2024年医院行风工作总结（共5篇）.docx

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1、2024年医院行风工作总结（共5篇）第1篇：医院行风工作总结观堂卫生院行风建设工作总结一年来，在鹿邑县卫生局主管部门的干脆领导下，我院行风工作惊慌的进行者,以开展医院管理年活动和创建院务公开示范院活动为载体，致力于解决群众看病难.看病贵”问联，道一步优化医院管理流程和服务流程,以人为本，努力探究行风建设长效臂理机制，力争医院行风建设上新台阶，现将主要工作汇报如下：一.从相识上提高员工思想素养1.深化开展社会主义荣辱观学习教化活动以社会主义荣辱观学习教依舌动为主线，在全院范囹内开展*7原八耻官场教化活动，在院内营造深厚的宣扬氛围，使广阔医务人员迸捌立正确的人生观、价值观和世界四2、仔细抓好医药购

2、消领域商业贿赂治理工作我院领导特别重视医药购销领域商业贿赂治理工作,为此特殊制定了医院治理医药购销领域商业Cfi赂专项工作实施方案，仔细做好上圾有关治理魅业贿咯进展状况汇报工作，比照涉及商业贿赂名单严格开展自查自纠工作.通过各种方式教化医院员工要用好政策.把握好政策，发挥政策的威力，留意双第的0寸效性，要求全院员工要充分了解辆策新法规，驾驭罪与非罪的界限，结合实际,切实抓好自通自纲工作，探究建立医院抵制商业贿赂的长效机制。二、从组织上强化行风工作领导1 .健全机构,明强各自职责把行风建设工作详细落实到科室、到人，生视社会各界人士对医院的监督，严禁医务人员收受”红包、回扣”等违法行为，确保医院行

3、三设工作取得2 .完善制度，规范医疗行为加强导诊服务制度,刚好为感者指明方向“，避开患者因不熟识环境而来回奔波，努力削减患者就诊的无效时间.注意医患沟通制度,明确医务人员文明用语和服务忌语，充分敬至患者的田倩同意权和选择权，做到贵药品、大检查事先征得患者的同怎.维护患者合;去权益，努力缩小医患之间医疗信息不对称的差距，三、以质量造行风，从根本上提高医疗服务水平1.严格人员准入，提高基础医疗护理质量严格贯彻执行医疗机构菅理条例、执业医肺法、护士管理方法等医疗卫生管理法律、法规，规章以及诊疗护理规范.常规，规范医疗行为，严把医务人员准入关，加强对新聘请医务人员的荷前培训和百位培训I.规范病历书写制

4、度定期组织病历质量检含加强基设护理，持续改进护理质量，加强t办助科室的平安监管,强化各种医疗仪器设备的日常保养维护，确保仪器的精确和平安.2、强化“三基三严培训，提高环节质量和终末质量加UIS床药品运用不良反应的监测，建立医院临床护理掇作技术实践基地，强化日常“三基三严”训舔，常常性开展各种医疗护理学问讲座，并组织对临床医护人员的技豳作和学问的考核.总之一年来，我院的行风建设工作在医院全体员工的共同努力下，取得了非凡的成果，今后，我院将从完善行风建设长效机制入手，抓好宣扬.加强领导、优化流程、提高质量、改善环境.篇二：医院2024行风总结2024年行风工作度结2024年，我院深化学习贯彻党的十

5、八届三中全会和上级纪检监察纠风工作会议精神，坚持党要管党、从严;短，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防，以落实党风镰政建设责任制为龙头，案紧围绕公立医院改革这条主线，以开展“党的群众路途教化实践活动”为抓手，进一步严明党的纪律，自觉地改进工作作风，招力加强医院惩防体系建设、政风行风建设，仔细斛决反展倡廉及纠风工作中的突出问题，为全面推动医院发展供应坚毅政治保证，现格我院行风建设工作总结如下：一、加强组织领导，落实详细麦任为保证行风工作有序开展，医院刚好调整了行风工作领导小组，把行风工作摆上市要的议事日程，召开了全院行风工作动员大会，带行风工作与业务工作、党建、精神文明创建等工作一起布署

6、，将各项工作同检查、同落实,形成工作合力.对2024年反腐倡廉建设工作任务进行分工,年初与全院各科室签订行风建设责任书，把行风建设目标任务细化.量化，并分解到科室.二、加强医德医风及党风政纪敦化，提高医务人员的追博水平(一)医院接若加强医德医风教化.组织学习法律法规、由位职责、先进典型事迹和开展警示教化、诚信敦化，弘扬良好的职业道德、服务意识和奉献精神.组织学习了卫生行业纪律九不准”、医疗机构从业人员行为规范等法律法规和”党的十八届四中全会精神”等实时政治；组织学习医空沟通相关学问；组织全院中层以上领导干部学习“党的十，大反扬倡廉精神，为医务人员鼓晌警仲，筑牢防我.组织党员干部学习论群众路途-

7、市要论述摘编、厉行节约反对者侈-重要论述摘编等学习资料,观看河北画#委班子民主生活会、习近平总书记指导河南兰考县委常委领导母子专题民主生;培淑膝材料篇正做到对患者多看一个质，多问一句话,多办T怦,多帮一个忙,全面提升医疗服务实力和业务水平,更好地为群众服务.(二)仔细落实医务人员医德考泮.我院依据河北省卫生厅的文件精神，结合医院实际，成立了医德考评领导小组，制定了XXX医院医务人员医德考评实施方案，严格落实医德考评.为每位医务人员建立了医律档案.医德考评领导小组依报医院的责任分解制定相应的医德考评工作细则，进行不定期考评，季度通报.考评结果作为职称、职务晋升及年终评优评先的依据之一.医院明确规

8、定医德考评优秀者方能参加评比先进工作者，医德、业务两项考核均优秀的医务人员年终考核才旎定为忧秀.三.深化开展订正医药购游和医疗服务中不正之风专项治理工作.（一）开展管理人员廉洁自律季度报告.对管理.医疗服务两方面共16项同位权力进行动态监控；不定期对科主任进行集中学习廉洁自律有关的法律法规或案例，实行廉J吉自律集体谈话.（二）开展治理医药网销领域商业贿赂专项工作.医院刚好调整了治理医药购销领域商业贿赂专项工作领导小组，并召开动员会议，院领导在周会上多次强调治理医药网销领域商业贿赂专项工作的重要性、紧迫性彳昧期性.加强长效机制建设,落实药品（器械）集中选购、更点岗位（财务、基建、药剂、信息、选购

9、等）轮良、药品用量无十排名等制度，2024年通过“双十”排名对4个运用异样的药品停用,加强医院信息系统建设,信息科将日常用药方法与合理用药系统的用药方法做系统配对.完善了药品监控系统，对不同级别医生开药权限进行限定，对超量处方、错误处方进行提示.由分管药品、医用设备和医用耗材的副院长东头与20余家供应商签订医药产品廉洁购稻合同，经自食，2024年以来我院未与省卫生厅公布的不良记录企业进行药品、医疗器械及耗材的选购业务.医院组织有处方权的医生、中层干部共68人签订了“廉洁从医承诺书，承诺严守执业医师法、药品管理法等法律法则口行业纪律“九不准”规定，如有违反，接受组织上的处理和法律上的责任追究.（

10、三座决食处医疗服务中的不正之风案件肃私行出己律.肃称杳处收受或索要红包、收受回扣、商业贿赂等典型案件,仔细酱亍卫生行业纪律”九不准，学习教化灌盖面达到100%.医生与患者签定不收和不送红包医患办议书”.2024年以来,无发生违;去违纪案件,医务人员拒收红包.礼品现象前然成风，据不完全统计，2024年医务人员收到患者及家属诧镇20面，感谢信32封，拒收患者红包6人次，约1万元.四、加强行风建设，不断提升行业整体累养（一）扎实开展党的群众路途敦化实践i舌动，改进工作作风.今年以来，我院依据上级党委的统一布署，结合实行中关于改进工作作风、亲密联系群众的八项规定，深化开展党的群众路途教化实踹活动，查找

11、订正党员领导干部在“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风”为主要内容的四风”问题.以支部为单位，组织广阅党员干部通过召开党员大会.座谈会、沟通会等形式开展形式多样的学习教化活动，开展探讨沟通，多渠道征求看法建议；通过撰写比照检亘材料.召开民主生活会、开展谈心活动等，对存在的问题进行剖析，开展指责与自我指责：制定方案，抓好整改落实，建章立制，正风肃纪.严格医院规章制度，严抓劳动纪律，定期检资，每月进行不少于4次的工作时间在岗在位检直,严格执行员任追策（二）深化推动三好一满足；舌动.1.持续改善就医环境，提高服务水平（1）在解目位置放置全院布局图，设立导诊员，使利忠者就医.（2）改善就医条件，为

12、各个病区引入纯净水、在各个质房安装有限电视、淋浴，极大便利了住院患者，得到老百姓的认可.（3）超声科实行了分诊排队叫号系统，以规硼诊秩序.2.改i三务流程.通过运用一卡通“简化了门急诊和入、出院流程、转科、转诊流程,全面推行.先诊疗,后结算模式，对急危三患者实行首诊负责制，做到先救治后检亘、先抢救后分科、先抢救后收费.3.推行激诊疗和节假日门诊.实行W预约.人工电话预约这种实名制预约诊疗方式；接卷实行无假日医院.4.加强质量管理,规范诊疗行为，持续改进医疗质量.落实医疗质坦和医疗平安的核心制度，保障医疗质量和医疗平安，根据医院质量评价的医疗质量、医疗平安评价体系，仔细落实各项工作.加强医院内部

13、管理和基础医疗质量管理，由质控科东头制定了鸣床各科室考核体系，对临床各科医疗质、医疗平安等进行综合考核.促进规范诊疗服务行为，推动合理楼造、合理用药、合理治疗，努力提高医疗质量.5.深化开展“服务百姓健康”活动,医院组织医务人员前往xxx等为当地百姓进行健康体检及健康吉场,免赛为群众进行血压、血铀.心电图、b超等相会,全年共义诊群众600余人，免费金领达2万余元，受到广阔群众的好评.6.仔细落实殿务人员医德考评.我院依据河北省卫生厅的文件精神，结合医院实际，成立了医德考评领导小组,制定了XXX医院医务人员医镌考泮实施方案，严格落实医德考评.为每位医务人员建立了医德档案,医德考评领导小组依据医院

14、的竞任分解制定相应的医德考评工作细则，进行不定期考评，季度通报.考评结果作为职称.职务晋升及年终评优评先的依执:之一.医院明诵规定医德考评优秀者方能餐加评比先进工作者,医傅、业务两项考核均优秀的医务人员年终考核才能定为优秀.（三）深化开展民主评议行风工作.1.畅通诉求渠道，仔细受理感者的投诉.一是仔细落实医院内部沟通调解机制，医院修订了关于做好病人及相关人员投诉处理工作的实庭法，明确各类投诉的受理蟀篇三：医院政园亍风工作总结5S城县中医医院二O年政风行风工作总结依据iH政办发（2024）116号关于印发全县2024年深化开展民主评议改风行风工作实施方案的通知.燃U发（2024）11号史城县20

15、24年民主评议政风行风工作考核实施方案和市卫生局的有关要求，我院自今年3月份起，在全院扎实开展了民主评议改风行风工作，通过宣扬发动、自亘自纠、整改叙等阶段的工作，切实解决人民群众反映突出的问SS,使人民群众初步感受到了民主评议政风行风工作带来的实际效果，1.本达到了预期目的.现格我院开展民主评议政风行风工作状况旌如下：一、高度*视、加强领导，明确工作责任依据部署和要求，我院于3月份即快速响应、主动行动，刚好召开了院长办公会议，探讨成立了由院长任组长的政风行风评议工作领导小组及办公室，分管院长为副组长，相关职能科室负责人为成员，分工明确,职员到人，在全院形成干部职工和群众广泛参加的齐抓共管的领导

16、机制和工作格局.同时仔细探讨制订和下发了双城县中医医院2024年民主评议政风行风工作实施方案.在方案中，明确了各科室负贡人是政风行风评议工作的干脆责任人，切实做到“思想相识、组织较导、工作措施三到位，一级抓一级，层层抓落实，保证政风行风评议工作的落实.二、广泛宣扬、层层发动，莒造舆论乐围一是双动员人人知晓.3月18日，我院召开了首次动员大会-BI）院科两级干部动员会，初步管造了活动氛围.3月25日召开全院职工大会进行再动员.在动员会上讲清开展政风行风评议的目的意义那清开展政风行风评议与建设彳DiS社会的关系消清政风行风评议与深化开展治理商业贿赂的关系，帮助大家克服对玫风行风评议工作的模糊相识和

17、不良心情，增力哆加政风行风评议的意识和自觉性.二是双承诺“人人参加.双承诺即医院对社会承诺、医与人员对病人和医院承诺.首先是结合实际,制定了医院对社会公开承诺内容共计八条，于4月21日通过黄城电视台、今日翼城等媒体形式向社会公开,接受社会监督.其次是在医院对ft会承诺的基础上,由各科医务人员依据各自鬲位向广闻患者承诺，做到人人参加、个个承诺，确保政风行风建设潜到实处.三是抓宣扬营造氛围.为扩大宣扬,形成声势,官造氛围,我院运用多种形式进行深化宣扬.一是在医院醒目位SS公开举报电话与设建举报信箱，营造深厚的评议筑国;二是通过工作简报.翌城中医报等各种宣扬阵地，通报我院行评工作开展状况,引导大家提

18、高对评议工作重要性的相识.三是对外刚好报道医院开展活动状况,今年我院在黑城电视台发布新闻通讯共计23次.四是争先进”如正气.为主动推动评议工作的开展，询动广滴职工的主动性，激发他们爱尚敬业、无私奉献、勇于开拓、奋题向上的游搏精神,在全院危困内营造一种人人争当典型人物，事事发挥模范作用”的竞争条国,我院开展了优秀医生.明星护士等评比活动.特殊是在各类大型检造活动中，对表现突出人员刚好进行表彰.如在8月5日，医院召开2024年度半年工作总结使三好一满足活动动员大会“对在省医院管理年活动检亘中表现突出的十二名职工进行了笈影.以此来推动医疗质后的提高、服务水平的提高、行业作风的改善,在全院范围内形成如

19、5正气、学习典型的深修筑围，达到历作行评工作开展的目的.三、困绕玉点、自值自纠，狠抓纠建并举自亘自纠是民主评议政风行风工作中最具有实质性的工作我院案案围绕政盟亍风评议工作瞬定的5项内容，深化开展比照检资,SIJ不留死角,不走过常一是逐项分解，朗确歪点,对政园亍风评议工作确定的5项堂点内容进行了逐项分解，明却提出职能科空要把工作效能、工作作风、，廉洁从政、信访接待、院务公开等作为评议的田点；IIs床科室要把改善服务看法，提应服务水平，订正大处方、滥检亘、过度治疗、回扣提成、收受红包等不正之风作为滓议的田点.要求各部门各科室在自食自纠过程中要谓正看法坚持高标准、产要求，客观评价自己，仔细叫政风行风

20、存在的突出问Sfi,真正做到敢于揭短亮丑，对存在问题不遮不掩.二是广开言路、收集荏去.多渠道收集群众对医院的荏去和建议,画好“自画像”.通过召开公休人员座谈会，邀请病人及家属针对医潮艮势看法、服务质量.医务人员工作作风等进彳亍调资，切实为医院的政风行风会诊”,另外，医院还聘请了分别来自人大、政协、企事业单位、个体等不同单位不同行业的15名同志，为医院特邀行风监僧员，听取他1口对医院政风行风方面的看法和建议,蹴保医院改风行风建设不走过场、不走形式.三是相互评议、摸清状况.在临床与医技、职能科室与IIS床医技之间开展相互评议，分为五个方面内容，卷个方面分满足、一般、不满足,主要亘看服务是否便捷*高

21、效、优质，有无不作为、慢作为现象;服务看法如何，有无门前进、脸难看.话难听、事难办现象；有无吃拿卡要等不正之风,有无利用职权谋取不正值利益现今处理群众反映问题是否刚好合理、是否刚好反馈、是否主动征求群众看法；医院玉大事项确定.大额资金支出是否公开透亮、有无暗箱操作现象，处理问题是否公允公正等进行揍底，以真实了解医院行评工作状况.四、整改落实、注总结合，促进工作进步我们紧案围绕以解决群众反映的热点、难点问题为重点，以人民群众满足为根本标准，创建性地开展工作.针对自尊自纠中杳找出来的问题，进行归类整理，实现五定（定问题、定措施、定责任、定领导.定时限），逐一抓整改落实，做到了两个结合.一是注意与医

22、院中心工作相结合.民主评议政风行风工作实际是要求医院谢正办院宗旨和办院方向，这与切实开展以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动是相辅相衬的，耳目的均是要努力创建平安医院.进一步改进服务流程，改善就诊环境，便利病人就医，努力提s三务意识，改善服务者法，转变服务作风，杜绝不合理收费.我院通过把这两项活动相结合，多措并举，收到了很好的效果.二是注意与为人民群众办实事相结合.在民主评议政风行风工作中，我院通过电视向全县人民公开承诺了8项内容，践行状况如下：第一是全面推行了首诊负费制，打造了平安.有效、便猱、温磐的服务品牌；其次是加大医德医风考核力度，从根源上杜绝不正之风,今年我院共计

23、收到各种表扬信件10封，诧康、牌IS19个，拒收红包17次，拒收金额3100元；第三是全院实行了无低日门诊，极大便利了广闻患者就诊；第四是妇产科实行了单病种限价收费，产妇顺产限价800元，剖宜产限价2800元；第五是落实国家白内障患者手术补助改黄,今年共计开展白内寿手术244例，垫付补助金195200元；第六是加大了下乡巡回医疗力度，分别到南梁馍南史村、中卫乡辛庄村、南唐乡符册村进行义诊，使很多患者在家门口就能享受到县级医疗服务；第七是办理农村合作医疗、职工医疗保险.城镇居民医疗保检医疗施用*M状况基本达到一站式服务要求；第/提救援车免费接诊急、危.更症患者、住院病人和产妇，今年我院救谖车行程

24、近两万公里，接诊病人200余人次.电视公开承诺8项内容已全部兑现.另外我院通过创建“全国农村中医药工作先进县活动，使我县农村中医药服务实力大阳提升，同时延长活动内容，实行参合患箱四：2024年医院行风建设工作总结2024年医院行风建设工作,彼医疗行业的作风与人民群众的身体健旗彳性命安危休戚相关JS新时期反映经济社会发展和党群、政群关系的重要的社会窗口，卫生行业作风状况，干施影吭到党和政府的威信和形象.加强医院行业作风建设，是我国社会主义卫生事业持续健康发展的必定要求，是广闻人民群众的共同愿望，也是卫生工作实践江泽民同志三个1弋表重要思想的详细体现.一、提高相识，把行风建设锹为医院工作的田点来报

25、加强医院行风建设，事关卫生系统整体形象,院领导充分相识到行风建设工锚意义重大，要求全体职工玉视这项工作，从自我做起，切实做到“以病人为中心，以质量为核心，深化卫生改革，转变工作作风，改善服务看法，提高服务质量，以实际行动和优异的成果向全市人民汇报.1、院领导高度重视,我院院委会、院支委会常雌中学习，专的探讨,仔细探讨布署在全院的实行状况.层层动员，在院周会上反复向全院中层领导传达、动员，并要求他勺把各科空内部带头学、融干，深化把行风建设的精神落到实处,我们不仅通过中层干部向职工传达，而且在每次召开全院职工大会上，广泛深化地向全院职工传达市局及上级有关部门的精神，从而号召他们主动投入S1.1.万

26、家企业评行风、.行风万人评”及三优一次”等行风建设活动中来.2.加强宣扬,广造舆论声势.我们借助简报、黑板报、宣扬栏在全院加大宣扬力度，还在门诊、病房、医院门口、主要通道等处县挂黄福，从而广造舆论声势,掀起宣扬高潮.二、健全组织，加强行风建设的组织领导1.建立矮导机制.我院建立了行风建设责任制，一把手亲自抓，分管触导详细抓,各方面齐抓共管.特地成立了特地成立了医德医风领导小组，对行风建设进行监、管、督、导，同时医院又成立了督亘办公室.2.强化思想教化.我们加强了职工的政治思想1IW?业道德教化,大力提倡和培肓爱司敬业、恪守医德、无私奉献、服务群众、造福社会的行业精神，围绕群众就医中的“热点、难

27、点”、*疑点”开展工作.3、因地制宜，出台行风建设弱背.近几年来医院相继制订了相关规定，从而形成了行风建设有规可依、有规必依、违规必究、执规必严的良好机制.三、真抓实干，推行规范做艮务活动1 .简化服务程序，规范服务质.在开展以病人为中心，以质景为核心的工作中，我们以病人满足为尺度，开展了各种各样的便民助民活动.在医院门诊大厅特地设立导医人员，从病人入院挂号到分诊、检查.悌、交款.取药、入院，实行全程优质服务，还在门诊大厅及各门诊诊疗科室门前设立了候诊椅，对全院护理人员进行了护理礼仪培训，在全院推行了标准化整体护理;舌动.2、规范收费、限制医药费增长，医疗收些明码标价.医院成立了徐建刚同志为组

28、长的收费检会小组，仔细整照上级有关文件规定，严汪乱收费、私收型，严格规范检自、用药，坚决取缔各种开单费、处方费、诊方费，一律杜绝开大处方、珍费为现监,逐条按新的医疗单位收费标准严杳细核医院的每一项收费.由两周对病房及门诊的收魁状况进行一次检食，发觉问题刚好处理和订正，从而杜绝了私收.舌股、漏收现象.我们还重新印发了告病员书，让每一位门诊、住院病人都知道在我院求诊的权益，并公开了举报、投诉地点和电话.为让病人明明白白消费，我准门诊大厅公布了各项物理检亘.医学检脸及中西药的最新价格，几年来我们始终推行在各病房住院病人费用帐目日公开制度，让病人花朗白钱.见透完帐、看放心病.3 .规范医疗行为、提高服

29、务质量.医院对跨科室收治病人现款，制订了严格的惩罚措施，业务院长、医务科科长每周医疗行政专房中资看疏历加以严审细意.质检科则两全院的医护药技工作加大了检直力度，更新修订了检亘标准.我院医务科举办了40学时的急救医学讲习班，请各科专家讲授相关学科的急救学问，从而提高了全院的急诊急救水平，为绿色急救生命平安通道的畅通供应了有力保障,护理部举办了30余人参与蹴理骨干提高班，进行了建基础学问、整体化护理等方面的理论考核，还在全院范围内深化开展了整体沪理.为加强医疗平安，我们还规定了每月“医疗平安会时间，各科室都在平安会上总结一月来的医疗工作，找出噫志，三懈卜混，防患于未然,不断提高医疗精量.4、规范用

30、药、规范检亘，治理药品回扣”现象.我院在规范用药方面也做了一些主动的工作，医院药事委员会，每月从御机中统计出新特药的应用状况，对用量最大的前三样药物,要求药品选购办公室赐予停止进药，不再运用，或者是让药品经匿商进一步让利.在引进新特药方面，必需经医院药事委员会2/3以上到会人员通过方能引进.而每次参与药事委员会议的人员是开会前临时从微机上随机抽取的.我们进一步规危了各项开单检资,为杜绝市爰检法和乱开Ct的现家,医院制订了开核港共振、Ct等大型仪器登记制度，医务科严格把关，限制好适应症，切实为病人若想，削减了病人不必要的开支.四、狠抓落实，把实事办到群众心坎上1 .开展质烟人i弗足度调食.出院病

31、人在结帐时我们希里他们能留下珍贵的看法，所以均填写满足度调亘单.调直统计显示，各个病房每个月病人的满足率不低于94分.2 .定期召开病晤人座谈会.医院文明办每月郅克房召开1次却白人座谈会，各病房每月也都分别召开相关会议.通过这种形式，我们了解到病人的各种须要和要求,将医德医风野于有效的监瞥之下，刚好发期画决问题.对医院工作的开展起了主动的作用.统计表明：病陪人对医院工作的满足率在95%以上.3 .推行行政t房.我们每月由院长带领各分管领导进行查房一次，每周由分管领导率职能科室负责人老房一次，以更好地便听病陪人看法和建义五、虚怀若谷，切实做好院务公开和民主评议工作工作1、医施寸改革和发展的更大事

32、项基本上做到了向全院职工公开.这些项目包括：医院精神、办院方针目标、年度工作安排；（2虢长工作报告.职工敦化培训I规划（安排）；医院改革等更大事项的决策、规费制度及里要的奖惩方法；年度基建工程和大修更改项目；（6）成本核算、量化食理实施方案；药品选购；业务收支状况和市大事项；职工收入安排制度及执行状况；（明优化卫生人才姿源配置、逐级聘任及解聘.辞聘状况；回专业技术人员的职坏评定和瞪任工作状况；（12）民主评议干部状况.2、医院向社会公开了：医院医务工作状况；对社会服务承诺.3.仔细听取社会看,召开了由企事业单位负责同志组成的医院社会监督员座谈会，广泛听取对医院的合理化建议和看法，为自亘自纠供应

33、参考依据.六.让利于民，坚持药笈选购招标工作1.我院加强较导,提高相识，健全制帽,进一步加强了对药品选购工作的管理，推行药品公开招标，最大限度侬到睦品成本.让利于民，取信于民，大大版轻了患者的经济负担.2、我院在市直卫生系统中领短行药品招标选购制度以来，本若公允、公正、公开、质量第一的原则，今年胜利地进行了多次招标.涉及到医院所购药品的90%以上.在招标过程中，由院药品选购办公室每月制定药品选购安排，把药品名称、单位、规格、型号、数量.产地全部分类511出清单，依据供货公司及厂家的供药品种选择参与投标单位，这样不仅规危了药防进货渠道，而且有效的降低了药品价格.通过行风建设工作的开展，戏院广诩医

34、务人员培加了行风建设的意识，营造了行风建设的良好乐围，有力的促进了我院各项工作的健康发展,我院行风建设工作在局党委指导下，取得了一点成果，但还存在一些不足,在今后的工作中我们肯定要发扬成果,弥补不足，加强行风建设，向全市人民供应优质、高效、便捷的服务.篇五：2024年医院行风建设工作总结2024年医院行风建设工作总结上半年，在县委、县政府和县卫生局主管部门的干醺领导下，我院行风工作惊慌的进行若，以开展医院管理年活动和创建院务公开示范院活动为载体，致力于解决群众看病难.看病贵问题,进一步优化医院甑流程和服务流程,以人为本，男力探彩亍风建设长效管理机制，力争医院行风建设上新台阶，现将主要工作汇报如

35、下：一、从相识上提高员工思想素养1 .深化开展社会主义荣辱观学习教化活动以社会主义荣建观学习教化活动为主线，在全院范围内开展*7原八耻“宣扬教化活动，在院内营造深厚的宣扬氛围,使广闻医务人员进一步肉立正确的人生观、价值观和世界观.2 .仔细抓好医药购匿领域商业贿赂治理工作我院领导特别正视医药购销领域商业贿赂治理工作,为此特殊制定了医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案，仔细做好上级有关治理商业贿赂进展状况汇报工作，比照涉及商业贿赂名单严格开展自盒自纠工作.通过各种方式敦化医院员工要用好政策、把握好政策，发挥政策的臧力，留意政策的时效性，要求全院员工要充分了解新政第新法规,驾驭罪与非罪的界

36、限，结合实际，切实抓好自食自纠工作，探究建立医院抵制商业照赂的长效机制.二、从组织上强化行风工作领导1.健全机构,明嘀各自职责把行风建设工作详细落实到科室、到人，重视社会各界人士对医院的监督，严禁医务人员收受“红包、”回扣”等违法行为，确保医院行风建虹作取得感心2,完善制度，规范医疗行为加强导诊服务制度,刚好为感者指明方向“，避开患者因不熟识环境而来回奔波，努力削减患者就诊的无效时间.注意医患沟通制度,明确医务人员文明用语和服务忌语，充分敬至患者的田倩同意权和选择权，做到贵药品、大检查事先征得患者的同怎.维护患者合;去权益,努力缩小医患之间医疗信息不对称的差距.三、以质量造行风，从根本上提高医

37、疗服务水平1.严格人员准入，提高基础医疗护理质量严格贯彻执行医疗矶构管理条例、执业医师法、护士管理方法3等医疗卫生食理法律、法规，规章以及诊疗护理规范.常规，规范医疗行为，严把医务人员准入关，加强对新聘请医务人员的向前培训和尚位培训I.规范病历书写制度定期组织痛历质量检自加强基地护理，持续改进护理质量，加强t办助科室的平安监管,强化各种医疗仪器设备的日常保养维护，确保仪器的精确和平安.2、强化“三基三产”培训，提高环节质量和终末质量加强临床药品运用不良反应的监测，建立医院临床护理媒作技术实践基地，强化日常“三基三严”认婚，常常性开展各种医疗护理学间讲座，并组织对临床医护人员的技豳作和学问的考核

38、.总之半年来我院的行风建设工作在医院全体员工的共同努力下取得了非凡的成果,今后，我院将从完苫行风建设长效机制入手，抓好宣扬、加强领导、优化流程.提高质队实现人民医院的再一次新的腾飞.第2篇:医院行风工作总结文档来源为:从网络收集整理.word板本可编期.欢迎下就支持.医院行风工作段结篇1:XX年医院行风建设工作总结医院紧素抓住推动经济社会全面进步的契机,深化实行全会精神，根据科学的发展观,始终把“三个代表科学思想作为引领医院工作的航标结合市场经济条件下卫生事业持续发展的实际，弘扬民主、集思广益，确立了“坚持以人为本.终身学习、不断更新理念、强化省理.解除万难、奉献社会、奋力开拓卫生事业新局面的

39、战略思路，箱此，院长率领全体职工在县卫生局坚毅领导下，同心魂,又创下了令人满足的成果,经济收入比去年有所提高，全年未发生影晌行风建设的事务，现格一年来的工作状况总结如下,一、成立完善组织Dn强领导行风建设自始至终都是医院各项工作的重点，我院成立完善领导小组，加强对纠风工作和专项治理工作的领导，贯彻谁主管谁负去的原则严格落实行风工作责任制，建立院长一司双责制度，根匏局纠风工作的要求仔细制定安排，狠抓落实.二、坚持学习这条主线,不断提高全院职工综合素养.我院正视激烈的竞争挑战,要求领导、职工与时俱进，多补身子弟换腿,广泛涉取科学学问，驾驭最新技术，提高文档来源为:从网络收集整理Word板本可编俎欢

40、迎下载支持.专业素养，而且要增加思想、心理”等素养.用想确定行为，行为形成习惯,习惯形成性格，性格变更命运.组织全院职工仔细学习三个1弋表“重要思想，深化学习实践科学发展，学习执业医师法、药品管理法上医疗机构管理条例B、医疗事故处理条例3等，进行反面案例敦化.坚持“一切以病人为中心“为人民健康服务的宗旨，坚固树立全体医务人员忠于职守、救死扶饬、文明行医、乐于奉献的行业风尚，牢记尚位职责，强化职业纪律.规范职业道德、改善服务看法，提高医疗质.要求每个职工都要严谨求实、仔细负责.爱岗敬业、钻研业务,精益求精.遵纪逃守法律.依法行医、廉洁奉公、严格根据职责要求完成各项工作任务.将“评行风”活动内容传

41、达到国个职工，统Tff1.范文明服务用语和医疗服务行为，让职工都值得行J喉设是医院生存和发展的头等大事.三、依据精诚服势患者,提高服务质量这个宗旨,健全完善了细化了各项制度，用现代企业的意识强化管理.1.制定了适应我院发展的医德医风奖惩方法，较以前加大了奖惩力度.激励了成果显著.事绩突出的医务人员，同时也杜绝了集体观念不强.双务看法差、收受或索要“回扣、红包等问题，提高和促进了医院螯体水平的全面发展.文档来源为:从网络收集整理.word版本可编组欢迎下载支持.2、开展了以满意志者知情权为主要内容的义务公开活动，让群众全方位的根出对医院工作的看法，并让患者了解医院工作的基本程序.3.制定了医药网

42、销自食及整改看法，参与药品集中招标选购,医院一律集中统一购药，随时接受局药品粢中招标选购监督小组的督导检直.为保证药品质量和规范药品价格横平了道路.4、以人为本，细心构建温馨家园.我院坚持以“病人为中心“，接若深化开展以减信服务为主要内容的各项活动，医务人员视患者为挚友，心为患者所想，从医疗实践中发觉不足，广泛借鉴先进阅历，适时完善医疗体系,教化医务人员弘扬白求恩精神，一心一意为患者服务，情真意切建的白衣天使形或，无微不至的关怀产生了剧烈的亲和力，卸下了患者的包袱，医患互动，减信服务氛围彰显了更为志向的疗效。5.规范了病历书写格式规则.病历是患者入院诊治的田要依据，也是衡量医疗质索的一项指标.

43、我院针对职工业的术良莠不齐,下功夫规范了病历书写的规则和格式,要求职工仔细地按时、按质按量完成.瑜保医疗工作的顺当进行.总之,通过近一年来的行风建设工作，本单位在行风文档来源为:从网络收集整理word板本可编期.欢迎下栽支持.建设上又上了一个台阶,但还存在肯定的不足，特殊是服务理念等方面还没有充分的转变.在以后的工作中，将再接再厉，尽快适应现阶段的形势及要求,不断限高医院的综合水平.篇2:医院行风建设工作总结观堂卫生院行风窿设工作总结一年来，在鹿邑县卫生局主管部门的干蹦导下，我院行风工作惊慌的进行若，以开展医院管理年;舌动和创建院务公开示范陆舌动为载体，致力于解决群众看病难、看痰货”问曲，进一

44、步优化医院管理流程和服务流程，以人为本，努力探究行风建设长效管理机制，力争医院行风建设上新台阶，现将主要工作汇报如下:一、从相识上提高员工思想素养1 .深化开展社会主义荣际观学习敦化活动以社会主义荣辱观学习敦化活动为主线，在全院范围内开展八荣八耻宣扬教化活动，在院内宫造深J5的宣扬氛围，使广渴医务人员进一步铸立正确的人生观.价值观和世界观，2、仔细抓好医药购植领域商业贿赂治理工作我院领导特别更视医药购俏领域商业贿赂治理工作，为此特殊制定文档来源为:从网络收集整理Word板本可编俎欢迎下载支持.了医院治理医药购梢领域商业贿88专项工作实施方案，仔细做好上级有关治理商业卿8进展状况汇报工作，比照涉

45、及商业贿赂名单严格开展自亘自纠工作,通过各种方式教化医院员工要用好政策、把握好政策，发挥政策的威力，留意政策的时效性，要求全院员工要充分了解新政策新法规，驾驭罪与三座的界隈，结合实际，切实抓好自亘自纠工作，探究建立医院抵制商业贿珞的长效机制.二、从组织上强化行风工作领导2 .健全机构,明确各自职责尚亍风建设工作详细落实到科室、到人，重视社会各界人士对医院的监督，严禁医务人员收受“红包”、”回扣”等违法行为，确保医院行风建设工作取得成效.3 .完善制度，规范医疗行为加强导诊服务制底.刚好为患者“指明方向“，避开患者因不熟识环境而来回奔波，努力削减患者就诊的无效时间.注意医志沟通制度,明确医务人员

46、文明用语和服务忌语，充分敬市患者的知情同意权文档来源为:从网络般整理.word板本可煽俎欢迎下载支持和选择权，做到“货药品.大检杳事先征得患者的同意，维沪患者合法权益，努力缩小医患之间医疗信息不对称的差距.三.以质量造行风，从根本上提高医疗服务水平1、严格人员准入,提高基础医疗护理质量严格贯彻执行医疗机构管理条例、执业医师法、护士管理方法等医疗卫生管理法律、法规赃以及诊疗护理规范.常规，规范医疗行为，严把医务人员准入关，加强对新聘清医务人员的同前培训和岗位培训.规范病历书写制度，定期组织病历质量检查,加强基础护理，持续改进护陵量，加强吩助科室的平安监管，强化各种医疗仪器设备的日常保养堆护，确保

47、仪器的精瑜和平安.2、殂化“三基三严”培训，提高环节面量和终末质量加强临床药品运用不良反应的监测，建立医院临床护理操作技术实践基地，强化日常三基三严”训练，常常性开展各种医疗沪理学问讲座，并组织对临床医护人员的技能操作和知识的考核.文档来源为:从网络收集整理.word板本可编俎欢迎下载支持点.之一年来，我院的行风建设工作在医院全体员工的共同努力下，取得了非凡的成果.今后，我院将从完善行风建设长效机制入手，抓好宣扬、加强领导、优化流程.提高质量、改善环境.篇2:医院行风建设工作层结市中医院行风建设工作总结一年来，在运城市卫生局主管部门的干脆触导下，我院行风工作惊慌的进行若,以开展医院管理年活动和

48、创建院务公开示范陆舌动为载体，致力于解决群众看病难、看质货”问题,进一步优化医院管理流程和服务流程，以人为本，努力探究行风建设长效管理机制，力争医院行风建设上新台阶，现将主要工作汇报如下：一、从相识上提高员工思想素养1.深化开展社会主义荣际观学习教化活动以社会主义荣际观学习敦化活动为主战，在线范围内开展“八荣八耻”宣扬教化活动，在院内宫造深J?的宣扬东园，使广陶医务人员进一步例立正确的人生观.价值观和世界观.2、仔细抓好医药购销领域商业贿赂治理工作我院领导特别重视医药购销领域商业贿赂治理工作，为此特殊制定了医院治理医药购销文档来源为:从网络收集52理word版本可编辑.欢迎下载支持.领域商业贿赂专项工作实施方案，仔细做好上级有关治理商业脂赂进展状疣匚报工作，比照涉及商业贿赂名单严格开展自亘自纠工作,通过各种方式教化医院员工要用好政策、把握Ji子政策，发挥政策的威力，留念政策的时效性,要求全院员工要充分了解新政策新法规,驾驭罪与三部的界限，结合实