2024年4s财务结算员岗位职责（共4篇）.docx

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1、2024年4s财务结算员岗位职责（共4篇）第1篇：4s店结箕员岗位职责4s店结算员岗位职费汽车4s店岗位职贡一.店长职责1,负责4s店的日常销Pj管理工作，保证4s店正常的经营秩序。2.负责每日展厅的展车5s笆理.3、指导店员做好客户接待工作，保证整个销售流程的顺畅进行.4、格助销售交车、取款工作.5、指导店员做好客户的售后服务工作，提升店面整体服务水平，提升客户服务满足度.6、按厂家及公司要求对客户的各类销售、服别言电进行整理和统计，以备查案.7,执行并完成厂家规定的各项宣扬策划活动，依据市场及销售状况,适时制定月度、特定节日的促销活动,并对活动进行监控、跟踪和总结.8 .通过市场推广和客户

2、芝据，不断提升长安品牌的市场占有率,对销售市场迸行预料,与稻管经理做好月度要货安其厢任务安排指标.9 .做好竞品及市场谓研，适时调整产品促销策珞.10、指导店员做好本店的接车、入库、调车等车辆管理工作，精确驾驭所卖车辆库存状态.Ik对店员做好销售、售后服务、营销等各类学问的培训，不断提升店面的整体业务雳养和个人雳养.12 .确保展厅的销售任务、俏色毛利以及附加产值的完成二、销售顾问1.根据客户接待流程接待进入展厅的客户，苜造良好的销售氛囹.2、确保完成自己月度销售目标.毛目标和kpi指标.3 .照实填写和妥当保存客户信息（来电和来店），有效跟进及晒客户潜能.4 .精确刚好填写全部销售文件.5

3、.确保展车在任何时候都一生不染、光亮如新.7、娟熟驾驭车照的特点彳唯能：系列、配置.价格、车色、可选配件、装饰附件等.8、熟识了解竞争对手的产品学问，参与公句的各项培训活动.9、确保待售车辆状态完好，且配置和合格证规定的一样，如发觉有车喇波或田大质问题，需在两个工作日内刚好解决.10、为车主介绍质量担保和修理保养条款.三、销售专员1.保持展厅的干净整齐,确保展厅内良好的雌环境.2 .依据每日交车状况，忖财、精确填写交车单据，确保交车客户资料完覆和交车信息的情确.3 .确保客户各项交车手续齐全,并僧助交车客户打款、办理税票、合格证等后续车辆挂牌事宜所需的材料.4 .刚好精输填写车辆入库、调车、销

4、售信息，并定期报备于销售经理.5 .相关报表及梢售信息的填写，确保客户资料、交车资料、及相关捐售信息的完整.精确，对玉要的客户资料、销售信息具有保管责任.6、做好相关促宿牺斗（dm单页.海报、价格牌、条幅.促梢品等）僦筹、发放及统计工作，井会同店长做好相关促销物料的需求要货安排、储备等工作.7 .记录来电客户信息，每日做来店/来电汇总表.8 .督促销售顽问人员登记来店登记表，负贡试乘试驾和工作车题的登记工作.四.销售经理岗位职责1 .制定年度销售安排，报批落实全年任务的合理分解；2 .检亘、监督和授权全部的交易和订单，以确保完成毛利目标；3、依据市场销售的不伶悯况，刚好、合理、精确的调整销售及

5、嘉奖政策,保证公司的运营业绩；4、为销售部和每一位俏售顾间制定短期的销售和毛利目标；5.监督、落实销售流程和销售管理的标准化；6、每月制定销售分析报告.3 、制定梢售做问人员名颔需求安排.8.监督和衡景部门人员的工作效率,并定期进行绩效评估.9、建立和维护员工培训，发展和激励的制度.五、配件主管职责1.负贡配件环境的卫生管理，确保仓库整齐有序，物品摆放规范，并执好6s会.2、依据长安公司有关配件安排.订购的规定，开展配件的安排、订应工作，正确、刚好填写和传递配件订货单.3、做好配件日常管理工作，保证足够的、纯正寇件供应,非特另愀况下不得出现零配件断货状况.4、做好紧缺零部件的沟通调拨工作，并刚

6、好通知需求客户.5.做好配件的脸收入犀整明直存工作，对碘的零配件做好登记.返厂和补充订单工作.并对旧件进行登记.储存和刚好处理.6、依据公司售后服务站修理业务需求，保持合理的库存,削减库存积压,并将库存周转率阳制在合理范围以内，加快资金周转.7、做好售后服务站日常零配件的存、取工作，并按业务流段做好相关零配件的登记工作.8、与索赔员做好索赔件的登记.储存等工作，并按厂家要求进行刚好清退.9.负责定期对零配件进行盘点，确保帐.卡、物一择.10、负责每月向总经理供应月度倘售报表.库存报表和配件需求安排及相关文件.11.按厂家要求做好配件管理的相关报表工作.12、负责防调与其它业务部的关系，并使配件

7、工作流程不断优化*提高.六、三包索典员同位职费1、熟识长安公司索赔业务的详细工作流程.2.负责喏助修理人员，仔细检直趟车题，做好车辆索超的箍定,保证索购的精确性.3、对索赔及非三包范围内的车辆,做好车辆修理信息登记、计价及结算，重点保证在三包范围内的蔚车旃刚好录入信息系统，以备核杳并与厂家进行索赔信息对账.4、负责定期整理和妥当保存全部索赔信息和档案.5.负责与配件主管按长安公司要求妥当保管索舶件并刚好按要求进行回运.6、负责在长安公司开展的质量返修和相关活动中，进行报表资料的传递与沟通.7.负责客姓实的开展索赔工作，不得弄虚作假,并刚好向管理层汇报工作状况.8、主动收集、反馈有关隼辆修理质出

8、、技术信息给总经理.9、主动向客户宣导授权公司的索8条例.10,完成总经理交办的其他相关工作.七、4s店财务结管员岗位职责1 .负责4s店日常售车业务的现款收缴工作.2、依据后票业务订单，与厂家进行账务对账并进行相应隼款的交纳、抵扣等.3.负责与长安厂家相关费用支持的明细张务对账，对相关费用进行核对并刚好通报总经理.4、负责与长安厂家、材料配件厂商的零配件账务核对*结算等.5、刚好对库存现金、银行存款、往来账款、在途资金等账户进行管理，保证资金平安.6、定期娴写各类触、选购等财务结算报表，并报备总经理审核,7、严做行财务管理备用金制度，当备用金不足时刚好通报总姓理.8、负责按厂家要求刚好上报d

9、ms销售信息，并对每日交车信息进行统讨留存.9.每日下Ia前与总经理进行售车张务核对，并进行每日账务清缴.XxX汽车雌服务有限公司组织结构图35理岗位职责1.全面负责公司的日常运营、管理工作.2.负责调研与分析市场和行业现状,结团战珞规划制定中*长期发展战略规划，组织实施公司年度经莒安排和发展规划.3、负责组织制定年度预算及年度工作安排,并有效的分解成月工作安排,通过检龄.调控、监饵和考核等过程管理，保障各项安排及指标的完成.4.负贡完善4s店各项管理，健全岗位职责目标，持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核、并保证企业可持续发展.5.负责公司公共关系.厂家关系的沟通，网点

10、经情商的开发、支持；组鸣济协议的i合谈和经济合同的签订.6.负责市场信息、宣扬推广、客户拓展和服务联络等工作，组织市场调研工作，挖掘市场潜力,扩大市场份额,7、负责推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行品牌总公司的管理体制.8.9、负责防调.激励所属部门的工作，坚持6s管理，并严格进行量化考核.负责对所屉员工支持激励.培训、考核、打造团结高效优质和谐团队.人资行政经理由位职责1.负责组织公司工作、规定、报告.总结及决议等文件的成文工作，组织制定公司规章制度，发布有关事项的通告、通知等.2.负责公司企业文化的规划及古场工作.3.负责公司运行过程中的法律相关事务及文书档案的管理和

11、保密工作.4,负责公司各项证辞的审核、年检工作.S.负责对公司固定资产、办公设备的管理工作.6.负责公司各项规费制度的组织学习和落实、检直工作.7、负责管理公司的后劲服务保夔工作.8、负责公司组织架构.人力资源殿J、开发工作.9.负责人力资源招募、员工培训工作.10、负责公司人力资源绩效考核、激励制度及职业发展规划工作.I1.负责公司员工关系及薪酬福利管理工作.12、完成领导交办的耳他任务.人资主管岗位职责1 .负责帮助人事行政经理完成公司组织架构.制定并落实公司人力资源规划工作.2 .负责公司聘请.培训、员工入职、转正、留职等工作畸合管理；3.负责公司员工薪酬.福利、社会保险等工作的综合管理

12、；4、负责做好员工考勤.奖惩管理.并调亘各部门对考勤、奖惩的执行状况；5.负责公司人事档案、劳动合同的管理工作；6、负责每月各项人事报表的处理工作.7、完成领导交办的其他任务,行政专员岗位职责1、负责帮助人资行政经理完替.落实公司的各项规京制度、并监督执行状况.2.负责公司各项工作、规定、报告、总结、会议等文件的成文工作.3.负责公司各项文件的接收发放工作.4.负责忸助人资行政经理对公司固定资产、办公用品的管理工作.5、帮助人资行政经理管理公司后勤服务保追工作.6、负责公司各项证照的审核、年审工作.7、完成领导交办的其他任务.服务经理任职条件o具备中学以上的学历o具有五年以上汽车服务行业工作阅

13、历和两年以上的阅历O具布较强的组织例调实力，有开拓彳的J新的精神，良好的人际交往和沟通实力O具有特别良好的服务意识及市场洞察力。会斓熟运用计算机进行管理O有相关售后服务和管理同位培训优蛤及认证资格工作职责O严格根据主机厂特约店管理文件要求，制定相应的特约店工作章程，并使特约店的各项工作及目标与主机厂的相关要求保持高度一样。主管特约店的内部各项业务及对外业务开拓O作为特约店与主机厂之间的联络人来贯彻并实现主机厂的售后服务宗旨O领导和激励下属员工，使全部员工的思维和行动都以客户为中心；制定修理业务、配件销售目标，并分解到员工的工作目标。负责接待和处理重大客户投诉O对顾客满足度的改进进行总体t办调,

14、保证CSi成果的初步提高。组织彷调各部门主机厂所布置或抵付进行的各项特别工作或活动。贯彻并组织实施主机厂的在可可时期发布并要求实施的规定、规程和制度O负责售后服务部门员工的绩效评估,尚位国整，人员培训安排及后备人员储备安排O负责售后服务整个工作流程的不断优化前台主管任职条件O具备中学以上的学历O具有三年以上汽车服务行业工作阅历和两年以上的管理阅历。具有很强的管理实力、组织t办调实力和指挥实力。具有特别良好的服务意识，人际交往和沟通实力。会娴熟运用计算H1.i三宿理o有相关售后服务和管理岗位培训展验及认证资格工作职责O监督、指导服务股问、索赔员的详细工作O对服务顽问、索跑员及紧急救援人员进行考核

15、。保证索赔体系严格按主机厂新政策正常运作。负责处理重大客户投诉O严格根据主机厂特约店运作标准的相关要求开展工作O制定并实现修理业务目标，并分解到本部门员工的工作指标O领导和激励下属员工，使全部员工的思惟和行动都以客户为中心。负责本部门员工的绩效评估，岗位商整，培训安排和激励措施。做好业务统计分析工作，定期按时填写反馈主机厂及特约店所要求的各种报表服务顽问任职条件O具备中学或中专以上学历O具有肯定的汽车基本学问及对隼辆故障进行检亘和推断的实力。具有特别良好的服务意识，较强人际交往和沟通实力。熟识电脑操作工作职责O产格根据服务流程的要求开展工作O刚好热忱地接待客户，并实行“一对一”的服务原则，对其

16、所负责的客户群进行全IS.终身的服务,为客户处理其在用车过程中全郃限务需求,并供应专业方面询问O为客户供应特性化服务，传递特约店及主机厂的服务宗旨。对所接待的客户负责刚好联系和耐性解答客户的疑问。严格遵循主机厂索赃政袋进行索SS碟作。负责只客户群的回访o每日管理和分析客户档案与客户进行联系以保持良好的客户关系。视察客户时超足度,处理客户埋怨和投诉索购员任职条件O具备中学或中专以上的学历O具有肯定的实际修理或相关阅历，能够对主机厂车三障进行必要诊断O网识驾驭主机厂汽车构造和工作原理O坚持原则，能严格按主机厂索赔条例及程序处理索赔业务。具有较强的沟通实力。熟识电脑操作工作职责o熟识主机厂依量担保工

17、作业务学问。仔细检资索Sa车辆,做出渍量盎定O根据主机厂索始条伤协理索踣申请及相应索赔事务。根据主机厂有关规定刚好填报和反馁相关报表，报告,并按要求返回损伤件O主动收集.反馈有关车辆运用质量,技术方面的信息O主动向客户宣扬主机厂索购条例，并供应运用，技术方面的询问。定期整理和妥当保存全部的索赔档案洗车工任职条件。具备中专以上学历。吃苦耐劳，有上进心工作职费O负责客户修理保养后的车辆清洗工作结算员任职条件O具备中专以上学历。具有肯定的结算阅历。烟型驾驭电脑操作技能工作职责O负责客户修理保养后的结算工作。严格根据服务流程的要求开展工作车间主管任职条件。具备中学或专科以上学历O具有五年以上实际修理阅

18、历,具有对车辆故障进行检亘和推断隹度力O其有平安生产、环境爱护方面的工作阅历。具有很强的质量怎识及渍量管理限制阅历O具有肯定的管理实力和较强的组织协调实力O具有良好的人际交往和沟通实力O具布对修理设备进彳亍维沪、修理的阅历和实力工作职责O确保为客户车辆供应最随修理和保养服务O合理支配车间修理人员的工作，有效控车间生产状况，确保服务流程的有婀A行。修理车间的平安生产和环境爱沪。负责车间专用工耳的运用和保管O负货同主机厂售后服务部联系，以得到技术支持和救济。对车间管理人员和修理工进行考核O制定修理车间员工的培训建议，并与培训师一起实施培训安排0修理设备的管理、堆护、保养及添国申请修理组长任职条件O

19、具备技校以上学历并具有国家相关部门领布的技术等级认证证书。具有三年以上实际修理阅历或相关工作阅历。具有蛟强的故督！诊断、分析和处理实力工作职责O负责本小组员工的工作支配和防调，并监督其工作质量，对本小组的修理质负责0严格根据修理手册彳峡作规范进行快速、正确的修理O当修理内容发生变更时，刚好通知车间主管。对修理人员供应技术支持。完成车间内的其他工作修理人员任职条件O具有技校以上学历，具备技术等级证书O具有二年以上修理阅历，具雷对隼碱障进行修理的实力工作职责O严格根据修理手册和操作规范对客户车辆进彳亍修理、保养。检亘车辆的状态,发货新问逊刚好汇报O完成车间内的其他工作配件主管任职条件O具备本科以上

20、的学历O具有三年以上的4s店配件业务管理、仓库管理等相关阅历O有较强的组织实力和t办调实力，具有良好的人际交往和沟通实力。会娴熟运用计筒机进行配件相关管理o须经W晾现代!缸嘶汽车配件g联公司培训合格并需参与北京现代摩t绷汽$配件有限公司年度考核工作职责O根据北京现代摩t：嘶汽车配件有限公司配件运作要求组织并暂促配件工作人员做好配件管理工作O在保证客户满足度的前梃下，依据,晾现代摩比斯;q车配件有限公司的要求和4s店修理运用需求合理调整库存，将库存周转率限制在合理的范围以内，加快资金周转消!减滞销品种o确保快速且符合要求的配件供应，有效的支持修理车间。对售后服务工作人员进行司件业务的培训O协询好

21、配件部门和其它业务部门的关系,确保修理业务的正常开展O网识驾驭bmp各项管理政策，完成配件销售任务o负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展安和激励措施配件安排员任职条件O具备大专及以上学历O具有一年以上的4s店配件业务相关阅历。具有良好的与人沟通的实力o娴熟驾驭电脑操作及较好的数据分#联计技能工作职责O驾驭本店修理业务需求，了解本店的诉存状况，提高库存结构合理性,降低滞压座存，却保修理用配件的供应O熟出练现ft匕嘶汽车配件有阳公司的相应配件政策,帮助配件主管完成配件精售任务O依蚓晾现代摩匕嘶汽车配件有限公司有关通知规定,做好配件选购划E,保证供应刚好性.精嫦性，适时调整库存安排O向配件主

22、管、前面口服务顾问传递配件订购及供货信息配件管理员任职条件O具备大专及以上学历o具有肯定的4s店配件业务相关阅历o工作耐性、细致，具f1.良好的与人沟通的实力。娴熟驾驭电脑操作及较好的数据分和统计技能工作赈o确保入库配件的品种和数Ia的精确以及质量的完好。需保出座手续的完整及正确O做好仓库内配件的保存不鹏理工作，确保&件仓库账物精斓O以5s管理标准进行仓告内管理O完成配件主管支配的各项工作技术总监（可兼任技术内训师）任职条件O具备本科以上学历，具有国家有关部门颁发的技术等级高级证书。只有五年以上铸车实际修理阅历，具备对车辆故障进行检亘和推断的实力。电幽掾作娴熟O具有设计培训课程的实力O具有良好

23、的人际交往和沟通实力O须北京现代测评通过并需参与北京现代年度询位认证工作职责O为车间员工和服务顽问供应技术指导Ia支持第2篇：4S店结算岗位职责4s店结算由位职责汽车4s店词位职责一、店长职责1 .负责4s店的日常销售管理工作，保证4s店正常的经营秩序.2.负责每日展厅的展车5s管理.3.指导店员做好客户接待工作，保证整个销售流程的顺畅进行.4、忸助销答交车、取款工作.5、指导店员做好客户的售后限务工作，俎升店面整体服务水平，提升客户服务满足度.6、按厂家及公司要求对客户的各类雌、服务信息进行整理和统计，以爸亘案.7 .执行并完成厂家规定的各项宣扬袋划活动，依据市场及销售状况,适时制定月度、特

24、定节日的促销活动,并对活动进行监控、跟踪和总结.8 .通过市场推广和客户挖掘,不断提升长安品牌的市场占有率.对销售市场进行预料，与宿售经理做好月度要货安抖厢任务安排指标.9 .做好竞品及市场调研，适时调整产品促艄黄珞.10、指导店员做好本店的接车、入库、调车等车辆管理工作，精确驾驭所卖车辆库存状态.11、对店员做好销售、售后服务、营销等各类学问的培训，不断提升店面的整体业务素养和个人素养.12 .确保展厅的销售任务、销塞毛利以及附加产值的完成.二、销售顾问1.根据客户接待流理接待进入展厅的客户，音造良好的销售京图.2.确保完成自己月度韬售目标、毛利目标和kpi指信3.照实旗写和妥当保存客户信息

25、（来电和来店）,有效跟进及电掘客户潜能.4、精通刚好填写全部销售文件.5.确保展车在任何时候都一尘不染、光亮如新.7、娴熟驾驭车辆的持隔。性能：系列、配置、价格.车色、可选配件、装饰附件等.8.熟识了解竞争对手的产品学问,参与公司的各项培训活动.9.确保待售车辆状态完好，且配置和合格证规定的一样，如发觉有车辆破损或更大质量问题，需在两个工作日内刚好解决.18为车主介绍质担保和修理保养条款.三、销售专员1.保持展厅的干净整齐，确保展厅内良好的销售环境.2、依据每日交车状况,H三,隋确填写交车单据，确保交车客户资料完整和交车信息的精3、确保客户各项交车手续齐全，并帮助交车客户打款、办理税票.合格证

26、等后续车辆挂牌事宜所需的材料.4、刚好精通填写隼辆入座、调车、梢售信息，并定期报备于销售经理.5.相关报去及销售信息的填写，确保客户资料、交车资料、及相关销售信息的完整、精确，对里要的客户资料、销售信息具有保管责任.6、做好相关促销物料（dm单页、海报、价格牌.条幅、促销品等）的统筹.发放及统计工作，并会同店长做好相关促稻物料的需求要货安排、储备等工作.7、记录来电客户信息,每日做来店/来电汇总袭.8、督促统售做向人员登记“来店登记表“，负责试乘试驾和工作车辆的登记工作.四、销售经理询位职责1.制定年度销售安fiE,报批落实全年任务的例分解；2.检自、监督1限权全部的交易彳成!单，以确保完成毛

27、利目标；3、依据市场销售的不怜悯况，刚好、合理、精确的调整俏售及嘉奖政策，保证公司的经营业绩；4.为销售郃和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标；5.监督、落实销售流程和销售管理的标准化；6.卷月制定梢售分析报告.7、制定销售股问人员名皎需求安排.8、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行桀效评估.9.建立和维护员工培训，发展和激励的制度.五、配件主管职责1 .负费配件环境的卫生管理，确保仓库整齐有序，物品摆放规范，并执行好6s管理.2、依据长安公司有关配件安排.订购的规定,开展配件的安排、订西工作，正确、刚好填行Q传递配件订货单.3、做好配件日常管理工作，保证足够的、纯正的配件供应,非特

28、别状况下不出现零配件断货状况.4、做好紧缺零部件的沟通调拔工作，并例曲子通知需求客户.5、做好配件腌收入库.整理彳口储存工作,对破损的零配件做好登记.返厂和!卜充订单工作，并对旧件进行登记.储存和刚好处理.6.依据公司售后服务站修理业务需求，战合理的库存,削减库存积压,并将库存周转率限制在合理范围以内,加快资金周转.7、做好售后服务站日常零配件的存、取工作，并按业务流程做好相关零配件的登记工作.8 .与融员做好索舶件的登记、储存等工作,并按厂家要求进行刚好清退.9、负责定期对零配件进行盘点，确保怅、卡、物一样.10 .负责每月向总经理供应月度销售报表、库存报表和配件需求安排及相关文件.I1.按

29、厂家要求做好配件管理的相关报表工作.12 .负责协调与其它业务部的关系，井使囹件工作流程不断优化.提高.六、三包索赔员岗位职责1.熟识长安公司索购业务的详细工作流限.2、负责帮助修理人员，仔细检亘索赔车辆,做好车辆索赔的鉴定,保证索贿的精确性.3 .对索烟及非三包危国内的车辆,做好车辆修理信息登记、计价及结算，田点保证在三包范围内的索赔车辆刚好录入信息系统，以备核亘并与厂家进行索赔信息对账.4 .负责定期整理和妥当保存全部索赔信息和档案.5 .负责与配件主管按长安公句要求妥当保管索始件并刚好按要求进行回运.6 .负责在长安公司开展的质返修和相关活动中，进行报表资料的传递与沟通.7、负责客贩卖的

30、开展索焙工作，不得弄虚作假,并刚好向管理层汇报工作状况.8.主动收集、反送有关车辆修理质量.技术信息给总羟理.9.主动向客户宣导授权公药的索始条例.10、完成总经理交办的其他相关工作.七、4s店财务结其员同位职责1、负责4s店日常售车业务的现款收缴工作.2.依据启票业务订单，与厂家进行张芳对账并进行相应车款的交纳.抵扣等.3、负责与长安厂家相关费用支持的明细账务对账，对相关费用进行核对并刚好通报总经理.4.负责与长安厂家.材料配件厂商的零配件账务核对、结算等.5.刚好对库存现金、银行存款、往来账款、在途资金等账户进行管理，保证资金平安.6.定期编写各类销售、选购等财务结算报表,并报备总经理审核

31、.7、严格执行财务管理备用金制度，当备用金不足时刚好通报总经理.8,负责按厂家要求刚好上报dms销售信息，并对每日交车信息进行观计留存.9、每日下班前与总经理进行售车账务核对，并进行每日账务清缴,同位职费一、。陷经理岗位职责1 .负责售后服务部工作的整体运作，的保用户满足.2.制定策略,实现公司所制定的业绩目标.3.负责驾驭答后服务部业绩指标的完成状况,并对其进行监控和耸促.4、负责建立所辖区域售后服务管理体系，完善各项工作甑流程和程序.5 .领导和激励下属员工，使全部员工的思维和行动都以客户为中心.6、依据每月实际目标达成状况进行总结.分析，并制定与落实改善安排.7 .刚好处理并解决客户投诉

32、，针对客户投诉反映的问题制定改甥g版.8、组织并支e修理部人员的日常培训工作，提升车间技术实力及前台人员的业务实力.9 .负责前台.车间及配件部各项日常工作的侨调.10、负责与长安怜木大区服务主管联系、落实好各项工作.11、完成领导交办的其他任务.二、技术总监岗位职责1.帮助服务经理在售后服务部开展技术管理工作.2.负责修理车间修理质工作.并形成质量分析月报.3.负贵组织成立内部技术攻关组，对疑难问题进行攻关.4、负责车间人员的各种修理技能的培训.5、负责规范运用专业工品.6、负责售后服务部修理工具不DiS备的统一订购，对修理工具和设备进行管理.7、对干脆下属的日常工作进行监督考核.8、负责制

33、定修理质量、培训、工具.资料等甑制度.9.完成领导交办的其他任务.三、三包索暗员岗位职责1.开展新车首次保养的索始工作，正常修理车辆配件的索赔工作2、保存好每天的单据，每天整理好单据.3 .在坚持三包原卵勤基础上维护客户的正值权益,负责对客户的说明工作4 .将索赔件按时返厂，用助财务人员与厂家结算三包费用.5.与厂家的索婚信息和政策进行定期的沟通，6 .熟识车两件名称，惮得三包范围内的全郃零件，以及零件三包的时间.7 、对索贿配件上贴好标签，摆放到指定位置.8.负责IS写，打印信息报告,以及申请单填写工作.9.负责每月保修零配件申请表汇总存档.10.完成领导交办的其他任务。四、服务顾问向位职责

34、1、引导.受理用户预约工作.2、负责预约打算工作的落实.3、负责修理车辆用户的W记、接待工作.4、负责客户来店修理时的各部门协调.5、负责用户车辆的故障诊断,6、向车间主管下达修理派工单,7,负责客户托付书的签订.8、主动处理客户埋怨.9、完成领导交办的其他任务.五、备件主管诸位职责1、负责配件订货安其用座位改善，建立合理的备件降存量.2.负责制定配件的储蓄上下限定额.3,负费到缝件的入库.4、负责新车安排、配件学问的培训工作.5、负责案急件的订货管理.5.负责对新老车型、库存限额制定合理的安排.6、负责提升部门员工专业实力和现场管理实力.7、彷作财务部进行每月的盘点工作.8、完成领导交办的其

35、他任务.六、仓库修理员岗位职费1.负责验收材料及零配件的验收.入库、码放*保管、盘点、对账等工作2.负责保持仓库内部的货品和环境的整齐卫生工作3、负责仓库日常物资的选择.复核、及发货工作.4.负责金库后要建卡、入怅、并做到帐、卡、物实物三结合.5,完成领导交办的其他任务.七、修理工岗位职费1.依据前台和车间主任的安排，仔细、细致的完成修理工作.2、负责在修理过程中对客户车辆实行有效的防护措施.3.负责按托付书项目进行操作，在修理过程所出现的问部3!1好向修理主管汇报.4、对每个1修理项目必需自检,合格后转到下个工序，不断提高专业技术，保证修理筋量.五.耐性、周到、热忱的解答客户相关蟠可.提高服

36、务质量.6.细致、妥当地运用和保管工具设备及资料.7、负责1务理后的整理工作，做到油、水、物1三不落地”，保持车间整齐、有序及开展6s的详细实施.8、完成领导交办的其他工作.八、财务经理询位职责1、坚持原则忠于职守自觉维护公司的权益，仔细贯彻执行财经纪律和公司的各项规定.2.负责设计公司适当的帐务处理方法使其既符合会计制度规定又满建税收法规的要求.3、细化会计核算方法，使核算结果既能满意公司外部的须要，又能最大限度地满意公司内管理的要求.4.负责记怅凭证、会计报表的复核工作，并在每月初对公司的各种明细帐薄进行例行检亘和必要的实物抽道,以保证帐怅、怅表、帐实的精确连接.5.监督并帚助会计人员完成

37、凭证匚总，帐薄登记,报表编制及纳税申报工作.6、负责各项业务付款及费用报梢的审核工作；7、负责与厂家对接财务方面的相关工作.8.每月末对公司经营状况做出财务分析，并上报有关领导.9、负责财务部日常管理，协蠲本部门和公司其他部门的工作关系.10、负责税务检亘和审计的接待工作.11.编制公司年度决算报告和财务预算报告.12、负责组织部门工作例会及部门员工的培训工作.13、完成上级领导I1.S时交办的其他工作.九、主办会计岗位职责1.与作财务经理管理公司的日常工作，干能对财务经理负责.2.负责凭证的录入，总账及明细的账务处理，墉制月报、季报，年度报衷；供应管理所须要的其他报表及资料.3.负责财务软件

38、凭证及个科目的审核.4.负责资金的盘点工作.5.负责进项税票蹒记.认证；申报纳税工作.6,负责固定资产，低值易耗品、配件的登记底吊工作；负责整隼的监盘工作.7 .负责折让的审核及选购与狷售折让的统计和对接，负责厂商三包核对与经销商三包的统讨对接.8 .负责往来账款的核对.9、负责发票和财务印章的保管.10、负责整理和保管会计档案.I1.负责出纳的培训工作.12、完成领导交办的其他任务.十、出纳由位职责1.负责审核收款和付款凭证，审核配件入库单，出诉单#0（您理单并与配件系统行进核对、W财反映价格的变动状况；审核修理收入日报表.2.刚好苴记现金1陶行存款日记账、日清月结、账实相符；按月编制限行存

39、款余额谢节表.3 .刚好1专递原始凭证，编制现金和银行存款收支清单.4、釉子规范处理银行存兑汇票.5 .统计兵财融资额度,融资车辆，保管和登记出资车辆合格证,刚好还款、刚好反映融资车辆到期状况.6 .保管合格证，负责臻车的盘点工作.7.负责整车彳倭理发票的开票工作.8、负责收很员的培训IR工作.9、协作主办会计工作.10 .完成领导交办的其他工作11 、收银员岗位职责1、做好收费结管工作2.领取.运用、管理和归还收银智用金.3、制作.打印、核对收银相关凭证.4、;ES收据、发票，播制相关报表.5、依据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计.6.妥当保管收银备用金.薪酬制度XXX汽车销售

40、限务有限公司组织结构图总经理同位职责1.全面负货公司的日常经艺、管理工作.2、负责调研与分析市场和行业现状,结团战珞规划制定中长期发展战珞规&J.组织实施公司年度经营安舸唠展规划.3、负责组织制定年度预管及年度工作安排,并有效的分解成月工作安排,通过检亘、调控、监督和考核等过程管理，保阵各项安排及指标的完成.4,负责完善4s店各项管理，健全同位职责目标，持续改进各项业务流程,对经宫过程实施有效地监将、指导、考核.并保证企业可持续发展。5、负责公司公共关系、厂家关系的沟通，网点经销商的开发、支持；组织经济协议的洽谈和经济合同的签订.6、负责市场信息、宣扬推广、客户拓展和服务联络等工作，组织市场调

41、研工作，挖斑市场潜力，扩大市场份额.7、负责推动各项菅理规章制度的建设和完善，量化管理流睡，严格推行品牌总公司的管理体制.8,9、负责协调、激励所属部门的工作，坚持6s管理，并严格进行员化考核.负责对所属员工支持激励、培训、考核、打造团结高效优质和谐团队.人资行政经理岗位职责1.负责组织公司工作、规定.报告、总结及决议等文件的成文工作，组织制定公司规章制度，发布有关事项的通告.通知等.2、负责公司企业文化的规划及宣扬工作.3.负费公司运行过程中的法律相关事务及文书档案的管理和保密工作.4、负责公司各项证照的审核、年检工作.5,负责对公司固定资产、办公设爸的管理工作.6、负责公司各项规京制度的组

42、织学习和落实、检资工作.7.负责臂理公司的后勤服务解工作.8.负责公司组织架构.人力资源规划*开发工作.9、负责人力资通招募、员工培训工作.10.负责公司人力资源绩效考核、激励制度及职业发展规划工作.n、负责公司员工关系及新酬福利管理工作.12.完成领导交办的其他任务.人资主管尚位职责1、负责帮助人事行政经理完成公司组织架构、制定并落实公司人力资源规划工作.2.负责公司聘请、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；3.负责公司员工辨酬、福利、社会保险等工作的综合管理；4、负责做好员工考勤.奖惩管理.并调亘各部门对考勤、奖惩的执行状况；5、负责公司人事档案、劳动合同的管理工作；6.负费每月各

43、项人事报表的处理工作,7、完成领导交办的其他任务,行政专员岗位职责1.负责帮助人资行政经理完善.落实公司的各项规章制度、并监督执行状况.2.负责公司各项工作、规定，报告、总结、会议等文件的成文工作.3、负责公对各项文件的接收和发放工作.4、负责帮助人资行政经理对公司固定资产、办公用品的管理工作.5.帮助人资行政经理管理公司后勤服务保障工作.6,负责公司各项证照的审核、年审工作.7,完成领导交办的其他任务.第3篇：汽修厂财务结算员同位职责汽修厂财务结算员1.位职责（汽修厂财务管理制度相关）一.负责贯彻、执行物价局等上级有关部门的方针政策.二.负责愫理车辆的工时费用结算.三 .负责依照材料酒婀口工

44、时清单的费用按规范要求开具发票.四 .负费修理车辆费用结算单据（脩理合同、工时清单、材料清单、发票等）的整理.归档工作.五 .完成厂长布汨的其他工作.第4篇：4S财务经理窗位职责4s财务经理同位取费财筑咯尚位描述财务经理：一、坚持原则忠于职守自觉维护公司的权益，仔细贯彻执行财经纪律和公司的各项规定.二、负费设计公司适当的怅务处理方法使反既符合会计制度规定又满意税收法规的要求.三、细化会计核筒方法，使核笠结果既锢满意公司外部的须要，又能最大限度地满意公司内管理的要求.四、负责记帐凭证、会计报表的豆核工作，并在每月初对公司的各种明细帐等进行例行检资和必要的实物抽叁，以保证帐怅、帐表.帐实的精瑜连接

45、.五、监督并帮助会计人员完成凭证汇,怅薄登记，报表编制及纳税申报工作.六、负责各项业务付款及费用报销的审核工作；七、协作上海通用有限公司对各经情商的季度、年度审计工作，并打究其审计过理中所需的一切资料.负责上海通用有限公司企业财务状况表的审核工作.八、负责审核上海通用有限公司给我公函售返利的精确性及兑现与否.九、负责上汽通用汽车金融有限公司每月库存审计的接待工作及年审上报资料的打算工作.十.卷月末对公司经m状况做出财务分析，并上报有关领导.十一、负责财务部日常管理，协调本部门和公司其他部门的工作关系.十二负责税务检亘和审计的接待工作.十三、编制公司年度决算报告和财务预算报告.十四、不定期组织部

46、门工作例会.十五、定期姐织员工的业务培训1.十六、完成上级领导临时交办的其他工作.第十：一、遵守公司的规章制度,具有良好的职业素养和丰密的专业学问，爱岗敬业二、做好会计基础工作，完善凭证、怅簿和报表体系.三、根据会计制度的要求精端运用会计科目，审核原始凭证，预提各种费用，编制记账凭证、并进行登帐，对税法规定受阳制的费用开支要严格限制.四、；。总记帐凭证、登记帐簿、编制会计报告.五、正璃核笠应交税金，并刚好申报和完税。六、的时驾驭往来帐项状况,并且时J好告知当事人进行清理.七、核对怅目和资产，作到帐帐、帐表和怅实相符.八、愿识相关诣位工作，完成替*M三务.九、负责装订当月的会计凭证，连同其他会计

47、资料的归档工作.十、负责对出纳上报的银行对账单.余额调整表调整表进行审核，并督促未达账项Hi1.好处理.十一、负责财务印鉴的保管工作，对银行支付票据审核并加盖印章.十二、负贡编制上海通用有限公司facs报表.十三、负责编制上海通用有限公司每月整车及售后库存审计自含表.十四、t办作财务经理编制集团公司财务月报编制工作.十五、负责每日gmac车辆还款工作，做到刚好还款.十六、协作上级领导做好每次税务.集团、上海通用审计工作.-Hs.完成上级领导海时交办的其他工作.六、负责财经印鉴的保管,汨银行支付票据加盖印章的合理性进行监督.出纳:一、办理各种眼行及现金收付业务，原始单据在财务内部的传递，需保资金的安全，遵守资金管理制度.二、刚好登记日记帐，保证帐款相符，帐怅相符，月末编制银行余颔调整表并交会计看份.三、每日上午十点半前在gmac划走车款后，