2024年开展上半年党支部意识形态情况工作报告 汇编6份.docx

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1、2024年上半年党支部意识形态情况报告2024年上半年，XXX公司高度重视意识形态工作，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和指示精神，紧紧围绕中心工作，积极发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，现将上半年意识形态工作落实情况汇报如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，压实工作责任成立了意识形态工作领导小组，明确了各级领导干部的意识形态工作责任，将意识形态工作纳入重要议事日程,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期召开意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域形势，研究解决工作中存在的问题。（二）强化理论武装，筑牢思想根

2、基1 .深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，推动理论学习常态化、制度化。2 .组织开展主题教育活动，引导广大干部职工坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（三）加强舆论引导，营造良好氛围1.充分利用单位网站、微信公众号、宣传栏等阵地，宣传党的路线方针政策，展示工作成果，传播正能量。3 .加强对网络舆情的监测和处置，及时回应社会关切,有效引导舆论，维护单位形象和社会稳定。（四）加强文化建设，凝聚发展合力1 .积极开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、读书分享会等，丰富干部职工的精神文化生活，增

3、强单位的凝聚力和向心力。2 .培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，倡导文明新风尚。二、存在的问题（一）部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，存在重业务轻思想的现象。（二）意识形态工作的方式方法有待创新，对新媒体的运用还不够充分。（三）舆论引导能力还需进一步提高，应对突发舆情的能力有待加强。三、下一步工作计划（一）进一步加强教育培训，提高干部职工对意识形态工作重要性的认识，增强做好意识形态工作的责任感和使命感。（二）不断创新意识形态工作的方式方法，充分运用新媒体技术，提高工作的针对性和实效性。（三）加强舆情监测和分析研判，建立健全舆情应对机制，提高舆论引导能力和水平。（四）

4、持续加强文化建设，培育具有单位特色的文化品牌，为意识形态工作提供有力支撑。总之，2024年上半年，我们在意识形态工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，采取有效措施，切实做好意识形态工作，为单位的发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。2024年上半年党支部意识形态情况报告今年以来，XX积极贯彻落实上级有关意识形态工作的相关精神，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，把意识形态工作作为一项极端重要的工作，与政治、经济、文化、社会、生态文明紧密结合，同部署、同落实、同考核，严格落实意识形态工作责任制,把方向、促学习、建阵地

5、、重宣传、强督促，在全市掀起了狠抓意识形态工作的新高潮。一、理论武装铸魂，把准思想“定盘星”意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。一是巩固网络意识形态。成立了以XX为组长的网络意识形态工作领导小组，成功处置了网友“超越自我”在XX遭受洪灾视频下方发布不当言论等事件。印发了关于进一步加强网评网宣员队伍建设的通知等文件，每年定期召开2次网评网宣员培训会，严格落实24小时值班制度。二是强化干部队伍建设。坚持把意识形态基本知识纳入党员干部教育培训内容，意识形态专题读书班参学人员达100O余人次。采取“走出去”的方式，组织150余名党政干部赴中国人民大学、中国传媒大学开展意识形态充电提升

6、，到国新办新闻发布会现场观摩学习。三是严格新闻宣传纪律。建立节目审查制度，制定安全播出应急预案、论坛讲座报告审批制度等文件,开展各种形式的新闻宣传业务培训I,先后培训人员达1200余人次。四是健全新闻发布制度。各乡镇（街道）、市级部门明确了新闻发言人及联络员，主动开展新闻发布工作，每个村配备了2至3名基层理论宣讲员。三、文化文艺添彩，当好阵地“守门人”通过丰富多彩的文化文艺与文明创建活动，万源市牢牢占领意识形态斗争“主战场”，当好基层一线“守门人”,（二）坚定社会主义意识形态立场，在“举旗帜”上下功夫，凝聚团结奋斗的共识与力量。一要坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位。深入实施马克思主义理论

7、研究和建设工程，以马克思主义中国化时代化的最新理论成果武装头脑，用马克思主义的立场、观点和方法分析解决意识形态领域问题。二要以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循。认真落实“第一议题”制度，常态化开展学习研讨。持续深入开展政治理论学习严肃党内政治生活，扎实开展党委理论学习中心组学习，提高自身理论知识文化水平，提高理论指导实践的能力。三要以社会主义先进文化构筑主流意识形态。坚持中国特色社会主义文化发展道路，发展社会主义先进文化，建设符合中国特色社会主义事业的价值体系，用社会主义核心价值观铸魂育人，用共同理想信念凝聚民族意志，用中国精神激发中国力量。（三）提升意识形态话语引导力，在“树导向”

8、上下功夫，巩固壮大主流思想舆论。坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，强化信息发布审查，对信息、工作动态等公开内容严格实行审批发布，严守网络意识形态阵地。一要在理论学习中引导舆论。阐释好中国遒路、中国特色,展示中国智慧、宣传中国主张，在马克思主义中国化时代化大众化进程中，推动学术话语、政治话语、理论话语向基层话语、群众话语转化。二要在主流宣传中凝聚共识。围绕公司中心工作，把握不同时期宣传重点，推出有思想、有温度、有品质的宣传精品，以强有力的舆论导向和政治理论增强人民群众的思想免疫力。三要在疏堵结合中增强凝聚力。组织举行书画摄影征文比赛、诗歌朗诵等活动，提升员工幸福感，增强广大职工的向心力。不断

9、优化和完善支部品牌建设，深化企业文化建设，激发党员干部活力，凝聚共识、激浊扬清、传递正能量。（四）建好阵地、管好阵地、用好阵地，在“抓重点”上下功夫，让党的主张成为时代最强音。用党的创新理论武装全体党员职工、指导实践，确保各类阵地导向正确。一要强化党员职工日常舆论引导，定期分析研判思想动态。引导全体党员职工增强身份意识，把理想信念建立在对科学理论的理性认同上、对历史规律的正确认识上、对基本国情的准确把握上，在大是大非问题上敢于发声亮剑。二要全面加强阵地管理，确保导向正确。严格落实单位工作微信群、QQ群等新媒体平台管理责任制，加强对正能量的宣传引导，把好意识形态的正确方向，弘扬主旋律，激发正能量

10、。三要强化舆情监测，营造良好生态。坚持依法治网，创新治网，以网治网，信用治网，协同治网。提高互联网意识，培育互联网思维，做到与时俱进，提高网络监管能力的同时又要注意防微杜渐，防止“低级红”警惕“高级黑”。2024年上半年党支部意识形态情况报告2024年上半年，党委坚持以新思想为指导，深入学习宣传贯彻新思想，总书记关于意识形态的重要论述和重要讲话精神，严格落实党中央及党组关于意识形态工作的部署，坚决落实意识形态工作责任制，将意识形态工作成果转化为职工队伍奋力攻坚的“精气神”和“战斗力”，实现了意识形态领域平稳有序，各项工作推进有力的良好局面。一、意识形态工作开展情况一是加强组织领导，健全工作机制

11、。公司党委认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作部署要求，将意识形态工作摆在重要位置，成立了意识形态工作领导小组，公司党委书记任组长，其他党委委员任副组长，各部门、场站负责人任小组成员。领导小组下设办公室，设有主任、副主任和办公室成员，主要负责落实中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，指导公司开展意识形态相关工作，做到意识形态工作与生产经营同谋划、同部署、同实施。二是强化责任落实，严把政治方向。把意识形态工作作为公司党的建设的重要内容，纳入重要议事议程，与经营管理和党的建设工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。党委书记带头抓意识形态工作，重要工作亲自部署、重要问题亲自

12、过问、重大事件亲自处置。班子成员各负其责，主动分析研判分管部门员工思想动态和业务风险点，及时引导防控，为公司高质量发展提供了坚强的思想保证。党员领导人员在民主生活会和述职述廉报告中，将抓意识形态工作作为加强政治学习和思想建设的一项重要内容，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权，牢固树立抓好意识形态工作就是本职，不抓就是失职，抓不到位是渎职的理念，自觉接受党员干部和职工群众的监督和评议，确保了意识形态工作责任的落实。三是坚持理论武装，强化教育引导。公司党委深入学习宣传贯彻新思想、总书记重要讲话精神和指示批示精神,推行菜单式学习，每月分党委、党支部、班组（部门）三个层面制定理论学习计划，利

13、用党委理论学习、“三会一课”、党小组会深入学习了XX著作选读（第一、二卷）和新思想专题摘编等内容。将重要指示批示和党中央最新重要会议、重要文件精神作为每次党委会议的第一议题，做到第一时间传达学习、第一时间研究贯彻。坚持用党的理论、党的思想武装党员干部，影响和带动职工群众,有效提升了党员干部的政治意识、理论素养和思想觉悟。意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化，引导员工树立正确价值观念，热爱企业、忠诚企业、感恩企业、奉献企业。加强民族宗教政策学习教育，定期对党员、团员信教情况进行排查。四是加强平台管理，守好前沿阵地。始终坚持党管宣传、党管媒体原则，加强对公司微信公众号等宣传平台的管理，严格

14、审核各部门报送的稿件，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保外发稿件、视频符合要求。充分借助中央媒体、地方媒体和行业媒体力量，真实、立体、全面地讲好“新能源故事”。以月度任务分值为抓手，引导各部门、场站瞄准宣传重点，开展层次丰富的宣传工作。密切关注各种微信群，关注职工朋友圈动态，及时制止不正确的言论，引导正确的舆论导向，及时做到舆情回应和虚假或不完整信息的澄清工作，防止负面消息和不正当言论传播。二、职工思想动态情况通过“我为群众办实事”实践活动、工会慰问等形式,深入光伏基地、场站开展座谈会、谈心谈话等活动，及时倾听职工心声，准确把握职工思想状况，认真研究

15、职工矛盾问题，有针对性地制定计划措施，形成职工思想动态分析常态化机制，确保了职工队伍稳定，营造了积极向上良好氛围。绝大多数职工的思想状况稳定。党员带头推动，自觉承担“急难限重”工作任务，职工团结拼搏、干事创业劲头十足，能够在自己的岗位履职尽责，在推动公司高质量发展中发挥应有的作用。公司职工关心企业发展，积极参与公司党建融合、建言献策等工作，对公司未来充满信心。三、网络舆情排查情况公司现有微信公众号和微信视频号2个对外宣传平台,所有对外发布的推文和视频均经领导严格审核，经排查，不存在不规范用语、错误用语和预警词汇。员工中无抖音、快手、微博大V账号，员工中无否定的领导、妄议的理论和路线方针政策及重

16、大决策部署、散布传播政治谣言等情况。四、下一步工作计划在全面总结上半年意识形态领域工作经验的基础上，下半年将重点抓好以下几个方面工作：一是强化组织领导。坚持党管意识形态原则，始终把意识形态工作作为重中之重，认真落实意识形态主体责任制和主要领导负责制，坚决做到守土有责、守土负责、守士尽责，确保意识形态领域绝对安全。二是深化理论武装。把意识形态工作纳入各项学习内容，突出学习重点，创新学习方式，教育引导党员干部坚定理想信念，强化政治担当，自觉用新思想武装头脑，指导实践，推动工作。三是优化阵地管控。持续抓好网络意识形态工作，发挥各类新媒体优势，切实提升正面引导效果。严格执行对外宣传审核机制，加强对微信公众号等信息发布的管控，严格执行网络与信息安全法律法规及各级信息化管理制度和网络安全标准规范，确保网络空间清朗干净。