工作情况报告(32篇).docx
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1、工作情况报告(32篇)工作情况报告(精选32篇)工作情况报告篇1按照关于评选全县首届劳动模范和先进工作者的通知(x办发U号)要求,X党委在全乡认真开展推荐评选工作,拟推荐我乡为全县首届计生系统劳动模范。现将推荐评选情况报告如下:一、高度重视乡党委高度重视此次推荐评选工作,明确乡党委及乡计生办组织负责推荐评选具体工作,同时要求各村两委要以此次推荐表彰活动为契机,把表彰活动与巩固和扩大创先争优成果结合起来,在全乡范围内形成学先进、赶先进、争作贡献、争当表率的良好局面。二、精心组织按照通知要求,乡党委组织组下发了关于评选全县首届劳动模范和先进工作者的通知,要求全乡各村两委严格按照推荐程序、有关要求、
2、名额分配、推荐范围及推荐条件,认真组织实施推荐评选工作。三、严格程序全乡各组织分别组织召开会议,严格按照推荐的条件和标准程序,自下而上逐级推荐。经过全乡各村两委的层层推荐,乡党委综合评定,并向乡纪检组征求了意见,同时在全乡范围进行了公示,在无异议的情况下,最终决定推荐我乡为全县首届计生系统劳动模范。工作情况报告篇2按照省人社厅、省民委、省公务员局关于评选推荐第XX届全国民委系统先进集体先进工作者和劳动模范的通知要求,经过自下而上逐级推选,严格审核层层把关,我市顺利完成了先进集体和先进工作者的评选推荐工作。现将初审推荐工作情况报告如下:一、推荐工作情况(一)加强组织领导。接到通知后,我局高度重视
3、,立即召开党组会专题研究评选推荐方案,并向市委、市政府分管领导进行了汇报,主动与市人社局、公务员局沟通对接,要求相关部门认真研究、积极推荐、严格把关,确保评选推荐工作顺利完成。(二)严格选拔标准。坚持以政治表现、工作实绩、贡献大小作为衡量标准,将热心民族团结进步事业,认真贯彻中央民族工作会议精神,能够认真执行党的民族政策,模范遵守国家法律法规,立足岗位,勇于奉献,在促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的崇高事业中取得显著成绩的先进集体和先进工作者推荐上来,做到优中选优,确保了推荐对象具有先进性、典型性和代表性。(三)精心选拔推荐。要求参选单位严格履行规定程序,进行民主推荐,领导班子集体研究决定
4、,拟推荐对象在所在单位进行公示。推荐评选工作始终坚持群众路线,充分发扬民主;坚持评选条件,确保评选质量;坚持面向基层,突出工作一线;严格评选程序,严肃评选纪律。整个推选过程做到公开、公平、公正,被推选出来的单位和个人在本单位进行为期5个工作日的公示。(四)深入细致考察。通过谈话、政审及征求意见等办法,全面了解考察对象情况。被推荐的对象,按照干部管理权限征求了干部管理部门的同意,并征求了纪检监察和卫生计生部门的意见。市人社局会同我局对推荐单位和个人进行了认真审核把关。二、评选推荐结果根据文件要求,经各区市层层推荐,结合工作中掌握和了解的情况,综合考虑各区市少数民族人口数量、民族工作任务完成情况和
5、对民族工作的贡献,我市拟推荐青岛市市南区民族宗教局为全省民委系统候选先进集体,青岛市城阳区委统战部副部长、民族宗教局局长张为全省民委系统候选先进工作者。三、推荐对象基本情况1、全省民委系统候选先进集体市南区民族宗教局,针对新形势下民族工作的新任务、新特点,立足区情,创新举措,在完善民族工作治理体系上谋新思路,在探索民族工作途径上求新突破,在推动民族工作向社区延伸上见新成效。设立了“一个中心”(民族事务联管中心),搭建了“两个平台”(“微市南”信息发布平台和“帮到家”互动交流平台),健全了“三项机制”(常态化管理机制、亲情化服务机制、立体化应急机制),组建了“四支队伍”(街道民族工作指导员、社区
6、民族工作联络员、楼院民族工作调解员、社区民族工作宣传员),不断深化创建工作,民族团结进步事业硕果累累。X年、X年,连续两届被国务院授予全国民族团结进步模范集体,X年被评为全省民族团结进步创建活动示范单位。2、全省民委系统候选先进工作者张,女,汉族,X年4月出生,中共党员,X年9月参加工作,X年5月因工作需要调入城阳区委统战部(城阳区民族宗教事务局),从事民族宗教工作,现任城阳区委统战部副部长、民族宗教事务局局长。城阳区有41个少数民族、居住半年以上的少数民族常住人口22667人,少数民族企业88家,民族餐饮网点300多家(清真网点150余家),少数民族百人以上社区11个,民族工作任务十分繁重。
7、多年来,张带领全局同志,认真贯彻党的民族政策,围绕各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题,扎实开展民族团结进步创建、创新民族工作服务管理方式,为促进全区民族团结作出了突出贡献。城阳区民族宗教事务局先后荣获国务院表彰的全国民族团结进步模范集体、山东省民族宗教工作先进集体、青岛市民族团结进步模范集体等荣誉称号。工作情况报告篇3一年来我们始终坚持着保安全、降成本、强运营、增效益的理念,本着立足本职,以人为本的原则具体落实了企业对人才培养的思想,我机电一分区涌现出一批对生产产量、效益、技术、管理有显著成绩的优秀员工,我队以每月技能评比和平时工作观察下,本着公正、公开、公平的原则,民主投票,经区、队长
8、审核的程序下选举出4名较出色员工,现将结果公布如下:彭,杨,罗,罗。现将对他们进行一个简单介绍:材料一:彭是一个刚毕业两年多的大学生,但是在艰苦的煤矿工作中他没有表现出普片大学生应有的羸弱喝矫情,他总是严格要求自己,完善着自己,努力学习各种技能,他电、钳、焊都是一把好手;自来到马家田煤矿近一年来,除了矿上统一放假,他从未有过一天是不上班的,每次设备出故障他总是火速赶往现场进行检修。每次设备出了故障、文明生产、安装、拆皮带和溜子加班时都能看到他坚持到最后。每次看到他负重起近两百斤的设备、配件时,我们都惊叹,他瘦小的身体里容纳了多么大的能量啊?但是我们清晰的明白一个瘦小的身体要负重起近两百斤是要做
9、出多少次的负重才能实现。材料二:杨是我们队出了名的“工具箱”,记得他的检修工具室最齐全的一个,每天上班总是把工具都准备好应对各种突发事件,每次他一到场基本就能解决,看他检修设备时的身影时那么的熟练,哪里该怎么处理,该用什么工具都是那么的了然。在班队长休班时候,他也能把整个班组带领起来,正确的组织好工作。材料三:罗是一个踏实少言的职工,从他来到马家田煤矿他就一丝不苟的对待工作,认真,仔细,负责,在工作中他不仅把自己的岗位看做自己的责任而是把整个队的生产任务看做自己的任务,不管哪里出了故障他总是及时的赶上去进行处理,从不计较多余的付出会不会给他带来好处。他总是把工作重的、累的、脏的任务拦在自己身上
10、,因为够认真,负责且不计较得失。他在本队的所有付出和贡献都被领导看在眼里,终于他的付出是有回报的,短短不倒两年的时间,凭实干,认真负责的态度从一个普通皮溜司机提拔为跟班队长。材料四:罗是一个煤矿老工人了,他在煤矿工作了二十多年,在我们的印象里他是一个全面的老煤矿师傅,在机电运输工作里,他不仅精通于各种技能,在安全意识方面也特别强,在他带过的班组里看不到一起工伤事故,抢修设备时也是那么的熟练、快捷,他在工作中亲力亲为,认真检查设备和安全隐患,经常帮助新员工处理事故,并给他们讲解如何处理事故,如何注意安全,为机电运输工作争取得大量时间,和培养了一批工作能手。记得几次下班时间时候刚好遇到设备故障,他
11、总是体贴员工,让他们先下班自己一个人带好工具或是一两个助手赶到故障点抢修,以致第二天有饱满的精神来上班,也为下一个班组争取得良好条件和时间。工作情况报告篇4按照省人力资源社会保障厅与省审计厅下发的关于做好全国审计机关先进集体、先进工作者评选推荐工作的通知(苏人社发(20xx)187号)精神,徐州市人力资源社会保障局、徐州市审计局高度重视,认真组织,周密实施,积极开展评选和推荐活动,现将工作开展情况报告如下:一、组织参与评选推荐工作的人员认真学习文件精神,切实领会精神实质,严格按照评选推荐标准和程序开展评选推荐活动。二、分别召开全局机关工作人员、各县(市、区)审计局局长会议,以无记名投票的方式推
12、选先进集体,徐州市贾汪区审计局全票通过。三、将确定的我市系统先进集体推荐名单提交徐州市审计局局长办公会研究讨论,并征求了贾汪区纪检、人保、综治、计生、信访、农民负担监督等部门的意见。四、徐州市贾汪区审计局于20xx年7月7日至20xx年7月XX日在本单位公示栏内进行张贴公示5天,公示内容包括徐州市贾汪区审计局的基本情况和主要事迹,接受全区社会各界的监督。在公示期间,全区单位和个人无异议,未收到反映徐州市贾汪区审计局有任何问题的信件。五、市人力资源社会保障局在徐州市贾汪区审计局进行测评并座谈,征求全局人员意见并监督评选推荐程序。六、严格评选工作标准,严肃评选工作纪律。这次我市审计机关先进集体评选
13、活动,我们严格按照省评选标准和工作程序,坚持公平、公正和公开透明的原则,真正把多年来为审计事业发展做出贡献的单位评选出来。七、推荐对象主要事迹:该局荣获江苏省文明单位;审计项目获得全国优秀审计项目“两连冠”、全省优秀审计项目“三连冠”;区县财政联网审计模式荣获中国信息化成果三等奖;审计信息化成果荣获国家审计署优秀奖13个;审计署特邀该局在四期全国县市级审计局长培训班上进行授课;省审计厅20xx年专门下发文件号召全省学习该局的做法和经验;连续八年荣获全市审计系统综合目标考核一等奖,连续三年在全区年度绩效考核中荣获优秀等次;荣获全区优秀领导班子、首批学习型党组织示范点、金牌服务岗、十佳群众满意的窗
14、口服务单位等二十余项荣誉称号。1、牢固树立“样样工作争先进,样样考核争第一”的信念,充分激发了审计工作活力。2、率先实现“五个首创”的区县财政“多对多”联网审计模式,实现“全面覆盖、重点分析、精准打击”的审计目标。3、坚持以精益求精的态度抓质量、创精品,筑牢审计工作基石。4、注重运用目标管理的科学管理模式,充分调动全局人员的积极性、主动性和创造性。工作情况报告篇520xx年,在公司领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务。现将本人今年来的学习、工作情况简要总结如下:一、工作开展情况作为合约部的一员,我的工
15、作职责主要包括公司各项目的预算报价、工程结算、各工程项目投标文件编制及投标过程中的量价分析以及分包单位的结算审核等。二、存在的不足和问题(1)价格信息知识的不足我对工程价格信息了解并不全面透彻,这极大限制了我的工程预结算能力。我将在日后的工作中,细心积累总结已完成的预算及结算工作,并积极查询各专业的材料市场价格。主要通过积累的手段填补不足的地方。(2)学习、沟通能力的不足在日常工作中,我与领导、同事之间的沟通比较少,只专注于自己一人埋头干,这并不利于工作效率的提升。日后我会积极与领导、同事交流,借助团队协作的力量,使工作质量和效率有所提升。三、下一步工作打算在以后的工作中,我将认真总结经验和不
16、足,继续加强学习,以务实的做作风,更加谦虚的态度,更好的完成领导交办的各项工作任务,更好的配合领导的工作,做一名合格的外高桥电力员工,为公司的发展做出贡献。工作情况报告篇620xx年度的工作结束了。认真回顾和总结已经过去的一年的工作,总结经验和成绩,寻找差距和不足,为下一年度的工作计划提供参考,很有必要。20xx年,我们在市委市府和镇党委、镇政府的正确领导和关心支持下,在各职能部门的扶持下,依靠协会理事会和全体会员的共同努力,协会在加强会员之间的交流、稳定职工队伍、劳动工资的统一、省级鞋业专业品牌基地建设、行业自律办法的实施、制鞋产业集群的调研和发展方向等方面做了大量的工作。整个行业发展势头良
17、好,目前,鞋业行业有员工100Oo人,20_年度鞋业经济达到了25.22亿元,同比增长40%。鞋业行业经济正在稳步、健康的发展中。1、协调发展,理顺会员单位之间的关系。由于整个行业发展快,一度了劳动力紧张现象,协会及时召开理事会,采取有效措施,加强各会员单位的沟通、协调,统一劳动工资标准,稳定了各会员单位的职工队伍,使整个行业得到有序、健康的发展。2、开拓创新,增强品牌意识。协会通过考察调研,充分了解国内外制鞋产业集群的现状和我们内部结构、竞争能力、市场分布和发展对策,认识到我镇的鞋业产业发展方向,应当以品牌建设为基础,以创名争优为主导,以加强服务求发展。强化浙江省级鞋业专业商标品牌基地品牌培
18、育计划,加强产品质量监督和品牌意识,强化法律法规观念,培育和保护企业的品牌专用权,增强企业的市场竞争能力和抗风险能力。目前,本协会会员拥有自主商标86只,正在申报办理商标21只,(其中:中国驰名商标3只、浙江省商标3只、嘉兴市商标8只、桐乡市商标12只)。协会申报的“众石护门”集体商标已获受理。3、加强党建工作,充分发挥共产党员的先锋模范作用。20_年12月成立党委以来,协会的党建工作得到了加强。在原有6个支部的基础上,经镇党委批准,今年又增设了流动党员支部;发展新党员工作进展顺利,圣丹丽支部有7名同志申请入党。在镇党委的正确领导下,协会党委、纪委班子在全体共产党员中深入开展思想道德教育。(1
19、)号召全体党员和会员单位,坚持以“与党同心、守法经营、科学发展”为目标,做好“五个带头”,推进区域经济的发展。(2)号召全体党员在“创先争优”中建功立业。以“当石湾先锋,促科学发展”为主题,以“一号六岗”为载体,掀起创先争优活动热潮。(3)号召全体党员开展党员服务,定诺、亮诺、践诺、评诺,接受群众监督;在会员企业中设立共产党员先锋岗,充分发挥共产党员的先锋模范作用。(4)号召全体党员和会员单位积极参与社会公益活动,资助社会公益事业和新农村建设、帮贫救灾、爱心助学。4、强调行业自律,在全体会员单位中开展“三守”建设工作。根据镇党委部署,在全体会员单位中开展全员“守法、守纪、守信”(简称三守)建设
20、工作,要求各会员单位以“为党旗添光彩、为政府分责任、为社会作贡献、为企业增效益”为宗旨,推动行业发展、凝聚行业人心、促进行业和谐发展。并由各有关部门按规定对会员单位进行考评,通过综合考评,评定为优秀(八)企业10家、良好(B)企业92家、一般(C)企业49家、失信(D)企业1家。对于评定为B级以上的企业,镇党委将会同相关职能部门给予政策上的优惠和扶持。对于评定为C级以下的企业,将实行企业“三守”预警监测,引导转化,促其尽快进入“三守”企业行列。20xx年,协会的工作计划是:1、进一步加强党建工作。我们要以三个代表重要思想和科学发展观去不断更新我们的理念,以创先争优活动为动力,充分调动全体党员的
21、积极性和创新精神推动整个行业健康发展。2、进一步做好稳定员工队伍的工作,关心员工的生产生活状况,搞好企业文化建设,开展丰富多样的业余文化活动;特别是外来员工,要为他们提供安定舒适的生活环境,让他们能安心工作。在待遇上,要严格执行协会统一的劳动定额,按时足额发放工资。3、进一步抓好省级鞋业专业商标品牌基地建设。落实具体措施,加强宣传引导,通过新闻媒体加大宣传力度,营造良好的创牌氛围。要大力推进自主商标品牌注册工作,争创商标和中国驰名商标。要积极组织会员单位参加国内外大型博览会、展示会,扩大宣传和影响,提升品牌基地乃至整个行业的整体形象和实力。4、组织会员单位外出参观学习,拓宽视野,增长见识,提高
22、市场竞争力和应变能力。20xx年有很多新的机遇,也将遇到新的挑战。面对机遇和挑战,我们坚信,有上级党委的正确领导和各有关部门的大力支持,有全体会员的共同努力,我们一定能把握机遇,迎接挑战,不断取得新的胜利。工作情况报告篇7为切实保障广大师生身体健康和生命安全,预防学校群体性食物中毒等突发公共卫生事件的发生,根据卫生厅下发的浙卫明电号关于开展“金箭一号-学校食堂及周边饮食摊点卫生专项整治”的紧急通知的文件精神,我所紧紧抓住“作风建设年”这一契机,围绕“平安竦泗”建设,加强监督检查,切实开展学校食堂及周边饮食摊点卫生专项整治工作。现将整治工作总结:一、领导重视,精心布置。我所根据文件精神,结合本县
23、实际,研究制定了开展学校食堂及周边饮食摊点卫生专项整治工作实施方案,并成立了由分管领导为组长,职能科室成员为组员的专项整治工作领导小组,确保此次活动高效有序开展。专门召开全体卫生监督员会议,对专项整治工作做了具体的安排,明确和落实了工作任务、范围、重点、要求和检查时间次数,所主要领导还作了工作动员,使他们充分认识此项活动的重要性和责任感。二、突出重点,监督到位我县海岛分散,交通不便。为确保这此专项整治工作取得实效,我们充分发挥各乡镇卫生监督分所的作用,对学校食堂、学校周边饮食摊点和副食品店的卫生许可证、从业人员健康证持证情况,学校订购集体餐时是否确认生产经营者有效的食品卫生许可证;食品及原料卫
24、生质量的检查,主要检查索证资料、标签标识及感官质量;餐饮单位加工食品使用添加剂情况的监督检查;餐具消毒设施设备及消毒工作的落实情况;中小学校是否供应卤味等冷菜,学校食堂是否有外购冷菜凉菜等作了重点检查。共检查了学校食堂11所、学校周边餐饮摊店1、学校周边副食品店2。检查情况表明,我县学校食堂及周边饮食摊点卫生总体秩序良好。但也发现了一些问题,如餐具不消毒、无有效卫生许可证等。对发现的这些问题,我们作出了相应的措施,如对有问题的单位,发出限期整改意见书,坚决要求这些被检查单位予以整改;对无有效卫生许可证的摊点进行了取缔。此外,我们还城管大队对学校周边的流动摊点进行了坚决取缔,确保此次专项整治工作
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