2024年党建工作计划（共5篇）汇编.docx

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1、2024年党建工作计划2024年，X镇党委将深刻领悟党的二十大精神，严格按照省第十二次、市第六次、县第十三次党代会部署，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，为奋力建设“三城一区，、打造“一堡五高地”、建设新晃工业副中心、大力推动高质量跨越式发展提供坚强组织保证。一是坚持不懈抓好理论武装和教育培训I。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要任务，党委完善落实“第一议题”制度和理论学习中心组集体学习制度，下级党组织以“三会一课”、党员冬春训等组织生活制度为载体，学好用好上级各项决策精神。6月底之前完成一轮对全体党员干部的培训I,重点针对经济、科技、生态、产业、乡村振兴

2、、信访维稳等开展专业性指导，全面提高党员干部队伍专业素养和能力。二是继续深入推进抓党建促乡村振兴。压实农村基层党组织责任，巩固抓党建促乡村振兴“六项行动”成果，完善联席会议制度。严格执行驻村帮扶与派出单位双考核双问责制,落实乡旗属地管理责任，持续深化“三个一批”工作。完善和落实村级班子运行“调优、管好、备足、激活”等管理监督的有效措施。按照X镇村级集体经济五年行动计划持续壮大村级集体经济，以村集体经济合作社为主体，党组织书记带头，村两委干部共同参与，“十村联创”共预计投入60万扩大高密度生态养鱼产业，形成产业集群。紧跟我县黄精龙头企业和东魁杨梅特色种植，村集体继续扩大流转土地，带动群众以“劳力

3、入股”，解决大批就业岗位。加快投入建设吨包袋加工厂，吸纳X、大龙、玉屏等数十家冶炼厂需求，预计年产值可达600万元。三是持续打造高素质党员队伍。严格发展党员政治审查,注重从产业工人、青年农民、高知识群体、两新组织从业人员等群体中发展党员，计划2024年发展党员12名。继续落实“农民大学生培养计划”，重点抓好45周岁以下新任村（社区）“两委”干部、后备干部、农村致富带头人等群体的学历教育。进一步规范镇党校等培训阵地、师资选建管用工作。以成功打造的新桥村、老黄冲村两个“清廉乡村”示范点为引领，推广“清廉讲堂”“清廉二十大家讲”等活动，对被村两级党员干部常态化开展警示教育，提高党员队伍素质。2024

4、年党建工作要点工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是我市抢抓机遇，迎难而上的重要之年，还是全市“机关党建质量提升年”。我局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，认真贯彻落实省委十届四次全会和市委十一届五次全会部署要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持解放思想、奋发进取，坚持建设队伍、真抓实干，全面提高我局党建质量，为扎实推进中国式现代化X场景落地见效，加快建设现代化、国际化美丽省会城市提供坚强的自然资源和规划保障。一、以全面贯彻

5、落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神为主线，着力推动党的政治建设质明显提升1 .增强旗帜鲜明讲政治的思想行动自觉。始终把忠诚捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为最重要的政治纪律和政治规矩，把政治标准和政治要求贯彻落实到党建工作的全过程各方面，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，推进理想信念教育常态化制度化，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”深入贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，加强思想淬炼、政治历练、实践俄炼，不断提高全系统各级党组织和党员干部政治判断力、政治

6、领悟力、政治执行力。2 .全力推进党的二十大及二十届二中、三中全会精神进机关。坚持面向基层、面向群众，以机关基层党组织为重点，组织党员干部带头原原本本学、逐字逐句学，把学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神与落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神结合起来，与落实习近平总书记关于机关党建的重要论述结合起来，推动党的二十大精神真正在我局落地生根、形成生动实践。结合党中央在全党开展的主题教育，组织多形式、分层次、全覆盖的学习培训。举办“学习二十届三中全会精神勇担新使命奋进新征程”知识竞赛，组织二十届三中全会精神基层优秀宣讲员竞赛，推动我局学习贯彻持续兴起热潮、形成强大声

7、势、不断走深走实。3 .持续开展经常性政治体检。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，认真执行民主集中制，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等各项组织生活制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。用好批评和自我批评武器，持续净化党内政治生态。加强对党员领导干部参加中心组学习、过双重组织生活等的督导检查，发挥示范带动作用。4 .严明政治纪律和政治规矩。坚持把学习遵守党章党规党纪作为基础性经常性工作来抓，坚持以案为鉴深入开展政治性警示教育，进一步教育引导党员干部增强政治定力、纪律定力、遒德定力、抵腐定力。严格执行重大事项请示报告制度，及时

8、通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例,引导党员干部守纪律、讲规矩。加强对各级党组织、党员领导干部落实党建责任制、遵守政治纪律和政治规矩情况，以及机关党建重要制度、重点工作、专项部署、基层党务工作等推进落实情况和完成质量进行专项督促检查。二、以服务保障全市发展大局为中心，着力推动党建引领高质量发展能力明显提升1 .开展大讨论大调研大提升活动。聚焦”解放思想比担当党建引领亮实绩”主题，开展大讨论大调研大提升活动。在大讨论中，组织各级党员干部围绕“跃升之年、展示之年”目标任务，深入查找在服务中心、精神状态、工作效能、担当实干等方面存在的突出问题，进一步转变思想观念、创新方式方法、完善工作措施、

9、坚持真抓实干，在解放思想中统一思想，激发内生动力。在大调研中，围绕服务保障六跃升、六展示重点工作、推进落实党组（党委）机关党建责任、加强党务干部队伍建设”等方面，领导班子成员深入部分局属单位进行实地调研，查找薄弱点，培育示范点，选树先进典型，进一步真实掌握“第一手”情况，点对点帮助解决基层党建中痛点难点堵点，全面提高基层党建质量，更加有力的服务中心大局。2 .开展“实干争一流兴石当先锋”主题实践活动。紧紧围绕“六跃升、六展示”目标任务，坚持市委中心工作安排部署到哪里，机关党建就引领到哪里，深入开展“实干争一流兴石当先锋”主题实践活动，建立健全领导小组和办事机构，制定实施方案和责任清单，精心组织

10、，扎实有序有效推进。配合开展”石直党建大讲堂、项目一线党旗红、党建示范点培树、我在窗口展形象、党群驿家心连心、先锋擂台赛、党建引领示范成果展”等七项活动，教育引导各级党组织和广大党员干部在经济发展、项目建设、城市更新、乡村振兴、生态保护、社会治理等重点工作一线当先锋、打头阵、创佳绩。3 .参加“六跃升、六展示”先锋擂台赛。上半年，参加市直机关“六跃升、六展示”先锋擂台赛，在各级党组织和党员干部中选树优秀代表，登上擂台，亮出成绩，结合我局职能任务，围绕“五大产业发展尤其是新一代电子信息、生物医药两大产业率先突破，深入实施城市更新、大力优化营商环境、全力推进乡村振兴、用心用情改善民生”等方面，讲述

11、奋斗故事，畅谈经验做法，充分展示我局各级党组织和广大党员干部勇当先锋、争创一流的良好精神风貌，推动形成拼搏竞进、你追我赶的工作局面，进一步丰富以高质量党建引领高质量发展的具体实践。4 .参观全市“六跃升、六展示”党建引领示范成果展。8月底前，组织党员干部参观全市“六跃升、六展示”党建引领示范成果展，通过观看图片、视频、图书期刊杂志等形式，进一步激发我局各级党组织和广大党员干部大力发扬“实干兴石、舍我其谁”的担当精神，为实现经济总量过万亿的奋斗目标作出新的更大责献。三、以坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂为根本，着力推动创新理论武装质量明显提升1 .坚定不移用马克思主义中国化时代

12、化最新成果武装头脑。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的政治任务，推动理论学习与学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神结合起来，与跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来，持续在学懂弄通做实上下功夫。持续推进全民阅读进机关，用好“学习强国”、河北干部网络学院等学习平台，将理论学习引向深入。2 .严格落实意识形态工作责任制。健全和完善意识形态工作责任制落实机制，加强对意识形态阵地建设和管理，牢牢掌握意识形态领域主导权和话语权。利用敏感时段、重大节假日等时机，认真分析研判意识形态领域情况，积极做好舆论引导工作。3 .认真做好思想政治工作。落实关于新时代加强和改进思想政治工

13、作的意见，通过专家辅导、经验交流、学习分享等形式，做好党员干部思想状况分析，确保思想稳定。做深做实做细思想政治工作，坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部职工思想动态调研分析，注重人文关怀和心理疏导，进一步做好党员干部心理健康教育和服务工作，不断增强党员干部心理素质。4 .持续推迸精神文明建设。大力开展社会主义核心价值观教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断巩固深化精神文明建设。围绕文明交通出行，深入开展志愿服务活动，着力提升“文明交通日”活动品牌影响力。四、以增强党组织政治功能和组织功能为重点，着力推动各级党组织建设质量明显提升1 .大力加强机关基层组织建设。牢固树立大抓

14、基层、抓实基层的鲜明导向，严格落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党基层组织选举工作条例和中国共产党支部工作条例（试行），进一步规范基层组织建设，摸清党务干部底数，督促各级党组织按期换届，认真抓好党务干部的考察配备，严格按照程序选准配强各级党组织书记，健全各级党组织和领导班子、党务干部队伍。持续开展好“五好党支部”创建活动，在全系统选树1个“五好党支部”，扩大增量、增加存量，促进党支部规范化标准化和科学化。2 .锻造高素质专业化干部队伍。开展“大培训I、大提升”活动，举办党组织书记和党务干部培训班，重点对新任职的党务干部和基础建设薄弱党支部书记进行培训，着力提升履职能力水平。3

15、.严格党员教育管理。严格落实中国共产党党员教育管理工作条例，加强对党员干部日常监督。通过重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等主题党日活动，不断增强党员教育管理针对性和实效性。严格党员组织关系接转和党费收缴、使用和管理，及时做好党费收支情况公示工作。严把党员入口关，制定年度党员发展计划，组织好发展对象培训,做好预备党员接收工作，不断提升党员发展质量。做好老党员、生活困难党员关心关爱和帮扶工作。深化“双报到、双报告、双考核”工作，督促指导各级党组织和在职党员积极参与社区治理，持续开展我为群众办实事”活动。五、以严的基调强化正风肃纪为关键，着力推动纪律作风建设质量明显提升4 .坚持纠“四

16、风”树新风并举。把深化纠治“四风”和思想作风纪律整顿与严格执行中央八项规定及其实施细则精神结合起来，与贯彻落实市纪委十一届三次全会精神结合起来，坚持问题导向，开展常态化明察暗访，建立监督工作台账，打好问题督办、动态跟踪、通报曝光组合拳，推进作风建设常态化长效化。加强机关廉洁文化建设，从“教育引廉、文化育康、制度促廉、阵地崇廉、家风助廉”等5个方面，参加“市直机关廉洁文化品牌”创建活动，建成有特色有成效的廉洁文化阵地。5 .助力营商环境实现新跃升。深入开展“我在窗口展形象”活动，以“监控一批廉政风险点、优化一批服务流程、培树一批先进典型、组织一次现场观摩、扎实开展群众评议”等为主要内容，进行深入

17、督导检杳和动态监管。通过正反两方面典型，教育引导党员干部进一步转变作风，推动营商环境进一步优化。6 .推动审查审理工作实现新成效。严肃查处科级及以下党员干部违纪违法问题，严格依纪依法进行审查调查和审理工作，切实保障案件质量。做好处分党员的相关工作，认真审核党纪处分决定执行情况，严格落实党纪处分备案工作有关要求。切实发挥处分备案、案件审理等工作的关口作用，严把事实关、程序关、条规适用关，切实维护党纪国法的严肃性和权威性。7 .全面提升机关纪委工作质效。注重从党的政治建设、业务指导、制度执行、教育培训、督杳考核等方面加强对机关纪委的领导，建立健全相关工作制度。重点做好机关纪委述职及评议工作，向党组

18、反馈机关纪委、机关纪委书记的考核意见。开展纪检业务大学习大练兵大培训，不断提升机关纪检干部依法办事、运用政策等专业水平。六、以党建带群建为切入点，着力推动统战武装群团工作质量明显提升2 .认真做好统战武装工作。加强思想政治引领，贯彻执行统战方针、政策情况，了解和反映统战对象工作情况。适时开展无党派人士学习交流活动。认真抓好民兵组织整顿重组工作，完善民兵组织和基干民兵档案，组织进行国防形势教育专，收听国防形势报告会，开展国防知识答题活动，不断增强党员干部国防意识。3 .充分发挥群团组织作用。加强工会组织和“职工之家”建设，督促工会按时换届、改选，充实、配强工会干部。继续做好劳模的慰问、疗休养和困

19、难劳模救助工作。继续做好困难职工申报、救助工作，开展好职工互助救助活动。组织开展适合我局特点的单项体育比赛和群众性活动，推动全民健身活动深入、持久开展。进一步抓好基层团组织建设，完善团的工作制度，开展青年大学习，组织开展专题团日活动。认真抓好妇女组织建设，深入开展“巾掴心向党奋进新征程”主题活动。七、以压紧压实责任为保障，着力推动领导能力和保障水平明显提升1 .压紧压实党建主体责任。严格落实X市直机关党建工作责任清单，健全落实党建工作责任体系，细化任务清单，列入督查考核，形成“明责、履责、考责、追责闭环链条。局党组履行抓党建主体责任，党组书记履行好第一责任人职责。直属单位党委作为党建工作专责机

20、构，协助局党组落实全面从严治党主体责任，对抓党建工作负直接责任。党委书记是党建的直接责任人。机关纪委协助局党组落实党风廉政建设主体责任，履行监督、执纪、问责职责。严格落实党委书记抓基层党建述职评议考核制度。2 .推动党建与业务深度融合。紧紧围绕我局承担的全市中心工作任务，找准岗位职责与加快建设现代化国际化美丽省会城市的结合点和切入点，通过组建党员突击队，设立党员先锋岗、党员责任区，开展承诺践诺等活动，将党建延伸到全市重点工程和重大项目的主战场，充分发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，推动党建与业务深度融合，着力解决党建与业务工作整合不够紧，载体和方法不够丰富的问题。充分发挥党建研究会

21、作用，聚焦党建重点难点问题，开展党建课题调研征集评选和研讨活动，继续为推进新时代党的建设责献智慧和力量。党支部2024年党建工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是实现高质量发展的关键之年。党支部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习贯彻党的二十届三中全会精神和省、市、区委全会精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，全面推进党的政治建设，加强党员干部队伍能力建设，着力强化理论武装，着力夯实基层基础，着力推动担当作为，压紧压实机关党建工作责任制，不断提升党建工作水平，推动系统党建工作

22、走在前、作表率。结合我单位实际，党支部2024年党建工作要点如下：一、以政治建设为统领，提高党的建设质深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”认真抓好机关思想政治工作，丰富和拓展思想政治工作载体手段，健全完善思想政治工作机制。按照统一部署，落实“常态化制度化”要求，扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动。深化理想信念教育，组织开展“书记上党课”、红色研学等活动，引导党员干部坚守共产党人精神追求。二、以理论学习为引领，坚定理想信念1 .做好各项规定动作

23、。按照中央和省、市、区委的统一部署，严格执行每月一次支部主题党日活动制度，支部大会每季度不少于1次，支委会每月不少于1次。创新丰富党员“政治生日”形式，教育引导党员不忘入党初心。2 .开展各项党员志愿服务活动。一是围绕“项目汇幸福事”资源清单，继续开展与东希村结对共建活动，走访慰问困难群众、困难党员，开展走访调研，将为农服务落到实处。二是结合农资下乡”等品牌为农服务活动，将党建工作融入三农服务中，开展党员志愿活动，推进机关志愿服务常态化。三是组织系统在职党员进社区参加各类服务，认领微心愿，为社区老人儿童等送温暖，完成件“幸福事二3 .继续开展“三服务”活动。结合全区“三服务”专项行动安排部署制

24、定活动方案，组织全体机关干部由党组班子成员带队在农民专业合作社、渔农业企业等进行蹲点走访调研，了解群众所需，与结对村签订“牵手帮共富”协议，谋划共建项目，在共富大场景中做大做强供销党建拼图。4 .推动“产业农合联党支部”建立工作。以省社将洞头列为产业农合联支部示范点的契机，积极建立民宿产业农合联党支部、羊栖菜产业农合联党支部、紫菜民宿产业农合联党支。以党建为引领，强化“党建+”思维，整合优质资源，指导产业农合联品牌建设，推进特色产业做优做强，带动渔农民致富。三、以提升党建基础为核心，铸就基层坚强堡垒1 .持续整治机关干部“不作为”问题。以开展腐败和作风问题整治工作为契机，深化“不作为”问题整治

25、，治理“庸懒散”、打通“中梗阻”。提高执行力，努力打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采展示活动，激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度，通过明察暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。2 .抓实党员干部队伍建设。深化党务干部积分考核，规范党组织班子委员述职评议工作，健全“四级五岗”管理体系。将“四级五岗”工作清单落实情况与政治生态评估预警相挂钩，通过实施集中教育、导师帮带、二次调配等渐进式措施，进行“回炉淬火、加钢锻造”，推动党务干部队伍重塑。四、以正风肃纪为保障，营造良好政治生态1 .深化落实“两地双评议做实做细“党员进村社共

26、建好家园”工作，建立机关党员“两地双评议”数字应用场景,推进“干部回乡、能人回村、党员回家”等“三回”举措,进一步引导单位党员到居住地、原户籍开展党员亮相、示范服务。将“两地双评议”情况纳入民主评议党员、干部年度考核、干部提任两圈考察的范围，作为干部“8小时”外社会评价的重要依据。2 .持续加强纪法教育。多途径开展违纪案例警示教育和廉政文化教育，严明党纪红线，强化纪律自觉。加强宪法、监察法等法律法规的宣传教育，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责。党支部每季度要开展1次党风党纪等廉政教育，党支部书记全年至少要为本单位全体党员上1次廉政教育党课。3 .强化对党建责任落实的督查考核。开展

27、“书记领办优化营商环境实事”活动，抓好书记上党课和年度党建工作述职评议会等重点工作，强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通，着重对党组每年度至少两次听取机关党建工作汇报，以及落实“一岗双责”，不断凝聚抓党建工作合力。针对腐败和作风重点整治工作中发现的问题。进一步梳理分析原因，分解任务，明确抓手，精准发力，完成整改。全面提高党建工作质量,强化党建引领、业务协同，将党建成效转化为事业的发展活力和竞争实力，为推进供销事业高质量发展、助力乡村振兴提供坚强保障。党支部2024年党建工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是X抢抓机遇，迎难

28、而上的重要之年，谋划好今年党建工作意义重大、责任重大。2024年，*支部党的建设工作的总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，严格按照省市区乡相关会议部署，围绕中心、服务大局，以模范党支部创建为主抓手，着力建设队伍这一基础性工程，充分发挥党建引领作用，坚定不移推动党建工作高质量发展。一、彭显政治统领，创建模范党支部I.强化政治意识。一是持续开展对党忠诚和政治机关意识教育。引导党员干部不断提高思想认识和政治站位，把党中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体举措，贯彻到机关党建各方面和履职全过程。二是深化模范党支部建设。落实“一岗双责”各项要求，推动党建与业务同

29、谋划、同部署、同推进、同考核。严格执行“第一议题”制度，把传达学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要讲话指示精神作为“三会一课”的“第一议题二2 .严明党的政治纪律和政治规矩。一是把学习和遵守党章作为基础性工作来抓，做到深学细照笃行。引导党员干部强化自我约束，规范政治言行，始终做政治上的明白人、老实人。二是引导广大党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识,严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题。3 .严肃党内政治生活。严格落实党的组织生活制度，按要求落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，组织开展好主题党日活动，推动党员领导干部带头过好双重组织生活，继续深入做好重温入党誓词

30、、党员“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。全年党支部集体学习不少于16次，开展1次党章专题学习交流，开展1次廉政党课专题学习交流，党组织书记全年至少讲1次党课。二、坚持思想引领，强化理论武装1 .坚持用新思想武装头脑。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，引导机关党员干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。充分运用“三会一课”“*党建云”以及“学习强国”等方式，不断丰富基层党组织理论学习方式方法。2 .落实意识形态工作责任制。科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。把

31、握全国“两会”、“七一”、建国75周年等重大时间节点，有效防范处置意识形态风险隐患。加强对微信群等意识形态阵地的管理,加强网络意识形态工作，开展党员干部意识形态教育。3 .深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以三会一课”和主题党日等形式,掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。三、加强组织建设，夯实战斗堡垒I.加强基层党支部建设。对标落实支部工作条例、

32、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部。进一步深化党支部标准化规范化建设，提高基层党组织建设质量，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部锋模范作用，深化拓展党史学习教育成果，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。4 .推动党建和业务工作深度融合。认真落实新时代党的建设的总要求，深入贯彻党中央各项决策部署，围绕主责主业，继续深化党建品牌创建，重点从机关的业务实际出发做好结合文章，拓展品牌载体，做实品牌内容，赋予党建品牌鲜活的生命力。5 .提高党务干部能力素质。贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，开展党务干部教育培

33、训，围绕党建理论与实务进行解读，提高机关支委委员胜任本岗位的能力素质，进一步熟悉组织生活、党员教育管理等党务工作流程，提升党务干部抓党建工作水平。6 .强化党员教育管理。认真做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量，加强对党员的日常监督特别是八小时之外的监督，推动党员管理常态化长效化,重点强化对年轻干部的教育管理监督，引导年轻党员始终牢记党员身份，增强集体荣誉感。四、持续正风肃纪，建设清廉机关1 .加强党风党纪教育。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，大力开展警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育,用好正反面典型，及时通报违纪违法典型案例，加强机关廉政文化建设，营造廉洁从政浓厚文化

34、氛围。2 .推进机关作风建设。坚持开展作风问题常态化排查,推动机关党员干部带头落实“严真细实快”要求，倡树”事争一流”的工作追求，大力开展“机关接地气、干部走基层”活动，进一步转变机关作风。2024年基层党建工作要点工作计划2024年*乡基层党建工作总体要求是：坚持以近平习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面贯彻党的二十届三中全会精神，着力践行新时代党的建设总要求和组织路线，认真落实中央和省委、市委、县委关于基层党建工作的部署要求，大力实施八项重点任务，全面提升党组织政治功能和组织功能，以高质量基层党建引领经济社会高质量发展，为夯实“一廊二中心产业格局新基础，建设“富美华

35、容”“富美*”提供坚强组织保证。一、推进党的创新理论凝心铸魂1 .深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。坚持“第一议题”制度，跟紧学习习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神。组织实施党的创新理论学习教育计划，面向全体党员分级分批开展党的二十届三中全会精神集中培训，抓好基层党组织书记全员培训,推动党的二十届三中全会精神进机关、进事业单位、进村（社区）、进校园、进“两新”组织，不断提升全乡上下忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。聚焦贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，确保党的二十届三中全会提出的重大战略、重大任务、重大举措在基层落地见效。2 .巩固主

36、题教育成果。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园，为X事业高质量发展作出新的更大责献。3 .切实提高党内政治生活质量。坚持把党的政治建设摆在首位，认真贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见中国共产党重大事项请示报告条例领导干部报告个人有关事项规定关于新形势下党内政治生活的若干准则等要求。全

37、面落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域风险。深入开展“一月一课一片一实践”活动，固定每月10日为活动集中开展日，实打实抓好主题党日、“三会一课”、组织生活会、党员积分管理、民主评议党员等基本制度落实，杜绝党内组织生活有偿化和形式主义倾向，加大对不合格党员的处置力度，切实提高党内组织生活的针对性和实效性。二、深化拓展“四亮”主题活动1 .实施四项行动。坚持把“四亮”主题活动作为基层党建工作的“总抓手”，大力实施“红色堡垒引领、红色课堂提质、红色先锋先行、红色地标锻造”四项行动，推动“四亮”主题活动向内扩展、向外延伸，全面激发基层组织活力、迸发党员先锋能量。2 .服务中心大局。聚焦服务

38、经济社会高质量发展，推动党建工作有机融入产业升级、项目攻坚、深化改革、安全生产、社会治理等中心大局和重点工作，围绕办学、兴医、治水、修路、强工、富农“六大关键”，在建设“一廊二中心”产业发展新格局中担当作为、牌厉前行，不断把党建活力转化为发展动力、党建优势转化为发展胜势。3 .建立体系机制。建立“四亮”赋能党建评价体系，按照“实化、细化、量化、具体化，可比较、可检骁、可考核”要求，分领域建立量化评价指标，实行一季一调研、半年一讲评，纳入党建述职评议和年度绩效考核重要内容。建立“四亮”引领底线守护机制，按照“县总队、乡镇小队、村（社区）分队”的方式，建立平急结合的党员应急处置队伍，推动基层组织和

39、广大党员在安全生产、防汛抗旱、暑期防溺水等底线工作中发挥“两个作用”。落实党支部联系点制度，推动乡党委班子成员每人建立1个基层支部联系点，充分发挥引领带动作用。三、深入推进抓党建促乡村振兴I.压实抓乡促村责任。健全县乡村三级书记主抓、组织部门推动、涉农部门参与的责任共担、工作联抓机制。深入实施“六到网格六兴乡村”行动，推动抓党建促乡村振兴重点任务清单逐项落地落细。强化示范引领、典型带动，评选一批乡村振兴带头人，计划打造乡村振兴样板村。2 .深化乡村振兴主题培训。大力实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，村党组织书记、村委会主任、村级集体经济组织负责人、村务监督委员会主任和驻村第一书记分期分

40、批参加县级培训I。乡党委负责抓好村其他干部和驻村工作队员培训。积极开展搐台比武、现场观摩、村级集体经济项目拉练等活动。3 .选优配强乡村干部队伍。加强村干部队伍建设和履职能力综合分析，对不胜任不称职村干部及时调整撤换，村“两委”空缺岗位3个月内动态补齐配优。常态化排查整顿软弱涣散党组织，严格落实“四个一”工作举措，确保整顿实效。从严管理监督村干部特别是“一肩挑”人员，加强乡村振兴指导员、驻村帮扶工作队日常管理，实行驻村帮扶与派出单位双考核双问责机制，推动乡村振兴指导员、驻村第一书记和工作队员履职尽责、干事创业。4 .发展壮大村级集体经济。实施“江湖形胜哄富乡村”党建引领赋能计划，建设”数进乡村

41、、货通乡村、节兴乡村、产融乡村、景秀乡村、和美乡村”六项工程，推进乡村振兴全面进步。逐村（社区）制定“强村计划”，实行年度目标备案管理。开展农村“三资”大清理，全面清理问题合同”、归集集体资产，做到“应管尽管”，夯实发展基础。落实发展壮大村级集体经济“强村十条”，加强部门政策、涉农资金、强农项目整合使用，实现收入10万元以下的村减半。出台诚信村建设促乡村振兴高质量发展实施方案，继续实施党建+诚信金融”，为乡村振兴提供金融支撑。四、提升党建引领基层治理效能1 .持续推进基层治理“136”工程。完善村规民约“一个制度”，建好村支“两委”班子队伍、集体经济队伍、群众自治队伍“三支队伍”，开展“六无创

42、建:坚持党对宗教工作的领导，推动县、乡、村三级宗教工作网络和乡、村两级责任制的全面落实，切实提高基层宗教治理水平和能力。推广华一村自治协会、兔湖垸村积分制、网格化管理等治理模式，鼓励基层治理创新实验，全面优化基层治理效能。2 .开展村（居）民常态化联系服务群众工作。实行扁平化模式管理，构建村（社区）党组织领导下的村（社区）“两委”成员一村（居）民小组长一村（居）民代表三级联系服务群众体系，建立组织、推选、服务、管理、激励全链式机制，落实“走看听问帮五字工作法，全面推进村（居）民代表联系服务群众工作。3 .推广“群英断是非”工作法。全面推广“群英断是非”新时代岳阳“枫桥经验”，制定关于加强党建引

43、领推行“群英断是非”工作法的实施方案，突出党组织主导和把关定向作用，发动群众做群众工作，建强“主心骨”，建好“群英谱二落实“网格点题、党员牵头、群众参与、支部挂帅、群英发力、部门联动”工作机制，推动“群英断是非“工作法流程规范化、制度化、可持续。4 .切实为基层减负。严格落实中央关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见，持续开展为基层减负专项治理，规范村级牌子、村级事务、证明事项，整治过频考核、过度留痕等突出问题，进一步把村级组织和村干部从形式主义的束缚中解脱出来，不断提高农村基层治理水平。五、加大两新党建攻坚破题力度1 .抓牢政治铸魂行动。加大两新领域教育培训力度，县级层面以两新组

44、织党组织书记、专职党务工作者、党建工作指导员为主体，分层次、多形式开展学习贯彻党的二十大精神和党建业务培训，乡党委对辖属党组织开展相应的培训。2 .抓实组织强基行动。聚焦”覆盖质量攻坚行动”，推动建设“六有”标准党组织活动阵地，高质量推进党支部标准化、规范化建设，持续提升有形有效覆盖水平。选优配强党建工作指导员，帮助非公企业纾困解难。六、统筹推进其他领域党建1 .全面提升机关党建工作质量。围绕“三表率一模范”机关建设，深入推进政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部创建，统筹推进机关党建“三级五岗”责任体系。持续开展“两结对三互比一联创”活动，推动党建与业务工作深度融合，解

45、决机关党建“两张皮”问题，提升党建服务、保障和促进中心工作的水平。2 .推进医院党建创新发展。公立医院党建，重点是落实党组织领导下的院长负责制，建立党组织主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风和行业作风建设工作机制，健全公立医院党建质量评价体系，推动医院党组织按期换届。3 .统筹抓好离退休老干部和群团组织党建工作。落实关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见，不断加强离退休干部党组织建设，持续推进离退休干部党支部规范化、品牌化创建，更好发挥老党员先锋模范作用，把离退休干部党建各项任务落到实处。加强党对群团工作的统一领导，建立党建带工建、团建、妇建四建联动”工作机制，积极探索党建带

46、群建的有效方法，带领群团组织更好地发挥桥梁和纽带作用，推进党的群团工作高质量发展。七、持续加强自身建设1 .坚守意识形杰工作阵地。落实意识形态工作责任制,定期分析研判，每半年专题研究意识形态工作。严格保密审查、信息发布、舆情监测等制度措施，提高网络风险防控能力，织密扎牢意识形态工作防线。坚守网络意识形态阵地，加强微信公众号等意识形态载体管理，弘扬主旋律、传播好声音、传递正能量，牢牢掌握意识形态领导权和主动权。强化党员干部意识形态教育，引导党员干部自觉规范互联网和社交平台言行，积极营造清朗向上的网络环境。2 .切实做好统一战线工作。将统一战线工作纳入基层党建述职内容，积极学习贯彻习近平总书记关于

47、做好新时代党的统一战线工作的重要思想，中央、省委、市委、县委统一战线工作会议、文件精神情况和中国共产党统一战线工作条例；加大培训力度，积极组织统战干部、党外代表人士筝人员参加相关培训。大力支持统战干部队伍建设，充分发挥党外人士和高级知识分子建言献策、民主监督作用。八、加强党员教育管理1 .提高发展党员质量。高质量落实党员发展计划，严格执行华容县发展党员工作责任追究办法等四个办法。注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，每年新发展的农村党员中35岁以下的不低于50机在两新党组织中实行“梯度孵化”模式，实行两新党员发展计划县级统筹。2 .加强流动党员教育管理。全面落实流动党员管理责任,按照党员组织关系隶属，落实流出地党组织的主体责任。以乡党委为单位，开展流动党员组织关系排查，摸清工作底数,建立一个流动党员信息库，每季度组织一次复查复核，动态更新信息。实施风筝计划”“创富工程”，开展流动党员双向报到、双向服务工作。3 .扎实做好党员教育培训。以基层党组织书记、村（社区）干部、青年骨干党员为重点，分层级、分类别参加县级集中培训班。乡党委开展党员教育兜底培训，继续开展“长工精神”党员教育志愿宣讲。