推进国有经济和国有企业高质量发展研讨发言材料（共八篇）汇编.docx

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1、推进国有经济和国有企业高质量发展研讨发言材料（共8篇）目录篇一、推进国有经济和国有企业高质量发展研讨发言材料2篇二、港口公司围绕“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循“心得体会6篇三、发展集团关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循心得体会12篇四、2024年国有经济和国有企业高质量发展的发言材料16篇五、推进国有经济和国有企业高质量发展研讨发言材料22篇六、某国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言27篇七、交通施工企业关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料33篇八、某国企领导干部推进国有经济和国资国有企业高质量发展的交

2、流研讨发言提纲36篇一、推进国有经济和国有企业高质量发展研讨发言材料实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的

3、重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多。同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进入回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略要

4、求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展,是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和Z治基础。例如，2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元，利润总额从1.3万亿元增长到2.6万亿元；中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生领域的布局比重超过70缸近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20%,有力发挥了国民经济“顶梁柱压舱石”作用。国有

5、企业作为高质量发展的核心经济主体，如何实现创新突破，进一步做强做优做大，是国有企业必须实现的时代使命。二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内涵一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现。国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央重大部署要求，为全面建成社会主义现代化强国提供重要支撑。二要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划，是推动高质量发展的战略基点和内在需要。国有

6、企业要从全局和战略的高度将高质量发展与加快构建新发展格局紧密结合，聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动高质量发展,为助力构建新发展格局担当更大责任，发挥更大作用。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是新时代国有企业的战略目标。国有企业要立足肩负的使命任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能，加快建设一批世界一流企业，着力提升高质量发展的能力水平,以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循一是要以高质量党

7、建引领保障国有企业高质量发展。认真贯彻习近平新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导，切实把党建优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党的Z治建设，深入贯彻落实关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展的能力。构建完善“生聚理用”人才发展机制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势支撑引领世界一流企业建设。二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业高质量发展。要通过持续深化改革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力

8、。要树牢“从严管理出效益，精细管理出大效益，精益管理出更大效益”理念,强化精益意识、卓越意识，做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精，不断提升公司治理能力。通过健全完善现代公司治理体系，提升管理体系和管理能力现代化水平，切实提升公司稳健合规经营、持续健康发展、有效防范化解处理风险的能力，打造具有国有企业特色的现代治理新模式。三是要以科技自立自强支撑国有企业高质量发展。要充分发挥科技创新骨干作用，积极集聚各类创新要素，加快打造原创技术策源地，切实将创新优势转化为国有企业高质量发展的技术路径。要围绕行业和企业创新短板，聚焦具有决定性、枢纽性、通用性、前瞻性的重大关键技术

9、进行研发,突破核心关键技术“卡脖子”问题，抢占关键技术制高点。要将紧盯新领域、新赛道、新动能、新优势，始终着眼科技前沿，坚持步步紧跟，敢于超越，不断突破。要突出发挥好现有智能平台的助力作用，加强原创性、引领性技术创新突破，以始终走在前列的精神，在整体推进数字化转型、智能化发展中谋求更大的作为。要强化创新人才队伍建设，打通多层次人才培养新渠道，切实激发高科技人才发展活力。四是要以加快国有经济布局优化和结构调整促进国有企业高质量发展。坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节，将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，

10、优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心，优化经营策咯，扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业,深化重点领域的战略性重组和专业化整合，促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中,增强服务国家战略的功能作用。篇二、港口公司围绕“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循“心得体会各位同仁们：大家下午好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨如何“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一重大课题。说到国有经济和国有企业的高质量发展，这可真不是一件轻松的事儿，就好比咱们港口公司要建设一

11、座超大型码头，得规划好每一个细节，才能确保万无一失，稳稳当当地迎接每一艘巨轮的到来。一、高质量发展得有个“定盘星”咱们得有个明确的方向，这就好比是航海者的指南针，咱们得知道往哪儿使劲儿。国有经济和国有企业的高质量发展，首先得坚持党的领导，这是我们的“定盘星，记得去年咱们公司成功拿下了一个大项目，就是在党组织的坚强领导下，大家齐心协力、攻坚克难，最终才实现了这个“不可能完成的任务”。一是，坚持党的领导，是我们高质量发展的根本保证。国有经济和国有企业，作为国民经济的重要支柱，必须坚持党的领导，确保发展方向的正确性。就像一艘航行在茫茫大海上的巨轮，只有坚定的指南针，才能确保我们不会迷失方向，顺利到达

12、目的地。二是，党的领导是我们攻坚克难、实现突破的关键所在。记得去年我们公司成功拿下了一个大项目，这个项目的成功,离不开党组织的坚强领导。在党组织的带领下，我们团结一心，攻坚克难，最终实现了这个“不可能完成的任务”。这充分证明了，只有坚持党的领导，我们才能凝聚起强大的力量，战胜一切困难，取得更加辉煌的成就。三是，党的领导是我们实现高质量发展的内在动力。高质量发展不仅仅是经济的增长，更是质的提升。这需要我们不断创新、不断进步，不断追求更高的目标和更远的未来。而这一切，都离不开党的领导。只有坚持党的领导,我们才能保持清醒的头脑，坚定前进的步伐，不断推动高质量发展迈上新的台阶。四是，我们要把党的领导落

13、实到具体工作中。无论是生产经营、管理创新还是企业文化建设，我们都要始终坚持党的领导，确保各项工作沿着正确的方向前进。同时，我们还要加强党的建设，提高党员干部的素质和能力，为高质量发展提供坚实的组织保障。二、改革创新是“催化剂”国有经济要想发展得又好又快，改革创新可是少不了的“催化剂”。咱们港口公司也得不断推陈出新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。就像咱们最近推出的智能港口管理系统，不仅提高了工作效率，还大大降低了运营成本,这不就是改革创新的成果吗？一是，我们需要深刻认识到改革创新的重要性。改革创新是推动企业持续发展的动力源泉。在当前全球经济形势复杂多变、市场竞争日益激烈的情况下，我们港口公

14、司要想保持领先地位，就必须敢于创新、善于创新。我们要在改革创新中寻求突破，在突破中实现发展。二是，我们要在管理模式上进行改革创新。比如，我们最近推出的智能港口管理系统，就是一项大胆而富有成效的创新尝试。通过引入先进的信息技术手段，我们实现了对港口运营各环节的智能化管理，不仅提高了工作效率,还大大降低了运营成本。这一创新成果的取得，充分证明了我们在管理模式改革创新方面的正确性和有效性。三是，我们还需要在业务领域上进行改革创新。随着全球经济一体化进程的加快，港口业务的范围和形式也在不断拓展和变化。我们要紧跟时代潮流，积极拓展新的业务领域，探索新的业务模式。比如，我们可以加强与上下游企业的合作，共同

15、打造更加高效、便捷的物流通道；我们还可以利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升港口服务的智能化水平。四是，改革创新还需要我们全体员工的共同努力和参与。每一位员工都是公司改革创新的重要力量。我们要鼓励员工积极提出创新意见和建议，为公司的改革创新贡献智慧和力量。同时，我们也要为员工提供更多的学习和培训机会，帮助他们不断提升自身的综合素质和创新能力。三、风险防控是“安全阀”发展得越快，风险也就越大。咱们得时刻绷紧风险防控这根弦，把它当成我们的“安全阀”。就像咱们港口运营中，既要保证货物的快速流通，又得确保安全无虞。去年咱们成功应对了几次突发事件，就是得益于我们平时对风险防控工作的重视。一是风险防

16、控是发展的保障。正如我们所知，发展总是伴随着风险。在港口运营中，我们面临着货物吞吐量增长、船舶进出港频次增加等多重挑战。这些挑战背后，隐藏着各种潜在的风险。因此，我们必须将风险防控作为发展的前提和保障，确保港口运营的安全和稳定。去年，我们成功应对了几次突发事件，这些事件的处理过程充分证明了风险防控的重要性。正是因为我们平时对风险防控工作的重视，才能够在关键时刻迅速作出反应,有效化解风险，确保港口运营的连续性。二是风险防控需要科学预判。风险防控不是盲目行动，而是需要基于科学的数据分析和预测。我们要通过收集和分析港口运营中的各种数据，及时发现潜在的风险点，并制定相应的防控措施。同时，我们还要关注国

17、内外港口行业的发展趋势和政策变化，以便及时调整我们的风险防控策略。三是风险防控需要全员参与。风险防控不是某个部门或某个人的事情，而是需要全体员工的共同参与和努力。我们要加强风险防控意识的宣传和教育，让每一位员工都明白风险防控的重要性，并知道如何在自己的工作中落实风险防控措施。四是风险防控需要持续改进。风险防控是一个持续的过程，我们不能因为一时的成功而放松警惕。我们要定期对风险防控工作进行总结和评估，发现问题及时整改，不断完善我们的风险防控体系。同时，我们还要积极借鉴其他港口和行业的先进经验，不断提升我们的风险防控能力。四、人才是“第一资源”最后啊，我想说的是，人才可是咱们高质量发展的“第一资源

18、”咱们得不断引进和培养优秀人才，让他们成为推动公司发展的中坚力量。就像咱们港口公司里那些年轻的工程师和技术人员，他们可是咱们未来发展的希望啊！一是人才引进的重要性。人才是推动公司发展的核心动力，因此，我们必须高度重视人才引进工作。近年来，我们积极与各大高校和研究机构建立合作关系，引进了一批批优秀的年轻工程师和技术人员。他们带来了新鲜的血液和创新思维，为公司的技术创新和业务拓展注入了强大的动力。正是这些优秀人才的加入，使得我们在激烈的市场竞争中保持了领先地位。二是人才培养的紧迫性。引进人才只是第一步，更重要的是如何培养和留住这些人才。我们深知，人才的培养是一个长期而系统的过程。因此，我们建立了完

19、善的人才培养机制，通过定期的培训、交流和轮岗锻炼等方式，不断提升员工的专业技能和综合素质。同时，我们还鼓励员工自主学习，提供良好的学习环境和资源支持。通过这些举措，我们的人才队伍日益壮大，为公司的可持续发展奠定了坚实基础。三是人才激励的有效性。激发人才的创造力和潜能，是实现公司高质量发展的重要途径。我们建立了科学合理的薪酬体系和激励机制，让员工的付出得到应有的回报。同时,我们还注重精神激励，通过评选优秀员工、举办表彰大会等方式，让员工感受到公司的关爱和认可。这些激励措施不仅提高了员工的工作积极性和满意度，也进一步增强了公司的凝聚力和向心力。四是人才使用的合理性。引进、培养和激励人才的最终目的，

20、是为了更好地使用这些人才。我们始终坚持“人尽其才、才尽其用”的原则，根据员工的特长和公司的需求，合理安排工作岗位和任务。我们鼓励员工跨部门合作、交叉任职,打破壁垒，发挥协同优势。同时，我们还建立了良好的内部沟通机制，确保信息畅通、资源共享，为人才的成长和发展提供广阔的空间和平台。总之啊，国有经济和国有企业的高质量发展，可不是一朝一夕就能实现的。咱们得持续努力、不断创新、严格管理，才能确保咱们的“巨轮”稳稳当当地驶向更加美好的明天!谢谢大家！篇三、发展集团关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循心得体会各位领导、同志们：大家上午好！今天，我站在这里，非常荣幸地与大家分享关于深刻把握国有经

21、济和国有企业高质量发展根本遵循的一些心得体会。国有企业在我国经济社会发展中扮演着举足轻重的角色,是推进高质量发展的中坚力量。作为国有企业的领导者和管理者，我们必须深刻理解和把握高质量发展的内涵和要求，确保企业沿着正确的方向不断前进。我们要清醒认识到，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有经济和国有企业作为国民经济的重要支柱，必须始终站在推动高质量发展的最前列。我们要坚持创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,推动企业发展质量变革、效率变革、动力变革，为构建新发展格局、推动经济高质量发展提供坚实支撑。一、国有企业高质量发展：坚持党的领导，以人民为中心，铸就发展新篇章在当今时代，

22、国有企业的高质量发展已成为推动我国经济持续健康发展的重要力量。在这一过程中，我们必须准确把握国有企业高质量发展的根本遵循，确保企业在正确的道路上稳步前行。首先，坚持和加强党的全面领导是国有企业高质量发展的根本保证。我们要深刻认识到，党的领导是国有企业的“根”和“魂”，是推动企业改革发展的坚强政治保证。因此，我们必须加强党的建设，把党的领导贯穿到企业改革发展全过程和各方面，确保党中央的决策部署在企业得到全面贯彻执行。只有这样，我们才能确保企业发展的正确方向，推动国有企业实现高质量发展。其次，坚持以人民为中心的发展思想是我们工作的出发点和落脚点。国有企业的发展不仅要追求经济效益，更要注重社会效益，

23、不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。我们要始终坚持人民至上的理念，把人民的需求和利益放在首位，通过高质量的产品和服务，满足人民对美好生活的向往。同时，我们还要积极参与社会公益事业,履行社会责任，为人民群众创造更加美好的生活环境。在实践中，我们要准确把握国有企业高质量发展的根本遵循，坚持党的领导，以人民为中心，推动国有企业实现高质量发展。这不仅是我们对历史的最好致敬，也是对未来的最好承诺。让我们携手共进，为国有企业的高质量发展贡献智慧和力量，共同书写新时代的发展篇章！在实践中，我们要准确把握国有企业高质量发展的根本遵循。一是坚持和加强党的全面领导，确保企业发展的正确方向。我们要加强党的建设

24、，把党的领导贯穿到企业改革发展全过程和各方面，确保党中央决策部署在企业得到全面贯彻执行。二是坚持以人民为中心的发展思想，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。我们要把满足人民日益增长的美好生活需要作为企业发展的出发点和落脚点，不断提升产品和服务质量，让人民群众共享企业发展成果。三是坚持深化改革开放，不断激发企业发展的内生动力。我们要坚定不移推进国有企业改革，完善现代企业制度，激发企业活力，提高经济效益和社会效益。同时，我们要积极融入全球经济体系，加强国际合作与交流,推动企业国际化发展。二、坚定信心，迎难而上：国有企业高质量发展面临的风险与挑战同时，我们还要清醒看到国有企业高质量发展面临的挑

25、战和问题。当前，国内外环境发生深刻复杂变化，国有企业改革发展面临诸多不确定性和风险挑战。我们要保持战略定力，坚定信心决心，以更加昂扬的斗志、更加有力的措施应对各种风险挑战。我们要加强风险防控体系建设,完善风险识别、评估、预警和处置机制，确保企业稳健运营。我们要加强人才队伍建设，培养和引进一批高素质、专业化的人才,为企业高质量发展提供强有力的人才保障。坚定信心，是我们战胜一切困难和挑战的前提。我们要深刻认识到，国有企业是我国国民经济的重要支柱，是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。我们有着党的坚强领导，有着广大干部职工的辛勤付出，有着丰富的资源和市场优势。这些都是我们应对风险、迎接挑战的信心所

26、在。然而，我们也要清醒地看到，国有企业高质量发展面临着诸多风险和挑战。一是市场竞争日益激烈，国内外市场环境的不确定性增加，对我们的经营管理提出了更高的要求。二是创新驱动发展的任务紧迫而艰巨，科技创新和产业升级是我们必须跨越的重大关口。三是全面深化改革进入攻坚期和深水区，需要我们以更大的决心和勇气推进各项改革。面对这些风险和挑战，我们要迎难而上，以更加坚定的决心和更加有力的措施加以应对O我们要加强市场分析,提高经营管理的科学性和有效性，不断提升企业的核心竞争力。我们要加大科技创新力度，加快培育新动能，推动产业转型升级。我们要深化改革开放，破除体制机制障碍,释放发展活力。同时，我们也要加强党的领导

27、，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断增强国有企业的社会责任感和使命感。我们要加强队伍建设，培养和造就一支忠诚干净担当的干部职工队伍。各位领导、同志们，国有企业高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院的决策部署，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，凝心聚力、攻坚克难，不断推动国有企业高质量发展迈上新台阶。让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量！谢谢大家！篇四、2024年国有经济和国有企业高质量发展的发言材料推动新时代国有企业高质量发展交流研讨发言提纲今

28、天，我站在这里，并非为了授课、洗脑或念经。而是想与大家分享关于国企领导干部如何推进国有经济和国有企业高质量发展的心得和体会。如果你们愿意，也可以将其视为一种新型的“心灵鸡汤，第一，国企的领导干部们，如同“领头羊”，既要引领整个企业朝着正确的方向前进，又需确保每一位员工不掉队。在此过程中，我们需保持清晰的头脑、坚韧的毅力，并勇于担当。想象一下，这些领导干部们就像是在草原上带领羊群的牧羊人，既要确保羊群朝着正确的方向前进，又要时刻关注那些可能走失的羊儿。为了做到这一点，他们需要时刻保持清醒的头脑，确保在复杂的商业环境中不迷失方向。同时，坚韧不拔的毅力也是必不可少的，因为在追求高质量发展的道路上，难

29、免会遇到各种困难和挑战。然而，正是这些挑战，锻炼了他们的智慧和勇气，使他们能够化危为机，引领企业不断前行。接下来，让我们谈谈当前国有经济与国有企业的现状。我们必须承认，国有经济和国有企业正面临着诸多挑战。这些挑战可能来自于市场环境的变化、技术创新的冲击，或是内部管理的问题。但正是这些挑战，为我们提供了改进和发展的契机。为了应对这些挑战，我们需要从多个方面入手。第一,要加强内部管理,提高运营效率。这包括优化流程、降低成本、提高员工素质等方面。第二，要关注市场变化，及时调整战略。这意味着我们需要密切关注行业动态，了解市场需求,以便在竞争中占据有利地位。最后，要推动技术创新，提升核心竞争力。只有不断

30、创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。总之，作为国企领导干部，我们需要肩负起推动国有经济和国有企业高质量发展的重任。通过加强内部管理、关注市场变化、推动技术创新等多方面的努力，我们相信一定能够引领企业走向更加美好的未来。谢谢大家！在行动时，虽然国有企业可能显得稍显笨拙，但这并不意味着它们缺乏潜力或优势。相反，它们如同那些身宽体胖的老大哥，虽然步伐梢显沉重，但每一步都蕴含着实打实的实力。这些老大哥们，虽然动作上稍微慢了点，但别忘了，他们身上的每一块肉，都是他们过去辛勤努力的见证。他们并非空有虚表，而是真正有底蕴、有实力的存在。正如那句老话所说，“有底蕴的人，早晚都会发光”。国有企业亦是如此，

31、虽然目前可能面临一些挑战和困难，但只要我们给予它们足够的时间和空间，它们一定能找到最适合自己的发展路径，重新焕发出勃勃生机。我们常常形容国有企业为“大象”，因为它们体量大、根基稳。但这并不意味着它们不能灵活应对变化。相反，在高质量发展的道路上，“大象”也能跳出优雅的舞蹈。同样，当国有企业面临转型的难题时，就像一艘巨轮要改变航向，虽然任务艰巨，但只要我们同心协力，巨轮也能灵活掉头，驶向更广阔的海洋。幽默在经济领域同样能发挥重要作用。就像润滑油能让机器运转得更加顺畅一样，幽默也能让我们在面对困难时保持乐观，激发团队的创造力和凝聚力。领导干部们就像是草原上的“领头羊”一样，既有着敏锐的头脑，又有着坚

32、韧不拔的毅力，他们带领着整个团队向着更高的目标前进。因此，我们应该对国有企业充满信心，相信它们能够在高质量发展的道路上不断取得新的突破和成就。同时，我们也应该鼓励和支持它们不断创新、不断进步，为国家的经济发展做出更大的贡献。引领着我们的企业不断向前迈进，他们，无疑是国有企业中的璀璨明星。那么，如何推动国有经济和国有企业迈向更高质量的发展呢？我认为，关键在于以下几个方面。第一，创新意识是不可或缺的。创新是推动发展的核心动力，只有持续创新，我们的国有企业才能在激烈的市场竞争中稳步前行。这需要我们勇于尝试新的经营模式、新的管理机制以及新的技术手段，为国有企业注入新的活力和生机。第二，重视人才培养是关

33、键。人才是企业最宝贵的资源，没有人才的支持，任何发展都无从谈起。因此，我们需要加大对人才的培养和引进力度，同时建立一套完善的人才激励机制，让每一个有才华、有能力的人都能在国有企业中找到自己的舞台。此外，加强内部管理也是必不可少的。内部管理是企业的基石，只有基石稳固，企业才能枝繁叶茂。我们需要建立一套科学、规范、高效的管理制度,确保企业的各项工作都能有序、高效地进行。在探讨如何运用幽默推动国有经济高质量发展时，我们可以从以下几个方面入手：一、以轻松的心态面对挑战。我们要学会用幽默的眼光看待困难，将问题看得不那么严肃。比如，我们可以将困难比喻为一道大餐，虽然看起来有点难以下咽，但只要我们用心去品味

34、，总会发现它的美味之处。二、用幽默的方式激发创新。我们可以组织一些有趣的创新竞赛，如“最搞笑创新点子大赛”，让员工在轻松愉快的氛围中发挥创造力，为高质量发展注入新的活力。三、建立幽驮的沟通机制。沟通是团队合作的基石。我们可以通过一些幽默的沟通方式，如“笑话分享会”、“表情包大赛”等，来增强团队之间的凝聚力，为高质量发展营造良好的氛围。在幽默探讨高质量发展之路时，我们可以提出“笑对挑战，质量为王”的观点。面对市场的多变和竞争的压力，我们要保持乐观的心态，相信质量永远是我们的王牌。通过幽默的方式，我们可以更好地传递这一理念，激发员工的积极性和创造力，共同推动国有经济和企业的高质量发展。笑对挑战，质

35、量为王！朋友们，让我们来谈谈一个特别有趣的话题：如何在市场的狂风暴雨和竞争的刀光剑影中保持一颗笑傲江湖的心。没错，你没听错，就是“笑对挑战,质量为王”！想象一下，市场就像一个顽皮的小孩，一会儿变脸，一会儿哭闹，让你措手不及。竞争呢，就像那些无处不在的小魔鬼，时刻准备着给你来个下马威。这时候，你是选择愁眉苦脸，还是选择捧腹大笑呢？其实，答案很简单。第一，调整心态是关键。记住，不是市场在玩你，而是你在玩转市场！把每一次挑战都当作一次刺激的冒险，把每一次竞争都看成一场精彩的较量。这样一来，你会感觉整个人都轻松了许多。当然，光有心态是不够的，你还需要一个杀手铜，那就是“质量”。质量就像是你手中的一把无

36、敌的王牌，无论市场怎么变，竞争怎么激烈，只要你的质量过硬，你就能稳坐钓鱼台，笑傲江湖！再来说说“幽默管理，和谐共赢”。在追求高质量发展的过程中，我们不仅要严谨管理，还要学会用幽默的方式化解矛盾，营造和谐的工作氛围。毕竟，和谐的工作环境才能孕育出高质量的产品和服务。幽默管理就像是为职场添加了一剂润滑剂。在这个追求高质量发展的时代，严谨的管理固然重要，但如果只依赖规章制度，工作氛围可能会变得沉闷乏味。因此，我们需要在管理中加入一些“幽默调味料”。想象一下，当面对一个棘手的问题时，我们不是板着脸孔去指责，而是用一句玩笑话去化解尴尬。这样不仅能缓解紧张气氛，还能让大家在笑声中反思自己的不足。幽默就像是

37、一剂“职场万能药”，它能让我们的工作更加轻松愉快，同时也能提高工作效率和团队合作精神。晰和流畅了，但我可以对其进行一些微小的改进，以提高其可读性和表达效果。第一，我们可以减少一些重复的词汇和表述，例如“在这个追求高质量发展的时代里”和“推进国有经济和国有企业的高质量发展”都提到了“高质量发展”，可以适当地减少以避免重复。第二，我们可以对长句进行分解，以提高阅读流畅性。例如，将“我相信，只要我们以幽默的心态去面对挑战，用创新的精神去推动发展，我们的国有经济和国有企业一定能够迎来更加辉煌的未来。”这句话拆分为两句,一句强调幽默和创新的重要性，另一句则是对未来的展望。幽默是一种宝贵的品质，它让我们在

38、压力面前保持乐观,面对挫折时依然能笑着继续前行。更重要的是，幽默还能促进团队之间的沟通与协作，让每个人都愿意为共同的目标去努力。想象一下，当团队成员因某个问题争论不休,气氛紧张肘，领导的一句幽默话语便能化解紧张，让大家都忍不住笑了起来。这就是幽默管理的魅力所在，它不仅能让我们在工作中保持轻松愉悦的心情，还能提高团队的凝聚力和向心力。在这个追求高质量发展的时代，幽默管理显得尤为重要。它能帮助我们化解矛盾，营造和谐的工作氛围，从而孕育出真正高质量的产品和服务。只要我们以幽默的心态去面对挑战，用创新精神去推动发展，我相信我们的国有经济和国有企业一定能够迎来更加辉八的未来。就像那句老话说的笑一笑，十年

39、少。让我们一起笑着迎接这个充满机遇和挑战的新时代吧！最后，我要感谢大家的耐心聆听。希望我的发言能给大家带来一些启示和欢笑。让我们一起努力，用幽毁和智慧推动国有经济和国有企业的发展。我深知，推进国有经济和国有企业的高质量发展并非易事，它需要我们长期的努力和坚持。但只要我们团结一心、齐心协力，就一定能够战胜一切困难，实现我们的目标。谢谢大家！篇五、推进国有经济和国有企业高质量发展研讨发言材料实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕

40、高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多。

41、同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进入回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展,是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。

42、国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础。例如，2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元，利润总额从1.3万亿元增长到2.6万亿元；中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生领域的布局比重超过70%,近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20%,有力发挥了国民经济“顶梁柱”“压舱石”作用。国有企业作为高质量发展的核心经济主体，如何实现创新突破，进一步做强做优做大,是国有企业必须实现的时代使命。二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内涵一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功

43、能定位的集中体现。国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央重大部署要求，为全面建成社会主义现代化强国梃供重要支撑。二要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划，是推动高质量发展的战略基点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度将高质量发展与加快构建新发展格局紧密结合，聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动高质量发展,为助力构建新发展格局担当更大责任，发挥更大作用。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界一流企业是全面建设社会主义

44、现代化国家的重大任务，是新时代国有企业的战略目标。国有企业要立足肩负的使命任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能，加快建设一批世界一流企业，着力提升高质量发展的能力水平,以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循一是要以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。认真贯彻习近平新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导，切实把党建优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党的政治建设，深入贯彻落实关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推

45、动企业高质量发展的能力。构建完善“生聚理用”人才发展机制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势支撑引领世界一流企业建设。二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业高质量发展。要通过持续深化改革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力。要树牢“从严管理出效益，精细管理出大效益，精益管理出更大效益”理念,强化精益意识、卓越意识，做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精，不断提升公司治理能力。通过健全完善现代公司治理体系，提升管理体系和管理能力现代化水平，切实提升公司稳健合规经营

46、、持续健康发展、有效防范化解处理风险的能力，打造具有国有企业特色的现代治理新模式。三是要以科技自立自强支撑国有企业高质量发展。要充分发挥科技创新骨干作用，积极集聚各类创新要素，加快打造原创技术策源地，切实将创新优势转化为国有企业高质量发展的技术路径。要围绕行业和企业创新短板，聚焦具有决定性、枢纽性、通用性、前瞻性的重大关键技术进行研发，突破核心关键技术“卡脖子”问题，抢占关键技术制高点。要将紧盯新领域、新赛道、新动能、新优势，始终着眼科技前沿，坚持步步紧跟，敢于超越，不断突破。要突出发挥好现有智能平台的助力作用，加强原创性、引领性技术创新突破，以始终走在前列的精神，在整体推进数字化转型、智能化

47、发展中谋求更大的作为。要强化创新人才队伍建设，打通多层次人才培养新渠道，切实激发高科技人才发展活力。四是要以加快国有经济布局优化和结构调整促进国有企业高质量发展。坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节，将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心，优化经营策咯，扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业,深化重点领域的战略性重组和专业化整合，促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键

48、领域和优势企业集中,增强服务国家战略的功能作用。篇六、某国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言党的二十大报告指出，实现高质地发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发屣中发挥若重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新

49、突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”（一）坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。自国有企业诞生之日起，坚持党的领导、加强党的建设就成为我们秉承的光荣传统。这种传统深深植根于国有企业的血脉之中，成为独特的文化基因和精神标识。党的领导为国有企业指明/前进的方向，确保/企业在复杂多变的市场环境中始终保持正确的政治方向和发展道路.同时，党的建设为国有企业提供了强大的组织保障和精神动力，使企业能够不断适应时代发展的要求，保持旺盛的生命力和竞争力。（二）坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证。在新时代背母|国有经济和国有企业面临着新的机遇和挑战