2024年党风廉政建设工作要点工作计划范本九篇（精选版）.docx

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1、2024年党风廉政建设工作要点工作计划2024年是全而贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是乡抢抓机遇，迎难而上的重要之年，抓好全乡党风廉政建设工作，对迈入新时代新征程，展现新气象新作为具有重大意义。按照中央和省市区纪委全会部署要求，结合乡实际，现就2024年党风廉政建设工作要点安排如下。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全而贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深化落实习近平总B记视察重要讲话精神，大力弘扬伟大建党精神和井冈山精神、苏区精神、长征精神，全面服从服务党中央、省委、市委、区委全局战略，认真贯彻中央纪委、省纪委、市

2、纪委和区纪委全会部署要求，持续深化对以伟大自我革命引领伟大社会革命、以伟大社会革命促进伟大自我革命的规律性认识，一以贯之督促推动全乡拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，一以贯之贯彻落实全面从严治党战略方针，,以贯之抓好正风肃纪反腐各项工作，为奋力谱写中国式现代化的新篇率提供坚强保障。一、全面深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神和党中央、省委、市委、区委决策部署，切实增强全面从严治党永远在路上的坚定自觉治国必先治党，党性才能国强。新时代十年，党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，刀刃向内、刮骨疗毒，猛药祛殉、重典治乱，使党在革命性锻造中变得更加坚强有力

3、。全面从严治党永远在路上，全乡各级要深刻领会二十届中央纪委二次全会特别是习近平总书记系列重要讲话精神，准确把握新时代新征程全面从严治党新要求，坚定不移把党的伟大自我革命进行到底。一要深刻把握时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定的重大论断，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。继党的二十大提出“时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定”的重大命题后，在二十届中央纪委二次全会上，习近平总书记分6个方面深刻分析了“我们这个大党必须解决的独有难题”，即：如何始终不忘初心、牢记使命，如何始终统一思想、统一意志、统一行动，如何始终具备强大的执政能力和领导水平，如何始终保持干事创业精神状态，如何始终能够及时发现

4、和解决自身存在的问题，如何始终保持风清气正的政治生态。解决好大党独有难题，是实现新时代新征程党的使命任务必须迈过的一道坎，是全面从严治党适应新形势新要求必须啃下的硬骨头。各级党组织要保持战略定力，坚决克服松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，不断深化管党治党的规律性认识，坚定不移把全面从严治党推向纵深。二要深刻把握健全全面从严治党体系的重大任务，找准推进自我革命的实践要求和目标指向。党的二十大报告提出“健全全面从严治党体系在二卜届中央纪委二次全会上,习近平总书记用”三个更加突出“四个全面”深刻阐述了健全全面从严治党体系的实现路径和实践要求，即：更加突出党的各方面建设有机衔接、联动集成、协同协调，更加突出体

5、制机制的健全完善和法规制度的科学有效，更加突出运用治理的理念、系统的观念、辩证的思维管党治党建设党；坚持内容上全涵盖、对象上全枝盖、责任上全链条、制度上全贯通。既有理论层面的深入思考，也有实践层面的具体部署,为各级党组织继续勇于自我革命、纵深推进全面从严治党提供了方法论、路线图。各级党组织要深刻领悟其中的内涵要求，切实把全的要求、严的基调、治的理念贯穿其中，不断提升制度化、规范化、科学化水平，使全面从严治党各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。三要深刻把握反腐败斗争形势依然严峻复杂的重大判断，坚定深化全面从严治党的信心决心。在二十届中央纪委二次全会上，习近平总书记再次告诫全党，反腐败

6、斗争形势依然严峻处杂。就而言，总体上看，通过近些年的努力，全乡党风政风虽然持续向好，但形势依然严峻复杂，并呈现出行业性、阶段性特征。一是少数领导干部政治意识淡薄。有的政治能力不强，不善于从政治上分析处理问题，推动一些事关全局的工作站位不够高、力度不够大，甚至不催不力、推而不动；有的政治规矩坚守不够，不该说的话乱说、不该发的消息乱发。二是“四风”问题顽症犹存。享乐奢靡之风禁而不绝，有的干部工作U中午喜欢饮酒；有的无视纪法,酒驾醉驾。形式主义官僚主义仍未根除，有的存在“多干多错，不干不错”思想，工作中弃责失责；有的工作散漫，迟到早退、值班脱岗打牌饮酒。三是腐败存量尚未见底、增量仍有发生。在持续高压

7、态势卜.，仍有少数党员干蠢蠢素欲动、铤而走险；有的既要体制外的经商自由，乂要体制内的稳定生活；有的吃拿卡要、侵占截留各项惠民补贴款项，成为群众身边的“蝇贪四是管党治党责任落实不到位。有的党组织动真碰硬不够，对作风建设不敢抓、不敢管，对干部F1.常管理“宽松软”，乐于当“老好人”，而对问题不敢斗争。有的党组织全面从严治党主体责任抓一阵放一阵、紧一阵松一阵,一些问题屡纠屡犯。有的党组织书记对党的建设不够重视，把第责任当领导责任，不具体抓、不抓具体，导致管党治党不力等等。对于这些问题，各党组织必须时刻保持清醒与自觉，不断地、永远地吹冲锋号，坚决打嬴反腐败斗争攻坚战持久战。二、把握关键、持续发力，确保

8、全面从严治党取得新成效新进展，让清风正气成为的鲜明标识今年是2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“卜四五”规划的攻坚之年，深入推进全面从严治党具有特殊意义。各党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深化落实习近平总书记视察重要讲话精神，按照中央纪委、省纪委、市纪委及区纪委全会部署要求，坚定不移正风肃纪反腐，刻不停推进全面从严治党，推动政治生态持续向上向好，为描绘好中国式现代化的篇章提供坚强保障。一要持续强化政治监督，保障中央和省委、市委、区委决策部署贯彻到底、执行到位。政治监督是督促全党坚持党中央集中统一领导的有力

9、举措，必须要在具体化、精准化、常态化上下更大功夫。要聚焦“国之大者”强监督之力。坚持党中央重大决策部署、省委、市委和区委工作安排到哪里，政治监督就跟进到哪里。健全党中央重大决策部署落实机制,聚焦习近平总书记重要讲话重:要指示批示精神和“三新一高”“六个打好一个强攻战、实现五环新跨越”等重大决策部署，盯住学习贯彻看态度、看措施、看落实、看效果，坚决纠正贯彻执行中存在的突出问题。要提高发现问题的能力，完善台账管理、督查问责、专项监督等制度，灵活运用下沉式、嵌入式、调研室等监督方式，精准发现和纠正政治偏差，确保执行不偏向、不变通、不走样。要聚焦“关键少数”增监督之效。管好关健人、管到关键处、管住关键

10、事、管在关键时，督促“一把手”履好责任，发挥示范引领作用。要在破解对“把手”和领导班子监督难题上精准发力，加强对贯彻落实党中央和省委、市委、区委决策部署、履行全面从严治党政治责任、执行民主集中制、“三重一大”决策制度和重大事项报告制度等情况的监督，督促领导干部严以律己、严负其责、严管所辖，把管党治党的制度笼子织得更密、责任压得更实。要聚焦政治纪律亮监督之剑。加强对党忠诚教育，引导党员干部恪守“五个必须”，始终做政治上的明白人、老实人。要严明政治纪律和政治规矩,坚决查处同党离心离德的“两面人”、结党营私的“小团伙”、阳奉阴违的“伪忠诚”，及时发现、着力解决“七个有之”问题，消除政治隐患，维护政治

11、安全。二要持续强化作风建设，锲而不舍落实中央八项规定精神。作风建设永远在路上，必须坚持“马不离鞍、缰不松手”,反复抓、抓反复，以作风攻坚开创新局面。要坚持从政治上抓作风。作风问题本质上是严肃的政治问题。要科学把握正风肃纪形势变化，善于从不正之风的苗头中捕捉政治隐患,从作风问题中透视政治本质，清醒辨别行为是非，有效抵御政治风险。要把落实中央八项规定精神作为做到“两个维护”的政治检验，细化具体措施，持续释放越往后越严的强烈信号。要对“四风”和“七个有之”勾连保持高度警惕，深化风腐同查，坚决斩断由风及腐、由风变腐的链条。要坚持问题导向抓作风。坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问

12、题。要持续纠治享乐奢靡歪风，既揪住公款吃喝、违规送礼等老问题，乂紧盯快递送礼、电子红包、不吃公款吃老板、躲进隐蔽场所吃喝等新动向，露头就打、反复敲打，防止反弹回潮、隐形变异。要持续纠治营商环境领域“吃拿卡要”“小鬼难缠”等不正之风，打造“四心”营商环境。要把纠治形式主义、官僚主义问题摆在更加突出位置，深挖根源、靶向整治，让党员干部有更多时间和精力干事业、抓落实。要坚持纠树并举抓作风。用“全周期管理”方式纠治“四风”，从登办问题一开始就树立“改”起来的理念,督促各地各部门及时总结作风建设成效经验，完善作风建设制度。要巩固拓展“八扬八治”活动成果，进一步拓宽网络问政、“随手拍”等监督途径，把作风防

13、线前移。要坚持党性党风党纪一起抓，加强先进典型选树、反面案例通报，完善容错纠错机制，落实“三个区分开来”，加大澄清正名和打击诬告陷害的力度，教育引导全乡党员干部从内心深处弘扬新风正气、勇于担当作为。三要持续强化纪律建设，推动形成遵规守纪的高度自觉。纪律是管党治党的“戒尺”，必须把纪律建设摆在更加突出位置，把严的要求贯彻监督执纪问责全过程。要强化纪律教育。要把加强纪律教育作为党的纪律建设的一项基础性、经常性工作，结合持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，统筹开展党性教育、政德教育、警示教育和家风教育，常态化开展“323”警示教育活动，引导党员干部走好新的赶考之路。近

14、期，中央电视台、卫视相继播虚了电视专题片和，全体党员干部一定要引以为鉴、警钟长鸣，结合近期省纪委下发的系列案件教训警示通报以及警示案件整改形成的长效机制，举一反三深化以案促改、以案促建、以案促治。要维护制度权威。强化制度执行，坚决纠正对党规党纪不上心、不掌握、不执行等问题，让纪律规矩真正成为“带电的高压线”要坚持制度治党、依规治党，健全乡党委统一领导、党政办公室统筹协调、主管部门牵头负责、相关单位协助配合、纪检监察机关严格监督的执规责任体系，坚决防止随意变通、恶意规避、无视制度等现象，不断增强党内法规权威性和执行力。要严格纪律执行。“四种形态”贯通纪法、兼顾标本，囊括教育挽救、惩戒宸慑多种方法

15、措施,是加强纪律建设的重要抓手。四要持续强化系统施治，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号，用最坚决的态度同腐败现象做最彻底的斗争。要持续加压不敢腐的震慑力。保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在，紧盯电点问题，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，加大对违规借贷、违规入股、违规经商办企业等问题的打击力度，坚决治理政商勾连破坏政治生态和经济发展环境问题，决不让党和人民赋予的权力变为少数人谋利的工具。要紧盯重点领域，严查权力集中、资金密集、资源富集以及工程建设、征地拆迁、粮食购销等领域的腐败问题，坚决斩断不正当利益链条。要紧盯重

16、点对象，严查党的十八大以来不收敛不收手、胆大妄为者,让违纪违法者付出惨痛代价。要深化拓展不能腐的约束力。统筹查办案件前后半篇文章，围绕典型个案找出症结和漏洞以及案发领域的共性特征，运用“代入法”在同类部门、行业开展系统整改，通过加强党的建设和建立健全整改长效机制，切实把“改”的成效固化为“刚”的制度。要巩固提升不想腐的感召力。要持续强化警示教育，做实同级同类警示教育，用好案情通报、忏悔录等反面教材，将警示教育从“一页纸”变成“一堂课”，引导党员干部提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。要更加注重用新时代廉洁文化正本清源、固本培元，深入挖掘优秀传统文化和勤廉文化，扎实开展勤廉文化“六进”活动，管造和弘

17、扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。要加强年轻干部思想教育,引导扣好廉洁从政“第一粒扣子”要强化家庭家教家风建设，引导领导干部作廉洁修身齐家的模范，防止亲属和身边人员打着旗号非法牟利、搞特权。五要持续强化监督协同，推动监督制度优势更好转化为治理效能。健全监督体系是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求。要织密监督网络。强化系统思维，完善沟通会商、问题线索移送、监督成果共享等工作机制，推动形成常态长效的监督合力。要以党内监督为主导，推动审计、财会、统计等监督力量与巡察、纪委监委监督检查和审查调查深度融合，打通各类监督贯通协调的堵点。要持续深化纪检监察体制改革，配合完善区纪委“室组地”联合办案机制

18、，推动监督力量有效统筹。严管就是厚爱，全乡各级党员干部和公职人员要正确对待监督、自觉接受监督，习惯在受监督约束环境下的工作生活。要推动监督下沉。整合运用基层监督力量，推动监督向基层延伸。要围绕党中央惠民利民、安民富民政策落实情况，深化整治教育医疗、养老社保、生态环保、食品药品安全等民生领域群众反映强烈的突出问题，着力解决基层党员干部套取工程项目资金、侵占村集体资产、搞“四风”等群众身边的“蝇贪”，常态化推进扫黑除恶，让群众时刻感到全面从严治党就在身边、公平正义就在身边。三、健全制度机制、层层压实责任，一以贯之推动全面于领导干部而言，慎始慎初就是要守好为官从政“第一关”、拒好贪腐堕落“第一次”、

19、走好不越雷池“第一步二有一就有二，不少领导干部就是因为没有把好“慎始”关，在不知不觉中陷入腐败的泥潭，最终裁了跟头、毁掉人生。在刚才通报的典型案例中，他们曾经都是个地方或部门的党政“一把手”，曾经都是组织培养多年的领导干部，也曾经在工作岗位上做出过不少贡献，但他们没有“扣好人生的第一颗扣子”，最终一步一步丧失了理想信念，在权力、金钱、美色等诱惑面前倒下了，既令人痛心，乂发人深省。他们一句句声泪俱下的忏悔，至今仍给我们深刻的警醒。大家一步步走到领导岗位来之不易，我们定要谨记“万事皆有初”“欲善终，当慎始”，时刻保持坚定的党性和清醒的头脑，在形形色色的诱惑面前，敢于说“不”，坚守第一道“防线”，严

20、把第一道“闸门”。二要慎独慎微。习近平总书记指出，“严以律已，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。如何当好廉洁自律的表率，不能只是在口上说说、纸上写写、墙上挂挂，而是要在贯彻实施上狠下功夫，时刻牢记纪律和规矩，清楚自己该做什么不该做什么，对自己的言行要高标准、严要求，在私底下、无人时、细微处做到慎独慎微，保持政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力。市纪委在2018年制定出台了铜仁市党员干部和公职人员“八小时以外”活动监督管理规定，该规定明确了党员干部和一、工作成效（一）深化学习内容，强化教育管理。建立党委领学督学、各村党支部研学、党员自学的理论学习机制，

21、以深入学习贯彻党的二十大精神为主题主线，结合二十届中央纪委二次全会精神，加强理论学习，截至目前累计召开党委理论中心组学习次，党委（扩大）会议次，班子成员撰写学习心得篇。同时，组织召开纠治形式主义官僚主义、乡村振兴领域腐败和作风问题部署会，组织乡村干部开展学习次，在营造浓厚学习氛围的同时，引导广大党员干部不断提高学习自觉性主动性,推动学习教育入脑入心。（二）钟实主体责任，推进全面从严。坚持把落实全面从严治党主体责任作为乡党委的政治责任、首要责任，充分发挥“头雁效应”，以上率下、务实担当，上半年先后次党委会专题研究部署党建、意识形态工作,坚持委会工作党委书记亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自

22、协调和定期听取党风廉政建设工作履行情况汇报。坚持从严管理干部队伍，严格落实内控制度。通知乡村干部大会认真组织学习了乡干部考勤管理办法乡干部职工值班及请销假制度，同时对在岗情况开展不定期督查，一旦发现苗头性倾向性问题，做到及时提醒，及时纠正。截止目前，全乡诫勉问责人，通报批评人次，书面检查人次。（三）做实政治监督，做细日常监督。坚决把纪律挺在前面,把监督挺在前面，坚持教育惩防并举，确保政治监督具体化，日常监督常态化。今年，乡纪委对我乡学习贯彻习近督委员会、民情信息联络员的作用，切实通过行之有效的监督，解决村党支部书记、村委会主任“一肩挑”权力变大易被滥用的问题。公司2024年党风廉政建设和反腐败

23、工作要点及计划2024年公司党风廉政建设和反腐败工作总体思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十屈二中全会精神，深入贯彻落实二十屈中央纪委三次全会、集团党风廉政建设和反腐败工作会议部署,全面贯彻落实公司2024年工作会精神，坚决落实全面从严治党战略方针，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，推动健全全面从严治党体系，全面推进正风肃纪反腐，坚持问题导向，持续精准发力，纵深推进“政治监督深化年”专项工作，推进纪检工作质量全面提升，为公司高质量发展提供保障。一、坚守职能定位，切实履行监督基本职费、第一职责1 .加强对学习宣传贯彻党的二十大精神情况的监督，进一步深化“第一

24、议题”制度和“看齐对标”机制，严明政治纪律和政治规矩，完善督查问责和“回头看”等落实机制，推动党的二卜大决策部署转化为促进公司高质量发展的生动实践。2 .聚焦新一轮深化国有企业改革行动，督促深化三项制度改革，制定改革提升专项方案，持续完善现代企业治理体监督、党员民主监督有机结合的党内监督体系；持续强化党内监督与公司治理主体监督，以及审计、财务、法律等业务监督的贯通协同，深化源头治理。I1.持续完善沟通会商、工作提示、监督检查、谈心谈话等“四项工作机制”，把日常监督做实做细。二、深化标本兼治、系统治理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐1 .全面深化廉洁风险防控体系建设，推动建立基层党支部企务党务公

25、开、“三重一大”审议机制，建立“一单位一手册”。2 .落实执纪审查专项检查三年全覆盖要求，持续开展现场检查和督促整改工作。对信访举报、口常监督、执纪审查、专项整治发现的问题，以及上级巡视、审计等部门移交的问题线索，主动出击、深挖细查。3 .扎实做好违规违法获取工程单位专项治理工作，组织全面深入开展自查自纠，深入排查围标申标、违法分包转包、出借资质、违法操作以及直接或变相行贿等突出问题。聚焦工程建设、物资采购、新兴业务、投资业务等重点领域，以及招标投标、单位审批、并购重组等关键环节，严肃查处靠企吃企、利益输送、设租寻租等违纪违法行为，坚决纠治损公肥私、权钱交易、权权交易等行为。4 .精准运用“四

26、种形态”，重点在用好第一种形态上下更大功夫，做实做细对党员领导T部全方位管理和经常性监督,发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育，切实风”树新风1.全面落实集团“十五个严禁”要求，针对公款吃喝、公车私用、超标准乘坐交通工具、违规收送礼品礼金及“不吃公款吃老板”“不吃本级吃卜.级”、内部食堂违规吃喝等享乐奢摩问题及时严肃处理、通报，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。2 .健全风腐同查工作机制，持续深化“两级总部作风能力提升专项活动”，坚持“以案看风”，严肃查处不正之风及其背后的腐败问题。3 .坚持和改进紧盯节点纠治“四风”、通报曝光典型案例等工作机制，持续加大督查力度，发现问题及时

27、纠正。坚持纠“四风”树新风并举，弘扬新风正气。同时开展回头看,把纠治“四风”实践成果转化为制度规范。四、持续落实巡视整改，做好“后半篇文章”.统筹总部相关部门持续推进落实巡视发现重点问题整改,压实两级党组织整改主体责任，确保各类问题整改到位。五、坚持打铁必须自身硬，打造忠诚干净担当的高素质队伍1 .落实集团纪检监察体制改革，配齐配强纪检工作人员,开展纪检培训，进一步加强基层监督力量。2 .依规依纪依法开展监督检查、执纪审查、追责问责等工作，自觉接受各方面监督，重大事项、重大案件、重要工作及时主动请示汇报。推进案管数据规范填报，落实案件形式评查、审核把关、处分执行等各环节责任。3 .扎实推进主题

28、教育整改落实，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，提高政治能力，用好调研、落实工作机制，提高履职能力。2024年度党风廉政工作情况总结汇报2024年,市政府机关党组在市委、市政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实中央、省市关于全面从严治党工作的决策部署，以全面从严治党要求为主线，全面贯彻落实中央、省市纪委全会和市委全会精神，扎实开展主题教育学习，以崭新的精神风貌和昂扬的工作姿态推动党风廉政建设工作再上新台阶，现将市政府机关党组履行党风廉政工作情况报告如下。一、工作完成情况(一)扎实有序开展主题教育，持之以恒加强党的政治建设。按照党中央统一部署和市委的统

29、一安排，市政府机关党组作为第二批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的单位，动员启动以来，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，聚焦思想政治建设，强化理论武装、牢记职责使命、提升服务水平、突出落实担当，切实把主题教育成效转化为建强政治机关、拥护“两个确立”的重要成果。一是加强组织领导，明确目标任务。在市委主题教育办指导下，成立了党组书记任组长、班子成员任副组长的主题教育领导小组，通过制定实施方案，明确目标任务、具体要求、推进措施。围绕“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的具体目标，按照“不划阶段、不分环节”的

30、要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点工作措施贯通起来、有机融合、一体推进，高标准、高质量推动主题教育走深走实。二是强化理论武装，夯实思想根基。党员领导干部坚持以上率F,发挥示范带动作用，先学一步、深学一层，突出集中研讨学、对照先进学、支部跟进学，通过主题教育学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。全办开展集中学习共次,主题教育专题读书班次、专题研讨次，促进全办党员干部理论水平全面提升，推动主题教育迅速升温。三是强化党性锤炼，提升政治自觉。党组班子带领全办党员干部认真学习践行习近平总书记关于对办公厅工作提出的做到“五个坚持”的根本要求，深入落实习近平总书记对全国党委和政府秘书长

31、会议所作出的提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，建设让党放心让人民满意的模范机关的重要指示，牢牢把握市政府办公室作为市政府中枢部门的政治属性，明确必须旗帜鲜明讲政治的要求，结合党的二十大和省、市党代会确定的目标任务，结合实际深刻领悟“两个确立”的决定性意义，提升不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉。四是坚持求真务实，深入开展调研。制定调研方案、选准调研课题，坚持问题导向，坚持从“小切口”把问题找准找实，对照全市大调研活动明确的重点内容，坚持用好调查研究“深、实、细、准、效”五字要求，深入基层开展调研。五是勇于动真碰硬，做到立行立改。坚持刀刃向内

32、，围绕短板弱项，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过系统梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，做到边学习、边对照、边检视、边整改。目前，共汇总梳理问题个，已制定整改措施、明确整改目标、列明完成时限，确保逐项销号。通过检视整改，进行党性分析,做到见人见事见思想，着力从思想根源上解决问题。(一)切实加强领导班子建设，多措并举提升组织建设水平一是坚持民主集中制原则。注重抓班子、带队伍、强机制、聚合力。共组织召开市政府机关党组会议次，坚持重大事项听取各方面意见，集体讨论决定。全面完成2022年度政治生态建设和“两强四双”目标考核工作，目标考核结果为优秀等次。组织召开

33、了市政府机关党组2022年度民主生活会，坚持开展批评与自我批评，对于大是大非问题坚守立场、保持原则、敢于亮剑，班子成员认真查摆自身存在的突出问题，共梳理出问题个方面项，制定了整改台账，全部整改完毕。二是优化领导班子结构。为促进班子成员能力素质搭配、专业知识互补，实现干部队伍“老中青”梯次建设，在确保政治坚定的基础上，积极打造代表性强、结构合理的领导班子队伍。根据需要，对班子进行年轻化、专业化配强升级,增强领导班子整体功能。三是引领基层组织建设。注重发挥机关党建统领作用，按照“围绕效能抓党建，抓好党建促政务”的原则，推进机关自身建设。召开市政府办公室机关党建务虚会，谋划2024年党建工作，推动政

34、治、思想、组织、作风、纪律等各项建设提质增效。完成个党支部换届工作，坚持班子成员与机关党支部书记“一肩挑”，配齐配强支部委员，示范引领机关党员干部在组织生活会、民主评议党员等组织建设中发挥战斗堡垒作用。抓好“四单五制”记实运行管理，持续开展“支部争星、党员积分”活动，认真做好党员动态管理、党员信息统计、党费收缴等工作，制定党员发展计划，确定培养发展对象人。（三）突出正确选人用人导向，着力构建堪当重任干部队伍。是加强干部教育培训。积极组织省管T部、处级干部、科级干部参加线上学习培训活动。共组织人次处科级干部参加各类班次学习教育培训。二是加强干部选拔任用。坚持正确的选人用人导向，严格落实选人用人规

35、范。做好离退休干部服务保障工作，落实政治待遇，提高精细化服务水平。深入开展离退休老干部”话传统、谈复兴、聚力量”调研访谈活动，充分发挥离退休干部的优势和作用。在干部考核测评中，严格组织程序，确保每个环节规范、稳定、有序，群众无问题、无异议、无杂音。加强干部动态监管，采取公开公示等举措主动接受全办监督，坚决杜绝选人用人方面存在的不正之风，没有跑官要官、买官卖官、拉票贿选及领导干部任人唯亲、唯利、唯图等问题。（四）严格认真履行“一岗双责”，推动全面从严治党走深走实。一是主体责任严落实。深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神，以及国务院及省廉政工作会议精神，认真落实市委全面从严治党主体责任集体讲析会

36、精神。通过组织召开党风廉政建设暨深化能力作风建设启动部署会议、制定党风廉政建设暨政治生态工作年度实施方案、实施任务分解、明确工作计划、制定责任清单等形式，做到将党风廉政建设与办公室各项工作同研究、同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，形成层层推动、齐抓共管工作合力。二是警示教育固防线。组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命战略思想，深化党性党风党纪和廉洁从政教育，通过全办集中学习、组织参观廉政教育基地、收看警示教育片、通报身边典型案例等多种形式，深化以案为鉴、以案促改，筑牢党员干部拒腐防变的道德防线。三是廉政监管重日常。严守党章廉洁自律准则纪律处分条例党内监督条例等各类党纪党规

37、，坚持依法行政，组织修订并严格执行政府工作规则，坚持按制度和程序办事。组织全办各科室认真查找廉政风险点，制定相应的廉政风险防控管理机制，有效防范廉政风险。运用监督执纪“第一种形态”开展提醒谈话人次，履职廉政谈话人次。四是提升能力转作风。通过开展解放思想大讨论、案例专题研讨剖析、查找“低粗差”问题、开展典型问题评查复盘行动、持续完善“四个体系”等，推动深化能力作风建设”工作落实年”活动取得实效。以“我为群众办实事”为载体，通过慰问老党员、重温入党誓词、清理垃圾、去除城市“牛皮癣”等活动，进一步强化党员干部服务群众的意识，不断推进服务型机关建设，践行优良作风，树立了政府办公部门的良好形象。二、存在

38、的不足在肯定工作成绩同时，也深刻意识到其中存在的不足:一是运用主题教育推动党要管党、全面从严治党主体责任落实还不够到位，运用监督执纪“四种形态”抓在日常、严在经常还缺乏应有的力度，还不够深入细致，靠自觉执行的时候多，在探索规律、创新载体、健全机制等方面还有差距。二是执行政治纪律和政治规矩的方式方法还不够科学,还存在重形式、轻内容的情况。在落实上级决策部署时层层传导压力强调外化于行的情况多，对内化于心关注不够。三是谈心谈话不够深入具体，直接听取意见建议不够及时，就事论事的时候多，掌握党员干部思想动态不够深入，在引发深入思考、促进解决问题、推动改革创新等方面做得还不够。三、下步工作安排以习近平新时

39、代中国特色社会主义思想为指导，以加强领导班子建设为统领，认真履行党要管党、从严治党政治责任，以机关党建为抓手，把党风廉政建设工作作为重大任务抓在手上，扎实推进主题教育不断走深走实，把主题教育的良好成效转化为推动“三服务”工作提质增效的强大动力，为确保服从和服务于市委、市政府工作大局，确保市政府日常工作规范、高效、有序运转。（一）通过深化主题教育提高拒腐防变能力。坚持以开展主题教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想，把“十三个坚持”贯彻于党的建设各领域、全过程。坚持把开展主题教育同贯彻落实党的二十大精神结合起来，同能力作风建设“工作落实年”

40、活动结合起来，同推动政务匚作、解决实际问题结合起来，坚持学思用贯通、知信行统一。在全办上下形成结合自身实际对照能力本领、工作作风、担当精神等查问题、找差距、补短板的浓厚氛围，做到抓严抓实学习教育、统筹加强调查研究、深刻检视反思问题、全程坚持边查边改，通过扎实推动主题教育高质量开展增强居安思危意识，提高拒腐防变能力，牢牢拧紧理想信念“总开关”。（二）通过落实主体责任推进全面从严治党。全面履行主体责任。进一步加强对全面从严治党工作的统筹谋划，党组书记严格履行第责任人职责，班子成员认真落实好“一岗双责”，领导班子定期研究党风廉政建设工作，坚持教育引领，加强廉政监管，健全制度机制，实施标本兼治。认真落

41、实监督责任。强化机关纪委职责，发挥党支部战斗堡垒作用，带领全办党员干部织密监督网络，筑牢廉政防线，打造忠诚干净担当的党员干部队伍。注重廉政教育监管与“三服务”工作有机整合，创新工作举措，提高工作效能，发挥好政府办公部门政务服务的主体优势，进一步强化责任意识、规则意识、效能意识、服务意识、争先意识,积极主动探索规律、破解难题、完善机制、改进流程、优化环境，使“三服务”工作与政治生态建设有机融合、相互促进、相得益彰。（三）通过转变机关作风健全完善监督机制。以开展主题教育为契机，大兴调查研究之风，通过深入基层一线，倾听群众意见，研究解决实际问题，发挥参谋助手作用，深化能力作风建设“工作落实年”活动取

42、得实效。坚决反对“四风”不放松，发挥职能优势推动精文简会，坚决整治文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕以及不敢碰硬、不愿担责等突出问题。深入贯彻落实习近平总书记对全国党委和政府秘书长会议重要指示要求，树立争创一流意识，争当政府系统的排头兵，建设让党放心让人民满意的模范机关。通过作风引领推动制度建设，认真学习党内监督条例及纪律处分条例，掌握党内监督的核心内容，自觉接受上级领导、工作部门和广大群众的监督，把主动监督作为履行职贲的重要组成部分，使加强作风建设与完善权力运行制约和优化监督机制有机结合，在全办形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度约束，全力打造风清气正、干事创业的优良政治环境。