农业农村局2024年工作要点汇编(6篇).docx
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1、农业农村局2024年工作要点汇编(6篇)目录1.2024年市农业农村局机关党建工作要点22 .区农业农村局2024年工作要点103 .市农业农村局2024年工作要点154 .市农业农村局2024年工作要点225 .市农业农村局2024年工作要点366 .县农业农村局2024年政务公开工作要点422024年市农业农村局机关党建工作要点2024年是新中国成立75周年,是学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神的重要一年,也是“三农”系统“三建争先”的关键之年。2024年市农业农村局机关党建工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神,紧
2、扣市委“勇当先行者、谱写新篇章”新定位,以深化“模范机关、清廉机关、文明机关“建设为总牵引,以“稻花香里话担当品牌深化为总抓手,进一步巩固优势、补齐短板、攻坚突破,高标准构建农业农村部门党建工作新格局,力争在打造“勤廉并重的机关党建新高地上走在前、当表率。一、强化首位意识,熔铸践行“两个维护”的“大党性”(一)深化政治机关建设。把党的政治建设摆在首要位置,把政治标准和政治要求贯穿机关党的建设始终,让敢担当勇作为、抓落实重执行、强效能优服务成为全局政治生态的特色标签。推进政治监督具体化精准化常态化,深化提高机关党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“
3、两个维护”,引领机关党组织和广大党员干部永葆绝对忠诚的政治本色。(二)持续强化理论武装。增强“第一议题”意识,推动“第一议题制度在基层党组织全面落实。全面学习贯彻落实党的二十大精神和二十届二次全会精神,巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,深入学习宣传习近平总书记关于党的建设的重要思想、考察浙江重要讲话精神等,分层分类开展专题轮训、理论宣讲。(三)深化机关党建课题研究。围绕破解基层党建难题、健全全面从严治党体系、全面提高机关党建质量等课题开展理论学习和调查研究,9月前形成有分量、有价值的机关党建课题研究成果。开展机关党建创新案例、”主题党日+“、思想政治工作案例等征集展
4、示活动。(四)严格落实意识形态工作责任制。守牢机关意识形态主阵地,抓好所属刊物、网站、“两微”等意识形态阵地的建设和管理。将解决思想问题与解决实际问题相结合,增强思想政治工作实效,每半年1次分析研判党员干部思想状况,做好“一人一事”思想政治工作。加强对党员干部特别是年轻干部的政治引领和思想引导,做好解疑释惑、舆论引导工作,精准开展主题宣传、形势政策宣传。二、强化基层基础,推动支部建设质量的“大提升”(五)严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、主题党日、民主评议党员和谈心谈话等制度,做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实。提高
5、主题党日质量,用好“循迹溯源学思想示范点位线路,深化”循迹溯源学思想促践行”活动,进一步激发循迹溯源、感恩追随的内生动力。注重党员过政治生日、重温入党誓词、回顾入党初心等政治仪式,开展经常性“党性体检、民主评议”,对机关党员参加组织生活情况定期进行检查、通报,不断提高党内政治生活质效。(六)推进支部建设全面过硬。鲜明树立“党的一切领导到支部”的理念,深化新一轮“模范党支部”创建活动,不断扩大先进支部增量,提升中间支部水平。以“育盆景建花园”的思路实质性推进“一支部一特色”创建工作,推动每个在职党支部至少有一项差异化特色工作。选树先进“支部工作法1.通过“三会一课”观摩、五星级”党支部书记论坛等
6、形式展示交流,以“赛马”效应推动支部全面加强全面过硬。(七)加强基层党组织标准化规范化建设。以“立标、对标、达标、创标的思路推进党支部标准化规范化建设,重新制订市农业农村局支部考核实施细则,整体重构党支部年度考核评分办法,实现从定性到定量评价的转变。机关党委每月发送“工作提示单,明确阶段性党建任务,制定下发党内组织生活记录参考样式,每季度全覆盖检查党内组织生活记录,认真做好党内统计、党费收缴管理使用和“红色根脉强基系统”应用数据更新维护工作。9月完成直属机关党委(机关纪委)换届选举工作,落实机构改革工作部署要求,稳妥有序做好党组织调整和党员组织关系管理等工作。三、强化融合互促,谱写党建护航中心
7、的“大文章”(八)推动党建与业务工作互融双强。全面聚焦“创新实干奋进年”主题,纵深推进“模范机关、清廉机关、文明机关”建设争先行动,充分发挥机关党建的政治功能、组织优势和引领作用。紧紧围绕局党组实施“六大工程”、打造五彩农业”“四美乡村”的要求,按照“三农工作出题、党建工作破题”的思路,主动把“三农”工作中的“热点”“难点”作为党建工作的切入点,强化岗位建功、实干争先,进一步探索党建带动干部全面履职、变革重塑、能力提升的有效办法,用“三农”工作业绩彰显党建工作价值。(九)深化拓展党建品牌建设。持续擦亮和深化拓展“稻花香里话担当”党建品牌,高质量推进“一单位一品牌”创建工作,督促、指导局属单位提
8、高工作标准,加快形成并丰富局属单位党建品牌的标志性成果,构建富有辨识度的农业农村部门“135N”党建品牌新图景。(十)深化“党建联建”活动。纵向谋划农业农村系统市县乡村党建+项目联建计划,形成市-县-乡-村四级党建共建体系。横向鼓励支部根据自身特点,围绕业务推进目标,采取“部门互融、支部互联、政企互学”等方式,找准发展共赢点,逐步形成具有农业农村部门辨识度的机关党的外围工作体系。持续开展“双百联建聚力共富”“走亲连心、解忧帮困”等行动,促进局机关党支部与横坎头村、箭岭村、大百丈村等结对村党支部的紧密联系、双向融合,发挥部门优势落实落细共建任务;定期与安丰社区等联合组织文明志愿服务和结对共建活动
9、。(十一)建强服务基层战斗堡垒。发挥农业农村部门在服务民生、经济建设中的独特优势,瞄准乡村振兴与共同富裕跑道,深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动,持续深化“联镇街入村社、走企业访群众”活动,推动“四下基层”往深里走、往实里做,聚焦春耕备耕、夏收夏种等重要农时、重要节点,帮助群众纾困解难,着力打造为农服务的“金字招牌”。四、强化自身建设,展现三农”铁军队伍的“大作为”(十二)强化考核争先导向。认真贯彻落实全市新时代党员队伍建设工作推进会精神,把最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的“四最”要求贯彻到“三农”工作全过程、体现到党的建设各方面,推动党员队伍整体建强。完善党组织书记抓党建述职评
10、议制度,改进完善党建目标管理考评方式,以季度“亮旗树星”检查通报为抓手、以党建重点任务推进为主线、以年终党建考核机制为载体进行考评,探索研究支部工作考核与年终先进处室、优秀公务员评选结合方式,使目标管理考评成为党建工作的指挥棒和催化剂,推动党建工作各项目标任务高质量完成。(十三)锻造过硬党务干部队伍。着力建设高素质专业化机关党务干部队伍,选优配强党务工作力量,充分调动党务干部干事创业、担当作为的积极性。分批分类抓好专兼职党务干部专业化能力培训,使党务干部成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。开展基层党组织书记带头上党课的“书记课堂”交流观摩活动,进一步促进党建工作水平提升。(
11、十四)注重青年党员培养历练。深入实施青年理论学习提升工程,建强用好“青春振农”青年干部接力成长营平台,优化年轻干部导师结对帮带制度,开展经常性读书学习、业务交流、调查研究、基层服务、攻坚克难等活动,着力培养一支高素质新时代“三农”青年干部队伍。全面加强青年干部培养选拔,促进青年理论修养、业务素养双提升,激励青年干部在推进“三农”事业高质量发展中奋勇担当。五、强化底线思维,构建“三不”一体推进的“大格局”(十五)常态开展党风廉政教育。培育“稻花香里亮廉辉”清廉机关工作品牌,围绕“清风送廉建功三农”主题,开展清廉文化“八个廉”活动,即签订一份“廉政承诺”、设置一条“廉政长廊”、读好一本“廉政书籍”
12、、上好一堂“廉政党课”、组织一次“廉政谈话”、寄送一份“廉政倡议”、开展一次“廉政警示”,参加一次“清廉机关你我同行热线访谈,打造全要素立体式清廉文化阵地。(十六)持之以恒正风肃纪。常态长效深化落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法,紧密结合实际抓住重要节点正风肃纪。紧盯“四风”突出问题,开展好作风纪律自查自纠。制定印发2024年宁波市农业农村局党风廉政建设和反腐败工作要点,细化党风廉政建设责任,逐级签订党风廉政建设责任书,建立横向到边、纵向到底的责任制网络,夯实党风廉政建设的工作责任。(十七)强化监督执纪问责。加强机关纪委自身建设,提升履职尽责能力,选强配齐机关纪委组成人员,充分发挥机关纪
13、委监督“前哨”和纪检委员监督“末梢”作用。紧盯重点领域和关键岗位,充分把握农业农村领域行业性、阶段性、地域性特点,落实好监督责任,对招投标、工程建设、选人用人等领域进行重点关注,常态化开好项目招投标会议和项目评审会,强化权力运行监督。全面优化三级纪检监督网格队伍,围绕各项惠农政策、乡村振兴政策落实情况开展监督检查,坚决守牢廉政风险点位。六、强化桥梁作用,凝聚群团共谋发展的“大合力”(十八)坚持以党建带群建。积极探索“党建带动群建,群建服务党建”的工作思路,做好工青妇群团组织换届选举工作,把政治素质好、热心群团工作、善做群团工作的优秀人才吸纳进来。开展丰富多彩的兴趣小组和群众性文体活动,营造团结
14、和谐、严肃活泼、积极向上的机关氛围。坚持“党建带工建”“党建带团建”“党员带群众”,实行资源共享、组织共建、工作共抓、阵地共用,工作互动,活动互融,优势互补,目标一致,在带和促上做文章。(十九)加强激励关怀帮扶。大力实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动,着力在思想上解惑、精神上解忧、心理上解压、生活上解难,用足用好生日节日慰问、医疗互助保险等政策,精细化开展工会疗休养、春游秋游活动,做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作,落实及时性和集中性相结合的激励表彰,做好“两优一先”等各类先进典型推荐、评选、表彰工作。通过打造机关“暖心工程、提升干部职工的归属感、获得感和满意度,凝聚强大发展合力。区农业
15、农村局2024年工作要点2024年是中华人民共和国成立75周年,是XX打造现代化“国际纺都、杭绍星城”的关键一年,做好今年农业农村工作意义重大、责任重大。区农业农村局将认真贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和重要讲话精神,按照区委区政府决策部署,持续深化新时代“千万工程”,加快建设农业强区,夯实水利安全保障,全力推动乡村振兴战略。一、稳固提升增产保供能力。1.稳粮食生产。提升农田基础设施,新建高标准农田1000亩,提升改造5000亩,新建(提升)机埠89座。落实粮食生产安全责任,继续推进“非粮化”整治,健全农民种粮收益保障机制,推进政策性保险提标、扩面,推行良田、良种、良技、良法,规模
16、种粮面积稳定在10.8万亩以上,稳固提升粮食生产能力,确保完成省市下达粮食生产任务。2 .稳“菜篮子”。抓好非洲猪瘟等动物疫病防控,稳固7家规模猪场保有量,全年生猪出栏在12万头以上。推进市级“菜篮子”蔬菜基地建设和改造提升,巩固县级以上保障型蔬菜基地1万亩以上。深化推进水产绿色健康养殖行动,建设市级稻渔综合种养重点基地2个。3 .抓绿色发展。完成“肥药两制”改革综合试点创建,开展第三次全国土壤普查。加强农产品质量安全监测检测,培育优质农产品基地,新增绿色食品5个、省级优质农产品生产基地3个。创建粮油作物绿色高产示范方10个。建设生态拦截沟渠1条,完善镇(街道)、村级秸秆收储点,提升改建省级秸
17、秆标准化收储中心、省级秸秆产业化利用点各1家。二、推动现代农业产业发展4 .提升农业产业。持续推动以“一片叶子、三棵摇钱树、五朵金花”为代表的“135”产业集群发展,举办“兰花节”“开茶仪式”等农事节会,提升区域公用品牌。积极开展招商引资,加快农业农村重大项目建设,计划完成农业农村重大项目投资2亿元以上。支持农业企业做大做强,争取新增区级以上农业龙头企业3家、国家重点农业龙头企业1家。5 .推进“机械强农”。持续开展农业“机器换人”高质量发展“一县三基地”创建,建设1个农机创新试验基地、4家农机服务中心、10个全程机械化应用基地。加快推进滨海省级现代农事服务中心建设。6 .推进“科技强农”。加
18、强基层农技推广体系建设,创建高品质绿色科技示范展示基地和低碳农场3家。实施现代“新农人”培育行动,培训农村实用人才1500人、高素质农民200人,农创客培育达300名。培育发展数字工厂(未来农场)2个。加快完成东湖农场提升项目建设,打造红色农场、“双强”农场。三、加快推进和美乡村建设。7 .和美乡村建设。坚持和深化新时代“千万工程”,加快建设宜居宜业和美乡村,推动美丽乡村示范带内涵式生长,打造省市级未来乡村4个,区级未来乡村46个,创建和美乡村43个,和美乡村覆盖率达到40%。创建1个市级和美越乡精品片区、2个省级和美乡村示范乡镇。8 .推进城乡融合。大力开展城乡提升工程,紧扣公共服务“七优享
19、”,突出“一老一小”标配和选配,结合区共富星村创建,推进城乡基础设施一体化和基本公共服务均等化,全面提升乡村优质公共服务的饱和度。实施打破要素错配壁垒促进强村富民试点,探索形成以集体经济为核心的强村富民新机制,积极探索城乡融合路径和特色做法。9 .提升农村人居环境。巩固提升“一分两清三化”整治成果,实施农房改造、管线序化、村道提升“三大行动”,塑造乡村风貌,持续开展城乡环境整治月度抽考工作,确保农村人居环境整治保持全市领先。四、持续巩固强村富民。10 .巩固集体经济。制定出台新一轮强村三年行动方案,巩固强村消薄基金规模,打造8个乡村“共富联合体”,提升“飞地”抱团项目,加强村公司管理,巩固年经
20、营性收入120万元以上行政村全覆盖,村均集体经济增长8%以上。I1.提升农民收入。全面落实强农惠农富农各项政策措施,打造多种“农房+”产业链,持续开展闲置农房激活,做强农村电商、乡村旅游、民宿经济等业态。加强农民素质培训,落实低收入农户精准帮扶,推进低收入农户公益性岗位建设,巩固低收入农户医疗补充政策性保险全覆盖,低收入农户收入增长12%以上。农民人均可支配收入全省领先。12 .深化农村改革。深化农村宅基地“两项”试点工作,推动2-3个宅改项目落地,规范宅基地审批管理,全面完成部级宅基地制度改革评估,平稳有序开展农村乱占耕地建房住宅类房屋专项整治。利用全国农村改革试验区平台,扎实推进全国强村富
21、民集成改革体系试点建设,做好经验总结推广。规范做好被征地农民社会保障工作。推进国家典型地区再生水利用配置试点改革、王坛镇蒋相村标准地县级试点,完成全国乡村振兴示范区创建。五、建设安全幸福新河湖。13 .江河安澜达标提质。加快补齐防洪排涝短板,统筹推进全区水网建设,重点推进海塘安澜、小舜江北溪王坛段综合治理等重点水利工程建设,完成水库山塘除险加固8座,推动新三江闸排涝泵站及配套河道拓浚工程尽早开工建设,加快平水江水库灌区改造提升工程、夏泽水库等工程前期工作。完成水利投资8亿元以上。14 .全域幸福河湖达标。落实河湖长制,创新河湖管理保护机制,加强河湖空间管理,推进河湖“清四乱”常态化规范化,全力
22、做好浙东运河水系的保护工作。落实最严格水资源管理制度,推进西小江流域综合治理,加快五水共治、幸福河湖工程建设,完成河湖清淤5万方、砌坎3公里,创建2个市级美丽河湖、5个高品质水美乡村。15 .水安全保障提升。开展南部山区农村用水保供提标,改造提升王坛镇、稽东镇单村水站12个,实施王坛镇坎上村管网加压延伸工程,打造美丽水站3个。深化水利工程标准化管理,创建标准化管理山塘20座,打造市级标准化精品工程水库1座、山塘3座,创建美丽山塘20座。构筑雨水情监测预报“三道防线”,新建声光电预警设备5套,新建山洪关联测站3座,新(改)建水文测站6座,改造雨量站遥测终端70座。开展数字李生浙东水网先行先试。市
23、农业农村局2024年工作要点2024年是贯彻落实习近平总书记赋予浙江新定位新使命的开局之年,是“十四五”规划的关键一年。农业农村局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和深化新时代“千万工程”,围绕市委“创新攻坚”主题主线,奋勇担当、实干争先,为打造共同富裕和中国式现代化示范引领的璀璨明珠夯实“三农”基础。一、主要指标1 .农业增加值增速保持在3%以上;2 .严守粮食安全底线,全市粮食播种面积稳定在43.13万亩、总产量18.925万吨;3 .加大农业招商,新签约项目不少于20个,其中亿元项目5个以上,完成农业固定资产投资2亿元;4 .加快高标准农田建设提升,新建和改造提升高标准农田
24、2.15万亩;5 .深化农业“双强”,成功创建省级综合性农业“机器换人”示范县,农业科技进步贡献率75%,农作物耕种收综合机械化率91%以上;6 .提质乡村建设,实施城乡提升“千万工程”项目10个,完成年度投资15亿元以上;创建省级和美乡村示范镇1个;7 .持续推进强村富民工程,农村居民人均可支配收入增长8%;低收入农户人均可支配收入增速10%以上;村集体经济经营性收入160万元以上村占比达到90%以上;8,深化千万农民素质提升工程,培育高素质农民和乡村实用人才1000名,引育农创客280名以上;9 .持续推进农民住房改善行动,全市新启动建设公寓房3500套,改善农民住房2000户;10 .确
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