X职业技术学院团干培训策划书.docx

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1、江苏建筑职业技术学院团干部培训材料主办:建筑设计与装饰学院承办：建筑设计与装饰学院分团委学生会团干培训策划书江苏建筑职业技术学院委员会2012年10月12日江苏建筑职业技术学院团干培训策划书一、活动目的：为了加强我校学生团干部队伍建设，提高学生团干部的思想政治素质和工作能力，明确学生团干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生团干部队伍，切实发挥学生团干部在“自我管理管控管控、自我教育、自我服务”中的作用，校团委相关相关计划开办我校第六期学生团干部培训班。二、培训时间：2012年10月12、13、18日三、培训地点：教二143室四、培训对象：12级团支书五：

2、培训流程：（一）、前期1、确定培训人员名单及各组负责人。向各班通知此次培训活动，收集和汇总所有参加此次培训班的人员名单，包括负责人。2、确定培训的组织形式，举办讲座、学习实践活动。3、收集学生团干部的问题和需要。这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流。4、制作点到表，有利于以后各组组长负责考勤。（二）、中期1、开班典礼；2、参与讲座，培训学员分为若干组，大家互相学习，互相讨论，讨论过后每组交一篇100O字左右的心得;3、实践学习活动，培训学员分为若干组，大家互相学习，互相讨论，讨论过后每组交一篇100O字左右的心得。学员参与考试，检验培训效果，并根据试卷质量评选优秀学员若干名。（三）

3、、后期由团总支书记组织会议，详细介绍团干培训的特色、各组的工作方向、职责及各组的成绩等，动员大家团结合作，切实提高自身能力、组织管理管控管控能力、执行力和创新能力，从而更好地服务广大同学。六：注意事项：1、学生干部必须提前十分钟签到，无特殊情况不准请假，有特殊情况需要请假者，需向各组组长请假，无故迟到、早退或不去者，视情节轻重取消其培训资格并向学院通报。2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。3、院系学生干部应相互学习互相帮助，团结协作,积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。4.每位学生干部应结合自己的思想及工作实际，至少完成一篇学习体会,字数在2

4、000字左右，结业一周前内交。5、做好培训的宣传记录工作，由宣传部负责各活动影像采集及资料的整理。6、各团支部要高度重视培训活动，团干部要认真参加培训活动，真正做到提高新生团干部的组织管理管控管控水平和开展学生工作的能力。7、各团支部积极配合学院组织部在培训过程中相关事宜。8、团干部培训将作为对学生干部的考核合适的合适的内容之一,学校将安排专人负责考勤,团干部要遵守纪律。9、学员应有严谨认真的态度,积极思考并积极参加讨论发言，自觉遵守和维护课程纪律,不得起哄、发嘘、喝倒彩。七：优秀学员的评选：结业时，由团委根据学员考勤、日常表现及考试成绩统一审核和提意见。八：培训成果展示：将本次培训中，学员们

5、团结友爱互助进步的优秀学生干部的风采展示给全校师生。相片或文字的形式展示。建筑设计与装饰学院分团委2012年10月10日建筑设计与装饰学院干部培训相关相关计划为了切实做好加强广大团员学生干部思想道德建设工作，深入开展理想信念教育，培养团员学生会干部对社会主义的坚定信念和对党的深厚感情，以及工作能力的培养，又鉴于第一学期干部培训开展经验，经院团总支决定，于2012年10月12日起举办建筑设计与装饰学院团干部培训班。一、教学目的和要求本期培训班以“三个代表”重要思想为指导，以加强广大团员的思想道德修养、为提高广大团员思想觉悟为培训目标,以党、团的基本知识和思想道德教育为基本教学布局，重要学习党、团

6、的基本知识及工作的经验，培养学员对祖国的热爱之情，增强对社会的责任感。通过培训，使学员在对党、团的基本认识和自身的思想道德素养等方面有明显提高。1、学习党、团基础知识，提高对党和团组织的认识通过学习党、团基础知识和入团的基本程序，使学员提高对党、团的认识，并了解入党的基本要求和基本程序，形成良好的校园精神文明风尚。2、加强行为规范教育，提高思想道德修养在培训过程中，既把思想道德教育和党、团基础知识教学紧密结合起来，又把思想道德教育作为一个独立的教学单元,通过行为规范教育和个人思想道德状况分析等方式来进行,引导学员树立正确的世界观、人生观和价值观，在实践中提高自己的素质和修养，锤炼自己的意志和品

7、质，弘扬高尚的人格品质。3、紧跟时代步伐，培养世界眼光通过对国内外时事政治的学习了解，使学员开阔眼界，提高对世界大势的认识能力和对重大理论现实问题分析的能力。4、接受爱国主义教育，培养社会责任感通过对爱国主义教育基地的参观，培养学员对祖国和党的热爱之情；并在参加社会实践的过程中培养他们对社会的责任感，形成积极投身社会的意识。二、教学安排本期自2012年10月12日开始，18日结束。分理论学习、社会考察与实践及学习考核，个人小结三个阶段。(一)以专题报告和交流讨论为主要合适的合适的内容1、党的基础知识2、团的基础知识3、学生干部的学习4、广大青春团员的思想道德修养学习(二)社会考察与社会实践安排

8、团支书学员参加社会考察，参加爱国主义教育基地，培养他们对祖国的深厚感情；还安排参加社会实践活动，使学员投身社会、奉献社会。（三）学习考核培训班既实行严格管理管控管控，又注意调动和发挥全体学员自我教育和自我锻炼的自主性和积极性；要求学员自觉遵守培训学习的各项规章制度要求，全身心投入到培训的各项教学活动及实践活动中去；学习结束时，安排团课课程考核,并且要求每位学员撰写学习小结。三、团干的自身形象建设谈到个人的形象问题，团干由于身居“官位”，所代表的不仅是其个人形象，还应包括其所在班级的形象，二者共同集于团干一身。自我形象，即干部自身言谈举止、外貌特征、以及个人成绩等表现出来的一种个人气质。干部代表

9、的班级形象，指通过团干自身的气质所折射出的班级形象。团干站出来代表的不仅是自己，还有整个班级。团干应该做到在做事时不给班级丢脸，并通过自身形象素质的提高来达到提高班级形象的效果。一个充满朝气、信心十足、干劲十足的团干，总能折射出所在班级蕴藏着的一股奋发向上的锐气。相反，如果一个班的干部整天愁眉苦脸的,看上去没有一丝活力，必然要暗示出所在班级如一潭死水,没有半点竞争的勇气，自然会是一个差班。这说明一个优秀的班级同一个优秀的团干群体是分不开的。请各位团干记住:有时你的低头认输，代表的是整个班级的认输。一定不要忘记自己身上的那份使命感！认识到团干形象的重要性，下一步有人就要问怎样去塑造了。你的形象是

10、你在别人心目中的反应，而别人怎么看你取决于你如何做事，如何说话，处理好二者才能在同学们的心目中留下一个好的印象。如何说话才能给别人留下一个好的印象，我认为应该做到换位思考，即学会站在别人的角度上来看问题。你站在别人的立场来想一想当你说某一句话时，别人能不能接受，能不能理解。如果你认为当别人用同样的方式跟你说，你能接受的话，那么你就可以跟对方说了。与人交往最重要的是“尊重”二字，学会尊重别人才会获得别人的尊重。至于如何做事，我认为还是从小事做起。（同学开会时纪律问题。）四、团干怎样树立威信班主任和同学们总是喜欢让那些具有威信的同学担任团干，因为班级中的管理管控管控权利因素是比较弱的，再说既使有绝

11、对的权利，没有威信的话同样很难让人服从。一个没有威信的团干是什么事都干不了的，在同学们的眼中,他只不过是一个摆设，或者只是一个消息的传递者而已。很显然，这样的团干是不称职的。威信并不是天生的，得靠自己一点一滴的树立。班主任也应看到威信是可以培养的，不要把工作都交给某几个威信较强的同学去完成。现在我们要做的就是从那些威信较高的同学身上分析：他们的威信是如何树立起来的。孙子兵法论述到为将者应该具备的素质时，提到了这样五种素质：智、信、仁、勇、严。团干与为将者虽有不同，但在很大程度上是相通的。下面我们就结合这五个字,来谈一下团干应如何树立自己的威信。第一，以“智”树威“智”是能力的根源，能力是智慧的

12、表现。以智树威，可以从下两个方面来谈：第一，通过优异的学习成绩来树立威信。团干一般都是学习成绩较好的，究其原因就是成绩好的同学能给其他同学做出表率，而且能够在搞好自己成绩的同时拿出更多的时间来帮助其他同学。团干就是凭借着这种成绩和有余力助人的优势，让同学们对他产生敬畏之情，从而愿意听这个团干的话，这样团干的威信就产生了。从团干的个人角度来说，学习成绩既是树立威信的必要条件，也是自己学习的一种目标，无论如何都是应该搞好的。团干部工作与学习关系学生应以学为主，学习是学生的本分，学习不好，就是做学生的失败，就谈不上威信，就会被“一票否决”。人的精力是有限的，人的追求是无限的，这就是矛盾。同所有的普通

13、同学一样，团干部是学生干部而不是“干部学生”，学生干部的首要任务是学习。因此，不论是在每天的时间安排上,还是在主观心理的倾向程度上，都应以学习为主，工作为次,不能主次颠倒。只有首先摆正二者的关系，才能做一名称职的团干部。对于团干部来说，学习和工作是相互矛盾的，但只要处理得当，二者就能相互促进。能当选团干部，说明自己有一定的工作能力，并且这种能力得到了老师和广大同学的公认。得此信赖，自己理应做好工作，以不负众望。团干部应是同学们的模范，这不仅体现在他们在各项活动中起带头作用，而且体现在学习上是佼佼者。因此，团干部在学习上就有更大的压力，如果能把压力变成动力，利用各种机会补偿因工作而损失的学习时间

14、，同样也能取得好成绩。反过来，工作虽努力，学习成绩上不来，就会降低在同学中的威信，从而不利于团干部更好地开展工作。第二，通过自身的某些特长（书法、体育、音乐）来树立威信。拥有特长，就拥有了我们通常所说的专长权，即有专长本身就是一种权威。如果你的体育成绩是班上最好的，或者你在校运动会上拿过几枚金牌，那么体委的最合适人选就是你。从这方面来说团干应该把自己打造成为一个全面发展得人才。这就是凭借团干的智慧来树立威信。有“才”是好事,但也不能像“杨修”那样恃才放旷。团干切不可因为自己有着某些特长，而故意拿到同学面前炫耀。这样的话，你的“才”不但不能帮你树威，反而会成为树立威信的最大危害。因为没有人会喜欢

15、那些恃才放旷、自视清高之人。要记住：你的能力、特长是用来为班级争光或帮助同学解决问题的。其实你有多大的能力，同学们都能看到，请相信“群众的眼睛是雪亮的”。“能力”这东西很古怪，你炫耀的越多，得到的效果越差。第三以“信”树威.信就是指信用、信誉。团干应该守信用，做到诚实守信，这是最基本的要求。这样才会给同学一种可靠的感觉，提升自己在同学心目中的地位。具体说来团干应该做到：1 .说到做到。凡是跟同学说过或答应过同学的事，一定要做到。既便是要付出一定的代价也要去做。说出去的话，就像泼出去的水，收不回来了，硬着头皮也要去做。如果真的做不到，只要你真的努力去做了，同学们自然会体谅你。2 .不要轻易许诺。

16、对于那些没有把握完成的事，不应该轻易的答应同学。这样你才不至于失信于同学，但也不要太害怕“失信”而过于拘谨，什么事都不敢表态，让同学们觉得你做事过于小心，前怕狼后畏虎。这样的话你就会显得很懦弱，没有魄力，同学们也不会信任你，因为你能给他们的保证太少了，树立威信就无从谈起。现在流行“信资”一词，前两年同学们谈论较多的话题又是“诚信”二字，可见“信”在同学们心目中的重要程度。“信”作为一种品德，是丢弃不得的。试想一下，你会信任一个整天大话连篇，夸夸其谈，而什么实事都不做的团干吗？第四，以“仁”树威.“仁”是个人道德素质的体现，主要指要懂得体恤和宽容同学。我们要能以海纳百川的气量去包容同学的错误，不

17、要斤斤计较。同学得到你的包容和谅解，肯定会对你有所感激，这样你的威信自然而生。体恤同学就是要深入同学中间去关心同学，建立和同学的良好感情关系。同学生病了，你能陪他去医院，给他找来药，给他买来热乎乎的饭菜。这些都可以让他对你心存感激。在这里应该注意：关心、帮助同学的确可以提高自己的威信，但团干应该摆正自己的心态。关心帮助同学不单纯出于提高在同学中的威信，更应该出于与同学的友谊和团干的责任。体恤、包容同学要求团干和同学搞好关系，使整个班级呈现出和谐之美。这样团干就不会在班级内“树敌”，没有人际摩擦的干扰，团干自身的威信就提高了。第五，以“勇”树威.“勇”可作勇敢、果断解。“勇”是团干处事风格的体现

18、，性格刚毅的团干做事干净利索，给人清新明快的感觉。这样的团干是同学们乐于接受的。相反如果一个团干做事不果断，遇事总是犹豫不决，总是要请示老师等，这样的团干值得你敬佩吗？有勇气、有魄力本身就是一种威信，勇敢是一种“气质”，勇敢的人从不选择逃避责任，做事从来都是那么的自信、果断，在任何时候都敢于批评那些违纪现象且从不畏惧，永远敢于挑起肩上的重担，承担责任。这样的团干在班上想不受欢迎都不可能。第六，以“严”树威.“严”有两层含义：一是对自己严，二是对别人严。“正人先正己”，要严格要求别人，首先必须严格要求自己。只有自己首先做出表率，模范的遵守纪律，才能使自己要求别人的言语具有说服力。自己都经常来迟到

19、，还想求别人不要来迟到，能奏效吗？所以团干首先做出表率、做出成绩，良好的行为习惯，比起苦口婆心的说教来要强的多。对别人“严”主要表现在：严格按照班级制定的制度进行管理管控管控，无论谁做错了事，都要受到相应的惩罚，对待每一个同学都要用同一把尺子去衡量。只有做到不偏不倚，才能让被惩罚的同学心服口服。如果对自己较好的同学网开一面，而对别的同学又非常的严格、不留情面，那么对你的各种非议将会接踵而至。倘若还不及时改正的话，你就可以把职位让给比你贤能的人了。常规工作要常抓不懈，这是保持他们威信的重要方面。课堂表现、迟到早退、卫生这些工作是必须天天抓，要常抓不懈的；要让团干部在这方面长期起作用不是件容易的事

20、情，因为他对班级事务的管理管控管控（思想）是波动性的，有时情绪高，有时又会比较低落。教师这时的角色就是的调节者以上结合将帅必备的五项素质论述了团干应如何树立威信，旨在让各位团干明白：威信是可树立的且是一个过程,需要一点一滴的积累。此外，树立威信还表现在：通过给同学办一些实事，解决一些实际问题，让同学们从中感觉到你带给他们的实惠，这样也比口头说教要好的多。因为无论是你的品德、气质、能力，给同学们都只是精神上的影响，做到精神与物质相结合才能起到更好的效果。五、优秀团干应具备的七项基本素质团干之所以能得到同学们的信任，当上这个“学生官”，自身肯定有一些优点得到同学们的赞同。通过分析众多多团干的特点，

21、并结合管理管控管控学上对管理管控管控者素质的分析，我认为：要做一个好团干至少应该具备以下七方面的素质：1、进取心优秀的团干具有很强的进取心。他们努力向前，立志把班级建设得更好。他们有充沛的精力，一般情况下不会说自己累，因为他们会觉得说自己累是一种不自信或没有能力的表现。同时他们对所从事的工作一直都是采取坚持不懈的态度，而且有很强的主动精神，会积极的去思考，去解决问题，无需他人的督促。2 .领导素质团干作为一名领导，应具有去领导和影响别人的愿望，具备作为一个领导人的气质。领导气质是一个团干最难培养的，需要大量的工作经验，所以需要一个长期的过程来培养。正因为难，所以才显得它的珍贵，有领导气质的人做

22、领导工作是非常顺畅的。3 .正直与诚实作为一个团干只有做到正直与诚实才能得到同学们的信赖与支持。团干如果做事不公正，偏袒自己亲信的同学,试问这样的团干你会信服他吗？正直与诚实是一种品德，并不是要担团干才需要，做一个普通人同样需要，一个人没有正直与诚实的品德，怎能在社会上立足！4 .自信作为一名团干部就是要带领同学们去完成任务，其间我们可能会面临许多挫折，这些挫折无疑是对同学们毅力和信心的考验。面对挫折，团干所体现出来的自信心绝对要比周围的任何一个同学都强。不然凭什么去领导别人呢？再者,如果一有挫折，作为“主帅”的团干都已经垂头丧气、不坚信目标会实现了，那么还能期望同学们去把目标实现吗？团干只有

23、信心十足才能具有号召力，才能引导同学们积极的去完成任务。5 .优良的成绩和一定的管理管控管控知识成绩好的团干一般要比成绩不好的团干工作起来要顺利得多，因为拥有好成绩就用有一种专长权，容易让同学信服自己。我一直坚持这样一种观点：作为一名团干首先要把自己的学习搞好，这是前提，把学习搞好了再去思考班上的工作。可以这样说：在看本说之前，许多团干对管理管控管控学的知识知之甚少。没有管理管控管控常识的团干是不可能管好班级的。正因如此才有学习班级管理管控管控知识的必要，拥有这些知识有利于我们日后工作的展开。6 .高自我控制能力团干是遵守班级纪律的楷模，他们不应违反班级的任何规定，所以他们拥有高度的自我控制能

24、力。因为有高自我控制能力，所以他们能从同学中间突出来，作同学们的带头人。自我控制还要注意控制自己的情绪，遇事沉着稳重，冷静分析，从容面对。7 .务实的工作精神团干是以一名服务者的形象出现在同学面前的，团干最主要的还是为同学们多做实事，把身边的一件件的小事做好。海尔的张瑞敏说过：“什么叫做不容易，把最容易的事一件件的办好，就是不容易；什么叫做不简单，把一个个简单的事情都办好，就是不简单团干有雄心壮志是好的，不过不要忘了，踏实工作，处理好班级的日常事务本身就意味着伟大！建筑设计与装饰系总支部章程一、总则团总支以马列主义、毛泽东思想为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，在校党委和校团委的正确领导下，落实“

25、团结、教育、和引导青年”的工作方针，加强系风、学风建设，充分发挥党的助手和后备军的作用，做好推优入党工作，加强团内的民主建设，倡导民主决策、民主监督和民主管理管控管控，保证团员行使民主权利，对重大问题有决定权。不断完善团的各种制度，主动关心青年的生活和工作，为青年多办实事，切实维护青年团员的利益；贯彻落实民主集中制的组织原则，使团的工作能有效地、有序地进行，努力把我系的团建工作推上一个新的台阶。二、团总支任务及职责第一条团总支是隶属于怀化学院团委的一个基层组织，充分发挥团结教育青年的核心作用。它的基本任务是：(一)组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针和政策

26、，学习科学文化知识。(二)宣传、执行党和团组织的指示和决议，参与民主管理管控管控和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设，为物质文明和精神文明建设作贡献。（三）教育团员和青年学习革命前辈，继承党的优良传统,发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念，自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。（四）了解和反映团员与青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作和生活，开展文化、娱乐、体育活动。（五）对要求入团的青年进行培养教育，做好组织发展团员工作，收缴团费，办理超龄团员的离团手续。（六）对团员进行教育和管理管控管控，健全团的组

27、织生活,开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。（七）对团员进行党的基本知识教育，积极做好向党组织推荐优秀团员工作。三、团总支工作职责：（一）组织本院团组织的日常工作。结合本院的实际情况,传达贯彻学院党总支和校团委的指示和决议；研究和相关相关计划团的工作；将工作中的重大问题，及时提交校团委决定，必要时要果断决策。（二）及时、准确地向校党政部门反映团员青年的呼声，代表和维护团员学生的合法权益。（三）了解团员思想、工作和学习情况。发现和解决工作中的问题，做好经常性思想政治工作，并组织实施支部的各项活动。（四）监督检查团支部的工作相关相关计划、决议等

28、的执行情况。如出现问题，按时向上级组织报告。（五）经常向学院党总支和行政部门及校团委反映情况请示工作，并同各有关方面密切联系，取得帮助和支持。（六）抓好团总支、团支部的自身建设，加强集体领导，明确分工，充分发挥每个委员的作用。四、团总支学生干部的产生及条件第三条团总支学生干部是我系学生骨干队伍的主要组成部分，是学生工作的重要力量。团总支各学生干部均由团员代表大会民主选举产生，每届任期一年，经学院党总支与团总支书记批准备案方能就职。团总支干事经任命产生。学生团干部任职的基本条件为：（一）政治素质坚定不移地坚持四项基本原则，拥护改革开放政策，自觉抵制资产阶级自由化，在政治上、思想上同党中央保持高度

29、一致，认真学习马列主义、毛泽东思想及建设有中国特色社会主义理论，积极要求进步，品德优良。（二）工作能力具备所任职务工作能力，有较强的组织管理管控管控水平，语言文字水平和一定特长，有较强的号召力和影响力，能团结和带领同学做好工作，共同进步。（三）群众威信积极组织和参加各项活动，模范遵守校纪校规，认真执行怀化学院学生手册有关规定，维护集体声誉，能正确处理好集体和个人、整体与局部的利益关系,有奉献、服务精神，严于律己，以身作则，吃苦在前，享受在后，在学生中有较高威信。（四）学习成绩学习态度端正，学习目的明确，学习成绩优良。（五）良好的身体素质，身心健康。五、团总支人员设置及各自职能第四条团总支机构设

30、置是由正、副书记与组织部、宣传部组成。第五条团总支学生干部各岗位职能如下：（一）团总支副书记：1、协助书记全面负责全系团务工作；主持召开全体学生团干部例会，传达学院党总支的指示、校团委的决议和工作要点，研究学院团的工作任务，布置工作相关相关计划的分配。2、向学院党总支和校团委汇报并请示工作，及时向各基层团支部布置工作，交流情况。3、组织开展调查研究工作，熟悉团情，掌握学生思想动态，有针对性地提出解决问题的办法。4、当好“班长”，加强团总支一班人的团结，抓好团总支班子的思想建设和组织建设以及作风建设，关心委员、团员的学习、工作、生活，充分调动委员的工作积极性。5、负责协调与各院系团总支及有关部门

31、的联系，争取各方面的支持。6、组织学生团干部认真学习马列主义、毛泽东思想，学习学院党总支和校团委有关指示精神，定期召开马列小组讨论会，形成制度；7、学习团的业务知识和工作方法，研究掌握学生工作的特点和规律，提高学生团干部的思想水平和工作能力。8、完成上级交办的其他工作。协助学生会完成任务。（二）组织部委员：1、认真领会上级主管部门的工作指导思想，依据我系整体工作要求，有相关相关计划，有目的，有重点的组织全系团员青年开展社会实践活动。2、负责团总支的组织工作，对团的组织生活安排提出相关相关计划和建议。3、了解基层团支部的建设情况，抓好各支部班子建设和团干部的教育培训工作，负责对基层团支部的具体考

32、核、评比、表彰、总结工作，并提出意见。4、负责团员民主评议，团员证注册工作，负责团组织关系的接收、转出，做好团员卡片的整理和保管。5、负责团费的收缴、管理管控管控、使用工作，年终作出团费的收支情况报告。6、对团员违纪情况进行调查了解，提出处理意见。7、指导各团支部做好“推优”工作，培养入党积极分子。8、组织团员参加系内外大小活动。（三）宣传部委员：1.配合团总支学生分会的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。2 .负责学生分会主办的各类活动的宣传工作。3 .通过多种途径，报道系内动态，了解和反映广大同学的思想情况。4 .通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团委学生会

33、与各系学生会以及广大同学之间的联系与交流。5 .充实和壮大宣传队伍，培养实干型的宣传干部，抓好系宣传队伍的建设。6.负责系学生分会专项墙报和宣传栏的出版管理管控管控工作。负责传达物电系的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。六、例会制度第六条为方便工作，及时开展并布置各项工作，团总支应定期召开例行会议。例会形式多样。团支书例会为每月第一周晚七点。全体团员会议则下达至各支书负责，可以以班级或年级为单位进行。第七条例会合适的合适的内容：1、总结前一阶段工作情况，及时弥补工作漏洞；2、安排下一阶段工作重点，对即将开展的各项工作全面统筹；3、讨论团活动的宣传情况及组织情况。4、及时听取群众呼声，

34、针对所反应的各项问题逐一提出解决合适的合适的方案。第八条会议要求：1、团总支副书记及所有团支书应按时参加。如有特殊原因，须提前向上一级干部请假，准假后方可缺席例会。如有需要,各团支部书记及委员也应参加会议；2、会议应有详细的会议记录作为落实开展各项活动的依据;3、与会人员在开会时应关掉手机、寻呼机等一切可能扰乱会议秩序的随身物品，维护会议的正规性与严肃性。七、各年级团支书工作职能第九条团支部直属于物电系团总支领导，是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。1、带头学好党的路线、方针、政策，了解国内外大事，及时传达学院

35、党总支和团总支的工作精神，并创造性地加以落实。2、主动关心支部每一个团员，帮助他们解决学习、工作和生活中遇到的各种问题，向学院团总支汇报和请示工作；反映青年们的思想情况，并提出建设性意见。3、按照支部团员大会的决议，组织开展支部的各项活动，使各团小组之间、团员之间密切配合，齐心协力完成支部提出的各项工作任务。4、对于落实团总支的决议、组织重要活动、选举新的支委会、选举“推优”对象、选举出席团代表大会的代表、接收新团员、对团员的奖励和处分等重大问题，要经支部团员大会讨论，提出初步意见。5、组织支部民主生活会，建立支部工作档案，负责团费的收缴，用好团支部工作手册。(一)团支部书记的职责：1、负责召

36、集支委会和支部团员大会，认真传达学院党总支、团总支的决议和指示，结合团支部的具体情况，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会和团员大会讨论决定；2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；3、检查支部工作相关相关计划的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、学院团总支报告工作；4、同有关部门和组织保持联系，交流情况；5、抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，督促和帮助各委员做好分管工作。（二）组织委员的职责：1、了解青年积极分子的情况，负责对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，具体办理接收

37、新团员的手续；2、了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见；3、了解和掌握团支部的组织状况，组织过好团组织生活；4、搞好团员统计，转移组织关系，按时收缴团费，办理超龄团员离团手续。（三）宣传委员的职责：1、了解团员、青年的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，拟定并提出学习相关相关计划和建议；2、组织团员与青年学习政治理论、时事政策、团的基础知识；3、根据党组织的指示和团组织的决议，在各项工作中，开展宣传鼓动工作；4、了解团内外青年的意见和要求，及时向党团组织反映，对于一时办

38、不到的不切实际的要求，要耐心地做说服解释工作；5、针对团员、青年的思想情况组织各种形式的教育活动;建筑与装饰设计学院团干部培训活动总结我院分团委于本月开展了以我院12级学生团干部及我院团委同学为对象的团干培训。培训工作现已圆满成功，并取得丰硕成果，现对其总结如下：一、培训背景为进一步增长我院12级新组建团支部团干的工作知识,提高团干的素质，树立起团干应有的形象，从而进一步建设好各支部的团组织结构与思想文化、增强支部与院系团委的联系、并使各支部更好的融入于共同建设团委的工作、树立建筑设计与装饰学院分团委的良好形象。二、培训对象12级各班的团支书、组织委员以及宣传委员。三、培训时间和地点时间：20

39、12年10月15、18日地点：教二143室四、培训合适的合适的内容1、提高自身素质和成绩的必要性。2、团干部的责任感和使命感。3、正确对待工作和学习之间的关系，处理好角色的转换。4、目标、理想与信念。五、培训主要形式1、集中讲座2、团体讨论六、培训意义这次活动加深了大家对共青团的了解，对团干在以后的工作开展具有极强的指导作用，扩大了团委的影响力，有利于我们建筑与设计学院团委的进一步发展。在各班团委成员的配合下，此次培训工作取得圆满成功，达到了预期目的，获得广大团员的好评。培训过后，广大学员体会很深，纷纷以心得的形式写下自己的感受。七、培训评价总体来看，这次团干培训，对同学们启迪非常之深，作用非常之大。通过此次培训，也发现了一些不足之处，就是同学们的时间观念不强。2点开始的讲座，老师已经提前到了；而作为讲座的听众，同学们大部分是1.点55分才到的，而且有部分同学迟到。希望在日后的活动当中，此类问题可以得到很好的改善。建筑设计与装饰学院分团委2012年11月