2024年开展上半年《党支部意识形态情况》工作汇报 汇编6份.docx

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1、2024年上半年党支部意识形态情况报告意识形态工作是党的一项极端重要的工作。XXX对意识形态工作高度重视，牢固树立意识形态红线底线意识，牢牢把握正确的发展方向、舆论导向和价值取向，切实担负起抓牢意识形态工作政治责任，不断增强做好意识形态工作的自觉性和坚定性。现将意识形态工作开展情况汇报如下：一、现阶段意识形态领域总体情况今年以来，XXX严格把牢正确政治方向不动摇，从工作实际出发，找准立脚点,着力思想引领、舆论推动和精神激励，在全面落实意识形态和网络意识形态责任制、健全制度机制、深化理论学习、强化阵地管理、及时掌握干部职工思想动态和防范化解意识形态领域风险隐患等方面取得一定成效，确保了意识形态领

2、域安全。（一）强化组织领导，坚决扛牢意识形态工作主体责任。我们始终坚持把意识形态工作作为服务中心大局、保障业务开展的基础性工作来抓好抓实，与业务工作同安排、同部署。一是统一思想，形成工作共识。XXX坚持“两手抓、两手硬”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管股室的意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权；强化组织领导，实行一把手负总责，班子成员各负其责的意识形态工作机制，将意识形态工作纳入重要议事日程，与日常工作同部署、同落实。二是明确职责,健全工作机制。明确责任分工，制定工作责任清单，严格执行年初理论学习中心组学习计划报备机制，增强班子成员的“一岗双责”意识，建立健全意识形

3、态工作的长效机制。年初根据2024年意识形态工作要点，对意识形态工作进行重点分解，严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责“三原则”，明确工作责任，层层抓落实，高质量推进XXX意识形态工作主体责任。三是抓住关键，定期开展分析研判。重点关注意识形态问题和风险点，定期通过党委会、思想汇报、谈心谈话等方式，分析研判党员干部意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，并定期就意识形态工作作专题报告。对重大事件、重大情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，作出有针对性的引导，维护思想领域安全。（二）强化理论武装，坚持把思想建设作为根本任务。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，通过“三会一课”、

4、主题党日、“周三夜学”和职工例会，并依托“学习强国”、微信公众号等平台，组织干部职工深入学习理论，教育引导党员干部始终严守政治纪律和政治规矩。一是着重抓理论学习中心组理论学习。严格贯彻落实校委理论学习中心组学习规则和制度，年初制定学习计划，严格落实“第一议题”学习制度，组织班子成员结合学习和工作实际开展研讨，加深对党的理论的理解和把握,注重理论与实践相结合，把思想和行动统一到党委政府决策部署上来。二是突出抓党员干部教育学习。坚持以党支部为单位抓好党员干部的日常思想教育工作，制定党员干部学习计划，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部学习教育培训的首要内容，抓好党内法规学习，

5、规范落实党支部“三会一课”、主题党日活动等，确保党员干部在参加集中学习的同时积极开展自主学习，提升理论素养。三是常态抓党纪教育学习。为切实提高干部职工的党纪意识，始终做到学习党纪、敬畏党纪、遵守党纪，把党的纪律内化于心、外化于行，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，打造忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，制定政治理论学习方案，定期组织开展学习教育活动，深入开展学习讨论和互动交流，确保学习有重点、有深度，在互听互学、互研互论中提升学习实效。(三)强化阵地建设，加大宣传牢牢掌握正确舆论导向。加强宣传引导，建立完善宣传机制，统筹推进信息宣传工作的联动机制，形成宣传一盘棋。一是严管舆论阵地

6、。坚持正确政治导向，坚守XXX意识形态安全底线和红线，对XXX实行提前报备审核制，严防有“杂音”出现。加强党的理论和党性教育学习，增强党员干部的政治意识和党性能炼，培养党员干部的政治鉴别力和政治敏锐性。二是严管宣传阵地。坚持正面宣传，撰写理论文章必须是主流思想，符合党的大政方针，二季度在xxx报发表理论文章X篇，在省级媒体发布信息XX条。三是强化审核把关。紧紧围绕工作领域各环节落实情况，抓住重点、突出亮点、反映热点，全方位、多角度做好政策、业务动态宣传工作。建立分级审批制度，信息质量长效保障机制，确保信息报送工作的时效性和准确性，推动信息宣传工作由数量型向质量型转变。（四）强化风险化解，坚决守

7、牢意识形态领域安全。强化把关意识，落实网络风险防控主体责任。坚持底线思维，增强忧患意识，常态化防范化解隐患排查工作，提高苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力。一是培树网络安全意识。开展网络安全学习，组织对单位公职人员的微博、微信和抖音等新媒体开展摸排，登记造册，加强管理，进一步增强网络安全意识，提高网络安全防范能力，更好地推进网络安全和信息化工作。对工作网络进行全面排查，做到全面排查，制度到位、管理到位，切实维护网络意识形态安全。二是加强保密工作管理。充分认识意识形态工作与保密工作密不可分的关系，采取多方式、多渠道对相关人员进行宣传教育，促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任。二、存在的主

8、要问题第二季度，XXX意识形态领域继续保持稳中向好的趋势,但也存在一定的问题亟待解决。一是理论学习深度广度力度不够。在理论学习方面缺乏主动性，大部分党员干部满足于集中学习，往往浮于表面、流于形式，部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，重视程度不够。二是网络意识形态工作面临新的挑战和考验。互联网已经成为各类风险的策源地、传导器、放大器，成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿，需要进一步完善网络重大舆情监控应急响应机制，防止个别风险演化为综合风险、局部风险。三、下一步防范化解风险的措施针对上半年意识形态领域的分析研判，及时发现意识形态领域存在的问题，及时处置，做好风险防范，确保意识形态安全

9、。下一步，将做好以下几个方面工作：（一）思想上高度重视，切实履行好主体责任。要充分认识到意识形态工作的极端重要性，把党的意识形态工作优良传统发扬好传承好，站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，增强主动性、掌握主动权、打好主动仗，坚定不移维护意识形态领域安全。落实好意识形态工作责任制，加强党对意识形态工作的全面领导，地建设管理，营造健康、和谐的舆论氛围。二、存在的问题一是应对处置网络舆情能力不足，引导舆论的本领需要进一步增强。新形势下网络信息的迅猛发展，需要做出快速反应，而实际工作中，对于互联网、手机微信等新兴媒体的管理制度还未建立健全，利用现有的网络资源与意识形态工作的结合度有

10、待提升，对网络舆情的应对能力不足，对舆情研判的本领需要进一步增强。二是意识形态宣传载体不够丰富。对意识形态的宣传引导力度不够，宣传形式简单，宣传载体匮乏，没有形成浓厚的宣传氛围。干部专业性不强。高素质专业人才缺乏,从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”，大部分都是兼职人员，对于意识形态工作的把握不够准，理论功底有限，专业水准较低。三、下步举措一要提高政治站位，充分认识做好意识形态工作的重要性。要充分认识意识形态工作的重要性，深入学习贯彻、省市和县委决策部署，及时跟进学习贯彻意识形态工作的重要论述，把学习成果不断转化为解决实际问题、推动实际工作的硬本领、真功夫。二要强化责任担当，提高政治站

11、位，深化思想认识。做到真抓实干，抓实抓细工作，推进政务服务工作不断向前向好发展，切实加强意识形态工作的组织领导。严格履行好“一岗双责”，牢固树立意识形态工作理念，把意识形态工作与党建、党风廉政、工作同研究、同部署、同落实、同考核。三要积极主动作为，坚决抓好意识形态各项工作任务,强化思想引领，牢牢把握新时代思想宣传工作的正确方向,聚焦思想建设这个基础，加强理论武装工作，教育引导党员干部提高政治站位，坚定理想信念。定期对意识形态工作进行分析研判，密切关注本单位重要情况倾向性、苗头性问题，做到底数清、情况明。要加强网络信息的管理，必须管好单位的网络群组，做好微信公众号等网络信息发布的把关和审核。要及

12、时化解信访舆情矛盾，积极做好工作，充分发挥宣传思想举旗帜、聚民心、兴文化、展形象的作用，充分利用政务服务新媒体，不断扩大社会宣传、网络宣传的覆盖面和影响力。2024年上半年党支部意识形态情况报告2024年上半年，在市委的正确领导下，本人认真履行意识形态工作”第一责任人”职责，始终坚持党的政治方向，牢牢把握正确舆论导向，层层传导责任，夯实学习基础，创新阵地载体，为促推XX提供强有力的思想保证。现述职如下:一、主要工作成效（一）加强组织领导，落实意识形态工作责任制。一是建立机构明确责任，年初，我牵头成立了意识形态工作和网络意识形态工作领导小组，班子成员按照“一岗双责”要求各司其责，明确任务要求；制

13、定任务清单和工作月任务表，与监管企业、科室负责人层层签订责任书XX份，建立完善党工委落实意识形态工作责任分工体系。二是严格计划任务落实，自上而下形成推进落实意识形态的工作格局，今年共主持召开意识形态专题会议X次、意识形态领域分析研判会X次，会议通报意识形态领域形势情况X次，开展所属企业党组织专项督查上下半年各X次，并向市委书面报告工作情况X次。（二）加强政治理论学习，深入开展理想信念教育。一是坚持党工委中心组理论学习制度，今年我共开展中心组理论学习X次，专题学习内容XX个，完成专题调研文章X篇，其中本人的调研主题就是国资国企意识形态，并将调研成果纳入个人发言材料在理论中心学习会议上集中研讨。二

14、是广泛开展理论政策宣讲，我主动带领党工委班子深入企业、扶贫联系点开展了X个主题宣讲，受众人数达XXX人次，广泛宣扬社会主义核心价值观，及时把党的方针政策传达到职工群众当中。（三）加强队伍建设，主动占领宣传舆论阵地。一是配齐配强工作队伍，我注重意识形态工作队伍建设，要求监管企业配强配齐意识形态工作队伍，目前已落实的监管企业有X家，落实新闻发言人X人，宣传员XX人，网评员XX人。二是抓好阵地建设及管理，我指导X家监管企业建立了公司网站，开设企业内部QQ交流群XX个、微信公众号X个，宣传栏XX个、1.ED屏XX块。三是加强宣传力度，树立企业良好形象，今年国资国企系统共完成新闻稿件XXX篇，其中国家级

15、X篇，自治区级XX篇,上xxx日报、XXX电视XX篇，及时回应网络舆情信息XX条。（四）创新方式方法，落实“两张清单:一是结合实际细化“正面清单”，推动企业文化建设，如我组织各企业党员干部利用“XX先锋”手机APP参加全区党纪学习教育学习竞赛活动，取得全市年度第XX名的优异成绩；主办“XX”主题青年联谊活动，指导企业培育团结和谐、积极向上的文化。二是盯住风险点完善“负面清单”，结合国资国企系统年轻人多、业务面广、易受误导的特点和实际,我认真杳找意识形态工作中在的问题和风险点，梳理出风险点XX个，制定有针对性的防范措施XX余条。（五）加强问题整改，下苦功出实效。一是针对巡视和市委巡察“回头看”指

16、出的问题，主动认领责任，认真落实巡视巡察整改要求，先后X次召开会议专题研究部署整改工作，制定整改方案，琉理出X项具体整改清单并全部完成整改。二是根据市委书记在去年述职评议会上的点评，我主动查摆意识形态方面深入理解钻研不透彻、对企业工作指导不到位、新形势下引导舆论本领不强等X项问题清单，并逐一制定了加强学习、定期调研和督查、建立风险评估机制等针对性措施，全部在年内工作中得到落实,取得明显成效。二、存在的问题一是意识形态工作措施及任务指标不够细化、量化。二是网络意识形态工作存在薄弱区域，对微信、微博、抖音等新的交流平台，没有明确具体管理人员，尚未建立“发言规矩”。三是部分企业意识形态与业务工作“两

17、张皮”现象仍存在。三、下一步工作措施（一）进一步强化责任担当，提高思想认识及工作合力首先，要持续加强国资国企理论武装。切实发挥各级企业党委（总支）理论学习中心组带头领学作用，推进基层党支部层层落实“三会一课”、深化“两学一做”，进一步提高广大党员干部职工政治理论水平和政治觉悟。其次,要让国资国企负责人充分认识宣传思想和意识形态工作的重要性，坚定不移地把统一思想、凝聚力量作为加强企业管理和宣传思想工作的中心环节，深化强化马克思主义宣传教育工作。三是层层传导意识，层层压实责任，把意识形态工作纳入部门、子公司绩效考评指标，与经济利益挂钩考核，上下联动统一思想和行动，构筑意识形态的立体工作机制。（一）

18、进一步强化分析研判，增强工作主动性、前瞻性严格按照意识形态工作责任制要求，坚持定期召开国资国企党委（总支）专题会议，认真分析研判意识形态形势。一是要准确抓住广大干部职工关心的热点、疑点问题,尤其重点针对国企重组改革、化解债务风险、市场化转型发展、岗位竞聘等事关职工切身利益的问题，做好事先宣传发动、事中说明解释、事后树先倡学等阶段性思想政治工作计划，为国资国企改革发展保驾护航。二是要全面掌握国资系统意识形态领域存在的风险点，对照责任制规定不能出现的“十种情形”，做到有的放矢，对症下药，将风险预防消除在萌芽状态。（三）进一步强化制度建设，推进工作常态化、规范化开展一是坚持“零报告”制度。每月定期对

19、意识形态工作进行分析研判，报告分析排查情况，及时发现苗头，及时汇报处置。二是坚持季度总结制度，阶段性总结意识形态工作的进展、问题和计划，促进国资国企系统各级党组织定期开展工作研究、部署。三是坚持工作督查和通报制度,每季度重点抽选一、二个单位进行专项督查，发现问题及时反馈整改，并将检查情况在国资国企系统通报，督促相关企业落实整改，促进整体工作扎实开展。（四）进一步强化队伍建设，打造思想过硬的工作队伍坚持党对国资国企宣传思想工作的全面领导，以政治建设为统领，以意识形态工作队伍为重点，切实选强配齐工作力量，用好用活人力资源，注重培养和发掘骨干力量和后备人员，增强抓意识形态工作的力量。按照“政治过硬、

20、本领高强、求实创新、能打胜仗”的宣传思想工作队伍标准要求，定期组织举办相关业务培训，努力适应新时代意识形态工作的新任务、新要求。（五）进一步强化阵地建设，主动宣传正确的政治方向不断巩固壮大宣传舆论阵地，加强国资国企改革发展主流思想舆论，积极与主流媒体合作，抓好主题创新，话题引领，典型树立，每年在国资国企系统选树一、二个先进典型，组织宣传队伍进行三、四个集中专题报道，确保阵地牢牢掌控在党的手中。高举“红色”旗帜，把坚定“四个自信”作为建设国有企业社会主义意识形态的关键,通过政治建设、精神文明建设和企业文化建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，自觉抵制错误言论，大力宣扬正面先进人物，传播正能量。

21、（六）进一步强化网络监管，牢牢把握正确的舆论导向一是建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制，加强互联网思维，每年组织一次企业负责人网络意识形态工作培训班，持续提高国资国企领导利用互联网宣传、引导、服务职工的本领，构建大网络大舆情全媒体工作格局。二是建立完善网络信息管理、群主管理、网络信息举报等制度，加强对国资国企网站、公众号、工作QQ群、微信群等网络的管理和监督，选择一批政治素质较好、熟练运用网络语言、在单位或网络有一定影响力的干部职工作为网络舆评人，做大做强网上正面思想舆论。三是积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网络议题设置能力和舆论引导水平，让党的路线方针政策在国资国企能够迅速全面落实到位。