2024年半年财务工作总结(共7篇).docx
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1、2024年半年财务工作总结(共7篇)第1篇:财务半工作总结财务日工作总结导读:在XXX单位领导的正确指导&部门负责人的通力合作下,财务部仔细完成XXX单位全部财务核算及收支工作对各部门经营指标进行考核分析及监督XXX单位财务完成状况,安排资金的支配,煽制各种报表,处理帐务等.财务部基本完成XX年上半年XXX单位财务各项工作,同时很好地协作XXX单位各项工作的开展,现对2024年上半年工作总结一.制定财务部各人员的工作同位责任制,明瑜部门各人员岗位的职责权限.工作分工和纪律要求,强化了各岗位人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了XXX单位财务各岗位的沟通、合作与团结.二.作为非盈利部门,财
2、务部在合理限制成本(费用),有效地发挥XXX单位内部监督的职能上逑U了主动、正面的作用.三.严格遵守财务会计制度和税收法规仔细履行职员,财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监曰.财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、CXXX地方财务管理暂行规定3,仔细履行财务部的工作职责.从审核原始凭证、会it记账凭证的录入,到照制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金安排的支配,到结算XXX单位的统一调拨、支付等等,号位部门人员都勋勋恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,仔细执行XXX单位会计制度,实现了会计信息收集、处理,口传递的刚好性、精确性.四、对XXX单位各单位、部门
3、的收入和各项经营考核指标的完成状况进行统计,分析经营状况.统计如下(统计时间为:XX年1月至5月):XXX单位完成经营收入426万元,比去年同期的503万元削减77万元,XX年经营目标是1400万,未完成的金额为974万元,完成率仅为30.4%.各项经苕考核招标状况如下,市场部电视收视费收入164.62万元,比去年同期的134.77万元增加29.85万元,增长22.15%,完成全年经营目标的26.34%;广告收入160.77万元,比去年同期的177.65万元削减16.88万元,&IS9.5%,完成全年经营目标的32.15%;外接工程和工斗器收入6834万元,比去年同期的67.55万元增加0.7
4、9万元,增长1.17%,完成全年经莒目标的39.05%;文化产业部(培iJIxxx单位和影剧院收入1736万元比去年同期的19.71万元削减235万元减幅11.92%,完成全年经管目标的21.7%;下半年为实现XXX单位各单位的各项经营任务和怠体发展目标财务郃的工作任田而道远.为此,须要在以下几个方面接若做好工作:1 .加强财务人员(本文章来源于文秘1149的业务学问、会计制度和国家有关财务法规的学习,逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断实力。2、做好年终财务总结的各项前期打算工作,放好11年下半年工作安排,工作中遇到不能解决的问Sfi,刚好反映,以求得到凶独子解决,并注戢与区的核算XX
5、X单位和财政局等有关部门的沟通,更好地提高财务服务质量.3 .接着制定和完善各项财务管理制度和内部限制制度,加强财务系统的规范性第2篇:财务工作半工作总结2024年上半年,本人仔细学习、努力钻研、工作,以岫勤恳恳、镉疫业业的看法对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献.一、深化学习实践科学发展观,仔细学习政治理论学问,参与有益的政治活动,不断提高自身思想修养和政治理论水平2024年上半年期间,本人主动响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支学习型劳教机关”队伍的号召,仔细学习马列主义、毛泽东思想.邓小平理论.“三个代表”重要思想、科学发展观.在学习的过程中修做好记录、主动探讨、专
6、心体会、写出心得.同时主动参加三J文明拚加形象”、向任长超同志学习”等政治活动以及Jg岗敬业.演讲竞褰.“两个条例”学问竞赛;舌动中,在参与;舌动的时候,明端目标、捌立榜样、熬炼胆识、俎高相识.通过进行政治理论学习和参与政治活动及各种竞赛,本人在思想上.行动上与党中心保持感度一样,同时使得政治思想素养彳哪去水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律.拒腐防变的实力,增加了执法和服务意识,为做好财务工作莫定了思想基他.二、爱的敬业、主旗工作、不怕困难.勇挑田担,热忱服务,在本职南位上发挥出应有的作用.1 .顽全大局.听从支配.团结协作.今年,依据财务科的工作支配,本人从原来的记张同位上调整到报账岗位上
7、,在岗位变动的过程中,本人能独全大局.听从支配,虚心向有阅历的同志学习,仔细探究,总结方法,增力检务学问,驾驭业务技能,井能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟识了报账业务,与全科同志三?财务审核和监督工作.2 .坚持原则、客观公正.依法办事.一年以来,本人主要负费财务报SiKX作,在实际工作中,本若客取严逆*细致的原则,在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,根据财务报账制度和会计基础工作规危化的要求进行财务报账工作.在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报睛;对记载不精确.不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补
8、充.通过仔细的审核和监修,保证了会计凭证手续齐雷、规范合法,璃保了我所会计信息的真实、合法、珞确、完整,切实发挥了财务核或和监督的作用.3、任劳任怨.乐于吃苦、甘于奉献.今年以来,由于场所整体搬迁和会计基砒规范化整改工作,财务工作的力度和难度勒所加大.除了完成报账工作,本人还同时兼预科里的内勤工作及其他业务,为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不说晒,酒牲个人利益,常常加班加点进行工作.在工作中发扬乐于吃苦.甘于奉献的精神,对待各项工作始终皖鳏国J任劳任怨、尽职尽责.在完成报账任务的同时,兼股内勃,做好预笠,管理劳鼓存款,精彩地完成各项工作任务,起到了先迸和榜样的作用.4、爱岗敬业
9、、提高效率、热忱股务.在财务掇上,本人始终以敬业、热忱、耐性的看法投入到本职工作中.对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热忱服务.耐性讲解,做好会计法律法规的宣扬工作.在工作过程中,不刁难冏志、不拖延报账时间:对其实、合法的凭证,刚好赐予报销;对不合规的凭证,指明缘由,要求改正.努力俎高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了民警职工的好评.三、逐纪避守法律、廉洁自律,捌立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形釜本人作为劳教系统的一名财务工作者,具有双更身份,因此,在平常的工作中,既以一名劳救工作人民的标准来要求自己,学习和驾驭与劳动教养相关的法律法规学问J蛭J知法依法、知至僭费,又以一
10、名财会人员的标准要求自己加强会计人员职业道德教化和建设熟识财经i去律、i三.规章和国家娩一会计制度,做到柒公执法、清正廉洁.在实际工作中,将劳救工作与财务工作相结合,把好执法#网务关口,实践”严格执法,热伏服务”的宗旨,一心一意为民警职工服务,例立了劳救工作人民警察和财务工作者的良好形象.四、努力学习,增加业务学问,做好下半年工作安排,提高工作实力为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标,2024年,本人能够依抠业务学习支配并充分利用业余时间,加强对财务业务学问的学习和培训.通过学习会计电算化学问和财务软件的运用,驾驭了电算化技箍,提高了实际动手操作实力;通过会计人员接耕教化
11、培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会H业务学问和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好打算.第3篇:财务部半财务工作总结报告20x财务郃半年度财务工作总结报告一、上半年度主要财务工作开展状况上半年度,财务部的工作市心主要集中在上年度财务决算、所得税清算、本年度财务预算支酉丽在建工程资金运莒管理等方面,重点做了以下几项工作:1.运用公司本部信用优势,发挥资金中心调控作用,保障公司整体经营秩序的稳定.由于国家货币政策的改变和公司总体经管规模的快速膨胀,公司直营项目及所属企业的资金供求冲突更加突出.在公司领导的统一组织协调下,财务部利用多年来所积聚的信用优势和资金中
12、心的调控平台,有效缓解惊慌的资金供应Ii1.在资金管理方面,所实行的主要措施包括:一是,加大公司直营在建项目的资金拨付力度和速度,励卜三项目略有节余外,其他工程均按技经原则和资金预算,刚好安扫厢支付工程预收款和进度款;二是,实行委贷和担保等方式,解决上电二公司、上电机械厂和上电建筑公司等单位贫款到期偿付和续借工作;三是,追加南新增综合授信额度,为华东送变电公司、上电一公司等子公司供应综合授信担保,削减子公司各类保函出具的资金占用;四是,统筹考虑上电二公司、上电一公司等单位大型施工机具增置的资金需求;五是,为上电建筑公司等单位供应贷款担保,适度犷大短期借款规模,补充经营活动现金流入量;六是,缓收
13、上级管理费,诚径所属子公司的资金压力.通过以上这些财务手段的实施,基本保障了公司及所属单位经营秩序的稳定.但从目前所驾驭的状况看,货币紧缩政策对业主履行合同约定的正常工程预付款和进度款也产生影响,各单位应收账歆有所增长,而下游的劳务供应商和材料供应商除梢工作难度加大,接下来的资金管理工作还将面临更为严竣的考验.2、围绕公司年度经管目标,制定和下达年度财务预算,持续推动全面预箕管理工作.依据公司年度工作会议中提出的精细化管理要求,以及国家电网公司下发预算编制模型说明的有关规定,结合公司年度总体经3目标,叼务部组织所属子公司编制了财务预兑,并行文下达了年度主要财务预算考核指标3 .持续皿和提高资产
14、质贸,协同解决大型施工机具增百资金鬻求,做好产权登记管理工作.上半年度,财务部依据公司施工机械落实会议的决议,根据年初新增固定资产的预算支配,组织实施和拨付了3000万元专款购胃大型施工机加渊:项,并例阔解决已交付运用超出设法的尾款,进一步增加和改善所屉企业的施工实力和资产质量,此外,在产权管理中,根据国家电网公司的要求,做好产权餐记工作.该项工作的组织实施有别于以往年度,一是,国家电网公司递延资本级次,干能审定上海电建及所屉企业的产权资料;二是,产权信息资料要求非常详荆目前,该项工作已经通过国网公司的审核,但仍有包括建筑公司下属的宏理公司.上电二公司的闵行分公司等单位的基础信息和产权关系须要
15、进一步清理和明确.4 .组织的财务决算,做好新|的计准则的连接工作,完些财务会计信息系统资料.上半年度,财务部依据国家电网公司和华东电网公司年度决或工作的要求,组织开展了财务决算,结合上年度经营目标,从整体上进行利益协同,井于六月份召开了决算总结表影会,对年度决口工作的先进集体和个人进行了表彰.此外,根据财政部实施新企业会计准剜的要求,规范彳喊一了本系统的会计科目体系,做好新I日会计的连接工作.在日常核理管理中,市点探讨针对公司陈家港项目、海外印尼项目等新管理模式下的财务管理与会计核算的方法.在给予承建单位经音自主权的同时本部财务履行合同主体的责任义务做好有效连接工作保阵经营过程在控.同时,在
16、完成决施工作后,完善了财务管理信息系统,并依据总经理办公会的要求,将2024年度财务报表信息资料加入OA系统中报表管理系统,预算类资料正在整理之中.5.其他专项财务工作的进展状况(1),税收管理方面:所得税清算工作已经完成,过程有点曲折,结果满足;12万元个人所得税申报工作,在规定申报时间内全部完成;公司直莒项目管业税代扣代缴证明出具,因税务属地化后月度申报额度限定等因素的制约,已积聚了肯定的景,目前正与税收管理矶关沟通和协商之中,(2),专项审计工作:国家审计署南京特派办对上海电力行业项目投资审计,延长到上海电建本部及所履部分企业.财务甑A审计部门一起,做好相关的迎审接待和协作工作,目前,该
17、审计小组已完成对公司本部、上电一公司和上电二公司的审前调杳工作.、队伍建设工作:今年是公司实施新企业会计准则的第一年,核算业务培训工作重心将由上年度的业务骨干田点培训,转到全部从业人员的普及教化上来.依据华东部财7号文的要求,抽调了27名同志参与华东电网组织的“企业会计核籁方法和企业所得税法调考活动”的培训,做好和组织会计证复检的接管教化打算工作,将于7月1日始实施.二、三季度财务工作的支配依据财务工作的特点和部分未尽事项的状况,三季度市点做好以下几项工作:1、开展年中经管工作盘点,做好经济活动分析工作.三季度,财务部将依据公司经官管理工作的支配,对所属企业上半年度的财务预算执行状况,以及各单
18、位财务状况进行盘点,收集相关经官数小:,开展上半年度的经济活动分析,客观评价各单位上半年的经官形势,找出经堂过程中存在的问即,制定相应的应对策略,实施相关的财务手段.2、编制三季度资金预日支配,并姐织实施.上半年度财务状况反映,公司下半年度及将来一段时间内,资金供求冲突彳震逆转,资金管理工作仍将面临严竣挑,战.三季度财务部将根捌平安性、流淌性*收益性的序时原则,会支配资金预算,充分发挥好资金调控平台的作用,优先平衡公司直营项目的资金供应,综合保阳所属企业的经营秩序.3 .加强与税务主管部门沟通,解决相关事宜.当前,公司异地施工项目增多,管理项式也有所改变,企业应税管理方面遇到了一些新的状况.三
19、季度,财务即将进一步增加与经营所在地税务机关信项目所在地的税务部门沟通,解决和t办调有关应税事项,若手解决宫业税代扣代缴证明出具问题.4 .加强政策探讨,推动制度配套建设.随若企业经营形势的改变,公司实施了一些新的跑模式,但相关的配套制度尚未形成.三季度,财务邰格正点研讨和制定陈家港、浦田、印尼等项目的有关财务制度和核算方法,充分利用好有限的财务资源,保陷经m过程的在控.第4箱:酒店财务半工作总结酒店财务半年工作总结时间匆忙,不知不觉,2024年已经过去了一半,在酒店总经理以及各部门负费人靠力支持协作下,财务部全体员工团结一样,案密协作,顺当完成了上半年财务工作任务.现对财务部上半年主要工作状
20、况做以下总结和剖析,向酒店总经理及各职能部门负责人做以下;匚报:第一部分上半年主要工作及阶段性成果1 .规范财务管理,年初忸助总经办田新修订了:酷全年度目标执行安排,仔细编制了酒店财务总预算和各职能部门的财务收支预算,对酒店安排指标进行了仔细考核、分析;对财务收支两条战的执行状况进行了检食,监等.2、资金管理是财务管理的一部分,是有关资金的获得和运用的管理工作,财务部严格执行现金、银行管理制度,定期核对收入、应收应付往来;忸助相关部门刚好俵收应收账款,规避酒店资金在勺胸,提高酒店流淌资金运用率.3 .酒店财务漏洞绝大多数就是由于没有严格的财务稽核导致而成的,为了杜绝各种漏词,发挥财务职能监督作
21、用精核人员依据中软酒管系统按“权费发生制”从各营业点收做到审核、出纳、每个环节精密连接,相互监控,每天根据稽核流程严格处理当天的事务,刚好进行结账处理,发觉问题刚好解决.4、每月按时上报财务报表,定时召开财务分析会,将酒店成本费用以及各运营部门的物料瓯进行分析,并驰子将信的馈到各相关部门.5 .定时支配成本会计、选购员、国房大佬对市场行情询价,月底对各营业点进行实地盘点,做到账实相符.6 .按时完成了酒店营业执照、组织机构代码证的年检工作及酒店出要资质的归档整理,顺当通过2024年税务汇J5清结.其次部分目前工作存在的缺陷分析1.培育员工成本意识,建立勤俭节约的企业文化酒店的成本是否限制得好,
22、归根究竟取决于员工的个体行为.酒店业人员湘做性相对较大,老员工的作风对新员工的行为影响也较大,这抽要建立企业匏检节约的文化.企业文化的建立是一个长期的过程,酒店经理、主管的榜样作用特别市要.只有当酒店的每TS员工都自觉地节约一张纸、一滴水、一度电,酒店才能真正地做到成本SHE7 .制定成本预算成本预竟是成本限制的量化表现,只有对每一项成本项目制定了详细隹脂标,并且对此进行考核,成本限制才有了现实的目标.预算要针对每个部门的待点,在可控成本的范围内,给出相应的成本指标.预算指标要合理并且要有挑战性.指标过于苛刻,实践中无法完成,也就失去了努力的动力;若指标过于宽松,很简单实现,那也失去了限制的意
23、义.8 .实施成本限制.拟定节约奖惩条例每个月要召开成本分析会,对与预算差异大的成本项目进行分析,找出缘由,以便对成本限制的薄期环节用砂子进行改正.对于成本预日指标完成好的部门,照予嘉奖;对于未完成成本预算指标的,相应赐予惩处.4、建立成本监督体系通过创建勤俭节约的良好企业文化制定合理的成本费用考核奖惩制度彳晾善的监督检肯制度,建立全面的成本限制体系.才能降低酒店成本,提升经济效益,从而提高酒店竞争力.实现;酹的可持续发展.5.规范成本费用的核管严格按旅游、饮食赧若业会计制度设宙彳晒用会计科目,区分经营部门的主音业务成本和费用,区分管理部门的费用和经官过程中发生的财务要用,按记账程序仔细审核记
24、账凭证;第三部分下半年工作基本思路及田点1、加强财务专业学问的学习下半年在惊慌工作之余通过视频讲座,不定期学习会it专业学问,学习税收管理专家宋洪祥老师的讲课,通过学习获彳百有利于酒店投资以及经莒管理的税费政策,为酒店的经营决策和今后的财税管控、合理避税明确方向;2.打造主动向上团队作为f部门负责人对下属应做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥部门员工主观能动性和工作主动性提高团队整体索养打造一个业务全面、工作热忱高涨团队,3.挖掘内郃潜力开源节流统计酒店近两年以来POS机醐卡记录,依据市场行情寻求手续益低的合作很行,向股子增加POS机的安装,调整费率,为酒店节约赛用开支.4、加速
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