2024注册安全工程师客观模拟试题四.docx
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1、2024注册平安工程师客观模拟试题四一、单选题1 .提高系统牢匏性,削减系统故障,在系统中附加一些元部件或者手段的设计方法为DA.并联设计B.串联设计C.最坏状况设计D.冗余设计2 .危急是事故可能性与事故严峻性的结合,所以DA.事故的可能性增大1倍,危急就增大1倍B.事故的严峻性增大1倍,危急就增大1倍C.事故严峻性越大,危急就越大D.当事故可能性不变时,危急与事故严峻性有关3 .用人单位对不相宜从事原工作的职业病病人,应当BA.解除与其订立的劳动合同B.调离原岗位,并妥当安置C.终止与其订立的劳动合同D.调换一段时间4 .下列_D因素或条件不属于与劳动过程有关的职业病危害因素。A.劳动组织
2、不合理B.操作体位不良C.精神(心里)惊慌D.员工的健康状况不良5 .下列防尘措施中月一A是不能根除粉尘危害的措施。A.远距离操作B.彻底革新生产设备C.以无矽物质代替运用含石英的材料D.密闭发生粉尘的场所6 .下列内容中A不属于健康监护的基本内容。A.职业病的治疗B.定期体检C.建立健康监护档案D.就业前体检7 .预防苯中毒的根本性措施是AA.改革生产工艺,以无毒或低毒物质代替苯B.作业环境定期监测C.通风排毒D.实施就业前体检和定期体检8 .有害物质的发生源应布置在工作地点机械通风或自然通风的瓦A.上风侧B.下风侧C.左侧D.右侧9 .矿山井下防尘最主要的措施是AA.湿式作业、加强通风B.
3、加设水幕、净化风源C.冲洗巷道、保持清洁D.避开二次扬尘、佩戴防尘口罩10 .生产经营单位在建立与实施职业健康平安管理体系时,制定职业健康平安方针的目的是CA.指导生产经营单位建立预防为主、持续改进的管理模式B.确保并促进员工对职业健康平安管理工作的参与C.阐明整体职业健康平安目标和改进职业健康平安绩效的承诺D.便于生产经营单位宣扬职业健康平安管理体系11 .生产经营单位在实施职业健康平安管理体系时,B确定管理评审的时间。A.最高管理者选择自己的空余时间B.最高管理者依据自己预定的时间间隔C.选择每次内部审核结束之后D.选择每次接受外部审核之前12 .特种作业人员平安技术考核管理规(GB530
4、6-85)中,特种作业是指C。A.仅对操作者本人平安有重大危害因素的作业B.仅对操作者本人和他人平安有重大危害因素的作业C.对操作者本人和他人以及四周设施平安有重大危害因素的作业D.仅对他人和四周设施平安有重大危害因素的作业13 .1986年3月15日,黑龙江省哈尔滨亚麻厂发生特大爆炸火灾事故,有177人受伤,58人死亡,损失折款650余万元。爆炸缘由是CA.人为过失B.自然气泄露C.粉尘爆炸D.化学性爆炸14 .特种设备平安监察条例所称特种设备是指涉及生命平安、危急性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、B、大型游乐设施。A.厂内机动车辆B.客运索道C.防爆电气D.体育设
5、施15 .电梯和载人升降机平安定期监督检验周期为A年。A.1B.2C.3D.0.516 .推行职业健康平安管理体系(OIISMS)的最重要保证因素是DA.设备先进B.人的素养C.财、物保证D.领导重视、全员参与17 .事故隐患泛指生产系统导致事故发生的BA.潜藏着的祸害B.人的担心全行为、物的担心全状态和管理上的缺陷C.各种危急物品以及管理上的缺陷D.人、机、环境的危急性18 .海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分,即DA.管理缺陷;环境缺陷;人的担心全行为和物的担心全状态;事故;损害B.遗传及社会环境;人的缺点;干脆缘由;事故:损害C.基本缘由;间接缘由;人的担心全行为和物的担心
6、全状态;事故;损失D.遗传及社会环境;人的缺点;人的担心全行为和物的担心全状态;事故;损害19 .对于事故的预防与限制,平安技术对策着重解决CA.人的担心全行为B.管理的缺陷C.物的担心全状态D.有害的作业环境20 .以下_C工种不屈于特种作业。A.锅炉作业B.金属焊接、切割作业C.锻工D.压力容器作业21 ._D不是事故应急救援的基本任务。A.消退危害后果?B.组织救援和爱护危害区域内的人员C.查清事故缘由D.追窕事故责任22 .职业健康平安管理体系的运行模式可以追溯到一系列的系统思想,最主要的是“PDCA概念,下面A不属于PDCA的内容。A.总结B.改进C.实施D.评价23 .重大危急源辨
7、识(GB18218-2000)中对重大危急源进行了分类,分为CA.生产场所重大危急源和加工场所重大危急源B.生产场所重大危急源、贮存场所重大危急源和加工场所重大危急源C.生产场所重大危急源和贮存场所重大危急源D.贮存场所重大危急源和加工场所重大危急源24 .我国现行法定的职业病分为AA.10类115种B.10类99种C.10类105种D.9类99种25 .依据职业健康平安管理体系的实施要求,生产经营单位在确定风险的可承受性时应考虑CA.所辨识出的危急危害因素的数量B.员工的职业健康平安素养C.相关法律义务与职业健康平安方针要求D.是否能够通过认证26 .新时代化学品有限公司是一家危急化学品经营
8、企业,D依据国家现行法规,应通过国家授权部门的专业培训,并取得合格证书后方能从事经营活动。A.平安经理B.生产经理C.仓储经理D.总经理27 .事故频发倾向理论认为工业事故发生的主要缘由是BA.设备故障B.少数有精神或心理缺陷的工人C.违章或违规操作D.平安生产管理松散28 .下列B不是工伤保险的基本原则。.劳动者个人不缴费原则B.依据责任大小进行赔偿的原则C.无责任赔偿原则D.强制实施原则29 .通过对建设项目的设施、装置等实际运行状况及管理状况的平安评价,查找建设项目投产后存在的危急、有害因素的种类和程度,提出合理可行的平安对策措施及建议的平安评价方法是BA.竣工平安审查B.专项平安评价C
9、平安验收评价D.平安现状评价30 .起重设备在安装、检修、试验过程中发生了人的挤压、吊具坠落、物体打击和触电,以上事故属于DA.物体打击B.高处坠落C.坍塌D.起重损害31 .从事高处作业的工人,必需年满B周岁。.16B.18C.20D.2532 .平安管理中的本质平安化原则来源于本质平安化理论,该原则的含义是指从初始和从本质上实现了平安化,就从_D消退事故发生的可能性,从而达到预防事故发生的目的。A.思想上B.技术上C.管理上D.根本上33 .关于重大事故的应急管理,下列说法有错误的是D_。.应急管理是一个动态的过程,包括预防、打算、响应和复原四个阶段B.应急管理是对重大事故的全过程管理C.
10、应急管理是贯穿于事故的全过程、体现了“预防为主、常备不懈”的应急思想D.重大事故的应急管理是指事故发生后的应急救援活动34 .以下行为中,应赐予警告并可处1万元以下罚款的是C_o.未依据规定对从业人员进行平安生产教化和培训的B.未建立、健全本单位平安生产责任制的C.对重大事故预兆或者已经发觉的事故隐患不刚好实行措施的D.未组织制定并实施本单位生产平安事故应急救援预案的35 .某职工在上班途中因路滑摔倒而造成损害,该职工_A.按工伤处理。A.不应当B.应当C.视伤残状况D.由领导确定36 .因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值,属于A损失。.干脆经济B.间接经济37.下列C状况
11、不属于违章作业。.高处作业穿硬底鞋C.特种作业持证者独立进行操作C.经济D.事故B.随意拆除设备上的照明设施D.非岗位人员随意在危急要害区域内逗留38 .依据平安生产理论进行系统科学地分析,事故的干脆缘由是AA.人的担心全行为,物的担心全状态B.心情不佳,技术不好C.生产效益不好,无章可循39 .个人防护用品是种预防性协助措施,即使生产技术高度发展、机械设备较完善,在矿山井下工作个人防护用品BA.不再须要B.是预防性的必备物品C.是可有可无的物品D.是否须要依具体状况而定40 .在不同企业中,劳动条件相同的同类工种发给B的防护用品;假如工种相同,劳动条件不同发给的爱护用品。A.相同,相同B.相
12、同,不同C.不同,不同D.不同,相同41 .下列A人不享受工伤保险条例规定的工伤保险待遇。.事业单位的工作人员B.个体工商户的雇工C.国有企业员工D.股份制企业的雇员42 .以下B单位,我国法律法规规定应当制定事故(包括职业病)应急救援预案,并报当地有关政府部门备案。,全部与危急化学品有关的单位B.全部建筑施工单位C.特种设备运用单位D.全部消防平安重点单位43 .应急管理是一个动态的过程,包括D四个阶段。A.打算、预防、响应和复原B.打算、响应、复原和预防C.打算、响应、预防和复原D.预防、打算、响应和复原44 .以下A_不属于应急支持保障系统。A.职业平安卫生管理体系B.宣扬、教化和培训体
13、系C.法律法规保障体系D.通讯系统45 .应急行动指导书属于B。A.综合预案B.现场预案C.专项预案D.以上都不是46 .某企业在生产过程中,将有残留硫酸的容随意在车间中堆放,致使职工误接触而烧伤。这种事故缘由属于人的担心全行为中的B。A.生产场地环境不良B.物体存放不当C冒险进人危急场所D.对现场工作缺乏指导47 .企业主管部门和政府监察部门接到死亡、重(特)大伤亡事故的报告后,应当按系统快速上报。B_事故报至省、自治区、直辖市企业主管部门和平安监察部门,_事故报至国务院监察部门和有关主管部门同时,当地监察部门应快速填报企业职工死亡事故速报表,干脆报至国家和省级监察部门。A.重伤,死亡B.死
14、亡,重(特)大伤亡C.轻伤,重伤D.重伤,重(特)大伤亡48 .企业应按月填写企业职工伤亡事故月报表,并在每月终了后的C内报送当地监察部门。A.2天B.5天C.3天D.1周49 .应急行动级别与企业性质的内在危急性有关。大多数企业采纳三级分类系统,这三级分类系统中不包括DA.预警B.现场应急C.全体应急D.应急待命50 .作业场所空气中般粉尘的最高允许浓度为B_mg/m3。.5B.10C.20D.2551 .依据I1.e)-OSH2024导则的框架,不属于职业平安健康管理体系基本(一级)要素的是B.组织B.管理评审C.检查与评价D.改进措施52 .应急预案编制完成后,还应确保预案的批准、B_和
15、维护。A.更新B.实施C.培训D.演练53 .在事故应急预案的文件体系中,二级要素D不属于一级要素“应急策划”的内容。.危急分析B.资源分析C.法律法规要求D.机构与职责54 .在事故应急预案的文件体系中,一级要素”应急打算”不包括二级要素D。A.应急资源的打算B.应急人员教化、训练与演练C.互助协议的签署D.救援医疗与卫生55 .在事故应急预案中,泄漏物限制属于A级要素。A.应急响应B.现场复原C.应急策划D.应急打算二、多项选择题1 .平安评价目的是查找、分析和预料工程、系统存在的危急,有害因素,危急、危害程度,BC.调查事故产生缘由B.给出合理可行的平安对策措施C.指导危急源监控和事故预
16、防D.提出对当事人的惩罚看法2 .对建设项目或生产经营单位存在的职业危急、有害因素进行平安评价时,一般应遵循的程序是BCDA.申请平安监督部门批准B.现场勘查、资料收集C.危急识别和定性、定量分析D.提出平安对策措施、形成结论报告3 .按导致事故的干脆缘由进行危急、危害因素的分类有ABA.物理、化学性危急、有害因素B.生物、心理、生理性危急、有害因素C.环境性危急、危害因素D.人的失误危急、有害因素4 .生产性粉尘危害程度分级的指标有D.粉尘中游离二氧化硅含量B.工人接触时间C.粉尘浓度D.工人接触时间肺总通气量5 .特种设备平安监察条例规定,下列_BCD场所是特种设备现场平安监察的重点。.党
17、政机关B.学校和幼儿C.车站D.体育场馆和展览馆5 .划分平安评价单元是为评价目标和评价方法服务的,因为评价目标不同、评价方法均有自身特点。常用评价单元划分原则和方法有BC_e.以事故类别为主B.以危急、有害因素的类别为主C.以装置和物质特征划分D.以平安生产各个部门为主6 .下列事故类型中,可能发生在煤矿井下的有ABDA.火灾B.冒顶片帮C锅炉爆炸D.中毒和窒息7 .依据特种设备的“涉及生命平安、危急性较大”这两个基本特征,下列AB不属于特种设备。A.常乐锅炉和常压容器B.家庭自用电梯C.中压容器D.大型游乐设施8 .依据工程、系统生命周期和评价的目的,平安评价分为ABC_。.专项平安评价B
18、.平安预评价C.平安现状综合评价D.企业平安健康管理体系评价9 .在平安技术劳动爱护措施支配中应包括AC等各项内容。.项目完成后的预期效果B.设计的审批单位C.拟定实行的措施D.支配措施的验收单位10 .劳动部、全国总工会于1956年发布了平安技术措施支配的项目总名称表。下列项目中,CD属于平安技术措施支配项目总名称表范围。.企业新建、扩建时所需的平安技术措施B.个人防护用品及专用药皂、药品C.为保持空气清洁或使温湿度合乎劳动爱护要求而安设的通风换气装置D.企业实行新的技术措施或采纳新设备时,其相应必需解决的平安技术措施11 .平安技术措施支配是指厂矿企业以为目的的一切技术组织措施。AC.防止
19、工伤事故B.改善企业内部各种劳动条件C.预防职业病和职业中毒D.增加企业利润12 .在开展平安目标管理中,企业的第一领导者应负责下列工作。AC.确定企业平安生产的总目标B.确定每一级平安目标实现的途径C.对下属各单位关系的协调D.逐级检查每一级平安目标的实施结果13 .厂内运输平安检查中,对机动车的检查主要是对AC等方面的检查。A.厂内车辆的行驶速度B.驾驶员资格C.驾驶室视线D.汽车牌照14 .在经营活动中人们习惯上将劳动防护用品分为通用防护用品和专用防护用品,下列CD是通用防护用品。A.绝缘手套B.防尘口罩C.工作服D.线手套三、单项选择题2 .生产经营单位要教化从业人员,依据护品的运用规
20、则和防护要求,对劳动防护用品做到“三会”,即A。A.会检查(牢匏性),会正确运用,会正确维护保养B.会验收,会正确运用,会检查(牢靠性)C.会检查(牢匏性),会正确运用,会报废D.会正确运用,会正确维护保养,会报废3 .关于平安生产一般监察,以下叙述错误的是D.是对企业日常生产活动常规的全面监察B.可以依据平安生产检查考核标准定期或不定期地进行C.可以依据举报进行D.属于行为监察4 .D不属于平安生产的基本原理。A.系统原理B.预防原理C.人本原理D.整合原理5 .作为一个现代企业的领导,从历史阅历的启示中,我们应当追求的平安哲学是DA.宿命论、被动型B.阅历论、事后型C.系统论、综合型D.本
21、质论、预防型6 .平安管理必须要有强大的动力,并且正确地应用动力,从而激发人们保障自身和集体平安的意识,自觉地、主动地搞好平安工作。这种管理原则就是人本原理中的原则C。A.保障B.反馈C.激励D.动力7 .警告标记的几何图形是图形背景是一色,图形符号为DA.带斜杠的圆环,白色,黑色B.带斜杠的圆环,黄色,黑色C.三角形,白色,黑色D.三角形,黄色,黑色8 .按平安生产绩效颁发奖金是对人本原理的的应用。B.动力原则和能级原则B.动力原则和激励原则C.激励原则和能级原则D.动力原则、能级原则和激励原则9 .“连锁”装置是对预防C原理的的应用。A.因果关系原则8.3原则C.本质平安化原则D.偶然损失
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