落实,确保党史学习教育有声有色、有民政特色、有实际成效。局主要领导带头学、带头抓,切实担负第一责任人责任。(三)突出党章党规教育。组织党员干部深入学习贯彻中国共产党章程准则条例等法规,深入开展纪律教育,扎实开展“两学一做”学习教育,开展廉政文化建设活动。(四)着力加强警示教育。重:视日常廉政提醒,班子成员确保与责任对象定期开展廉政谈话,做到批评指正与关心提点相结合。深入剖析身边典型案例,查找腐败案件产生的深层次原因。结合案例教育,做到警钟长鸣,引以为戒,充分吸取教训I,不断警醒自身,牢固树立责任意识、改革意识、法治意识。三、规范权力运行,强化惩防体系建设(一)认真抓
2、好惩防体系建设。一是认真落实惩防体系制度建设任务。建立完善民政各项制度,紧紧围绕加强社会管理、提供公共服务、建立健全内控机制,在制度建设和制度创新上多下功夫。二是强化监督检查着力解决损害群众利益的问题。坚决纠正损害群众利益的不正之风。坚持谁主管谁负责的原则,进一步完善纠风工作责任制。着力整治民生领域群众反映强烈的城乡低保“人情保”、“关系保”O做好行风评议等工作,及时解决、回灾群众诉求,严肃查处违纪违规案件,做到件件有着落,事事有回音。三是深化阳光民政建设。进一步拓展“阳光民政”建设范围,围绕民政工作国科协科学技术传播中心、中国科技新闻学会共同开展“扬科技之帆筑强国之梦”联建共建主题党日活动,
3、进一步促进双方协作配合,深化良性互动。市科协机关、科技馆被评为20212024年度市文明单位。二是拉紧责任链条,压实主体责任。制定党组落实全面从严治党主体责任“两清单”,明确重点任务、责任人、落实部门和完成时限,班子成员、各部门各单位负责人主动担起责任、认领任务,形成个人落实全面从严治党主体责任“两清单”,稳步推进全年重点任务。7月份,开展全面从严治党中期督查,围绕党组落实全面从严治党主体责任“两清单”进展情况开展督查,对进展缓慢的项目和重点工作进行提示,并听取基层党组织和党员干部关于全面从严治党的意见建议。通过召开主席办公会,及时听取各部门各单位重点工作进展情况,及时压紧压实工作责任。三是坚
4、持效果导向,抓实问题整改。做好深度巡视整改工作,市委巡视反馈的23个具体问题、18条整改意见以及47个“举一反三”整改事项、15个“推动改革促进发展”深度整改事项,全部整改完毕。主题教育期间,将问题整改贯穿始终,聚焦理论学习中的难点问题、调查研究中科技工作者普遍反映的热点问题、推动科协事业高质量发展中的瓶颈问题,以及领导班子专题民主生活会查摆的问题,逐个明确整改措施,扎实推动落实。同时,结合2023年度全面从严治党和政治生态检查情况反馈问题、2024年驻市科技局纪检监察组对科协系统年中监督检查反馈有关问题、主题教育专项整治等,一并整改落实,以整改的实际成果为科协事业高质房发展提供源源不断的动力
5、。四、从严把好选人用人关,着力打造高素质干部队伍坚持党管干部原则,强化培养党员干部政治素养和本领能力提升,着力锻造高素质专业化T部队伍,优化干部考核评价体系,从严监督管理党员干部,激励干部敢于担当、积极作为、干事创业。一是树立鲜明用人导向。严格贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例,修订市科协推进领导干部能上能下的实施办法,制定措施进一步加强干部队伍作风建设,严把政治首关,坚持事业为上,大力选拔使用愿干事、真干事、干成事的干部,全年选拔处级领导干部2名,交流轮岗2名,2名处级领导干部任职试用期满考核合格,予以正式任职。用好职务与职级并行制度,激发干部干事创业活力,全年晋升一级、二级调研员3名,一
6、级主任科员4名。强化考核结果运用,对2022年度考核优秀的9名干部给予奖励,并在年度绩效工作分配时予以倾斜,并安排2名T部参加疗养。二是抓好党员干部教育培训。实施干部专业化能力提升行动,围绕创新驱动发展、科技成果转化、调查研究、大型活动策划组织等开展系列培训11场,组织加强新时代廉洁文化建设等网上专题班5期,组织35人次参加市委党校调训,针对科协年轻干部队伍情况举办为期3天的年轻干部培训班;针对入党积极分子、发展对象、预备党员、新党员组织集中培训,举办为期3天的党建工作培训班,不断提升党员干部马克思主义理论水平和服务科技创新、服务科协事业发展的能力素养,1人荣获市级机关青年理论学习标兵。三是从
7、严监督管理。突出加强对领导班子和“一把手”的监督,严格审批领导干部在社团兼职,认真落实领导干部年度兼职情况报告制度。坚持严管与厚爱相结合、激励和约束并重,发挥考核的指挥棒作用,抓好平时考核,完善年度考核指标体系,制定市科协所属事业单位绩效考核办法(试行)。认真落实“三个区分开来”,落细落实容错纠错、澄清正名等工作机制,赋予担当作为者更多“想做事”的激情、“敢做事”的底气。推动领导班子、组织人事部门主要负责同志开展常态化谈心谈话。五、全面加强作风建设,激发干事创业内生动力强化作风建设,引导党员干部围绕中心勇于担当作为、主动担当作为,树牢全心全意为人民服务的宗旨意识,着力为基层减负,为科技工作者、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 县委书记 落实 全面 从严 主体 责任 履行 第一 责任人 职责 情况 汇报 11

链接地址:https://www.desk33.com/p-1578374.html