乐天超市有限公司北京城南大道店装饰工程(三层)施工组织设计.doc
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1、某某超市有限公司某某城南大道店装饰工程(三层)施工组织设计编制单位:某某某某装饰工程有限公司编制时间:某某年五月三十日目录第一章 编制依据与说明 3 1.1主要编制依据 3 1.2编制说明 3第二章 工程概况 6 2.1工程概述 6 2.2工程规模及内容 6 2.3工程管理及重点 7 2.4工程管理及难点 8 2.5项目管理目标 8 2.6实现管理目标采取的措施 8第三章 施工准备9 3.1现场准备9 3.2技术准备11 3.3劳动力准备11 3.4材料准备12 3.5重点准备材料地砖、铝格栅14 3.6机械设备准备14 3.7办公设施准备15 3.8资金准备16第四章:施工部署17 4.1总
2、体部署原则17 4.2项目组织机构17 4.3施工现场布置17 4.4施工区段的划分18 4.5施工顺序及工序流程18 4.6施工用电、用水计划 18 4.7夜间施工部署 19 4.8消防安全布置20 4.9创优质工程相应综合措施21 4.10施工配合和措施22第五章 项目组织管理与劳动力计划24 5.1项目组织与管理24 5.2技术管理及主要办法32 5.3劳动力计划36第六章 主要施工方法38 6.1关键工序的重点控制38 6.2瓷砖工程39 6.3铝格栅工程39 6.4吊顶装饰工程43 6.5地面铺设工程43 6.6其它装饰工程48 6.7特殊重点工程施工措施50 6.8卫生间地面防水工
3、程施工方案52 6.9电气工程施工方案59第七章 施工进度计划及工期保证措施64 7.1施工进度计划构成64 7.2施工进度计划安排64 7.3进度计划提前保证措施64 7.4工期保证措施65第八章 质量管理及保证措施70 8.1质量控制标准70 8.2质量保证体系71 8.3质量管理流程图71 8.4人、机、物、料的保证71 8.5项目施工过程质量控制措施74 8.6质量检测控制措施75 8.7质量重点控制点 78 8.8工程质量奖罚制度 79第九章 文明施工及环保管理措施81 9.1文明施工措施81 9.2环保管理措施81 9.3现场卫生和传染病防治措施83 9.4交通安全管理84 9.5
4、现场料具管理84第十章 安全、消防保卫措施86 10.1安全管理体系86 10.2安全管理及保证措施86 10.3各级安全生产岗位责任制 88 10.4对员工进行安全消防培训教育90 10.5安全技术措施90 10.6消防保卫措施93 10.7安全生产应急预案和措施94 10.8保卫措施95第十一章 附 录96 第一章 编制依据与说明1.1主要编制依据1.1.1施工蓝图和招标方的招标文件;1.1.2根据现场考察获得的实际情况; 1.1.3建筑装饰工程国家、行业、地方的主要现行的规范、规程、标准:附表一:主要图集、主要法规和主要标准1.1.4应用的主要法规、条例及管理办法、规定:1.1.5公司的
5、有关管理手册和程序文件。附表二:主要法规、条例及管理办法、规定1.2编制说明1.2.1本施工组织设计是在认真研究招标单位提供的招标文件、结合设计图纸及现场勘查的基础上进行编制的。作为以后各专项施工方案的基础,为现场组织配合、施工管理提供依据。1.2.2本施工组织设计重点对工程概况、施工准备、施工部署、项目组织管理与劳力计划、施工方法、进度计划、质量控制、文明环保施工、安全消防管理,确定了本工程的总体管理方式和施工流程。1.2.3本施工组织设计根据现场实际情况提出了人、机、物、料的措施,并对施工准备到竣工验收之间各阶段工程进行了具体的阐述。1.2.4本施工组织设计对协调施工过程中各工种交叉作业,
6、各种资源供应提出的合理方案。1.2.5我们注意到了本工程达到优良质量标准的要求,所以在质量上,我们围绕确保优良质量制定了周密详细的措施。对施工全过程实施科学规范管理,建立行之有效的质量保证体系,保证完成业主提出的质量目标。1.2.6工期要求:本工程施工进度总控制计划是根据招标文件总工期要求及我公司的施工实力和以往对同类工程的施工经验为依据进行编制的。该施组中开工日期是按照招标文件要求确定。1.2.7根据现场的实际情况,我公司对现场进行了认真的勘查,确认平面布置方案,对施工临建布置、临水临电使用、垂直运输、材料堆放、噪音控制、安全防护等进行了阐述,尽我们最大的努力满足业主的各方面要求,承诺保证优
7、质、高效、环保、低耗的完成本工程。第二章 工程概况2.1工程概述2.1.1工程名称:某某超市有限公司某某城南大道店装饰工程(三层)2.1.2招标人:某某超市有限公司2.1.3工程规模:建筑面积为8503平方米 2.1.4设计单位:某某城建长城装饰工程有限公司2.1.5工程地点:某某丰台区公益西桥西北角城南大道2.1.6结构形式:混合型结构2.1.7质量标准:合格2.1.8中标范围:地上第三层2.1.9工期要求:2009年6月8日2009年8月15日2.2工程规模及内容:2.2.1工程规模:商业部分装修改造。2.2.2工程内容:1)地面工程:包括地面砖铺装、透明地板强化剂铺设、细石混凝土地面、等
8、。2)吊顶工程:包括铝合金格栅吊顶、轻钢龙骨纸面石膏板吊顶、吊装不锈钢卡槽等。3)墙面工程:包括轻钢龙骨石膏板墙面、加气块砖砌筑、墙面乳胶漆等。4)细木制作工程:柜头制作、床品货柜、不锈钢包边等细部工程。5)其它工程:隔断工程、消防安装、给排水、机电配合工程等。2.3工程管理重点2.3.1装饰工程施工内容:1)地面面层、底层和防水层施工及安装工程;2)墙面面层、底层及防水层施工及安装工程;3)顶棚面层及吊顶安装工程;4)墙饰安装工程;5)踢脚和扶手安装工程;2.3.2工程材料:乙方根据设计要求,提供样板供甲方、监理确认封样,由乙方进行采购。2.3.3施工管理重点:1)本工程涉及到外装修工程未全
9、部完工的情况下进行室内装修,专业项目配合多、保护工作较大,因此施工时应做好各专业的交叉配合,做好管线保护工作和成品保护工作,垃圾不得集中堆放,应及时运出现场。2)本工程涉及各专业交叉施工,施工时应把安全文明施工、减少扰民噪音、降低环境污染等作为本工程的重点。3)所有施工应注意控制材料进场时间,并合理组织材料堆放,防止扬尘及噪音扰民,以保证施工合理有序和顺利进行4)本工程施工对象是超市卖场,其重要性不言而喻。我公司领导明确指示要坚决执行招标文件所提出的达到合格标准。但工期安排较紧,在保证工期的前提下,确保工程质量显然是本工程施工管理控制的重点。5)本工程在施工期间对施工现场进行封闭管理,确保工地
10、管理人员及民工的身体健康,同时为确保本工程工期的实现创造有利的条件。6)质量管理重点:针对装修质量要求及工种、工序施工特点,在保证整体施工质量的前提下,施工中重点控制隐蔽项目施工,饰面工程质量不允许出现多次反复施工的专业,相关专业制定完善的质量保证计划及详尽的工艺把关要求(详见质量控制重点和相关专业分部分项施工方案中质量保证措施)。2.4工程管理难点2.4.1基本难点分析1)施工工艺复杂,技术难度大本工程有几个复杂的施工工艺。如大面积地砖铺设,大面积吊顶,大面积涂料饰面施工,大量的金属加工及安装。2)材料品种多、数量大、材料组织难度大本工程不同规格的主要材料达到10多种,防火等级要求严格,每项
11、材料施工面积大。3)交叉作业多,安全防护要求严格本工程交叉有装饰公司内部各专业工种的交叉,同时机电专业与装饰专业之间的交叉,而机电工程(消防、喷淋、报警、监控、弱电、网络、给水和排水等)由不同专业施工,相互之间的交叉作业将是本工程的重中之重、难中之难。在交叉作业施工中保证安全及成品保护将成为施工的难点。4)质量要求高本工程属于超市卖场,代表着某某超市发展的新形象,也为能够安心,高效的完成工作任务提供场所,质量要求达到优质工程,所以工程质量要求非常高。5)地理位置居民集中,环保要求高本项目位于某某丰台区公益西桥西北角城南大道。因此对控制噪音,垃圾清理,环境保护等要求严格。2.4.2基本难点对策针
12、对工程本身的基本难点,我公司制定了相应的对策及处理方案。表内主要对策仅为原则与概念述说,具体内容在以后各章中将详尽阐述。2.5项目管理目标本项目确定以下三大管理目标:1)质量目标: 工程一次交验合格率100;质量目标:确保工程质量标准达到合格。2)工期目标:本工程根据我公司多年的施工经验和合理的施工组织,计划开工日期为2009年6月8日,完工日期为2009年8月15日。3)成本管理目标规范管理,精心施工,实现“双赢”战略,使企业及业主方的成本都有大幅度降低。2.6实现管理目标采取的措施为确保实施上述管理目标,组织工程部、设计部、物资部、财务部等各相关部室和项目部有关人员充分商讨,组建项目经理部
13、,针对本工程的特点和重要性,制订如下计划:2.6.1直属队伍承担施工工程任务派一支最精干、实力最强的直属队伍,彼此间相互了解、配合默契,施工管理上得心应手,对进行工序质量管理和抢工期、保质量提供了最基本的条件。2.6.2拟于本工程采用的施工机械设备是先进设备因本工程施工范围的横向和垂直方向跨度大、功能内容多而区别于其它项目工程,只有采用先进的施工机械设备,才能保证有较高的工艺品质,才能省时省工。2.6.3有效地控制各种材料供应期材料供应部门拥有广泛的业务网络及丰富的材料采购经验;根据本工程项目施工作业面复杂、专业交叉多、工期相对短的特点,结合设计图纸,决定在施工现场尽量采用半成品施工以减少原材
14、料堆放及加工所占场地面积,以利各专业交叉施工,确保工期。2.6.4施工班组实施综合效益管理对施工班组的管理。对工作班组采用工作与效益全方位相结合的方法来管理监控,从而达到保质量、高工效、合理节材、文明施工的管理效果。2.6.5对设计的理解与改进首先,对本项目的方案及施工图设计,我司有协调同类项目的施工经验。具体施工上,派专业工程师与本公司设计师沟通,在原设计方案的基础上,从工艺上、细部处理上能有效地提出合理化的改进意见,并征得贵司设计师的同意与确认。使设计和施工两者有机结合,让设计作品在实施过程中得以塑造和升华,特别是节点及收口等部位的处理,要求做到施工工艺衔接是节点及收口与外装的设计风格达成
15、统一协调与平衡。对项目的实施精益求精,在施工中对设计提供全面的完善服务。第三章 施工准备进场前的施工准备是施工管理的重要环节,准备工作的完善与否直接关系到工程施工能否顺利展开,为避免施工管理中的盲目性、随意性,确保高速、优质、安全、低耗、圆满地完成施工任务,我公司根据本项目实际情况,做到计划在先,科学组织,合理安排,周密地作好施工前的人员、材料、技术等各项准备工作。 3.1现场准备进场后立即开始组织现场准备工作,力争在最短的时间内完成人员、材料、设备进场,人员教育及技术交底工作,办公地点就位,技术准备等工作,为以后施工顺利开展打好基础。1)组织施工人员进场,进行施工准备工作。2)进场后根据要求
16、立即与管理公司进行协调,尽快安排落实各种临时设施,尽快解决管理人员的办公地点、材料库房问题,并添置家具等必备物品。3)根据现场情况,对施工垃圾进行分类,并配合管理公司的工作,设置垃圾分拣池,将垃圾堆放到指定地点。4)按管理公司要求,项目经理部编制制作各种项目的规章制度及标语标牌等,并按照安全文明工地标准及要求,对现场进行各种布置及搭设各种安全防护。5)组织项目经理部人员编制各种计划,尽快内上报业主与监理施工组织计划,包括施工组织、现场布置、施工方案、施工总控制计划、物资采购计划、材料进场计划、劳动力进场计划、质检体系与质量保证措施、安全体系与安全保证措施等,并在保证施工能顺利开展。6)开始正常
17、施工前,将人员上岗证、劳务证及劳务合同签署完毕,并将上岗证上交业主备案。按照某某市及业主、监理的有关规定为施工人员办理各项保险、暂住证,制作所有管理人员的胸卡,办理进入施工区的有关证件,与业主(或管理方)签署现场的相关协议文件。7)积极调配人力物力,尽快将施工用机械运送至现场,保证工程顺利开始。各种施工机械必须按照有关规定进行检测,并办理好使用合格证。8)在进场前联系好物资供应商,做好材料封样工作,按照物资采购计划和材料进场计划将第一批物料运至现场,并做好材料抽查复检复试工作。9)按照劳动力进场计划,将第一批施工人员安排进场,并做好技术、安全交底工作。10)与材料送检单位、质检站及其他相关单位
18、进行初步的联系。11)与本工程的其他相关施工单位及管理公司、监理进行初步的接触,确定好以后相互配合、责任分工、现场布置、管理条文等各项事务。3.2技术准备1)施工前组织项目部技术人员和设计部设计人员熟悉建筑装饰施工图,做好图纸会审与深化设计完善工作,明确各种细部节点作法;满足使用功能和风格统一的要求。2)对一些特殊要求的施工部位、细部节点应进一步作好施工节点大样图,逐层进行技术交底,使管理人员对工程情况和技术操作方法做到心中有数,并根据装饰做法及时编制分部、分项工艺作业指导书。 3)提前做好各种材料加工订货的技术翻样工作。4)装修前应校核室内+50线。 5)技术部门根据本项目特点,结合本项目各
19、项目的特点和实际需要制定有针对性的分项施工方案。根据方案要求和有关技术、质量规范,做好对施工人员进行技术交底和技术培训的准备。6)通过认真审查施工图纸及有关施工资料,及时准确地做出施工预算,经有关部门批准后由物资供应部门筹备。7)根据工程特点和现场情况,制订有关技术、安全等详细施工管理措施。3.3劳动力准备1)劳动力计划安排为确保配合管理方达到质量合格的目标,创造最优良的施工质量,根据该工程的工期要求和工作量,提前落实劳动力的来源,做好劳动力的统筹安排,选用素质高、技术水平好并与我公司多年合作的施工队伍。做到既保证劳动力充足又不窝工。单个区域高峰时需用劳动力52人。具体请参见“附表2 劳动力计
20、划表”。2)劳务队伍管理(1)公司负责劳务队伍的选择和聘用工作,我们将选用于我公司合作多年,技术力量过硬,并长期从事装饰工程施工的劳务队伍,参与本项目。(2)项目经理部入场前已基本确定劳务队伍,入场2天内提出具体的劳动力计划,在入场第3天开始组织劳动力进场工作,并于第7天完成。(3)经考察、审核确定录用的劳务施工队伍(企业)受公司和项目经理部双重领导。(4)录用后的劳务施工队伍在正常施工期间,未经项目经理部批准,擅自撤走工人,对工程造成影响的,项目经理部上报公司对违规劳务队伍进行经济处罚。(5)工程结束拟退场的队伍在接到通知后的3天内全部退场。因各种原因被辞退的队伍可留23人结算处理有关问题,
21、其它人员必须在三天内全部撤离,无故拖延,项目经理部上报公司有权处以相应的罚款。(6)劳务队伍不得随意更换施工队长,坚持合法用工,不得少注册多上人,不得私招乱雇“五种人”(不满18周岁童工、聋哑人、呆傻人、残疾人和无技术女工)。(7)劳务队伍未按双方商定内容进场且管理水平低、素质差,不能满足业主需要的,项目经理部上报公司有权要求立即调整队伍。其责任和经济损失均由劳务队伍承担。(8)监督劳务施工队伍管理过程中的廉政建设。如发现此类问题,项目经理部将上报公司,对劳务队伍及有关人员进行处罚。性质严重或产生的后果严重的将更换劳务队伍或勒令调离相关人员。(9)所有劳务人员进场前全部进行体检,身体合格方可雇
22、佣,保证现场不会出现流行性疾病。(10)进场前为所有劳务人员购买人身保险和办理上岗证。(11)劳务工人必须进行入场教育和安全、技术交底,并组织学习项目经理部制订的有关劳务人员管理制度。3.4材料准备根据对现场的反复实地考察和对装饰图纸的深入研究,我们认识到本项目在装饰风格上追求简洁、大方、现代的装饰效果,主要选用了地面砖、铝条板、不锈钢等坚固耐用且充满现代气息的材料。1)主要材料准备根据施工进度计划和装饰设计施工图,落实货源,提前做好订货加工、采购及材料进场计划,并按计划及时订货。因本项目招标过程中尚未完全完成节点大样、以及加工放样等细部施工图的编制工作,因此,在材料品牌、规格及型号上暂时按照
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