（七篇）关于学习贯彻2024年群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作开展的报告内附简报.docx

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1、（七篇）关于学习贯彻2024年群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作开展的报告内附简报（工作总结第一篇）4三聚焦持嫔整治群众身边腐败和不正之风问题XX区纪委监委树牢以人民为中心的根本立场，聚焦乡村振兴、民生、扫黑除恶领域，持续整治群众身边腐败和不正之风，推动解决群众急难愁盼问题，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。聚焦农业农村，大力整治乡村振兴领域腐败和不正之风。结合乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理活动，聚焦乡村振兴责任落实、权钱交易权权交易、虚报冒领、套取骗取项目资金等损害群众利益的突出问题，抓住乡村振兴局、民政局、财政局、星海镇等X个关键部门单位，开展“一领域一专项”整治，督促查摆问题，

2、明确整改重点。同时，综合运用杳阅资料、查看现场、暗访等方式对全区乡村振兴领域项目进行监督检查，按照立行立改、限期整改、移交线索的处理方式，压实各主责单位主体责任。截至目前，共查摆问题XX个，发现问题线索XX个，已办结XX个，组织处理X人，发出监察建议书X份、纪律检查建议书X份。聚焦民生福祉，持续纠治民生领域损害群众利益问题。区审批服务局打破传统办理模式，服务升级为“网格员帮办代力、+邮政快递服务+跑腿服务”，开辟XX区内政府买单“跑腿力、”服务，进一步实现群众少跑腿目标；区教体局督促教育系统内各中小学、幼儿园开展自查自纠，建立问题清单,协同XX区公安分局、文旅局、财政局等多部门，分领域分重点开

3、展检查、督查，先后共发现问题XX条，已整改XX条；区卫健局加大对医疗机构监管力度，联合区院感质控中心专家不定期针对依法执业、医疗质量、院感防控等重点内容对管辖医疗机构进行督导，今年以来监督检查XX家,发出卫生监督意见书XX份，责令停业整改X家，处理医疗投诉XX件，患者满意度XXX%。聚焦基层“拍蝇”，不断推进扫黑除恶常态化和纵深化O坚持将扫黑除恶与党风廉政建设和反腐败工作同谋划、同部署，常态化开展“打伞破网”工作。一方面，通过专业培训、抽派办案、联合办案等方式积累办案人员工作经验，熟悉案件业务知识，练就一双辨别基层微腐败”的“火眼金晴”。另一方面，发挥巡视巡察、信访举报、小微权力监督一点通等监

4、督“利器”作用，摸排“微腐败”问题线索，分析研判、及时处置、快速核查，始终保持高压态势。截至目前,对X起涉黑涉恶腐败和“保护伞问题进行“回头看”，组织处理X人，发出监察建议X份。（汇报材料第二篇）整治群众身边不正之风和腐败问题是习近平总书记反复强调的大事，是一项关系到人心向背、关系到党的执政基础、关系到人民福祉的重要工作。为深入贯彻习近平总书记关于持续整治群众身边腐败和作风问题的重要指示要求，落实上级纪委监委工作要求，我局紧盯“三农”领域群众反映强烈的突出问题，结合“大抓落实年”“巩固拓展主题教育成果党纪学习教育”等，以解民忧、纾民怨、暖民心的实际行动，持续整治群众身边腐败和不正之风，让人民群

5、众切身感受到公平正义就在身边、干部服务就在身边。现就有关工作情况汇报如下：一、工作情况（一）深入学习“铸魂”我局把纪律教育与党性教育贯通起来，与严格党内政治生活贯通起来，进一步学深悟透习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述，教育引导党员干部特别是班子成员牢固树立正确权力观、政绩观、事业观，自觉营造和维护风清气正的政治生态。严肃严明党的纪律规矩，学习好贯彻好中国共产党纪律处分条例，原原本本学，逐章逐条学，联系实际学，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。结合当前党纪学习教育，第一时间传达学习了市、区有关群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作会议精神，以及区纪委监委关于在全区开展群众身边不正之风和腐败

6、问题集中整治的工作方案关于在全区开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治专项行动的任务清单，并结合我局实际，紧扣目标要求，抓好贯彻落实，做到学习教育与中心工作两手抓、两促进。（二）压实贵任“壮骨”一是压实党组的主体贵任。局党组始终把整治群众身边不正之风和腐败问题工作摆在突出位置，年初就已制区农水局关于落实全面从严治党主体责任实施方案关于开展“转作风强担当提效能树形象”专项活动的实施方案，自觉把开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作放到全局乃至全系统工作中去思考谋划、推进落实，以实际行动推动整治工作落地见效。二是压实党组书记“第一责任人”的责任。发挥好党组书记牵头抓总作用，成立了由党组书记任组

7、长的信州区农业农村水利局关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作领导小组。本人尽力躬行，倾力而为，带头执行工作纪律，带好班子队伍，拟定工作方案、部署推动工作。经常了解调度班子成员“一岗双责”及各股室的履责情况，切实杜绝侵害群众利益问题的发生。三是压实党组成员“一岗双责”的责任。党组成员按照党组的工作分工，对所分管领域和相应股室可能存在的苗头性问题，落实风险防控措施，做到责任到位、工作到位、服务群众到位，确保集中整治工作纵深推进，取得实效。四是压实股室负责人的具体责任。各股室负责人加强对本股室干部职工的教育、引导、管理，主动对标对表，转变工作作风，纠正不正之风，用心用力用情解决群众的操心事

8、、揪心事、烦心事，努力高效办成群众可及可感的民生实事。（三）重点排查“通脉”一是强化干部管理。持续开展全局作风建设整治行动，完善干部考核管理制度，聚焦“怕慢假慵散”作风顽疾，每月安排一名领导班子带队对全局干部职工在职在岗和工作作风等方面开展不定期检查，局机关纪委一并安排人员参与检查工作，每月督查通报相关情况，形成风清气正、对事以真、对人以和的良好工作氛围。二是规范项目建设。对项目申报、可研、立项、设计、财市、招标、施工、验收、审计等，实行全过程规范管理。项目立项初期均严谨编制可研报告，召开专家评审会，广泛听取项目所在地镇村干部、有关专家的意见建议。严格实行招投标制度，组织项目实施，加强项目施工

9、管理和监督，坚持进度服从质量、质量服从安全，把握好项目的时、度、效。三是排查重点领域。重点突出本行业涉及的高标准农田建设、水利兴修项目、新农村建设、农业补贴资金使用等方面重点问题深入开展排查，发现问题立即整改。高标准农田方面，组织人员对高标准农田建设中的田、水、路、电等全面排查，确保路畅渠通，不误春耕，不误农时。水利兴修项目方面，扎实推进信江防洪综合整治工程、城乡供水一体化、涝区治理等项目建设，坚持每周现场查看，每月召开推进会，及时跟进工程进度，确保安全度汛。新农村建设方面，结合农村人居环境整治评估检查，对近年来完成的各个新农村建设点的基础设施和人居环境，进行了全面的检查。发现设施破损、环境脏

10、乱的，反馈镇村及时整改完善。农业补贴拨付方面，2019年至2023年我区发放耕地地力保护补贴、种粮一次性补贴（早稻）、稻谷补贴、油菜补贴、农机购置补贴等各类惠民惠农补贴共计5767.88万元，所有补贴均以发放到位。（四）严肃纪律“强筋”一是切实转变作风。聚焦真抓实干，积极推行项目工作法、一线工作法，发扬“四下基层”优良传统，推行“e呼即力、”工作机制，以崇尚实干的作风推动问题解决。聚焦提质增效，落实好“1710”工作机制，即一般工作7天内完成,重点工作一个月必须清零，切实解决工作一般化、不推不动、不催不做等问题，全面提升组织效能、管理效能、运行效能，努力打造人民满意的服务型机关。二是严格执行制

11、度。我局以此次整治工作为契机，持续完善上饶市信州区农业农村水利局机关管理制度等内控制度，增强制度的刚性和约束力，以制度管人，以事业育人。同时，严格落实整治工作全过程督查考核，把整治工作实效作为检验我局作风建设好坏的标尺，突出争先导向，对成绩突出的股室，给予通报表扬，对敷衍塞责、搞形式走过场的采取谈提醒、通报批评，对群众反映强烈问题听之任之造成不良后果的，直接启动问责程序。三是坚持挺纪在前。纪律是不可触碰的红线，是维护公平正义、保障群众利益的重要防线。结合当前党纪学习教育，不断提高我局干部的纪律意识、规矩意识、责任意识，始终将纪律和规矩挺在前面，严格按照党规党纪要求干事创业，立足本职岗位作贡献。

12、二、存在不足一是贪任压实还不够到位。个别班子成员、有的股室负责人对干部职工失之于宽、失之于软，对于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作不敢“亮剑”，当老好人。二是整治氛围还不够浓厚。虽然我局对当前整治工作进行了部署安排，但开展的氛围不够浓厚，对该项工作跟踪督查不够，干部们对整治不正之风的价值认同和情感认同还不够。下一步，我局将按此次专项整治工作为契机，按照上级部门有关工作部署要求，强化责任落实，完善工作机制,全面排查整改，严格工作落实，全力营造我局“对上以尊、对下以诚、对事以真、对人以和的干事创业氛围。（情况汇报第三篇）民之所盼，政之所向。五年来，XX各级纪检监察机关始终站稳人民立场，把

13、服务群众、厚植党的执政基础作为根本出发点，高标准落实中央八项规定精神和我省“36条办法”，深入整治群众身边腐败和不正之风，多管齐下、稳步推进纪检监察工作向群众身边延伸，让群众在反腐“拍蝇”中切实感受到公平正义。一、纠“四风”树新风一体推进、坚定不移打好落实中央八项规定精神持久战“省公安厅高速公路交通警察总队原党委书记、总队长朱国振违规收受礼品问题”缙云县住房和城乡建设局党组书记、局长郭以洪违规收受礼品问题”“五一”“端午”期间，XX省纪委对近期查处的10起违反中央八项规定精神问题进行公开通报，再次释放紧盯关键节点、严抓作风问题的强烈信号。查处违反中央八项规定精神问题，要一个节点一个节点坚守、一

14、个阶段一个阶段推进。XX各级纪检监察机关紧盯违规吃喝、违规送礼、违规发放津补贴或福利等顽瘴痼疾，完善常态监督、节点攻坚、典型通报工作机制，动辄则咎、反复敲打；针对“不吃公款吃老板“不在本地跑外地”“利用协会打掩护”“私车公养“一桌餐等新问题新动向，打好明察暗访、数字赋能、部门联动的“组合拳”，精准识别、拆穿伪装；开展“天价茶”、“烟票”、“会所中的歪风“、酒驾醉驾背后“四风”问题等专项整治，阻断风腐一体的演变链条。如嫌州、云和等地纪委监委运用大数据技术抽查核实公车行程轨迹，对“公车私用”问题进行全方位监督。海盐、平阳等地纪委监委加强对快递行业，收，寄，两个关口的监督，严查利用快递物流“隔空收礼

15、”问题。五年来，全省共查处享乐奢靡问题1()810个、批评教育帮助和处理15502人，其中给予党纪政务处分10410人。省纪委通报曝光违反中央八项规定精神问题26批170起，持续推动中央八项规定精神入脑入心、化风成俗。形式主义、官僚主义是党和人民事业的大敌。全省纪检监察机关紧盯政绩观错位、发展观偏差、责任心缺失，从具体事入手，着重发现和严肃纠治劳民伤财求政绩、罔顾实际乱决策、空喊口号假执行、敷衍应付不作为等问题。五年来，全省共查处形式主义、官僚主义问题8100个，批评教育帮助和处理12502人，其中给予党纪政务处分5574人。基层减负，关键在“实”。XX省纪委监委协助省委制定“基层减负40条”

16、，在全省设立22个作风建设基层观测点,形成预警、监督、问责、整改、治理的工作闭环，有效解决文山会海、督查检查考核过多过频、乱加码乱作为等加重基层负担问题。省市县三级“一票否决”事项分别减少89%、68%、53%,乡镇（街道）领导小组从平均105个减少到25个，让党员干部有更多时间和精力抓落实。铲除不良作风滋生蔓延的土壤，根本是要扎紧扎牢制度笼子。XX省纪委监委深入检视“四风”背后的深层次问题,推动完善公务接待、公务用车、津补贴发放、规范兼职任职投资等10类265项制度，各市、县（市、区）同步跟进完善。义乌市出台“烟票”问题举报奖励、“烟票”销售经营户“黑名单”制度，常山县探索“公务餐和“公物仓

17、”制度，进一步健全作风建设长效机制。同时，强化乡规民约教化作用,引导群众崇俭戒奢，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。二、，力解决“急难愁盼”问题、不断把群众“需求清单”转化为“满意清单”截至2021年底，全省城市回迁8年以上未安置家庭全部“清零”；3214个社区矫正领域瑕疵案件全部整改完毕；为2.2万余名外来务工人员讨回工资约3.3亿余元一大批群众的操心事、烦心事、揪心事得以解决的背后，离不开全省纪检监察机关的全程跟进、精准护航、持续发力。为民情怀，在排忧解难中不断厚植以“小切口”选题开展漠视侵害群众利益问题专项治理。深化”群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”工作机制，围绕教育医疗

18、、养老社保、生态环保、执法司法、食品药品安全、征地拆迁等领域存在的腐败和作风问题开展专项治理、严肃监督执纪。全省纪检监察机关结合本地实际做精做细治理工作，如杭州市拱壁区纪委监委建立征收项目回迁安置专项监督任务清单，按照“工作进度一周一报告，难点问题及时报告的要求，挂图作战；宁波市奉化区纪委监委紧盯“小化工”企业，督促建立违法记录数字档案,针对性开展整改情况“回头看”，压实职能部门和企业安全生产主体责任；XX市椒江区纪委监委聚焦重大工程建设项目劳资纠纷问题开展分类督办，成立重大欠薪案件跟进专班，落实“专人盯梢”制度，督促调处到位。为民宗旨，在扶弱济贫中深入践行以精准监督为脱贫攻坚清淤排障。深化扶

19、贫领域专项治理，紧盯“两不愁三保障”“三个清零”等任务落实情况强化监督，对相关问题线索进行起底清账，对26个山区县走村入户核查，督促解决用“平均数”掩盖“少数”、农村困难家庭党级危房改造和饮用水保障不到位等问题，严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领等行为。专项治理期间，全省纪检监察机关共查处扶贫领域腐败和作风问题1849越，给予党纪政务处分2905人，移送司法机关159人，推动高质量如期完成省内扶贫开发和省外扶贫协作工作，把党中央和省委惠民富民的好政策落到实处。为民初心，在惩恶扬善中愈发笃定以高压态势惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”。建立健全联点包案、查否背书报告、提级（指定）管辖、清单化动态管理

20、、周报告等制度，对涉恶涉黑重点地区和行业尤其是“打伞破网工作薄弱地区，采取定领导、定时间、定责任的方式一抓到底，深挖彻查虞关荣涉黑组织、陈元宝恶势力犯罪集团等一批重大案件背后的“保护伞”，以实际战果回应群众期待。扫黑除恶专项斗争开展以来，全省纪检监察机关共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”2404起，党纪政务处分1986人，移送司法机关532人。五年来，全省纪检监察机关坚持把顺应人民对美好生活的向往作为基本工作导向，深入整治民生领域的“微腐败”、妨碍惠民政策落实的“绊脚石”，共查处群众身边腐败和不正之风问题15823起，处理22466人,党纪政务处分13905Ao三、建强“老百姓家门口的纪委监委“、

21、持续推动基层监督融入基层治理“怎么从账本中找出问题？怎么从群众反映中发现问题？这些都是从十八招里学来的。”日前，衢州市衢江区樟潭街道乌溪桥村监察工作联络站站长在月度工作例会上交流心得时说道。该名村干部口中的“十八招”是当地纪委监委针对工程建设、三资管理等十八项重点村级事务梳理提炼出的工作指南。这是XX延伸监督触角、夯实监督阵地、提高基层干部监督履职能力的鲜明印证。XX省纪委监委坚持把全面从严治党向基层延伸、把监督向基层下沉，一年一主题开展基层监督提质增效专项行动，更好把基层监督融入基层治理。持续推进基层纪检监察工作规范化建设，在全省1389个乡镇（街道）全部设立监察办公室，依托村务监督委员会在

22、全省村社建立监察工作联络站，组建廉情信息员队伍，进一步织密基层监督网络，推动规范高效履职。全省各级纪检监察机关按照“县统筹、乡主抓、村协同”的工作思路，细化制度机制，以干代训实战练兵，解决不会监督问题；探索提级专项监督、延伸村社巡察，解决不敢监督问题；推广基层公权力大数据监督应用，强化“数智”赋能，解决不善监督问题，推动基层监督工作走深走实。信访是基层反映问题的重要渠道。XX省纪委监委把基层涉纪信访处置作为强化基层监督、深化基层治理的切入口，持续深化信访举报处置工作。全面推进纪检监察领导干部信访包案、下访接访工作；2022年在全省筛选检举控告量较高、侵害群众利益问题多发的乡族61个，创新设立信

23、访举报直报点；对多年、多层、多头“三多”信访举报件开展“清淤”攻坚。全省各级纪检监察机关将心比心回应群众关切、化解基层矛盾，XX市纪委监委启动“无检举控告村居”建设活动，宁海县用好检举举报平台预警模式，实行“蓝色预警、黄色催办、红色督力、三级动态管理，促进规范高效办信，嘉兴市南湖区建设街道监察办创新设立“周一零距离接访日“驻点接访机制（工作简报第四篇）自开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作以来，XX市农业农村局认真贯彻落实上级决策部署，严格按照市纪委监委要求，以高度的政治责任感和使命感，权利推动农业农村系统集中整治工作。主要聚焦乡村全面振兴、粮食安全等重点，以各项重点工作任务落实为切入点

24、，清单式、项目化跟进监督、精准监督，切实推动办成一批群众可感可及的实事好事，提高群众满意度、幸福感，集中整治工作取得了明显成效，现将相关情况总结如下：一、强化组织领导，加强统筹联动，聚力推进专项整治一是加强组织领导，明确工作责任。成立了以局长为组长的整治工作领导小组，制定了具体的工作方案，明确了各科室、各单位的职责分工，确保整治工作有序开展。定期召开会议，研究解决整治工作中出现的问题，推动工作不断深入。二是深入宣传发动，营造良好氛围。按照市纪委监委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作计划要求，我局在政务新媒体平台发布开展全市农业农村领域不正之风和腐败问题专项整治公告，向社会各界征集线索。

25、通过召开会议、发放宣传资料、设置宣传栏等多种形式，广泛宣传整治工作的重要意义、目标任务和工作要求，提高干部职工和广大群众的知晓率和参与度。同时，加强对典型案例的通报曝光，发挥警示震慑作用，营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。二、紧盯柬点领域、敏感环节，加大问题查改力度一是是全面排查问题，建立工作台账。围绕农业农村工作重点领域和关键环节，深入开展排查，重点排查在强农惠农政策落实、农村集体“三资”管理、农业项目实施、执法监管等方面存在的不正之风和腐败问题。制定中共XX市XX市委农村工作领导小组办公室关于开展“三农”重点工作督查检查的计划、XX市XX市农业农村局关于在全系统开展群众身边不正之风和腐

26、败问题集中整治交叉检查工作计划并成立督查组，聚焦集中整治行动重点采取督查检查的方式对全市农业农村领域各项重点工作进行督导检查。二是印发XX市XX市农业农村局进一步纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案，聚焦农村集体三资、粮食安全和耕地保护、防返贫监测帮扶、农民增收、项目资金和惠农补贴等方面内容，细化任务，靠实工作责任，确保整治工作取得实效。农村“三资”方面。重点整治农村集体财务管理、经济合同、集体债务、工程项目管理等方面的突出问题，排查基层集体三资管理制度漏洞，加强农村集体资产监督管理服务体系建设。粮食安全和耕地保护方面。落实最严格耕地保护和种植用途管控制度，强化高标准农田建设全过

27、程监管，分类稳妥开展“摞荒地”复耕，持续推进“大棚房”整治。坚持问题导向，根据耕地“非粮化”问题现状分类整治。防返贫监测帮扶方面。着力整治摸排走过场、搞形式，监测对象认定不精准、应纳未纳，“一户一策”针对性不强，帮扶措施落实不及时、搞“数字帮扶”，体外循环、应纳未纳等问题。农民增收方面。着力整治不顾基层实际、不按规律办事导致项目烂尾、闲置浪费，以及项目分红不发滞发等问题，严查侵占挪用、骗取套取产业资金等问题。项目资金和惠农补贴方面。瞄准分配拨（兑）付、公示公开、使用管理、资金绩效等关键环节，加强监管检查，防止挤占、挪用、滞留、截留、跑冒滴漏，严查基层干部优亲厚友、套取骗取、贪污侵占、审核流于形

28、式等问题。三、强化监督检查，严肃执纪问费，确保取得实效一是加强对整治工作的监督检查，通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，及时发现和纠正工作中存在的问题。同时，充分发挥社会监督和群众监督的作用，畅通举报渠道，及时受理群众举报投诉，对发现的问题严肃处理，绝不姑息迁就。严肃执纪问责，形成有力震慑。二是对排查出的问题线索，认真进行调查核实，对存在的不正之风和腐败问题，严肃进行执纪问贲。截至目前,共查处涉及群众身边不正之风和腐败问题案件XX起，给予党纪政纪处分XX人，组织处理XX人，有效遏制了不正之风和腐败问题的滋生蔓延。通过阶段性的整治工作，我局在整治群众身边不正之风和腐败问题方面取得了一定成效，

29、但离上级的要求和群众的期望还有一定差距。下一步，我局将在排查问题的基础上，有针对性地拿出对策，抓紧解决一批见效快、群众容易感受的实效问题，着力提升农民群众在集中整治中的获得感和满意度。（工作汇报第五篇）自开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作以来，XX区农业农村局严格按照区纪委监委指导要求，聚焦推进乡村全面振兴，牢牢守住粮食安全和不发生规模性返贫两条底线，以全心全意为人民服务为根本宗旨，以推动办成一批群众可感可及的实事好事为落脚点，以各项重点工作任务落实为切入点，清单式、项目化跟进监督、精准监督，坚决纠治各种损害群众利益的风腐问题。一是统筹推进专项整治。按照区纪委监委关于群众身边不正之风和

30、腐败问题集中整治工作计划要求，我局在政务新媒体平台发布开展全区农业农村领域不正之风和腐败问题专项整治公告，向社会各界征集线索。成立了XX区农业农村局关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作领导小组，通过召开专题会议、推进会议，不定期对推进农业农村领域集中整治行动进行安排部署，抽调专人具体负责专项整治工作。制定中共XX市XX区委农村工作领导小组办公室关于开展“三农”重点工作督查检查的计划、XX市XX区农业农村局关于在全系统开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治交叉检查工作计划并成立督查组，聚焦集中整治行动重点采取督查检查的方式对全区农业农村领域各项重点工作进行督导检查。二是聚焦查改突出问题。印

31、发XX市XX区农业农村局进一步纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案，聚焦农村集体“三资”、粮食安全和耕地保护、防返贫监测帮扶、农民增收、项目资金和惠农补贴等方面内容，细化任务，靠实工作责任，确保整治工作取得实效。农村“三资”方面。重点整治农村集体财务管理、经济合同、集体债务、工程项目管理等方面的突出问题，排查基层集体“三资”管理制度漏洞，加强农村集体资产监督管理服务体系建设。粮食安全和耕地保护方面。落实最严格耕地保护和种植用途管控制度，强化高标准农田建设全过程监管,分类稳妥开展“搭荒地”复耕，持续推进“大棚房”整治。坚持问题导向，根据耕地“非粮化”问题现状分类整治。防返贫监测帮扶

32、方面。着力整治摸排走过场、搞形式，监测对象认定不精准、应纳未纳，“一户一策”针对性不强，帮扶措施落实不及时、搞“数字帮扶”，体外循环、应纳未纳等问题。农民增收方面。着力整治不顾基层实际、不按规律办事导致项目烂尾、闲置浪费，以及项目分红不发滞发等问题，严查侵占挪用、骗取套取产业资金等问题。项目资金和惠农补贴方面。晡准分配拨（兑）付、公示公开、使用管理、资金绩效等关键环节，加强监管检查，防止挤占、挪用、滞留、截留、跑冒滴漏，严查基层干部优亲厚友、套取骗取、贪污侵占、审核流于形式等问题。下一步，我局将在排查问题的基础上，有针对性地拿出对策，抓紧解决一批见效快、群众容易感受的实效问题,着力提升农民群众

33、在集中整治中的获得感和满意度。（报告第六篇）根据党中央关于监委向本级人大常委会报告专项工作的决策部署，依据中华人民共和国宪法和中华人民共和国监察法规定，按照本次会议安排，县人大常委会首次听取县监委专项工作报告。下面，我代表县监察委员会向县人大常委会报告整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况，请予审议。党的一大以来，始终把维护人民利益当成头等大事，多次对坚决整治群众身边腐败和作风问题作出重要批示、专门部署，为工作开展提供根本遵循。县委深入对标对表党中央决策部署和一重要讲话精神，坚决从政治上把握和推动整治群众身边不正之风和腐败问题工作，并将其纳入我县全面从严治党总体部署，全面加强组织领导。县委主要

34、领导高度重视、亲自谋划、一线指挥，多次听取专项汇报，并作出批示。县监委依法履行监察职责，坚定不移推动反腐败斗争向基层一线延伸，依法整治群众身边不正之风和腐败问题，让群众感受到全面从严治党在身边、正风反腐就在身边，不断厚植党执政的政治基础和群众基础。一、主要工作情况在市监委和县委的坚强领导下，在县人大及其常委会的监督和支持下，县监委坚决贯彻上级决策部署，认真履行宪法和监察法赋予的职责，积极回应人民群众呼声，持续整治群众身边不正之风和腐败问题，着力营造风清气正的基层政治生态，让群众获得感更加充盈、幸福感更可持续、安全感更有保障。20_年以来，全县共查处群众身边不正之风和腐败问题96起134人次，通

35、报曝光典型案例21起42人次，移送司法机关6人次。全面从严治党民意调查满意率逐年攀升，20_年满意率位居全市前列。(一)持续完善监督体系，全方位释放改革效能一是坚持统派蓄能，室组乡村“一盘樵联动。中华人民共和国监察法的出台加强了党对反腐败工作的领导,构建了集中统一、全面覆盖、权威高效的监察体系。县委强化主抓直管，全面强化各级党委(党组)担责履责。县监委充分发挥组织优势、系统作用，构建力+4+N”监督体系,室组乡村四级片区联动，县级定标准、科室重协调、派驻强指导、乡镇优平台、村居建网格，有机整合基层监督力量，不断推动基层监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进、制度优势向治理效能转变。在“1+4+N

36、”监督体系框架下，立足工作实际，建立“1对1”协作网，通过入村驻站指导、信访件协办认领、工作绩效捆绑考核等，实现力量互联、信息互通、工作互促。截至目前，各协作组已下村开展监督指导587次,认领协办信访举报58件、问题线索126件，息信止访24件次。二是坚持品牌释能，党内党外“一张网”布局。20_年,针对村级组织换届“一肩挑”“三改五”的村级权力运行新形势,融合省监委发展运用“枫桥经验+后陈经验”的有关要求，在全市率先提出“抓人促事、一体联动、口形闭环的“合”字型基层监督体系，推动党内监督、监察监督、巡察监督、群众监督等叠加协同。充分发挥试点先行优势，延伸建立以两个平台、四张清单、六项机制为主要

37、内容的“246”工作机制，全面规范小微权力运行，完善“事前预警、事中协调、事后问责全过程监督链条，提升村级监督效能。依托”通+全民网格”治理模式，做实做细党员联户党内监督、村民代表群众监督，拓宽群众反映诉求渠道，主动接受广泛监督评议，真正把监督的触角延伸到“田间地头”“街巷阡陌借助人大监督力量，结合县人大推行的村民代表“12345”履职机制，开展”代表吹哨、部门报到“助推基层矛盾“清零”行动，收集意见建议294条，帮助解决问题164个，切实打通联系服务群众”最后一公里三是坚持数智赋能，线上线下“一条链”监督。以数字化改革为指引，坚持“群众参与监督”理念，在“通APP上开发“监督记事村级监察智治

38、应用场景，设置监督能力、监督规矩、监督交流、监督咨询、监督日志、问题直报等六大版块，村民打开手机即可知晓村务监督情况，实现监督能力一点通、监督预警一键通、监督处置一网通，强化小微权力智慧监管。2（）_年_月上线以来，已记录基层监督数据5。8万余条，发现问题线索43个，立案审查12人。靶向聚焦群众关注的惠民政策落实、教育资源公平等高需求问题，探索构建“资金拨付和校园事务大数据监督两大应用场景，通过子场景开发、数据碰撞、分析运用，实现资金流转、政策享受等环节一键可查、全程可溯。截至2（）_年_月底，全县已核实预警信息526条，立案审查调查21人，运用“第一种形态”处理26人，“资金拨付”大数据监督

39、应用场景入选省纪委公权力大数据监督应用场景“一本账SOmo（二）持续推动监督下沉，全环节守护群众利益一是聚焦两个维护”，高质量开展政治监督。坚持履行监督首贲，紧紧围绕重大决策部署在基层贯彻落实情况,深化运用“365”监督在线机制，维护群众切身利益。全力保障村级组织换届，牵头部署换届环境“百日清障”行动，建立监察、组织、信访、公安等多部门联席会审制度，深入摸排村（社）组织干部问题线索635条、信访举报639件,处理问责村干部397人次，严肃查处了一批妨碍惠民政策落实、啃食群众利益的影响力案件。紧盯“两不愁三保障”、协作帮扶资金使用、重点扶贫项目推进等情况，开展两抓两察两清”“千名干部访万户”等专

40、项行动，全覆盖走访低收入农户，实地检查扶贫、移民、消薄重点项目38个，问责处理41人。灵活调整监督重点、频次和方式，力促问题立查立改，查处违规违法行为61起89人，以精准监督保障成果，得到市监委主要领导批示肯定。扎实开展扫黑除恶“打伞破网”行动，坚持“喊”“打”结合、“打挖”联动、，打，“建，并举，共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题13起19人，移送司法机关1人。二是聚焦“急难愁盼”，高频次组织专项治理。坚持问题导向，把民生痛点、关注热点作为正风反腐的着力点，对各群众诉求平台648个相关问题进行全面梳理，常态化清单化开展国企、金融、教育、交通运输等领域群众身边腐败和作风问题专项整治。瞄准群众所

41、思所想所忧所盼，连续两年会同14家机关单位开展谟视侵害群众利益问题专项治理，精选校外培训机构乱象集中治理、重大工程建设项目劳资纠纷专项整治、农村回迁安置问题专项治理等26个项目，通过提醒约谈、工作会商、点位检查、开门晾晒等方式，组织督导检查453次，处理党员干部29人，清退资金750余万元，推动完善制度52个，公开展示成果8个,有效解决一批群众身边操心事、烦心事、揪心事。紧盯粮食收购、销售、储存等环节，以“拉网式自查、联动式检杳、“挂牌式”督办，查处粮食购销领域问题28个，立案4人，留置2人，全力守护好百姓“米袋子”。持续开展优化营商环境监督治理工作，通过营商环境“清障”行动，处理问责26人次

42、。做实监督保障民生实事落地，如通过对县水务集团开展巡察“回头看”工作，推动全县低保用户水费减免工作落实到位，已减免低保用户水量26。69万吨、减免金额37。71万元。三是聚焦基层治理，高标准提升办信质效。始终坚持把依规依法做好信访举报工作作为解决群众合理合法诉求的“最后一根稻草“，持续深化”最多访一次“，以省纪委省监委“抓提升促三不”为抓手，深入开展信访举报“基层治理深化年”活动，出台“双承诺、双签字、双审核、双约谈”信访举报“四双”工作机制，有效破解思想意识淡化、责任落实虚化、办信质效弱化、工作作风软化“四项难题制定违反信访工作纪律追责问责办法，推行责任溯源、多跨协同信访化解工作机制，规范“

43、人事交织”信访举报件办理流程，强化专项清淤、领导包案、提级约谈。与20_年同期相比，全县信访举报总量、检举控告量、初信初访量、重复举报量分别下降68o9%、75o9%、72O8%、93。8%,其中反映农村基层干部检举控告量下降83o3%,信访举报按期办结率、实名举报双满意率同比分别上升18。2%、27o8%,呈现“五降两升良好态势。深化运用信访举报“三名”全链条工作机制，及时为受到失实举报的党员干部澄清，严厉打击诬告陷害行为。20_年以来，采取当面反馈、发放书面正名通知书、召开会议、公开通报等方式澄清118人次，其中乡镇党员干部占比17。8%、村（社）党员干部占比67。8%o（三）持续强化监督

44、协作，全领域构建责任共体一是同心同力，出层监察基础不断夯实。树立全局观念，加强统筹谋划，把巡视巡察理念与方法创造性地融入村级监察工作中，创建“片区监察+巡回指导”的村级监察片区巡回监督机制，将全县村（社）统筹划分为42个巡回监察片区，村级监察工作联络站站长担任“片长”，乡镇（街道）纪检监察干部担任“联片指导员“，县委巡察组专业督导，形成“乡统片巡村联“日常监督格局。村级监察工作联络站按照“一季一巡计划表”点题监督清单”个性监督清单”开展监督检查，通过完善监督体系显“形”、提升发挥监督作用显“神”，进一步提升基层监督效能。扎实推进“强化清廉村居建设、有力推动基层治理专项工作，持续开展村干部违规承

45、揽或插手村级工程项目、村干部违规发放津补贴、组账村管、白条抵库等专项整治，列出负面清单25条，排查廉政风险点247个，查处问题32起，处理41人次，通报典型案例9起9人次。二是互联互通，政治生态成效不断凸显。定期召开县委反腐败协调小组联席会议，通报有关案件情况，及时协调解决反腐败中遇到的重大困难问题。协同配合县委政法委推进政法队伍教育整顿工作，强化线索处置、监察调查、政策指导，共处置问题线索16件，查处6人次，移送司法机关1人次。对全县村（社）实现巡察全覆盖，做好巡察“后半篇文章”，核查县委巡察机构移交问题线索131条，处理问责1534人次，采取留置措施4人次。积极推动监察监督与纪律监督、巡察

46、监督贯通衔接，建立协作联动机制,优化问题线索流转、信息共享、情况通报、会商会办等流程，开辟汇报、移交、审查调查、审理一站式“绿色通道”。自联动以来，立案61件，查处72人，成案率由21。2%提升至40o5%o坚持三不腐一体推进，做实以案促治，推动相关职能部门在重点领域开展行业治理，有效整治显性问题，深挖解决隐性问题，如根据监督发现并查处的村级居家养老服务照料中心虚报冒领餐费补助问题，督促县民政局举一反三开展居家养老服务保障专项治理行动，全面排查补贴对象认定优亲厚友、政府购买服务招投标暗箱操作、基层工作中不担当不作为等问题。三是共建共治，清廉建设辐射不断扩大。监督推动各部门、行业、领域找准链接清

47、廉单元建设与业务工作的小切口，全面辐射带动、有序推进治理，以小数据形成大决策、以小切口解决大问题、以小制度养成大规矩，着力实现清廉与发展的深入融合，清廉建设融入治理的效能不断彰显。深化清廉学校建设，督促教育主管部门严控各类非教学活动“进校园”，加强校外培训机构排查整治，严肃查纠违规带生、有偿补课行为，落实课后托管等暖心措施，推动“五心学校”建设，实现校务、采购、基建、食堂运行的透明公开，教师、学生、家长的获得感明显增强。大力推进清廉医院建设，督促主管部门加强对药品耗材、医疗器械采购和使用的全流程监管，常态化整治过度用药、重复检查、不合理诊疗、医疗从业人员收受“红包”回扣等问题。经过努力，清廉单

48、元生根开花，共创建各类清廉示范点98个。（四）持续加强监督力量，全要素提升履职能力一是推动干部队伍神形兼备。利用乡镇换届契机，进一步加强乡镇监察办公室、村级监察工作联络站干部队伍建设，严格落实大乡镇“三专两兼”、小乡镇“两专一兼”标准,新配备乡镇监察办主任8人、副主任6人，乡镇监察干部平均年龄从43周岁降低至38。6周岁。坚持村务监督委员会和村级监察工作联络站一体运行，平稳推进监委会换届,主任平均年龄49。52岁，下降14%,90后18人；大专以上学历占15。6%,本科学历21人，年龄和知识结构的优化为基层监察工作增添了活力。试行优秀村监察工作联络站站长兼任乡镇（街道）监察办监察员，支持乡镇探索村监察工作联络站成员“常任制”，已有6名站长参与到乡领（街道）监察办日常工作中。建立约谈提醒和人员退出机制，倒逼干部履职尽责。二是推动监督水平提档升级。为破解乡镇（街道）“优质线索不多、跟进查处不快、办案质效不高三大难题，量身制定信访调查、问题线索处置、“四种形态”运用等5个操作指引，建立问题线索闭环管理制度，连续三年开展乡镇（街道）自办案件“清零”行动。20_年以来，各乡镇（街道）问题线索办理平均周期由65天缩减为42天，同比下降35。4%o探索村级监察工作联络站规范化运作、清单化监督、标准化建设、合理化保障的“四化”运行模式，制定小