学校工作计划(集锦15篇).docx
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1、学校工作计划(集锦15篇)学校工作计划1一、指导思想本学期以教育同教研室的工作要点为指针,以提高教学质量为中心,以课堂教学、教师队伍建设为基本点,充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能,强化教学工作的过程管理,树立教师的贡任意识,深化课堂教学改革,稳步提高学校的教学质量。二、工作目标改进课堂教学,提高学习品旗;转变教育方式,培养学习兴趣:加强教学研究,提高课堂教学效率:加强教师学习,提高教加业务素质:加强社团建设,做好各类活动组织管理工作;加强对完小教学辅导和毕业班的教学管理,全面提高教学侦量.三、工作内容(一)改进课堂教学,提高学习品质1.以科研引领课堂,深入开展课堂教学研究,提高教
2、学质量(1)以评课、议课教研为平台,深入开展课堂教学研究,重点改革课堂教学模式,减轻学生课业负担。(2)继续开展校本教研活动,并以此为载体组织开展“基于把脉课堂,诊断教学提升校本教研实效的新模式研究”,增强课堂教学的研究氛围和课堂教学的质忌意识。(3)创新教研组管理、规范活动、枳极探索新形势下的教研经验,每一次教研活动必须做到目标明确、形式多样、人人参与、讲求实效:每个人都要坚持扎实基础、提高能力,探索教育教学规律,实现精细教学,探索因材施教、分类指导的有效途径,提高教学质量。2.加强校本研修,促进教师专业成长(1)发扬团队精神.加强教研组的建设。探索教研组管理和教研活动创新,发挥团队合作精神
3、,促进教师自主学习,完善教师文化结构。(2)构建教研训相结合、分乂推进个性化培训体系.通过课堂观察、诊断,帮助教师提高课堂教学技能:实行教师学术交流、专题培训、多种形式的师徒结对等校本培训:进行经常化、系统化的教学反思,提升专业能力,拓宽视野、激发追求超越的动机。(3)以完善校本教学资源为抓手,完善教研组工作计划总结、听评课小结、教学课件的整理工作,利用校园网及时吸纳最新的信息,丰富和充实学校资源库,为提升学校整体教育教学水平,提升教册专业能力提供资源保障。(4)积极开展城乡互助共同体工作,深化与名校结对活动,为教师成长搭建平台。(一)转变教育方式,培养学习兴趣1.加强教学常规管理,重视学习兴
4、趣和习惯的培养(1)实行课堂教学巡包制度,加强教学规范过程性指导枪置。检杳亚点技能学科的教学情况、学生的学习兴趣和习惯等.(2)按照学校规范教学行为方案进行落实,进一步提高教师工作的积极性和主动性,尊重:课堂教学公平的伦理规范,减轻学生负担,做好学生课业负担调控工作,加强家庭作业的监控,切实做到适度负担,高质优效.(3)关注学生.学习习惯和兴趣的培养,以加强学生.学习兴趣为切入口,提高学生学习枳极和学习效果。日常注全学生学习习惯的培养,提高学习效率。2.加强校园文化建设,促进学生全面、健康、和谐发展.(1)继续开展让朗朗书声进校园活动。通过“古诗词诵读”“国学经典诵读一一弟子规”活动落实,建设
5、“书香校园”,(2)加强学生常规的训练与督促,重点是晨读习惯和课桌椅、书包整洁、上课学习坐姿、写字正碑姿势方面的习惯养成。(3)以“迎六一”为契机,在教研组内开展活动,促进学生发展.(4)枳极组织学生.参与县级及以上的竞赛等活动。(三)加强教学研究,提高课堂教学效率1.维续完善校本教研制度,重备课制度、青年教师发展规划制度、骨干教师培养制度、教研制度、“常态课”教学规范等。2 .加强教研组建设。重点规范学科组长行为,要求组长在本学科中起带头示范作用,引领本组教师勇于开拓教学新境界。3 .加强各学科组资料枳累,建设校园网资料库.包括活动组织资料、文本资料及音像等资料,并注重资料共享,互相借鉴。(
6、四)加强教师学习,提海教用业务素质1 .利用时间与创造机会,加强教师学习理论知识。2 .为教郎成长搭建平台,充分运用小专题研究、名师工程等活动的作用。3 .积极实施年轻教师三年发展规划,加强培训地针对性,提高培训地实效性,坚持工作、培训和成长一体化发展。4 .加强骨干教师成长培养力度,鼓励闿干教师自加压力,勇于开拓创新,积极参加小中高职称评审.1 .认真学习,努力履行本部门职责,扎实开展好各项工作.积极协调各部门工作关系,共同做好学校工作。2 .狠抓教风,上课用普通话,上好每一节课,教好每一个学生,把提而教学质fit作为学校教学工作的重点.3 .做到热爱学生,从严治教,面向全体,教书育人,尊重
7、学生,发展个性。4.狠抓历量全程监控,教导处要深入基层定期抽查、调研,严格执行校本教研制度,认真做好教研工作。学校工作计划2一、指导思想根据上级有关部门的要求和学校工作计划,以教学常规管理为核心、以教研教改为重点、以提升教学质量为目标,加强教学精细化管理的力度,努力提高课堂教学的效益,抓好教学常规和教研活动的落实和创新。强化教务主任、教研组长在教学常规管理、校本研究等教学活动中的职贡,充分调动广大师生的工作和学习的主动性、积极性、创造性,大力实施“有效教学”,向过程要痂量。二、主要工作及措施:(一)以规范教学为重点,重教学常规,抓过程管理I、确立正确的、规范的课程意识:严格按照国家课程标准,开
8、足开齐各类课程,确保国家教育方针的全面落实,为学生全面发展、终身发展更定良好的基础,认清学校发展的大好形势,要求全体教师一切从实际出发,以更大的热情和爱心,加强服务意识,把质量意识放在首位。加强体育工作,抓好两课两操.切实抓好全校学生的各种体育活动,保证每个学生每天至少参加1小时的阳光体育锻炼。加强体育兴趣小组的建设,争取在中考取得更好的成绩。落实好学困生辅导工作,以班级为单位,建立相关的机制,确保留守儿童、学困生、经济困难学生在良好的环境中成长。进一步严格考试纪律,做好各类考试的考务组织工作。(二)认真抓好教师队伍的建设1、加强教研组队伍建设各教研组要力求倡导个严用、认真、团结、合作、主动、
9、研究的环境,充分发挥教研组的功能,加强对备课工作的管理、指导,真正使教学与研究落到实处。2、发挥骨干教师的带头作用计干教师要在备课、上课、评课等环节对年轻教师加强指导。教务处积极鼓励骨干教师再上新台阶,努力为教师的发展创设服务平台。3、积极培养青年教师继续实施师徒结对制度,为青年教师搭建教研的舞台,力争使他们尽快地成长为能独当一面的闿干教师.4、组织教师外出学习培训,加强教学研究和交流本学期,继续有针对性的组织部分教师外出学习观摩(如跟岗学习等),深化对新课改的理解,并结合自己及学生的实际,改进教学:督促教师认真参加市县及上塘学区教研活动。(:)努力做好校本教研管理工作.2、统筹规划经费,做到
10、该用的买,可用不可用的节约。3、出纳会计每月对一次帐,做到监督作用。4、根据会计法办事.5、不能以学校经费挪为他用。6、经费除J开代课教如工资外,购买办公用品后,能有多少钱就规划多少钱(校园规划),不能严格按照上级的要求60%用于办公,40%用于校园建设。7、学校经费60%用于发代课教师工资,151.用于购置办公用品,10%用于差旅费,10%用丁培训费,余下的5%作为“活动经费”。每项用费都需经过全体教师会议通过后(投票表决,过半)学校领导签字,出纳方可根据发票报账。学校出纳工作计划、组织财务人员参加上级组织的各种培训。组织财务人员参加财务人员培训,提高认识,不断加强自身的业务水平。了解新准则
11、体系框架,掌握和领会新准则内容,耍点、和精储.全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律按照上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性、_x性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算,并力求切合实际。三、加强规范资金管理。I、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.度,统一回收、处理各接种点使用过的注射器材,并做好相关记录,及时转录其他单位转移来的新生儿首针乙肝疫苗和卡介苗接种登记卡的接种信息:
12、各村卫生室保健员要及时掌握本村孕产妇分娩时间,动员孕产妇到医院分娩,提高乙肝疫苗及时接种率.3、查验预防接种及查漏补种工作:主动与教育部门协谢招好新入学儿童的查验预防接种证及查漏补种、补证工作,首针补种、补证率2100乐全程接种率98%.4、卡证管理:6岁以下儿童建卡率299.8斩(本地户口儿童出生后月内:居住满月以上的流动儿童完成建卡建证,卡证吻合率100%逐月依次填写登记,卡面保持清晰,项目填写完整,证卡由防保科统一管理,副卡由各行政村卫生室登记保存,各村副卡、接种证必须与证卡吻合;接种证的发放做好发放登记。各行政村卫生室保健H要在月末上交本月本村儿童出生名单,及时上报出生月龄报表,并及时
13、从证卡转录本村本月儿童接种信息到副卡上。5、流动人口儿童管理:加强流动人口儿童管理、超生儿童的登记管理、上报和接种“7岁以下流动儿童建卡率298%各村卫生室每年开展4次潦动儿童调查及查漏补种活动,开展两次流动人口集聚地儿童接种抽样调查,做好外来流动人口、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。6、定点接种:(1)维续抓好和完善定点接种,对一年来定点接种质量、接种率进行认真评估,对定点接种点的设出是否合理进行分析。(2)对定点接种点设施的投入,配置好相应物资:(3)加强对定点接种人员的培训,接种要严格按照於I划免疫接种技术管理规程B进行操作,(2)疫苗接种率达到99%,(3)乙肝疫苗及时接种率达到9
14、9.5观学校工作计划5本学期以来,我组教师继续发扬一直以来的互帮互学,互谦互让,协作奋进.共同提高的集体精神,扎实有效地完成了开学初所定的各项教研工作计划.成功地举行了预定的江宁区8年级教研活动以及江宁区现场交流推进会.有效地提高了学生学习物理知识的兴趣.有效组织并圆满地完成了我组区骨干以上教师课题的申报活动。现就一学期来的工作作一大体的总结.统一思想,达成共板,认真落实:开学初的教研活动,除完成常规教研任务以外,我们主要在两件事上达成了共识.一是通过重申Jb学年就已确定的我组关于教学实验器材的管理及使用条例.(如实验前上网登记预约,器材由每冏第一次使用的教师统一领取,最后一次使用的教册负责收
15、回:同一节课时内,先用的教师负责叫学生送给后用的班级,完成后及时填写实验记录等).使大家都能自觉遵守组内协定.通过我组教和长期一致的努力,在各次大考中无论8年级还是9年级都取得了很好的成绩,并受到了高度的评价与赞扬。认真搞好新老教师的传、帮、带工作,是我组教师之间瓦帮互.学,共同提高的一个具体体现:也是我物理教研组整体教学成绩始终处于区先进行列的原因之一。对一位新教师,除听他讲课并指导和交流外,都分别以不同形式去给他上好示范课“我组在上一学年就己经达成共识并养成了习惯.物理教师完成学校规定每学期听的12节课中原则上必须5节是本组教师讲的课.而听本组教师的课必须随堂听,即在事先不通知的情况卜去听
16、.听课之后必须与授课教册进行有针对性的交流.以集体利益为重,精诚团结,乐于奉献.4、全力以赴抓实“教学质府提升工程”,从校长室到每位教师人人签到“目标费任状”,严格工作考核制度,以评促教。5、继续做好寄宿生“热水热饭”工程,使其成为学校一张亮丽名片。二、工作重点1、唤醒肺生心灵,构建良性氛围.学校的发展离不了师生的投入,学校要切实为师生解决工作、学习和生活中的实际问题,不断提高师生.的幸福指数,用爱心去唤醒他们内心里追求“发展的冲动”,构建健康向上的良好翻国。2、加强师资培训,切实提高“弱势教师基本功”。在师资队伍建设中,要多一点“当中送炭”,把笑脸多迎向于弱势教师,多蹲下来和弱势教加说话,多
17、把外出培训、学习的机会提供给他们,多为他们的专业成长搭建成长的平台。对他们课堂教学长期存在的问题进行收集及开展诊治,以便从根本上提高教学水平,为教育侦量提供做有力的支掾。3、构建“建构式生态课堂”,追求课堂教学有效性。追求课堂教学有效性,实施“四个有效”工程,即“有效备课、有效教学、有效作业、有效辅导”。让师生共同追求高效,减少低效,增强教学效益。三、工作措施1、深入开展“三Mr建设活动,促进校园精神建设。学校将通过系列活动抓教风、促学风、树校风,力求养成“改变滞后面貌,积极拼搏向上”的校园精神。2、创新教学管理工作,使教学工作更加规范化、科学化。在院党委的领导,院团委的指导下,坚持以丰富校园
18、文化,弘扬大学精神为根本宗旨,以增长知识、培养潜力、展现个人才华为目标,用心有效地开展各项活动从而丰宓同学课余生活,把形式多样的学生社团活动与大学生思想道优教育活动有机结合起来,增强大学生思想道德教育的针对性和实效性,联系社团实际状况,开展好主题教育活动.建设高雅向上的校园文化,为同学们的全面发展服务。为建设具有我院特色的校园文化贡献力量。二、工作重点1、进步加强组织建设和制度建设,加强社团干部培养的力度,不断完善自我,丰富校园社团活动的资料和形式,繁荣校园文化;2、充分利用学院现有的各种资源,完善我院社团联合会的各项建设;3、加强各方面的团结,加强内部团队合作,创造自身的团队文化:4、搞好社
19、团评优工作,表彰先进,做到以点促面,以此调动各社团深入,有效地开展工作。5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。三、工作的开展和实施D、创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。1、大力扶持、用心引导、着力建设理论学术型社团,注重理论学习和学生思想实际的结合,更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导他们成为学生中“学习的典范,工作的模范”,实现社团成员“精英化”。2、大力倡导、重点扶持创新型社团。以准备参加社团文化节为契机,在学生创新意识和创新潜力的培养上找准切入口,以激发学生专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂为着力点,浓厚校园翻围,使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。强化学
20、生社团隶属或挂靠单位的指导功能和学生社团联合会对学生社团的监管职能,保证学生社团有序发展。五、做好学生社团联合会各项日常工作。六、完成院团委交办的其他工作。七、配合好团委、学生会其他工作。学校工作计划8一、指导思想本学期政教处以学校工作为指导,以养成良好行为规范为教育基础,以学生健康发展为中心,始终坚持“积极鼓励,耐心诱导、多方启发、全面提高”的教育原则,切实抓好思想教育、形象教育和常规管理三个环节;在德育形式和方法上想办法,在安全管理上花力气,拓宽拓深德育工作空间,提高镌育工作实效,巩固镌育工作特色,为学校教白教学质量的提升保驾护航。二、工作目标围绕一个中心一一“以服务教学为中心”,抓住两个
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