2024年行政管理人员岗位工作职责知识考试题库(含答案).docx
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1、2024年行政管理人员岗位工作职贡知识考试题库(含答案)一、选择题1 .行政管理工作的核心是什么?(C)A、人力资源管理B.财务管理C、组织协调与资源分配D、市场营销2 .行政管理人员在员工招聘中的主要任务是?(八)A、制定招聘计划B、进行面试C、确定薪资水平D、培训新员工3 .下列哪项不是行政管理人抗的职员?(B)A、维护公司形象B、监督生产过程C、管理公司文档D、协调部门关系4 .公文区别于其他信息记录的特点是(D)A.传播知识8 .具有查考价值C.书面文字材料D.具有法定权威与现行效用5 .下列哪项是行政管理人员在维护员工满意度方面可以采取的措施?(八)A,增加员工福利B、提高产品价格C
2、、减少生产成本D、扩大市场份额6 .行政管理人员在制定和执行预售时的主要职贵是?(C)A、确定投资方向B、监督财务流程C、控制预算支出D、制定倘售策略7 .卜列哪项不是行政管理人员在文档管理中的主要任务?(D)A,文档分类B、文档归档3文档销毁D、文档编辑8 .行政管理人员在跨部门协作中需要特别注重?(C)A、竞争关系B、上下级关系C、沟通与协调D、个人业绩9 .行政管理人员在员工考勤管理中的主要工作是?(B)A、监督员工工作表现B、审核员工请假申请C、制定员工薪资标准D、安排员工工作任务10 .行政管理在优化资源配置方面的主要H标是?(B)A、增加员工数量B、提高工作效率C,降低产品成本D、
3、扩大市场份额11 .下列哪项不是行政管理在企业文化建设中的作用?(D)A、宣传企业理念B、组织文化活动C、监督员工行为D、制定循传策略12 .行政管理人员在会议策划中应重点关注?(八)A、会议主题B、会议时长C、参会人员D、会议预算13 .行政管理在提升员工幸福感方面可以采取哪些措施?(C),提高产品价格第5页共73页B、加强员工培训C、增加员工福利D、扩大市场份额14 .下列哪项是行政管理人员在后勤管理中的主要职责?B)A、制定稍传策略B、维护办公设施C、监惇生产过程D、拓展业务渠道15 .行政管理人员在出差管理中需婴负货?(C)A、确定出差目的B、审核出差预算C、安排出差行程D、评估出差效
4、果16 .行政管理在支持公司战略实施中的主要作用是?(B)A、制定公司战略B、监督战略执行C,评估战略效果D、推广战略理念17 .行政管理人员在优化办公环境中的主要目标是?(C)A、提高员工出勤率B、节省办公成本C、提升员工工作效率D、扩大办公面枳18 .下列哪项是行政管理人员在车辆管理中的主要工作?(B)A、确定车辆品牌B、安排车辆维修C、监督车辆使用D、拓展车辆业务19 .行政管理在支持企业创新中的主要职贡是?(B)A、研发新产品B、提供创新资源C、监督生产过程D、拓展倘售渠道20 .行政管理人员在接待来访者时的主要任务是?(C)R、推销公司产品B、展示公司实力C、热情接待并提供帮助D、安
5、排生产进度21 .甲与乙签订了一份大米买卖合同,甲为卖方,乙为买方。同时约定,甲将大米发货绐内,因为乙与丙签订了一份大米购销合同,乙为卖方,内为买方。现甲发给丙的大米存在质量问题,为此,引起绢纷。丙应向(B),A.甲追究违约费任22 乙追究违约贡任C甲和乙追究违约责任D.甲或乙追窕违约贡任23 .下列属下合同特征的是(ABCD)4A.合同是双方的法律行为,即需要两个或两个以上的当事人互为意思表示24 双方当事人意思表示须达成协议,即意思表示要致C.合同系以发生、变更、终止民事法律关系为目的D.合同是当事人在符合法律规范要求条件卜而达成的协议,故应为合法行为。23.根据合同法等相关法律规定,以卜
6、情况,合同可以撤销(ABCDE),A.因重大误解成立的合同B.显失公平的合同C.因欺诈成立的合同D.因胁迫成立的合同E.乘人之危订立的合同24.根据合同法等相关法律规定,以下情况之,合同无效(ABCDE)eA一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同,损害国家利益B恶意串通,损害国家、集体或第三者利益C以合法形式掩盖非法目的:D损在社会公共利益E违反法律、行政法规的强行性规定25 .行政管理人员在推动团队建设中的关键作用是?B)A、确定员工薪资B、促进团队协作和沟通C、监督员工行为D、拓展业务渠道26 .下列哪项是行政管理人员在预算控制中的主要任务?(B),、制定预算计划B、审批预算支出C、确定产品成本
7、D、扩大俏售网络27 .行政管理在提升员工福利方面的主要职责是?(B)A、确定产品价格B,设计和实施福利计划C、监督生产过程D、拓展市场份额28 .在商务礼仪中,男士西服如果是两粒扣子,那么扣子的系法应为:(B)A.两粒都系B.系上面第一粒C.系卜面一粒D.全部敞开29 .般握手的时间为(八)秒.13秒B.35秒C.510秒D.15秒30.称赞别人的见解应该用(八).A.蜴教B.高见C.指教D.久仰31.固定资产是指企业为提供商品、劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过(B).A.6个月B,12个月C.18个月D.36个月32 .在什么情况下可以越权批办文件(B)eA.避免积压B.经过授
8、权C.急需处理D属一般性文件33 .应归档的电子文件包括各版本与纸质文件(B)并存入档案数据库。A.一致B.标引一致C.同归档D.不同归档34 .卜列对“请示”的描述不正确的是(C)A.请示应当一文一事35 请示只写一个主送机关C.抄送绐其他机大的同时可以抄送下级机关D.凡属职权范围内的一般问题不得防意请示36 .档案储毁报告不包括(D)A.销毁理由B.原保管期限C.数量和简要内容D.全宗介绍37 .批更与其他的卜行文相比较不是其特点的一项为(八)。A.一文多批B.被动制发C.内容应主要围绕询问的问题组织D.正文的开头要写明来文的日期及有关其他情况38 .让人去适应事,这表现为行政管理功能中的
9、(D)功能。A,组织C.协调B.计划D.开发39 .不属F行政组织系统职位能级乂次的是(B).A.决策层B.控制层C.执行层D.操作层40 .(B)是人事行政管理的总原则。A.任人唯贤B.分管干部C.德才兼备D.职两用41 .下列不符合固定资产申请报废条件的是(C)A.过使用年限的42 老化,性能低劣,无修夏价值的C、申购时未入库的D.因事故或其他自然灾害,使设备遭受损坏无修笈价值的41.归档文件时视各单位文件量大小,同一类别以(B)左右厚装订为一册.A.IcmB.1.5CmC.2cmD.2.5cm42 .日常用水,倡导员工将水龙头开到至。处,用后应及时关闭(八)。43 .A.332B.4/4
10、/2C.5/5/244 .会议纪要是会议记录的基础,下列不是会议纪要写法的是(D).概述法B.发言记录式写法C.归纳法D.总结法45 .男士西装三一定律,是讲身上三个部位,下列哪个选项不是(D)A.鞋子B,腰带C.公文包D.领带46 .下列哪项不是行政管理在人力资源管理中的工作?(C)A、招聘新员工B,评估员工绩效C、监督产品质量D、管理员工档案47 .行政管理人员在策划公司年会时的主要任务是?拓展销售渠道52 .卜列哪项是行政管理人员在支持员工职业发展中的主要任务?(B)A、监督员工行为B、提供职业规划和指导C、确定产品价格D、拓展业务渠道53 .行政管理人员在维护公司品牌形象中的主要作用是
11、?(B)R、监督生产过程氏通过公关活动提升品牌形象3确定产品价格D、拓展市场份领54 .卜.列哪项是行政管理人员在促进跨部门合作中的主要工作?(B)A、监督员工行为B、协调不同部门之间的沟通和协作C、确定产品价格D、拓展业务集道55 .行政管理在提升公司运营效率中的主要贡献是?(BA、增加员工数量Ik优化工作流程和资源配置C、扩大生产规模D、提高产品价格56 .行政管理人员在保障公司信息安全中的主要工作是?(B)A、监督员工工作表现B.制定信息安全政策和流程C、确定产品价格D、拓展市场份额57 .下列哪项是行政管理人历在行政决策支持中的主要任务?(B)A、监督生产过程B、收集和分析决策所需信息
12、C、拓展销售渠道D、确定产品定价58 .行政管理在促进企业文化建设中的主要职货是?(B)A、监督员工行为B、传播企业文化理念和价值观C、确定产品价格D、拓展市场份额59 .行政管理人员在员工绩效评估中的主要角色是?(B)A、监督员工行为B、协助制定评估标准和流程3确定产品价格D、拓展业务柔道60 .下列哪项是行政管理人员在员工关系和冲突解决中的主要工作?(B)A、监督员工行为B、调解员工纠纷和冲突3确定产品价格D、拓展市场份额61 .行政管理在支持公司战略规划中的主要作用是?(八)A、监督战略执行B、制定战略规划C、监督生产过程D、拓展市场份额62 .卜列哪项是行政管理人员在优化办公环境中的主
13、要任务?(B)A,监督员工行为B、提供舒适和高效的办公环境C、确定产品价格D、拓展业务渠道63 .行政管理人员在采购管理中的主要工作是?(B)A、监督生产过程儿确定采购需求和计划C、拓展循传渠道D、确定产品定价64 .卜列哪项是行政管理人员在推动公司创新中的主要角色?(B)A、监督员工行为B、提供创新支持和资源C、确定产品价格D、拓展市场份额65 .行政管理在提升公司管理效率中的主要措施是?A、增加员工数量B,建立和维护有效的沟通案道和机制C、扩大生产规模D、提高产品价格76 .日常办公用品分为一般消耗品和耐用消耗品,下列选项屈于一般消耗品的是(C)eA.剪刀B.白板C.电池D.文件盒77 .
14、固定资产凡符合下列条件可申请报废(ABCD)eA.过使用年限,主要结构陈旧,精度低劣,耗能而且维修成本高或不随维修和再次利用B.损坏严重,无法修电或维续使用会发生危险的C.老化,性能低劣,无修复价值的。D.因事故或其他自然灾需,使设备遭受损坏无修复价值的。78 .分年度归档文件时,一般应以文件(八)日期归档。A.成文日期B.签发日期C.发文日期D.收文日期79 .文件归档时有的文件没有明确日期,此时应该(B)4A,以整理日期为归档日B.推断当时文件的日期C.单独隔离存放D.改为以类别存放80 .整理文件编页码时,要把确定为“一件”的文件进行持序,并用阿拉伯数字编写页号,页码应标注在B)oA.正
15、面标注在左上角,反面标注在左上角B.正面标注在右上角,反面标注在右上角C,正面标注在左上角,反面标注在右上角D.正面标注在右上角,反面标注在左上角81 .下列关于归档文件目录项Fl说法钳误的是(CDE)oA.归档文件盒目录项目包括件号、声任者、文号、题名日期、页数、备注B.文件的发文单位署名者,可以是一个机关或机关内部的一个机构,也可以是几个机关、一个人或若干人C.职合发文的文件,只填写个贡任者,殷将此责任者加立档单位D.责任者应使用全称,不可使用筒称或通用简称E.未署责任者的“白头文件”,可以不以也可以根据文件内容特征考证考写82 .下列对归档文件目录题名说法错误的是(B).A.无题名或题名
16、含义不清的,应根据文件内容重新拟写标题并加双用号B.文件题名含义不清的,将拟写命题填写在归档文件目录中C.若正题名完全可以反映文件内容,其副题名或并列题名无须抄录D.会议记录以次会议一件拟写个标题83 .下列选项哪些属于填写盒内归档文件的说明情况(ABC0)。A.文件收集的齐全完整程度B.文件本身状况C.整理工作完毕后归档文件的修改和补充D.后续文件的移出与销毁等情况84 .下列说法正确的是A.填写盒内排列最前和排列最后的归档文件号,其间用“一”号连接式,如:00200066B.填写盒内排列最前和排列最后的归档文件号,其间用“I”号连接式,如:0020I0066C.填写归档文件整理完毕的日期,
17、可以是全年归档文件整理完毕的日期,也可是该盒归档文件整理完毕日期D.档案盒横线上方标明的全宗名称是指立档堂位全称或规范化简称。85 .适用于现行企业的文件档案分类方法是A)A. “年度一问题”法B. “问题一年度”法C. “组织机构一问咫”法D. “问题一组织机构”法E. ”组织机构一年度”法F. “年度一组织机构”法86 .为节约用电可从哪几个方面控制(ABCDK.照明用电B.办公设备用电C.空调用电D.宿舍用电87 .印章刻制的正确程序是(C)4.用章部门发出口头申请,运营部填写印章刻制申请单交由总经理签字审批后方可刻制B.用章部门发出书面申请,交运营部审核,运营部提交印章刻制申请单交由总
18、经理签字审批后方可刻制C.用章部门填写*印章刻制申请单交由总经理签字审批后,交运营部刻制D.用章部门填写印章刻制申请单交由总经理签字审批后即可刻制88 .区别重要的任务和紧急的任务,通常按(B),以安排好工作的优先次序.A.承办时限规定B紧急程度C.办周期制度D、ABCD法则89 .公文成文日期以(D)为准“A.审核完成日期B.负贵人签发日期C.秘书部门发核日期D.草稿完成日期90 .会议记录的特征是(),A,真实性B.资料性C.针对性D.感召性91 .述职报告的特点是(ACD).A.个人性B.主观性C.真实性D.通俗性92 .报告的结束语有5A.以上报告,请审阅B.特此报告C.以上报告,请批
19、嵬D.特此报请审批93 .下列选项中,符合“仪表端庄”具体要求的是(B),A.若装华贵B.岩装朴素大方C.饰品俏丽D.发型突出个性94 .在WOrd编辑窗口中,与实际的打印效果致的视图方式是(B)。.普通视图B.页面视图C.大纲视图D.版式视图95 .在制定工作计划时,对每一项任务都要在(ABCD)等方面有明确的要求.具体目标B数量、质量C.所需资源D.相关的美门或个人96 .签订“办公用品租赁合同”应岩重仔细地检查(BD)tA.租赁期限B.修理和维护费用C.租赁费用D.消耗品或其他服务97 .文稿审核是文稿)前的最后一道文字工序。A.签发B.复核C.继印D.分发98 .工作计划表主要是从(B
20、CD)上对任务做出要求,并用其进行管理。A.准备时间B.起始时间C.阶段时间D.最终时间99 .印章管理人员用印前应对(BCD)认真地再次审核一遍,确认无误后,方可用印。A.标点符号B.文件内容C.文件格式D.签发手续100 .公司公章使用范围(ABCDE).以公司名义签署的对外呈报的各类公文用印B.公司授权书、公司介绍信等涉及公司授权、签署文件等授权类文件的用印C.公司证明,仅证明员工身份、学历等真实状况的证明类文件D.以公司名义对外签订的合同、协议书、意向书等合同类法律文件的用印E.以公司名义涉讼类法律文件,涉及投资事务变动的工商事务文件的用印101.印章使用的工作流程正确的是(D).A.
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