【《国企混改及经济后果探究文献综述》3800字】.docx
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1、国企混改及经济后果分析国内外文献综述目录Ial国科Ki育jlZBBWMBaaBMMaMBWMaaaMWBaaBWsaaaaBaeMBBaBMMaMBMAaBkaBWMBAaBMMBaaBMMaaasMMBaaBa11.2国心合制改革的Be研究2U国潮合辆同改革g31.4文*W述4伴随若国企混合所有制改革在实践中的不断深入,相关的理论研究也逐渐成熟与完善。本文在现有理论的基础上,结合目前“混改”实践经验,从混合所有制改至的动机、可选择的路径与产生的经济后果三方面出发.总结掠理和归纳现有的研究成果,从而为后续的研究打好基础。1.1 国企混合所有制改革的动因研究国企快速发展使得中国经济市场化发展方向
2、产生了信差,不但损害了企业之间的合理竞争机制,也对国家经济产生了一定的负面作用YU(2014)o所以.学者普遇认为改善目前国企运转中存有的弊蔬是其进行改革的主要原动力。对于国企运行过程中存在的问题.学者们主要从以下三个角度来探究:国有资产监督管理体制、国有企业的自身定位与整体布局以及国有企业公司治理。从第一个角度来看,现有的国资管理体制处于“盅尬”局面,国资委代表国家履行作为出资人的职贡、国有贡产监杳管理的职员和贡本运行规则制定的职责存在“普遍性美联关系”,导致国有企业内部出现权员利界定不明、多头干预、决策集中等多种问题,这些问题产生危害竞争机制,不可避免地引发国有企业政策性亏损、预算软约束、
3、经营绩效降低等一系列经济后果,严重阻碍了国有企业做大做翎。代表学者有林毅夫(1997).黄群慧和余菁(2013).杨卫东(2014),王新红(2015)。有关国有企业功能定位与布局方面的观点主要有:国企普遍存在经济功能与社会功麋顽此失彼的尴尬.这也是混合所有制改革中异质性资本相互融合的最大阻碍(荣兆梓,2014)。此外.国有企业经济布局不合理、国有资产管理中条块分割、难以实现统一管理;产业集中度不高、资源配苦效率低下、规模不经济等,阻得了国企做大做优做强。代表学者有卢俊(2014)、梁法院等(2014)、张学勇(2015)等。国有企业公司治理方面的主要问题包括以下三点:第一,国企普遍存在“一股
4、独大”、产权结构单一问题,企业内部未形成多元主体相互监督或制衡局面.公司治理效率低下(杨红英和童露.2015);第二,由于国有企业委托代理中的委托人资质不完全,“所有者”缺失,导致一系列公司治理问题(如运营低效率、薪酬不合理、内部人控制等).此外国有企业“股东-管理层”之间的代理链条冗长.导致出现更为严重的公司治理问题(蒋建湘,20l5)o第三.缺乏有效的内部激励机制。对于国资委来说,国企的盈利状况与他们的业绩考核不相干,故具监督管理的动机不强。对于管理层,由于国企承担的政策性负担,削弱了其逐利动机,而“政商”的双里身份,也会使管理层缺乏风险的偏好,实际上并不看生国企的长久利益。代表学者有CU
5、erVO(2000)和ViHahnga、Jiang等(20l4)o第四,公司治理体系和制度不规妇,具体呈现内外部治理相反的情况,从而导致治理效率低下。代表学者有黄群慧和余若(2013)、梁法院等(2014)。1.2 国企混合所有制改革的路径研究选择合适的“混改”路径是改至的重点工作之一。现有的研究主要从总体的思路架沟及具体的落地方式两个角度整理了大量珍贵的经验。在总体思路果肉方面.混改的关键在于采取合适的方式促诳改至顺利推行.并且能够高效解决国有企业经营及管理中的主要问题(ClaeSSenSeIal”2002)。为了达到这一战略目标.理瓯把市场效率当成重中之重,在此基础上,推动多元资本的深层次
6、融合(张好雨.2018),从而实现国有企业的产权多元化和产业结梅性调整(杨松令.2017)o同时,混合所有制改革要将资本层面的“混”与机制层面的“改相结合,不断完善法人治理结构(王东京.20I9)o朝若这个角度.宏观层面应该按照企业的功能“分类推诳”,重点加大对竞争性领域国企的改至力度(王东京.20l9)o微观层面.应该因企施策,采用多方式推进混合所有制改革(桑好东等.2017)o在具体的推行过程中要多层次展开,政府方面必须起到一个自上而下的驱动作用.然而从企业的角度来讲,必须向上倒逼推动和发展(李沃平.2015)o此外,由于国企“混改”的效率显著受到政府放权息愿,产业结构特征,控制权配置比率
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