2024年医院病案工作人员岗位职责（共11篇）.docx

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1、2024年医院病案工作人员询位职责（共11篇）第1篇：病案工作人员同位职责病案工作人员岗位职责一.病素质控员医生岗位职责1 .贯彻执行国家、卫生部僚布的有关法律、法规负责有关病案质量管理的法律、法规宣扬教化工作.2 .仔细执行医院制定的各项病案省理制定河业务操作流程。3.根据国家河省级卫生行政管理部门制定的病历书写规范、医疗机构病历笆理规定和病案质量限制标准等有关规定河标准对全院全部出院病历进行质量限制4 .负责对跳陷病历进行登记.统计并通知通知责任医生限期修正，如在限期内未能修改的病历会将其科室、病案姓名、住院号和责任人每月上报医务科.5 .负责按月填写、上报病案质量通报表并对当期病案质量状

2、况进行分析和总结提出建议河看法.6 .帮助医礴案管理委员会定期开展质量抽直工作及病案管理委员会的其它常规管理工作.7 .负责新装订病历姓名的书写工作.8 .帮助病案管理员进演案资料的借阅供应工作,如遇iJ医保痛案检点产科病历质量检杳等抽杳较多病历时，应放下手中的工作与病案室全体人员共同应对检直工作.9.每月负责一周病历复印工作.10 .完成上级和科室支配的其它临时性工作.二、病素质控员护理岗位职责1 .贯锄执行国家.卫生部颁布的有关法律、法规负责有关病案质量管理的法律、法规宣扬教化工作.2 .仔细执行医院制定的各项病案管理制度和业务操作流理.3 .负责病案的履部分质量限制工作参与医疗限制小组河

3、护理部组织定期的检宜活动对在案病历的护理质进行抽合终末质量进行质控忖财总结护理终末质量存在的问题提出相应的整改看法.4、负责病案的上架工作，帮助病案的整理、装订工作.5.负责新装订病案住院号的打印工作.6、本岗位是病案首页资料计笠机录入的其次责任人，每月最终两天依据病案教员帮助编码员完磔案首页录入的部分工作.当编码员不能在词工作时本词位顶替其除编码夕部）其它工作.7、负责病案室的排班、科室的考勘.奖金表的制表职工假期登记、8、负责科室物瞄的请领工作.9、本岗位是病案收集的其次责任人，当病案管理员不在岗位时负责到临床科室回收病历办理病案借阅供应的第三责任人应招助病案管理员进行病案资料的借阅供应工

4、作如遇到医保病案检亘、产科病历质量检亘等抽亘较多病历时，应放下手中的工作与病案室全体人员共同应对检亘工作.10、每月负责一周的豆印工作.11.完成医务科河沪理部支配的其他临时性工作.三、编码员岗位职费1 .贯彻执行国家、卫生部颁发的有关法律、法规负责有关病案依量食理的法律、法规宣扬教化T作.2 .仔细执行医院制定的各项病案管理制度和业务操作流程.3、负贡病案首页资料的录入、出院疾病诊断分类编目和手术操作分类编码工作.负责住院部通知的具有错误病案资料的更改，如改姓名并做好登记备食.4、负责与院感科核对院感卡.5.建立病案室的痛案管理台帐.6、完成上级和科室支配的其它临时性工作.四、筑案管理员同位

5、职费1、贯彻执行国家、卫生部颁布的有关法律、法规负责有关病案亥量管理的法律、法规宣扬教化工作.2、仔细执行医院制定的各项病案管理制度和业务操作流程.3.负责病案库房的消毒，清洁，整理工由库房内病案的全部管理工作.4、负责收集出院病历并进行登记,消毒，整理，装订工作.5 .负贡督促有关医生刚好完成病案记录对未按规定时间完礴案记录影响就案归档的要进行分科统计和上报.6 .负责病历覆料的初检工作.7、病案借阅供应的第一责任人负责办理借阅供应登记，对未归还的刚好追讨，必要时;匚报上级.8,熟识计算机病案管理系统，驾驭病案管理系统的数梃处理，病案资料检索，亘询功能.9.完成上级彳闲宗支配的其它临时性工作

6、.第2篇：病案人员岗位职责疡案人员由位职责病案管理委员会职责1 .负责全院住院.门网历的质量管理工作.2、负责制定全院病历质量管理的年度安排.3、负责监督医务科、临床科室.病案作的落实状况.4、负责对全院病历检连结果进行评估并提出改进要求.5,定期抽食住院痛历和门诊痛历.6、根如:卫生部病历书写基本规范和医疗机构管理规定及我院病案管理制度要求探讨、确定对书写不合格的质历人员的惩罚看法.7、确定有关病案书写和管理的教化、培训安抖加要求.8.定期向医院质量管理委员会汇报全赖案质*有关事项.9、病案管理委员会办公室负责病案管理委员会会议记录病案室主任职责1、在业务院长和主管职能部门领导下工作，使医院

7、各项规章制度在科室内正常执行和运行.2、负责科室的行政管理与业务工作的考核、检亘、监督.3.刚好精摘地供应信息港料，为领导决策反饿资料信息.4、负责全院病历的回收、编目、检索、供应利用以及病历亥检、病案随访和病案统计工作.定期向主管院长、病案管理委员会，医院质量管理委员会汇报工作.5、有权对科室工作人员实行奖惩并负责科室人员的培训与业务指导.病案室工作人员职费1.在科室主任领导下进行工作.2 .负责全院出院病人病案的录入工作,俣证病案首页录入项目的完整性，确保医疗统计数据的精确性.3 .质案编目要精却无误，对疾病诊断编科、手术编码.M编码、E编码要依据国际疾痛分类,(ICD-9)四藻目.4 .

8、负责全院出函5案的回收.整理、归档、借阅.摘录及平安保竺工作.5、出院病案要求3日内归档,对襁刚好归档病案要督促并印发催还归档通知单.6.刚好向各类人员供应救学.科研、I防床阅历的总结以及医院管理所需的病案.7、督促.检亘和指导科室做好病案首页的填Mf1.病案规范书写工作.8.学习并运用国内外先迸的病案资料管理方法Ini十算机学问，努力开展新业务、新技术和科研工作.病案统计录入人员工作职责1.负责编报上级规定的报表M面向院领导及医疗、垓学、科研部门供应所须要的统计信息资料，统计资科编写完毕后必需核对保证精确、完整.按时上报.2、每天深化门诊、病房及各科室收案工作日报表，分别整理、核对无误后录入

9、微机，并将报去报送院领导及医务部.3、每天将整理装订成册的病历首页录入微机.4.每月将门诊、病房及各科空的工作量进行统比匚总，对半年、全年报表进行对比分析，将报表及分析结果报送有关部门，做好签收登记工作.5.每季度对质控结果进行统计分析，作分析图.6、督促各科室做好工作量的统计工作，并蜴予必要的指导.7、维护好统计报表软件，避守院内保密制度，保管好各种医疗统计资料.病历质检医师职责1 .在科主任领导下，负责全院出院痛历的质量检资工作，提出改进罚去，促进病历书写质量的提高.2 .负责科室部分救学工作.3 、负责全院病种质量管理的检亘工作.4.定期向病历质量管理委员会汇报工作执行状况弁作出必要的筋

10、量分析报告.病历质检护士职责1 .在主省职熊部门和科主任领导下工作.2 .负责全院出院病历护理部分的质量和质量评定工作.3、负贡向医院质量管理委员会汇报工作执行状况并作出必要的沪理病历质量分析报告.病历质检统计员职责1 .负责整理住赖历评分表.病历护理质量评分表并进行登记;匚总，妥当保管.2 .依据病案管理量化标准，计算各科病种质控表得分并S耀登记，汇总和保管.3 .收集病案运用状况、专题随访、常规随访各项数据资料，编制病案变工作月报表.4、依据各种登记，编制护理质量检宜衷，病历质检统计月报表，写月10日前报出.5 .完成临时旨令任务,接待有关人员的资料检索和自询第3篇：医院扃案室工作人员职责

11、医院痰案交工作人员职责病案室主要负贡全院的病案管理，包括对病案的回收、装订、编乌、归档、上架、病案直询、复印，为夕睐办案人员、参保人员、临床科研等供应牢靠资料、同时进行病案质It限制，提高病案书写水平.住院病员应有完整的病案，病员出院（死亡）时由医除按规定的格式填写.病案室刚好收取主管医生交来的病历,并留意检亘各项、各栏是否完整，隹理装订.编码、赋机首页录入、装袋上架存4当.二、归档病案襁私自宜印，外借，特别状况必需经医务部批准方可进行.三.每月向医务科书面反映病案管理工作存在问题及改进看.与各科空保持亲密联系，监督检追指导工作，保证病案质量.四.仔细做好病案的回收、整理装订、归档和保管工作.

12、做好质素资料的编科,首页御机录入.五、合找两次住院和复诊病人的痛案号，保证病案的供应、办理借阅手续.六、供应数学.科砒I1.s床阅历总结、办案人员等运用的病案，须要时经医务部批准期予豆印.七.保持!后案室的清洁、整齐*通风.干燥,防止病案尉烂、虫蛀和火灾八、烧案装订由位职责：（一）负责对每份出院病案进行整理，按病案书写规范要求，按依次进行编排，保证病案完整，不错装、漏装.（二）对缺损病案，进行修补，不能修扑的通知该病区进行更换.（三）要娴熟、精确驾驭ICD-IO编码.对每份出院痛案，其主要诊断及手术名额,进行四.（四）字迹工整、清楚、清洁、不准涂抹.（五）为医疗、科研、教学快速1.三供应资料.

13、第4篇：病案交工作人员南位职责病案室工作人员窗位职责1在医务科主任领导下工作.2常格检亘各科病历书写状况，提出改进看法，提高病历书写质量.3负责病案回收、隹理、装订、归档、松食、保笆和复印等工作.4严格保守病案中一切隐私，不得骸意泄露.5供应教学*科研.IIS床阅历总结、医保等运用糠案.6病案室保持许吉、整齐、通风、干燥、防止病案窃烂、虫蛀和火灾.7完成医务科支配的临时性任务，并搞好彷作.第5篇：病案室工作人员向位职责病案室工作人员岗位职责1 .负责全院出院病案的回收.整理、归档、借阅、摘录及安俣管工作.2 .出院病案要求7日内归档,对襁刚好归档病案要将促并印发催还归档通知单.3 .督促.检盒

14、和指导科室做好病案首页的培写和痛案规范书写工作.4、常常检亘各科室病历书写状况,提出改进建议，提高病历书写质量.5、做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止痛案毒烂，蛀虫和火灾.6、归档病案不得私自豆印、特别状况必需经医务科批准方可进行.第6篇：医辆案省理员由位职责病案管理员岗位职费1.在医务科主任领导下进行工作.负责翩上级规定的报表和供应本院领导及医疗.致学、科研须要的统计资料,所需资料精确、完整,按期上松2 .常常检食各科痣历书写状况，提出改进看法，提高病历书写质量.3.负责病案的回收、整理、装订、归档.检查和保管工作.4.负责病案资料的索引、登记、编目工作.5 .查找再次入

15、院4幅诊病员的病案号，保证病案的供应,办理借阅病案的手续.6 .供应故学*科研、临床阅历总结等运用的病案.7 .做好病案室的管理工作，保持5百洁、整齐.通风、干燥,防止痛案露烂，虫蛀和火灾.第7篇：医院病案管理员岗位职责疡案管理员同位职贡1.在医务主任及信息主任领导下进行工作.2 .常常检食各科病历书写状况，提出改进看法，提高病历书写质景.3 .负责病案的回收.整理、检亘、归档和保管工作.4 .负责病案资料的索引、登记.编目工作.5 .亘我再次入院诊病员的病案号，保证病案的供应,办理借阅病案的手续.6、供应致学.科研.临床阅历总结等运用的痛案.7.做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风.干

16、燥、防止病案霉烂、虫蛀和火灾.第8箱：病案管理人员岗位职责1负贡病历的IIU收、整理、装订、归档、检目和保管工作.2.负责病历的借阅管理、直找.登记.催还和供应工作.3.负责病历首页的计算机，录入工作，负责出院诊断【CD-10编四彳每术操作编码工作.4.负责外调病历的复印工作.S.做好病案室的管理工作，保持港吉、整齐.通风.干燥,防止病案霉烂、虫蛀和火克第9篇：顶市第三医院病案室工作人员词位职责抚顺市第三医院病案室工作人员物位职责1.在科长领导下，负责病案的回收、整理、装订、归档、检S1.俣管及爰印工作.2、常常检亘各科病历书写状况，提出改进措施，提高病历书写质量.3.负责病案覆料的索弓I、登

17、记.编码工作.4、供应教学、科研、临床阅历总结等运用的病案.5、保持病案交清洁、整齐、通风、干燥，防止病案甯烂.虫蛀和火灾.抚顺市第三医院统计人员岗位职责1 .在科长领导下，负责填报上级规定的报表和供应本院领导及医疗、教学、科研须要的统计资料,统计资料必需核对精确、完整,并加以必要的说明，按期上报.2 .每天深化门诊.病房及有关科室收集工作日志,分别整理、核对,进行登记.3 .每月将门诊.病房及各医技科室登记好的原始资料分别进行统计，按月.季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作.4、每月终负责向医技科室催送月报表，分别进行登记.5 .督促各科室做好医疗登记.统计工作，Jig予必要

18、的帮助.6、努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料.第10篇：痛案人员职责病案管理人员工作职责1 .在病案管理科科长领导下负费痣案的收集、整理.装订、审核、编码、检督、归档、保管、利用等工作.2 .严格执行侵权责任i去、医疗事故处理条例和禄丰县人民医院病历管理规定等有关法律法规，对病案资料实施规范化管理.杜绝痛案丢失.3 .依据医疗事故处理条例、G禄丰县人民医院病历管理规定的有关规定，对病案的借阅、爰印实施严格管理,保证教学、科研、IIS床等汨病案资料的利用.4 .根据卫生部国际疾病分类(ICD-IO)和手术及操作分类(ICD-9-CM-3)编码字典库,对出院病案进行疾病分类编

19、码和手术及操作端屿工作，并进行住院病案首页信息录入.5 .做好病案库房的省理工作，保持清洁，整齐、通风、干燥、防止病案88烂，虫蛀和火灾的发生.2024年9月修订并执行第n篇：医院工作人员5位职责医院工作人员尚位职责(一)行政后勤窗位职责院长职责(一)总体目标执行糊口国家的方针，政策，在泸州医学院、四川省卫生厅及有关部门领导下，全面负责医院工作.院长为医、教、研.管工作第一责任人.（二）详细工作职费:1、领导制定发展规划.改革方案和工作安排，按期布理、检亘、总结工作，并定期向上级主管部门汇报.2、负责组织、督亘以岗位责任制为中心的医疗制度，医护常规和技术操作规程的执行状况，定期深化临床科室，并

20、做出医疗指导，主动实行有效措施，不断地提高医疗、护理质景，严防差借事故的发生，璐保医疗平安.3 .领导和协调各位副院长主管的工作，统筹支配，实行科学管理,搞好领导班子的自身建设和团结；建立健全各项工作制度，保证医院各项工作正常进行；垓化职工树立一心一意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工的思想政治学习以及文化、业务技术学习，促进医院精神文明建设，全面提高职工素养.4 .加强对医院财务经省后勤工作的领导，检查督促财务收入开支，审含预决算，制定有关安排制度；审亘物资供应安排，对开支较大的物资选购安排要严格审亘把关；关切职工受舌，创建条件,改善生活和福IU设施.5 .依据学校人事制度，组织领导和帮

21、助执行工作人员的任免、奖惩等状况；W放子探讨处理医院发生的各种田大问感和人民群众对医院工作的看法.6、接受上级卫生行政主管部门的业务指导，并组织完成上级下达的医疗任务.7.支持工、百妇等群众组织工作，敬市职代会在职权范围内作出的有关确定.8、领导规划医院第三产业的开发工作，负责审议医院在各项经济活动及联合办医、办学中的各种合同、协议.9、因事外出或缺勤时,指定一位副院长代替院长职务.10.加强医院对外沟通与合作，不断提高.犷大医院在国际、国内的地位和影响，逐步使医院跻身于国内口腔医学的先进行列.二.医疗副院长职费1、在院长领导下，负责管理全院的医疗、护理及其改革工作，受院长托付兼管医院的监审、

22、保卫和安排生育等工作.2 .领导制定全院医疗护理和医疗制度改革等工作安排，以及有关医疗、护理工作的制度、常规和技术操作规程,修促检杳反执行状况.3 .深化科室了解和检连诊断、治疗、护理和平安等工作状况，必要时负责组织危重病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标状况，实行必要措施，不断提高医疗护理质量.4、依据卫生厅下达的任务,领导制订“卫生下乡扶贫”的规划.安排及其组织实施.131定期总结向上级汇报.5 .定期主持召开科主任会议，探讨解决医疗池业务和管理方面的有关问题.6 .领导制订本院综治.平安、计生、创卫的工作安抵制度和措施，并督促检刍执行状况.7 、领导和姐织监察*审计工作,审定监察、审计

23、结果报告并提出处理看法.8.完成院长毛付峰它工作任务.三、教学、医技副院长职责1 .在院长带领下,负责I海床教学和医技科室的管理工作，受院长托付兼管门诊、急诊等工作.2 .领导各施床教研室制订救学安排.总结.救改方案,组织致学质IB评估,督促检资教学安到映行状况.3 .常常保持与医学系的工作联系,组织好医学生的临床救学、实习工作,负责全院医务人员的接若教化和进1姓的教学工作。4 .负责领导各医技科空制订和完善各种规章、制度彳戚术操作规程,并监督实施，确保检测质量，刚好、S5确地为临床供应诊断依据.5 .指导门诊.急诊工作完善各项便民服务措施和规京制度，不断改善服务看法，提高服务质量，6、负责组

24、织急诊危市痛员和成批伤员的抢救.转诊、会诊工作.7、负责检直所辖特别工种科室平安防护措施的执行状况,关切该工种医务人员的健康，技规定组织健康检食,发觉问题刚好采取措施，并向院长报告.8、完成院长托付的其它工作任务.四、科研副院长职费1、在院长领导下，负贡全院的科研工作，受院长托付莪管全院信息、医院目标管理也分级管理和养分室、退休职工管理工作.2、负责领导制订本院科研工作规划.安排、科研管理的规费制度,深化各种室了解驾驭科研课题项目的进展状况，探讨并帮助解决存在的问题.3.负责领导全院的学术活动，审定科研课题，到It科研经费,领导鉴包斗研成果，专利申清及科研成果的推广和转让.4、帮助院长支配有关

25、对外科技沟通方面的外事活动.5.负责领导全院信息管理、医疗业务统计、痛案、信息资料分析利用和IS书情报工作.6、深室督促检亘目标任务完成进度和创建三甲”医院的状况，探讨解决存在的问题，保证各种指标达标.7、监督养分室严格执行食品卫生法和食品卫生”五四制，改善经官管理,提高服务质量，保证病人就餐率、满足度及治疗饮食达到上级要求和病员饮食卫生平安.8、督促退管干部热忱为退休职口及务，落实好退休职工待遇，做好退休职工1老有所为、老有所养、老有所乐”的各项工作.9、完成院长托付的其它工作任务.132五.后勤副院长职责（一）总体目标；在院长领导下，分管全院的行政事务、后勤总务工作.（二）详细工作职责:行

26、政、后勤总务工作：1.负责组织拟订医院各项行政工作制度,并常常督促检盒执行状况.2、负责防调后勤I各部门的工作，为临床一线取好务，确保医院医疗业务的顺当进行；3 .负责督促后劲总务部门人员做好全院医、教.研、防所需物资的供应，保证质量、励行节约.4 .参加审食建.脩理预决算以及全院财产物资的管理工作.5 .负责督促检直全院的清洁卫生和绿化环保工作.6 .负责全院的平安保卫.综合治理、爱国卫生、防火及IIS时工的教化与管理工作等.7 、负责后勤临时工用工的管理，根州医院帼制度严格要求，合理支总8 .完成上级领导托付的其它工作任务.六、院办公室主任职责1 .在院长领导下，主持办公室的日常工作，做好

27、院办公空职责范围内的工作；依据院领导的指示，草拟医院年度工作安排、综合性的工作报告、清示、总结、决议等文件，参加医院发展规划的探讨、起草和修订，并负责督促其贯彻执行.3、依据院长指示组织支配全院重大活动（如大型会议,更大接待活动）；支配院长办公会议议程刚好向有关科空传达会议的决议并5促、检食把执行状况S1.1.好收集起来向院领导:报，沟通上下状况，。睡工作进程；负贡院长的院内外联络工作，为院长的各项活动做好打管.4、保持、加强与全国各地口腔医学界的联系,收集整理院内外的各种综合信息和动态，刚好反馈给院领导,给院领导的决策、指示、管理活动供应牢靠的依据.5.负责组织有关科室共同办理综合性的工作，

28、并做好各行政部(IN间的侨调工作.6、负责院长办公室建设，实现文印系统、通讯系统、信息管理系统的现代化；建立健全各项规章制度，词位规范,建立科学的工作程序，保证各项工作快速、有效、有序地运转.7、根据医院安排方案，管理奖酬金的计籁与发放,不断推动全院的安排改革，奖劲罚徼,奖优罚劣，进一步加强经济杠杆的作用.8、在院长领导下，依据人事工作政策.制度和有关规定负责全院人事工作.依据医院机构设国,制定人员辑制方案,并负责实施；负责对来我院工作人员的接收，安国；负责对全院职工考核工作，提出晋升、提拔、运用看法；根抠国家调资政策,负责全院职工资谢整以及根据国家双策规定，做好职工调动、编制出入；节假日福利

29、造册；办理离退休手续，职称.评优的申报、材料、公示等前后期工作；职工的各类政审；人事档翻)保管；印章的唾及各种证件的开发证明；负责全院编外人员的人事管理；负责处理人事工作中的来信来访；负责新进职工的司前教化及职工医疗保险等工作.9.笆理全院职工的清销假及考勤工作.10、关切职工生活，与工会相互协作，搞好职工的生活福利和文体活动.133I1.做好医院公务车的调配运用及管理工作，督促检造司机对车辆的保养、修理及各种票据的刚好报购等工作.12、做好院长及其他院级领导托W的其他工作，并定期请示汇报.七、院办公空文蟠合同职责(一)总体目标在办公交主任的干脆领导下，做好办公室日常行政事务及文秘工作.（二）

30、详细工作职责1 .在办公室主任的领导下，草拟医院综合性工作安排、总结报告、通知、请示、申请.通告等行政文件；负贡初审以医院名义发出的文稿，把好文字关.2、帮助科克负责人做好院办日常行政工作;负责医院介绍信和有关证明的运用、管理.收缴和存根的保存、销毁工作；做好印鉴、打字豆印、外勤、通讯联络（包括信件、文件和14其等的转送、邮递、拍发等工作等）.3.参加接待来访的院内外人员和国内外客人，支配好来客的食宿、交通及检亘工作和参观访问等活动.4、W曲子做好上级文件和医院行政文件的收发登记、上报、转递转阅、立卷归档、保管、三阅以及保密等工作；负责网上文件传输的收文工作；帮助主任做好催办、：S办工作，对院

31、领导批办的更要事项进彳话C递.督促、检亘、催办.亘办；负责院内有关联络通知事宜；记录医院大事，整理成隔，为医院留下宝贵史料.5、负责协调各部门对医院会议室运用的申请、登记.管理工作；负责行政会议记录，起草会议纪要等；负责做好会议通知、会前打算.会中服务等会务工作.6、负费办公室内务管理.负责院领导和办公室办公用品的申请、领用、保管*分发、登记等工作；负责名片印制、报丑跺志订阅.收发和公务信函、传JS收发工作；负责办公室财产保管、物品选购和经费报箱工作.7.帮助科室负责人做好医院的安H性白省理工作，包括制定单位安排生自目标管理费任书、为职工出具各类安排生育证明、为育龄职工供应“生育服务证申办的手

32、续、独生子女父母光荣证”的发放、独生子女保健费的发放等工作.8、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理.八、院办公室绩效考核司职责(一)总体目标在办公室主任的干脆领导下，确保医院绩效考核工作的顺当开展；做好考勤.石法箱管理、信息收集等工作.(二)详细工作职费1.帮助科室负贡人制定绩效管理制度，组织对员工的绩效考核工作，实施的主要方法是问卷调合、实时监控、信息沟通、反馈面谈等，使医院在绩效管理上更敏捷，在人力结源管理上更规范.2 .负责医院吸打卡机的管理，做好每位职工的指纹录入工作；仔细做好各部门考勤上报工作，做到精确无误；负责处理职工的请俏假手续.3 .对来自各方面的各种信息进行收集、加工

33、彳僚合分析，刚好反饿,为领导决策供应134信息依据和询问.4 .负责医院看法箱的管理，定期开箱，做好职工及病员的看法收集、统计.上报，从而建立完善、通畅的信息平台和监督机制，促进医院医疗服务质量的提升，有效监督行风建设及廉政建设，充分调动职工参加管理的主动性和主动性.5、完成科室负责人支助其他工作.九、院办公室信息管理司职责(一)总体目标在办公室主任的干脆领导下，负责医院信息化建设，负责医院网络及计算机日常维护，幅助宣扬人员完成医院网络亘扬任务.(二)详细工作职费1.负责医院业务、行政、办公等涉及的信息计算机化的建设和发展规划，实施网络扩容和技术升级.2、负责全院网络的日常运行管理工作，包括配

34、践0债务戕和网络设备，合理规划网段，搞好用户管理；对网络设备进行保养维沪，刚好解决系统故障,保证系统连续正常运行；维沪网络平安运行，不断完善网络平安措施，刚好解除各种网上攻击的隐忌.3.为医院的办公自动修统建设供应良好的网络环境和技术支持.4、面对全院供应网络信息服务，负责组织推动网络信息资遁的开发与应用.5.帮助完成医院网站的建设，搞好医院网页制作及堆护工作.6、负责全院教职HR学生的网络培训与服务.7.完成院领导和科室负责人IIS时交办的其它工作.十.院办公室接待协同岗职责(一)怠体目标在办公室主任的干腌领导下，主要负责医院公务隼辆的运用和保养.修理等；帮助办公室主任做好来访接待工作；负责

35、医院IS书室的管理.(二)详细工作职责1 .避守交通规则，平安驾驶,坚固恻立平安第一的思想；爱怡所开的车题,定期做好车辆的检修、保养.维护工作；接到派车通知，快速出军，任务完成马上返回；严格避守操作规程，杜绝酒后开车、超员超载、违章驾驶.私自开车办私事、侬他人驾驶等状况；保持车况良好，节约汽油,具体记录车辆运行状况；爱惜公物，管好材料和工具,做好防火工作;遇到特别状况刚好向上级汇报.2、参加接待来访的院内外人员和国内外客人，支配好来客的食宿、交通、检亘工作和参观访问等活动.3、完成上级领导支配的其他工作.十一、收发室工作人员职责1.每天按时收发医院的信件.汇款和报刊杂志等邮件.2 .负责寄送医

36、院的公文、特挂.电报和信件.3、负责全院各种报刊、杂志的征订工作.1354、负责到市委市府等有关部门领取公文稹送交我院呈报市里的各种文件材布1.十二、汽车司机职责1.在院办主任领导下，坚守岗位，随时做好出车前的一切打笠，任务下达，快速出车.2 .定期做好车辆的检修.保用口救援车的清洁消毒工作，保持车况良好，节约汽油，平安行驶，具体记录车辆运行状况.3 .通守交通;去规,保管好各种证照,听从公安交通菅理人员的指挥和检杳.任务完成马上返回,不私自出车.4 .爱惜车辆,管好材懈口工兵，井做好防火工作.5 、救援车蹲亍二十四，J的值班制.6.例立平安第一.服务第一的思想，不开违章车、带病车，严禁酒后驾

37、车.7、凡院长、院办干脆调派车辆，应准时出车,不得借故推透.十三、人事管理岗职责（一）总体目标在院长领导下,依据人事工作政策.制度和有关规定负责全院人事工作.（二）、详细工作职责1、帮助院长驾驭全院人员的编制、用人安H国人事工作状况；驾驭全院职工（包括聘请人员）的基本状况并负贡管理.2.恪守人事保密制度，当好领导助手，幅助领导实行党和政府有关人事的各项方针、政策；工作仔细细致,遇到重要问题刚好向院长汇报.3.负责引进人才和来我院工作的各类人员的接收.4、负责职工的医疗保险、养老保险、失业保睑等工作.5、防作领导做好全院职工的考核、人事国配.录用.奖惩、任免、转正、定级、职称评定、聘请等详细工作

38、，提出晋升、提拔.运用看法；帮助领导做好调入人员的审直、举荐和选择工作.6 .关切职工生活，做好职工的工资、福利及结构工资计算等工作.帮助领导全面了解、探讨解决职工的困难和须要解决的问题；负责处理人事工作中的来信来访.7 .根据国家政策规定,刚好办理好调离人员的手续及档案的传递；负责全院职工请销假.制定全院劳动纪律制度，并督促检造实施状况.8 .办理职工周休、退休.退职、出国等手续，以及做好职称、评优的申报、材料、公示等前后期工作；职工的各类政审；人事档案的保管；负责介绍信和有关证明的管理,Q用工作，驾及医院介绍信的运用、管理.收缴和存根的保存、销殁工作；负责印章的管理，掌管学院行政印费及领导

39、印三;负责各部门印章的审定.亥嘛!1、发放、管理、以及撤梢机构印货、作傻印章的收激工作.9、负责医院人事档案的管理，做好档案的收集、整理.立卷、利用工作，做到平用归卷与年终归卷相结合，使材料刚好归档,档案分类精鞠、装订整齐r保证档案的J5实性；仔细步写各种报表，对报表做到同放子、清晰.精确.耨、科学.10 .完成领导交办的其他人事工作十四、档案室管理岗职责1361.依据党和国家的政策;去规制定本单位的档案工作的各项管理制度.2 .努力学习宣扬Inm行档案法，遵守院内各项规章制度,完成好本职工作.3 .指导、监督.检亘帮助文书立卷人员做好文件材料的形成、积累和整理组卷归档工作，按时完成档案文书资

40、料的收集、分类、整理组卷.统计和编制检索工作具等工作，做到工作质量符合要求.4.树立良好的职业道德,耐性细致檄好各立卷部门的指导楼杳工作，主动热忱为食阅者供回债务.5、做好档案八防工作，脯保档案材料完整平安、清洁、整齐.6、精确统计所保存档案，有安排、有步骤进行档案史料汇编，主动做好信息资源开发，开展编研工作.7、保守机密,维护涉密档案平安.8.坚持原则，按制度办事.十五、专（兼）职档案干部职责1 .坚持平常立卷，依据本部门不同种类文件材科形成的特征,制定只案卷类目，合理分类存放，便于利用和立卷归档.2 .负责本部门文件材料的形成、积累、俣管和整理立卷归档工作，保证归档文件材料完整、尼确、系统

41、.3 .归档案溯故到组卷合理，编写页号精循,案卷书目培写清晰，案卷标题简明扼要.4、主动接受综合档案室的业务指导和督促检亘，按规定时间向档案部门归档.5 .主动参与业务学习，不断梃高档案工作水平.十六、平安委员会工作职责1 .平安萱理委员会在院长或分管副院长领导下进行工作,委员会委员实行分工负责制，分片负责.2 .平安委员会负责组织、领导全院各科责任人仔细落实谁主笈,谁负责”.做好防火、防盗、防重大意外事故，以及应急措施，教化广端职工提高平安防范意识，宣扬平安防范制度.3 .济促各综治费任单位、各要击部门建立健全平安防范制度.检瓷平安防范措施，把平安工作列入医疗、教学、科研、秩序的管理工作中，

42、作为一项重要内容.4 .负责组织调仓五大平安事故，提出处理看法和整改措施.5 .负责防调各部门落实平安防范措施中所涉及的职能部门无法解决的问题.6 .负责领导和指导要害部位较导小组和情报信息工作，执行公安部门统一部署下达的任务，维护单位内部政治、经济秩序的稳定十七、后勤保卫科科长职责(一)总体目标：在院长及分管院长领导下，全面负责全院的后勤总务、设法管理及平安保卫工作，驾驭医院设蓄运用状况，保障医院平安及物资供应.(二)详细工作职责：总务管理司1371 .围绕医院的中心工作，制定后勤保卫科规划及支配年度工作安捋，并负责全科的文件、总结.2 .组织全院办公设担等固定资产的管理.调配.运用和修理，

43、并按时清点登记发放,刚好修理改造,合理添置、调配,做到账、物相符.3 .搞好后勤常规工作的标准化筒理，确保正常供水.供电、供玩、供气、供Sg,瑜保通讯设备及闭路电视等设备、设施的正常作用与平安运转，防止漏电、漏气漏水等.4,根据财权范围，仔细做好物资的申请、选陶、供应、保管、领发、报废等审批工作，做到:俭节约.5 .负责院内整齐、绿化、卫生工作，支配清洁人员定期清理和打扫，保1躅内的清洁卫生，主动创建美55的工作环境.6.参阅建立健全医疗设备选购制度，根据临两口医技科克作用的须要世订仪器设备的购理和更新安排，依据经济和好用的原则，按规定程序经上级审批后组织选购，为医院供应品种数量齐全、性能精辅

44、优良的技术装备，以意全院医疗、救学、科研等工作的须要；负责崛医院资产管理制度及有关规定；负责组织人员对全院仪沸设备进行!卷理和保养.7、负责组织胖防群治，维持、维护医院的正常医疗次序，主动参与社会治安综合治理，犒好“四防”（防火、防盗、防破坏、防灾难）和法制宣扬教化，充分发挥后劲保卫部门的职能作用.8、完成领导交办的与职费相关的其他工作.十八、设备物资管理由职责（一）总体目标在后勤保卫科负责人的干脆领导下，负责全院仪器设备等固定资产的管理工作；在院纪委的监督指导下，负责医院各类医疗设旎及后勤物资的市场调亘和选购.（二）详细工作职费：定资产制度的规定和要求，严格烫产管理手续,对设备实行科学管理.

45、2 .了解.检疝各科空对医疗器械的作用和自理状况，发觉问即,刚好处理,俘促运用人员严格切亍操作规程,发挥仪SS的应用效能.3 .建立健全设备档案,健全操作规程、制定各种设舒运用交接制度.4、熟识计5?机管理，能用收于、精确完成固定资产卡的填写登记，入机；能刚好精确填报有关国有资产统计报表.5、定期或随时对医院固定资产进行实地核对,加强大中型设番合理应用状况分析，刚好提出资产运用中存在的问感及建议.6、能按年度进行固定资产的核实,做到账物相符、账账相符，刚好完质塔固定资产的登记和报废固定资产的张芳处理.7、建立珍贵物品.总仪那设备技术资料档案；做好各科医疗设备的折旧核或及管理工作.8.在院纪委的

46、监督指导下，负责医院各类医疗设施及后黝物资的市场调合和选购工作.9、完成领导交办的其他工作任务.十九、基建修理的职责（一）总体目标138在后勤保卫科负责人的干脆领导下，负责全医院仪器设密、基建项目亍政办公设咨的修理工作，确保医院医疗设备及行政办公设施正常的运转.（二）详细工作职责1.负责医院仪那设备修理工作的姐织、协调和技术服务，建立健全仪SS设爸的技术修理登记与统计制度.2、用股子对全院的运行不正常的通用仪器设备进行一!故障修理；负责联系和聘请有关的技术人员对发生故障的专业仪器设备进行修理,削减因设备故用对医疗;舌动、办公活动的影响.3.制定设备设施平安检亘及日常修理养护工作安排，以促进设备

47、平安运行率不断提高，粮低故障和事故发生.4、对设备进行定期巡查，刚好发觉设备可能出现的故障,发觉后科（1好解除或支配抢修，保障设每正常、平安运转.5、参加新设备的开箱、质量检亘.安装和试国亍的工作，以使驾驭该设备的修理保养技能.6、完成领导交办的其他工作.十、物资保管南职费(一)总体目标在后勘保卫科负责人的干脆领导下做好物资流淌及仓库管理工作.(二)详细工作职责1 .妥当保修各类材料，不同材料分类存放，存放整齐，便于存取和清点.易燃易爆或易碎材料单独存放.第确驾驭材料库存状况，刚好向科里提出选购安排，保证正常库存量.2 .定期检杳库房门、S.锁，做好防火、防盗工作.3 .严格执行领物制度、凭后勤保卫科负责人批签的G领物单发放物品、并进行登记，未经批准领用的物品不得发放.4、物品入蝴须凭发票按品名.规格、数量、余St逐项进行登记，入账.5、材料入库时严格把关，仔细清点，杜绝假m