6篇 2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划.docx

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1、2024年上半年党工作总结报告2024年上汽党虹作总结及下睁工作Hj市直机关工委2024年上半年党工作总结小学2024年上半年党工作总结2024年上半年暮展党虹作总结机关工委2024年上半年党工作总结2024年上半年党建工作总结报告2024年以来，支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚持加强党的全面领导，坚持全面从严管党方针，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全体党员干部积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，

2、把制度建设贯串其中，加强党风廉政建设，推进反腐败斗争，不断提高基层党组织建设质量。一、主要工作情况（一）紧扣党建引领，提升作风建设持续力。充分发挥党建引领作用，结合主题教育、党纪学习教育，建立并完善相关制度规定5条，全面落实“两个责任”和“一岗双责”，进一步压实党委管党治党的主体责任，从源头防范遏制违纪违法问题的发生。积极开展“严规矩、强纪律、正作风”专项整治，集体学习中国共产党党内监督条例及中国共产党廉洁自律准则4场次，严格执行考勤及请销假制度暂行规定，把守纪律讲规矩落实到具体行动中。坚决落实联系点制度，7名班子成员分别到联系单位开展谈心谈话、执行双重组织生活、民主评议党员等制度，有效促进基

3、层党组织标准化建设。执行重大事项请示报告制度7次，召开专题思想政治工作会议1次，坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性和轻微违纪问题，及时进行约谈提醒并开展批评教育。（二）紧扣思想建设，提升理论武装引领力。坚持将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届历次全会精神作为首要政治任务，切实在学懂弄通做实上下功夫，深入开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训和宣讲活动。结合党纪学习教育，组织召开党委中心组理论（扩大）学习会12次，其中意识形态专题学习5次，党风廉政专题学习5次，分批分类举办各类政治轮训37班次、轮训1700余人次。各党支部认真开展主题党日活动，利用新时代文明实践场所集

4、中开展主题活动7场次。坚持组织全体干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，习近平谈治国理政第三卷和论党的宣传思想工作论中国共产党历史等读本，开展各类专题研讨17次、570余人次；认真组织开展“干部在线学习”和学习强国活动，并做到全覆盖，使全局党员干部的思想理论基础得到了进一步提高。（三）紧扣政治建设，提升自觉看齐向心力。党委一班人带头深入学习习近平总书记关于党的政治建设系列重要论述，坚持把正确政治方向贯彻到谋划重大战略、制定重大决策、部署重大任务、推进重大工作实践中，始终把坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为政治原

5、则，在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。严肃党内政治生活，认真执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实“三重一大”议事制度和“三会一课”“主题党日”和民主（组织）生活会制度，高质量完成专题民主生活会和各基层党支部专题组织生活会，并建立健全问题整改“四项清单”，从3大方面共查摆出班子所存在的12条问题，通过对标整改，现已基本完成所属整改任务。针对存在的个别问题现正在整改推进中。（四）紧扣队伍建设，提升干事创业落实力。深入贯彻新时期“好干部”标准，强化面向基层用人导向。上半年提拔干部20名，轮岗交流40人。加强干部日常监督管理工作，加大对年轻干部培养，有针对性选择一

6、批年轻党员干部到基层乡镇开展乡村振兴、项目建设、招商引资等一线挂职锻炼。加大后备干部培养，建立后备人才储备库，加强干部日常管理监督，完善干部监督管理制度，加强干部任用人选审核工作。认真做好党员发展和党费交纳工作，全年发展预备党员20名，收交党费12万余元。积极开展创优争先活动，积极表彰先进集体15个和先进个人90人次，有效激励广大干部工作激情和新时代新担当新作为精神，为敢担当敢作为的干部担当、为敢负责的干部负责。认真贯彻党管人才原则，统筹推进人才队伍建设，提升干事创业能力。（五）紧扣组织建设，提升服务发展源动力。扎实推进基层党组织标准化规范化建设，开展党支部换届选举工作，加强基层党支部班子建设

7、，5个基层党组织创建达标“四强党支部以党建引领积极开展党建品牌创建，推动工作、基层治理、服务群众、文化建设一体化进程。在各单位服务窗口设立“党员先锋岗”,实行“365天不打饵”工作模式，在各节假日期间，共为群众办理各项业务1万余起。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织引领作用，更好服务群众、服务发展。（六）紧扣作风建设，提升真抓实干执行力。组织开展“纪律作风提升年”活动，对信访举报、审计监督和执纪审查中发现的“四风”问题线索进行专项处置；在元旦、春节、端午等重要时间节点，重申和强调纪律要求。进一步改进工作作风，坚决反对形式主义和官僚主义，认真贯彻落实中央省市关于规范督查检杳考核工作的有关精神，

8、进一步规范统筹督查检杳考核工作，去年同期相比下降503深入推进效能建设和窗口服务提质增效，认真开展形式主义、官僚主义等问题大排查大整改，细化对照关于形式主义、官僚主义整改清单4大方面的10项问题，制定了详细的整改计划，实行对标整改并强力推进。二、存在问题及原因虽然在基层党建工作中取得了一定成绩，但在深入推进各基层党建工作中还存在一些问题。一是基层党建工作开展还不平衡。尽管在推动机关党建方面取得了一些成效，但是各党支部之间的“三会一课”“主题党日”等制度执行力度和效果不一，在党员教育管理、日常理论学习、强化督导检查，以及“四强党支部”创建等领域的党建工作还存在着一定的差距。主要原因是部分基层党支

9、部书记对中国共产党组织工作条例学习不深入、结合不紧密，抓基层党建工作重视程度不够，在个人的思想上还未有引起足够的重视。二是理论学习效果有待逐步提升。少数单位对理论学习仍存在重形式轻效果现象，部分单位在集中学习和个人自学中还存在应付流于形式，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践和推动工作还存有差距，理论学习效果还有待提升。主要原因是少数单位主要负责人学习自律性不高，带头学习的“头雁效应”发挥不足，亲力亲为和督导检查力度不够。三是队伍作风建设存在一定短板。虽然通过作风整顿使各部门工作作风得到改变、纪律执行得到落实、队伍建设得到加强，但仍有部分单位少数干部担当进取意识不强，攻坚克难、奋

10、发有为锐气不足；部分基层党组织战斗力未充分发挥出来，在狠抓作风建设方面缺乏力度。主要原因是部分单位主要负责人认识不够，对抓本单位的队伍作风建设狠劲不足，尚存在“老好人”的思想。四是基层党建品牌亮点不够多。个别基层党组织未把党建工作摆在首要位置，关注业务多，思考党建少，活动内容贫乏，缺乏吸引力，找不准位置，思路不清、办法不多，不用心或不热心党务工作现象仍然存在；共建活动坚持不够、亮点不多，影响整体工作的提升。主要原因是抓党建工作的思想不够解放，开拓精神不强，创新谋划没有新招，按部就班思想还没有根除。五是党员干部教育管理不够严实。在抓班子、带队伍、改作风方面抓得还不够实，制度措施落实不够有力，日常

11、监督管理的创新手段较少。对领导干部提要求多，监督问责、惩戒处理较少:对党员教育培训形式比较单一，部分领导干部和干部对理想信念教育还不到位，对开展意识形态教育还不够高度重视，尚存在麻痹的思想，斗争意识不够强，履职能力不足的问题未有得到有效解决。主要原因是开会研究安排部署多，后续督导检查、跟踪问效和推动落实的力度还不强，导致个别基层党支部在落实党员干部教育管理方面不到位，推动规范化建设降标准、打折扣。六是抓党风廉政建设责任不到位。主体责任意识未完全传导到基层，有效督促班子成员履行“一岗双责”还不够有力，廉政和反腐败教育不深入，对问题未找到解决良方，正风肃纪力度不大，在加强干部理念教育、纪律作风教育

12、、廉政建设方面硬措施较少，监管还存有盲区，基层队伍还存在执法不规范、不作为、乱作为等问题。主要原因是未结合实际深入调查研究，建立健全一套制度机制，奖惩未有结合好，坚持全面从严管党力度还不到位。三、下步工作对策下半年，党委将全面落实新时代党的建设要求，不断提高基层党建工作科学化水平，为推动事业长足发展提供坚强政治保证。一是加强思想政治建设。严格落实党委中心组理论学习和“第一议题”制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深化党纪学习教育，以新理论新思想武装头脑，推动理论与实践深度融合，为工作再上新台阶打下理论基础。二是加强党的组织建设。加强各基层党支部阵地建设和党员队伍建设，做好党

13、员发展培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，积极开展适合自身特点的各类教育活动，结合政治轮训和日常工作，充分发挥各基层党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。三是加强党内制度建设。建立健全各项党建工作制度，并加强督促和管理，坚持“三会一课”“主题党日”制度，严格落实民主（组织）生活会、民主评议党员、党务公开等系列制度，不断提高制度执行力，使党建工作进一步制度化规范化，积极打造党建特色品牌。四是增强党组织凝聚力。积极开展干部、职工喜闻乐见形式多样且能体现精神风貌的各种文体活动，认真组织开展各项政治轮训活动，进一步活跃党员政治生活，加强文化宣传，弘扬正能量，不断巩固意识形态阵地，增强党组

14、织凝聚力。五是加强队伍作风建设。以党纪学习教育和“纪律作风提升年”行动为契机，按照上级党委要求，加强“一聚焦三对标”，大力整治顽瘴痼疾。认真开展基层党组织书记抓党建工作述职评议，务实开展自评、互评、点评等活动，进一步改进工作作风，提高工作实效。镇2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划一、焦强化理论武装，党员干部素养不断提升坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育贯穿始终，充分运用党委理论学习中心组、专题读书班、支部主题党日等教体，系统学习党的二十大精神、自治区党委第十三届七次全会精神等神，不断强化政治理论学习，筑牢信念信仰之基。目前，开展党委中心组学习7次，干部理论学

15、习14次；利用“X”微信公众号、“X”官方微博、悬挂横幅、1.ED电子屏等形式，采取“线上线下联动+多点互动”方式，全覆盖开展党纪学习教育；各党支部利用阵地宣传栏、公示栏、微信群等平台动态推介宣传40余次。开设“田间课堂”，常态化开展“党的声音进万家”活动，用“百姓话”讲“百姓事”，进行本土化宣讲40余次；通过专题党课、新时代文明实践大讲堂、座谈交流等形式开展宣讲活动150余场、覆盖2000余人，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想传至基层“神经末梢二二、聚焦打造战斗堡垒，党的建设不断向纵深推进始终把党建工作摆在突出位置，从严从实抓党建，基层党组织战斗堡垒作用不断增强。（1）抓党建重点工作

16、任务落地以“2024年基层党建重点工作任务清单”为抓手，持续巩固“一抓两整”示范创建成果，大力推进基层党组织建设提质增效工程，巩固提升五星级党委创建成效，争取年内四星级及以上基层党组织占比68%以上。试点推行村党组织“分级促升”建设机制，通过村党组织申报、包村专班调研审核、党委会研究审定，对13个村党组织精准研判、明确分级，划分“引领型”“守摊型”和“问题型”三类村党组织，按照“一村一策”原则明确提升措施26条，着力推动村级党组织全面提升、全面过硬。（2）抓党建责任制落实坚持重大事件、重要工作由镇党委集中研判，重点围绕抓党建促乡村振兴、党支部领办合作社、党建品牌创建、发展壮大村集体经济等重点工

17、作推进情况、存在问题和下步打算等汇报10余次，研究解决党建问题20余项；严格落实领导干部包村责任制、党建工作例会制度和党支部工作联系点制度，实行“周推进、月提醒、季度盘点”工作机制，健全完善“四个清单”，召开党建例会5次、党建重点工作推进会5次，定期听取党建工作汇报,班子成员到所包村参加支部主题党日20余次。（3）抓示范引领促提升在巩固提升X村“X”、X村“X”等党建品牌基础上，打造X村（“四部曲”奏响乡村振兴“椒”响乐）、X村党建示范品牌2个，将“小盆景”变成“大风景”，不断增强党组织政治功能和组织功能。围绕“服务产业、强村富民”目标，按照“组织联建、产业联合、资源联用、治理联抓、服务联办”

18、原则，指导X、X、X3村构建“村村相印”党建共同体（融合发展区），通过资源整合、利益联结、风险共担，形成党建引领、共建共享的良好局面。（4）抓党员发展和管理抓实2024年入党积极分子和发展对象暨党务专干培训，严把困难党员核定标准，对困难党员和老党员进行关怀帮扶慰问，春节期间慰问困难党员96名，申报困难党员党内关怀帮扶资金19名；全面对所辖支部党龄达到50年的党员进行登记造册，摸排上报党龄满50年的党员13名，确保颁发“光荣在党50年”纪念章不漏一人。（5）抓党建重点项目实施以“发挥最大优势、实现最大收益、惠及最多百姓”为目标,以党支部领办合作社为抓手，不断挖掘乡村“沉睡”资源，辖区13个村均注

19、册成立合作社，重点培育X、X、X等村示范种植人参果、葡萄、香瓜等特色果蔬，X、X村试验水产养殖等村党支部领办合作社发展项目13个，吸纳276户群众入社，带动村集体经济收入96.5万元，带动群众增收42.8万元。（6）聚焦加强思想引领三、精神文明建设进一步提升，以践行社会主义核心价值观为核心，全力推进精神文明建设落地见效（1）强基固本，用“思想之声”奏响宣传宣讲“主题曲”坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平文化思想摆在首位，以镇村新时代文明实践大讲堂为阵地，深入学习宣传和践行党的创新理论，通过“走出去学、请进来教、上阵地讲”等形式，以“主题党日”“微党课”宣讲等为载体，开展各类

20、宣讲活动200余场，覆盖人群2000余人。充分吸纳老党员、“道德模范”“乡贤”等加入宣讲队伍，依托新时代文明实践所（站），开辟文化长廊、党群同心议事厅等，紧盯农民群众生活实际，利用田间地头常态化开展宣讲，努力推动党的创新理论深入群众。（2）守正创新，用“文化强音”奏响基层宣传“奋进曲”充分发挥夹渠村“单鼓舞”数字化非遗展厅作用，组织辖区“X村夕阳红艺术团、一枝梅舞蹈队，刘台村辣妈舞蹈队”文艺团队创作“沾泥土、冒热气”的文艺作品，用鲜活生动的事例讲好X故事。以新时代文明实践所（站）为阵地，结合“我们的节日”“送戏下乡”“千名文艺志愿者下基层”等主题，开展丰富多彩的节日民俗表演。充分发挥“文化化人

21、、文化育人”作用，挖掘各村优良家风家教、悠久传统民俗等，通过开展美德故事人人讲等活动，用身边事教育身边人，使基层宣传工作接地气、聚人气、入人心。（3）移风易俗，用“文明新风”奏响乡村治理“和谐曲”持续推进移风易俗工作，扎实开展农村高额彩礼（党建引领、文化浸润等）专项治理“八项行动”，广泛宣传移风易俗相关知识，着力破除红白喜事大操大办、封建迷信等陈规陋习，切实减轻农民负担，加快建设文明乡风。依托新时代文明实践大讲堂等阵地，结合“我们的节日”等活动，开展“推动移风易俗树立文明乡风”系列活动及移风易俗宣讲活动20余次，签订移风易俗承诺书500余份。辖区内文艺团体自编自演音乐快板俺把移风易俗谈、小品高

22、价彩礼要不得、表演唱破旧俗树新风等节目，用家乡话“谈”出移风易俗新风尚，以“文化大篷车”“送戏下乡”等活动为载体，先后表演5场次，服务群众600余人次。（4）引领风尚，用“优质服务”奏响文明实践“交响曲”以服务群众为根本任务，整合乡镇现有资源，充分发挥“1+13”新时代文明实践平台作用，确保“爱心超市”全覆盖、有效果。聚焦群众需求，立足X特色，持续擦亮”印象刘台农家宴”“党群同心花开高营”“夹渠村138志愿服务机制”等特色鲜明的志愿服务品牌，每月常态化开展关爱陪伴、义诊体检、文明餐桌等活动，全力推进志愿服务常态化、长效化、接地气。下半年工作计划一是坚持不懈抓学习，不断提升党员干部服务群众本领树

23、军为人民服务理念，认真学习贯彻党的二十大、自治区党委十三届七次全会精神等，常态化开展党纪学习教育，建强乡镇党校，引导全很党员干部做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。二是全心全意夯基础全面深化党的建设立足主体责任落实不动摇，积极对接区委部署、镇情实际和群众期盼，精心谋划党建目标任务，谋实策、摸实情、出实招，精准推进党建工作。定期召开专题会议，常研究、破难题，督促落实党建“一岗双责”，抓实基层党组织书记履职尽责，形成大抓党建的整体合力。三是聚精会神倡新风，着力提升精神文明建设大力开展“最美人物”“文明家庭”“移风易俗模范户”“传家训、立家规、扬家风”等活动，引导群众从家庭、从小事做起,努力形成

24、红白事文明、节俭办理的社会新风尚。创新打造一批特色亮点活动，采用文艺表演等群众喜闻乐见的形式将党的创新理论送入千家万户。市直机关工委2024年上半年党建工作总结“五基三化”攻坚年行动开展以来，我委以支部为着力点,积极推动“明责尽责”等攻坚行动，充分发挥“星级评定”和模范机关创建的引领作用，取得了新成效。现总结如下：一、工作开展情况一是从快研究部署。及时召开会议进行学习传达和研究部署，第一时间把有关文件精神和任务要求传达部署到所辖各机关基层党组织。二是从实明确责任。根据党章及党内有关法规，结合实际，制定完善了市直工委以及市直单位党组（党委）、机关党委、机关党（总）支部和对应党组织书记及班子成员等

25、抓基层党建工作责任清单，明确责任。三是从细分解任务。把涉及市直机关党组织的任务进行分解细化为X项具体清单，并要求各单位针对清单以项目化方式进行再细化，列出包含任务内容、责任人、具体措施、完成时限等可逐项销号的安排表。四是从严督促落实。分级分片联系市直机关和县级单位党建工作，结合两随机”要求、清廉机关建设等进行严格督导检查，及时发现问题和亮点，推动落实。五是从全考评核验。注重平时调研检查和年终考评相结合，利用“星级评定”和模范机关创建核验机会，从支部书记履职尽责到“第一议题”学习，再到组织设置、活动开展和志愿服务等等，进行全方位立体式检查，全面了解情况。“五基三化”攻坚行动以来，我委创新通过提问

26、、互动、点评和现场测试等方式对党组织书记进行了全覆盖有效培训，达到明责增识效果。督促指导X个市直机关党组织及时换届选举或补选。举办了X期党务干部培训班，培训党务干部X多人。组织机关基层党组织开展打卡红色基地、重温入党誓词、过集体政治生日等活动X多场次。组织X多名党员干部在疫情防控、文明城市创建等工作中发挥先锋模范作用。督促各基层党组织做好党费及时和规范收缴工作，补收党费X万多元。拨付经费X万元支持示范点和党员活动室规范化建设。会同市委组织部商市财政局落实市直机关每个党支部每年X元党建保障经费，等等。二、存在的长板和短板（一）存在的长板1 .支部“星级评定”活动引领机关党建水平提升作用明显。自X

27、年开展支部“星级评定”活动以来，我们不断完善“星级评定”评分标准，推动机关党建质量整体提升。X年至X年度共有X个市直机关党支部申报参评星级支部。从核验情况看，“星级评定”对支部规范化标准化建设的引领作用突显。2 .机关党建与业务工作融合并进不断扩面提质。X年，我们在全区率先就推进党建与业务工作深度融合制定了若干措施。X年，我们就机关党建和业务工作深度融合部署了五大攻坚行动,就机关党建助力乡村振兴下发了指导意见，就机关党建服务广西“十四五”区域协调发展试点（来宾）制定了实施方案。通过机关党建引领，我市产业发展模式、粤桂协作、招商引资、项目建设等取得了显著成效，全市新签引进项目X个，总投资X亿元；

28、投入协作资金X万元打造乡村振兴示范村X个；地区生产总值增长X%,增速高于全国、全区平均水平；固定资产总投资增长X%,排全区第X位；市直各有关单位党组织在国家机关党建旗帜以及自治区、市级有关刊物、媒体刊发涉及党建方面创新做法和典型经验X多篇（次）。3 .清廉机关建设带动模范机关创建成效突出。X年，评选授牌市、县两级共X个模范机关示范单位。X年，我们进一步完善了模范机关示范单位创建评分细则（试行），并把牵头组织推动的清廉机关建设作为重要抓手，带动和深化模范机关创建。在年终自治区对我市清廉机关建设考评中，我市的相关材料获地级市样板，绩效零扣分，清廉来宾建设考评综合得分排全区第三，获一等等次。我们还培

29、树了一批示范单位和清廉榜样，相关经验在旗帜刊载。X年底，市、县共有X个单位申报参评模范机关。（二）存在的短板1 .责任落实不够到位，党内生活质量有待提高。虽然整体上市直单位党内生活正常化规范化有了提高，但还是有一些单位由于重视不够、对党务工作不熟悉等原因，仍存在党内生活质量不够高问题。如有的落实“第一议题”制度不到位，有的主题党日走形式，有的党小组开展活动不正常等。2 .示范亮点建设不够有力，典型品牌选树有待加强。由于对机关党建思考不深、思路不宽，调研指导推动示范点打造、品牌树立不够有力等，造成机关党建工作发展水平不平衡，党建创新示范亮点不多，典型经验不突出，品牌效应不够强。3 .信息化发展不

30、够现代，交流平台建设有待突破。市直工委没有自己的党建工作网站和公众号，缺乏为市直机关党组织提供交流、展示和宣传做法经验和发布相关信息的阵地和平台。4 .党员培训设置不够科学，学习效果有待增强。对党员和党务工作者的培训在课程设置、内容安排、培训方式等方面不够科学，互动交流不足，针对性不够强，学习实效性有待增强。5 .对党员管理不够全面，监督触角有待延伸。如有的党组织不重视发展党员工作，材料不规范，任务不完成；有的对党员干部“八小时以外“监督不到位，酒驾醉驾等违纪问题仍有发生。三、下一步工作计划下半年，我们将按照新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，以“五基三化”提升年行动为抓手，围绕“x+x+

31、x+x+N”工作思路（即围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线,聚焦增强政治功能和组织功能X个目标，强化支部建设和品牌创建X项重点，实施服务升级产业、振兴乡村、改善民生X个先锋行动，开展N个方面相关工作）抓好机关基层党建工作全面提升。（一）以主题教育推动机关政治建设水平提升。一是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动市直机关单位抓好“第一议题”学习，持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，促进贯彻落实习近平总书记对广西提出的“五个更大”重要要求等走深走实。二是持续加强政治机关意识教育和建设工作，不断强化党员干部政治三力，提高捍卫“两个确立“、做到“两个维护”、践行“三个表率

32、”的自觉性。（二）以严格督导和联建推动党内政治生活效果提升。通过“两随机”检查、调研督导、学习交流、结对联建等方式，推动各机关党组织严格落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等基本制度，进一步提升党内政治生活规范化和实效化。（三）以清廉机关建设推动模范机关创建效率提升。大力推进清廉机关建设常态化，重点是修改完善模范机关创建评价体系和考评细则，强化创建举措，健全工作机制，拓展活动载体，着力通过抓大放小和现场推进活动提高选树效率。（四）以优化考评和改进培训工作促进党务工作能力提升。修改完善支部“星级评定”考评细则，优化考评内容，发挥导向引领作用。加强信息化建设，及时完成“来宾市机关党建”公众号建

33、立和运行，争取在来宾党建云开设“来宾机关党建”模块。改进党员干部培训工作，提高培训针对性和实效性。抓好发展党员工作，严把政治关，优化结构，提高质量。（五）以党建示范亮点打造促进品牌效应提升。围绕“一机关一品牌，一支部一特色”要求，加强调研、沟通交流和督促指导，分类分级制定机关党建示范亮点创建目标、内容和标准，支持市直机关探索创新，打造更多党建品牌，提升带动效应。（六）以先绛行动服务经济社会发展质量提升。紧紧围绕“升级产业、振兴乡村、改善民生三项重点工作，突出党建引领，推动各机关通过“党建+”活动，组建党员先锋队、成立服务专班、设置党员先锋岗等，深化“八八工程”、“政企共建”“我为企业办实事”等

34、活动，助推全市经济社会发展质量提升。（七）以责任清单化推动党建主体责任意识提升。完善党组织书记抓基层党建责任清单、问题清单、任务清单、督查问效清单，提升责任意识、落实意识。加强工委班子和各部室与联系单位党建工作的沟通协商，增强协同合力。小学2024年上半年党建工作总结2024年，在局党委的正确领导下，学校党支部紧紧围绕党建工作目标任务和学校中心工作，以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求和县委十七届六次全会新部署，以党的政治建设为统领，以党纪学习教育为契机，以“四好”党组织建设为抓手，认真抓好条例的学习贯彻，持续强化党员教育管理，不断加强党组织提标争

35、优,为学校高质量发展提供了有力保障。现将学校2024年上半年党建工作开展情况总结如下。一、工作开展情况（一）强化思想政治建设，把牢正确方向1 .坚持“第一议题”制度，持续加强政治理论教育。制定党员干部理论学习计划，严格落实“第一议题”制度。始终把党的二十大和二十届一中、二中全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于教育工作的重要论述和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神等作为支委会、党员大会等会议的第一项内容，坚持做好学习研讨，着力提升党员教师政治理论水平。通过“三学三比”活动，推动党员教师学思用贯通、知信行统一，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，武装头

36、脑、指导实践、推动工作。上半年，通过支委会、党员大会等形式开展学习研讨10余次。2 .认真抓好“三会一课”，持续加强党员教育管理。充分发挥“学习强国”“x”“x”“x”等平台作用，通过“三会一课”“主题党日”等形式组织党员广泛开展理想信念教育、革命传统教育,积极开展教育家精神引领行动，引导党员干部更好的将党的创新理论转化为坚定的理想信念、正确的政治立场、科学的思维方式和有效的工作举措。上半年，党支部组织召开支委会、党员大会各5次，党支部书记讲党课2次，组织开展“传承雷锋精神践行时代担当，弘扬教育家精神勇担新时代使命，“学条例守党纪强党性展作风”等主题党日活动4次，开展不同层面谈心谈话2次。3

37、.抓好党纪学习教育，持续增强党员纪律定力。按照县教体局党委部署安排，认真扎实开展党纪学习教育，引导党员教师学纪、知纪、明纪、守纪。制定学校党支部党纪学习教育工作方案、党纪学习教育学习计划，组织党员制定个人学习计划，明确学习任务，确保党纪学习教育扎实有序推进。为党员教师配发中国共产党纪律处分条例27本，全力做好党员党纪学习教育学习保障。组织开展党纪学习教育学习研讨6场次，举办党纪学习教育读书班1期，开展党纪学习教育主题党日活动2次，组织中国共产党纪律处分条例应知应会知识测试1次，党支部书记以自觉自律自省涵养高尚师德创办满意教育讲授党纪学习教育专题党课1节。（二）加强支部组织建设，促进深度融合1

38、.加强各项制度落实，严格规范党员教育管理。支部坚持用制度来规范党员的教育管理，每月对党员承诺践诺、参加支部活动、完成党组织任务情况进行量化积分，一月一积分，一季度一汇总公示，并将结果按照“红星、黄星、蓝星”在“承诺践诺积分评议“星级管理公示牌上公示。党支部重视党员培养发展工作，不断创新党员培养方式，定期组织党员及入党积极分子参与支部理论学习、实践活动，定期开展谈心谈话，了解思想动态。入党积极分子每季度向党支部汇报自己的思想及工作情况。上半年，确定入党积极分子1名。2 .巩固党建工作成果，助推组织建设提标争优。始终坚持把党建工作与教育教学互融互促，深入落实学校“123456”党建工作模式，在创建

39、为市县示范党组织的基础上，围绕政治建设好、队伍素质好、党建工作好、专业能力好”的工作要求，对照县“四好”事业单位党组织考核评价指标体系，补短板、强弱项，进一步提升党建阵地建设标准，健全完善档案资料60余盒，承担并完成X县教体系统“四好”党组织建设推进会任务，学校党支部书记交流分享创建工作经验，创建工作接受县委组织部、市委组织部评估验收，并成功创建为宝鸡市第一批“四好”事业单位党组织。3 .积极发挥先锋引领，全面提升教师专业素养。按照县教体局关于推进“三名+”工程的有关工作安排，组建名校长工作室、名师工作室。上半年，X名校长工作室、X名师工作室充分发挥示范、引领和辐射作用，各组织开展学习研修活动

40、3场次。学校党员名师工作室大力开展名师示教、名师送培、名师专题交流研讨等活动，促进教育质量全面提升。在学校各项重大比赛、活动中，名师工作室成员勇担重任，积极为学校争得荣誉。工作室成员X及团队成员辅导的珠心算社团，在“中珠杯”全国珠心算网络答题活动中获团体二等奖、三等奖各4个，55名学生和教师获奖；工作室成员X、X训练的足球社团获X县2024年校园足球联赛小学甲组第一名、小学乙组第二名；工作室成员X、X训练的合唱社团，获第九届中小学生合唱艺术节县级、市级一等奖；在党员名师的辐射引领下，上半年，学校教师在各级各类活动、比赛中获奖127人次。4 .加强学生思政教育，促进学生综合全面发展。按照习近平总

41、书记“不断开创新时代思政教育新局面，努力培养更多让党放心、爱国奉献、担当民族复兴大任的时代新人”的重要指示精神，学校坚持思政课程、课程思政同向同行，教育引导学生自觉践行社会主义核心价值观。学校班子成员利用学生集会为学生上思政课5场次，定期深入课堂听评思政课，党员、教师坚持上好每节常态课，在班会、其它课堂中融入思政内容，学校少队部组织学生在扶眉战役纪念馆、县劳动教育实践基地、革命圣地延安开展研学实践活动3场次，持续推动党的创新理论、革命传统教育、“三观”教育、心理健康教育等融于教育教学全过程，由上到下，由内到外，全面推进学生思政教育走深走实。（三）强化工作纪律约束，锤炼过硬作风1 .全面做好集中

42、整治，持续优化学校管理效能。制定学校关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案，成立支部书记、校长任组长的工作专班，压实支部主体责任、班子成员“一岗双责”责任，细化任务分工，明确工作要求，每两周进行一次全面排查，发现问题、建立台账、及时整改，每月组织召开一次专题会议，掌握工作动态，研究推进工作。围绕师德师风、校园安全、规范办学、财务管理、膳食管理等各方面工作进一步完善制度体系，加强问题排查，议定务实举措，抓实问题整改，建立长效机制，确保集中整治工作落地落实、取得实效。集中整治以来，组织召开家长会2次，家长开放日1次，开展学生家长意见征集1次，常态化开展班子成员与教师谈心谈话50余人次，排查

43、发现问题5个，均已建立整改台账，并取得初步成效。2 .规范议事决策程序，严格落实“三重一大”规定。党支部健全领导班子议事规则、“一把手”末位表态制度和物资采买请示报告等制度，按照“三重一大”集体决策制度规定，积极参与讨论决定学校发展规划、重要改革、教学科研、招生录取、基本建设、重大财务开支、人事安排等方面的工作。涉及“三重一大”的有关事项，先由学校行政会议讨论，再由支委会研究决定。支部按照中国共产党党务公开条例（试行）要求，加强党务、校务公开，通过党员大会、教师大会及时向党员、教师公布，切实落实党员、教师的知情权、参与权、表达权、监督权。3 .加强党风廉政建设，营造风清气正育人环境。党支部建立

44、以支部书记为组长的党风廉政建设领导小组，结合党纪学习教育，认真组织学习中国共产党纪律处分条例中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则，切实加强党员、教师廉洁自律建设，构建和谐校园、廉洁校园。坚持以“三会一课”、教师例会、教师工作群为载体，持续加强节假日教师廉洁过节、违规吃喝提醒，常态化开展班子成员与党员、教师谈心谈话，引导党员、教师严格落实中央八项规定，不越底线、不触红线。始终把意识形态工作融入日常工作，严密关注倾向性、苗头性问题，建立学校企业微信群管理办法学校微信公众号及视频号管理细则，持续加强微信公众平台、企业微信群等媒介的正面宣传和舆论引导，牢牢把握舆论导向，营造风清气正的育人环境。4 .

45、推进师德师风建设，维护人民教师良好形象。围绕“爱岗敬业树形象同心同德促发展”师德师风主题教育有关要求，学校从教师敬业精神、工作纪律、廉洁从教、教育学生、师表形象、个人行为等6个方面制定师德师风专项整治工作实施方案，成立党支部书记、校长为组长，其余校级领导为副组长，各处室负责人及楼层组长为成员的领导小组，确保师德师风专项整治活动落到实处。通过开展法律法规学习、反面警示教育、先进典型弓I领、自查剖析整改等形式，坚持每周开展一次集中学习、每月进行一次自查自纠、每季度讲授一次师德师风专题党课、每学期组织一次优秀教师事迹宣传，持续抓实抓牢教职员工师德师风教育和作风能力提升，引导全体教职工加强学习，规范要

46、求，做到学思想、悟原理，学规范、严修身，激励广大教师坚定理想信念、弘扬高尚师德、增强专业素养，在立德树人、教书育人岗位上，建设一支风清气正的教师队伍。二、下一步工作打算一是充分利用“三会一课”“主题党日”、教师例会，加强党员、教师学习教育，持续强化师德师风建设，推动党员、教师政治理论素养、个人专业素养全面提升，努力形成一支爱岗敬业、专业过硬、作风优良的党员教师队伍。二是进一步完善制度体系，强化工作宣传、细化工作要求，常态化抓好师德师风、校园安全、规范办学、财务管理、膳食管理等方面问题排查整改，全面推进教育领域不正之风和腐败问题集中整治，着力提升家长对学校教育工作的满意度。三是在创建为宝鸡市“四

47、好”事业单位党组织的基础上，进一步谋划研究、积极创新，按照县教体局党委党建质量提升攻坚行动的有关要求，持续提升学校党建工作水平，总结提炼党建品牌建设经验，并在市级以上刊物发表。2024年上半年基层党建工作总结2024年以来，X坚持以党的政治建设为统领，通过“四个聚焦”，着力提升机关党建工作质效。一、主要做法（一）聚焦担责履贵，构建上下贯通贲任体系。市X坚持以讲政治的高度谋划推进机关党建工作，不断筑牢全委做到“两个维护”的高度自觉，确保国资国企始终沿着党指引的方向前进。坚持把党建工作与中心工作一起抓，同部署、同落实，定期研究全面从严治党工作，制定年度党建工作要点，把推动国资国企改革发展作为各项工

48、作的主线，统筹部署党建、意识形态、党风廉政建设、铸牢中华民族共同体意识等重点工作，推动党建责任纵向到底、横向到边、全面覆盖，责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。（二）聚焦组织建设，提升基层党组织功能。持续筑牢基层堡垒战斗力，在“强基固本”上下功夫。一是强化支部建设。积极开展来宾市基层党建“五基三化”提升年行动，扎实推进学习教育。规范化开展支部“三会一课”、机关“每周一”学习，通过领导干部带头讲，引导全委党员干部在主动学习中增长才干、提升本领、促进发展。二是深化联建共建活动。加大与其他市直属机关事业单位、国有企业、非公企业、社区、帮扶村的联系，实现组织联建、活动联办，资源共享，共同推动党建

49、与业务双促双提升。五年来，共开展了20余次联学联建活动。三是选优配齐党务干部。今年以来，先后从企业借调6名政治素质好、党性原则强、有党务工作经历、善于沟通协调、热爱党建工作的党务工作者，切实优化党务干部队伍结构，进一步提升党建工作质效。四是牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，引领基层党组织成为国资国企凝心聚力稳增长、促改革、强活力的主心骨，打造“旗聚国资数说使命”党建品牌。（三）聚焦“互融互促”，推动党建与业务同频共振。紧紧围绕国资国企改革发展这个首要任务，凝心聚力抓好重点工作。X年实施国企改革三年行动以来，聚焦重点、攻坚难点，杭排堵点，进一步优化国有资本布局，建立健全国资监管体系。不断强化企业党的建设，推