员工动员大会发言稿15篇.docx
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1、员工动员大会发言稿15篇员工动员大会发言稿1亲爱的同事们:大家好!今天,我很高兴能和大家起4开我们威尼斯的全体员工动员大会。我湮代表威尼斯全体高管感谢全体员工这段时间的辛苫付出,我们用自己的掌声来庆祝这段时间自己电越的表现,为自己,为威尼斯,为我们共同的目标,鼓掌吧!这几天,天气渐冷,但我丝亮没有感觉到一丝寒意,看到大家洋溢的笑容,看到大家努力的付出,看到威尼斯辉煌的屹立在经三财富大道上,看到大家丰硕的劳动成果,我感到我们这个团队,是河南秀的酒店团队,甚至是中国秀的酒店团队。所有的困难,我们都顺利解决,所有的困难,都没有难倒我们威尼斯优秀的员工。我为此,感到骄傲,感到无比自嗫,这是我们威尼斯最
2、宝贵的财富。这本来就是个收获的季节,城尼斯的隆重开业也进入最后的倒计时,每次走进我们的大楼,我都有新的发现。记住,威尼斯的一点滴,都是我们辛苦的付出。有人病倒了,有些女孩子也可能哭过,但这一切都没有难倒我们,每次都能看到大家自信的笑容,这种匏围感染了我,感染了大家。记得有次,在楼下的小餐馆,店老板,对我说:“你们的员工在哪招的呀,为工作都这么拼命?”我笑着,对老板说“我们的员工在老家里招的”因为我们感觉到,大家都是兄弟姐妹,是个大家庭。这个团队就是这么团结,就是这么优秀。你们就是威尼斯秀的人才,的发展动力,最宝贵的财富,最值得感谢的人!通过你们的掌声,我谨向付出辛勤劳动的酒店员工,我的同事以及
3、关心支持威尼斯事业的家人表示衷心的感谢和我挚的敬意,回望军训培训期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自奈,克服了种种困难,终于迎来了我们酒店的即将开业。记得上次军训典礼讲话,我们第一次全体会议,正当炎热夏季,每个人都是汗流澳背,虽然条件很差,但是我从大家的脸上看到的是希望,酒店的希望。现在距离上次开会一个月时间,我看到了大家脸上表情的变化,从充满希里的表情变成了现在个个自信的、带有职业微笑的表情。相信大家都在期待,威尼斯酒店的正式开业,去屣示自己,去实现自己的价值,去实现自己的梦想。这是我们共同的期待。我们现在的员工已经达到了800多人,队伍不断的壮大。选择威尼斯大酒店将是你们职业生涯中最宝
4、贵的职业经历,也会是你生无悔的选择。也同时希望你们能够证明,选择你们是威尼斯大酒店明智的选择.我坚信我们的选择是正确的,是骄傲的,是让人羡慕的。所以每次会议,我总是激情的,因为我有自己值得骄傲的团队。看到你们军训时留下的汗水,让我确信了你们具有超强的身体素质:看见你们培训时认真的表情,让我相信威尼斯大酒店的未来更加光明。再次感谢大家为酒店付出的劳动与汗水,威尼斯大酒店一定不会让大家失望,完善的薪资福利,科学的职业晋升,还有广闾的发展平台,都在等若大家去实现自己的F1.标,去实现我们共同的目标。今天的员工大会与其说是鼓励员工的大会,倒不如说是一家人的聚会.我们是从无到有一步步走来,不管是经理还是
5、员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难,迎接个乂个新的挑战,像家人样团结,互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱,只有对这份工作热爱了,你才能全身心的投入,才能充分的发挥自己。这一切,都来源r你现在的坚持不懈,来源r你不离不弃,来源于你的人生梦想。成尼斯大酒店是个舞台,你就是那台上的舞者,完美的人生,是我们努力跳出来的,很荣幸,我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人,他们热爱事业,勤奋工作:我自殳是我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的人才,接卜来,马上就是你们的舞台,把学到的知识运用到实践当中,对客服务当中,相信你们将是威尼斯大酒店未来最闪亮的明星。再次感谢大家对威尼斯大酒店的付出!永远记
6、住:威尼斯大酒店是我们的家,是我们实现自我的舞台,是我们超越自我的地方。我们不会放弃任何人,只有你放弃了你自己。这个舞台马上呈现,让我们跳出人生最美制的舞蹈。让威尼斯大酒店成为中原地区的酒店标志,让威尼斯大酒店成为中原地区甚至中国地区服务典范。为了威尼斯大酒店的明天,为了自己辉煌的明天,不懈努力,执者加油!谢谢!员工动员大会发言稿2总经理、全体管理、员工:大家好!今天是公历某某月某某日,农历X月某某日,农历新年已经过去某某天了。在这里,我向大家拜一个晚年,祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!刚才各位部门经理对新一年的工作作r详细安排,时今后的工作作了表态发言。X总经理对过
7、去一年的工作和取得的成绩作了全面回顾,井对今年的美好前景作了展望,对当前的工作提出了明确指示。X总的讲话,高屋建翎,为我们指明了前进的方向。各位经理的讲话具体实在。今天的会议,开得很成功,今天的会议,是一个集力量、鼓干劲的的动员会,希望大家牢记X总和各位经理的讲话,在这里,我还要强调三点:第一点、牢记历史,不辱使命X总的讲话,发人深醒,为我们指明了目标。我们某某公司成立于某某年某某月,经历/国内行业的激烈竞争,经受全球金融风暴的冲击,走过13年的风雨历程。我们从最初的1台压机家庭作坊式的生产发展到的现代化自动线生产,从当初的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装配、销转于体,从单一的匙扣生产到
8、各类匙扣,包扣、登山扣、带扣、宠物扣五金配件等六大种类上百个品种的生产,从当初的满足周边市场需求到产品跨出国门参与国际竞争,某某公司走过了条不同寻常的跨越之路。公司的成长,离不开X总的英明领导,更齿不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。在这里,我郑重地向你们道一声:员工们,你们辛苦了!我代表某某求心地感谢你们!没有你们,就没有我们的今天!没有你们,就没有现在的某某!虽然我们取得一定的成绩,但是我们要走的路还很长。我们的使命是:以尽可能低的成本,为客户提供更优侦的产品,为企业创造更大的利润。这是条永无止境的发展创新之路。第二点、齐心协力、精诚团结截止今天,我们公司现有管理、职工近某某人,我们的m工
9、来白浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广西等十几个省,来臼汉、壮、恫、回、苗、水、布依、土家等八个民族。我们为个共同的目标,为了某某的成长和我们自己的进步而凝聚在一起.我代表公司向你们宣布:某某就是你们的家,我们一定要尽可能地创造条件,让你们吃得更好,住得更舒适,工作得更安心,只是目前公司新的项目在上马,条件有限,还望大家多体谅。我们的全体管理、员工也要象兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,向上级反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空。团结就是力用,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行。拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我
10、们内部存在。第三点,忠于职守,尽职尽贵我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力So管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影,在困难面前,要看到你们的身影,在危险时刻,要看到你们的身影,在建大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求.我们的全体员工,也都要发扬主人筋的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干行,爱行,钻一行,精行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的.公司
11、的成长掰不开大家,公司发展/,你们也会跟着进步。我们的经理、主管,也都是从普通员工的岗位上一步步提拔上来的。你们定要严格遵守厂规厂纪,严格遵守操作规程,注意安全,服从领导,钻研业务。全体员工们,某某年已经过去,某某年又翻开新的一页,让我们在X总的正确领导下,在各级管理人m的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拼搏、开拓进取,为全面完成某某年各项目标任务,为某某公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!员工动员大会发言稿3总经理、全体管理、员工:大家好!今天是公历3月31日,农历二月二十六日,农历新年已经过去46天了。在这里,我向大家拜个晚年,祝大家在新的年里工作顺利,身体健康,合家幸
12、福,万事如意!刚才各位部门经理对新一年的工作作J详细安排,对今后的工作作了表态发言。厉总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回顾,并对今年的美好前比作了展望,对当前的工作提出了明确指示。厉总的讲话,高昂建翎,为我们指明了前进的方向。各位经理的讲话具体实在。今天的会议,开得很成功,今天的会议,是一个集力量、鼓干劲的的动分会,希望大家牢记厉总和各位经理的讲话,在这里,我还要强调三点:一、勇于挑战臼我,力争销售新高。现在军令状已下达,战号已吹响,作为我们员工决心抢困难、挑重担,在去年店庆创历史水平基础上,力争再增长20%以上,为实现这一目标,我们要将倩售任务分解到每天、每个时段、每个小时,为了实
13、现情售任务的完成,我们决心:加快步伐,多跑仓:勃于介绍,促成交;及时补货,保销售,全力以赴为店庆,在比学赶忙超的劳动竞赛中争当销售状元。二、发扬不怕吃苦和连续作战的精神,确保店庆成功。今年店庆历时17天,其中有某某个位常十来个夜场,需要我们付出的不仅是时间,因此,我们决心舍小家、顾大家,舍自己顾大同,做到再苦再累,脸上也要有微笑;时间再长,为顾客跑仓的速度不能慢:口再干,为顾客介绍的内容也不能减,我们决心以红军不怕远征难的精神,去创造店庆销种新纪录.三、让真诚服务在店庆中发扬光大。我们每个员工都代表着公司的形.软,我们的言行与企业的美誉度紧紧相连,我们的服务、销售相辅相成,因此,我们决心做到:
14、微笑多一点,嘴巴甜一点,行动快一点;在销售中做到介绍活动内容到位,介绍保养方法到位,介绍商品搭配到位,落实承诺到位。把握店庆特点,在服务技巧上做到接一、带二、照顾三;在处理售后上做到首问负责制和退与卖一样热情。全体员工们,20某某年已经过去,20某某年乂翻开新的页,让我们在厉总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拼搏、开拓进取,为全面完成20某某年各项目标任务,为开天公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!员工动员大会发言稿4尊敬的各位领导,各位同事:大家上午好!身为一名新员工,我非常荣幸能作为代表发言。感谢各位领导的信任,感谢各位同事的支持!今天很高
15、兴能借这个讲台谈谈我进公司一个月以来的感受。也许在新进员工当中,也有同事和我一样,在存节过后,我们纷纷穿梭于求职的人群当中,可是我们为什么最后相约在联大,我想这大概就是联大她的魅力所在吧。正如对宾客而言,前台接待是宾馆形象的窗口,而在求职拧的眼中,人力资源部就成J体现企业文化与素质的媒体.从晓夏专业的招聘问答和范经理温文尔雅的谈吐中,我感受到的不仅仅是他们的个人素质,同时也领略到了联天企业的文化氛闹。接下来我被安排在房务中心实习,我深深感受到了领班刘姐的一丝不苟与细致严谭。而在接手办公室的工作时,非常感谢倪经理和范经理给了我很多梢助与指导,让我很快融入了工作环境,感受到了集体的温暧。我也从两位
16、经理身上学到f认真做事,微笑待人!很高兴在上班的笫二天,我参加了每月18号的经理会议。如果说对人事部的第印象是我对这个企业的第个不错的判断,那么在贺总主持会议时,首N我们是一家人,如痴如醉的歌声让我完全陶醉其中,在那美妙的旋律当中,我彻底地爱上了这里联天。而几天后贺总亲自主持的企业文化培训,从企业的艰辛创业、用人标准,到运筹帷握,怎样引领联大的未来发展方向,怎样提升员工素质及竞争力,都无不体现老板的求贤若渴与良苦用心!让我在深深感受企业文化的同时,更是让我美美享受了一顿知识盛宴。贺总,联大宾馆的诙事长兼总经理,我相信很多人都用仰菸和好奇的眼光在审视他。可在我眼中,贺总他为人随和、好学善思,无论
17、工作上还是生活上都认真严谨、注意细节、追求完美:工作上更是经常通宵达旦。我被其深深地感染,同时也很想和同事们分享:成功是靠汗水堆枳起来的!其实,我们每个人是老板的员工,同时也是自己的老板,所以不管我们在哪个岗位,做什么工作,我们都应该拿出主人翁的精神,在实现自身价值的同时,也为联大为社会创造价值。我相信联天明天的灿烂也将是我们事业的辉煌!谢谢大家!员工动员大会发言稿5尊敬的笊事会领导,各位同事:大家好!很高兴今天能参加我们新员工培训的动员大会,能和各位新同事见面,请允许我对你们的加盟表示热烈的欢迎!感谢你们对公司的关注和信任。我可以明确地告诉你们,你们的选择是明智的!我今天讲话的主题是:转变角
18、色、认式学习、争创佳绩在我们中国,年龄超过十八岁就算成年人了,但我认为,其正长大成人的标志是思想独立和经济独立。我们以前在家里,什么事都有父母帮操办若,在学校里面又是靠父母供钱上学,可以说是衣食无忧.但现在不一样了,你们从学校走向社会,就预示着必须从依赖走向独立。在座的新同事中,有三分之二的人是刚刚从学校毕业进走向社会、走进公司的,展现在你面前的,将是与学校敬然不同的生活环境。摆在你们面前的苜要任务,要迅速完成以下两个转变。一是从学校学生到公司员工的转变:二是从理论到实践的转变。首先是从学校学生到公司员工的转变.以前在学校,只要不违反学校规定,想怎么样就怎么样,考试只要及格就“阿尼陀佛”了;但
19、到了公司,你必须更加注重工作业绩,必须具备更强的团队协作精神和工作贡任心。以前在学校,你们的主要任务是学习,把功课学好是学校和家长对你们的主要要求,学习成绩是衡量你们学习的主要指标,到了公司之后,你们当务之急就是学技术、学业务、学技能,更多的要考虑工作效率、部门绩效和公司利润,而工作业绩变成了你们工作好坏的主要指标。所以,在公司的环境下,实践学习能力比理论考试能力更重要,更关键。要实现这种从学校人到职业人的转变,需耍你们变成一个“有目标、有纪律、有专长”的人。有目标,要求你们对自己的职业生涯要有个合理的规划,树立长远的目标,持之以恒地为实现这个目标努力奋斗。有了强烈的目标意识,你就会觉得浑身有
20、劲,遇到困难就不会退缩。现在你们刚刚进入公司,都将准备或者正在参加公司的新m工培训,从某种意义上说,你们就像处同一起随线上赛车,是否有强烈的目标感,决定了你们发动机的排量是1.3升,还是2.4升,甚至是4.0升,决定了你们当中谁跑得更怏,谁跑得更远。有纪律,要求每个m工都耍严格遵守公司的规章制度.铁的纪律是组织战斗力的强有力保障。公司实行军事化管理模式,要求员工培养部队的生活习惯,发扬军队的战斗作风,具备军人的执行能力。我们为什么把大家安排在武警指挥学院培训,为什么安排大家参加军训?就是为了让大家亲身感受部队的管理狙围,通过军训来磨练你们的坚强意志,加强组织纪律性学习,使你们迅速成长为合格的新
21、分工.如果你们能把军训的意义上升到这样的高度,你们就能从中得到收获。在这过程中,可能个别人会打退堂鼓,那很遗憾,是他自己淘汰了自己。对于那些坚持下来的人,我祝贺你们,你们为自己乂加了分,迎接你们的将是更大的挑战和机遇.希望你们能够以一名军人的标准严格要求自己,尊重教官,服从命令、听从指挥、严守纪律,展现出良好的精神面貌,为完成从学生到员工的转变迈出重要的一步。有专长,要求每个新员工快速学习业务知识,掌握技术技能,并能有效应用于具体工作。在学校要求的是考试成绩,在单位要求的却是工作业绩.没有过硬的业务技能,工作业绩是空谈.我们公司是一家为移动、联通和电信等运营商提供通信工程魄工和维护服务的专业供
22、应商,在专业技术方面有很强的要求,你们必须虚心地向师傅们学习,掌握好技术本领,做到学有专长,术有专攻。其次,要实现由理论到实践的转变。你们刚从学校毕业,理论学习能力一般都比实际操作能力要强。到了企业,对你们的要求刚好相反。我刚才告诉大家公司对员工技术方面有很强的要求,但也没有大家想缴中那么复杂。用董事长的话来讲很荷堆,就是“打洞-立杆-放缆-布线”:你们要树立信心,只要大家坚定信念,勇丁实践,就一定能够很快把理论知识转化为实际工作能力.耍知道:成功永远属于那些具有强力自信心并付诸行动的人。另外,在座的诸位新员工中,有三分之的人有过工作经历,对于你们,也要实现一个转变:那就是实现由打短工到干事业
23、的转变。你们们能够加盟我们公司,是对我们公司的信任和支持,我们公司是真诚的欢迎大家的到来“同时,我们也相信大家是带着期盼,带着激情,带着理想而来的,是想在这个地方施屣才华,干出-翻事业的。但是,要实现这样一个目标,就必须树立正确的择业观念并具备强烈的事业心,自觉克服“打短工”的不正确想法,把自己所从事的工作当作事业来做“干事业需要强烈的事业心,有句广告词说得好:心有多大,世界就有多大!人的一生哪有那么多轰轰烈烈的大事去做,成功成就于无数平凡的小事当中:辉煌的背后,更多的是默默无闻的奋战。我们公司在广西通信工程行业的实力和业务范围均屈前列,我们完全能够为优秀人才提供良好的发展平台。有些新员工做f
24、一段时间后常常会埋怨:我工作那么辛苦,为什么不见公司为我提岗位、加工资?针对类似的问题,我想告诉你们,我们从来不否认努力和成功存在正比关系,但我们更加觉得,达到成功存在个从量变到J贞变的过程,你们的付出和业绩积盛到一定程度才会产生质变,为你带来阶段性的成功。谙大家记住,工作业绩和能力提高是成功的基本要素,职位和工资只是其中的附带产品。香港富商李嘉诚17岁就当推销员,别人每天干8小时,他每天却要干16个小时,正是他的坚持不懈、坚韧不拔成就了今天的华人首富。在工作中,新职员经常会出差错,有时会被老员工或者上级批评,这需要你有一定的承受能力1当然,我不是要你默默接受领导的批评,而是要求你在受到批评后
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