2024年医院药学部实习总结（合集13篇）.docx

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1、2024年医院药学部实习总结（合集13篇）篇1:医院药学部实习总结自踏入医学殿堂的ae-刻起，我便深刻的相识到，.精医术，懂人文，有志向，能创新“是新时期下的医务人员所应具备的素养.校训”健康所系，性命相抵时刻提示我刻苦学习奋勉向上，珍情再学习的机会,函授理论学习中，我克己求严,勤奋仔细，顺当完成了中药专业本科函授各科必修课程.在良I用益友的指导帮助下，更系统驾驭了药学相关学问，为今后工作打下了更好的基俎作为一名中药学专业的学员，只学习书本学问是远远不够的，是不能学以致用的，理论和实践相结合才能把我们所学的学问带给人们，所以，我深化到基层在药品俏售词（三受熬炼.初到药后工作老同事向我说明白卷层

2、与大医院药房的不同大医院药房的药师只需凭医师处方发药，而基层药房的瓯客大多是对药品相识较少的非专业人员.所以，药房人员在对顾客销售药品时，要尽可除多向顾客说明药品的用途及性能，对每一个顾客负责，我所实习的药房经营的有中药、中成药、西药、非药及一部分器械，现实习学习状况作总结报告:-严守劳动纪律，以员工的标准要求自己在实习期间，我严格遵守该院的劳动纪律和一切工作怆理制度，自觉以医药生规范严格要求约束自己，不畏能詈，仔细工作，基本做到了无差错事故，并在上下班之余主动为到医蜕就诊的患者义务解答关于科室位置就诊步骤等方面的问答，主动维护了药学生的良好形象；并且理论联系实际，不怕出错.虚心请教.同带教老

3、师共同商议处方方面的问感，进行处方分析，大大犷展了自己的学问面，丰富了思维方法，切实体会到了实习的真正意义；不仅如此，我们更是仔细规范奈作技术.娴熟应用在平常试给课中学到的操作方法和流程，主动同带效老IJ砸胡作，尽量完善日常实习工作，给各带致老师留下了深刻的ED象，并通过实习笔记的方式记录自己在工作中的点点心,由于我的主动主动，斯快仔细以及良好的医国沟通实力，各科室煽予的好评.二.如何做好药品学问及医学学问的学习首先是中药的分类比较繁多，许多东西都可入药,例如明代69李时珍编本草纲目一书，分类方法始有王大的发展,他采纳了依据以前本草的分类方法咯加修改,把缴5分为水.火、.石、草.谷、菜、果、木

4、、器、虫、瞌.介、商、瞥、人等十六部外，又把各部的药物根据其生态及性质分为六十类.上述各种分类方法各有优缺点，原委以采纳那种分类方法t匕较相宜，主要取决于我们的目的与要求.在中药房工作，这里的工作量是很大的，每天都有很务病人来这里取药，所以这里须要调配的药方也许多，每天要有好几十张药方须要调配，所以在这里工作须要有，丰富的理论学问，炳熟的动手揆作实力.首先，在拿到方子的时候要险方，检亘方子有没有问题,确认没有问题后方可进行调剂.这样耐中药调剂学的理论学问就很田要，我们可以运用中药哪!学的学问来对方子进行检亘；而且由于在中药中间一种药物的别名有很多，如：九孔子又名路路通；东牛子又名黑丑.白丑、二

5、丑等.其次，在施药时又要会期驻地运用药我进行称量.药践不同于我fi坪常见到的小贩卖菜时用的杆秤,药就又分前亳和后毫,在运用时用右手提住后亳可以称量50克以内的王信用右手提住前语可以称最50克至250克之间的玉量.在运用时还要先在定盘星上定位，使于梆量时进行校准.验方年瞰药都是中药两剂学中必不行少的内容嘏如没有坚魅理论基础，那么真正的实践也是没有的.在调剂完药物之后还要进行复检，这是将药方上的药物名称同药物进行一对应，检亘是否有楣误,这一点是最关械的，它要求调剂人员要有较强的认为实力做基选,还要有较强的敬业精神，假如没有较强的敬业精神的话，那么这样做就是把危急带给患者，是不行取的.药用泊物学在中

6、药材鉴定中的应用意义市要.大部分状况我们根本不用理化鉴别的方法，只用植物形态学的鉴别方法就可以鉴定.因为大多植物有其特有的遗传基因，于是能表现出基本给定的形态特征这样C版们在中药材鉴定中“努力找寻不同因子”就可以鉴定植物类中药材的更伪,例如：小品种中的石楠藤是管薇科的植物，而有时选购来的药材表现出：节膨大、有局节，这息胡徽科的石南藤的特征，这样就很明确了只要石棉薄中出以上两种特征就可以断定药材施陵客在药房购药时，因为感冒会买几种感百药同时服用；因为胃病会买几种治目病的药同时服用；因为稍有炎症就会同时服用几种消炎药,这时，我就利用我所学的学问向他们说明感冒药多含有相同的解热销痛药成分，多药联用布

7、可能会造成王复用药产生药物不良反应，多种抗生素合用有时不但不产生协同作用，而且还会产生药抗，使治疗失败，所以就要提示他们应当对症下药，不能用这种“大撒网”的方式治疗.这时顽客会特别满足的网买Sfi意一种针对性的药品，而且还会认同这种为颈客若想的做法.师傅领进门，修行在个人，虽然无缘与于老师接着学习下去因为实习且结束，但是各位老师已经将学习方法和工作技巧披于我,今后我肯定能在实践中成长为一名中药材鉴定能手.在药房工作还能学习一些课堂外的东西，比如过桥就是黄连，因为黄连根茎的中段细瘦，状如茎杆，形如小桥，所以郡为过桥.当然还有针眼就是半夏，砂眼就是很柴朗等等一些中药的别名，这些都是在药店咫药的中药

8、处方上学到的学问.三、如何做好宿售服务工作在是销售窗口是最JS练与人处事、说话的,我的工作主要是接待顾客、接听电话记录各种选时单，接收传真.在药房接待做客时，顽客咫买所需药品时候会由于同种药品产地多，所以，向顽客举荐药品时，我首先要了解药品本身的状况，然后做简洁的介绍，以提高依客对销售人员的信任度.接听电话时要语气平和有悖.遇到不慌的地方仔细询问，不行以马虎大意，有时候外地说话并非一股话带有腔调，尤其是北方腔调，那时肯定要留意力集中，防止听得或漏听.在这里我不知不觉地容入了整个团队.当自己的工作干完时主动制助他人，同时我也得到了别人的好评和关切.在实习期间我学会了用办公自动化设备，如传真机.复

9、印机等.学校里学习的OffiCe软件在这里也得到运用并有所提高，一个人的工作实力是各方面综合学问表现，当今社会竞争越来越激烈，一个人的学问要全面广泛，但在本专业要精益求精，这样才能活应职场的激烈竞争.通过实习，我对中西药房的工作有了更进一步的相识，更进一步了解了药库和制剂室的工作任务,在实习过程中我IiJ以踏实的工作作风，勤奋好学的工作看法，虚心向上的学习精神得到了带教老师的一样好评.篇2:2OXX年药学部工作总结20XX年药学部工作总结药学部在院领导的指导下.在各兄弟科室的大力支持下，全科同志团结协作,奋力拼搏，上下一心，主动进取.较好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有

10、了较大的变更，现将全年工作总结如下：1.药剂工作状况1.1、 科室经济完成状况：通过全科人员的共同努力XX年度共选购药品XXX万元，蛟去年XXXX万元，增长%,其中基本药物选购XXXX万元.较去年XXXX万元，增长XX%.1.2、 XX年度药品销售金额为XXXX万元，较去年XXXX万元，增长XXX,其中基本药物销售XXX万元，较去年XXX万元，增长XXX%.13 XX年抗菌药物销售总额XXX万元，占药品销售总额的%.抗菌药物运用强度为：XXXX.14 XX全年药占比xxx%15,药品调剂：完成处方调剂xxx万张；完成医联用药XXX万元；完成煎药X万余副.15 临床药学空工作状况我院临床药学室成

11、立以来15.1、 与全院会诊总9嫩：XXX例；15.2、 报国家不良反应报告：XX例，其中XXX例严被不良反应，一般不良反应41例；15.3、 历书写总数：XX份；15.4、 与临床科室亘房次数：XXX次；15.5、 报国家抗菌药物监观网数推次数：XX次；15.6、 报国家合理用药系统数蛔：XX次；27书写我院筋通报药学部分：XX次；2.8、 书写为讯：X期.完成以上工作的同时主要是加强抗菌药物的整治工作，我院抗菌药物滥用非常普遍，抗菌药物运用强度居高不下，每月在处方点评中对抗菌药物进行专项点评.3.开展新业务3.1、 在业务上胜利与国药控股武威有限公司进行对接,实现医药分家.32成立血药浓度

12、监测试物空：开展甲氨骞吟.卡马西平、丙戊酸钠等药物的血药浓度监测工作.3.3、 胜利举办XX医院“首届合理用药学问竞赛”.3.4、 设立社区服务中心药房，并开展业务.3.5、 组胭建药物陶床试验机构.组织修订机构制度、SoP文件X次，外派5批人员参与国家食品药品监督管理局高级研修班GCP培训，培训IA员共XXA.组织院内GCP培训X次,培训人数儿篇3:1集医院药学部制度化管理实践与探究为打算北京地区三甲医院复验工作，修订沿用多年已不适应新形势的规章制度，提高管理水平，增加竞争力，5至7月间，北京医院药学部组织编写了药学部规章制度汇编版，起草文件近400个，修订文件300个，计40万字，a本形成

13、了药学部制度化管理的框架，晾医院药学部制度化管理实践与探究.一、目的：1、实行制度化管理,所谓制度化管理是以制度规范为基本手段协调组织集体协作行为的管理方式.制度规范是组织管理过程中借以约束全体组织成员行为，确定办事方法，规定工作程序的各种章程.条例、守则、规程、程序、标准、方法的总称,它是合理组织集体协作行为，规范个人;舌动,实行科学管理，维系企业组织正常运转的手段，是组织管理必不行少的一个环节.依据制度规范涉及到的层次妣束的内容，药学部制度规范可以分为基本制度、管理制度、技术规息业务规范及个人行为规范五类.涉及到详细业务的制度，一般包括2本制度（阐述基本思想和腮、操作程序（按行为发生的时间

14、依次,详细规定臬一业务的详尽操作步缪.）.技术规范（规定操作应达到的技术标准和渍量标准，操作者的基本任职资格）.表格彳阳泉（与操作有关的须要即时或回顾性的表格和记录）.2.保证质量，包括药品质量和工作质量.事实上工作质量保证了，选咫.调剂、生产的药品和试剂的质量自然就可以得到保证.保证工作质A1.是药学部管理的重点，建立完整有效的质IB菅理体系是此次制度规范的出点.如何通过制度化管理保证工作质量呢?我们实行了一些措施：D规定了各个司位的职责.每个工作词位都有各自的职责,每个员工各司其职.各尽其责，有职业化的意识和高标准的职业道德，是高质量地完成本职工作的基本前提,我们制定了若干更要尚位的职费，

15、包括领导小组、痍食理小组等常设机构的职费，也为每个工作同位编制了工作说明书，对所定义的岗位进行全面的概括性描述,工作说明书详细描述了从事该岗位工作的员工应当做什么,应当怎样做，应达到什么标准，他将以什么标准被考核,以及从事该工作的人必需具备怎样的基本条件.2）在基本制度中对其所规范的业务或事项提出了1.本原要求.在明确的原则之下工作，行为就有了规范，就是法制，而非人治，就能做到事事有规直.3）规定了详尽的操作程序.做任何事都要有标准的方法，不能只要结果,不问过程，过程与结果都是更要的，甚至与结果相比，过程更为更要，因为只要过程限制住了，结果自然是可以预期的.错误的过程，必定导致不良的结果.琳i

16、）规定了很多的程序,从完成一个业务到召开一次会议，都有程序，这些是在细蜩讨了环境因累、价值也业务流程,在总结阅历期I的基础上制定的.可能失之于繁，但我做人为，这些是必要的，在规范化管理的初级阶段，谿衽过正是必要的,现在还远没有达到依靠企业文化建的阶段，而且即使是文化管理，也是要有严密的制度作俣殊的.从某个角度看，这也爱护了员工，只要严格按制度办事，出了问题，是制度本身的，就与协亍者无关.而且可以提高效率，大部分事情被制度限定住了，按制度办就可以完成全部日常工作，领导解决特别观的.特别的状况就可以了.再有就是可以做到工作的标准化，标准化的工作与服务不仅可以保证工作质量,也可以提起服务质负周时也为

17、桀效管理的改革打下基础.总之,耍懒IJ柴作有依据.4）制定了技术规延它规定了每项工作隹胶术细微环节和应达到的标准.凡事都应有标准，没有标准也就无从考核.洗去推断工作完成得再么样，也不能对员工三行评价.技术规范就是我们考三）依据.5）必需填写、保存完整、清楚.精蛹.正确的表格和记录.凡是写下来的（指制度规定了的）必需做到，凡是做了的必需写下来（即必需记录,我们为许多业务流程设计了很多表格，当全郃表格填写完毕的时候，规定的程序也就已经完成了.假如全部的表格都按要求步写了，也自然就达到了制度的要求.表格和记录是全部工作的凭证，没有记录的工作就是没有做或没有达到工作的标准.总的来看，我们认为可以通过规

18、定好干什么、谁来干、怎么干、干到什么程度来保证较总的工作质量.进而保证我们为患者供应合格的药品和良好的服务.二、基本原则：1 .系统化原则：制度规范涉及药学部工作的各个方面、各个层次，制度之间要具有内在一样性，严密而完整.2 .权威性原则：制度规范一经形成，全部成员必需执行.必要时应借助行政处分、律职降薪等强制力来执行.3 .无差别原则：制度规范是理性的.非人格化的体系，不对i三状况和详细人区分对待.但在执行时，可与适当的敏捷性相结合.4 .稳定性原则：在外部环境和内郃条件未发生大的改变时，一般不作改动.哙定性也是维持颇性的必要手段.5 .持续改进原则：当内外环境发生由大变更时，应刚好对有关制

19、度进行相应的修订.三、就本版制度规范框架中较为里点和新击的部分作口下介绍.1 .组织结构与职责.规定了药学部的基本组织结构，部以下设空，由室主任主持.管理本室的工作，转本室的工作人员.药学部常规状;兄下的请示与报告制度和药学部紧急状况下的报告与决策制度规定了正常的请示汇报程序,通常状况下，不要越级报告和请示.这是必要的工作纪律.特别状况下可以越级报告，不畿搐自处理,也不能拖延.若有利于形成完整、高效的指挥链和决策系统.2 .药事管理委员会的相关制度,大致包恬新药采纳审批制度、会议制度、临时选购制度、招标选购制度、不良反应监测制度、药品质量监管制度等，及其相应的程序、表格等.博结了阅历，规范了操

20、作，使药品选购工作更加科学、民主、公正、公开、透亮,有利于我们正常地依法”开展工作，爱沪了有关的同志,也更有利于对选购工作的监督，3、质A1.管理体系.质量管理体系的建立是此次规章制度修订的最更要的改进,它是保证工作质量的必要手段.首先，我们建立了质量管理组织.这个组织由三个层级组成：质量领导小组、质量管理小组和负有质量贡任的各岗位人员.质量领导小组是药学部质量管理工作的领导机关，负责药学部质量工作的领导和决策，实行集体领导的领导制度,由药学部主任.副主任和质量甑员组成，每月召开一次质量会议所取质管理小组的报告就下级质量管理人员不能裁决的问题进行探讨，并做出决议,质量领导小组是药学部质量管理工

21、作的执行、监区指导、管理部门，受质量领导小组领导，对战量领导小组负责.质靠管理/J组由质量管理员和各二级业务科空主任组成.各室主任负责本部门的质量管理、监督、检直和指导.每周召开一次例会，听取各部门质量工作的报告,就各部质量管理人员不僦决的问旗做出决议.质员管理员是整个质量管理体系的核心和抠纽.他既是质量领导小组成员，又是质量管理机构成员，参与两级殷量工作会议，既保证了信息的上传下达，又保证了药学郃质量决议的贯彻执行.痍员管理员负亮药学部全部质量工作的检食、监督InJ旨导.质量管理员在药学部内享有对质量的裁决权.在质量领导小组没有就某个质出问题做出最终确定之前质量管理员就喷量问题所做出的确定是

22、每个人部必需听从的.这在处理突发、紧急、市大质量事务时将发挥田要的作用.质量管理员应具有相对较高的任职资格：熟识法规、赃制度、操作程序、业务，责任心强,敢于管理，仔细细致，条理清楚.高校本科以上学历，副高级以上技术职称.有3个以上部门的工作经览和以上医院药学工作经脸.这些是他周行职务的基本保证.质量管理体系在建立之后，是不是能正常运行，有哪些问题和不合理、不适应环境改变的内容须要修改，这就涉及到质量体系的评审,质量管理体系包恬药学部实施亥量管理的组织结构.职肱过程和资源等.建立和执行质it体系评审制度是保证质It管理体系正常运转并不断完善的重要机制.药学部旗员领导小组负责质员甑体系的评审工作，

23、负责制定评审安排，经药学部主任批准后，详细组织实施.质量管理体系评审每年进行一次,内容包括：药学部筋量管理组织的设置及人员的配置是否符合规定;药学部管理制度、岗位职亮操作程序、技术规范的执行状况质第;孰过程限制状况，包括药品的购进、入库物收、储存养护、出库复核.制剂生产、调剂、I1.s床药学服务、药品检验、药学科研等;设施、设备等硬件管理,包括营业场所、仓储设施、设备仪器的状况落户服务及外部环境评价;以往评审问题改进和决议落实的状况等.药事皿事务的报告与处理制度.药事质量事务指耐崎医院药事活动中发生的与药品技量或药事工作质量有关的事务,涉及到药品的渍量和患者的平安，必需刚好、正确地进行处理.三

24、大药事质量事务必需按规定报告.发生或发觉生大药事质量事务的部门领导在必要时有义务爱护现场，保全证据，以利于事务的调杳和处理.时间发生后必需马上通知质景管理员，质量管理员在接到报告后必需马上参加事务的处理，负责事务的调亘，按规定报告，归亲资料留档备亘.质财导小组要召开有当事人或责任人、相关部门领导参与的质量领导小组会议，对事务进行深化分析，确定事务缘由及责任者，责成责任部门仔细总结教训，制定和落实订正指施,依据调亘结果做出最终处理确定，井签署看法.药事质量事务处理实行三不放过原则，即事故缘由不清不放过.事故责任者和员工;殳有受到教化不放过.没有防范措施不放过.对干的责任者应根据医院和药学部的有关

25、规定赐予惩罚.事后必需分析缘由，吸取教训，提出改进措施，防止事故再发生的改进措施，杜绝类似事故发生.药品召回制度.药品召回相当发生、发觉或高度怀疑药品质景问题.事务，或由于发生、发觉、高度怀疑工作质量的问题、事务可能导致影拘药用质量时,应根抠既定的原叫程丽昉法，收回药品.我IiJ规定了十几种须要召回的状况.召回有程序、有时限、有记录.最市要的是召回的药品各室要有专人妥当保管,不能再流出药房。在服务质量方面，订立了用户随访制度,既面对患者，也面对内部的用户，如临床科室、医沪人员,随访要定期进行，收回看法后应仔细总结，并反馈,以促进我们工作的改迸和提高.还有一部分比蛟新的内容是陆量持续改进.痍量持

26、续改进是药学部质量管理工作的市要原则之一.质量领导小组是西学部质量持续改进工作的领导机关，负责药学部质量持续改进工作的领导.质第管理员负责药学郃质量持续改进工作的监督.检目、指导.质量持续改进包括许多内容，前面提到的质量管理体系评审就是持续改进的一部分.要召开质量持续改迸工作会议，收集看法和建议，参考用户的访的结果和质量体系评审的结果,遹照行政管理部门和医院的要求，谛视环境的更大改变,在总结工锁基础上提出将来的改进目标和安揖，还要有一个机制进行监督，切实执行.突发性公共卫生事务的药事管理应急体系也是此次新制订的内容,突发性公共卫生事务是指突然发生，造成或可能造成社会公众健康严峻氓害的田大传染病

27、疫情.群体性不明缘由疾痛、三大食物和职业中苗、自然灾难、更大事故以及其他严峻影响公众健康的事务,我们对组织机构.物资储备、培训和奖惩都进行了规定,崇急状况下的药品供应书目彳11ff1.购渠道都做了支配.4、其他制度.药品管理,包括制订了合理用药和抗生素运用的规范严峻用药失误的报告制度艘订了毒、麻、精、放.珍贵药品的管理制度，规范了药品效期管理制度.清点制度、报损和捎毁制度等.人力资源修理制度.编制了各词位的工作说明书，制定和完善了考核方法和任职资格.文件系统的管理制度，规范文件的起草、审核、批准、执行、保管、修订、存档等环节的管理.信息管理制度对西学部各类信息的形成.保存、运用进行了规定.强调

28、了形成信息的精确.完整.车究信息保存的义务和责任;信息运用和披露的权限和审批.此次赃制度的修订使我们有机会仔细谛视我们的环境，思索发展战略，分析业务活动，新设计业务流程.加之强而力的致化与培训，使药学部的眼分理念有较大的转变，员工的整体素养和服务实力有所提高.篇4:药学部平安生产月工作总结依据市局的统一部署，XX县于9月期间全面开展了以1防止法用成卷性药物”为主题的全国平安用药月：舌动,切实加通组织领导，强力实施专项活动，取得了较好的成效.一、健全贡任体系，强化平安用药的综合监管.为确保平安生产月活动顺当开展，该县成立;舌动特地领导小组，由县政府分管领导任组长，县委宣扬部、县财政局、县卫生局、

29、县经贸局、县工商局、县药监局等有关部门负责人为成员;领导小组下设办公空（办公室设在县药监局）,由县食品药品监管局局长兼任办公室主任，负责详细实施工作，指导全县开展平安用药月活动;各乡娘（街道）也成立相应组织机构，切实加强对该项活动的详细领导;同时,县药监局还将全县15家市点制药企业和药品经营户分别落实责任人员，做到目标量化、任务细化、奖罚分明,璐保.千斤更担大家担,人人身上有指标”.二、开展专项活动，突破平安用药的玉点难点.在做好面上工作的同时，若里开展了五大专项活动.一是开展药品平安询问活动.于9月3日在县文化广场实行了“全国药品平安月“：舌动启动仪式暨询问服务活动现场会发放直扬资料800余

30、份,接受群众现场询问70余人次,取得了较好的宣扬效果.同时县药监局在有条件的药店和新建立的饮食用药科普宣场站等地为主要场所,开呈现场询问、药学服务等活动,共发放对中药的相识、老年人用药平安学问等宣扬资料1450余份，接受群众询问55人次.二是开展药学服务活动.组织执业药师志便者、药品监管工作人员等开展药学服务和吉场活动进南门、中山等社区，进试脸4学试验中学等学校,进中余普丰等村居活动.在中山社区、试验中学等有条件的场所举办学问讲座，并现场接受群众有关假劣药品辨别的询问，同时，号召家家户户开展洛理小药箱活动对回收的过期失效药品要根据有关规定做无害化销毁防止再次流入市场.三是开展药品平安示的县（乡

31、镇）创建活动.到各乡销.卫生院免费发放药品平安古场册4.5万余份，利用信息平台以及QQ监管平台向西瞄生产经莒运用单位发送平安用药信息余条次，进一步捌立了群众平安用药意识，有效推动群众科学、合理.规范运用药品，增加风险防危实力.四是开展公益广告宣扬活动.指导各药品经营企业、医疗机向在门前悬挂横幅标语，设置平安用药学问宣扬栏并指导消器者、患者合理用药.在全县15个乡镇（街道）行政服务中心，社区等场所设置食品为屁平安宣扬栏，悬挂宣扬标语,同时在电视台、闭路电视等多渠道开展公益宣扬,增加了;弱的向力.五是开展繁止妊娠药品经营联合检盒活曲动检查人员15人次，共盒企业15家亘处违法经宫药品零售企业1家，亘

32、扣药品7人份，目前，药品购进渠道由我局进一步查处，其非法终止妊娠的行为由县计生局步资处，有力遏制了药品违法销售行为.三、实施有效举措，确保平安用药的工作成效.一是发动群众参加.主动发动个人素养好、基层威望高社会影响大的老党员、老干部、农村社区有账拘人物、基层两代表一委员”等加入平安用药月活动干施参加或督促检亘工作，形成了群众支持整治、监督整治、推动整治的合力.二是上下齐心攻坚.坚持县.乡、村三级联动，主管部门、协作单位协同作战，社会团体、企业个人共同上阵，真正形成了上下一心.众志成城、共同攻坚的良好局面.三是做好后勤保障.主动做好影像图片港料的收集，W财报送古场活动工作进展状况及有关信息,较好

33、地犍了做法、推广了阅历.今后，XX局将把向公众普及药品平安学问,保高公众平安用药、合理用药的意识和水平作为一项常常性和长期性的工作来抓，注意宣扬工作的广泛性和时效性，接若大力实践科学监管理念，正确相识和处理监省与发展、公众利益与商业利益的关系，确保人民群众用药平安有效.篇5:药学部平安生产月工作总结今年6月份是全国第XX个全国“平安生产月”.我所全体员工依据管理处的实施方案，坚持“平安第一.J三为主、综合;例”的方针，围绕”科学发展、平安发展”的活动主股,以实际行动主动投入到平安生产工作中去，努力消退事故除思，为施保隧道的平安畅通,取得了显著的成效,现就20xx年平安生产月活动面如下：一、加强

34、组织领导，确保平安生产月的各项活动的落实我所根抠上级有关”平安活动月”活动文件的精神，成立了以许基献为组长，郑水华、郎建文、龚晓俊、杨子江、徐尊为成员的平安生产月领导小组.6月1日上午我所召开平安生产月”动员会，传达管理处关于印发处2Oxx年“平安生产月”活动实施方案的通知的文件精神，制定了我所“平安生产月”活动实施方案，明确了各个尚位和班组的职责和任符，会议对我所下一步开展“平安活动月”工作做出了详细支日雨部署,确保平安生产月活动的顺当开展.二、加强平安宣扬，增加全员平安意识我所在今年“平安生产月”活动中，开展了形式多择的平安文化点扬;舌动，通过职工喜闻乐见的形式组织活动，以达到活动有实效，

35、活动范围广的效果.6月份，在所车棚上悬挂平安标语1条,在大门诉上悬挂平安文化条幅1条，在所里张贴平安吉扬画5张，通过隧道滚动发布平安标语30余条，还制作了平安宣扬栏一期，为我所管造平安生产的良好氛围.我所还开展了“我为平安谏一言合理化建议活动，发动我所全体职工从平安省理创新、平安教化.平安设施、平安技术措施等方面提合理化建议，活动共接到】0条合理化建议并接受3条.三、开展形式多样的平安教化培训活动1 .所里组织各班组从6月7日至6月17日，每天下午16:00-16:30的时间内,以学习集团公司营运高速马路岛位平安操作手册和G直管板块涉路养护作业平安管理拱作细则（试行）3为由点，对水电工和监控员

36、开展平安教化，进一步提高从业人员的平安意识和自我爱护实力，避开平安伤亡事故的发生.2.组织所员工学习了平安生产法.g道路交通平安法,消防法等平安生产法律法规,学习了电工作业平则定、公司的规章制底等，并在6月15日，进行全部员工参与的平安学问考试,合格率100%.3、组织各类平安培训,我所开展了典型平安事故案例分析学习活动,通过对典型案例学习，分析以由，吸取致训，提高广掬员工平安防范翦识和自我爱护实力.还组织员工进行了对触电人员实施心肺经苏法的培训，使全部的水电工都驾驭这一方法，保证万一有人触电时能有效帔施施救.四、开展应急预案的演练6月19日，组织水电工、监控员、兼职平安员在水电班里进行三防应

37、急预案的部分预案的京面演练主要模拟了隧道口边坡在强降雨时发生一般性塌方影响了主车道通行，让水电工、监控员、办公室人员模拟讲解并描述处置措施及流程.通过这次演练有效地提高了三防事故的处置实力.6月21日，组织水电工、监控员、办公空人员在黄向联道的第一个崇急停车带，进行暖道消防应急预案的演练,演练主要模拟了隧道内因车辆轮胎着火引起TSI货物燃烧的处出过程.在演练的过程中，先模拟货车车辆着火，监控员完成报告.更改信息，水电工预瞥等先期处置措施,再用干粉灭火器进行车俩灭火，针对一般性货物若火用隧道内的消防栓.消防水带.泡沫灭火器进行灭火，通过这次演练使员工更加娴熟地驾驭暖道消防事故的处置流程，也娴熙地

38、驾驭了隧道主要消防设备、设施的运用方法,使水电工和监控员在共同处置隧道特别事务时协作的更为默契.五、以平安生产月为契机，大力开展平安检亘和除患整改工作.6月25日组织了一次有所负责人、管理人员、班长参与的平安检自工作,在这次检资工作中发觉一些平安隐患，如：隧道内部分人通门砌交严竣，人通内的应急照明烧毁的较多，将第一个阳患报给设密科恳求协调解决，设备科回复近期内将支配人员过来更换破般的人通门，现新的人通们T蚱好，正打筒更换,对其次个除患马上组织人员进行了更换,同时还检亘了水电工班、监控班的开展班组平安标准化建设;舌动的开展状况，各个班组都能依据所班组平安标准化建设方案开展相关活动，建立和记录好相

39、关台账.六.开展只它的平安生产活动6月10日，组织所员工到主线收费站，发放隧道平安行车宣扬手册等分斗,提示过往司乘人员留急艘道内的行车平安，以及指导其如何正确地运用联道内各种消防器材.6月14日，到主线收费站开展炎炎度日送凉爽活动，为广阔司乘人员送上矿泉水、十滴水.凉宽由等防暑降温物品，通过“送;京爽”活动,防止过路司机腰恿”驾驶，进一步确保本路段的平安畅通.通过本次活动的开展，在所上下收到了良好的效果，提高了职工对平安生产重要性的相识，增加了全体职工的平安意识彳呼安贡任心，平安生产人命关天，平安无小事，平安责任重于泰山等意识已经渐渐成为人们的普遍共识，使我所在开展工作中考虑平安f可遨的意识明

40、显增加，各项平安措施得至魁一步落实，为今后更好地开展平安管理工作打下了坚实的S础.相关精彩文堂举荐：1 .2 .6月平安生产月工作总结3 .企业平月会工作4 .5 .农机平安生产月主题工作总结模板6 .开展平安生产月工作总结7 .六月份平安生产月总结8 .车间平安生产月度工作总结报告9 .10 .六月平安生产月工作总结篇6:医院实习总结医院实习总结XX年年7月18日，我和我的同学们圈开了母校，来到了我将在此度过1年（也就是高校生涯中的最终一年，目赃要的一年）的实习医院一一北京肮天中心医院,因为是在家乡北京，所以感觉既熟识又亲切，怀若激烈又向往的心情，我们驾车一大早就到了医院，学校的老师和护理部

41、的几位老师站在医院门口代表全院在迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们感宽回511家了.像是投入了母亲的怀抱，由于行李许多，又拾掇了好长时间，劳累了一天的我们也感觉又饿又乏累，但因为航天中心医院给我们的第Tn象是亲切的，让远离母校的我们心里有了劝慰.我们也暗下决心，肯定要在这好好的实习，与医院融为一体，不理负老师们对我们的期望.接下来的一个星期，是护理部的刘老师根据我们的须要和上的要求支配统一培训，由院各科室主任做了8次报告，包括：一.医院就况简介,二、学生管理的有关规定,三、治安管理的一般常识.四、医德医风敦化.五、医疗文书的书写.六、有关护理学问的讲解.七、院内感染的讲座,八、手术

42、室的有关学问.其邨4室的代故老IJ瓶穿插地组织我们到各病房看病历、观看关于医疗纠纷的专求讲座及急救处理方面的录像，让我IiJ对实际的临床工作有了初步了解，为正式上岗工作打下了基,空一周的培训，砌J医院的状况有了初步的了解，并且学到了好多新的学问.首先，护理部的胡建军主任给我们讲了医院的发展历史及规模,让我了解到我们医院是有若悠久历史和光荣背景，以及发展潜力.同时，各科空代教老师在救学管理方面对我们也作了严格的较理规定，让我们一起先就树立严逆的作风和仔细的工作看法，形成我们固定的思维方式，为将来参与工作打好基础，医院的督努力气也让我们在充温的工作中有了平安感.在此对警务人员为我们做出的工作而表示

43、感谢，因为他们是我们医院实行正常而稳定的工作秩序的保证,医德医风教化让我切实感螂J了作为一名护士的神圣和务实性，我们必需树立好自己的形象，做事坚持原则，才能更好地维护“白衣天使”的神圣职权，才能得到病人及同事的散生.其次，关于IIS床上详细工作，如书写医疗文书，护理学问和院内感染的讲座，让原本只具备理论学问的我们相识到了睡床工作要干好是多么的不易，只靠驾驭理论学问是不行的,同时，对正确的处理医护关系的问题上我们有了感性的相识，医生和沪士同等王要，不分谁大谁小，我们的最终目的都是为了治好痛人.我认为护理人员的工作更更大,工作更烦琐,值得我们每一位医务人员敬生.来我家，爱我家，在航天中心医院这个团

44、结向上的大家庭中我肯定好好实习，充温自己的学间，为自己将来的工作打好基础,也为医院奉献出我的一切.内一科是以呼吸、消化.内分泌系统为主的科室，常见丽5种楙S尿病.慢支、上;肖化道出血等.初入此科,有点丈二和尚摸不若头脑的感觉,但在代教老IJ市地指导下，了解了每天工作日程：晶间沪理、消朝间等.学会了蟀脉输液、油药.配药、排气等，要求严格执行无菌柴作原则及三直七对制度.液体输上后，要具体视察病人状况，换药时再次核对床号、姓名、液体，若有误应刚好报告老师并更换.坂针要快速，操作要知熟.三天不练手生！*practicemakesperfect!*肌肉注射时见无回血，篇7:医院实习总结工作一月来，在院领

45、导和科室主任护士长的言传身教.关切培育下，在同事的支持帮助.亲出协作下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精,完成了自己所担当的各项工作任务,个人思想政治素养和业务工作实力都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将试用期工作总结如下：一,政治思想方面坚持以益人为中心，以质量为核心的沪理服务理念，适应新的沪理模式，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，一心一意为病人服务.二、增加法律意识仔细学习沪土法及其法律法规，让我意识到，现代沪理质量观念是全方位、全过程的让质人满足，这是人谢医疗护理8艮务提出更高.更新的需求，这就要求我丰富法律学问，增加平安爱护意识，使护理人员作法

46、、用法，依法削减医疗事故的发生.三、工作学习方面我在外科两个多月的学习.自我感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领.两个月，我主要综合外科工作，而这两个科是临床工作的生点,外科要冷静对待突发事务,比礴省脱落的紧急处理等,所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙,琐碎.刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，听从领导支配，不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟识了外一科的工作，了解了各地的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力,

47、在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并蝴熟EI满地完成本职工作.我本若把工作做的更好这样一个目标，仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的挚友，亲人，常常换位思索别人的苦处.仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写须要仔细负责，看法说正、头脑清楚.仔细书写TS护理记录,危堂护理记录及抢救记录,遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本学问和基本技鹿）三严（肃穆的看i去、严格的要求、严鸵的方法）我希望全部的患者都能尽快的康爰，我会尽力利用有限的时间不遗余力的激励他们，耐性的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，静默地祈祷他1门早日康豆，在工作中，我会严格遵守医院和科室的各项

48、规章制度严格执行瓷对制度及护理探作规程港实制度削减差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证患者的平安.贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼揶艮努，坚持文明用语，落实到工作中的每个词位，努力提高沪理病历书写质等，对出现的缺点、差借，仔细总结.分析、亘找工作隐患，昉忠于未然.医蔻习自我犍（十）通过半年多的护理工作实习，本人在带教老师的敬指导与耐性带效下，仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，并主动参与医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参与护理人员学习，通过学习使我意识到，法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理服务提出更高.更新的需求,因而丰富;去律学问，增加平安爱沪意识，并且可以使护理人员作法、用法、依法削减医疗事故的发生,理论水平与实践水平有了肯定提高.在实习过程中.本人严格灌守医院规章制度，仔细履行实习沪士职贡，做好沪士工作安排，严格要求自己,敬到市长，团结同学，关切病人，不迟Si1.不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技臃务优质化，基址护理敏捷化，爱心活动常常化，