2022年发展党员工作情况总结.docx
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1、2022年发展党员工作情况总结根据上级党委工作要求,公司党委对2022年发展党员工作进行了认真总结分析,现将情况报告如下Q一、总体情况2022年,集团向公司下达发展党员计划数为*名,公司充分考虑各党支部发展对象基数及发展成熟度,严格坚持标准、严格执行发展计划、严格履行程序,至2022年11月,按计划完成发展党员*名。不存在发展党员工作中的“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党”等违规违纪问题和不正之风二、特色做法一是严格标准,保证提高党员质量。在中国共产党发展党员工作细则基础上,进一步丰富建立党员发展多维度考察规则,指导各支部依照方案从年度绩效、理论考试、民主测评等多维度开展考察。组织
2、开展*批次入党积极分子、发展对象理论测试。综合现实表现、理论测试、问卷调研等情况,确定*名发展党员计划人选,严把发展党员质量关。二是强化措施,保证压实工作责任。对照集团下发*活动实施方案整体安排,组织所属各党支部开展对标自查和观摩互鉴。梳理近3年党建考核、巡察、自查等查摆问题,形成党建工作常见问题清单,将发展党员纳入党支部标准化建设量化考核评价指标范围,着力提升发展党员工作规范化、标准化。三是聚焦重点,保证优化队伍结构Q摸底统计入党积极分子、发展对象情况,根据不同群体和岗位特点,发展党员向一线员工、青年人才倾斜。2022年,新发展的*名党员中产业工人占比*%,具有大专及以上学历占比糕,35岁及
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