X活动室施工组织设计.docx
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1、中壤塘乡伊根门多村村活动室施工组织设计施工组织设计一、编制说明及编制依据(一)编制说明1、工程施工组织设计严格按照招标文件对本工程的质量、工期等要求及设计文件的要求等进行编制,在人力资源组织、机械设备调度、工程材料采供、工程质量要求、进度相关计划安排、施工安全文明管理管控等方面统一部署。2、根据本工程的设计特点、使用要求、本着对业主资金合理利用、对工程质量的高度责任感,按“经济、合理、优质、高效”的原则编制。3、本施工组织设计的编制,受到了我公司的高度重视和大力支持,公司将参加过类似工程施工的有关负责人召集在一起,形成合适的方案编制专题小组,采用“对比优化、博采众长”的编制思路,力求本合适的方
2、案重点突出,针对性、可操作性强。(二)编制依据1、壤塘县中壤塘乡伊根门多村村活动室招标文件。2、业主提供的本工程图纸3、现行的建筑、土石方工程施工及验收规范、道路及排水施工技术规程及工程质量检验评定标准,安全生产、文明施工技术标准,监理规范及技术标准,创绿色环保工地等相关规定及要求。4、本公司现有的工程技术人力资源及工程机械、施工机具设备状况。5、现场踏勘实情及可资利用的条件。6、施工档案资料要求。本公司IS09001:2000质量管理管控体系文件(质量手册、质量体系程序文件、质量体系支持性文件)。7、施工档案资料按建设部工程施工技术管理管控资料管理管控规定执行。二、工程概况及工程特点(一)工
3、程相关项目情况1、工程名称:中壤塘乡伊根门多村村活动室2、建设地点:壤塘县中壤塘乡伊根门多村3、工程合适的内容:主要包括牧民定居活动中心等全部工程合适的内容。4、要求工期:施工总工期:120日历天5、质量标准:达到现行国家施工质量验收合格标准(二)工程概况本工程主要为牧民定居活动中心等全部工程合适的内容。主要采用结构新建的方式施工。道路排水:路面雨水通过设置在路面低点处以及车道边缘的雨水进水井汇集,排入雨水管道;沿线的雨水进水井结合道路近期实施横断面迁改,并在交叉口的低点处和人行道开口两侧的弯道切点附近增设雨水进水井。(三)施工条件根据招标文件:现场施工围栏必须符合四川省安全文明施工要求,且必
4、须将作业面四面打围,围栏必须为新彩钢板。可利用原有道路修复后作为临时道路,另外修建部分临时道路;施工用水可利用附近单位或居民的自来水用于施工使用;供电由附近单位或居民引入。(四)工程特点1、本工程主要为基础设施工程,工程的关键部分为建筑、土石方、给排水及水电预埋工程。所以抓住给排水工程施工就能抓住整个工程并顺利完成。2、本工程施工条件较为差,工程相关项目多,需做好各分项工程的施工组织才能保证本工程的顺利进行。3、本工程施工期为120日历天,因此要采用合理的施工措施是本工程的重点。5、施工期间应合理解决沿线污雨水排放、施工污水排放与河流环境保护的矛盾。三、施工总目标本工程是壤塘县的重点工程,为在
5、工程中创精品工程,在本工程施工中优先采用先进、优良的设备和先进的技术及工艺进行施工。其施工具体目标如下:工期:要求工期120日历天,工期目标为120日历天。安全:无重大安全事故,轻伤及一般事故率控制在0.3%。以内。质量:实施“精品工程”战略,一次性合格,争创优质工程。成本:加强现场管理管控,防止铺张浪费,降低工程成本。文明施工:施工现场布置合理,水、电、路铺设规则,场地清洁。经济技术资料:各项技术资料齐全。四、施工组织机构(一)总体考虑我公司高度重视本工程的建设,采用全新的管理管控模式,成立相关项目经理部,实行公司法人代表授权的相关项目经理负责制。组建相关项目经理部设相关项目经理1人,相关项
6、目副经理1人,技术负责人1人,均由有丰富施工经验的专业技术人员担任;相关项目部设8个职能部门,任命有施工经验的专业人员负责;现场设3个施工队。组织实施本工程;直线职能式管理管控(经理部,施工队);相关项目部配备足够管理管控人员,领导施工队进行施工活动。我公司的指导方针为“优质、高效、安全文明地建设好每一个工程,为公司创造良好社会效益和经济效益,为社会奉献“精品”,根据该工程的规模和特点,本公司委派优秀的相关项目经理为本工程相关项目经理,组建相关项目经理部。选派思想好、业务精、能力强、能融洽、合作好的具有丰富实践经验的年富力强、颇具开拓精神的管理管控人员进入相关项目管理管控班子,对外适应业主管理
7、管控的要求,充分发挥公司的经济技术优势和精诚合作的诚意,对内建立健全相关项目经理、相关项目技术负责人、工长、内业、材料、机械、劳资等岗位责任制,由工程领导小组定期对各专业进行考核,确保预定目标的最终实现。(二)施工组织机构的设置为实现施工总体目标,搞好本工程建设,展现我公司综合实力、企业形象,提高企业信誉,我公司将遵循精心组织,精心施工的方针,设立二级施工组织管理管控机构:工程领导小组和相关项目经理部。1、工程领导小组本工程若由我公司承建,我公司将本工程列为公司重点工程,委派公司总经理为组长,公司总工程师、主管生产的公司工程部经理、主管经营的公司经营部经理为副组长,公司各主要科室负责人为组员成
8、立工程领导小组,加强对相关项目经理部的领导、督促,帮助相关项目解决施工中的各种问题,确保工程顺利实施。2、相关项目经理部我公司拟将针对此工程严格实行“相关项目法”施工。D我公司委派一个团结、进取、讲求实效、善于打硬仗、多次创优的具备同类工程施工经验的相关项目经理部全面负责该工程的实施,搞好进度、质量、安全、文明施工,圆满完成施工任务。2)相关项目经理部设8个职能部门,任命有施工经验的专业人员负责;现场设3个施工队。3)实行二级管理管控(相关项目经理部、施工队)制度。4)公司工程部配备足够名额的管理管控人员,领导施工队进行工程施工。同时向业主承诺:针对此工程相关项目,我公司推选的相关项目班子全体
9、职员一律持证上岗,押证施工,并且该相关项目经理部仅负责此工程。实行相关项目经理责任制,相关项目经理对质量、工期、安全、成本及文明施工全面负责。相关项目经理部在公司的直接指导下进行有相关计划的组织施工,确保工程质量、工期、安全等方面全面达标。本工程实行相关项目法施工管理管控。我公司委派一个团结、进取、讲求实效、善打硬仗、多次创优的具备同类建筑施工丰富经验的相关项目经理部全面负责工程的实施,搞好进度、质量、安全文明,与各专业施工单位协调配合,圆满完成施工任务。施工组织机构图(三)相关项目部各职能部门的管理管控职责(1)工程部的管理管控职责主要负责工程的施工、测量、质量和进度以及相关计划案、安全、消
10、防等工作。(2)技术部的管理管控职责主要负责工程的技术、计量、测量、工程档案等工作。(3)质监部的管理管控职责主要负责工程的质量检查及过程控制、分部分项工程的质量验评等工作。(4)试验组的管理管控职责负责本工程原材料、成品、半成品及过程检验、试验工作。(5)安全保卫部的管理管控职责负责本工程的施工安全及消防、治安保卫、现场保洁等工作。(6)机械材料部的管理管控职责负责工程的材料、机具、设备的供应、调度工作。(7)经营部的管理管控职责负责合同合约、预决算、成本等工作。(8)施工队的管理管控职责负责本工程的现场施工任务的实施工作。(9)财务部的管理管控职责负责本工程的成本核算及资金管理管控等工作。
11、(10)人事行政部的管理管控职责负责本工程的劳资、后勤保障及对外接待工作。另外,每个施工队设主办工长1人,各专业设专业工长和技术员。另由公司统一委派质量检查员和安全监察员,代表公司独立行使职权,以确保高质量、快速度完成该项工程。(四)主要人员岗位职责一)相关项目经理岗位责任1、全面负责本工程的施工任务对下达的各项生产、经济、技术指标全面负责。2、组织制定施工相关项目规划并负责有关控制协调工作,确保相关项目合同合约目标的实现,维护和提高企业的信誉。3、对相关项目的质量、工期、安全、成本等进行监督管理管控,履行合同合约条约条款,处理工程变更,组织协调会议。4、合理组织,配制;落实、人、财、物等各生
12、产要素,组织好施工活动,使相关项目施工取得良好的经济效益。5、组织编制、实施工地生产相关计划,保证按时按质完成施工任务。6、做好职工思想教育和新工人培训工作。7、及时处理安全、质量事故,对重大事故提出处理意见,并履行上报和审批手续。8、加强管理管控,并按劳分配,调动工人积极性、创造性,提高劳动生产和经济效益。二)相关项目副经理岗位责任1、负责施工任务的具体落实实施。2、做好安全教育交底工作,落实安全报建工作。3、负责机械的定期维修及管理管控,并参与检查。4、协调各班组工作,具体安排施工任务。三)相关项目技术负责人岗位责任1、全面主持本相关项目的技术工作。2、贯彻规范、标准、规程的实施,收集、整
13、理有关实施情况,同时推广新技术、新工艺。3、准备参加图纸会审、技术交底、制定施工合适的方案、落实技术措施。4、对本相关项目的质量进行规划管理管控,保证质量目标的实现,同时处理现场技术问题。5、参加图纸会审,审理和解决图纸中的疑难问题,碰到大的技术问题,负责和合约甲方和设计部门联系,妥善解决。四)相关项目质监岗位责任1、参加图纸会审、技术交底工程验收及技术评定工作。2、坚持“质量第一”的教育,提高工人质量至上的意识。3、按国家现行质量标准检查工程质量,并做好检查记录。4、参加隐蔽工程、分部分项工程的验收,并填写有关记录。5、对原材料、半成品、碎配合比进行检查,对不符合质量标准的要制止使用。6、协
14、助施工项试制工程中的样板、标准件工作,并整理有关的技术资料。7、执行质量经济奖罚制度,参加质量事故处理并分析原因,写出报告,并履行上级审批手续。五)专业工程师岗位责任1、承担施工任务,负责技术交底,技术指导和施工管理管控。2、参与图纸会审,编制施工合适的方案,办理工程变更手续。3、严守施工操作规程,严抓质量,确保安全。4、组织班组努力完成任务,对施工中的有关问题及时解决,向上级报告并保证施工进度。5、认真做好隐蔽工程、分部分项及竣工工程的验收签证工作。6、努力钻研技术,提高施工组织能力和管理管控水平。六)材料员岗位责任1、深入现场了解情况,根据施工生产任务需要,做好料具采购、运输、供应工作。2
15、、熟悉各种材料的规格和验收标准,进场材料除应有出产说明书或材料合格证外,对原材料试件进行试验,否则禁止使用。3、实行定额储备、相关计划用料,按施工平面堆放材料,加强对现场材料的管理管控和使用。4、掌握施工进度,做好材料的分批采购、进场工作,每月用书面向队部报材料的储备情况。5、调度材料余缺,处理积压料具,做好废旧料具的回收和修旧工作。6、及时掌握市场信息,搞好成本核算,提高经济效益。七)安全员岗位责任1、执行安全规章制度,做好职工的安全思想、安全技术知识、安全标志、安全规章制度以及用电、防碰、防坠、防火的教育工作,新工人经培训后才上岗。2、按照施工组织合适的方案,落实安全技术措施,负责安全技术
16、交底,组织安全竞赛活动。3、监督职工坚持使用“三宝二4、经常检查施工现场搭设的施工围蔽、支撑、用电及机械设备、防护装置的情况,有防护装置须经验收合格后方可使用。5、坚持安全第一原则,若生产和安全矛盾,应服从安全,不违章指挥并监督工人按章作业。6、发生安全事故,要立即保护现场及时上报,并积极参加调查和处理。7、积极开展“安全无事故”竞赛活动,促进安全生产。八)资料员岗位责任1、认真学习,钻研业务,不断提高技术水平。2、熟悉图纸,了解工程概况,绘制现场平面布置图,搞好现场布局。3、坚持按图施工,分项工程施工前,应写出书面技术交底。4、填写施工日志和隐蔽工程验收记录,配合相关项目质监整理技术资料和施
17、工质量管理管控。5、按时下达各部件碎配合比。6、及时做出工程增减预算,编制材料相关计划和月度生产相关计划。(五)施工管理管控机构的运行机制相关项目经理部是企业形象的缩影,在社会上具有巨大的“窗口辐射”作用。为加强相关项目管理管控,相关项目部应认真贯彻执行以下管理管控制度,改变施工现场“人治”管理管控格局,实行“法治”管理管控。1、相关项目经理部组织管理管控制度。2、相关项目经理与公司签订的相关项目经营管理管控责任书。3、相关项目经经理部的分工与协作制度。4、相关项目各职能人员各级质量管理管控责任制度。5、相关项目各职能人员各级安全管理管控责任制度。6、相关项目各职能人员各级文明施工责任制度。7
18、、技术管理管控责任制度。8、材料管理管控责任制度。9、设备管理管控责任制度。10、安全与技术交底制度。11、相关项目员工考勤考核制度。12、相关项目成本考核制度。13、外用工管理管控制度。14、相关项目合同合约管理管控制度。15、施工旁站跟踪检查制度,“样板开路”制度。(六)施工组织机构的启动与高效相关项目经理对公司负责,公司各职能部门服务于相关项目经理,公司法人代表授权相关项目经理负责对工程各生产要素进行优化配置,全权处理与工程有关的一切事务。相关项目经理部所需的人、财、物资源优先等到公司的有力保障和人力支持。施工组织机构的高效动作1、明确相关项目经理部的责、权、利(1)根据相关项目经理部的
19、工作实际,具体明确每个相关项目管理管控人员的责、权、利,使全体管理管控人员有条不紊,紧张有序地开展工作,从而较大幅度提高相关项目经理部的工作效率。有效促进管理管控整体实力的强化,使相关项目管理管控班子有更多的精力和时间来分析运筹较为复杂的环节,做到相关项目整体下活一盘棋。(2)相关项目经理受公司法人委托,全权处理本工程施工过程中的一切事务,并享有人事阁权、劳动力选择权、材料采购权以及资金使用权。(3)相关项目经理部设有资金专用帐户,相关项目上的一切开支(土建、安装)由相关项目经理签字后方能支付;相关项目经理有权奖罚管理管控人员及施工班组。(4)为加强竞争机制,本相关项目部的管理管控人员均受聘于
20、相关项目经理,并与相关项目经理签证工作合同合约,相关项目经理有权按合同合约要求解聘不称职的管理管控人员及施工班组。(5)相关项目所需的材料、机械设备、周转材料由相关项目经理部按工程进度在公司的配合下组织进场。(6)相关项目经理部必须按质量体系进行全面管理管控,组织好各工种、各专业的施工协调配合,实现决策准、指挥灵、落实快的工作方针。确保工程按照既定质量、进度目标交付使用。2、树企业形象、创工程精品市场需要精品,用户需要精品。精品工程是由施工管理管控的全过程及各分项工程质量组成的。同时职业道德也是精品工程不可分割的重要部分,我公司为此建立了“职业道德考核机制”,并在相关项目中大力推广和运用,具体
21、作法是将考核标准具体落实到人头并与他们的收入直接挂钩,以形成自觉抵制施工质量和材料质量的以次充好、偷工减料、弄虚作假等不良行为,实施用户满意工程。(七)施工组织管理管控机构高效运转保障措施施工组织管理管控机构的运转,相关项目经理应组织相关项目经理部成员学习相关项目的规章制度,检查执行情况和效果,并根据反馈信息改进管理管控;根据相关项目管理管控人员岗位责任制度对管理管控人员的责任目标进行检查、考核和奖惩,对作业队伍和材料供应商实行合同合约管理管控,并应加强控制与协调。具体运行措施如下:1、建立健全相关项目经理、工长、内业、材料、机械、劳资等岗位责任制,由工程领导小组定期对各专业人员进行考核。2、
22、强化激励与约束机制,制定业绩评比、奖励办法,定期召开相关项目经理部管理管控人员会议,检查工作质量,对第一次检查不合格者批评,第二次检查不合格者警告,第三次检查不合格者立即调离本工作岗位。3、建立工程领导小组现场办公制,每周召开一次现场办公会,重点解决相关项目的施工机具、劳动力、技术、资金、质量、安全及总分包协调等问题,确保相关项目各项工作高效运转。4、每天下午由相关项目经理召开碰头会,对次日的工作进行协调安排。5、建立定期例会制,例会由公司分管生产的副总经理主持,公司施工、质安、劳动力等部门及现场各单位代表参加,例会重点解决质量、进度、施工技术等问题,明确各项问题的解决办法及时产,并形成会议纪
23、要。6、实行劳动用工管理管控,选派组织能力强、技术水一高、善打硬仗的作业队伍,树立连续作战的精神,确保工期按时完成。7、秉承“诚信、亲和、沟通、开创”的宗旨,我公司积极主动与业主、监理、设计、质监站等单位沟通、联系,坚持“先执行,后商量”的原则,禁止我公司任何人员与建设单位现场代表顶撞。经常与相邻单位联系,得到他们的大力支持,营造良好施工氛围,保证施工顺利进行。五、现场管理管控(一)施工管理管控概要施工相关项目管理管控是施工过程中阶段性的工作,分为五个阶段:投标签约阶段、施工准备阶段、施工阶段、验收、交工与结算阶段、用后服务阶段。在施工相关项目管理管控过程中,为了取得各阶段目标和最终目标的实现
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